【業界未経験歓迎】ベネッセグループ|東京個別指導学院/店舗運営・販売経験歓迎
500~700万
株式会社東京個別指導学院
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市
500~700万
株式会社東京個別指導学院
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市
スクール長/マネジャー
学習塾講師
広報/PR
・小学生~高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応(学習相談・入塾促進など)、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理
専門・短大卒以上 《業界未経験歓迎》 ■「教育業界での経験」は一切問いません。 ■人が好きで、人に大きな影響を与える仕事をしたい方、 「店舗運営」や「販売管理」のマネジメント経験、大歓迎です。 「TKGの教室長求人広告」をご覧いただき、 ・TKGでイキイキと活躍している姿が目に浮かぶかどうか。 ・TKGで夢が実現できるかどうか、または夢に近付けるかどうか。 がイメージできたという「すべての方」が選考対象となります。
6年制大学、4年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
500万円〜700万円
12:50〜21:50
有
内訳:日曜
月給 240,000 円~370,000 円(定額払割増手当を含む) (基本給 186,250 円+定額払割増手当 53,750 円=240,000 円) (基本給 287,150 円+定額払割増手当 82,850 円=370,000 円) ※基本給にライフプラン手当 55,000 円含む ※ライフプラン手当 老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。任意で確定拠出年金に拠出することができる。 ※定額払割増手当に関して 1. 固定残業代の金額 (基本給+教室長手当+その他手当)÷ 年間平均 1 ヶ月の所定労働時間数 × 1.25 × 40 時 間 2. 固定残業代の金額に相当する労働時間数 40 時間相当 3. 時間外手当、深夜手当、休日手当の合計が上記 1 で計算した金額を超えた場合はその差 額を支給する。 ・配属時 教室長配属の場合、別途教室長手当がつきます。《最短で入社より 2 ヶ月後になります》 給与改定年 1 回(6 月)賞与年 2 回(7 月・12 月) 交通費全額支給(1 ヶ月 10 万円まで)
東京都新宿区
敷地内全面禁煙
神奈川県横浜市
敷地内全面禁煙
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
■福利厚生 ・ ベネッセグループ健康保険組合に加入 ・ ベネッセグループ共済会加入 ・ 社会保険完備(雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労働者災害補償保険) ・ 株式会社ベネフィット・ワン加盟 (全国の宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション、エステティックサロン、英会話、パ ソコンスクール、資格スクール、カルチャースクール、医療サービス、ライフケアサービス、 託児所・チャイルドケア、旅行、ファッション、日用品各種レンタルの割引 エンターテイ メントやレジャー、アミューズメントパーク、コンサートチケットの先行予約など)
最終更新日:
600~1000万
「知見と、挑戦をつなぐ」をビジョンに日本初・日本最大のスポットコンサルプラットフォームを展開 【会社概要】 私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えはWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。 だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”(個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など)の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。 いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私たちがやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 【募集背景】 広報・PRとして、経営直下の視点でPR戦略をゼロから描き、実行まで主導いただける「1人目広報」を募集します。広報の力で事業成長を加速させ、ビザスクの世界観を社会の当たり前にしていく挑戦をお待ちしています。まずは事業理解からスタートいただき、新鮮な目で社外への伝え変え方を積極的に提案していただける方にご入社いただきたく思っております。 職務内容 広報活動全般をご担当いただきます。 CEO、経営層をはじめ、各事業部責任者とも密に連携を取りながら、 事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 【主な業務】 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション(企画提案、イベント企画等) ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 ・危機管理広報 やりがい ・「1→100」の拡大と「0→1」の市場創造。両フェーズを同時体験できる稀有な環境 ビザスクには、会社の柱として成長を牽引する成熟事業から、新たな市場を切り拓くスタートアップフェーズの事業まで、多様なプロダクトが共存しています。安定した経営基盤という「安心感」の上で、常に新しい挑戦ができる環境。事業フェーズごとの課題に触れることで、広報としての対応力と柔軟性を圧倒的なスピードで高められます。 ・広報の枠を超え、経営を動かす「戦略的ブランディング」の担い手へ 配属先は全社を俯瞰するブランディング部門。単なる情報発信に留まらず、各事業部門と深く連携しながら、経営戦略に直結したPRを実践できます。「広報スキル×経営的視点」を掛け合わせることで、社会に新しい価値を浸透させ、企業のプレゼンスを自ら引き上げる手応えを実感できるポジションです。
