【東京/経営管理本部】知財創出・活用と知財リスクマネジメント
700~1020万
株式会社ニコン
東京都品川区
700~1020万
株式会社ニコン
東京都品川区
知的財産
知的財産部の役割を果たすために以下の業務にバランスよく対応して頂きます。【1】事業部(主に開発部門)との日々のコミュニケーションを通じて事業戦略/開発戦略の計画/進捗を適時に把握し知財課題に落とし込む 【2】新たな価値提供が可能な開発技術の本質を抽出し、特許出願・権利化【3】新たな製品/サービスに採用される開発技術に関するクリアランス調査(FTO調査)を実施し、その結果に基づいて適切な知財リスク対策を立案・実行【4】第三者から起こされる警告や特許訴訟等の紛争事案に対し、代理人弁護士等と協働して適切に対処【5】出資やM&A等のプロジェクトにおいて、PJチームと連携して知財デューデリジェンスを実行
【必須】事業会社(製造業)での知財実務経験5年以上(知財実務経験には少なくとも以下2点を含む) ■特許出願、権利化■特許調査(クリアランス/FTO、先行技術、無効資料、知財環境(IPL)等の調査) 英語スキル(少なくとも英語による以下業務を自立して行えること) ■英文の特許公報や特許審査ドキュメント等の読解と出願・権利化実務の推進■外国の特許事務所(弁護士等)との英文メールによるコミュニケーション 【歓迎】以下の知財実務経験(複数回) ■特許訴訟、契約交渉■知財デューデリジェンス■知財部署(課組織相当)のマネジメント
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,020万円 月給制 月給 393,000円~ 月給¥393,000~ 基本給¥393,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 初年度入社時期により按分付与
その他(夏季/年末年始/リフレッシュ休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】9:00~17:45 【在宅勤務制度】在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」) 【働き方】スーパーフレックスタイム勤務制度 【有給休暇】毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる) 【休日備考】夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む) 【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
経営管理本部/知的財産部/第二課~第四課のいずれか
当面無 備考欄参照
東京都品川区西大井1-5-20
JR横須賀線西大井駅 徒歩4分 JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線西大井駅 徒歩4分 JR京浜東北線大井町駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
その他最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線、東急大井町線 大井町駅より徒歩約12分 東急大井町線 下神明駅より徒歩約10分
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
■家賃補助制度:有り(適用条件有り) ■社内人材公募制度(公募制):新規プロジェクトの立ち上げや事業拡大など、各部門で新たな人材を必要とした際、社員に対し“求人”を行う制度です。募集職種にチャレンジしたい社員は自ら手を挙げて応募し、面接などの選考を経て、合格となった場合に異動が実現します。 ■社内FA制度:自らのキャリア形成に積極的に取り組む社員が異動希望を申請し、新たなチャレンジの場を求めて、会社に対し“求職”を行う制度です。新たな職場にチャレンジしたい社員は自らの経歴・キャリア志向等を公開し、オファー部門の面接による選考を経て、マッチングが成立した場合に異動が実現します。
1名
2~3回
筆記試験:無 WEB面接可(終面は要確認)
■高度な光利用技術と精密技術をもとに、社会に役立つ多彩な製品やソリューションをグローバルに提供しています ■社員が能力を最大限に発揮し、また、ライフステージに応じて柔軟に安心して働ける制度・施策を整えています
【メッセージ】ニコンは100年以上にわたり、光利用技術と精密技術の可能性に挑み続け、社会や技術、文化の発展に貢献し、暮らしの中にある身近なものから目に見えないナノレベルの超微細な世界まで、様々なニーズに応え、多くの人の不可能を可能にしてきました。これからもニコンは、新たな領域にチャレンジし変革を続けながら、お客さまや社会が求める新たな価値を提供していくことで、豊かでサスティナブルな社会の実現に貢献してまいります。私たち知的財産部は、そのようなニコンにおける知的プロフェッショナルの自負をもって、高い専門性とスキルの向上を指向し、チャレンジする歩みを止めません。私たちと一緒に本気のチャレンジを続けることで、世界中の人々の豊かな未来へ貢献するとともに、あなた自身もステップアップしていけるはずです。 【本ポジションのやりがい】■社会に新たな価値を提供する世界トップレベルの先進的技術が産み出される源流から特許創出や権利活用まで関与できます■ニコンは売上の約8割を海外であげており、特許の出願・権利化やリスクマネジメントもグローバルな対応が必要であるため、グローバルな知財業務経験とスキルアップがはかれ、海外駐在してグローバルに活躍する機会もあります。
〒140-8601 東京都品川区西大井1-5-20
■相模原製作所 ■熊谷製作所 ■水戸製作所 ■横須賀製作所
