[大阪]委託倉庫の運営管理業務/丸紅G:業界トップ菓子専門商社
480~610万
株式会社山星屋
大阪府大阪市中央区
480~610万
株式会社山星屋
大阪府大阪市中央区
倉庫管理(倉庫/配送センター)
業務企画
物流運営管理
幅広い商品を扱う当社で,流通の効率化や倉庫活用に向けた業務をお願いします。新規エリアで倉庫立ち上げの際には,センター長と一緒に業務設計~管理に伴うシステム導入やサポートなどをお任せします。 【具体的には】 ・運用計画管理(在庫管理/倉庫管理)を踏まえた業務改善 ・物流センターの適正配置立案(新設・閉鎖) ・取引先企業との物流領域に於ける協業企画立案 ・物流業務委託業者との折衝(倉庫内・運送) ・全国配送網の構築(幹線・エリア)/物流管理システム導入サポート
【必須】・物流に関する業務経験をお持ちの方 ・転勤可能な方(大阪・東京の2拠点いずれかに勤務可能な方) ・出張業務が可能な方(各拠点のサポートがある為) 【入社後のキャリアパスについて】日本最大手お菓子専門商社である当社の根幹である物流に関する業務を担う部署で働いていただくこととなります。今までの物流業務に関する経験を活かしていただき,最初は物流センター管理や改善業務を担っていただきます。また年に1~2拠点程新規センターの立ち上げも行っておりますので,将来的には物流目線で会社を動かしていく業務をお任せしていきたいと考えております。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~610万円 月給制 月給 269,700円~344,400円 月給¥269,700~ 基本給¥269,700~等を含む/月 ■賞与実績:5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ※入社月により付与日数が異なります
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
物流システム部 運営管理2課
有 大阪・東京の2拠点への勤務可能な方
大阪府大阪市中央区南船場1-15-14堺筋稲畑ビル3F
Osaka Metro堺筋線長堀橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅有※採用時には原則、適用無。転居を伴う異動が発生した際は適用有。
有
※年収額には残業代含む
【有給休暇備考】 ・4/1~9/30入社:入社直後に10日間付与 (10/1~12/31入社は5日間、1/1~3/31入社は2日間を付与)
1名
2回
筆記試験:有 一次面接時にエントリーシートを提出していただきます
明治/森永製菓/カルビー等を含む,幅広い商品(菓子メーカー約1,100社)と流通/情報/マーケティング/企画提案力を強みに持つ,丸紅Gの国内トップクラスを誇るお菓子専門商社。[働く環境]年間休日120日以上/平均月残業時間20時間程度
【選考スケジュール】 筆記試験/一次面接(個別)→最終面接→条件面談(※選考ステップが変わる場合もございます) 【その他制度】団体生命保険、リフレッシュ休暇など 【就業時間補足】時差出勤制度・テレワーク勤務制度があります。 【残業に関して】月平均20時間程度。業務時間内にメリハリをつけて働いて頂くことを期待しています。 【その他制度】確定給付企業年金制度、研修有。 【山星屋とは】丸紅グループのお菓子商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案(クリスマスやバレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案)や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。日本のお菓子業界を支える会社で能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。
〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP-Xビル
東京本社/東京都港区 大阪本社/大阪市中央区 本社含め全国に計50ヵ所超
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
(株)モントワール、(株)ニューズ・エクスプレス (株)アリスタ・木曽
非公開
丸紅 国分グループ本社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 301,900百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 334,700百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 357,100百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
475~570万
