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企業ダイレクト

【犬山市/ケアマネージャー】賞与4ヶ月/年休121日/残業ほぼ無/子育ても安心◎

330~420万

医療法人永仁会

愛知県犬山市

職務内容

職種

  • ケアマネージャー

仕事内容

病院に併設された居宅介護支援事業所にて、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支援するケアマネジャー業務全般をお任せします。他職種との連携も活発に行われています。 利用者様やご家族の相談対応、ケアプランの作成、モニタリング、サービス事業者との連絡・調整などが主な業務です。医療との連携が取りやすい環境で、在宅支援の専門知識を深めることができます。業務には社用車を使用します。

求める能力・経験

介護支援専門員実務研修を終えていればケアマネとしての実務経験はなくてもOK！ブランクのある方もご相談ください！ 【必須】 ・介護支援専門員実務研修終了 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・ケアマネの実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

年齢

～59歳例外事由1号（定年が60歳のため）

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

330万円～420万円 月給制 月給 195,000円～255,000円 月給￥195,000～￥255,000 基本給￥170,000～￥230,000 諸手当￥25,000～￥25,000を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:前年実績4か月分（夏・冬）

通勤手当

会社規定に基づき支給 月額50,000円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1,952時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：3時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（法人カレンダーによるシフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※就業時間：9:00～18:00、8:30～17:30のいずれか 【その他手当】 勤続手当：4,000円／月（3年目から毎年昇給とは別に増額） 交通費：上限50,000円/月 保育手当：最大50,000円/月 宿舎手当：法人規程による ※業務内容の変更の範囲：原則無 ※就業場所の変更の範囲：当社が定める範囲

勤務地

配属先

病院併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。病院にも併設している為、連携して在宅支援の知識を学ぶことができます。

転勤

有 江南市

介護保険センターさとう犬山

住所

愛知県犬山市大字羽黒字下大日8-3

最寄駅

名古屋鉄道名鉄小牧線羽黒駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■リフレッシュ休暇（年6日）、年末年始休暇（5日間）、創立記念日休暇（年1日） ■社会保険： 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度： あり（勤続3年以上） ■定年制： あり（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで） ■その他： 社用車、携帯電話、PC貸与 ■自動車通勤可（敷地内駐車場有：自己負担1,000円）

最終更新日： 

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    【必須】■「介護支援専門員」有資格者 ■普通自動車免許 ペーパードライバーではなく運転のできる方 ■パソコン操作（ワード・エクセルの簡単な入力）ができる方 【歓迎】■施設ケアマネ経験者

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    介護支援専門員として、以下業務をお任せいたします。 【仕事内容】地域の方からの相談業務、困難事例の課題解決、関係各所との調整業務などをお願いいたします。 (職務内容の変更範囲：法人が定める業務）

    求める能力・経験

    ◇経験不問 【必須】■介護支援専門員（ケアマネージャー） 【尚可】■主任介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

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    仕事内容

    居宅事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン業務 ・相談業務 ・サービス利用調整業務 ・認定調査の実施 ・介護申請の代行業務　等 【変更の範囲】法人が定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 介護支援専門員資格 ※在宅ケアマネ経験者優遇

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    【エリアマネージャー候補】年収450万円～／名古屋市中区／駅チカ／クリニックの運営マネジメント◎

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    • マネジメント
    • クリニック
    • 目標設定
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    仕事内容

    ・各拠点の運営に関する数値分析 ・目標設定およびアクションプラン策定 ・スタッフ配置計画、評価・育成業務 ・行政対応、労務管理、経理業務などの事務全般 ・医師・看護師など専門部署との連携調整 ・本部との連携での中長期的な組織づくり ■地域貢献と現場改善 　クリニックの運営を支え、現場改善や組織づくりを推進していただきます。 　経営視点でのマネジメント業務で、日々の判断がスタッフや患者様に影響を与える大きなやりがいがあります。

    求める能力・経験

    ・数値分析・人材マネジメントの経験がある方 ・代理店営業やMR、医療機器メーカーでの経験者歓迎 ・地域医療やクリニックの運営に興味がある方

    事業内容

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    【ケアマネジャー（管理職候補）募集】年収380万円～530万円◎／将来的に管理職を目指したい方も歓迎

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    仕事内容

    ～ケアマネジャーとしてのキャリアを次のステージへ。認知症ケアに特化したグループホームで活躍しませんか？～ ・入居者のケアプラン作成 ・ご家族との連絡・連携 ・介護報酬請求やお便り作成等の事務業務 ・人員不足時の見守りなど介護支援 ・将来的には人事・数字管理など管理業務も

    求める能力・経験

    ・ケアマネジャー経験3年以上 ・認知症実践者研修修了者 ・将来的に管理職を目指す意欲のある方

    事業内容

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