応募資格(必須) ・PR会社もしくは事業会社での広報経験(3年以上) 応募資格(歓迎) ・ToB向けサービス・事業を展開する事業会社での広報のご経験(3年以上) 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方 ・経営目線で優先順位を判断できる方 ・組織を鼓舞するコミュニケーション能力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
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500~1000万
<ミッション> PRチームでは、SHIROの想いや活動を多くのお客様に深く伝える役割を、クリエイティブ、お店、オウンドメディア、メディアなどを通じて伝えてきます。特にSHIROでは、直接お客様に自分たちの言葉で伝えることができる「お店」や、SNSやオンラインサイトなどの「オウンドメディア」を大切にしています。 あらゆるお客様との関わりがあるところすべてにおいて、自分たちのクリエイティブで、言葉で、わたしたちの想いを一気通貫して直接伝えることができます。それがPRチームのやりがいです。 <業務内容> ブランドがつくる新しい価値や製品の魅力を発信しながらブランドメッセージを世の中に届けるためのPRをお任せします。 ■PR戦略の立案と実行 ■オンラインサイトやコーポレートサイトのコンテンツ作成 ■メディアとのリレーション構築 ■新製品リリース作成および制作物などの管理進行 ■各種メディアの取材対応・効果検証
PR・プレス等での実務経験3年以上もしくは同等のご経験・スキルをお持ちであること
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500~780万
広報・マーケティング・ブランディング業務(当初想定している業務は以下の通りですが、都度必要に応じて拡充していきます) ・顧客情報の一元管理 ・コンテンツ企画・作成 ・コラム記事/事例紹介/調査レポートなどのダウンロード資料(構成案の検討や、ライターとの調整、校正確認、サイトへの公開など) ・セミナー(現場の開催サポート(会場探しや会場との交渉や準備、サイトや広告などえお利用した発信など)) ・メルマガやSNSでの発信 ・MAツールを利用した分析(分析結果を各企画の立案に生かしていきます) ・社内インタビュー、社内ポータルへの掲載
いずれか必須 ・企業内でのマーケティング(企画・戦略立案含む)職経験(2年以上) ・マーケティングコンサル会社、WEB広告代理店などでのディレクション含む、マーケティングの経験(2年以上) ・企業内での広報(企画・戦略立案含む)職経験者(2年以上)でマーケティング業務にチャレンジしたい方
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320~450万
株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務(生徒募集)をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ~子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事~ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 【具体的には】 ●個別相談会での教育・入学相談 ●学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ●本校の魅力発信 ●中学校や高校等への学校訪問(連携) ●生徒募集の進捗管理・分析・改善 など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。 意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります!
【必須】 ●四年制大学卒以上 【歓迎】 ●基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ●教員免許保持者 歓迎
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
320~450万
株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務(生徒募集)をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ~子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事~ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 【具体的には】 ●個別相談会での教育・入学相談 ●学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ●本校の魅力発信 ●中学校や高校等への学校訪問(連携) ●生徒募集の進捗管理・分析・改善 など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。 意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります!
【必須】 ●四年制大学卒以上 【歓迎】 ●基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ●教員免許保持者 歓迎
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
320~450万
株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務(生徒募集)をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ~子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事~ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 【具体的には】 ●個別相談会での教育・入学相談 ●学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ●本校の魅力発信 ●中学校や高校等への学校訪問(連携) ●生徒募集の進捗管理・分析・改善 など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。 意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります!
