RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

(CXO募集）独自のAI与信審査技術を使った資金提供ビジネス部門のマネジメント

900~1800万

企業名非公開

東京都新宿区

職務内容

職種

  • インベストバンキングコーポレートファイナンス

  • インベストバンキングPE/VC業務

  • 銀行法人営業

仕事内容

  • 審査
  • ローン/融資
  • 融資

AIを使った自社開発の与信審査技術（業界水準の10倍以上の与信精度）をベースに①事業会社への与信審査の支援サービス②金融機関への融資審査支援サービスを提供しているフィンテック企業です。 そのAI与信審査技術をベースに、自社ファンドからの資金提供を行うビジネス部門の執行責任者を募集します。IPOを目指して急成長中の企業です。

求める能力・経験

  • コンサルタント
  • VC++
  • ファイナンス
  • 財務
  • 資金調達
  • コンサルティング業務

以下の様な経験を持つ方を求めます。 ・VC/PEファンドで資金提供先の選定、実行の経験がある方 ・事業会社の資金調達アドバイスが出来る財務コンサルタント ・金融機関でデット・エクイティのファイナンス業務の経験のある方

勤務条件

雇用形態

給与

900万円〜1,800万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【攻めのCFO候補｜年収〜1800万】AI活用でBXを最大化。人を起点に事業/組織を作る企業のご提案

    1000~1800万

    • デューデリジェンス
    • 税務申告
    • IR
    • 財務
    • 税務
    • IPO
    • 予算管理
    • 会計
    • モニタリング
    • リスクマネジメント
    • 監査対応
    • 管理会計
    • ファイナンス
    • 監査
    • 会計監査
    • VC++
    • コンプライアンス
    • 内部統制
    • 戦略立案
    • 財務戦略立案
    • MA/CRM
    • 購買/調達
    • コンサルティング業務
    • 政治/政策
    • 資金調達
    株式会社wevnal東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 【累計調達26億】ブランド体験のPlatformerに挑戦 ■募集背景 既存事業のグロースだけでなく、新規事業のインキュベーションも継続的に行っていく中で、M＆A、IPO準備のため、攻めの姿勢を持ったCFO候補メンバーを募集します。 ■現在の課題 IPO準備のための資金調達を視野に入れた際の、財務戦略立案～実行、社内外の関係構築を強化しなければなりません。 上場審査で必要なガバナンス構築、内部統制、開示体制の整備を主導できる人材を求めています。 ■本ポジションでのミッション コーポレート部門のトップとして、IPOやM&Aもオプションとして会社成長を牽引いただくポジションです。 資本政策から財務計画の策定、財務に関する社内外の関係構築業務、IPOに向けた社内体制の構築等を先導していただくことを想定しております。 業務内容 ◆ 財務戦略の策定・推進 ・中長期的な財務方針の策定 ・事業戦略と連動した財務モデルの構築 ◆ 予算管理・管理会計 ・年度予算・中期経営計画の策定と進捗モニタリング ・KPI設計とKGI／OKRへのブレークダウン ・セグメント別損益・CF管理 ◆ 資金調達・資本政策の実行 ・銀行・証券会社・VC・PEファンド等との交渉・リレーション構築 ・増資・融資・社債などによる資金調達オペレーションの管理 ・IPO準備（証券会社・監査法人対応、ガバナンス整備、IR体制の構築） ◆ 財務報告・会計監査対応 ・月次・四半期・年次の財務諸表作成 ・税務申告、会計監査・内部統制監査の対応 ◆ リスクマネジメント・内部統制 ・内部統制やコンプライアンス体制の整備 ・各種規定（与信管理、稟議、経費等）の運用チェック ◆ 経営層・社外とのコミュニケーション ・取締役会・経営会議における財務報告と意思決定支援 ・株主・投資家・アナリスト・監査法人との対応 ・M&A・業務提携時の財務デューデリジェンス、統合計画策定 （変更の範囲）会社の定める業務 ポジションの魅力 フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります スピーディーな事業環境で様々なトランザクションを経験できます 監査法人出身の経験豊富なCOOとともにファイナンス業務に取り組めます チーム構成 30代～40代を中心とする経営陣、財務チーム責任者も監査法人出身の体制 成功体験に縛られず、柔軟な思考を持った従業員が多いことが組織の特徴

