京急青物横丁/バックオフィスリーダー候補/残業月20H以下/海運サービス企業
600~800万
敬洋国際物流株式会社
東京都品川区
600~800万
敬洋国際物流株式会社
東京都品川区
財務会計
情報システム
総務
東京・品川を拠点とした物流サービス専門企業。約30名の社員を支えるバックオフィス業務をおまかせします。ルーティン業務を起点にテンポよく幅広い(経理、総務、一部法務)業務をこなしていただきます。 【はじめに任せる役割】既存メンバーとコミュニケーションを取ながら「採用(中途採用の選考調整等)」「総務(庶務、オフィスファシリティ等)」「システム管理(アカウント管理等)」からスタート。 ご経験や適性に応じ「会計(経理)」「労務」「法務」等の領域の中から、一番パフォーマンスを発揮できる業務を中心にお任せする予定です。 段階的に任せる役割は備考(※1)を参照ください。
必須】人事、採用、総務、労務、経理、財務、法務、システム関連 上記いずれか2つ以上の業務領域で3年以上経験がある方 【志向性】ジェネラリスト志向、能力発揮できる環境を選びたい 【合致する仕事観】仕事はテンポよく仕事をこなしたい。日々、チームワークを重んじ効率の良い仕事の進め方を考えている。という方は相性◎です。縦割りの業務よりも、一人ひとりが活躍できることを重んじて横断的に業務を担っていただきます。 【社風】メリハリ重視!残業実績は月平均10-20時間。生産性を重んじた職場選びをされている方も大歓迎です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 400,000円~520,000円 月給¥400,000~¥520,000 基本給¥400,000~¥520,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] ※週の第一営業日のみ8:45~17:45 (※1)【段階的に任せる役割】 30名の管理業務を3名で実施しているので処理量は多くありませんが、 管理部門全体へカバー範囲を拡げ、ユーティリティな活躍を期待しております。
管理部(5名:2名が事業部側の事務担当、3名がコーポレート) コーポレートとしての業務所掌になります。上司は管理本部長(役員)です。
無
東京都品川区南品川二丁目2番地7号 南品川Jビル7階
京浜急行電鉄京急本線青物横丁駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める事業所
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
■休暇:夏期休暇:1日~3日(勤続年数に応じて7月~9月に特別有給休暇を付与) 年末年始休暇:3日~5日(税関等:公共機関の休暇日) ■制度:定年制度:65歳 再雇用制度:70歳まで 勤務延長制度:70歳まで ■服装:オフィスカジュアル ■その他:昼間・残業時の軽食支給あり 【育成体制】試用期間中は先輩スタッフが、業務や社内のことについて丁寧にサポートいたします!わからないことがあれば、気軽に質問して頂き、少しずつキャッチアップ頂きます。業務に慣れてきたら、独り立ちとなり徐々に自分でやれる範囲を広げて頂きます。管理部門の業務を幅広く経験でき、キャリアの幅を拡げることができます。
1名
2回
筆記試験:無
■国際輸送・通関代行・貨物運送などの物流サービス専門企業。金属・プラスチックの輸出に強みを持っています。 ■管理部門の増員採用。中小企業などで「一人称で動いてきた。」というバックオフィスのスペシャリストを募集。
【当社について】 当社はお客様のグローバルビジネスのベストパートナーとして、お客様それぞれの商品特性や積み上げ地、納期等を考慮し、物流コスト節減をはじめ、安心、安全、かつスピーティーなサービスを提供致します。これからもお客様の信頼をいただけるよう、多彩かつ豊富な経験と実績を駆使して、世界に広がるネットワークを基にあらゆる輸送ルートをプロデュースいたします。 代表取締役も変わり、会社は第二創業期として一段上のステージに向けて事業および組織を強化、再構築している段階です。 【このポジションについて】本ポジションでは、経理実務をはじめ、管理部が持つ他領域(人事総務・システム等)を含め管理部全体を支える実務担当者を募集します。「仕組みで回る経理・管理体制づくり」に関わっていただきます。 ※入社時、または近い将来にリーダーポジションを担っていただく予定です。
〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番7号南品川Jビル7階
輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~650万
当社は石油関連事業を軸に様々な事業を多角的に展開そんな当社で『経理職』を担って頂きます。配属後はご経験を考慮しながら、OJTを通してスキルアップすることが可能です。 【業務詳細】月次業務や単体及び連結決算をお任せします。経理の専門家としてスキルアップが可能な環境です。まずは月次業務(出納業務や精算、会計投入等)からお任せし、徐々に決算業務や法人税・消費税等の申告書作成及び申告、会計基準・税制改正対応等を担当頂きます。
