横浜【経理】WLBに定評あり◎/残業僅少/完全週休2日制/転勤無/福利厚生充実
490~700万
株式会社リアル
神奈川県横浜市西区, 東京都中央区
490~700万
株式会社リアル
神奈川県横浜市西区, 東京都中央区
財務会計
日常的な経理業務(月次決算/年次決算補助など)に加え、不動産特有の収支管理や固定資産管理を経験でき、専門知識とスキルが身につけることができます。 ■日次業務:入出金管理、伝票処理、仕訳入力 ■月次業務:売上・経費の集計、月次決算業務サポート ■年次業務:決算書作成補助、税務申告サポート ■不動産関連業務:賃貸収支管理、契約書の内容確認、固定資産管理 ■その他:経費精算、電話対応、資料作成
【必須】■経理経験【歓迎】■不動産業界経験■宅地建物取引士資格 【働きやすさ◎】適正な人員配置/業務分担を心掛けているため、月残業が10~20時間程度と非常に少なく、腰を据えて働けます。 【当社の強み】代表が攻めの姿勢で経営をしているため決済をリアルタイムで行っています。スピード感があるため、業績好調です。 【業績安定の秘密】グループ企業で商品化と販売促進を同時に行っている点、アパート・リノベーションの再販・収益物件の営業効率が良い点の2点で安定性抜群◎
宅地建物取引士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
490万円~700万円 月給制 月給 350,000円~500,000円 月給¥350,000~ 基本給¥268,000~ 固定残業代¥82,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(各1か月分) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜
入社半年経過時点10日
その他(土日どちらかが休日となります。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
【経理部5名】部長(兼務):1名/正社員:60代女性2名,40代男性1名/派遣社員:30代女性1名
無
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー10F
横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅 横浜市営地下鉄ブルーライン高島町駅 JR京浜東北線横浜駅
屋内全面禁煙
東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
JR山手線東京駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※本社での勤務を想定してますが、東京支店での勤務も相談可能です。 ※在宅勤務はありません
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
【休日休暇】GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
役職手当 確定拠出型年金 資格取得支援制度あり 健康診断(年1回) 会員制保養所複数あり プロ野球チームの年間シート保有 プロバスケットチーム(グループ企業)の年間シート保有 社員研修旅行(直近/R5年韓国、R1年セブ島、H30年宮古島) 退職金制度(諸条件あり) インフルエンザ予防接種
1名
1~2回
筆記試験:無
■グループ企業に建設会社と販売会社があるため製販一体での住宅供給が可能!■酸素室、カフェスペースありのおしゃれな職場です♪■神奈川県を中心に事業展開しており、リアルホールディングスとして売上高300億円を超えております。
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー10F
■東京支店(〒104-0031 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー6F)
■分譲住宅事業■不動産売買・賃貸仲介事業■建築工事及び土木工事、設計、施工■資産買取及び再生リノベーション事業■商業施設の空間デザイン事業■不動産投資開発事業■資産運用コンサルティング
株式会社リアルホールディングス:https://www.realholdings.co.jp/
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 30,310百万円 | - |
| 前期 | 2025年06月 | 31,470百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~750万
価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経理全般業務
経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 財務分析等、データ分析が得意な方
1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカー/主要製品:運搬機械(オープンヤード貯蔵設備、屋内貯蔵システム、ベルトコンベヤ設備、港湾荷役機械など)、原動機(減速機、増速機、電動機、発電機)、掘削機械(ロードヘッダ、ツインヘッダなどトンネル工事用機器)、流体機械、小水力発電システム、ステンレスプール・大型浴槽、プール可動床装置などの設備関連機器
600~800万
スタートアップスタジオを展開する当社にて単体・連結決算や監査対応、メンバーの進捗管理をお任せ。本体や投資先の経理に携わり多彩な業界やフェーズでのマネジメントを通じて組織体制の強化を推進する役割です。 まずは経理マネージャーとして以下の業務をご担当頂く想定です ・月次・年次決算(単体・連結)・有価証券報告書・短信の作成 ・メンバークラスのマネジメント・年末調整・法定調書の作成 ・その他バックオフィス業務全般 ※連結会計や開示の経験は無くても徐々にお教えしていきます。
