★【850】【汐留】IT監査/自社ITサービスの品質管理業務
500~850万
TOPPAN株式会社
東京都港区
500~850万
TOPPAN株式会社
東京都港区
情報システム
内部監査
弊社のIT系サービス開発における品質管理業務全般をお任せいたします。全社的なサービス品質向上に向けた仕組みづくりと運用をご担当いただきます。 ・品質ゲートのルール構築、運用設計、周知、継続的改善 ・品質ゲートにおけるレビュアー活動 ・その他、品質管理に関するルール策定と遵守・徹底状況のマネジメント (開発工程における品質に関わる当社標準ルール、障害発生時の対応ルール等) ・全社品質向上のための啓蒙活動
【いずれか必須】 ■IT系の開発経験(3年以上) ■IT系のシステム運用経験(3年以上) ■新技術(クラウド、AI等)に対して常に学習意欲のある方 【歓迎】 ■IT品質管理・テスターのご経験をお持ちの方(3年以上)
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中の勤務条件:変更有 試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。 ・都市手当と家族手当:支給なし ・有給休暇:14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与。
500万円~850万円 月給制 月給 266,000円~ 月給¥266,000~ 基本給¥261,000~ 諸手当¥5,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 メモリアル休暇、半日休暇制度
その他(5月1日、創立記念日※6月4日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・2023年10月のホールディングス化に伴い、入社後すぐにTOPPANエッジ株式会社へ出向いただきます。(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ) ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) ・業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
TOPPANエッジ株式会社 ITマネジメント本部品質管理部第一チーム
当面無 ※独身寮有(在京のみ)
東京都港区東新橋 1-7-3 本社ビル
JR山手線新橋駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩1分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ汐留駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」直結
有 独身寮あり(在京のみ)
有
財形貯蓄制度/財形融資制度/直営保養所・契約保養所(全国に多数保有)/育児・介護休業制度 他
【働き方について】 ※リモートワーク制度:有 ※フレックスタイム制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務) 【家族手当】 お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 【福利厚生その他】持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など 【教育制度及び資格補助】 ・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) 【有給休暇】本採用時に4/1~9/30に入社した方は7日、10/1~1/31に入社した方は2日付与する。
1名
3回
筆記試験:有(SPI)
■《プライム市場上場》1世紀余に及ぶ歴史の中で、『印刷』の枠を超えたテクノロジーを駆使し、グローバルに事業を拡大~トータルソリューションの提供/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中~
凸版印刷のセキュア事業部が営む事業を、昨年11月に完全子会社化したトッパン・フォームズ(株)へ承継させるとともに、新会社の商号が「TOPPANエッジ株式会社」となりました。「TOPPANエッジ株式会社」は当社の主要部門を母体とする「TOPPAN株式会社」、トッパングループ全体でのDX事業推進を牽引する「TOPPANデジタル株式会社」の2社を含め持株会社の傘下に中核企業として設置され、グループシナジーの最大化を目指し、グループ全体のポートフォリオ変革の実現を推進する一角を担います。したがって、本事業だけが凸版印刷から切り離されるという訳ではなく、持株会社体制への移行の一環として、事業親和性の高いセキュア事業とトッパン・フォームズの事業を先駆けて統合する、という意味合いになります。つきましては、こちらのポジションにてご縁があって入社いただいた際は、TOPPANエッジへの出向が前提となります。諸条件(雇用形態・給与・福利厚生等)はすべてTOPPAN株式会社のものを引き継ぐ形となります。 ≪参考≫・https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/20230308527225/ ・https://ssl4.eir-parts.net/doc/7911/tdnet/2580272/00.pdf
