【事業企画】経営直下ポジション/医療健康領域/年間休日123日/年収700万円
400~700万
株式会社オルソリンクサポート
大阪府大阪市西成区
400~700万
株式会社オルソリンクサポート
大阪府大阪市西成区
事業企画
業務企画
経営企画
医療・健康分野で新たな価値創造を目指すオルソグループにて、既存事業および新規事業における事業戦略・成長戦略の立案から実行を担当。経営層直下で幅広い業務に携わり、グループ成長をけん引するポジション。 【具体的には】既存・新規事業における事業戦略・成長戦略の立案、市場調査、顧客・競合分析、事業機会の特定、事業計画(PL・KPI)の策定およびモニタリング、事業課題の抽出および改善施策の企画・推進を担当。また、各部門(営業・マーケ・開発等)との連携による施策実行、経営層向けの資料作成・レポーティング、プロジェクトマネジメント(進行管理・課題解決)も行います。
【必須条件】事業企画、事業開発、経営企画、またはそれに準ずる実務経験(コンサル、事業会社いずれも可)■論理的思考力・課題解決力■関係者を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力 【魅力】■経営層直下で幅広い業務に携わることができ、ご経験や志向に応じて担当領域や裁量は柔軟に調整可能です■「休息・栄養・運動・手技・地域医療」の5つの療法を連携させた「究極の医療グループ」を目指す企業で、医療・健康分野における新しい価値創造に携われます■2025年に始動した健康エコシステム「オルソ村」など、既存の医療の枠を超えた革新的なプロジェクトに参画できます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 300,000円~400,000円 月給¥300,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(年収に含む)+決算賞与
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~17:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックスタイム制補足】 【残業時間補足】 普段:10時間程度 繁忙期:30時間程度/月 【休日補足】 休日出勤は一切ございません
経営企画部(3名)新規立ち上げ部署で代表直下! 平均年齢:30代前後
無
大阪府大阪市西成区天下茶屋3-26-16 オルソビルディング
Osaka Metro堺筋線天下茶屋駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所:(変更の範囲)当社拠点
無
無
男性育児休暇取得 慰安旅行積立金(月3,900円) 社会人大学生規約有 出張旅費規約有、 法人推奨の勉強会・セミナー補助制度あり グループ内施設の各種割引あり 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
1名
2回
筆記試験:無
【医療グループ/経営直下の事業企画】■「休息・栄養・運動・手技・地域医療」の5つの療法を連携させた「究極の医療グループ」を目指すオルソグループ。17法人・約1,000名のプロフェッショナルが新しい医療価値を創造。
オルソグループは「休息・栄養・運動・手技・地域医療」の5つの療法を連携させ、人々が生涯にわたり笑顔と元気でいられる「究極の医療グループ」を目指しています。2025年11月には、これらすべてのリソースが集結する健康エコシステム「オルソ村」を始動させました。 現在、17法人・約1,000名のプロフェッショナルが、既存の医療の枠を超えた新しい価値を創造しています。スポーツ整形外科クリニック、内科・整形外科病院、整骨院・鍼灸院、デイサービス、リラクゼーション、スポーツジムなど多様な施設を運営し、総合的な健康サービスを提供しています。 本ポジションでは、経営層直下で事業戦略の立案から実行までを担当いただきます。ご経験や志向に応じて担当領域や裁量は柔軟に調整しますので、ご自身の強みを活かしながら成長できる環境です。医療・健康分野における新しい価値創造に興味がある方、社会的意義の高い事業に携わりたい方のご応募をお待ちしています。
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目4番8号3階
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
■オルソグループ(https://ortho-g.co.jp/)15社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1100万
業務内容 グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の再エネ電源(洋上風力、陸上風力等)の開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括していただきます。 【業務内容】 ・新規案件(候補地)の発掘 ・事業性評価 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・プロジェクトファインナンスの組成 ・関係省庁、自治体等との協議、調整 ・プロジェクトの全体工程の策定と管理 ・コーポレートPPAの組成