大手自動車メーカーの車両輸送を支える運行管理です。依頼内容を元に配車を組み、ドライバーや荷主と連携しながら輸送を円滑に進めます。未経験から専門性を身につけ、将来は管理職候補としてキャリアを築けます。 具体的には、依頼伝票に基づく車両の手配、乗務員への配車指示・点呼(体調・アルコールチェック含む)、運行状況の確認や調整を行います。加えて、Excelを使った資料作成や積載車輌の確認などの事務業務も担当します。未経験の方は、運行データの確認や補助業務から始め、半年~1年をかけて段階的に業務を習得。車両輸送の流れを理解しながら、現場を円滑に動かす「調整のプロ」として成長できる環境です。
【必須】普通自動車免許/PC基本操作(Excel入力) 【歓迎】接客・営業などの折衝経験/新しい知識を素直に吸収できる方 ★会社の変革期を一緒に歩める方を募集しています★ 仕事では、ドライバーや荷主と丁寧にやり取りするコミュニケーション力が活きます。業務は専門知識より調整力が中心で、未経験の方も半年~1年の育成期間で段階的にスキルを習得できます。育成期間では休日出勤が発生することもありますが、業務や制度の見直しを進め、負荷をならす体制づくりにも取り組んでいます。こうした“改善フェーズ”に前向きに関わり、将来の管理職候補として組織づくりに挑戦したい方を歓迎します。
【独立系の自動車運送業】■トヨタ、日産、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバルなどの直系荷主と取引を持つ安定企業。国内17拠点で全国をカバー。※売上の85%は新車・中古車輸送。創業以来赤字ナシ。
400~700万
医療・健康分野で新たな価値創造を目指すオルソグループにて、既存事業および新規事業における事業戦略・成長戦略の立案から実行を担当。経営層直下で幅広い業務に携わり、グループ成長をけん引するポジション。 【具体的には】既存・新規事業における事業戦略・成長戦略の立案、市場調査、顧客・競合分析、事業機会の特定、事業計画(PL・KPI)の策定およびモニタリング、事業課題の抽出および改善施策の企画・推進を担当。また、各部門(営業・マーケ・開発等)との連携による施策実行、経営層向けの資料作成・レポーティング、プロジェクトマネジメント(進行管理・課題解決)も行います。
【必須条件】事業企画、事業開発、経営企画、またはそれに準ずる実務経験(コンサル、事業会社いずれも可)■論理的思考力・課題解決力■関係者を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力 【魅力】■経営層直下で幅広い業務に携わることができ、ご経験や志向に応じて担当領域や裁量は柔軟に調整可能です■「休息・栄養・運動・手技・地域医療」の5つの療法を連携させた「究極の医療グループ」を目指す企業で、医療・健康分野における新しい価値創造に携われます■2025年に始動した健康エコシステム「オルソ村」など、既存の医療の枠を超えた革新的なプロジェクトに参画できます
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
400~450万
当社の総合職としてご入社いただき、センター・営業所内のマネジメント業務、および顧客に対する提案営業・折衝業務などをご担当頂きます。 上長・先輩社員がしっかり指導しますので、業界未経験や第二新卒の方も安心してご応募ください! 【具体的な仕事内容】 センター管理/物流センターのマネジメント(人・モノ・金・情報の管理) ■作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ■在庫管理、入出荷管理 ■スタッフマネジメント ■顧客への提案、折衝業務 ■新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 将来的には、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 【変更の範囲】会社の定める業務
第二新卒の方など、業界未経験の方も大歓迎
-
500~800万
【仕事内容】 【将来の幹部候補/関西で唯一の「情報系」専門職大学/設立50年~無借金経営◎社会が本当に必要とする人材育成に貢献】 関西唯一の「情報系」専門職大学である大阪国際工科専門職大学において、大学ブランド力の向上をメインミッションとし、以下の大学運営業務全般に携わっていただきます。ブランド力向上に向けた企画立案から実行・運用まで、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・大学組織の運営業務 ・産学連携(企業・地域連携)、グローバル化の推進 ・所轄官庁(文部科学省など)への申請業務 ・教務関連業務 ・学生対応(学籍管理、認定処理など) ■ミッション・求める人物像: ブランド力向上や学校の付加価値向上のために、積極的に意見を出してくれる方を求めています。 ・法人のビジョンや理念に共感し、共に成長を目指せる方 ・社会や教育に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・新しい取り組みやプロジェクトに挑戦する姿勢のある方 ■魅力ポイント ●安定した経営基盤:設立50年近く、無借金経営を維持。教育業界で屈指の資産を誇る学校法人です。 ●業界をリードする存在:日本最大規模の学校法人として、確固たる教育理念に基づき高い知名度を誇ります。 ●成長のチャンス:大学運営の幅広い業務を通じてキャリアアップが可能。実際に入社3年で統括責任者になったものもおり、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■働き方: 1年単位の変形労働制(年間2,040時間) <シフト例> 月:8:50~18:50 火・金:12:00~20:30 水・木:9:20~19:20 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:無
