【丸亀/WEB面接可】経営計画・輸出管理・ISO対応等の製作所企画業務
450~1000万
三菱電機株式会社
香川県丸亀市
450~1000万
三菱電機株式会社
香川県丸亀市
経営企画
経営計画、輸出・輸出通管管理、広告宣伝、予算管理、教育計画などの製作所企画業務全般や、工場来客受入対応をお任せいたします。 【具体的には】■経営計画:事業戦略及び単年度計画、損益予想、最終損益見込の取り纏め業務・本部会議、所内部長会議資料取り纏め業務・概況説明資料作成・営業システム管理■輸出・輸出通管管理:監査対応業務・輸管システム管理・事務局対応業務■その他:広告宣伝、広報資料対応業務・予算策定及び管理業務・規程管理・教育計画立案・工場来客受入業務 ・ISO9001/ISO14001対応業務
【必須】■横断的な調整力:複数部署を巻き込みながら企画業務を推進できるコミュニケーション力■経営計画/事業戦略の実務経験:単年度計画や損益予測の策定、経営層との連携経験■輸出管理/輸出通関管理の知 識・経験:監査対応、輸管システム管理、関連法令への理解■販売戦略の立案/推進経験:市場・業界動向を踏まえた営業施策の企画・実行 【魅力】 ◎どのような業種にも必要不可欠な電力インフラを支えるやりがい ◎環境に対する要求が高まる中新たな製品で市場要求に応える価値
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~1,000万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~14:30)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点20日 最高付与日数25日 下記補足参照
その他(GW、夏季、年末年始など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<勤務条件補足> ■賃金改定:年1回(4月) ■各種手当:扶養手当(配偶者9,000円/22歳未満の扶養家族/1人あたり:14,000円)、外勤手当等 ■標準就業時間:8:30~17:00、9:00~17:30(配属部署による/休憩45分) ■有給休暇は入社時より付与。日数は入社日により変動(4~20日)。 ■想定年収には、配属先の平均的な残業時間分の時間外手当と前年度実績の年間賞与を含んでいます。 <職場環境補足> ●配属部門:受配電システム部 C-GIS設計課 ●残業時間:月平均20時間/繁忙期45時間 ●出張:有 (海外顧客との仕様擦り合わせのための海外出張もあります) ●リモートワーク:有(利用日数の目安あり)
受配電システム製作所だけでも約1600名の従業員が勤務しており(関係会社含む)、連結で約500億円の売上があります。
当面無
香川県丸亀市蓬莱町8番地
屋内全面禁煙
◎マイカー通勤可
◎キャリアアップのための転勤の可能性はありますが、受配電システムに関わるスキルを磨いて当製作所で長く勤める方が大半です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 独身寮(自己負担約2.5万円)※既婚者は社宅または賃貸物件の家賃補助(半額程度)
有
財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
■セルフサポート休暇/子どもの入園(学)式・卒園(業)式、PTA活動や家族の看護、ボランティア活動などのために、前年度末における切り捨て日数を休暇として利用することができます。(上限あり) ■チャージ休暇/満30歳・40歳・50歳の節目の年には、心身の一層の充実を図るための特別休暇を取得できます。 ■モデル年収 25歳:470万円程度・30歳:580万円程度・35歳:850万円程度 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務/業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所/業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
1名
2回
筆記試験:有(WEB-SPI) 一次:WEB面接+適性検査/二次:部長面接+工場見学
■グローバルで豊かな社会を目指し幅広い分野で世界を支える総合電機メーカ。 ■発電所からの電力をコントロールし工場やビルの隅々まで安全に送るための製品群で、世界の電力インフラを支えています。 ★東証プライム市場上場★
《受配電システム製作所について》 受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。 今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。 <事業所紹介HP>https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.9% SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0% 日本カストディ銀行 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,257,914百万円 | 365,853百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,521,711百万円 | 437,265百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,400,000百万円 | 470,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~550万