必須業務経験 ・総合商社、石油会社、エンジニアリング会社、プラント会社、重電メーカー、ゼネコン等でのプロジェクトマネジメントの経験 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力 歓迎業務経験 ・再エネ発電開発業務の経験 ・エネルギー業界、特に発電事業に関する経験 ・再エネ関連の法規制などに関する幅広い知識 ・法人営業経験 ・契約書作成業務経験 ・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見 ・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験 歓迎資格・語学力 英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
-
450~700万
▼職務内容 当社アセットを生かした新規事業開発における、プロジェクト実行のコアメンバーを担っていただきます。 事業領域は当社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発において、現場での仮説検証と実行を担当していただきます。 中長期にわたってモノタロウの成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ&エラーを繰り返しています。 ▼主な役割 ・新規事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと共に、チームで取り組んでいただきます ・現場への訪問~ヒアリングを通じた、顧客の真の課題(インサイト)の発掘と特定 ・事業計画実行のための初期顧客開拓(テレアポ、商談等)、および初期オペレーションの構築~運用 ・「動くより考えこむ」のではなく、スピード感を持って「まずやってみる」アクションの徹底
▼求めるスキル・経験 以下のすべてに当てはまる方 ・新規事業に興味をお持ちの方 ・主体的に企画や改善案を考え、自律的に推進したご経験をお持ちの方 ・論理的思考力と伝達力をお持ちの方 ・困難な状況でも諦めず、最後まで粘り強く成果を追求できる方 ・失敗を恐れて立ち止まるのではなく、次のアクションへスピーディーに移行できる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・建設、製造の現場に関するドメイン知識 ・中小企業の経営者や現場責任者が抱える課題意識への理解 ・単なる知識の習得だけでなく、課題の解決までを自ら実践し完了させたご経験 ・不確実性の高い環境下で、自ら仕事を作り出し推進したご経験
当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。
800~1300万
当社のeVTOL(空飛ぶクルマ/電動垂直離発着機)販売における契約交渉・締結業務を推進。事業開発部に所属し営業担当と連携して価格・納期・保証条件等を交渉、販売契約の最適化・合意形成を主導していただきます。 ■商談初期から営業・事業開発メンバーと連携し、契約条件の設計・交渉を主導 ■販売契約書のひな形策定・更新(弁護士・法務部門と連携) ■顧客の法務担当者・弁護士との直接交渉、契約調整 ■契約締結後の履行確認、変更・更新の対応 ※下記備考欄に詳細を記載
【必須】製造業での営業または事業開発において、商談~契約締結までの経験(3年以上)【歓迎】■航空機や大型設備等の契約交渉、法務知識、PM経験などをお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【こんな方におすすめ】100年に一度のモビリティ革命の中心でキャリアを築きたい方へ。2018年に設立されたスタートアップで組織は非常にフラット。経営陣とのやり取りを通じて事業成長への貢献や、様々な業界や多国籍チームの中で成長を実感できます。フレックス制やリモート勤務も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。スピード感のある環境で裁量を持ってチャレンジしたい方にぴったりのフィールドです。
■空飛ぶクルマ(電動垂直着陸型航空機)の開発、設計、製造、販売
760~1050万
2030年の海外売上倍増に向けた「新規市場・新規商材」の開拓を主導します。顧客の課題から逆算し、他社商材や外部パートナー、アグリテック等を組み合わせた新しいビジネスモデルを構築・実行する役割です。 【具体的な仕事内容】商品ラインナップ拡充: ターゲット市場の調査・競合分析を行い自社製品にこだわらない最適な商品・サービスの導入を推進。新規事業の立案・実行: アイデアの企画から事業化、収益化までを一気通貫で担当。パートナーシップ構築: 外部企業やスタートアップとのアライアンスを組み、事業ポートフォリオを拡大。海外現地法人との連携: 各国のニーズを汲み取り、グローバルな事業戦略への落とし込み。
【必須】新商品・新サービス・新規事業の企画~実行経験 【歓迎】顧客課題起点の営業・マーケティング経験 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【求人の魅力】M&A・戦略の専門責任者として事業成長を牽引後、事業部経営層やグループ戦略部門へのキャリア展開が可能です。海外拠点を含む経営ポジションや、ヤンマーグループ全体の成長戦略を担う中核人材としての活躍も期待されています。 ★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69%★平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
760~1050万