〒112-8531 東京都文京区水道1-3-3
本社/東京 総合研究所/埼玉 国内営業所/40カ所 主な国内生産拠点/34カ所
「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」、「エレクトロニクス事業分野」の3 分野にわたり幅広い事業活動を展開 ※凸版印刷株式会社は、2023年10月1日より持株会社体制に移行しました。
TOPPANホールディングス株式会社 ほか
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,678,249百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 1,717,960百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1000万
【募集背景】 プライム市場上場企業として「築地銀だこ」ブランドを核に売上500億円規模まで成長してきた当社は、持株会社体制への移行を機に、売上1000億円を目指す第二創業期を迎えています。 そこで、経営層や現場を巻き込み、当社のDXを力強く推進していただける情報システム部門の部長候補を募集します。 【職務内容】 当社の情報システム部門の責任者として、社内環境の安定稼働とセキュリティ強化を中心にご担当いただきます。 少数精鋭(計3名+業務委託数名)の部門を率い、プレイングマネージャーとして現場でのリーダーシップを発揮しながら、持株会社体制や多角化事業を支える強固な社内IT基盤の最適化を図っていただきます。 【具体的には】 ・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド、PC環境)の運用・最適化 ・サイバーセキュリティ体制の構築と運用(ログ管理、脆弱性対策、SOC/CSIRT対応) ・情報ガバナンス・コンプライアンス対応(個人情報保護法、ISMSなど) ・システム障害・インシデント発生時のリーダーシップ発揮 ・社内ヘルプデスク・ユーザーサポート体制の強化 ・ベンダーマネジメントおよびITコスト最適化 ・部門メンバーのマネジメント(育成、評価、組織体制の整備) 【このポジションの魅力】 売上500億円から1000億円へと飛躍する重要な「変革期」を、ITの側面から当事者としてリードできる裁量権の大きなポジションです。(求人ID:433913)
【必須】 ・情報システム部門のマネジメント経験(課長以上) ・セキュリティ対策(SOC/CSIRT、ISMS、ゼロトラスト等)の実務経験 ・ネットワーク・サーバー・クラウド(AWS/GCP/Azureいずれか)の設計・運用知識 ・IT統制や監査対応の経験 ・経営層、事業部門との調整スキル 【歓迎】 ・情報システム部長やCISO相当の経験 ・サイバーセキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISMなど) ・セキュリティインシデント対応・リスクマネジメントの実績 ・大規模インフラ更新・リプレイスプロジェクトの経験
同社は、日本の食文化に特化した「日本一うまい」食を通じて様々な事業を展開しています。 【事業内容】 ■外食チェーンの経営 ・たこ焼専門店『築地銀だこ』 ・居酒屋『銀だこハイボール酒場』『銀だこ酒場』『おでん屋たけし』 ・たい焼専門店『銀のあん』
600~900万
【職務内容】 セキュリティコンサルティング業務、および顧客が抱えるセキュリティ課題を解決するソリューションの技術検証および企画、提案業務など幅広く携わっていただきます。 【担当商材】 ・サイバーセキュリティ経営支援サービス ・ゼロトラストネットワークサービス ・セキュリティサービスパック 他、セキュリティの新技術に関する技術検証、発信を積極的に行って参ります。 【業務内容】 同部門のコンサルタントメンバーとして、 ・サイバーセキュリティ経営支援サービス等によるセキュリティレベル検証コンサルティング ・市場動向を調査の上でサービスメニュー企画 ・上記に伴う個社様ごとのコンサルティング業務 をご担当いただきます。(求人ID:438386)
【必須】 ・セキュリティ関連サービスにおける技術支援 ・セキュリティ関連サービスにおける構築経験 ・セキュリティ関連サービスにおけるコンサルティング経験 【歓迎】 ・セキュリティコンサルティング、監査経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISMの資格保有者
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
500~800万