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・ビジネスを一緒に泥臭くやっていける方 ・IPO知識 ・経営・資本政策レベルのファイナンス関連知識 ■以下のいずれかのご経験 ① 上場時の会社CFO経験 ② ベンチャーCFO経験 ③ 監査法人からコンサル/FAS/金融機関等への転職経験 ※MA経験・VC経験も可 ■歓迎条件 ・IPO経験や上場企業の管理部経験 ・資金調達の経験（2回目以降の調達） ・事業会社でのグロース経験 ■人物像 ・素直な方 ・自律、自走、自責 ・他者へのリスペクトと当社MVVに共感いただける方 ・ファイナンス：攻め6～7割/守り3～4割

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収〜1350万】代表直下でインバウンド産業の未来を創る｜新領域開拓室

    850~1350万

    • 不動産資産運用
    • 新規事業
    • リーダー
    • マネジメント
    • マーケティング
    • ホテル
    • 社長
    • テスト
    • 広報
    • パートナー
    • 体制構築
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • 商談
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 海外事業立ち上げ
    • 資料作成
    • ドキュメンテーション
    • 事業推進
    matsuri technologies株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■ミッション 代表が構想する新規事業・海外展開・業界提携などの未来戦略を受け取り、それを実行可能なプランへと昇華し、着実に推進していくこと。並行して、10名規模のチームを率いながら、実行人材の育成・配置・採用基盤を構築します。 会社の成長を次のステージへ押し上げる「第2、第3の事業の柱」を形にし、将来的には本部化や独立事業化が可能な規模へと育て上げていくこと。事業創出だけでなく、持続可能な体制構築も求められます。 ■業務内容 ・代表の持つ構想や外部提携構想を受けて、戦略整理・計画設計・実行までの一貫推進 ・10名程度のチームマネジメントと、ジュニア層の成長機会設計・リーダー育成 ・新規事業開発の推進に伴う採用、広報、提携、ロビイングなどの機能構築と制度化 ・海外展開に向けた調査、現地パートナー開拓、実行スキームの企画と立ち上げ ■キャリアパス ・新規事業や海外事業を通じた“非連続な成長の起点”の創出 ・数十名規模の新規事業組織の設計および本部化の実現 ・子会社社長やCOO、経営メンバーとしての登用機会 ・経営者候補としての実績づくりとキャリア形成 ◎ポジションの魅力 ・経営者の右腕ポジションとして、事業戦略・組織づくり・海外展開の全領域に関与可能 ・“会社の未来を作る”という最上流かつ創造的な役割に挑戦できる ・トップ起業家から直接のフィードバックを受けながら、実践で経営スキルを磨ける環境 ・新規事業フェーズからスケールフェーズまでの全体像を通じて経験可能 ◾️ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。（売上高:40億以上/昨対287％） 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: [必須スキル] ・論理的思考力と構造化スキル（仮説立案・情報整理・ドキュメンテーション） ・スライド作成や資料設計を含む、戦略ドリブンなアウトプット能力 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、プロジェクトを遂行する力 [必須経験] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略コンサル、投資銀行、PE等での実務経験 ・事業会社における新規事業・事業推進・経営企画などでの実務経験 ■歓迎スキル: ・急成長企業やスタートアップでの事業開発経験 ・海外事業立ち上げやクロスボーダー提携に関する経験 ・10名以上のマネジメント経験、または人材育成制度の設計経験 ・ビジネスレベルの英語力（資料作成・商談・交渉などに対応できる）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業投資担当：国内事業投資（ソーシング・エグゼキューション・PMI・EXIT）★オリックス