【必須】■事業会社での月次や決算業務や補助業務 ■簿記3級資格 【歓迎】■簿記2級資格 ※もちろんスキルUPの後押しとなる各種資格取得制度や研修もございます。 【働き方】 ■ご自身のライフワークに合わせた就業時間の選択可能、テレワーク制度あり(※試用期間中は、基本出社となります。) ■平均残業20時間程度、ワークライフバランスを整えた就業可能
産業用エネルギー・ルブリカンツ事業、再生可能エネルギー事業、サービスステーション事業、機能化学品事業、農業資材事業、LPガス事業、不動産事業、海外事業 等
400~600万
SNSマーケティングを主軸とする東証グロース上場企業で、経理スキルを幅広く伸ばせるポジションです。 【具体的業務内容】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務対応 ・監査法人対応 ・開示(有価証券報告書/決算短信作成など) <ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です> ・予算作成および予実管理 ・決算説明資料作成、決算説明会運営 ・株主総会対応 ・投資家対応 ・M&Aの検討、投資判断 ・経営分析資料の作成 ・社内制度、規程類の作成(整備) etc
【必須要件】※下記いずれかの経験のある方 ・事業会社での経理実務経験2年以上 ・会計事務所、税理士事務所での実務経験+・簿記3級以上
ソーシャルメディアマーケティング事業
600万~
■仕事内容 管理部門業務全般を想定しています。 ・経理 ・人事労務 ・総務 と多岐にわたる業務がありますが、その中からご経験や適性を考慮して決定します。 部内での異動もありますので、幅広い業務に携わることができますし、 専門性を高めることもできます。 ※業務内容:(雇入れ直後)管理部門業務 (変更の範囲)会社の定める業務
■最終学歴 ・大学卒業以上 ■必須スキル・経験 ・管理部門業務に関するスキルをお持ちの方、または ・管理部門での業務従事経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・管理部門系有資格者(会計士、行政書士、社労士、税理士、弁護士など) ・英語力(TOEIC750点以上程度) ・管理部門でのリーダー経験
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
450~500万
管理部門にて、経理業務全般を担当いただきます。 経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・月次・年次決算業務・仕訳入力、帳簿管理 ・売掛金、買掛金管理 ・予算管理等 ※変更の範囲:当社およびグループ企業の業務全般
【必須要件】経理実務経験(目安:3年以上) 【歓迎条件】製造業・食品・飲料業界での経理経験 月次・年次決算業務の実務経験・管理会計・予算管理の経験 上場のアシードホールディングスグループ企業です。OEM生産と自社ブランド飲料の営業を担う少数精鋭の組織で、安定した基盤と成長性を兼ね備えています。2025年4月に大阪拠点を開設し、ブランド認知拡大のフェーズにあります。
-
575~900万
【主な業務内容】 業務割合としては法務9割、総務1割程度を想定しています。 (1) 法務 契約やリーガルチェック、コンプライアンス等に関しての様々な対応 ・契約書の作成、管理 ・各種規約等のチェック ・コンプライアンス対応 ・トラブル対応 ・弁護士対応 など (2) 総務 ・受付対応 ・社内外の問い合わせ対応 ・備品消耗品管理 ・社内広報 ・安全衛生 ・社内制度・ルールの整備 など 【使用ツール】 ・Office系ソフト:PowerPoint、Excel、Word ・Googleサービス:スライド、スプレッドシート、ドキュメント etc... ・契約関連システム:DocuSign、Con
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・企業法務に関する実務経験1年以上 【語学】 日本語 【尚可】 ・総務、法務の経験がある方 ・一人法務、または少人数での法務体制の経験 【求める人物像】 ・サポート業務が好きな方 ・課題発見、問題解決に長けている方 ・信頼と協力を得て、チームで業務を進めていける方 ・マネジメントに興味がある方 ・スケジュール管理ができる方 ・ルールが曖昧でも臨機応変に対応できる方
■ゲームソフトの開発 ■カードゲームの開発 ■3Dコンピューターグラフィックスの制作 ■映像、音楽に関する製品の企画、制作、プロデュース ■Webコンテンツの制作 ■雑誌、書籍の企画、制作 ■キャラクター商品・玩具の企画、開発 同社は『ポケットモンスター』シリーズの原作3社の1社です。おもにポケモンカードゲームの企画・制作、ポケモン関連のデジタルゲームや、ポケモンの3Dモデリング・モーション制作、オリジナルゲームの制作などを行っています。また、ポケモン以外の仕事として、iO
400~500万
