[大阪]委託倉庫の運営管理業務/丸紅G:業界トップ菓子専門商社
480~610万
株式会社山星屋
大阪府大阪市中央区
480~610万
株式会社山星屋
大阪府大阪市中央区
倉庫管理(倉庫/配送センター)
業務企画
物流運営管理
幅広い商品を扱う当社で,流通の効率化や倉庫活用に向けた業務をお願いします。新規エリアで倉庫立ち上げの際には,センター長と一緒に業務設計~管理に伴うシステム導入やサポートなどをお任せします。 【具体的には】 ・運用計画管理(在庫管理/倉庫管理)を踏まえた業務改善 ・物流センターの適正配置立案(新設・閉鎖) ・取引先企業との物流領域に於ける協業企画立案 ・物流業務委託業者との折衝(倉庫内・運送) ・全国配送網の構築(幹線・エリア)/物流管理システム導入サポート
【必須】・物流に関する業務経験をお持ちの方 ・転勤可能な方(大阪・東京の2拠点いずれかに勤務可能な方) ・出張業務が可能な方(各拠点のサポートがある為) 【入社後のキャリアパスについて】日本最大手お菓子専門商社である当社の根幹である物流に関する業務を担う部署で働いていただくこととなります。今までの物流業務に関する経験を活かしていただき,最初は物流センター管理や改善業務を担っていただきます。また年に1~2拠点程新規センターの立ち上げも行っておりますので,将来的には物流目線で会社を動かしていく業務をお任せしていきたいと考えております。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~610万円 月給制 月給 269,700円~344,400円 月給¥269,700~ 基本給¥269,700~等を含む/月 ■賞与実績:5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ※入社月により付与日数が異なります
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
物流システム部 運営管理2課
有 大阪・東京の2拠点への勤務可能な方
大阪府大阪市中央区南船場1-15-14堺筋稲畑ビル3F
Osaka Metro堺筋線長堀橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅有※採用時には原則、適用無。転居を伴う異動が発生した際は適用有。
有
※年収額には残業代含む
【有給休暇備考】 ・4/1~9/30入社:入社直後に10日間付与 (10/1~12/31入社は5日間、1/1~3/31入社は2日間を付与)
1名
2回
筆記試験:有 一次面接時にエントリーシートを提出していただきます
明治/森永製菓/カルビー等を含む,幅広い商品(菓子メーカー約1,100社)と流通/情報/マーケティング/企画提案力を強みに持つ,丸紅Gの国内トップクラスを誇るお菓子専門商社。[働く環境]年間休日120日以上/平均月残業時間20時間程度
【選考スケジュール】 筆記試験/一次面接(個別)→最終面接→条件面談(※選考ステップが変わる場合もございます) 【その他制度】団体生命保険、リフレッシュ休暇など 【就業時間補足】時差出勤制度・テレワーク勤務制度があります。 【残業に関して】月平均20時間程度。業務時間内にメリハリをつけて働いて頂くことを期待しています。 【その他制度】確定給付企業年金制度、研修有。 【山星屋とは】丸紅グループのお菓子商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案(クリスマスやバレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案)や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。日本のお菓子業界を支える会社で能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。
〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP-Xビル
東京本社/東京都港区 大阪本社/大阪市中央区 本社含め全国に計50ヵ所超
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
(株)モントワール、(株)ニューズ・エクスプレス (株)アリスタ・木曽
非公開
丸紅 国分グループ本社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 301,900百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 334,700百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 357,100百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