【どんな会社か、何をしているか】 StoreHeroは、世界No.1のECプラットフォーム「Shopify」で売上拡大を目指す企業のために、事業が“継続的に成長し続ける仕組み(グロースモデル)”の構築・運用を支援するスタートアップです。 ■ Shopify特化のグロースパートナーとして国内No.1の実績 年間2,000億円以上が開発に投資され、世界中で急成長するShopify。私たちは、そのエコシステムが日本でまだ黎明期だった頃から専門的な支援を開始し、国内のShopifyグロース領域において圧倒的No.1のポジションを確立してきました。 ■ 事業の核心を創る:テクノロジーによる「グロースモデル」の実装 私たちのサービスの核心は、再現性のある成長の仕組みを、事業の「OS」として実装・運用することです。そのために、知見を凝縮した自社開発のグロースプラットフォーム「StoreHero」を最大限に活用します。これは、目先の売上を追う小手先の改善ではなく、データ計測基盤の構築から顧客体験の全体設計、施策の自動化まで、事業の根幹を支えるものです。この「グロースモデル」こそが、クライアントの持続的な成長を可能にする最大の資産となります。 また、社内のエンジニアチームが現場の運用担当者と密に連携し、スピーディにプロダクトを改善。各分野のスペシャリストの知見も組み合わせ、多角的なアプローチでクライアントの成功にコミットします。 ■ パートナーと描く未来 急成長中のD2Cブランドから大手企業まで、本気でグロースに取り組む意欲的なマーチャントと共に、今後も成功事例を積み重ねていきます。そして、自社プロダクト開発と支援体制の強化をさらに加速させ、EC業界をリードする存在となるべく拡大を続けていきます。 【募集背景】 StoreHero は SaaS 企業として急成長フェーズにあり、20〜50名規模から 1年で 50〜80名規模への拡大を見込んでいます。 社員が安心して働ける IT 基盤の運用・仕組みづくり、そして AI を全社で安全かつ最大限に活用するためのガバナンス体制づくり を担っていただきます。 当社は全社員に AI クライアント(Claude Cowork)を展開しており、AI エージェントを業務に深く統合した働き方を実践しています。AI 活用と統制のバランスを設計・運用できる人材を強く求めています。 セキュリティポリシー策定や顧客監査対応などの高度専門領域は外部顧問と連携して進めるため、運用と仕組み化・AI 時代の社内 IT の最前線に立つことに面白さを感じる方に最適なポジションです。 ■求める人物像: ・AI 時代の社内 IT を一緒につくっていくことにワクワクできる人 ・「禁止する情シス」ではなく「安全に使えるようにする情シス」を志向できる人 ・自走して課題を発見し、解決まで主体的に動ける人 ・社員が「困ったときに頼れる存在」を目指せる人 ・業務効率化・仕組み化が好きな人 ・エンジニアと技術的な対話ができる人 ・スタートアップのスピード感・変化を楽しめる人 ・StoreHero のカルチャー・ミッションに共感できる人
■必須スキル: ・Google Workspace 等 SaaS の管理・運用経験(2年以上目安) ・ヘルプデスク対応経験 ・入退社に伴うアカウント管理の実務経験 ・PC・デバイスのキッティング・管理経験 ・情報セキュリティの基礎知識 ・AI ツール(Claude / ChatGPT / Gemini 等)の業務または個人活用経験 ・新技術へのキャッチアップ意欲と、自分で触って検証できる姿勢 ■歓迎スキル: ・AI 利用ポリシー・ガイドラインの策定・運用経験 ・AI エージェント・自動化ツール(n8n / Zapier / MCP 等)の利用経験 ・データガバナンス・DLP の運用経験 ・MDM(Jamf / Intune / Kandji 等)の利用経験 ・SSO / IDaaS(Okta / Google Cloud Identity 等)の運用経験 ・セキュリティチェックシート対応の経験 ・スタートアップでの情シス経験 ・GAS / Python 等による業務自動化経験 ・情報処理安全確保支援士・基本情報技術者等の資格
-
600~800万
東京・品川を拠点とした物流サービス専門企業。約30名の社員を支えるバックオフィス業務をおまかせします。ルーティン業務を起点にテンポよく幅広い(経理、総務、一部法務)業務をこなしていただきます。 【はじめに任せる役割】既存メンバーとコミュニケーションを取ながら「採用(中途採用の選考調整等)」「総務(庶務、オフィスファシリティ等)」「システム管理(アカウント管理等)」からスタート。 ご経験や適性に応じ「会計(経理)」「労務」「法務」等の領域の中から、一番パフォーマンスを発揮できる業務を中心にお任せする予定です。 段階的に任せる役割は備考(※1)を参照ください。
必須】人事、採用、総務、労務、経理、財務、法務、システム関連 上記いずれか2つ以上の業務領域で3年以上経験がある方 【志向性】ジェネラリスト志向、能力発揮できる環境を選びたい 【合致する仕事観】仕事はテンポよく仕事をこなしたい。日々、チームワークを重んじ効率の良い仕事の進め方を考えている。という方は相性◎です。縦割りの業務よりも、一人ひとりが活躍できることを重んじて横断的に業務を担っていただきます。 【社風】メリハリ重視!残業実績は月平均10-20時間。生産性を重んじた職場選びをされている方も大歓迎です。
輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送
850~1350万
■組織のミッション コーポレートシステム部は「EX(EmployeeExperience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■職務内容 具体的な業務ご経験や志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を中心に担当します。 <1.コーポレート/バックオフィス領域におけるシステム開発> ・それら技術全般を統括するテックリード、システムアーキテクト ・Identityライフサイクル管理:人事システム連携による入退社業務自動化、プロビジョニング、権限変更の完全自動化 ・SSO/認証基盤:OktaでのSAML/OIDC連携、条件付きアクセス、多要素認証、PIMなどのポリシー設計と運用 ・権限ガバナンス(IGA):ロール/RBAC/ABAC/PBAC設計、SoD(職務分掌)と監査ログ整備 ・内製開発/自動化:Slack/Workday/各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い合わせ自動応答ボット、SaaS設定の標準化・ドリフト検知 ・IaC/標準化:Terraform/GitHubでIdP・SaaS連携のコード化、開発環境、開発手順の確立 ・セキュリティ協業:ゼロトラスト方針・検知/対応・監査要求に合致する運用をセキュリティ・監査・法務と合意形成 ・チーム技術リード:技術選定、アーキテクチャー設計、レビュー、課題優先度付け、ステークホルダー調整、SLO/運用KPI設計 <2.インフラ担当> ・全社共通で利用するコーポレートITインフラの企画、設計・構築、運用 ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤の構築や、クラウドサービスのInfrastructureasCode化を推進 ・Okta(IdP)の導入、連携、および管理 ・JamfPro、MicrosoftIntuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築 ・SaaSサービスの設定・変更管理 <3.オフィスネットワーク> ・全社共通のコーポレートITのうち、特に「各拠点のオフィスネットワーク」に関する企画、設計・構築、運用 ・新オフィスネットワークの設計・構築 ・フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC <4.業務アプリケーション> ・複雑な経営・事業課題の解決とEXのシンプル化を目指し、社内情報システムを担当 ・事業戦略・課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進 ・「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用 ・「Eight」事業における顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用 ・業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリードと技術的負債解消 ■募集背景 事業成長に向けた社内ITにおける開発・運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化を促進するため。 ■本ポジションの魅力 最大の魅力は、ユーザーである従業員と非常に近い距離で開発に携われる点です。IT投資に柔軟な環境での技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできます。また採用する技術において重要な意思決定も担います。 クラウドやサーバーレスといった最先端の技術環境を活用しながら、小規模な開発単位で多様な技術に触れ、課題の発見から対応案の検討、開発までを一貫して主導できます。内製文化が根付いているため、これまでのエンジニア経験をそのまま生かせます。 <開発例> ・Slackボット ・Workday/Oktaなど各種SaaSとのAPI連携 ・アカウント自動化 ・Oktaを中核に、SSO/SCIMプロビジョニング/RBAC,ABAC,PBACを設計・運用 ・Joiner?Mover?Leaverや申請〜承認〜付与〜監査 ・オフィスネットワークの物理設計・論理設計〜構築・運用保守 開発の成果は、身近なユーザーから直接フィードバックとして受け取ることができ、事業の加速や社内業務の効率化への貢献を即座に実感できます。さらに、IT事業会社ならではのボトムアップ提案が受け入れられやすい文化があり、相互レビューや読書会を通じた活発なナレッジ共有の中で、高い裁量と安心感を持って技術力やキャリアを継続的に高めていけるポジションです。
