【年収1200~2000万円】経営企画担当執行役員候補(従業員1500名規模の住宅メーカー・埼玉県)
1200~2000万
永代愛される家・まち・地球を残すことを経営理念に、豊かな暮らしを創造する住宅メーカー
埼玉県さいたま市
1200~2000万
永代愛される家・まち・地球を残すことを経営理念に、豊かな暮らしを創造する住宅メーカー
埼玉県さいたま市
経営企画
新規事業企画/開発
住宅市場・住宅業界のトレンドを把握して、中長期的な視点で成長戦略を描き、経営ビジョンを実行可能な形に落とし込んで推進を図っていただきます。
大手住宅メーカーもしくは不動産ディベロッパーで経営企画・経営戦略部門の部長クラス以上の経験がある方(経営企画部門であれば担当部長経験でも可) ※内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,200万円〜2,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
埼玉県さいたま市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
1名
2回〜3回
さいたま市西区
・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術により、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現して住宅メーカーとしての基盤を築いてきました。 ・そしていま「平屋建てから5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供するメーカーです。 ・また、100年先、200年先まで愛される家・まち・地球を残すため、お客様に引き渡した「住まいの永代家守り」を担っていきます。
最終更新日:
720~960万
◎中長期の経営の方向性検討 ⚫️ビジョン・事業領域の設定(再設定) ⚫️中期経営計画の策定 ⚫️組織構造の見直し・拠点再編 ⚫️資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 ⚫️組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 ⚫️中期経営計画の進捗管理 ⚫️単年度予算の編成 ⚫️単年度予算の進捗管理 ⚫️グループ会社の管理 ⚫️取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務 ⚫️経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 ⚫️新規事業推進 ⚫️M&A戦略・提携戦略推進 ⚫️事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応 ⚫️技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代情報インフラ、 次世代モビリティ、フードテック、先進医療、次世代農業、フィンテック、 ITセキュリティ など ⚫️新しい仕組みに基づくメガトレンド 人的資本経営、パーパス経営、ESG・サステナビリティ経営、 モノ・資産のシェア・活用、次世代マーケティング など ⚫️政策や社会的価値観の変化に基づくメガトレンド 温室効果ガス削減、資源の循環・ロス削減、アクティビスト対応、 ガバナンス強化、人権尊重・ダイバーシティ など 現在の組織構成 部署の人数:6 本部 本部リーダー 人事総務2名 メンテナンスチーム2名 経理1名 サ335780
必須条件 ・経営企画または事業企画の経験(5年以上) ・中期経営計画の策定、予算編成・進捗管理の実務経験 ・経営会議・取締役会等の運営または経営層との折衝経験 ・財務三表を理解し、経営課題を定量的に分析・提案できるスキル ・部門横断的なプロジェクト推進・調整力 ・当社のビジョン「オーガニック・プラントベース×サステナブル経営」への共感 <歓迎要件> ・スタートアップやベンチャー企業での経営企画・事業推進経験 ・新規事業開発、M&A、資本政策の実務経験 ・IR/ESG/サステナビリティ推進経験 ・管理会計、財務分析のスキル ・経営・組織改革プロジェクトのリード経験 ・食・ウェルビーイング・サステナビリティへの強い関心 ・英語によるビジネスコミュニケーションスキル(尚可)
1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業
700~1000万
弊社の幹部候補として下記業務をお任せします。入社後は社長の下で業務内容をキャッチアップいただきます。【具体的な業務】■新規出店に向けた調査・事業計画の作成・物件の買収・設計への参画■ホテル・ボウリン グ場の運営・管理■社員のマネジメント 【ホテル部門】 ■ホテルゲストワン上野駅前■プラザホテル浦和 ※ご経験に応じてお任せする業務の割合など変更させていただきます。
【必須】ホテルの支配人経験 ホテル支配人のご経験を生かしてホテル経営に参画したい方はぜひご応募ください!事業拡大に向けた増員採用/年間休日110日/上場企業、三谷セ キサン株式会社のホテル・レジャー部門を担う企業です!