    600~1200万

    • M&A対応
    • エグゼキューション
    • 事業承継
    • ソーシング
    • ファンド運用
    • M&A支援
    • M&A案件担当
    • M&A関連業務
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • 法人営業
    • アドバイザリー
    • 提案
    • 分析
    • ファイナンス
    • 営業
    • 会計
    • 財務
    • 提案書作成
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容詳細】 オリックスの事業投資本部は、オリックスの自己資金で事業投資ビジネスを行う、国内最大級のPE投資家です。 PEファンドと同様に原則純投資として事業投資を行いますが、自己資金を用いるため極めてフレキシブルな投資スタイルを有し、また国内外に3万人以上の社員を擁し多様な事業を展開するオリックスグループとの連携によって様々なシナジーや価値創出を実現するユニークな存在です。 全ての投資案件において、ハンズオン投資スタイルを貫いており、ソーシングからPMI・投資先のバリューアップまで一気通貫に担当することで多様な経験とスキルアップを実現することができます。 上場企業のカーブアウトや非公開化案件を含む大型投資への取り組みも始めており、参画される方には立ち上げメンバーとして事業の推進を担って頂きます。 【業務内容詳細】 ＜国内事業投資（PE投資）プロフェッショナル＞ ◉投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当していただきます。 ◉投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱っております。 ＜募集ポジション＞ 1）アソシエイト（アナリスト/アソシエイト相当） 2）ヴァイスプレジデント（VP/SVP相当） 【オリックスの事業投資ビジネスについて】 投資分野は特定のセクターに拘らず、テクノロジー、ヘルスケア、コンシューマー、インダストリアル、サービス業と多岐にわたり、また投資先を複数積み上げていく注力分野においては戦略的に長期保有することも行います。 事業会社が行う投資部門として、オリックスグループのアセットやケイパビリティを活用しつつ、投資を通じてグループの成長を牽引していきます。プライベート・エクイティ、M&A、またそれらを通じた企業経営に関心のある方にとっては充実した仕事環境です。 ★オリックス株式会社よりメッセージ★ オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。

    求める能力・経験

    【応募資格/経歴】 ・PE投資経験者、法人営業経験者 ・投資銀行、アドバイザリーファーム、証券会社、会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験、または、事業会社等で複数のM&A（企業/事業買収）案件経験者 ・Excel（財務分析/モデリング）、PowerPoint（提案書作成）スキル 【必須】 コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること（アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験）

