§PB80[警察中央]警察庁向け基盤構築スペシャリスト/国民の安心安全に貢献!
930~1100万
NECソリューションイノベータ株式会社
神奈川県川崎市中原区
930~1100万
NECソリューションイノベータ株式会社
神奈川県川崎市中原区
アーキテクト
DevOpsエンジニア
サーバーサイドエンジニア
「世界一安全な日本」を目指し、全国の警察活動の指揮や企画を行う警察庁を顧客するアカウントSEとして、警察業務に関わる様々な業務のシステムを支える基盤の構築業務を担っていただきます。新技術を取り入れた レガシーシステムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・モバイル運転免許証等の新たな分野への新開発も進んでいます。中には全国の県警で使用されるシステム基盤構築もあり、大規模なPJが中心となります。未来の警察業務の在り方を顧客と共創し「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。【PJ人数】3~50名【開発環境】AWS/VM/Linux/WindowsSV DB:Oracle/postgreSQL
<「人々の安心な生活」に直結する非常にやりがいの高い業務です> 【必須】■インフラ設計構築実務経験(AWS/オンプレミス問わない) ■リーダーやサブリーダーの経験(協力会社の管理含む) ◆NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、警察庁及び47都道府県の全警察に当社のシステムが導入されています。システム開発の実務を長年担う当社の業務知見を基にNECと一体となって顧客への提案活動を進めています。 既存メンバーにはない新たな視点や価値観を取り入れ「変化を恐れず挑戦し続ける」強い組織を目指すべく、他業界へのシステム構築経験をお持ちの方のご応募を歓迎しています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
930万円~1,100万円 月給制 月給 550,000円~750,000円 月給¥550,000~¥750,000 基本給¥550,000~¥750,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【参考】現場で働く社員の声。※「犯罪予測」システムについても触れています。https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators/stories/51434 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 課長級(専門業務型裁量労働制適用)月給55万円~ 残業手当:無 賃金備考:月給55万円~、基本給55万円~ 残業:有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり(実働分に対して支給) 就業時間備考:1日あたりのみなし労働時間:7時間45分 ※労働条件備考は制度・福利厚生備考欄に続く
パブリック事業ライン/官公ソリューション事業部門/警察警備中央ソリューション統括部
当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
JR南武線向河原駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
リモートワーク60%、適宜40%出社。PJ次第ですが、遂行フェーズによっては出社して対面コミュニケーションを取ることを推奨。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
有
昇給:年1回/賞与:年1回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2025 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/2025/MAIN.pdf
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック 条件次第でリファレンスチェック免除となる場合も有
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9%・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1%。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000~100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
非公開
日本電気株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
620~1200万
◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで、事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか? 【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションなど、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供しています。 それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当してください。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。