■MUST要件 以下1.〜4.のいずれか一つ以上の実務経験をお持ちの方 1.バックエンド開発/クラウド利用/システムアーキテクトとしてシステム開発/技術選定を行った経験 ・Java、Python、Goなどのモダンなプログラミング言語、またはTypeScriptを用いたソフトウェア開発において5年以上の実務経験があり、Unix系OSに精通し、エンジニアチームを率いた実績を有していること。 ・大規模ソフトウェアシステムの構築および運用に携わった確かな経験を持っていること。 ・リレーショナルまたは非リレーショナルデータベースを実務で扱った経験があること。 ・技術・非技術双方のステークホルダーと、文書および口頭の両面で効果的にコミュニケーションできる能力を備えていること。 ・コンピュータサイエンスまたは工学系の学士号、または同等の学歴を有していること。 2.インフラ領域の経験 ・インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験(3年以上) ・IDaaS、ActiveDirectoryなどの認証の経験、ID管理に関して設計・構築した経験 ・Mac、Windows、Linux、iPad、Androidなど各種OSに関する知識およびデバイス管理の経験 ・Python、ShellScript、PowerShellなどのスクリプト言語を用いた開
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
700~1500万
1. 仕事概要(Job Description) 株式会社ブリッジワンの急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。 単なる決算業務にとどまらず、連続的なM&Aに伴うPMI(買収後のPMI)や、グループ全体のガバナンス構築など、経営の中枢に深く関わるポジションです。 2. このポジションの魅力点(Value Proposition) ・圧倒的な成長スピード: 毎年300%成長という稀有な環境で、組織が拡大するダイナミズムを当事者として体感できる。 ・CFOへの最短ルート: IPO準備、HD化、連続M&Aという、CFO
【必須】 ・経理のご経験3年以上 ・決算・月次報告書作成経験 ・複数名のチームマネジメント経験 ・経営層とのコミュニケーション能力 ・誠実性・正確性への執念 【尚可】 ・IPO準備・上場経験 ・ベンチャー企業での財務構築経験 ・M&A・買収案件のFD経験 ・会計・ERP等システム導入経験 【求める人物像】 大手企業・上場企業で経理の実務を担われている方 →「もっと裁量を持って、IPOやM&Aを主導したい」 監査法人から事業会社への転職を考えている方 →「アドバイザーではなく、当事者として会社を成長させたい」
■建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ■建設技術者派遣 ■フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス) ■高度外国人材紹介 あなたのしあわせを大事に。同社は新しい働き方を支援する総合人材エージェントです。 ◆建設業界の人手不足の解消 建設2024年問題は人手不足や高齢化、働き方改革による生産性低下など、業界全体に危機をもたらしています。同社は、デジタル技術や業務プロセスの効率化により現場の生産性を向上させ、人材支援やM&Aで技術者の育成と組織力強化
400~600万
東京・品川を拠点とした物流サービス専門企業。約30名の社員を支えるバックオフィス業務をおまかせします。ルーティン業務を起点にテンポよく幅広い(経理、総務、一部法務)業務をこなしていただきます。 【はじめに任せる役割】既存メンバーとコミュニケーションを取ながら「採用(中途採用の選考セッティング等)」「総務(庶務、オフィスファシリティ等)」「システム管理(アカウント管理等)」からスタート。 ご経験や適性に応じ「会計(経理)」「労務」「法務」等の領域の中から、一番パフォーマンスを発揮できる業務を中心にお任せする予定です。 段階的に任せる役割は備考(※1)をご覧ください。
【必須】人事、採用、総務、労務、経理、財務、法務、システム関連 上記いずれか2つ以上の業務領域で経験がある方 【志向性】ジェネラリスト志向、能力発揮できる環境を選びたい 【合致する仕事観】仕事はテンポよく仕事をこなしたい。日々、チームワークを重んじ効率の良い仕事の進め方を考えている。という方は相性◎です。縦割りの業務よりも、一人ひとりが活躍できることを重んじて横断的に業務を担っていただきます。 【社風】メリハリ重視!残業実績は月平均10-20時間。生産性を重んじた職場選びをされている方も大歓迎です。
輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送
850~1350万