豊洲にあるオフィスにて、設計DX推進をお任せします。顧客先にてAutodesk FormaやPlant3Dを活用した3Dモデルの運用支援、海外関連会社との技術調整がメインミッションです。 【具体的には】 ■3Dモデル運用支援:Autodesk Formaの環境設定、権限管理、指摘事項の設定 ■設計管理:3Dモデル入力ルールの策定、各部門への展開・問い合わせ対応 ■拠点連携:関連会社へのAutoCAD Plant3Dによる入力指示・進捗管理 ■設計支援:Plant 3Dを用いたモデル入力、Intelligent P&IDのデータ入力サポート
【必須】■AutoCAD Plant3Dの実務知見 ■社内各部署との円滑な調整力 【歓迎】■プラント配管設計の経験 ■英語でのコミュニケーション(抵抗がない方。チャット等の実務補完可) ■主体的な課題解決力 【魅力】 ■OJT充実◎経験豊富な技術者がサポートしながら丁寧に学んでいただける環境です ■平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です ■大型から小型、時には特殊な様々なプラントの経験を積むことができます!
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360~420万
総務メンバーとして、管理部長のもとで総務業務全般を幅広くご担当いただきます。まずはこれまでのご経験に応じて、オフィス運営や契約管理・社内サポート業務などからお任せします。 【オフィス・ファシリティ運営】■備品発注、在庫管理(消耗品、PC・周辺機器等) ■郵便物、宅配物の受発送対応 ■オフィス環境整備、入居ビル・関係業者との折衝 ■社内イベント、オフィスイベントの運営 【契約・総務事務】■契約書作成サポート ■押印申請、電子契約(クラウドサイン等)対応 ■契約書管理、ファイリング(紙/電子) ■各種社内申請対応、文書管理 ■名刺発注、備品・アカウント管理
【必須】■事務職の経験1年以上(総務事務・営業事務・一般事務など) ■基本的なPC操作(Google Workspace、Excel、Slackなどのチャットツール等) ■業務に応じて柔軟に週2~3回の出社できる方 ※業務内容 続き 【コーポレート・管理体制サポート】■株主総会、取締役会等の運営サポート ■IR関連資料作成サポート ■社内規程、マニュアル等の整備 ■IPO準備に伴う管理体制構築サポート ■役員対応、来客対応 【社内サポート】■入退社手続き対応 ■社員からの問い合わせ対応 ■社員情報管理 ■PC、社用携帯等の貸与・返却管理
地域における不動産管理のシェアリングプラットフォームCOSOJIの提供、AIソリューション、施設メンテナンス、共有部駆けつけ
600~650万
経理業務をメインにバックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。 まずは日常業務の運用から入り、将来的には業務フローの整備/改善もお任せします。IPO準備に向けた業務等にも関わるチャンスがあります。 【経理】・請求書受領/チェック/支払処理 ・経費精算のチェック/運用 ・会計ソフト(freee)への仕訳登録 ・月次決算補助(外部パートナーとの連携含む) ・税理士とのやり取り(資料提出/問い合わせ対応 等) ・納税スケジュールの管理/支払対応 【労務】・勤怠管理の運用 ・給与計算の補助 ・社会保険手続き/入退社対応 ・健康診断の手配/運用 【総務】・契約書管理 ・備品/オフィス管理 ・各種社内手続きの運用
【必須】・経理の実務経験(1年以上目安) ・Excel/Googleスプレッドシートの基本操作 ・未経験業務にも前向きにキャッチアップできる方 【歓迎】・スタートアップ/ベンチャー企業でのバックオフィス経験 ・クラウドツールの利用経験(freee/Slack/Google Workspace 等) ・業務フローの整備/改善経験 ・経営資料作成や数値管理の経験 【求める人物像】 ・業務範囲を限定せず、柔軟に対応できる方 ・手を動かしながら業務を回すことが苦にならない方 ・整っていない環境でも主体的に動ける方 ・正確性とスピードのバランスを意識できる方
ジオデモグラフィック事業
850~1350万
■組織のミッション コーポレートシステム部は「EX(EmployeeExperience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■職務内容 具体的な業務ご経験や志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を中心に担当します。 <1.コーポレート/バックオフィス領域におけるシステム開発> ・それら技術全般を統括するテックリード、システムアーキテクト ・Identityライフサイクル管理:人事システム連携による入退社業務自動化、プロビジョニング、権限変更の完全自動化 ・SSO/認証基盤:OktaでのSAML/OIDC連携、条件付きアクセス、多要素認証、PIMなどのポリシー設計と運用 ・権限ガバナンス(IGA):ロール/RBAC/ABAC/PBAC設計、SoD(職務分掌)と監査ログ整備 ・内製開発/自動化:Slack/Workday/各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い合わせ自動応答ボット、SaaS設定の標準化・ドリフト検知 ・IaC/標準化:Terraform/GitHubでIdP・SaaS連携のコード化、開発環境、開発手順の確立 ・セキュリティ協業:ゼロトラスト方針・検知/対応・監査要求に合致する運用をセキュリティ・監査・法務と合意形成 ・チーム技術リード:技術選定、アーキテクチャー設計、レビュー、課題優先度付け、ステークホルダー調整、SLO/運用KPI設計 <2.