    事業内容

    【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）

  • エージェント求人

    🔶信用金庫出身者活躍中🔶政策支援統括部🔶国や自治体のプロジェクト推進🔶はたらいて、笑おう。

    500~700万

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    1. 政策支援統括部が担うミッションと事業概要 政策支援統括部は、国（各省庁）や地方自治体、およびそれらに関わる業界を代表する民間企業・外郭団体が推進する「国家プロジェクト」や「大型政策事業」を民間側から強力に支援する部門です。 扱うテーマは多岐にわたり、省エネ・再生可能エネルギーなどの「環境・エネルギー政策」、経済対策に伴う「各種補助金事業」、過疎化や地域活性化を目的とした「地方創生事業」など、社会的影響力が非常に大きく、ニュース等でも日々取り上げられるような社会課題の解決に直結しています。 当部門の最大の特徴は、単なる定型業務の「作業代行（一般的なBPO）」にとどまらない点にあります。官公庁が打ち出す抽象度の高い政策方針や制度の意図を深く汲み取り、それを実際の現場で破綻なく機能させるための「業務設計・構築」「オペレーション運営」「継続的な業務改善（BPR）」までを、一気通貫かつチーム体制で伴走支援する高度なビジネスプロセスデザインを提供しています。 2. 具体的な業務内容とプロセスの詳細 プロジェクトは原則として年単位、または複数年の長期スパンで進行します。工程や役割ごとに細かくチームが組織されており、メンバーは自身の経験や適性、スキルに応じて最適な役割にアサインされ、以下のコア業務を横断的あるいは専門的に担当します。 ① プロジェクトマネジメント（PMO業務） プロジェクト全体の「司令塔」として、品質・進捗・納期の管理を徹底します。 ステークホルダーとの折衝・調整： 監督省庁の担当官や外郭団体の幹部と定期的にミーティングを行い、政策の意図や変更事項をタイムリーにキャッチアップします。また、事業に関わる他ベンダー、主要メーカー、各業界団体との間に立ち、利害関係の調整や仕様の合意形成を主導します。 チームマネジメント： 自社メンバー（数名〜数十名、大規模な場合は100名体制）のタスク割り振りと進捗管理、モチベーション管理を行い、組織として高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えます。 ② 業務設計・インフラ構築（グランドデザイン） 決定した制度や法律を、誰もがミスなく運用できる「仕組み」に落とし込むフェーズです。 要件定義とルール策定： 補助金事業などを例にとると、「どのような書類があれば要件を満たすか」「審査の基準はどうするか」といった実務レベルのルールを省庁側と擦り合わせながら策定します。 業務フロー・マニュアルの作成： 複雑な事務処理や問い合わせ対応の流れを可視化した「業務フロー図」を作成し、誰が対応しても同一の品質を担保できるよう、詳細な「業務マニュアル」や「FAQ（よくある質問集）」を構築します。 ③ デジタル・DX推進（最新テクノロジーの掛け合わせ） パーソルグループの強みである「テクノロジーの活用」を体現する業務です。労働集約型の事務処理から脱却し、生産性を飛躍的に向上させます。 ローコード開発・ツール導入： プロジェクトを効率的に管理・運営するため、kintone（キントーン）を用いた業務管理アプリケーションの構築や、RPA（ロボットによる業務自動化）の設定、各種SaaSツールの導入を行います。 先端ITの活用： 生成AIを活用した問い合わせの一次回答自動化、BIツール（Tableauなど）を用いたデータの可視化、システム構築における要件定義やWebディレクションなどを担い、デジタルを前提とした業務プロセス（Digital-First）へ革新します。 ④ ドキュメント制作・公的資料の標準化 官公庁ビジネスにおいて極めて重要となる、高い正確性と信頼性が求められる資料作成業務です。 公的ドキュメントの作成： 制度のルールやガイドラインが記載された、公的に公表される資料・パンフレットの作成、あるいは申請企業向けの「公募要領」などを制作します。 ノウハウの標準化資料： 毎年更新される政策や、別自治体へ展開可能なパッケージを作るため、プロジェクト内で得られた知見や業務手順をドキュメント化してナレッジを標準化します。 ⑤ 運用・継続的な業務改善（BPR） 構築した事務局や運営チームの実務を稼働させ、日々発生する課題を解決しながら、処理速度と品質を高い次元で両立させます。 オペレーションの高度化： ミス発生リスクの高いポイントをデータから特定し、ダブルチェックプロセスの見直しや非効率な手順の排除など、現場主体のボトムアップ型で「業務改善（BPR）」を繰り返し実施します。 データの集約とレポーティング： 日々の申請実績や相談件数などのデータを集計・分析し、施策の効果検証材料として監督省庁へ定期的にレポートを提出します。

    求める能力・経験

    ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NTTグループ担当アカウントエグゼクティブ

    800~1100万

    • カスタマーサクセス設計
    • 予算計画
    • 予算管理
    • 自動車/輸送機器
    • インサイドセールス/電話営業
    • アドバイザリー
    • Salesforce
    • 商談
    • 営業活動
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • クロスセル
    • 営業
    • アップセル
    • 販売
    • SaaS
    • 既存顧客
    • 資料作成
    • 提案
    • 幹部
    • プレゼンテーション
    株式会社RevComm東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 RevCommのEnterprise Salesには自動車や金融など業界ごとにグループがあり、各業界の「プロフェッショナルがそれぞれの領域を担当しています。 その中でテレコムグループの立ち上げを検討しており、アカウント営業を新規採用を行いテレコム業界に対してのアプローチを強化していきたいと考えています。 ■業務内容 NTTグループの新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂ける仲間を募集しています。 ・顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出 ・社内の関係者（主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト）とも協力体制を構築し、クロスセル・アップセルの機会を創出 ・顧客との戦略的な関係構築を通じアドバイザリーのような役割を果たし、顧客のビジネス成長を支援。 ・割り当てられたリードに対して、オンラインまたはオフラインにて商談を実施 ・Salesforceを活用し担当領域のパイプラインとフォーキャストを管理し、効率的な営業活動を通じて販売目標の達成を目指します ■やりがい 最先端の**Voice x AI x SaaS**プロダクトに携わることができます 急成長ベンチャー企業の成長ドライバーであるエンタープライズ組織を拡大させていく経験が積めます 日系SaaSでGlobalを狙えます ■求める人物像 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・NTTグループへの3年以上の営業経験（有形、無形問わない） ・経営幹部への提案や関係構築の経験 ・セールスとして高い実績を残されてきた方 ・プレゼンテーション・資料作成スキル ・顧客関係構築/ステイクホルダーマネジメントの経験 ・社内調整力 ・問題解決や優れた折衝スキル ※ 企業への訪問が発生するため、関東近郊にお住まいの方に限る ※ 顧客企業への訪問は積極的に行なっており、週3〜4日訪問が発生するケースもあります ■歓迎要件 ・アカウントプランの策定と実行経験 ・CTI・PBXの販売経験 ・Salesforceの実務利用経験 ・NTTグループでの就業経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験◎】社会課題を解決するM&Aコンサルタント！シェアNo.1サービスで日本の未来を創る