【必要業務経験】 ■必須条件:<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・大学運営や教育関連業務に対する興味・関心がある方 ・多様な関係者と協力して業務を遂行した経験 ■歓迎条件: ・企業や地域との連携、国際化プロジェクトなどの経験がある方 ・官公庁への申請業務経験がある方 ・新規プロジェクトの企画立案や推進経験がある方 ・マネジメント業務に挑戦したい意欲がある方 【社会人経験年数】 9年~23年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 4回以下
・大学・専門学校の運営 >大学/専門学校を運営する国内最大級の学校法人 ・ファッション・デザイン・美容分野専門学校運営(東京モード学園・大阪モード学園・名古屋モード学園) ・ゲーム・CG・IT分野の専門学校運営(HAL東京・大阪・名古屋) ・医療・福祉・スポーツ・健康分野の専門学校運営(首都医校・大阪医専・名古屋医専) ・大学運営(国際ファッション専門職大学<東京・大阪・名古屋>・東京国際工科専門職大学・大阪国際工科専門職大学・名古屋国際工科専門職大学・東京通信大学)
500~700万
職種名 オフィスエグゼクティブ(物流・総務) 勤務地 大阪府・日本 所属部署 オペレーション/管理部門 レポートライン 日本オフィス責任者/オペレーションマネージャー ________________________________________ 【職務概要】 大阪オフィスの日常業務が円滑に進むよう、物流調整、輸出入関連書類の管理、取引先との連絡対応、および一般的な総務業務を担当していただきます。法令遵守を徹底しつつ、正確性・効率性・納期厳守を意識した業務遂行が求められます。 ________________________________________ 【主な業務内容】 物流・サプライチェーン管理 • 国内外の出荷業務(航空・海上・クーリエ)の調整 • フォワーダー、通関業者、運送会社との連携 • 以下を含む輸出・出荷関連書類の作成および確認 o インボイス(Commercial Invoice) o パッキングリスト o 船荷証券(B/L)/航空運送状(AWB) o 原産地証明書(COO)、MSDS(該当する場合) • 出荷状況の進捗管理および社内外への共有 • 通関手続きのサポートおよび出荷トラブルの対応 輸出入事務 • 輸出入および納品に関する記録管理 • 本社との出荷スケジュールおよび書類承認の調整 • 日本の関税・貿易関連法規の遵守対応 • 取引先登録および各種コンプライアンス書類のサポート 総務・オフィス管理 • 備品管理、光熱費、宅配便対応などの日常的なオフィス運営 • 経費・請求書管理および簡易的な経理サポート • 従業員情報、勤怠管理、ローカルベンダー契約の管理 • 出張手配、会議設定、来客対応のサポート コミュニケーション・調整業務 • 以下関係者間の連絡窓口としての対応 o 日本オフィスと海外本社 o 営業、物流、経理部門 • 日本語・英語でのメールおよび電話対応 • 社内レポートおよびMIS資料作成のサポート
応募要件 経験 • 以下の分野において 10年以上の実務経験 o オフィス管理・総務業務 o 物流調整・管理 o 輸出入業務 • 商社、化学、製薬、製造業での就業経験があれば尚可 • 以下に関する実務知識を有する方 o 輸出入関連書類 o インコタームズ(EXW、FOB、CIF、DDP) o 基本的な物流および通関プロセス スキル・能力 • 高い調整力およびマルチタスク能力 • Microsoft Office/Google Workspace の実務使用経験 • 細部まで注意を払える正確性と高いフォローアップ力 語学力 • 日本語:ビジネスレベルまたはネイティブ(必須) • 英語:ビジネスレベル(必須)
-
600~1000万
ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。 【お任せしたいミッション】 ・新商品企画開発プロジェクトの推進 └MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。 ・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 └新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ≪開発業務≫ (1)新商品検討(技術探索、他社調査、企画立案) (2)仕様決め(要求事項まとめ、検証) (3)QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理) (4)製造パートナーと商品開発 (5)社内の商品開発フローに沿った業務推進 (6)ものづくり(設計完了、金型品評価、PP、MP) (7)市場不良対応 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 【ポジションの魅力】 ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております 【組織構成】 BEAUTECH事業本部:約70名 配属予定課:12名 参考:当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/
・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験(10年以上) ・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方 ・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方
-
460~630万
【事業企画部】 事業拡大のための事業企画業務を担当 ■新規事業の企画、立案 ■売上計画、利益計画の企画、立案 ■経営課題の調査、解決策提案 など 経営陣に近い距離で、当社の方針や経営目標数値などを立て、推進していただきます。 【総務人事部】 ■事業・組織の拡大に向けた人材戦略の立案 ■新卒・中途採用の企画推進 ■研修企画や人材定着のための制度提案 など 組織を形作り、事業を推進するにあたっての核となる"人材"の観点から、 会社・事業に関わっていただきます。
・大卒・大学院卒以上 ・20代前半~20代後半(第二新卒・若手・未経験歓迎) ・経験業界不問 <歓迎要件> ・経営企画や業務改善の経験のある方 ・法人営業経験※業界不問 <求める人物像> ・第二新卒、未経験であっても新たな知識を自分から早期にキャッチアップできる方 ・企画のみではなく関係各所を巻き込みながら推進まで行える方 ・他部署の人とも積極的にコミュニケーションを図れる人
-
400万~
【当社は杉崎グループ(総従業員300名)の中核企業の1社です】 ・軽仮設リース領域の敷鉄板保有量トップレベルシェア ・『原則残業なし』で働き方も改善され、『余裕を持って仕事ができる仕組み』があるため、仕事もプライベートも充実できます! 【社員を大切にする経営方針を掲げる】 ・業界に先駆けて週休2日制を導入、年間休日もトップクラス(2024年度124日) ・入社時に有給を14日付与するので、転職直後の急な家族対応もストレスフリー ・社員とその家族の幸せを追求し、働くだけでなく、生活全般にわたるサポートも充実 ・健康面や教育支援、福利厚生など、社員とその家族の安心・安全を守るための施策も積極的に展開 【評価制度】 当社では評価項目の中でも「個人の業務プロセス」を特に重視しております。 月に1回評価面談を行っており、個人で立てた目標に対する進捗や達成度を上司と確認し合う機会があります。 お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事です。敷鉄板・仮設資材の入庫・出庫管理と工場の安全管理を行っていただきます。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の整備、入庫・出庫管理 ■在庫状況の把握および営業・営業事務への情報連携 ■配送ドライバーへの入庫・出庫における指示だし ■工場内・屋外の現場巡回、作業状況の進捗確認 ■工場スタッフへの安全管理、指導 ■安全環境活動の企画及び推進業務、事故・トラブル対応 ※敷鉄板や仮設資材の入庫・出庫管理業務と工場の安全管理業務の割合は、それぞれ半々くらいです。 現在在籍している工場管理者とともに、約10~15名の作業員の方々のマネジメントを担当していただきます。ベテランの工場管理者が在籍しておりますので、最初はその方と一緒に業務を進めていただけるため、安心してスタートしていただけます。
【必須条件】 ■PCスキル/Excelの基本操作が可能な方(データ入力ができるレベルで問題ありません) ■普通自動車免許をお持ちの方 ■コミュニケーションを伴うお仕事の経験があればどなたでも歓迎です! ※千葉工場と大阪第二工場は何かしらのマネジメントのご経験が必須となります。少人数のチームマネジメントや後輩指導のご経験でも問題ございません。 ※業界・職種未経験歓迎 ※【歓迎】工場管理、安全管理、現場マネジメントのご経験をお持ちの方
敷鉄板リースにおいては全国トップレベルの50万枚を保有、自社工場での整備・メンテナンス体制も備えています。全国20拠点の支店・営業所、29拠点の工場を展開し、受注から納品、回収、整備までをワンストップで迅速に対応する【敷鉄板ネットワーク】を構築しました。 全国の工事現場に対してスピーディーかつワンストップで資材供給を可能とする会社はほとんどなく、 創業50年の歴史の中で品質と信頼を積み重ね、業界内で確固たる地位を築いています。