ヤンマーグループの象徴ともいえるトラクターやコンバインのグローバル展開を加速させる商品企画担当を募集。2030年の海外売上倍増に向け、現地法人と連携し、世界中の食糧生産に貢献するダイナミックな役割です。 【具体的な仕事内容】■中期商品戦略の立案: マーケティングデータを基に、現地ニーズを反映した商品展開を計画。■商品化プロジェクトの推進: 開発審査会の運営、進捗管理、関係各所との調整。■予算・実績管理: 海外向け商品の販売実績を分析し、販売活動の支援を実施。■現地導入・教育: 新商品の現地取扱研修(初期研修)の実施や、販売価格の設定。
【必須】商品戦略の立案・商品化プロジェクトの推進などの実行経験 【歓迎】顧客課題起点の営業・マーケティング経験 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【求人の魅力】M&A・戦略の専門責任者として事業成長を牽引後、事業部経営層やグループ戦略部門へのキャリア展開が可能です。海外拠点を含む経営ポジションや、ヤンマーグループ全体の成長戦略を担う中核人材としての活躍も期待されています。 ★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69%★平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
400~800万
グループ全体の価値向上を目指す「Well-Being実現化推進本部」にて、経営層と連携し、グループ各社の運営支援、数値分析、戦略立案、ブランディング、広報PRまで幅広く横断的なプロジェクトを牽引します。 各社のKPI管理や業績分析を通じた経営戦略の立案、業務改善の企画推進を担当。さらにグループ全体の認知度を高める広報・PR戦略やブランディング施策も担い、組織の成長を加速させます。
【必須】企画、管理、分析、広報いずれかの実務経験をお持ちの方【歓迎】数値データに基づいた戦略立案経験、またはブランディングやPRの実践的な知識・経験がある方 ★ポジションの魅力★ 【高水準の還元】業績好調につき昨年度賞与は前年比平均40%アップ。昇給率も平均4%と、成果がダイレクトに年収に反映されます。
■倉庫事業 ■運送事業 ■荷役事業
800~1300万
当社のeVTOL(空飛ぶクルマ/電動垂直離発着機)販売における契約交渉・締結業務を推進。事業開発部に所属し営業担当と連携して価格・納期・保証条件等を交渉、販売契約の最適化・合意形成を主導していただきます。 ■商談初期から営業・事業開発メンバーと連携し、契約条件の設計・交渉を主導 ■販売契約書のひな形策定・更新(弁護士・法務部門と連携) ■顧客の法務担当者・弁護士との直接交渉、契約調整 ■契約締結後の履行確認、変更・更新の対応 ※下記備考欄に詳細を記載
【必須】製造業での営業または事業開発において、商談~契約締結までの経験(3年以上)【歓迎】■航空機や大型設備等の契約交渉、法務知識、PM経験などをお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【こんな方におすすめ】100年に一度のモビリティ革命の中心でキャリアを築きたい方へ。2018年に設立されたスタートアップで組織は非常にフラット。経営陣とのやり取りを通じて事業成長への貢献や、様々な業界や多国籍チームの中で成長を実感できます。フレックス制やリモート勤務も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。スピード感のある環境で裁量を持ってチャレンジしたい方にぴったりのフィールドです。
■空飛ぶクルマ(電動垂直着陸型航空機)の開発、設計、製造、販売
800~2000万
・北米を中心とした海外新規出店計画の戦略立案 ・新店舗立ち上げおよびオペレーション管理 ・現地CEOとの直接折衝・事業課題の解決推進 ・海外法人(くら寿司USA・アジア)からの事業計画・改善点の吸い上げ ・本社経営層への戦略提言およびグローバル会議参加 ・原則大阪本社勤務、必要に応じて海外駐在あり ※会社の定める業務への変更可能性あり
【必須要件】 ・ビジネス英会話および英語でのメール対応が問題なく行える方 ・英語を用いた実務経験(海外企業対応、貿易実務、内勤営業など) 【歓迎要件】 ・英語圏またはアジア圏での就業経験 ・海外勤務志向をお持ちの方 ・飲食・サービス業界への関心(業界経験者は尚歓迎) グローバルビジネスの最前線で経営視点を持って事業成長を牽引したい方に最適なポジションです。
くら寿司株式会社は、1995年設立、東証プライム上場の大手回転寿司チェーンです。 「食の戦前回帰」という理念のもと、外食業界で唯一、全食材から四大添加物を除去した“無添加”への徹底したこだわりを貫いています。 2020年を第二創業期と位置づけ、2030年までに売上3,600億円・世界1,000店舗体制を目指し、北米・アジアを中心にグローバル展開を加速。 くら寿司USAのNasdaq上場、アジアくら寿司の台湾上場など、海外事業はすでに成長フェーズに入っています。
500~800万