    450~700万

    • ヒアリング
    • デューデリジェンス
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 契約交渉
    • 契約書作成
    • 研修実施
    • マネージャー
    • データベース
    • 事業承継
    • M&A支援
    • 問い合わせ対応
    • 契約書ドラフト作成
    • 成約
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • ソーシング
    • ローン/融資
    • 融資
    • 会計
    • 営業
    株式会社バトンズ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    M&Aのプロフェッショナルとして、譲渡企業様・譲受企業様の最適なM&A実現をトータルサポートします。業界シェアNo.1のオンラインプラットフォームとテクノロジーを駆使し、より効率的かつ本質的なM&Aコンサルティングを提供します。 １）オンラインを活用したM&A相談・ヒアリング ・譲渡/譲受を検討されるお客様からの問い合わせ対応、電話・オンラインでの初回相談を実施し、M&Aのニーズを深掘りします。 ２）M&A案件化支援・戦略立案 ・お客様の事業内容やM&Aの目的を深く理解し、最適なM&A戦略を提案。魅力的な企業概要書の作成を支援します。 ３）高精度AIマッチングによる効率的な機会創出 ・業界最大級のデータベースとAIを活用し、最適なマッチング機会を創出。効率的に交渉フェーズへと進めます。 ４）交渉支援・クロージングサポート ・企業評価、条件調整、契約書ドラフト作成サポート、デューデリジェンスの進行管理など、M&Aの成約までの一連のプロセスを徹底的にサポートします。 ◆働く魅力： ・未経験からM&Aコンサルとしてのキャリアをスタートできる環境 M&Aコンサルとしての知識・スキルを段階的に身に着けられる社内認定制度と認定レベルを上げていくための研修制度があり、未経験からでも研修制度を利用することで専門性を高めていくことができます。また、ソーシング業務はインサイドセールスチームが行っているため、M&Aコンサルタントはディール支援に集中することができます。また、支援業務はAIマッチングシステムや自動化ツールにより、従来のM&A業務の非効率性を解消することで、多くの案件支援経験を積むことができます。 ・社会課題の解決に向き合うサービス 後継者不在で廃業の危機にある中小企業をM&A支援を通じて救い、雇用と技術、文化を守ります。事業承継の成功が、日本経済の活性化と地域社会の持続的な発展に直結する、非常に社会的意義の大きい仕事です。 ・早期キャリアアップと裁量権 年齢や経験に関わらず、実績と意欲を正当に評価される環境です。20代メンバーがゼネラルマネージャーに任用された実績もあります。また、プロダクトの改善提案など、事業全体への貢献も歓迎される環境です。

    求める能力・経験

    ◆応募必須条件： 下記どちらの経験もお持ちの方 ・営業経験 ・会計知識（簿記3級目安） ◆応募歓迎条件： ・M&A仲介、金融機関（法人融資、事業承継担当など）でのM&A実務のご経験 ・事業会社で経営企画として自社M&A担当のご経験 ・中小企業診断士、簿記2級以上の会計知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オリックス】アジア・パシフィック戦略企画担当1

    600~1000万

    • 海外出張
    • プロジェクト
    • 契約交渉
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • バリューアップ/モニタリング
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • 新規事業
    • デューデリジェンス
    • モニタリング
    • プロジェクト推進
    • 海外赴任
    • 条件交渉
    • 財務
    • パートナー
    • 投資実行
    • 分析
    • 戦略立案
    • ソーシング
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • 税務
    • 会計
    • ファイナンス
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    APACエリア（一部中東を含む）における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。 ＊本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 １）プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A／投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却及び入替の推進） ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項（大型与信を含む）の対応及びサポート業務 ＊戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。 ★ポジションならではの魅力 ・一気通貫で関与できる投資経験 　戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。 ・意思決定に近い立ち位置 　若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。