【必須】1、年次決算を主担当として1人で締められるスキル・実務経験 2、部下または後輩の育成・指導経験(人数不問)【歓迎】連結決算の経験(未経験でも入社後にキャッチアップ可能であれば不問です) ▼本ポジションの魅力 本体連結会計グループ以外にも投資先等、複数社の経理及びバックオフィス業務を請け負っております。そのため経理業務だけにとどまらず、株主総会等のサポートなど会社を運営するために必要なバックオフィス業務全般を経験できるステージがあります。
■スタートアップスタジオ事業 ■ソーシャルメディア領域 ■ web3・DAO領域
500~600万
創業2期目の子会社「株式会社総研リース」(オペレーティングリース事業)の財務経理担当をお任せします。 ※所属は株式会社M&A総合研究所です。 <具体的には> ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算資料作成 ・経理規定整備、業務フロー構築 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 当ポジションの特徴 ■専門性を高められる 株式会社総研リースはオペレーティングリース事業の会社のため、東証プライム上場企業の経理の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスや金融に関する専門性を身につけることができます。 ■立ち上げの経験が積める 株式会社総研リースは創業2期目・従業員人数10名程度の創業期フェーズの会社です。 子会社のメンバー及び財務経理部メンバーと日々コミュニケーションを取りながら、経理体制を構築していく貴重な経験を積むことができます。 ■CFOや部長陣との距離の近さ CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ■スキルアップ、キャリアアップ機会が豊富 グループ各社の単体決算や連結全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しています。 また、ホールディングスとして新規事業開発が活発であり、様々な会計処理の論点に触れる機会が多いです。 本ポジションにおいても、将来的にはホールディングス内の他事業の経理立ち上げにも携わる可能性がある等、成長企業だからこそパフォーマンス次第で十分にステップアップの可能性があります。 【組織体制】 CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代) 管理本部長(上場企業経理経験者/40代) 経理部長(上場企業経理経験者/40代) 経理マネージャー1名(30代) スタッフ3名(20~40代)
【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・簿記2級または同等以上の知識 ・オペレーティングリース事業への知見または関心 【歓迎】 ・金融系ファンド出身者 ・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
750~1200万
ポジションの特徴 ・CFOと常勤監査役、社外監査役が大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験が積める環境です。 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい環境です。 仕事内容 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ3名(経理経験者)の合計6名
【必須】 以下いずれか -・監査法人での勤務歴5年以上 -・内部統制や監査対応等の実務経験5年以上 【歓迎】 ・公認会計士資格保有者 ・コミュニケーション能力が高い方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
600~900万
経理職の特徴 ・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる ・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる ・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができる ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい 仕事内容 【業務内容】 経理部長の元、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。 下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。そのため、幅広い業務経験を積むことができます。 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名(派遣含む)の合計7名となっています。 マネージャーとして、経理スタッフ4名と共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。
■必須条件 ・事業会社で5年以上の経理経験 ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 ■歓迎条件 ・監査法人対応 ・税務申告書作成の経験
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
750~1200万
ポジションの特徴 ・CFOと常勤監査役、社外監査役が大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験が積める環境です。 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい環境です。 仕事内容 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ3名(経理経験者)の合計6名
【必須】 以下いずれか -・監査法人での勤務歴(5年以上) -・内部統制や監査対応等の実務経験(5年以上) 【歓迎】 ・公認会計士資格保有者
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