■組織のミッション コーポレートシステム部は「EX(Employee Experience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■職務内容 具体的な業務経験や志向に応じて、以下のいずれかまたは複数領域を中心に担当します。 <1.社内ITシステムの運用・管理> ・各種SaaSのアカウント/権限管理 ・PCなどのIT資産デバイス管理 ・ライセンス管理 <2.EX向上の推進・業務効率化> ・社内IT活用状況の分析に基づき、業務改善施策の企画・推進 ・ヘルプデスク全体の運用管理および品質向上のための企画・推進 <3.ITSMの企画・プロセス改善> ・ITILに準拠したインシデント管理・サービスリクエスト管理プロセスの標準化 ・業務の自動化・効率化に向けた仕組みづくりを推進 <4.IT関連プロジェクトへの参画・推進支援> ・新システム・新サービス(AI活用を含む)の導入 ・各種ITプロジェクトに参画し、推進を主導・サポート <5.全社業務プロセスの改善> ・全社や他部署を対象として、業務変革を目的とした業務要件定義およびシステム要件定義を担当 ・現行業務の整理・課題抽出から、あるべき業務プロセス設計、プロジェクトマネジメントを推進 ■募集背景 事業成長に向けた社内ITにおける運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化を促進するため。 ■本ポジションの魅力 ・多種多様なITツールを経験できるIT事業会社であることから、社内へのITサービスの導入や業務の変化を受け入れやすい文化があります。建設的なコミュニケーションを通した改善ができるため、前向きに業務環境の改善に取り組めます。また、このような文化から、多種多様なツールに触れる機会を得られます。 ・運用の現場から改善を推進できる部内全体で「EX(Employee Experience)をシンプルにする」のミッション実現を目指して同じ目線で社内業務の効率化に向き合うため、ボトムアップでの提案が受け入れられやすい環境です。自ら課題解決の企画を行いプロジェクトを推進することや、エンジニアリングの学習機会を生かした開発による自動化など、各自の今後のキャリアに合わせ、現場からのボトムアップで改善を推進できます。 ■組織構成 当部門には約70名が在籍しており、全社・事業のIT基盤の企画/プロジェクトマネジメント、システム設計/構築/開発、運用保守/ヘルプデスクを担う5グループで構成されています。エンジニア比率は約70%です。 ■主な技術スタック <開発言語> ・Python/Go/Shell Script/Google Apps Script <インフラ> ・AWS/GCP/Cloudflare ・Cisco Meraki <ID・デバイス管理> ・Okta/Microsoft Entra ID ・Google Workspace/Box ・Jamf Pro/Intune/Workspace ONE UEM ・ServiceNow/kintone/Slack/Zoom/Notion <認証・ネットワーク> ・VPN/ゼロトラストアーキテクチャ ・各種ネットワーク機器・IDaaS 連携 <構成管理・IaC> ・Terraform/Ansible ・GitHub(Actions) <その他> 【OS・デバイス】 Mac/Windows/Linux/iPad/Android
■MUST要件 ・以下のいずれかの領域で複数の実務経験をお持ちの方 ・社内ITヘルプデスク業務のスーパーバイザーもしくはシステム運用でのリーダー経験(3年以上) ・Windows/Mac OS、Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSツールに関する基本的な知識 ・継続的にチームやグループ単位の運用に関わる改善をリードした経験(3年以上) ・社内業務のDX推進経験(3年以上) ■歓迎条件 ・ITILに沿った業務設計・運用 ・業務の効率化、自動化の経験(マクロ/スクリプト作成・RPAフロー作成・サービス連携設定など) ・サービスやツールを利用したデータ集計・分析の経験(GAS、スプレッドシート、BIツールなど) ・問い合わせ自動化に関する経験(ナレッジ活用・チャットボットの運用経験など) ・最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスの一般的な知識 ・SaaSの導入・保守運用経験、もしくはテクニカルサポートの経験 ・AIを活用した業務効率化・自動化の経験 ・日常英会話が可能な方 ■求める人物像 ・戦略的思考・リーダーシップ:単なる日常オペレーションを超え、中長期的な戦略やロードマップを描き、組織を牽引できる方 ・変革ドライバー:現行の仕組みにとらわれず、新たなプロセス導入やツール活用を通じて柔軟かつ継続的な変革を起こせる方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
700~1000万