    求める能力・経験

    ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力　 ＊目安：TOEIC 800点以上 ・会計/税務、ファイナンスに関する基礎知識 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎条件＞ ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A／投資案件への関与経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オリックス】航空機ビジネス担当｜在宅中心の勤務体系1

    600~1200万

    • グループ長
    • モニタリング
    • 海外M&A
    • グローバルM&A
    • バリューアップ/モニタリング
    • 運航整備
    • オペレーティングリース
    • ファイナンス
    • 海外出張
    • 営業
    • 営業活動
    • リース/レンタル
    • M&A対応
    • 航空機
    • 航空機リース
    • アセットマネジメント
    • クロージング
    • ソーシング
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    オリックスグループの航空機リースビジネスの全般を担当して頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・機体の購入やリース、売却、アセットマネジメント、M&Aなど、多岐に渡る案件の業務全般（アイルランド及びドバイの現地法人と連携） ・航空機リース投資に興味を持つ国内投資家（法人、機関投資家等）への営業活動 ・各種案件のソーシング及びクロージング業務 ・国内外で開催される航空機カンファレンスや展示会への参加及び外国人を中心とした業界関係者とのリレーションの構築 ▼オリックスの航空機ビジネスについて ・オリックスグループは、1978 年に航空機ファイナンス分野に参入後、1991 年にアイルランドにORIX Aviation Systems Limited（以下、「OAS」）を設立して、以後30年以上に亘って航空機のオペレーティング・リース事業を展開しています。 ・同分野で草分け的な存在であるオリックスグループには、豊富な実績とノウハウがあり、自社で保有している機体以外にも、国内外の投資家やファンドが保有する機体のアセットマネジメントサービスを提供しており、数多くの国内投資家との取引があります。 ・また、OASでは、機体の購入からリース先となるエアラインとの契約関係、機体の運航・整備状況のモニタリング、リース終了後の新たなリース先の斡旋や機体の再販まで、航空機リースに必要とされる機能を全て内製化しており、格付会社のS&Pから最上位の航空機サービシング格付を与えられています。 ＜航空事業グループ長より＞ ・航空機ビジネスはグローバルに展開しているので語学力は必須。海外出張が多くありますので、外国人とのコミュニケーション能力が最も求められる資質となります。 ・近年の旅客数の伸びが示すように航空機ビジネスは将来に渡って成長が望める分野です。自分の語学力を使って、様々な国の人たちとリレーションを築き、数十億円する航空機を通したダイナミックな業務を我々とやっていきたいと思います。皆様からのご応募お待ちしております。 ・現在、OASでは、約200 機の機体を保有・管理し、世界中のエアラインに機体をリースしています。 ・航空機リースは、将来に渡って成長が期待できる分野です。 ・当社では、東京の他、アイルランドのダブリンとドバイにOASのオフィスがあり、東京の人員を含めて合計約120名のメンバーが「One Team」となって日々、難易度の高い業務に従事しています。 ・また、当部門の年齢構成は非常に若く、20代後半から30歳前半が最も多いうえ、性別、国籍等の面でも多様性に溢れており、活気のある職場です。 ・また、高い営業目標はありますが、失敗とチャレンジを評価する風土が根付いており、若いうちから任されることが多く、大型の投資案件にも携われます。 ・仕事をやり切ることが達成感の源泉である皆様や、仕事を通して何か成し遂げることを目標とされている皆様からの、ご応募をお待ちしております。

    求める能力・経験

    ・第二新卒歓迎 ・英語力（目安はTOEIC700点程度） ・多国籍な方々とコミュニケーションできる能力 ・金融知識 ・航空機ビジネスに関する知見があれば尚可

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◎【SBIグループ出資/2027年上場へ】未経験から業界トップ層へ挑むM&Aアドバイザー