インフラ担当> ・全社共通で利用するコーポレートITインフラの企画、設計・構築、運用 ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤の構築や、クラウドサービスのInfrastructureasCode化を推進 ・Okta(IdP)の導入、連携、および管理 ・JamfPro、MicrosoftIntuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築 ・SaaSサービスの設定・変更管理 <3.オフィスネットワーク> ・全社共通のコーポレートITのうち、特に「各拠点のオフィスネットワーク」に関する企画、設計・構築、運用 ・新オフィスネットワークの設計・構築 ・フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC <4.業務アプリケーション> ・複雑な経営・事業課題の解決とEXのシンプル化を目指し、社内情報システムを担当 ・事業戦略・課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進 ・「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用 ・「Eight」事業における顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用 ・業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリードと技術的負債解消 ■募集背景 事業成長に向けた社内ITにおける開発・運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化を促進するため。 ■本ポジションの魅力 最大の魅力は、ユーザーである従業員と非常に近い距離で開発に携われる点です。IT投資に柔軟な環境での技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできます。また採用する技術において重要な意思決定も担います。 クラウドやサーバーレスといった最先端の技術環境を活用しながら、小規模な開発単位で多様な技術に触れ、課題の発見から対応案の検討、開発までを一貫して主導できます。内製文化が根付いているため、これまでのエンジニア経験をそのまま生かせます。 <開発例> ・Slackボット ・Workday/Oktaなど各種SaaSとのAPI連携 ・アカウント自動化 ・Oktaを中核に、SSO/SCIMプロビジョニング/RBAC,ABAC,PBACを設計・運用 ・Joiner?Mover?Leaverや申請〜承認〜付与〜監査 ・オフィスネットワークの物理設計・論理設計〜構築・運用保守 開発の成果は、身近なユーザーから直接フィードバックとして受け取ることができ、事業の加速や社内業務の効率化への貢献を即座に実感できます。さらに、IT事業会社ならではのボトムアップ提案が受け入れられやすい文化があり、相互レビューや読書会を通じた活発なナレッジ共有の中で、高い裁量と安心感を持って技術力やキャリアを継続的に高めていけるポジションです。
■MUST要件 以下1.〜4.のいずれか一つ以上の実務経験をお持ちの方 1.バックエンド開発/クラウド利用/システムアーキテクトとしてシステム開発/技術選定を行った経験 ・Java、Python、Goなどのモダンなプログラミング言語、またはTypeScriptを用いたソフトウェア開発において5年以上の実務経験があり、Unix系OSに精通し、エンジニアチームを率いた実績を有していること。 ・大規模ソフトウェアシステムの構築および運用に携わった確かな経験を持っていること。 ・リレーショナルまたは非リレーショナルデータベースを実務で扱った経験があること。 ・技術・非技術双方のステークホルダーと、文書および口頭の両面で効果的にコミュニケーションできる能力を備えていること。 ・コンピュータサイエンスまたは工学系の学士号、または同等の学歴を有していること。 2.インフラ領域の経験 ・インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験(3年以上) ・IDaaS、ActiveDirectoryなどの認証の経験、ID管理に関して設計・構築した経験 ・Mac、Windows、Linux、iPad、Androidなど各種OSに関する知識およびデバイス管理の経験 ・Python、ShellScript、PowerShellなどのスクリプト言語を用いた開
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
1800~2000万