【組織・チームについて】 情報システム部門である社内ITチーム (Internal IT) の一員として業務を行なっていただきます。弊社は現在約350名の正社員が在籍しており、Internal ITは、会社全体のパフォーマンスを最大化するためのIT基盤の整備・運用をミッションとしています。 そのInternal ITの中で、本ポジションでは、コーポレートIT・セキュリティ担当として、同じInternal ITに所属している情報セキュリティリードと共に、ガバナンス・リスク・コンプライアンス (GRC) に特化した役割を担っていただきます。情報セキュリティリードは、弊社の情報セキュリティ体制やISO 27001(ISMS)認証(ISO27017や27018などの関連規格を含む)の維持・管理を主導しています。 Internal IT にJoinしていただいた後は、情報セキュリティコンプライアンスの継続的な運用管理の担当として務めていただき、情報セキュリティリードがセキュリティ戦略や設計に集中できるようサポートしていただきたいと考えています。 【業務概要】 コーポレートIT・セキュリティ担当として、弊社の情報セキュリティに関する各種手続きや文書管理の中核を担っていただきます。 具体的には、セキュリティポリシーを実行可能なタスクに落とし込んだり、部門間の調整を行いながら、外部監査に向けて会社全体の準備を整える業務などを行なっていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。当チーム進めるセキュリティコンプライアンス活動と当社のビジネス目標が一致していることが重要になります。そのため、主体性と批判的思考力をもって業務に取り組める方を求めています。将来的には、GRCの専門知識を深め、情報セキュリティに関するガバナンスのキャリアトラック内で管理職に成長していくことを期待しています。 【具体的な業務例】 ■情報セキュリティ・コンプライアンスコーディネーション ・ISMS維持管理(ISO 27001/27017/27018): 全部門にわたるISMS関連の管理策とその継続的運用・改善のためのタスクの実行・推進業務。 ・内部・外部監査: 情報セキュリティ内部監査の実施、および外部監査の準備・対応(エビデンスやドキュメントの収集、整理、レビューなど) ・タスク管理: Task Delegation & Tracking: 情報セキュリティ管理業務(アクセス権限のレビュー、管理策の検証など)のタスク割り当ておよび管理、フォローアップ。 ・文書管理: 適用宣言書(SoA)、セキュリティポリシーを含むISMS文書の維持・更新・管理作業 ・リスクマネジメント・インシデント対応サポート: 情報セキュリティリスクマネジメントのための情報を収集したり、インシデント対応をサポートする業務。 ■社員向けトレーニング・文書管理 ・社員向けのセキュリティ意識向上のためのトレーニングの準備・実施。 ・情報セキュリティおよびコンプライアンスに関連する文書・マニュアルの作成と維持管理。 ■セキュリティ管理業務 ・セキュリティポリシーと各種手順を分析し、効率性とコンプライアンスのニーズに基づいた管理策の改善提案。 ・セキュリティ管理策が実行され、必要なエビデンスが提供されることを確実にするためのITシステムと業務フローの評価・改善提案。 【本ポジションのやりがいと魅力】 ・多様なメンバーで構成される組織内で、英語力を活用できます。 ・小規模な専門チームの一員として、組織全体に大きな影響を与えるタスクを高い裁量権をもって任されます。 ・社内外の部門から頻繁に相談を受けるため、自身の貢献範囲の広さを明確に感じることができます。 ・プロジェクトの開始から完了までの全ライフサイクルを管理する機会を得られます。
■MUST要件 ・業務経験: 3年以上の情報技術、コンプライアンス、IT監査、またはプロジェクト管理に関する業務経験。 ・ISMS/GRC経験: ISO/IEC 27001規格(またはSOC 2、NISTなどの類似の規制コンプライアンスフレームワーク)の実践的な業務知識。 ・調整力と管理能力: 複数のチームとステークホルダーが関わる長期的なプロジェクトの管理経験・管理能力。 ・デジタルリテラシー: オフィススイート(Google Docs/Spreadsheets や Microsoft Word/Excel など)に習熟しており、SaaS環境(Google Workspaceなど)に慣れていること。 ・語学力: 日本語: ビジネスレベル以上。国内ベンダーや日本人社員とのセキュリティに関する議論やビジネス会話が日本語で行えること。 英語: ビジネスレベル以上。チーム内でのコミュニケーションを英語で行えること。 ■歓迎条件 ・CISA(公認情報システム監査人)またはISO 27001主任審査員などの専門資格。 ・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)プラットフォームの使用経験。(例:Vanta、Drata、Secureframeなど) ・外部コンプライアンス監査の文書化およびサポート経験。 ・プロジェクト管理経験。
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供