【必須】 ●四年制大学卒以上 【歓迎】 ●基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ●教員免許保持者 歓迎
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
350~450万
【あなたのデザインが、業界を変える。】 私たちは建設業界の中でも、長年の信頼と実績を築いてきた建設足場メーカーです。 今、時代は大きく変わろうとしています。 技術力だけではなく、「ブランド」として選ばれる時代に向けて、私たちはインハウスの広告代理店的な機能を社内に強化しています。 今回募集するのは、単なるクリエイティブデザインを超えて、コミュニケーション全体を設計できるプロモーション担当者です。 ▼ 担っていただきたいこと ・自社のブランド価値を整理・可視化し、言語/ビジュアル両面での社内外への発信 ・Webサイト、カタログ、展示会ブース、広告、SNS投稿、社内報など多様なタッチポイントの横断的なデザイン ・クリエイティブ制作(グラフィックデザイン、コピー、ビジュアルディレクション) ・社内外のコミュニケーション全体の質を底上げする取り組み(ブランドデザイン、コミュニケーションデザイン) ※Web、展示会、SNS、営業資料…。 あなたの得意なところから始めて、少しずつタッチポイント全体をデザインする力を身につけていきましょう。 ▼ 私たちの思い 建設業界は「堅い」「保守的」と思われがちかもしれません。 だからこそ、そこに一貫したブランドの力と優れたコミュニケーション設計が加われば、大きな差別化が生まれます。 私たちはあなたのクリエイティブな力を存分に発揮できる環境をご用意しています。 ともに、新しい価値を築いていきましょう。 ■当社について: 私たちは「人を活かす」ことにこだわり、社員の成長を目指すため「小さく変化しつづける」会社です。 創業61年の安定した基盤と、資材メーカーとしての強みを活かし、20~70代までの幅広い世代が働きやすい環境を実現しています。
\業界未経験・職種未経験歓迎まずはご応募ください/ ■必須条件: ・デザインへの興味や少しでもデザインを勉強したご経験がある方 ■歓迎条件(\こんな方にオススメ/) illustrator、Photoshopを活用した経験ある方
建設仮設機材の製造/販売/賃貸
650~850万
■概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・メディア(新聞、雑誌、Web、テレビなど)とのリレーション構築および強化 ・プレスリリースの作成 ・取材・問い合わせ対応 ・社内外問い合わせ対応(社内関連部署とのコミュニケーション) ・PRイベント運営 ・業務スケジューリング ・チーム補佐業務 ご本人のスキルや経験値よってはマネージャー以上における採用も検討致します。通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。
### 求める人物像 ・自ら考え、意志を持って行動が出来る方 ・広報業務のフローを理解しており自身でtodoの判断が出来る方 ### 経験業種 ・業界不問(サービス、IT関連業界の経験があれば尚可) ### 経験業務-必須要件 1. 企業広報経験、PR代理店での経験を3年以上お持ちの方(B2Bおよび無形商材だと尚可) 2. メディアリレーションズを通じた露出機会の拡大による企業ブランド向上への貢献実績をお持ちの方 ### 経験業務-歓迎要件 TOEIC600点以上レベルの語学力があれば尚可 ### 資格/スキル 1. 広報スキル(広報パーソンに求められる読む・聞く・書く・話す能力) 2. コミュニケーションスキル(ステークホルダー間の調整力、折衝能力)
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
430~700万
ブランドのファンコミュニティを育成し、SNSを通じて顧客との深い関係性を構築する役割です。単なる投稿管理ではなく、データドリブンで施策を設計し、ブランドの世界観をSNS上で体現します。 ・SNS運用(投稿作成、スケジュール管理、分析)+UGC活用戦略 ・エンゲージメント向上施策(キャンペーン、ライブ配信、ハッシュタグ戦略) ・インフルエンサーとのコラボ企画(選定・交渉・効果測定) ・データ分析による改善提案(フォロワー増加率、CVR、滞在時間など) ・社内チームとの連携によるSNS連動施策