■会社概要: 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、企業理念『正しく生きる、豊かに生きる』を実現していきます。 中期経営計画で経営スローガン2024「EXとCXをつなげる」を掲げ「EX(社員の仕事のやりがい)」を上げることを注力します。 ■業務内容: 会計・財務の視点をもつビジネスの戦略的パートナーとして、経営・事業部門と密に連携し、売上成長と利益最大化に直接貢献する役割を担うとともに、経理本部長補佐として経理本部全体の組織強化を支援する。 【期待役割】 ・管理会計や原価計算手法の構築、KPI設計、シナリオプラニング、感度分析などを通して効果的な経営数値管理体制を整備し、PDCAレビューメカニズムを機能させる。 ・経営数値の課題把握のために自ら手を動かし分析・仮説だてを行い、現場訪問により実態把握の上、売上・利益・CF改善に効く提案を行い、事業部を巻き込み実行に移す。 ・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、ヤマシタへの取り込みに反映させる。 ◆資源配分の適正化 ・長期的な視野で会社の全体最適を考え、資源配分と財務戦略の企画立案を行う (子会社設立およびその上場検討、ポートフォーリオの見直しなども含む) ・投資優先順位の判断基準を整備し、事業投資委員会の運営を主体となって行う。投資の妥当性を評価し、投資の是非を決定する。 ◆年次、中計予算作成・予実管理、見込み更新 ・年次予算および中計予算数値の作成プロセスを継続的に改善し、精度の高い予算を作成する。 ・予実差異分析、KPIモニタリング、プロスケ進捗確認などを通して、予算進捗の評価を行い、課題解決に向けて遅滞なく支援を行い、予算達成を実現させる。 ・予算作成、見込みの更新を効率的に行うためのプロセス整備をデジタル技術の活用を通して実行する。 また、上記機能を果たすために部長として次の役割を担う。 ・FP&A部で実行すべき重要項目のプロジェクトスケジュールを立案し、実現するための組織強化、採用、育成、優先付けを行う。 ・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、ヤマシタの計画への落とし込みを行う。 ・自ら手を動かし分析・提案、現場を訪問することを率先垂範し、組織を活性化させる。 ・事業投資委員会事務局長として、スムーズに委員会を運営できるようプロセス整備、事前準備、事後モニタリングを行う。 ・経理本部(ファイナンス本部)内の他部署との連携を密にとり、経営管理に関する情報共有や協力依頼、本部内の全体最適化に貢献する。 ・パートナリング範囲:既存ビジネス、新規ビジネス、海外事業、M&Aを含む全社。全社を俯瞰的にみて、全体最適を提案する。子会社については上場検討・準備も含む。 ■アカウンタビリティ ・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。 ・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。 ・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。 ・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。 ・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。 ■ヤマシタで得られる経験 ・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる機会あり。 ・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。 ・経営陣から直接コーチングを受けられる場が多々あり。
■応募資格(経験/資格など) 【最終学歴/言語】 高卒以上 日本語(ネイティブレベル) 【スキル・経験】 ・事業会社におけるFP&A/管理会計/経営管理/経営企画等の実務経験 ・現場(工場・拠点・事業所)に入り込み、オペレーションレベルまで理解して改善に繋げた経験 ・ビジネスマネジメントおよびピープルマネジメント経験 ・経営戦略の理論に関する知見 ・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル ・投資評価を行うための財務モデリングスキル ・プロジェクト管理スキル ・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル <コンピテンシー> ・リーダーシップ:権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力 ・学習俊敏性:新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力 ・プロ意識:プロとしての専門的な能力をもとに、権力に立ち向かう力 ・組織認識力:非公式の政治力、組織構造、風土、関係性を察知し活用する力 ・分析的思考力:論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力 ・イニシアティブ:将来のニーズやビジネスチャンスを構想し、先取りしようとする力
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