【マネージャー候補】エンジニアと企業をつなぐ ◤キャリアアドバイザー◢ CM放映×資金調達20.5億
400~800万
ファインディ株式会社
東京都品川区
400~800万
ファインディ株式会社
東京都品川区
キャリアアドバイザー
IT/通信製品法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■転職サービス『Findy』『Findy Freelance』について ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。 独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。 現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。 将来的には組織支援SaaS『Findy Team+』の組織スコアリングと『Findy』『Findy Freelance』を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる構造、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。 ■Findyのユーザーサクセス(キャリアアドバイザー)について 本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。 【具体的業務】 ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う
【必須】 ・セールス、キャリアアドバイザー、数字目標がある販売等、対面業務の経験 ・数名以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・キャリアアドバイザー、カウンセリング、コーチング分野での実務経験 ・塾の教室運営やウエディングプランナーのご経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・高単価商品・サービスの個人向け営業経験 ・Webサービスにおけるプリセールス・カスタマーサクセス経験 【求める人物像】 ・人と向き合って悩みを解決することが好きな方 ・人の支援、サポートを行うことが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方 ・アクション量を確保し、失敗しながら学ぶことが出来る方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日
健康保険 厚生年金 雇用保険
※別途、実績に応じた賞与あり ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
無
東京都品川区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助
1名
2回〜3回
東京都品川区大崎1丁目2−2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5 階
■ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ■フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ■エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ■ハイスキルな外国人エンジニアの人材マッチングサービス『Findy Global』 ■開発ツールに特化したレビューサイト『Findy Tools』
非公開
最終更新日:
450~1000万
募集ポジション 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。 (ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。) ■エンタープライズセールス └大手企業をターゲットにアカウントセールスを行う ・ERPセールス本部 ■ フィールドセールス └中小〜中堅企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、商談・クロージングを行う ・HRセールス本部 ・ERPセールス本部 ・Group Management Solution本部 ・SMB事業推進本部 ■インサイドセールス └マーケティングリードを分析し、商談機会の創出。フィールドセールスへのトスアップを行う ・HRマーケティング・インサイドセールス本部 ・ERPセールス本部 ・SMB事業推進本部 ・Group Management Solution本部 ■パートナーセールス └エンドユーザーへ価値を提供する士業、VCなどへの営業支援を行う ・SMB事業推進本部 ・HR事業開発本部 ■ カスタマーセールス └既存のお客様へのアップセル、クロスセルを行う ・SMB事業推進本部 ・Group Management Solution本部 ・福利厚生事業本部 ・ERPカスタマーリレーション本部