【必須スキル・経験・資格】 ・コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、 プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP、CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
600~800万
事業の根幹を支えるITインフラの運用管理、AIを用いた業務効率改善や創造支援をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・ネットワーク、サーバーの運用管理 ・Microsoft365およびActive Directoryの運用管理 ・Microsoft365を活用したサイバー攻撃対策の立案、実行、運用 ・RPAを用いた社内業務効率化検討、導入、運用サポート ・PC、スマートデバイス管理 (キッティング、操作サポート、トラブル対応、Intune管理 等) ・基幹システムの運用管理 (生産、販売、会計、ワークフロー、経費精算 等) 基幹システム、Microsoft365の運用管理を軸に、社内システム、PC管理、情報セキュリティ管理にも幅広く携わって頂きます。 将来的には基幹システムの選定や導入支援、運用サポートにも関与いただきます。
<MUST> ①ネットワーク・サーバーの運用管理のご経験 ②マイクロソフト系ソフトにおいて管理者権限を持ち、組織での運用のご経験 <WANT> ・基幹システムの企画・要件定義経験 ・RPA、VBA等を用いた社内または社外業務改善経験 ・社内システム導入または刷新プロジェクトに参加し、業務部門の要件ヒアリングや提案を経験(製造業なら尚可) ・基幹システム(生産、販売、会計)の開発または運用経験があること。Webアプリケーションのセキュリティアセスメントや脆弱性管理に関するスキルや知識があれば尚可 ・部門横断的に社内調整できる方 <人物像> ・社内外コミュニケーションが得意な方 ・調整、折衝に粘り強く取り組める方 ・上流工程から下流工程までバランスよく携わりたい方
大型リチウムイオン電池および蓄電システムの開発、製造、販売
680~1100万
官公庁事業領域の中で、警察庁様向けに、システム提案、システム開発保守およびプロジェクト推進を担うインフラエンジニアを募集しています。 ■技術提案:営業やNECグループ会社と協働し、顧客価値最大化に向けた見積、提案書作成 ■システム開発:NECグループ会社や協力会社とのコミュニケーションを密に取りながらチームをまとめプロジェクトを推進/お客様との折衝、設計書レビュー、技術課題の解決を推進 ■運用保守:安定的なシステム運用に向け、技術調査など各種対応ならびにお客様対応
【すべて必須】[主任の場合]■経験:インフラエンジニアとしての職務経験5年以上■スキル:オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識■資格:特になし [課長相当の場合]■経験:インフラエンジニアとしての職務経験10年以上■スキル:オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識■資格:技術資格1つ【歓迎】[主任の場合]■インフラエンジニアとしての職務経験7年以上/業務インフラ構築に関するプロジェクトマネジメント経験3年以上等[課長相当の場合]■インフラエンジニアとしての職務経験10年以上/業務インフラ構築に関するプロジェクトマネジメント経験5年以上等
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
436~755万
インフラエンジニアとしてサーバー・ネットワークの設計、構築をお任せします。2~50名程度のPJ体制で案件に配属するため、業務負荷や帰属意識に心配はございません。ご経験に応じてPM/PLなどもお任せ予定です。 【魅力】◆富士ソフトG・設立45年以上の老舗・独立系SIerとして大手電機メーカーとも多数お取引有。◆10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。◆年間休日135日、平均残業時間16.5時間、離職率7.8%の働きやすい環境◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。◆女性の育休取得・復帰率100%、男性の育休取得率90%以上とワークライフバランス◎!
【必須】インフラエンジニアとして構築経験が1年以上ある方■使用技術・環境例:【ルーター・スイッチ】Cisco全般、NEC、日立、APRESIA Systems、YAMAHA、エクストリーム、AlaxalA【仮想化】VMware、Hyper-V Xen、Horizon View、KVM【クラウド】AWS、Azure、Office365【認証】ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius【フラットな評価制度】年2回、個人の能力と期間中の成績の二つの観点で、明確な基準(9段階評価)に基づき評価を実施。フラットに評価を受けることが可能。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多数。また、賞与評価が高いほど年2回の賞与の支給率もUP。
■ソフトウェア開発事業(通信ソフトウェア/制御ソフトウェア/業務ソフトウェア) ■サービス事業(サーバー・ネットワークの設計・構築、評価・検証)■自社プロダクト(CyberSmartシリーズ、楽々セキュアコネクト、Cyber Position Navi Plus)
年収非公開
