副施設長|月給25万円~+賞与◎デイサービスの運営サポート/日曜定休あり
390~420万
企業名非公開
福岡県福岡市
390~420万
企業名非公開
福岡県福岡市
福祉/介護事業責任者/施設長
【業務内容】 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導、研修運営、施設運営の補佐 ・サービス品質管理・改善、事故や苦情対応 ・介護報酬請求業務、債権管理、法令遵守 ・所長の補佐業務(人材・運営マネジメント補助) 【アピールポイント】 ・生活相談員業務と副施設長業務を兼任し、幅広い経験を積める ・研修・フォロー体制が充実/副施設長向け研修あり ・将来的に施設長へのキャリアアップも可能! ・専用アプリで記録・勤怠管理を効率化
【必須資格】 介護福祉士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 認知症ケアの介護経験がある方 管理者経験はないけど、チャレンジしたい人とお考えの方はぜひご応募ください!
正社員
390万円〜420万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
シフト制 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00
有
有
110日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:250,000円〜280,000円 年収:387万円〜423万円
福岡県福岡市
有
最終更新日:
440万~
2026年10月開設の障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付等
<必須資格> ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・サービス管理責任者 <経験> サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や 精神保健福祉士の資格も活かせます♪
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326~451万
当社が運営する有料老人ホーム・介護施設(20施設)の運営サポートを行う本部ポジションです。 現場と本部をつなぐ役割として、施設運営の改善やコンプライアンス強化に携わっていただきます。 <具体的には> ●各施設の運営状況の確認・課題把握・改善支援 ●病院や居宅介護支援事業所との連携・調整業務 ●入居希望者様やご家族へのご案内、入居調整 ●行政監査に向けた書類整備・記録チェック ●マニュアルやルールの整備、現場への浸透支援 ●施設共通の課題抽出および改善提案 ●業務フローやチェック体制の見直し・仕組みづくり <この仕事の魅力> 介護現場で培った経験を活かしながら、施設運営全体を支える本部業務にチャレンジできるポジションです。 単なる事務業務ではなく、施設の安定運営やサービス品質向上に向けた改善活動にも積極的に関わるため、事業成長への貢献を実感できます。 ※業界未経験OK、チャレンジしたい方歓迎します!
業界未経験歓迎 マネジメントに挑戦したい人歓迎 関係各所との連携を丁寧にできる方歓迎
住宅型有料老人ホーム「たいよう」「オリーブ」運営、デイサービス事業、訪問介護事業、訪問看護事業 ほか
456万~
2026年10月開設の障がい者グループホームでのセンター長(施設長)としての管理業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談、相談受付 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育、マネジメント
高卒以上 障がい者事業経験者 普通自動車運転免許 【以下いずれかの資格を所持されている方】 ■サービス管理責任者 ■正看護師 ■准看護師 ■介護福祉士 ■精神保健福祉士 ■社会福祉士
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510~540万
【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。 「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に住宅型有料老人ホームを全国にオープン計画で準備を進めております。 今回は福岡市南区に2026年6月にオープンする“ソエルガーデン福岡南”に併設する訪問介護事業所の介護管理者を募集しております! 【仕事内容】 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議・研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・行政対応 ・訪問介護業務 など
■応募要件 ・介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方
1. 介護・看護サービス(シニア事業) デイサービス(通所介護) 訪問介護・訪問看護 グループホーム(24時間体制のケア) サービス付き高齢者向け住宅 居宅介護支援 福祉用具 住宅型有料老人ホーム 2. 保育サービス(子育て支援事業) 認可保育所・小規模保育の運営 事業所内・病院内保育の受託 3. 障がい福祉サービス
517万~
訪問介護事業所での管理業務全般 契約・採用関連業務 社員労務管理 シフト表作成 訪問スケジュール作成と調整 訪問介護計画書作成と管理 担当者会議への参加 保険請求 会議・研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡報告等 ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携、営業活動 行政対応 訪問介護業務
介護福祉士
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419万~
\管理者を目指したい方へ/ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務(計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など) ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務(入力作業中心/最終確認は所長が対応) 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。
▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可)※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験(以下のいずれかに該当する方) ・介護実務経験(3年以上) ・介護リーダー経験(1年以上) ・生活相談員業務経験(1年以上) ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
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450~550万
有料老人ホームにおける管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・労務管理(30~100名) ・稼働管理 ・請求業務管理(介護請求) ・その他、施設運営に付随する業務 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。
【必須条件】 ・Word/Excel(基本的な操作) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・有料老人ホームにおける管理業務経験者 【歓迎条件】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・看護師、保健師
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443~516万
新規拠点である福岡における障害者雇用の成功がミッションとなります。 福岡オフィスにおける障害者採用・定着支援担当として、主に、障害者採用業務、定着支援業務、それに伴う仕組み作り・改善業務に従事いただきます。 採用を担当いただくポジションはオフィスサービス(オフィス環境清掃)、焙煎コーヒー(ドリップバック製造)、アグリ/援農(農業/地域連携)となります。 [具体的には] <採用業務> ・母集団形成:公的機関や支援機関、特別支援学校へのアプローチ活動及びパイプを活用した母集団形成業務 ・イベント実施:求職者に向けた会社説明会、体験実習の運営など ・入社前フォロー:条件面談、入社前面談の調整、問合せ対応など <定着支援業務> ・定着面談:支援機関同席のもと、業務面や健康面でのヒアリング、助言、成長の支援 ・臨時面談:不安・悩みや問題点の整理をサポート、話を聴くことで気分の落ち込みを予防 ・当該社員の上長への情報共有、課題共有、対処の支援 ・仕組み作り・改善業務:定着支援業務のあり方の検討、仕組みやフローの改善、標準化などへの取り組み [部署について] 採用チームと定着チームを兼任いただきます。 <採用チーム> 東北~大阪まで各拠点に約20名程度のメンバーが所属しています。年代も20代から50代と幅広く、オンラインベースでのコミュニケーションが基本となっております。 <定着チーム> 群馬~高知までの各拠点にて約10名のメンバーが定着支援担当として所属しております。基本はオンラインベースでのコミュニケーションが基本ですが、定期的に対面機会をつくり業務を行っています。 <福岡オフィス> 採用・定着担当として入社される方は1名となります。オフィスには障害のあるメンバー含め20名程度の規模となり今後も拡大を予定しております。
[必須] ・対人折衝経験あり(対行政・福祉機関・法人・個人問わず) ・障害者雇用や福祉業界に関する知識 [歓迎] ・福祉領域での業務経験 ・法人営業や渉外活動の経験(業界不問) ・障害者採用担当のご経験 ・障害者支援の経験 ・カウンセリング対応のご経験 ・心理職のご経験
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372~477万
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格・経験】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎
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350~500万
・デイサービスでの介護・管理者業務 ・新規利用者契約業務 ・計画書などの作成 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・レクリエーション業務等
介護施設などでのマネージメント経験者 介護業務の実務経験のある方
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