特になし
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550~800万
士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解 決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。 すでにマネーフォワードのパートナーシッププログラム(マネーフォワード公認メンバー)にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 ①「事務所様に向けたサービス」と②「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、①は経営資源に対するコスト削減、②は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。 カウンターパートはほぼ事務所経営者が大半を占めており、提案がダイレクトに経営に影響がでることに責任の重さと同時にやりがい・スキルアップにつながります。顧客側も小規模組織ならでは新規事業を作ったりなど可動性が魅力でもあります。 【内容】 ・既存顧客への提案、フォロー(往訪商談/WEB商談ともにあり) ・顧問先一般企業への提案 ・イベント、セミナーの企画実行、登壇 ・他企業、公的機関とのアライアンス 【オンボーディングイメージ】 ・既存顧客を引き継ぎ、ご対応をいただく形となります。業界や商材のインプット・ロールプレイを通じキャッチアップいただきながら徐々に引き継ぎを受けていくイメージです。 【使用ツール】 ・データベース:Salesforce ・コミュニケーション:Slack(社内)、Chatwork(顧客) ・グループウェア:Google Workspace
・ソリューション営業経験3年以上
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457~784万
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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700~1100万
イベント事業全体のP/L(損益)に責任を持ち、既存の大規模EXPOの高度化だけでなく、オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画や、新メディアとなるYouTubeチャンネルのプロデュースを包括的に統括します。 【具体的な職務内容】 ▷ 事業全体の戦略策定・予算管理: イベント事業の年間計画の設計、予算管理(P/L責任の担保)、およびROI(投資対効果)分析に基づく事業改善。 ▷ 大規模イベントの企画・プロデュース: 「外資就活EXPO」や業界別ネットワーキングイベント等の企画立案、コンセプト設計、およびクオリティコントロール。 ▷ 新規イベント・フォーマットの開発: 市場ニーズを先回りした、これまでにないオンライン・オフラインイベントの実験・実行。 ▷ YouTubeチャンネルの立ち上げ・統括: 新規に立ち上げるYouTubeチャンネルのコンテンツ戦略の策定、制作ディレクション、および視聴者(学生)獲得に向けたグロース。 ▷ クライアントへの提案設計・クロスセル: トップ企業に対するスポンサーシップ・協賛メニューの設計。イベントを起点としたメディア掲載、RPO(採用代行)、人材紹介事業等へのクロスセル推進。 ▷ 組織マネジメント&オペレーション平準化: 企画、営業、制作が在籍する横断チームのマネジメント。イベント運営オペレーションの「型化」による効率化。 ✨ このポジションの魅力・やりがい 💎 「唯一無二のプラットフォーム基盤」を動かす: 日本のトップオブトップの優秀層がこれほど密度高く集まるメディアは他にありません。ナショナルクライアントや外資系一流企業が熱視線を送る圧倒的な顧客基盤をレバレッジに、高付加価値なイベントを仕掛けられます。 💎 P/Lを背負い、事業を作る手触り感: 部分最適な「イベントの実行役」ではなく、予算、価格設計、人員配置、他事業との連動までを自ら意思決定できるため、経営者・事業家としての確固たるスキルが身につきます。 💎 メディア立ち上げ(0→1)の醍醐味: 既存のオフラインイベントをハブにしながら、新規のYouTube動画メディアをゼロから立ち上げるフェーズに参画できます。HR業界の新たなスタンダードとなるコンテンツフォーマットを自らの手で創り出せる、またとないチャンスです。