500~600万
経理職の特徴 ■CFOや部長陣との距離の近さ CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ■財務経理のプロフェッショナルを目指せる環境 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。 ■急成長中企業の経理体制構築に携わることができる 当社は意思決定のスピードが早く、変化に柔軟な環境のため、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 日常業務での気づきや意見の発信、改善提案を歓迎いたします。 仕事内容 【業務内容】 経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。 慣れてきてからは、新設子会社のうち1社を担当者としてお任せしていく予定です。 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 【組織体制】 CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代) 管理本部長(上場企業経理経験者/40代) 経理部長(上場企業経理経験者/40代) 経理マネージャー1名(30代) スタッフ3名(20~40代)
■必須条件 ・事業会社で3年以上の経理経験 ■歓迎条件 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・監査対応 ・連結決算の経験 ・法定開示書類作成の経験(有価証券報告書/決算短信) ・税務申告書作成の経験
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
500~1000万
三菱電機グループの連結決算取り纏め業務、または三菱電機の単独決算取り纏め業務、及び関連する会計監査対応、社外開示(財務、非財務)、内部統制・財務報告統制、社内規程整備など。
・社会人歴10年以上&事業会社orコンサルティングファームでの経理職経験8年以上
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの開発・製造・販売
550~800万
◎変革期を迎える当社の経理部門にて、即戦力のマネジャーとして組織を牽引。上場企業での経理経験を活かし、入社時から管理職(マネジャー)として大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 ■月次決算、四半期決算、年次決算業務の統括 ■4名のメンバー(20代未経験2名、40代・50代のベテラン2名)の業務進捗管理・育成サポート ■希望や適性に応じたキャリア選択が可能な社風。将来的に法務・労務などコーポレート領域全体のマネジメントへのステップアップを目指すことも、経理スペシャリストとして専門性を極めることもいずれも可能。
【必須】■上場企業における経理実務経験3年以上 ■月次決算の一連の流れ(基本業務)を単独で理解・完結できる方 ◎マネジメント経験不問。管理職として入社することに抵抗ない方 【求める人物像】■現状のスキル・経験以上に、仕事に対するスタンスや学習意欲、チームワークを重視。 ■「上から目線」の指示・命令ではなく、メンバーそれぞれの経験や想いをリスペクトし、傾聴力のあるコミュニケーションができる方。 ■会社の過渡期・変革期を楽しみ、新しいことへの挑戦や変化に対して柔軟に取り組める方(安定志向ではなく、変化を楽しめる方)。
つけ麺『つじ田』、日本橋天丼『金子半之助』、博多長浜らーめん『田中商店』の外食3ブランド中心に、日本の外食で世界展開を行う持株会社です。
600~1200万
■募集背景 当社は「日本経済に流れを」をミッションに、大規模言語モデル等の最先端AI技術を用いた企業変革(AX)を強力に推進しています。 月次売上高が前年同月比310%成長と急拡大を続ける中、2026年5月にはNTTデータとの資本業務提携およびシリーズCで60億円(累計約160億円)の資金調達を実施しました。 さらなる非連続な事業拡大・多角化に向け、M&A戦略の立案・ソーシングからエグゼキューション、PMI、経営企画支援までを一括して主導できるコア人材を募集します。 ■仕事内容 当社の非連続な成長を牽引する財務・M&A戦略担当として、案件の戦略立案からPMI、経営企画支援まで幅広くリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・M&A戦略立案・ソーシング(経営陣と連携したM&A方針策定、ロングリスト作成、ターゲット開拓・アプローチ、持ち込み案件の事業/財務/法務分析、仲介会社との折衝) ・M&A案件のエグゼキューション~PMI(案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝、買収ストラクチャー構築、DD・バリュエーション、契約交渉・クロージング・開示対応、PMI設計・推進) ・経営企画/事業企画支援(全社・各事業戦略に紐づく重要データの定義・収集・管理、具体的KPIの設定・モニタリング・改善提案、予実管理、経営層との折衝)
■必須条件 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社におけるM&A戦略の策定/推進経験 ・PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 ■歓迎条件 ・外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・M&A後のPMI実務経験 ・事業会社における経営企画/事業企画経験
~「テクノロジーを、誰もが主役に。」AIの社会実装を牽引する、最注目のメガスタートアップ 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する、生成型・予測型AIを組み込んだプラットフォームなどを開発・提供。マーケティングからバックオフィス業務の効率化まで、企業の複雑な課題をノーコードで解決するシステムを展開し、あらゆる産業のAIシフトを加速させています。