いずれか必須 ・企業アカウントでのSNS運用経験 1年以上(Instagram/TikTok/X いずれか) ・SNS分析ツールや各SNSのInsightを用いた分析~改善提案の経験
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680~960万
# 募集ユニット 経営企画本部 コンサルティングサポート部 ブランド推進担当 # ポジション概要 *■概要* 【職務概要】 コーポレートブランドマネジメント及びコーポレートコミュニケーション(広報)に係る業務の企画・運営・遂行 1. コーポレートブランディング戦略の立案・推進及び各種ブランド浸透施策の企画・運営・遂行 - 戦略策定、ステークホルダーに向けた発信活動・従業員に向けたインターナルブランディング施策 等 2. コーポレートアイデンティティの統括管理(コーポレートロゴ、ブランドアイテム、テンプレート等) 3. オウンドメディアの企画・運営 - コーポレートWEBサイト|採用サイト、SNS (LinkedIn, X, YouTube)、会社案内 等 - 自社イベント・セミナーの企画・運営 - 自社書籍発行の企画・推進 4. コーポレートコミュニケーション活動の企画・運営 - 基幹メディアとのリレーション構築 (【新聞・雑誌 【日経・東洋経済等】、デジタルメディア 【NewsPicks, PIVOT等】) - プレスリリース、報道発表対応 - 基幹メディアへの広告出稿 等 5. コンサルタントによる情報発信活動の実行管理 【採用背景】 当社は近年の事業成長に伴い、過去5年で売上高は約1.5倍まで伸長、従業員数も500人を超える等、会社の規模・組織が急速に拡大しています。そうした中、2023年には「Lighting the way to Brighter society」と謳ったビジョンを発表、見通しが立てにくい将来に対してあるべき社会への道筋を照らしていきたい、という思いを企業活動の基軸とし、コンサルティング業務を通じた社会課題・経営課題の解決に精力的に取組んでいます。 このような事業環境において、戦略コンサルティングファームとしての当社のブランド価値を社会・顧客に訴求していくことが重要な経営課題と位置づけられており、ブランドマネジメント及びコーポレートコミュニケーションに係る機能強化が求められています。 こうした背景から、当社のビジョンに共感して下さり、ブランドマネジメント / コーポレートコミュニケーション領域の即戦力として、我々コーポレートスタッフの一員に加わりコンサルティング・ファームの経営を支える人材を募集します。 *■担当業務* コーポレートブランドマネジメント及びコーポレートコミュニケーション(広報)に係る業務の企画・運営・遂行 ※ 詳細は「概要」欄参照 *■職階* 課長代理クラス # 求める人物像 *■経験・スキル* 【必須条件】 コーポレートブランディングやマーケティング&コミュニケーション業務をリーダ|サブリーダ相当の職責で運営した経験 【推奨条件】 ・ オウンドメディアの企画・制作・運用経験(Webサイト、SNS、ブローシャー、動画作成等) ・ ペイドメディア|アーンドメディアを通じた発信活動の企画・実施経験(メディアとのリレーション構築、広告制作、 原稿の校正・編集等) ・ オウンドメディアのアクセスデータ等を分析・評価する経験 (Webサイト、SNS等) ・ コンサルティングファームにてコーポレートブランディング&コミュニケーション業務に携わった経験 【期待する能力】 マルチタスクを自分事/一人称で自律的かつスピーディーに遂行できる能力(仕事を「ジャグリング」できる能力) ・高いコミュニケーション能力、フットワークの軽さ ・関係部署との調整能力 ・論理的思考能力 *■学歴* 4年制大学卒業、または大学院修了の方
面談で別途ご説明いたします。
社会・環境戦略、情報通信戦略、経営戦略などの分野における調査研究、コンサルティング業務。NTTデータグループのシンクタンク兼コンサルティングファームとして、情報未来の先見的予兆の把握と、新しい社会の仕組みや価値の創造を目指している。