■ イベント事業、またはイベントプロデュースにおけるイベント責任者・統括マネージャーの経験(目安2年以上) ■ 就活メディアにおいて、イベントやコンテンツの企画提案業務に携わった経験(目安3年以上)
難関大・海外大の優秀学生向け就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営、若手ハイクラス層向け転職サイト「Liiga(リーガ)」の運営、および新卒メディア事業部における大規模イベント(EXPO、業界別ネットワーキングイベント等)の企画・運営、新規動画メディア(YouTubeチャンネル)の立ち上げ・運営など
500~800万
「外資就活ドットコム」を利用している、知的好奇心旺盛で優秀な就活生一人ひとりのパートナーとなり、彼らの就職活動を成功へ導くカウンセリング・サポートをお任せします。 【具体的な職務内容】 ▷ オンラインを中心とした個別面談・カウンセリング 多様な人生設計や価値観、高い志を持つ学生たちの話を丁寧にヒアリングし、本質的なキャリアの軸を一緒に言語化します。 ▷ 最適な企業・キャリアの提案 従来の就活の枠にとらわれず、学生の能力が最も活きるトップ企業や、成長機会の豊富な紹介先企業をマッチング・提案します。 ▷ 選考対策からクロージングまでの伴走 難関企業の選考を突破するためのES添削、面接対策、さらには内定獲得時の意思決定のサポートまで一気通貫で寄り添います。 ▷ 紹介先企業への深い理解と情報収集 学生に対して付加価値の高い情報(一次情報)を提供するため、ビジネスモデルや企業の成長戦略を深くインプット・分析します。 ✨ このポジションの魅力・やりがい 💎 未経験から「市場価値の高いキャリアアドバイザー」へ: 対峙するのは、日本経済の未来を担う優秀な学生たちです。彼らの高い地頭や熱量に触れながら、一歩先を行くキャリアコンサルティングスキルや、多様な産業・ビジネスモデルを紐解く「ビジネスの解像度」が圧倒的なスピードで身につきます。 💎 「立ち上げフェーズ」を創る事業開発の面白さ: 新卒紹介事業はスタートしたばかりの急成長フェーズです。決まりきったルーティンをこなすのではなく、「どうすればもっと学生の就活を劇的に効率化できるか」という仕組み創りや組織の拡大に、初期メンバーとして深くコミットできます。 💎 上場企業ならではの「圧倒的なはたらきやすさ」: エージェント職にありがちな「土日の面談対応」や「深夜の突発電話」は原則ありません。面談は平日のビジネスアワー(10:00〜19:00)に完結するため、プライベートを大切にしながら、安定して長くはたらき続けられる環境です。
※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方(第二新卒・未経験OK) ① 人材紹介会社(新卒・中途問わず)における、CA(キャリアアドバイザー)またはRA(リクルーティングアドバイザー)の実務経験 ② 新卒採用領域における法人営業(求入広告、イベント営業等)の経験 ③ 個人向けの「販売・接客・サービス」の実務経験(個人売上などの成果にこだわって行動してきた方)
難関大・海外大の優秀学生向け就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営、若手ハイクラス層向け転職サイト「Liiga(リーガ)」の運営、および優秀学生に対する新規就職紹介事業(エージェント事業)の展開など
320~450万
社内のシステムでお困りの企業様へのITソリューション営業をご担当いただきます。当社で活躍するITエンジニアの紹介やシステム開発の提案業務をお任せします。現状はITエンジニアの紹介の割合が高いです。 《具体的には》 ■顧客からのニーズ収集 ■Web商談、メールのやり取り ■当社エンジニアの紹介 ■システム開発の提案 ■関係会社様、取引先企業様との日程調整や会議 等 できるところからスタートしていき、段階的に業務をお任せしていきます。すでにお取引中の企業様の継続的なフォローが中心です。
【必須】IT業界における法人営業経験(1~2年以上) 【歓迎】人材業界での経験や何らかの採用業務に関わったことがある方 ★少数精鋭で裁量大きく、一気通貫で携われるポジションです! ★定期的に自分の業務を振り返り、先輩からのフィードバックを行います
■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■エンジニアリング事業 ■HR事業 ■海外事業 ■IT事業 ■製品開発事業 ■ホテル・レストラン事業 ■不動産事業
455~463万
あなたのご経歴・適性・志向に合わせて、最適なポジションを提案させていただきます。初回は配属業務は(1)・(2)いずれかとなります。(1)三井のマンション コールセンターの運営管理・クライアント対応(2)現場 系業務の派遣営業・業務受託運営 【業務の範囲】■人材派遣事業、人材紹介事業、採用代行・人事業務代行等の人材ビジネス業務全般■ダイレクトメール事業、レンタルサービス事業等に係る請負・受託業務■その他の請負・受託型サービス事業■これらの実務担当/推進に係る業務【変更の範囲】変更なし ※配属先により上記のような幅広い業務をご経験いただく職種となります。