【仕事内容】 【将来の幹部候補/関西で唯一の「情報系」専門職大学/設立50年~無借金経営◎社会が本当に必要とする人材育成に貢献】 関西唯一の「情報系」専門職大学である大阪国際工科専門職大学において、大学ブランド力の向上をメインミッションとし、以下の大学運営業務全般に携わっていただきます。ブランド力向上に向けた企画立案から実行・運用まで、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・大学組織の運営業務 ・産学連携(企業・地域連携)、グローバル化の推進 ・所轄官庁(文部科学省など)への申請業務 ・教務関連業務 ・学生対応(学籍管理、認定処理など) ■ミッション・求める人物像: ブランド力向上や学校の付加価値向上のために、積極的に意見を出してくれる方を求めています。 ・法人のビジョンや理念に共感し、共に成長を目指せる方 ・社会や教育に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・新しい取り組みやプロジェクトに挑戦する姿勢のある方 ■魅力ポイント ●安定した経営基盤:設立50年近く、無借金経営を維持。教育業界で屈指の資産を誇る学校法人です。 ●業界をリードする存在:日本最大規模の学校法人として、確固たる教育理念に基づき高い知名度を誇ります。 ●成長のチャンス:大学運営の幅広い業務を通じてキャリアアップが可能。実際に入社3年で統括責任者になったものもおり、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■働き方: 1年単位の変形労働制(年間2,040時間) <シフト例> 月:8:50~18:50 火・金:12:00~20:30 水・木:9:20~19:20 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:無
【必要業務経験】 ■必須条件:<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・大学運営や教育関連業務に対する興味・関心がある方 ・多様な関係者と協力して業務を遂行した経験 ■歓迎条件: ・企業や地域との連携、国際化プロジェクトなどの経験がある方 ・官公庁への申請業務経験がある方 ・新規プロジェクトの企画立案や推進経験がある方 ・マネジメント業務に挑戦したい意欲がある方 【社会人経験年数】 9年~23年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 4回以下
・大学・専門学校の運営 >大学/専門学校を運営する国内最大級の学校法人 ・ファッション・デザイン・美容分野専門学校運営(東京モード学園・大阪モード学園・名古屋モード学園) ・ゲーム・CG・IT分野の専門学校運営(HAL東京・大阪・名古屋) ・医療・福祉・スポーツ・健康分野の専門学校運営(首都医校・大阪医専・名古屋医専) ・大学運営(国際ファッション専門職大学<東京・大阪・名古屋>・東京国際工科専門職大学・大阪国際工科専門職大学・名古屋国際工科専門職大学・東京通信大学)
800~1300万
■具体的な仕事内容 フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業・業務構造を踏まえた課題の構造整理を行い、課題に応じた最適なソリューションの設計・提案、ならびに再現性のある形への「型化」を推進します。 既存プロダクトを組み合わせた提案に加え、必要に応じてプロダクトチームと密に連携しながら、新たなサービス・提供価値そのものの企画・開発にも関与いただきます。 またプライシング設計、業界・セグメントごとのサービス設計、ソリューションの提供プロセス・導入フローの設計など、プロダクトのグロースに関わるテーマを全方位で担うポジションです。 不確実性の高い課題に向き合いながら、ヒアリング・仮説構築・検証を通じて、キャディならではの新たなプロダクト/ソリューションを事業として成立させていく事業リーダーポジションです。 ■業務内容 ・顧客への課題ヒアリング・構造整理 ・課題に応じたプロダクト/ソリューションの開発・設計 ・フィールドセールス・CS・プロダクトチームとの連携・巻き込み ・新ソリューションの仮説設計、PoC、提供価値の言語化 ・プライシング・提供形態・導入プロセスの設計 ・特定業界・テーマにおけるGTM戦略の立案・推進 ■入社後のイメージ 入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディや各プロダクトのキャッチアップを行っていただきます。 会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。 各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。 製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。 その後、FSやCSの商談に同席し、まずは個別案件ごとに課題のヒアリングからソリューション設計、受注までのプロマネをお願いしていきます。
新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 1. 事業開発のご経験をお持ちの方 ・ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 ・課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 ・商材ありきではなく、課題起点の営業・コンサル・BizDevをしてきた方 2. 製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方 ・正解が決まっていない取り組みを前に進めてきたご経験をお持ちの方。 ・現場の声を起点に、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた方
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。