350~700万
当社は主にBIM導入支援・サブスクリプションサービスを展開。建築設計事務所に対してBIM導入支援や、BIM推進事業部での「仕組みづくり」をメインに行っていただくポジションです。 【採用背景】現在、人手不足により、部門戦略・標準化・教育体系の整備が追いついていない。今後のGX時代に向けた事業拡大、標準化、基盤づくりを強力に進めるため、事業の仕組み作りが必要となった。 【業務の変更の範囲】当社業務全般
【必須】 ■建築設計業界での何かしらのご経験 ■事業やサービスの立ち上げや業務構築・仕組み化を推進されたご経験 【歓迎】■Vectorworks/BIM実務、または BIM×環境設計の知見 ■BEP作成/CDE運用/IFC/IDS整合の実務 ■API・ETLなどのデータ連携設計 ■サブスク・BPO・公共事業の複合的な事業推進経験 ★BIMや建築に関する深い専門知識は問いません(技術ドメインは低くて可)
建築設計IT
800~900万
仕事内容 運行管理部門(業務部 業務課)の管理職をお任せいたします。 入社後、基本的には管理職として、部下のマネジメントを優先的に行って頂き、一連の業務内容については、OJTにて習得頂きます。 <具体的には・・・・> 1 運行管理 輸送を担当する、運送会社に製品の受け渡し場所や時間を連絡します。(配車業務) 納期や、出荷量から輸送日数を逆算して、輸送車両の確保などを行う為、 経験値が必要な業務になります。 2 運賃の交渉: 製品の輸送を依頼する際、運送会社に支払う運賃の交渉・折衝になります。 3 マネジメント業務: 部下(57名)の業務進捗把握、報告事項の管理、業務の振り分けになります。 <年齢層> 20代~40代 <組織> 男性3名 女性3名 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■マネジメント経験(10名前後) ■普通自動車免許(AT限定可)
-
316~323万
=================== \増員!5名募集!/ 倉庫での経験を活かして、 倉庫全体の動きを支えるプロになりませんか? *20代~40代の男女スタッフ活躍中 *学歴不問! *経験浅い方、ブランクある方も大歓迎! 【 食のインフラを支えるやりがい! 】 私たちが扱う食材は、 日々多くの方々の食事を支えています。 「地域の食文化と健康を支える」という 誇りを持って働ける、社会貢献度の高い仕事です! =================== <募集職種・仕事内容> 当社の倉庫内スタッフは、 関西圏の学校給食、病院、レストランなどへお届けする 「業務用食材」の入出荷・在庫管理を担う、 物流の要となるポジションです! ~主な役割~ 入荷した食材の検品・格納から、 注文に合わせたピッキング、梱包・出荷準備。 まずは豊富な商品の名前や種類を覚えることからスタートし、 徐々に倉庫内のオペレーション全体を把握していただきます。 (!)最新の自動倉庫や音声システムを導入しており、 IT技術を活用した効率的で正確な物流管理が特徴です! 単なる作業スタッフにとどまらず、 将来的に管理・運用側へのキャリアアップも目指せます! ~具体的な業務内容~ ①入庫・格納業務 発注した食材(冷凍・冷蔵・常温など)を受け取り、 決められた場所へ正確に収納します! 入庫作業を通じて、 まずは当社が扱う豊富な商品の名前を覚えることから始めます! ②ピッキング・荷造り お客様からの注文に合わせ、リストを見ながら品番や数量を 一点ずつしっかり確認し、商品を集めます。 配送先ごとに丁寧に梱包・荷造りを行います。 ③在庫管理とシステム活用 商品の知識がついてきたら、在庫の管理や、 音声システム・自動倉庫などの最新設備を使った オペレーションもお任せします。 ④運用管理(ゆくゆくは) 経験を積んだ後は、各種機器の操作や情報処理、 運用補助など、倉庫全体の動きをコントロールする 管理業務にも携わっていただきます。 \このお仕事の魅力!/ ・最新施設でスムーズに働ける! 音声システムや自動倉庫など最新設備を導入しており 効率よく正確に作業ができる環境! ・段階的なステップアップ! 知識の習得に合わせて、一人でできる業務を徐々に 広げていけるため、未経験からでも着実に成長できます! ・抜群のチームワーク! 的確なオペレーションを実現するために、 メンバー同士で協力し合う温かい社風です。 ==================== <企業紹介> 70年以上にわたり「食」の安全・安心を支え続けてきた 業務用食品の専門商社です。 学校給食や病院、介護施設など公共性の 高い分野を中心に事業を展開しています。 地域に根差した安定経営を続け、関西圏で信頼を積み重ねてきました。 * 主要取引先:大阪市をはじめとする40以上の市町村 (小・中学校、保育所等)、病院・介護施設、官公庁、 レストラン、ホテル等、約3,100の施設・店舗。 * 従業員数:約200名 * 資本金:6,000万円 * 拠点:本社(大東市)、営業所 直営店(木津、茨木、京都、東心斎橋、南京町など) ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に活躍できるお仕事です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