●ビジネスホテルの運営●ボウリング場の運営 ※上場企業、三谷セキサン(株)のレジャー部門を担う企業で、グループ会社の三谷商事(株)も含めた三谷グループの中の中核企業です。
700~1000万
弊社の幹部候補として下記業務をお任せします。入社後は社長の下で業務内容をキャッチアップいただきます。【具体的な業務】■新規出店に向けた調査・事業計画の作成・物件の買収・設計への参画■ホテル・ボウリン グ場の運営・管理■社員のマネジメント 【ホテル部門】 ■ホテルゲストワン上野駅前■プラザホテル浦和 ※ご経験に応じてお任せする業務の割合など変更させていただきます。
【必須】不動産業界でのご経験をお持ちの方 不動産業界のご経験を生かしてホテル経営に参画したい方はぜひご応募ください!事業拡大に向けた増員採用/年間休日110日/上場企業、三谷セ キサン株式会社のホテル・レジャー部門を担う企業です!
●ビジネスホテルの運営●ボウリング場の運営 ※上場企業、三谷セキサン(株)のレジャー部門を担う企業で、グループ会社の三谷商事(株)も含めた三谷グループの中の中核企業です。
590~1090万
▼本田技研工業株式会社 日本統括部所属 現在のHondaは、電動化・ソフトウェア化・グローバル再編の真っただ中。 特に日本企業としては稀有な「四輪・二輪・航空・ロボティクス・エネルギーなど、事業領域が非常に広い」特色を持つため、変革もダイナミックなものが社会からも要望されます。 日本市場での課題感は ・人口減少、高齢化、若者の車離れ、都市部での保有コスト増 ・クルマの価値が「走り」から「ソフト・UX」への移行 ・N-BOX等の軽・小型車での圧倒的強みだが利益率は低い領域 ・国内工場や販売モノ維持コスト、車種数とライン稼働率の問題 等が多様にあります。 ▼仕事内容 日本市場において主に四輪伸長を企図したリサーチ&イシューレイズ └まずは国内四輪領域を取り巻く社内外の動向分析・経営課題の抽出をご担当 └政治・市場・技術動向等に関するグローバル情報の収集と将来予測、および販売・財務・人的リソース等の社内データ分析を通して、経営課題に戦略的に切り込み、解決策を発掘 └日本地域責任者と直接議論する機会が多く、既成概念にとらわれない視点での課題形成や提案が求められます。 └能力、経験に合わせて「日本における全事業の方針策定・中長期事業戦略議論のリード」「日本国内の子会社や、新規事業の立ち上げ支援」もお任せ致します。 ▼日本国内の事業を経営目線で捉え、事業企画・事業管理を担っていただきます。入社後は、海外部門・その他企画部門へ異動するキャリアパスもあります。
▼業界・市場・経営実績データの分析経験 └経営企画、事業企画などの戦略構築に携わったご経験 └事業会社・コンサルなどの出身企業、出身業界は不問
主要製品 二輪車、四輪車、パワープロダクツ
600~1100万
●業務内容・テーマ コーポレート情報システム部門,各生産拠点,ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます. チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます. ・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着) ・各工場の標準化 ・経営層との折衝・橋渡し役 ・FSoC改善提案 ・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育,文化の醸成,啓蒙 ■この仕事(事業)にかける思い ・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが,今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています.モノづくり企業である当社においてはモノづくりDX推進が重要戦略の一つであると考えています. ・モノづくりDX推進と並行して,主幹工場を中心にOTセキュリティの仕組み構築にも注力しています.今までの取組みで着実なレベルアップはできていますが,近年の状況を鑑みるとさらなる強化が必要です. ・また,このOTセキュリティ領域においては,当グループが積水化学全社の先駆けの役割を果たしており,今後の全社展開を見据えて活動しています. ■こんな人に来てほしい ・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え,活動を推進することができる方 ・現状を否定するマインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え,実現に向け行動できる方 ・自分が当社の第一人者として活躍したい方 ■こんなことにやりがいを感じています ・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで,変化・変革の中心人物となれる ・関係部門などから「やってくれててよかった」と感謝される ・工場の仲間ととともに成長し「変化」と「貢献」を実感できる ■募集背景 当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT(Operational Technology)領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、 今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部 ■部署の概要 ・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立,当グループはモノづくり領域のDX推進を担当 ・平均年齢:35歳程度,グループ長含めキャリア比率 5割超 出身:製造業(化学,鉄鋼,インフラの現場/保全組織),コンサル,システム開発など ・約半数のメンバーが工場に駐在,現場に密着した取組みを展開 ・社外からの情報を積極的に収集し,将来を見据えた施策を企画・推進 ・自由闊達な雰囲気が特徴
・OTや工場のセキュリティ強化を推進/リードした経験 ・部下のマネジメント経験
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798~997万
統括責任者として、グループの経営戦略に呼応したビジョンを描き、IT戦略やシステム企画の立案・実行および予算・人員マネジメントを含めた業務全般にお取組みいただきます。 ■IT戦略構築、飲食ビジネスのDXを含むシステム企画■既存システムの移行,セキュリティ強化,クラウド化推進など環境全体の大幅改革の先導■従業員によるノーコード開発環境の導入など、開発環境の構造変化の先導■生産性改善や人材のアサイン,予算・コスト,各種プロジェクト進行などの横断管理■ベトナムでの体制の強化とともに、オフショア開発のスピードを加速させるグローバル規模のシステム基盤再構築■人事評価,採用,教育
【必須】・情報システム領域での業務経験 3年以上 ・マネジメント経験・コスト、スケジュール管理経験 ・IT新技術(IoT・AIなど)に積極的に取り組める方 【求める人物像】 ・チームを作れる方 ・社内外のステークホルダーと有機的にコミュニケーションを取りつつ、機動力高く行動できる方 ・問題解決のために、必要なリソースを考えマネジメントできる方 ・会社の状況に応じた柔軟な判断・対応ができる方
システム設計開発・ソフトウェア開発販売・情報処理及び情報提供サービス等。安楽亭グループのシステム関連事業を同社が担当している。
450~500万
不動産賃貸事業、結婚相談所事業、EC物販事業を手掛ける当社で「結婚相談所事業」の事業推進のご担当をいただき、事業拡大のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 【仕事内容】結婚相談所事業全体の企画立案・実行までを担当していただきます。入社後、まずは結婚相談所の現場業務を経験し、婚活市場や顧客ニーズを深く理解していただきます。その上で、会員獲得のための企画立案、SNSなどを活用した集客施策の実行、業界動向の分析などをお任せします。★将来的には不動産賃貸事業、EC物販事業の推進に携わることも可能です★
【いずれか必須】 ■営業経験 ■営業企画経験 ■経営企画経験 ★これまでの経験を活かし、事業推進にチャレンジしたいのご応募をお待ちしています★ 【事業の現状】現状結婚相談所業界は再編が進み、競争が一段と激化しています。当社はIBJやノッツェといった大手と提携しておりますが、少人数組織であるため、社長だけでは取り組みに限界があります。そこで今回、共に事業を成長させていただける新しい仲間を募集しています。婚活市場に関心があり、少数精鋭の環境で裁量を持ちながらチャレンジを楽しめる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
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500~630万
不動産賃貸事業、結婚相談所事業、EC物販事業を手掛ける当社で「結婚相談所事業」の事業推進のご担当をいただき、事業拡大のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 【仕事内容】結婚相談所事業全体の企画立案・実行までを担当していただきます。入社後、まずは結婚相談所の現場業務を経験し、婚活市場や顧客ニーズを深く理解していただきます。その上で、会員獲得のための企画立案、SNSなどを活用した集客施策の実行、業界動向の分析などをお任せします。★将来的には不動産賃貸事業、EC物販事業の推進に携わることも可能です★