■光学機械器具の製造、ならびに販売(映像事業、FPD事業、半導体装置事業、ヘルスケア事業など) ※連結従業員数:20,069 名(2025年3月末現在)
■株式会社仙台ニコン ■株式会社ニコンイメージングジャパン ■株式会社ニコンビジョン ■株式会社宮城ニコンプレシジョン 他
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 12.5% 日本トラスティ・サービス信託銀行 5.5% 明治安田生命保険 5.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 717,245百万円 | 42,669百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 715,285百万円 | 4,533百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1500万
■募集背景 マネーフォワードグループでは、国内外の規制環境への対応と、より強固なガバナンス体制の構築が喫緊の課題となっています。グローバルに事業を急拡大させる当グループの成長を、コンプライアンスの側面から支えていただける方を募集しています。 形式的なルールチェックに留まらず、事業の実態に即した実効的な仕組みづくりを推進していただきます。特に、顧客・取引先とのコミュニケーションに関するコンプライアンスを中心に、グループ全体の健全な成長とステークホルダーの信頼確保を担っていただきます。 具体的には、ベトナム、インドなどの海外グループ会社も対象に、贈収賄防止、顧客保護、苦情管理、景表法、独禁法、下請法といった広範な領域におけるコンプライアンス体制を継続的に整備し、グループ全体のコンプライアンスリスク低減に貢献していただきます。 ■主な業務内容 ◇顧客・取引先コミュニケーションに関するコンプライアンス業務 ・社内規程・マニュアルの整備・浸透 ・営業・マーケティング等におけるコミュニケーションのコンプライアンスレビュー・相談対応 ・苦情対応や顧客保護に関する金融ガイドラインの遵守体制の運営 ・事後モニタリングの企画・実施および改善提案 ◇グローバルな贈収賄防止体制の企画・運営 ・海外子会社(ベトナム、インド等)を含む、グループ全体の贈収賄防止(Anti-Bribery & Corrupion / ABC)体制の企画・整備 ・ABCポリシー、マニュアルの策定・改訂、及び運営サポート ・海外子会社とのコミュニケーション、課題把握と改善支援 ・ABCに関する教育の企画・実施 ・グローバルでの事例・規制動向の調査、内部向け情報提供 ◇コンプライアンス業務の効率化・高度化 ・コンプライアンスレビュー、モニタリング、社内報告の効率化の検討 ・AI/RPAなどの新技術の調査・導入企画・PoC推進 ・ツール導入後の運用フロー構築・改善
・事業会社における企業法務またはコンプライアンス実務の経験(3年以上目安) ・英語でのコミュニケーション能力(読み書き)、又は短期間で習得する意欲
・個人向け:資産・家計管理ツール「マネーフォワード ME」で資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:「マネーフォワード クラウド」シリーズで会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
850~1050万
【募集背景】 ※海外事業の拡大に伴う増員採用です。 【業務概要】 ■知的財産室にて、マネージャーを募集します。※実務もお任せします。 ※海外向け製品を中心にご担当いただくことを想定しておりますが、経験に応じて、業務は調整させていただきます。 [業務詳細] ■日用品の知的財産関連(主に特許、意匠)の国内および海外の業務 全般について、実務担当者として中心的な役割を担います。 ■国内、海外の製品展開における知財リスクの評価・判断 ■グローバル知財マネジメント ■他社特許対応業務 【魅力】 ■日用品という身近な商品の知財業務で、自分が担当した商品を実際に手に取って確認できます。 ■商品カテゴリー担当制により、戦略立案から権利活用まで知財業務全般を幅広く経験可能です。 ■グローバル事業拡大の中核として海外知財業務をリードできる成長機会もあります。 【配属部署】 ■研究開発本部 研究部 知的財産室 12名 【リモート勤務】・週1~2日リモートを利用している社員が多いです。
【必須要件】※社会人経験年数:10年~25年程度 ■事業会社における知的財産実務経験(5年以上) ■知財制度 ■法律の知識 ■侵害予防調査、知財リスクの評価・判断の経験
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600~800万
【募集背景】 ※海外事業の拡大に伴う増員採用です。 【業務概要】 ■知的財産室にて、リーダー候補を募集します。 ※海外向け製品を中心にご担当いただくことを想定しておりますが、経験に応じて、業務は調整させていただきます。 [業務詳細] ■日用品の知的財産関連(主に特許、意匠)の国内および海外の業務 全般について、実務担当者として中心的な役割を担います。 ■国内、海外の製品展開における知財リスクの評価・判断 ■グローバル知財マネジメント ■他社特許対応業務 【魅力】 ■日用品という身近な商品の知財業務で、自分が担当した商品を実際に手に取って確認できます。 ■商品カテゴリー担当制により、戦略立案から権利活用まで知財業務全般を幅広く経験可能です。 ■グローバル事業拡大の中核として海外知財業務をリードできる成長機会もあります。 【配属部署】 ■研究開発本部 研究部 知的財産室 12名 【リモート勤務】・週1~2日リモートを利用している社員が多いです。