■組織の役割 本サービスは、同社と大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、 同社が有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどをリリースしています。 事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスを同社のAI/IT技術をベースに創出し、 新たな移動体験やライフスタイルを提供して、モビリティサービス市場をアップデートしていきます。 主なサービス ・タクシー配車サービス ・後部座席広告サービス ・広告事業 ■担当予定の業務内容 大規模配車システムの安定稼働・競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築・運用に取り組むSREエンジニアを募集します。 競合とのアプリサービス開発競争が加速する中、事業の差異化を実現する付加価値をスピード感を持って開発する必要がある一方で、 事業成長に伴いシステム安定稼働の重要性がより高まっています。 開発スピードとSLAのバランスを取ったAWS上でのシステム基盤の構築・運用により本サービスの事業成長に貢献いただきます。 ■技術スタック インフラ:AWS(ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB, etc...) CICD:Terraform, Github Actions 監視: CloudWatch, Datadog, New Relic ■環境 出社・テレワークは個人の裁量に任されています。実情としては週2日程度出社する方が多いです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・AWS上でのシステムインフラ構築・運用スキル #Terraform, GitHub Actions, ECS, Lambda, Aurora, VPC, CloudWatch, Datadog, New Relic ・社内外関係者やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメントスキル ■歓迎 ・データベースのパフォーマンスチューニング ・TOEIC:600点 ※主に技術文章の読解、海外ベンダーとのメッセージやりとりに使用します。
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
年収非公開
■組織の役割 同部門は2023年4月に設立されたグループ横断のDX推進と実行のために設立された新しい組織です。 同社が展開するデータ利活用のプラットフォームや、グループのアカウントの認証サービスを共通基盤としてグループ各社に展開し、DXを加速させるべく活動しています。 上記以外にも、グループ各社を跨いだDXコミュニティの形成を支援するデジタルツール、 グループ各社のコラボレーションを加速させるためのポータルサイト等、近年開発テーマも広がっています。 ■担当予定の業務内容 本募集ではグループ横断データ利活用プラットフォームを対象に、開発・運用業務を担当頂きます。 データ利活用の活動においてはグループ内の様々な組織と対話する機会も多く、 利用者から寄せられる要望や、生成AIなどの新技術等を踏まえて、自らこれからのプラットフォームを考えていける機会があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・AWS、GCP、Azure等のクラウド上で稼働するクラウドアプリケーション、クラウドインフラの設計・開発経験(3年以上) ・フロントエンドアプリまたはバックエンドAPI等の開発経験(開発言語は問わず) ・DevOpsなどのシステム運用経験 ■歓迎 ・スクラム開発の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・要件定義などの上流工程から携わった開発経験 ・CI/CDを用いた開発経験 ・TOEIC:650点以上が望ましい ※英語のドキュメント読解やメール等でのコミュニケーション及び担当者間での技術議論に支障が無いレベル ※海外メンバーとのコミュニケーションが比較的多いため、TOEICのスコアが足りなかったとしても海外メンバーと躊躇せずにコミュニケーションしようとする気持ちがある方を重視します。
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
500~800万
官公庁向けのシステム基盤更改に関するプロジェクトをお任せします。お客様によりシステムや役割が異なるため、これまでの経験やご希望を踏まえて業務にアサインします。 【具体的な業務内容】 <PMO>■プロジェクト推進(進捗/課題管理)、テスト推進、移行推進 <SE>■ミドルウェアパラメータ設計■構築手順書作成、移行手順書作成 <システム移行、データ移行>■移行計画書、移行ツール、移行手順書、移行タイムスケジュールなど作成■本番移行/移行リハーサル推進/作業実施■移行チームのプロジェクト推進(進捗/課題対応)※主任クラス
【必須】■サーバー、もしくはクラウド(AWS、Azure)の設計・構築経験をお持ちの方 【歓迎】■システム移行/データ移行の経験■日立でのプロジェクト経験■官公庁向けのプロジェクト参画経験■日立ミドルウェア(JP1/AJS、JP1/IMなど)に関連する業務経験 【魅力】業務範囲は広くハードの知識や設定・構築などの経験が求められます。また合わせて導入するミドルウェアなどの設計、構築のスキル向上が図れます。現地調整では、機器の搬入の調整や立ち合いとアプリケーション開発とは異なった経験ができます。
■産業ソリューション ■社会・公共ソリューション ■コネクティブエンジニアリング
600~840万