【いずれか必須】■事業の立ち上げに携わった経験 ■営業企画経験 ■経営企画経験 ■営業経験 ★過去のご経験を活かし、結婚相談所分野でも事業をリードしていきたい方のご応募をお待ちしております★ 【事業の現状】現状結婚相談所業界は再編が進み、競争が一段と激化しています。当社はIBJやノッツェといった大手と提携しておりますが、少人数組織であるため、社長だけでは取り組みに限界があります。そこで今回、共に事業を成長させていただける新しい仲間を募集しています。婚活市場に関心があり、少数精鋭の環境で裁量を持ちながらチャレンジを楽しめる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
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510~800万
【経営企画部】企画推進チームまたは商品企画チームへの配属を予定しています。いずれのチームでも、経営企画(戦略企画、データ分析、プロジェクト推進)の業務を行っていただきます。 利益改善・生産性向上を目指した全社における各種プログラム/プロジェクトのマネジメントを担当する経営企画部において、以下業務をお任せします。 ・中長期的な戦略や企画立案、および計画推進の強化 ・重要プログラム/プロジェクトの立ち上げおよび実行マネジメント ・各部門の業務改革/改善推進
【いずれか必須】※原則フルリモート:居住地を問わずご応募可能※ ■戦略コンサルのご経験 3年以上 ■事業会社での経営企画のご経験 3年以上 【経営企画部について】 経営企画部は、企業の中長期的な成長戦略を担う中枢部門です。市場環境や消費者ニーズの変化を的確に分析し、経営方針や事業計画の策定を通じて、持続的な企業価値の向上を目指しています。 具体的には、事業戦略の立案、収益性の検証、投資判断のサポートなど、経営層と現場をつなぐ役割を果たしております。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
800~1100万
武州製薬は国内大手製薬会社はもとより、グローバルで活躍される製薬会社から多くの委託を受け、製造を行っています。 受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、社会的意義の観点からも当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 【この仕事の魅力/ポイント】 ●国内外の大手製薬メーカーと連携し受託製造(CDMO)を担う要 医薬品の安定供給を通じ、社会に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。 ●経営層・株主との直接対話で、戦略をリード 経営計画・生産管理・サプライチェーン・請求・支払まで幅広く関与しデータに基づいた提案と意思決定を推進。経営層および株主との議論も含め、戦略立案から実行まで一気通貫で携われます。 ●プロジェクトドリブンで課題解決に挑む挑戦型ポジション 株主・経営層からのAd hocな調査依頼にも迅速に対応し、業務改善や企業価値向上に主体的に取り組むことができます。 【主に想定されるお仕事内容】 ●CDMO経営に関わる多様なテーマ(受託内容、生産計画、オペレーション、財務など)に関する定量データや情報を収集・統合し、経営層・株主と対等に議論しながら戦略意思決定を支援 ●戦略的施策の実行状況をモニタリングし、進捗・課題をタイムリーに経営層へ報告する仕組みを設計・構築 ●経営課題や手がけるべきテーマを自ら抽出し、改善プロジェクトを遂行 ●株主からの調査依頼に柔軟かつ迅速に対応
必須スキル・経験 ※下記、いずれか2つ以上に該当する方 ●経営層・株主との議論をリードするための定量分析力・ファシリテーション力(Excel/PPT/生成AI活用など) ●オペレーション面の定量指標を現場と照らし合わせて検証するヒアリング力 ●ダイナミックかつ柔軟な課題解決能力 ●コンサルティングファームでの3〜5年の実務経験、及び企業オペレーション改善プロジェクトでの成果 歓迎スキル・経験 英語(TOEIC700点程度)あれば尚可 求める人物像 意欲的かつ、協調性をもって業務に取り組める方 【武州製薬の特徴/ポイント】 ●国内製薬大手のみならず、グローバル製薬メーカーからの信頼が強固 ●安定した製造基盤×高い社会的貢献度 ●戦略立案からオペレーション改善までを極められる、経営企画職として希少なチャレンジ環境 【こんな方におすすめ】 ●製造業のオペレーション改善や経営支援に本気で取り組みたい ●企業経営のステークホルダーとの直接的なコミュニケーション機会を通じて、戦略的思考と実行力を発揮したい ●コンサルでの経験を活かし、意思決定レイヤーに直接影響を与えたい ●コンサル在籍時と比べてワークライフバランスを改善したい
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