【必須要件】※社会人経験年数:5年~20年程度 ■事業会社における知的財産実務経験
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550~1000万
当社の事業全般において技術課題を抽出し、それを解決するプロジェクトの企画・立ち上げ・推進に携わって頂きます。 当社が開発した技術の知財管理(特許の出願に係る手続き、特許侵害の調査)にも携わっていただきます。 当社はこれまでマンションに特化した建設事業で累計建設戸数68万戸と圧倒的な実績を積んできました。一方で、当社を取り巻く環境は日々変化しており、その時々に応じた新しい技術開発・商品開発が日々求められることから、増員での募集となります。
【必須要件】 設計又は施工管理のご経験のある方(目安:7~8年以上) 【歓迎要件】 ・住宅設計のご経験のある方(戸建・集合住宅どちらでも可。) ・技術士等、自らの技術力向上に向けた資格取得に前向きな方 ・一級建築士、一級建築施工管理技士
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800~1200万
■業務内容 当社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 (主たる業務) 法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 ・事業推進に対する法的なサポート(必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー) ・法務に関連する社内プロジェクトの推進(PM)、社内ナレッジの共有・向上 ・海外進出における法令等の調査 (経験を踏まえて担当いただく業務) 経験を踏まえて、社内の他部門や外部(法律事務所など)と協働の上で次の業務に関与いただきます。 ・コンプライアンスに関する企画(研修など)立案及び実施 ・データガバナンス(個人情報管理など)に関する企画立案及び実施 ・知的財産管理に関する業務 短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務(海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど)にチャレンジすることができます。 ■やりがい 法務チームの強化に積極的に取り組んでいただくポジションになります。 「攻めの法務」に向けて組織のミッション・ビジョンの策定や業務ツール・業務プロセスなどの導入などに取り組むことを期待しています。 また、当社は主力事業において音声解析AIを取り扱っており最新のAI法務に接することで新しい知見を得られる機会があります。
■必須要件 【以下いずれも必須】 ・法務部門におけるマネジメントの経験2年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験5年以上 【上記以外にいずれかのご経験やスキルをお持ちである方を求めています】 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移すスキル、知識、ご経験 ・ITサービスに関してのリテラシー ・英語スキル(業務で英語を活用されたご経験) ※フルリモートワークを導入しており、社内において各種クラウドサービスを活用する方針のため、新しいサービスの活用に積極的であることを求めています。 ※英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可。 ■歓迎要件 ・弁護士その他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力 ・分野横断的な職務について、並行して複数を抱え、自らをマネジメントして業務遂行を可能にする事務能力 ・TOEIC 800点以上 ■求める人物像 ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方 ・コミュニケーションを大事にし、誰に対しても敬意と尊重を持って業務従事することのできる方 ・積極的に会社及び業務のことを知ろうとし、自らの専門性に固執せず、さらなる成長を怠らず楽しんで努力する姿勢をお持ちの方
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450~1000万
■弊社製品(家電・照明器具・ロボット・日用品・食品)に関する特許調査業務 です! ! ■【具体的内容】 ・先行技術調査 ・侵害予防調査 ・無効資料調査 ・検索式の作成 ・抵触判断、回避案の提案 ★募集背景:会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため 特に、大阪心斎橋オフィス、宮城角田オフィスの強化を考えております ★扱う製品分野 宮城(角田オフィス)・・・LED照明、無線照明制御、日用品、大型家電・食品 東京(蒲田オフィス)・・・小型家電、デジタル家電・オフィス家具・什器 大阪(心斎橋オフィス)・・大型家電、小型家電・食品
■【必要要件】 ・3年以上の実務経験のある方 ■【歓迎要件】 ・通信、電源、照明、デジタル家電、ロボットに関する技術分野でのご経験のある方 ・特許の抵触判断、回避案の提案ができるレベル
■事業内容:生活用品の企画、製造、販売 LED照明(エコハイルクス)・法人向けLED照明・家電 調理用品 日用品・寝具・インテリア・収納用品・ペット用品・園芸用品 お米・ハードオフィス・資材・ヘルスケア・電化製品 インターネット通販 ・電子カタログ(店舗什器)・iFデザインアワード ■身近な生活用品を開発、製造してなおも「野球」「サッカー」「音楽」の プロスポーツスポンサーを勤めている企業!