倉庫で実務経験ある方(経験年数や離職期間は問いません) あれば尚良 ・フォークリフト免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
業務用食材の仕入れ・加工・販売を主軸とする総合フードサービス企業で、飲食店、病院、給食施設向けに安心安全な食材を提供し、レシピ開発、オリジナル商品企画、ネットショップ運営(いつもキッチン)も手掛けている。 農畜産物、水産物、食料品、飲料を食品メーカーより仕入し、大阪府内の学校や病院・介護施設、外食店(レストラン等)へ販売。 業務用スーパーの経営やEC販売事業も行う。
400~550万
将来の所⻑・センター⻑候補として倉庫事業・運送事業・3PL事業を⾏う当社の物流センターにて、センター運営全般に係る業務を担 当して頂きます。 【職務詳細】 ■フォークリフトによる⼊出庫作業 ■物流センター内作業の指導・管理・サポート・顧客対応 ■業績最⼤化に向けた施策⽴案・実⾏・数値の管理・報告 ■その他営業所⻑の補佐業務・代理業務全般
【必須】 ■フォークリフト経験 ■倉庫管理経験 ■リーダー経験 【歓迎】 ■業務改善経験 ⼊社⼀ヶ⽉程度で現場の流れを把握いただき、その後管理業務をお任せします。 【求める⼈物像】 業務に線引きせず、臨機応変に対応ができる⾼い柔軟性を備えた⽅ 【企業の今後】 拠点拡⼤/事業拡⼤にむけた⼈員増加も、他部署含め多数実施。幅広い年齢層がステップアップを⽬標に活躍中。 様々な挑戦をして頂ける⽅のご応募をお待ちしております︕
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500~730万
業界トップシェアを誇る当社で,委託先倉庫の運営管理をお任せ。多数の商品を扱うため,スムーズな流通のための効率化や倉庫活用に向けた業務もお願いします。 新規エリアで倉庫立ち上げの際には,センター長と一緒に業務設計~管理に伴うシステム導入やサポートなどをお任せします。 【具体的には】●運用計画管理(在庫管理/倉庫管理)を踏まえた業務改善●物流センターの適正配置立案(新設・閉鎖)●取引先企業との物流領域に於ける協業企画立案●物流業務委託業者との折衝(倉庫内・運送)●全国配送網の構築(幹線・エリア)/物流管理システム導入サポート
【必須】物流に関する業務経験をお持ちの方/出張が可能な方(各拠点のサポートがある為)/転勤可能な方(現在は東京・大阪の2か所に事務所有) 【入社後のキャリアパスについて】日本最大手お菓子専門商社当社にて,根幹となる物流業務を担う部署で働いていただくこととなります。今までの物流業務に関する経験を活かしていただき,最初は物流センター管理や改善業務を担っていただきます。また年に1~2拠点程新規センターの立ち上げも行っておりますので,将来的には物流目線で会社を動かしていく業務をお任せしていきたいと考えております。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
470~720万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵ポイント🔵 【2022年10月発足、関西発の新組織】 立ち上げ4年目・売上粗利は倍々成長中。組織づくりそのものに関われます 【BPRの超上流から一気通貫で担当】 課題定義〜業務可視化〜改善提案・DX導入まで手触り感のある支援 【官公庁〜大手企業まで多様な案件】 特定業界に縛られず、汎用性の高いコンサルスキルが身につく 【PM候補として裁量大】 提案アイデア・ツール選定も歓迎。決められた型にはめないスタイルです 🔵組織について🔵 本ポジションは、DX需要の高まりを背景に関西で新設されたBPR専門組織への配属です。 現在は約35名体制で、20代後半〜50代まで幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍。 エンジニア、社内SE、金融・官公庁出身者など多様な知見が交わる環境で、 今後は業務フローの標準化・自動化、新規サービス企画なども強化予定。 「完成された組織」ではなく、これから形をつくっていくフェーズに関われる点が特徴です。 