780~1800万
■構想からデリバリーまで一気通貫。自ら事業を創る あなたの役割は、製造業AIデータプラットフォームを用いて、製造業エンタープライズ企業に対し、ソリューションの企画・提案・開発・デリバリーまでを一気通貫でやり遂げることです。 全社課題の解決: ターゲットは製造業のCxOや部門責任者など。経営課題や事業課題のヒアリングから、プロダクト、ITツール、業務設計、BPOなど様々な手法を組み合わせたソリューションを設計・実行します。 オファリング化と横展開: 顧客一社への価値提供に留まらず、ソリューションをオファリング(商品)化し、製造業という巨大産業全体にインパクトをもたらすことを目指します。 ■ 未踏領域と巨大なインパクト データ・AIの最前線: 製造業における最大規模のデータ(数十万〜数百万枚の図面、仕様書、不良報告書など)を活用し、「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で、顧客の経営課題を解決するソリューション開発に取り組めます。 手触り感のある変革: カウンターパートである経営層から現場までを一気通貫で動かし、顧客が「変わる」瞬間に立ち会える面白さがあります。カスタマーサクセスやエンジニアなど、他チームと協業し、本質的なサクセスまで伴走できます。 数千万〜数億円規模の大型案件にオーナーシップを持って取り組み、CEO直轄の事業で、グローバルな成長に直接貢献できる、またとない機会です。 ■具体的な仕事内容 ・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング ・課題を解決するソリューションの提案 ・ソリューションの開発とデリバリ ・ソリューションのオファリング化と横展開 ・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 【事業概要】 製造業の受発注プラットフォーム 【MISSION】 モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業イメージ】 町工場(加工会社)と顧客メーカーを繋ぐ受発注プラットフォームを展開。 ◆顧客メーカー例;産業機械、プラント設備、ペットボトルのラベル機械、コンビニのおにぎりを握る機械 ◆現状の課題;顧客メーカーが、見積もり依頼・すり合わせ・価格交渉・納期管理・品質対応を行う際に、加工会社が多重下請けを行っており、大量の紙と見積もりを計算して回答することには手間がかかる。 ◆実現できること 町工場の営業や見積もり作成を代行する。 図面解析、図面翻訳、原価計算、発注最適化を行い、顧客の依頼に対して一番マッチする町工場に製造を依頼する。 ◆求める能力・経験 ■歓迎要件(WANT) ・コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上 ・データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上 ・論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力 ・SQLによるデータ処理経験(BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など) ・BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験(Looker, Tableau, PowerBI など) ・データ基盤や分析システムの構築経験 ・統計学の知識、機械学習のモデル開発経験 ・製造業領域やグローバルコラボレーションに関する知識またはご経験 ・スタートアップでの混沌とした環境で成果を出した経験
必須(MUST) 以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。
-
350万~
・営業拠点や各部署から受注情報の受付け、内容および期日管理 ・出荷内容に沿った配送手配管理、出荷情報の登録業務(月/230件) ・納期や配送状況の問合せ対応、調整業務 ・売上計上と集計業務(日次)、請求書処理(月次)※(月/250件) 【今回募集するチームは】 私たちからお客様へのラストワンマイルを担っている物流チームでのお仕事。今回ご就業いただく”りんくう製品管理センター”は私たちが取り扱う出荷製品が全て集まるメーカーの心臓部です。全国に31ヵ所ある事業所や全国のお客様に、製品を確実に届けることがミッションです。
※基本的に業務の中で覚えていただきますのでサービス・営業・店舗管理等、色々な経験者の方とお会いしたいと考えております。 【必須スキル】 ・パソコンの入力など基本スキル 【求める人物像】 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ※物流拠点拠点のため、コミュニケーションをとりながら事務したいという思考性のある方歓迎いたします!
-