    420~1200万

    • 契約書作成
    • 契約交渉
    • リード創出/アポ獲得
    • 価格交渉
    • 提案
    • アドバイザリー
    • デューデリジェンス
    • VC++
    • 事業承継
    • クロージング
    • 成約
    • 戦略提案
    • M&Aコンサルティング
    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • エグゼキューション
    • M&Aアドバイザリー
    • ソーシング
    • 新規事業
    • 営業
    • 開発
    ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【ミッション：「日本をアップデートする」】 かつて世界を牽引した日本経済の再興を目指し、スタートアップや成長産業への投資・M&Aを活性化させることが私たちの使命です。旧来の「廃業を防ぐための事業承継型M&A」ではなく、企業の成長を加速させる「グロース型（成長戦略型）M&A」のパイオニアとして、日本の資本市場の課題解決に挑みます。 【具体的な業務内容】 スタートアップ、ベンチャー企業、およびグロース上場企業を対象としたM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当します。 1. ソーシング・提案（リード創出） 　　o スタートアップ・ベンチャー企業への売却・提携提案。 　　o グロース市場上場企業（特に時価総額100億円未満）への成長戦略提案。 2. エグゼキューション（実行支援） 　　o 企業評価（バリュエーション）およびPitch Deck（提案資料）の作成。 　　o 買い手企業の開拓、およびシナジーを最大化する買収ストーリーの立案。 3. クロージングまで伴走 　　o デューデリジェンス（資産査定）のプロセス管理・支援。 　　o 契約書案の作成、条件調整、タフな価格交渉のリード。 　　o クロージング書類の調整・最終合意の締結。 【入社後の流れと圧倒的な教育環境】 「M&A仲介は経験者でないと難しい」という常識を覆しています。 • 高い成約率： 徹底したOJTと仕組み化により、24卒・25卒の新卒入社者が1年以内に「全員成約」を達成（売上6,000万〜8,000万円超の実績あり）。 • プロフェッショナルな経営陣： 外資コンサル、投資銀行、大手VC出身の精鋭から直接ノウハウを吸収できます。 • 強力なバックボーン： SBIインベストメントとの連携により、国内最大級のスタートアップ情報にアクセス可能。これが圧倒的な競合優位性（MOAT）となります。 【ポジションの魅力】 2027年の上場を計画しており、今入社するメンバーは「上場前の中核メンバー」としてのキャリアを築けます。個人の成果（最大20%のインセンティブ）とチームの達成（追加賞与）の両方を評価する制度により、メンバー同士が教え合い、高め合うカルチャーが根付いています。

    求める能力・経験

    【必須事項（Must）】 • 大学卒業以上 • 新規開拓営業の実務経験（1年以上） 　　o 泥臭く行動し、自ら道を切り拓いてきた経験を重視します。 【歓迎事項（Want）】 • 金融機関（銀行・証券）や富裕層向けビジネスでの新規開拓経験 • 無形商材のソリューションセールス、コンサルティングセールス経験 • 新規事業開発の経験 • 経営者や決裁権者に対する高いコミュニケーション能力と折衝経験 • 「日本経済を強くしたい」というミッションへの強い共感

    事業内容

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  • エージェント求人

    ※2025年上場企業/資金調達支援/年収1000万円も目指せる※ベンチャー企業を支援するセールス職

    500~1000万

    株式会社FUNDINNO東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション】 ミドル・レイターステージの成長企業の発掘と開拓を通じて、プラットフォームの提供価値の最大化を目指していただきます。 また資金調達を志向するミドル・レイターステージの企業経営者と密接に連携し、ソーシングから資金調達の募集開始までのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ■ミドル・レイターステージ企業の開拓と関係構築 ・成長性の高いミドル・レイターステージ企業を開拓、能動的なアプローチによるソーシングを行います。これには既存のVC、PEファンド、証券会社、金融機関、各業界団体などとの連携強化、業界イベントへの積極的な参加を通じた新規開拓が含まれます。 ・資金調達のニーズを持つ企業経営者に対し、当社のプラットフォームの価値を最大限に伝え、利用を促進します。 ■資金調達コンサルティングと実行支援 ・開拓した企業に対し、事業フェーズや成長戦略に基づいた最適な資金調達戦略をはじめ、経営全般に関する相談やアドバイスに対応します。 ■事業開発への貢献 ・事業戦略の立案に参画し、新たなパートナーシップの開拓やアライアンス構築を通じて、プラットフォームの事業拡大を推進します。 将来的にはチームのマネジメントや育成にも貢献していただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBビジネスでの営業経験 ・金融や医療など法規制のある業種での営業経験

    事業内容

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