🔵業務内容🔵 クライアントの業務を根本から見直すBPRコンサルティングをお任せします。 営業と連携しながら、契約前の課題整理から入り、 ・業務ヒアリング/現状分析 ・業務一覧・業務フロー(As-is/To-be)の作成 ・課題抽出、改善案の設計 ・DX/RPA/業務システム導入の検討・提案 ・定例/最終報告会の実施 までを一貫して担当。 「ツールありき」ではなく、業務そのものをどう変えるかに向き合うコンサルティングです。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・PMやPL経験を活かし、実装寄りではなく課題解決の上流に軸足を置きたい方 ・社内DXや業務改善に携わり、「もっと本質的に変えられるのでは」と感じている方 ・特定業界に閉じず、汎用性の高い業務改善・コンサルスキルを身につけたい方 ・立ち上げ期の組織で、仕組みづくりや後進育成にも関わっていきたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や、内定獲得のポイントなど、 ざっくばらんにお話しさせて頂ければと思います。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 ・PMまたはPM補佐のご経験、もしくはコンサルティング経験をお持ちの方 (業界・規模は問いません) ※「肩書きはPMではないが、実質的に案件をリードしていた」という方も歓迎です。
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400~430万
▼おすすめ ★創業100年超 × 安定基盤の老舗メーカーでキャリアを築ける 1939年設立、2022年に創業100周年を迎えた歴史ある企業。カレンダーや文具など紙製品の製造販売を中心に、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ★業務改善・システム構築に携わりスキルアップできるポジション 会社の仕組みや業務フローを学びながら、将来的にはシステム改修や新規構築、業務改善のディレクションを担当。社内外との調整力やITスキルを磨ける環境です。 ★働きやすい環境 × 充実した福利厚生 年間休日120日、残業手当全額支給、退職金制度や資格取得支援制度あり。さらにペット関連の手当や休暇制度などユニークな福利厚生も魅力です。 ▼お仕事内容 会社や商売の全体像を学ぶことから始めて頂き、その運営に携わることの出来るお仕事です! <業務詳細> ・入社後は現場同行からスタートし、会社の組織・仕組み・仕事の流れ・システム内容などを現場で学びながら把握し、基礎知識を身につけていただきます。 ・社内だけでなく社外の関係者との調整や連携も主体的に進めていただきます。 ・将来的にはシステムの改修・新規構築、業務改善のディレクションを担っていただきますが基幹システムや社内インフラ等のヘルプデスク業務(例:月末月初のルーティン資料の発行、PCや基幹システムの不具合対応)もお任せします。最初は相談・依頼業務(他メンバーや協力会社への依頼・現場への回答)から始め、OJTで指導を受けながら業務範囲を広げます。 <労働環境> ・2023年に業務フロアをリニューアル。広々したフロアで作業性がアップしました。 ・フリーアドレス制を導入し社内のコミュニケーションもより活発になっています。 ・結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 <組織構成> 総務本部 管理部 マネージャー1名・メンバー3名(男女比 3:1) ※総務本部 総務部・管理部・経理部 合計21名(男性14名・女性7名) <当社について> 今年で創業100周年です。名入れカレンダーとペット用品通信販売でトップを走る会社です。ここ数年はSP商品や小売商品にも力を入れています。 「日めくりカレンダー」計12種類で「2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」(主催:公益財団法人日本デザイン振興会)を受賞いたしました。笑顔あふれる365日のものがたりをお届けします。
■必須条件 ・社会人経験3年以上の方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ■歓迎条件 ・社内での数字資料(売上実績など)作成や取り扱い経験 ・これまでの経歴で以下のいずれかがある方 メーカー勤務で有形商材の取り扱い経験、BtoBの営業経験、仕入れ・製造手配業務、総務事務など 【お人柄】 ・粘り強く物事に取り組める方 ・視野が広く、聞き上手な方 ・フットワークが軽い方
カレンダー、団扇、扇子及び紙製品の製造販売、生命保険の募集に関する業務・損保代理業、ペット(犬・猫)関連用品の製造および通信販売など