600~1100万
【部署・サービスについて】 楽天グループ株式会社知的財産部は、楽天グループが提供する70以上のサービスに関して 知財戦略を策定し、実行する専門部署です。 私たちは様々な部署と密接に連携し、知財戦略を通じて事業部が経営理念や 全体戦略を達成するためのサポートを行っています。 知的財産の保護・管理・活用を通じて、楽天グループの競争力を強化し 事業の成長を牽引しています。 【募集背景】 知財管理システムを活用して業務の見直し・効率化に取り組んで行くに当たり 管理業務のシステム化を企画提案し、推進できる方を募集します。 【業務内容】 ・特許、商標、意匠の管理業務 ・管理業務フローの構築 ・RPA等による管理業務の自動化 ※お持ちのスキルが事務管理寄りかシステム寄りかに応じて、ご担当頂く業務内容を差配いたします。 【働く環境】 知的財産部(約30名)
【必須要件】 ・知的財産の権利化・権利維持にかかる事務担当又は実務担当としての経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・システム(特に知財管理システム)の運用経験 ・Power Automate等のRPA、VBA、Microsoft Access、SQL等による開発経験又は知識
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800~1300万
同社グループの関連部門と連携しながら、特許出願、権利化、侵害警告等幅広く特許業務を担っていただくスペシャリストのポジションです。 主に国内スタジオに関連する特許業務を担っていただきます。 (主な業務内容) ・国内外の発明発掘、特許出願、権利化 ・侵害予防のための特許クリアランス調査、分析 ・第三者の特許権、サービス、製品等の調査、分析 ・侵害警告、ライセンス交渉、係争対応 ・社内への情報展開、啓蒙 ・その他、特許部門に関連する業務全般 コンシューマーゲームやデジタルサービス、アミューズメントゲーム機器等、 多岐にわたるサービス・製品・技術に携わることができます。
■必須 ・企業での特許実務経験(調査・発明発掘・出願権利化) ・エンタテインメントもしくはこれに準ずる業界経験 ■歓迎 ・弁理士資格 ・侵害警告、ライセンス交渉、係争対応に関する経験 ・特許戦略策定の経験 ・開発業務に従事した経験 ・自ら発明をした経験 ・契約書等法的書面作成、レビュー、審査に従事した経験 ・特許担当の育成・指導経験 ・英語力:Reading・Listening・Speaking・Writingに関しビジネスレベル以上であると尚可
・コンシューマ事業:家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けにゲームやデジタルサービスの企画、開発、販売、運営 ・アミューズメント事業:アーケードゲーム機の開発・販売や、アミューズメント施設の運営 ・ライセンス事業:自社のIPを活用した商品化やライセンスビジネス
900~1200万
■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景: 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容: ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー(戦略法務業務を担当)に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成: 全体人数:14名(マネージャー:2名、メンバー12名)男女比:男性5名/女性9名 ※中途入社12名 ■ポジションの魅力: (1)企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU(戦略的事業体)全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 (2)高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 (3)企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須条件: ①法務専門部門(総務などとの兼務業務は除く)での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名(5名程度以上)の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件: ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業=資本金2億以上もしくは上場企業での法務経験があること
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424~600万
■仕事概要: <期待する業務内容> ・所属アーティストや楽曲に関わる著作権・契約管理のサポート業務 ・JASRAC、NexTone等の著作権管理団体への登録や申請対応 ・契約書や使用許諾に関する社内外の調整(A&R、マネジメント、法務、外部パートナーなど) ・楽曲・映像・広告・配信等に関する二次利用やコラボ案件の権利処理サポート ・海外出版社・レーベルとのやり取りサポート(英語に抵抗がなければ歓迎) ・業務を通じて著作権に関する知識を習得し、徐々に専門性を高めていく <本ポジションの特徴> ・アーティストの創作活動を支え、その才能が安心して輝ける環境づくりに貢献できる ・音楽業界ならではの著作権・契約知識を身につけ、専門性を磨きながらキャリアを広げられる ・変化スピードの速い音楽・エンタメ業界の最前線で、新しい仕組みづくりに挑戦できる
■必須スキル: 【必須(MUST)】 ・音楽やエンターテインメントに強い関心があること ・新しい知識を積極的に学ぶ意欲があること ・正確さが求められる業務を丁寧に進められること ・チーム内外との調整や報連相を主体的に行えるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Google Workspace 等) ■歓迎スキル: 【歓迎(WANT)】 ・音楽業界、エンタメ業界での業務経験(職種不問) ・法務・契約・知的財産関連の知識や実務経験 ・英語での読み書き・契約文書の理解経験 ・IPビジネス(ゲーム、アニメ、動画配信など)に関わった経験 ・MPAの音楽著作権管理者養成講座を修了されている方 ■求める人物像: ・Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・BMSGの理念「才能を殺さない」に共感し、アーティスト活動を支える仕事に誇りを持てる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動に移せる主体性を持つ方 ・変化の多い環境にワクワクでき、柔軟に対応できる方 ・コツコツと地道な作業を続けられる一方で、新しい仕組みづくりにも関わりたい方 ・未経験でも「著作権や契約に強くなりたい」という意欲を持ち、長期的に専門性を育てていきたい方
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