★大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラの企画要件定義や設計構築といった上流案件を中心に、ご希望とスキルに沿って案件のアサインをさせていただきます。大型案件・直受け案件も多くスキルアップが可能。 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など【案件例】◎大手企業向けクラウド基盤 更改・方式設計案件◎基幹システム刷新に伴うインフラ要件定義・基本設計案件◎大規模システムのインフラ標準化・設計方針策定案件【残業時間】平均:10h/月
【必須】■IT業界での実務経験5年以上■インフラ上流工程の実務経験 以下いずれか、または複数の経験・要件定義(非機能要件含む)・基本設計/方式設計・システム構成検討・技術選定 ■サーバー:Windows/Linux の構成設計・運用設計経験 ・冗長化、バックアップ、DR構成の検討経験 ■ネットワーク:TCP/IP、DNS、FW、ロードバランサの基本設計 ・可用性・性能・セキュリティを考慮したNW設計経験 ■クラウド:AWS/Azure/GCP いずれかにおける上流設計経験 ・オンプレミスとのハイブリッド構成、移行検討の経験
システム開発運用保守、インフラ構築運用保守、ヘルプデスク、コールセンター、PC販売
420~600万
★中流工程~★大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラ設計構築といった上流案件を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です! 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など【案件例】◎オンプレミス+クラウド混在環境のインフラ設計支援案件◎クラウド基盤の運用設計・改善支援案件◎大規模システムの運用・障害対応統制支援案件など【残業時間】平均:10h/月
【必須】■IT業界の実務経験3年以上■以下いずれかの中流工程実務経験 ・インフラ(サーバー/ネットワーク/クラウド)に関する基本設計 ・詳細設計・運用設計、監視設計、障害対応フロー設計 ・テスト計画/テスト設計(インフラ、システムテスト含む) ■下流工程(運用・監視・障害対応・テスト)を理解したうえでの設計・調整経験■設計書、テスト仕様書作成経験■以下いずれかの基礎スキル ・サーバー:Windows/Linux の構築・設定・運用経験 ・ネットワーク:TCP/IP、DNS、FW、ロードバランサ等の基礎理解 ・クラウド:AWS/Azure/GCP いずれかの設計・運用・移行支援経験
システム開発運用保守、インフラ構築運用保守、ヘルプデスク、コールセンター、PC販売
780~1200万
このポジションでは、システム提案から運用までのライフサイクル全般に従事します。具体的には以下の業務が求められます。 ・ニーズ調査と提案書作成 まず、中央省庁や防衛省などのクライアントに対して、業務上のニーズをヒアリングします。このニーズを集約し、どのようなシステムが必要かを分析して、最適なソリューションを提案するための提案書を作成します。この段階での仕事は、システムの基盤となる部分であり、クライアントの課題をしっかりと理解し、それに対する解決策を描くことが重要です。 ・システム設計・開発の推進 提案書が承認された後、システム開発に着手します。ここでは、システムの設計から開発、テスト、運用に至るまでの全工程に携わります。開発作業は、協力会社と連携して行い、実際のシステム構築や設定は外部に発注しますが、全体の進行管理や品質管理をリードする立場として、プロジェクトを推進します。 プロジェクトマネジメントとチームリーダーシップ プロジェクトリーダーとして、複数の部門や外部の協力会社との調整を行いながら、プロジェクトの進行を監督します。プロジェクトに関わる全ての関係者と密に連携し、スケジュール、予算、品質管理を管理します。また、各部署との調整や意思決定を行いながら、クライアントに対して信頼性の高いシステムの提供を実現します。 ・システムの運用と保守 システムが稼働を開始した後は、その運用・保守にも関与します。システムの運用状況をモニタリングし、必要に応じて改善提案を行い、長期的に安定したサービス提供ができるようにサポートします。また、システムの継続的な進化に向けた提案も求められます。 担当する分野 ・インテリジェンスシステム分野 衛星画像や通信情報を活用して、迅速かつ適切な意思決定を支援するためのシステムを提供します。具体的には、BIツールを活用した情報収集や分析を行うためのシステムです。 衛星・画像システム部 衛星画像データを活用し、地球観測衛星を使用して警戒監視を行うためのシステム開発を担当します。防衛・安全保障のために、リアルタイムで衛星画像を解析し、状況を把握するためのツールを提供します。 ・サイバーセキュリティシステム部 国家機関などに対してサイバー攻撃から情報セキュリティを守るためのシステムやソリューションを提供します。自衛隊をはじめ、重要な情報ネットワークのセキュリティ対策に携わります。 ・C4Iシステム部 防衛に関する作戦任務を支える情報の共有や可視化、指揮・統制を行うためのシステムを開発・維持します。適切な意思決定を支援するシステムの構築を行います。
必須条件 情報システムに関する知識と経験 システムの設計や開発の実務経験を持ち、情報システムに関連する技術的な知識を有していること。 コミュニケーション能力 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、ニーズを収集・分析できる能力。 リーダーシップ経験 プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして、プロジェクトの推進経験があること。 歓迎条件 英語力(TOEIC650点程度) 英語を用いたビジネスメールなどのやり取りが可能なレベル。
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