650~1500万
Power Utilities & Renewables(電力・再生可能エネルギー)ユニットは、 日本のエネルギー産業・エネルギー政策の「次の10年」を本気でつくる組織です。 エネルギー関連会社の業務改善に留まらず、 政策 × 産業 × 企業 × 新技術を横断しながら、 エネルギー社会そのものの構造転換に踏み込んだ支援を行っています。 単なる調査・構想ではなく、 構想 → 制度・戦略設計 → 企業変革 → 実行支援までを一気通貫で担い、 「机上の空論で終わらせないエネルギー変革」を実行しています。 【具体的なプロジェクト例】 ・電力・ガス会社の中期経営計画/事業戦略策定 ・再生可能エネルギー、蓄電池、水素・アンモニア、洋上風力等の新規事業構想 ・電力・エネルギー企業の組織再編、PMI、オペレーション改革 ・脱炭素・カーボンニュートラル戦略、地域脱炭素・まちづくり支援 ・エネルギー業界におけるDX/データ活用/サイバーセキュリティ支援 ・経済産業省・資源エネルギー庁向けの政策検討、制度設計、ガイドライン策定 ・海外市場・技術動向調査を含むグローバル戦略案件 戦略だけ、政策だけ、業務改革だけではなく、 **「エネルギー産業をどう設計し直すか」**を本気で考え、 社会実装まで責任を持つのが、このユニットの仕事です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【このポジションの最大の特徴】 1. 電力会社“だけ”ではない。政策・産業の中枢に関われる クライアントは、 ・大手電力会社/新電力 ・ガス会社、エネルギー商社 ・官公庁・外郭団体 ・エネルギー業界への新規参入企業 制度をつくる側と、使う側の両方を支援できるからこそ、 「部分最適」ではなく、産業全体をどう変えるかに向き合えます。 2. コンサル未経験でも“エネルギー業界経験”が武器になる 実際に、ユニット内の約40%はコンサル未経験入社。 電力・ガス・資源・重工・商社・官公庁など、事業会社出身者が多数活躍しています。 ・現場で感じてきた業界の違和感 ・制度と実務のズレ ・「このままではまずい」という肌感覚 それ自体が、コンサルとしての価値になります。 3. 最先端テーマ×総合力で、他ではできない仕事ができる 核融合、蓄電池、洋上風力、水素、カーボンリサイクル…。 机上検討ではなく、実際に事業・制度として成立させることがミッションです。 FAS、リスクアドバイザリー、税務、法務など デロイトグループの専門家と連携しながら、 構想から実行まで一気通貫で関われる環境があります。 4. 顔が見える70名組織。個人のキャリアと本気で向き合う 約70名規模のユニットだからこそ、 パートナー・マネジメント層との距離が近く、 「その人の志向に合うキャリア」を本気で考える文化があります。 志向が他ユニットに合うなら、そちらへの挑戦を後押しすることもある。 人を囲い込まない、珍しいパートナーシップが特徴です。 【キャリアとして得られるもの】 ・エネルギー産業を俯瞰する政策・経営視点 ・社会インフラレベルの意思決定に関わる経験 ・コンサルとしての思考力・構造化力・推進力 ・将来的に、エネルギー変革を担う中核人材としての市場価値 「エネルギー業界が好き」 「でも、このままではいけないと感じている」 「もっと大きな視点で、社会に影響を与える仕事がしたい」 その想いを、仕事として本気で実現できる場所です。
■共通要件 ================================ エネルギー業界/クライアントの変革/社会課題解決などに「志」と「情熱」を持っている方 ●事業会社出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 ・電力/ガス/商社/重電メーカー/その他エネルギー関連企業 ・【職種・部署/経験業務】 (必須)エネルギー事業もしくはエネルギーテーマに関する業務経験 (なお良)企画系/情報系部門での実務経験 ・【英語力】 (なお良)TOEIC860点以上が望ましい
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650~1500万