【必須】■社会人経験2年以上■接客・販売・営業など「人と接する仕事」経験をお持ちの方■コミュニケーションスキルが高い方 【過去入社例】ホテル業界/家電量販店/アパレル/製菓接客販売経験者など 【歓迎】派遣事業に携わった方、不動産業界の経験がある方、コールセンター業務経験のある方 【研修】入社後は約1週間、会社理解や商品知識の座学、現場見学を実施。配属後は、OJT体制にて業務習得いただきます。その他、階層別研修、動画学習などのフォロー体制が充実しており、着実に成長できる環境が整っています。
1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.ダイレクトマーケティング事業 4.レンタルサービス事業 5.コールセンター事業・イベント運営事業 6.不動産販売支援事業
450~700万
「ジョブハウス」を活用し、顧客の採用戦略から入り込むコンサルティング営業です。 ITによる仕組み化で無駄を省き、顧客への本質的な価値提供に集中できます。 ▼年間採用計画の戦略立案や選考フローの見直し等、根本的な課題解決を提案。 ▼データ分析に基づき、求人文章の最適化など採用成功に100%向き合います。 【担当領域】製造・物流業界向け採用コンサルティング、ソリューション提案 【体制】人材プラットフォーム事業部。少数の精鋭チームで裁量を持って推進。
【必須】■人材業界での営業、または採用コンサルティングの実務経験 【入社後】HR領域での知見を活かし、当社サービスを用いた採用戦略の立案データ分析で改善提案コンサルティング業務をリードしていただきます 【想定キャリア】急拡大中の組織につき、ポストが次々と生まれています。最短で営業マネージャーとして組織を牽引するほか、現場の知見を活かして事業企画やマーケティングなどへのキャリアチェンジも可能な環境です。 【就業環境】求人文章の最適化から選考フローの見直しまで100%顧客に向き合える環境です。
■インターネットメディア運営 ■Webサービスに関するコンサルティング
450~700万
製造・物流特化求人メディア「ジョブハウス」の法人営業をお任せします。 製造・建設業界での経験を活かし、現場目線で顧客の採用課題へアプローチします。 ▼顧客の採用課題をヒアリングし、現場の魅力を伝える求人原稿やプランを提案。 ▼現場のリアルな働き方やターゲット設定など、業界知識を活かしたコンサルを実施。 【担当サービス】業界シェアNo.1求人メディア「ジョブハウス」 【体制】人材プラットフォーム事業部。ITツールで営業活動を強力に支援。
【必須】■製造または建設業界での就業経験(営業、人事、現場管理等の職種不問)【入社後】法人営業の基礎やHR業界の知識から丁寧にお伝え。自身の業界知見を活かして、顧客の抱える現場の課題特定から始めます。 【想定キャリア】急拡大中の組織につき、ポストが次々と生まれています。最短で営業マネージャーとして組織を牽引するほか、現場の知見を活かして事業企画やマーケティングなどへのキャリアチェンジも可能な環境です。 【就業環境】求人文章の最適化から選考フローの見直しまで100%顧客に向き合える環境です。
■インターネットメディア運営 ■Webサービスに関するコンサルティング
750~1400万
【商材】世界シェアトップクラスの「クラウドERP(Oracle NetSuite等)」 ミッドマーケット向けERPの販売プランニングと実行をお任せします。直請け90%で上流から伴走可能です。 ■対象:中堅や外資系企業の経営層等 ■業務:経営中核を支えるパートナーとして以下を推進 ・新規開拓(アカウントプラン策定・実行) ・課題ヒアリング、ソリューション提案、提案書作成 ・ベンダーや社内・外部連携による商談獲得活動 ・既存顧客への深耕(アップセル等)、条件交渉、契約締結 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■法人向けITソリューション営業経験(目安3年以上) ■新規開拓およびアカウントプランニングの実績をお持ちの方 ■ビジネスレベル以上の日本語力(※日本語能力試験N1相当) 【歓迎】 ・ERPベンダーまたはSIerでの営業経験 ・経営層に対する提案経験 ・英語力(※必須ではありませんがあれば歓迎いたします) 【求める人物像】■顧客のビジネスニーズや課題を深く理解し、最適な提案を行える方■契約に関する基礎的な法務知識、論理的思考力、高いドキュメント作成能力、問題解決力をお持ちの方■自律的に行動し、細部まで注意を払い数字や条件面を正確に扱え、チームで協力できる方。
【事業内容】主に管理会計及び業務ソリューションズなどの総合パッケージソフトウェア導入及びそれに伴うコンサルティング支援