デロイトトーマツの自動車ユニット(Automotive)は、 日本を代表する自動車メーカー・サプライヤーの「次の10年」を本気でつくる組織です。 単なる戦略立案に留まらず、 構想 → 業務改革 → DX → 現場実装 → 定着までを一気通貫で担い、 「絵に描いた餅で終わらせない変革」を実行しています。 【具体的なプロジェクト例】 ・自動車OEMの中長期事業戦略/事業ポートフォリオ再設計 ・営業・生産・調達など、現場起点の業務改革・DX推進 ・IT構想策定〜要件定義〜導入・定着までのEnd to End支援 ・グローバル拠点を巻き込んだバリューチェーン横断改革 ・モビリティ変革(知能化・EV・グローバル競争)に向けた全社変革アジェンダの推進 戦略だけ、ITだけではなく、 「自動車業界をどう変えるか」を本気で考え、実行まで責任を持つのがデロイトの自動車ユニットの仕事です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【このポジションの最大の特徴】 1. 日本・世界トップクラスの自動車クライアントを“中枢から”動かす 国内主要OEM、自動車大手3社をはじめ、 タイヤメーカー、サプライヤー、地域拠点まで業界の中枢を幅広く担当。 「部分最適」ではなく、企業全体・産業全体をどう変えるかに向き合えます。 2. コンサル未経験でも“自動車業界の経験”が武器になる ・OEMの生産技術・営業 ・SIerでの製造業向けプロジェクト ・SAP/IT導入経験者 など、自動車業界出身者が多数活躍しています。 「現場を知っているからこそ見える違和感」 「業界の当たり前を疑える視点」 それ自体が、コンサルとしての価値になります。 3. 戦略だけで終わらせない。“実行までやり切る”カルチャー デロイトのAutomotiveユニットは、 戦略・業務・ITを分断せず、全社変革をやり切ることを重視。 ・構想だけで終わらない ・クライアントと一緒に汗をかく ・成果が出るところまで伴走する 「自分が関わった変革が、実際に現場で動く」 そんな実感を得られる環境です。 【キャリアとして得られるもの】 ・自動車業界を俯瞰する経営視点 ・ロジカルシンキング/資料作成など、コンサル基礎力の飛躍的向上 ・国内外のステークホルダーを動かす推進力・調整力 ・将来的には、業界変革をリードする人材としての市場価値 「自動車業界が好き」 「でも、このままではいけないと感じている」 そんな想いを、“仕事として実現できる場所”です。 【こんな方におすすめ】 ・自動車業界が本当に好きで、業界そのものを変えたい方 ・事業会社での経験を、より大きなスケールで活かしたい方 ・戦略だけでなく、実行まで関わりたい方 ・将来、業界・企業の中核を担う存在になりたい方
■ 共通要件 ================================ ・「自動車業界への飽くなき探究心」や「日系企業のグローバル競争力強化への貢献」といった志 ・グローバルPJが大半であるため、志向性・語学力は必須 (読み書きレベル以上の英語力が必須となっております。) ・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟 などセルフスターターとしてのマインドセット ●企画系案件担当 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【必須要件】※下記いずれかの経験 ・大手製造業(自動車、自動車サプライヤーなど)での実務経験 (営業企画、生産企画、物流企画、原価企画などの企画実務経験があれば尚可) ・コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の従事経験 ●業務改善系案件担当者(IT関連出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【必須要件】下記いずれかの経験 ・ITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善経験 (自動車、自動車サプライヤー向けであれば尚可) ・IT上流フェーズの経験 (CRM、DMS、SCM、BI領域での経験があれば尚可)
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380~420万
「世界の越境EC販売額20%を日本に」というビジョンを掲げ、日本の商品をより簡単に世界へ届ける仕組みづくりを目指している当社にて、輸出業務全般をお任せします。 ■国際貨物発送の送り状作成 ■配送会社・社内のメール・電話対応 ■書類作成、ファイリング ■業務委託メンバーの質問対応(平日営業時間内のみ) ■保険業務
【歓迎】■貿易実務経験 ■フォワーダーまたは通関業者のオペレーション業務経験者 ■Excelの関数(VLOOKUP、if、countif 等)が理解できる方 ≪求める人物像≫ ■スピード感を持って業務を正確に処理することができる方 ■周りのスタッフとの協調性を持って仕事ができる方 ■変化に柔軟に対応できる方( 担当業務範囲にこだわりの無い方 ) ■指示を待つのではなく自分で考えて行動出来る方
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■文房具の定期便『ZenPop』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』