会社の中核人材として、会社全体の既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。課題を顕在化させて、現場の理解を獲得しながら、社内教育や改善活動をリードし、組織全体のパフォーマンスを向上させる中心的な役割を期待しています。 【具体的には】 ・業務フローの分析と改善提案 ・コスト削減策の立案と実行 ・社内教育・指導の実施と改善活動の推進 ・現場への指導を通じた組織全体のパフォーマンス向上 ・管理会計制度の導入と運用 ・内部統制に関する業務 等 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るケアシューズメーカー。安定した経営基盤で長く働けます。 ・経理の視点から、会社の変革期に携わることができるポジションです。 ・経営層との距離が近く、自身の提案が直接会社の成長につながる実感を得られます。 ・裁量を持って業務改善をリードしていくことができます。
【必須条件】 ・業務フローの分析や改善に携わった経験(業界不問) ・他部署や現場のメンバーと折衝し、業務を推進した経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎条件】 ・経理もしくは総務業務の経験 ・管理会計に関する知識や実務経験
■高齢者・障害者用リハビリシューズ企画・製造・販売 ■一般用ルームシューズ製造・販売・OEM [主な商品] シルバーシューズ(高齢者シューズ)、ユニバーサルシューズ、リハビリシューズ、トラベルスリッパ、ルームシューズ
450~1000万
主にエネルギーや受配電設備に関するソリューション・コンポーネント特許の取り纏め、および技術的な会社間契約締結の取り纏め業務をお任せします。【具体的には】■発明者(多くは開発設計部門)の特許出願支援 ■年間計画に従った出願工程管理■他社特許調査■特許関連費用管理■将来的には、事業戦略・開発戦略に合致する知財戦略の立案■他社との秘密保持契約や共同開発契約等、技術的会社間契約締結の取り纏め※国内・海外の業務区別はありません(両方担当頂きます)※上記業務に関する製品知識等を高める(獲得)するため、配属部門内の知財外の業務や、開発・設計部門等配属部門外へのローテーションの可能性があります。
【必須】◎電気工学・情報工学・機械工学のいずれかの知識をお持ちの方 ※入社後OJTもございますため、応募時点での業務経験は不問でございます。 【歓迎】◎協調性があり、周囲との調和を考える方◎緊迫した状況でも落ち着いて冷静な判断ができる方 【魅力】知財の側面より製品開発に参画し新製品・新サービスを生み出すことにより、やりがいを感じることができる仕事です。知財・契約にて当社製品を支えています。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
300~450万
******************************************** 【環境・IT・建設など多分野に関われる!総務企画職】 多角的な事業展開を支える総務企画職。 幅広い分野での経験が積める、やりがいあるポジションです。 ******************************************** ▼おすすめ ★創業75年の安定企業で、経営企画に携われるチャンス! 鉄鋼・環境・ITなど多角的に事業展開する成長企業で、 社内外の連携を通じて経営に関わる企画業務を担えるポジション。 将来的には会社の中枢を担う役割も目指せます。 ★成果重視の評価制度でキャリアアップ可能! 年齢に関係なく成果を正当に評価する制度があり、 上昇志向のある方にぴったり。企画営業的な要素もあるため、 折衝力や調整力を活かして活躍できます。 ★福利厚生・教育制度が充実!DX推進や資格取得も支援! ノー残業デーやiPhone貸与、資格取得支援制度など、 働きやすさとスキルアップの両面をサポート。 社内外の研修もあり、企画力・IT知識を磨ける環境です。 ▼お仕事内容 管理本部総務部所属で、人事労務や情報通信の知見をベースに 会社全体の経営に関する企画や維持・管理業務などをお任せいたします。 <業務詳細> ・社内企画業務 →総務や労務における企画案を立案いただきます。 ・調査分析業務 ・行政の窓口や士業等の専門家との連携 →設備投資に関する打ち合わせ等 ・参画団体との連携及び社内の各種プロジェクトの推進・支援 ・社内でのDX推進、改善活動支援、ISO活動支援等 ※企画・調整能力を活かした企画営業的業務の要素が強いポジションです。 <入社後にまずお願いすること> 将来的に幅広い業務を担っていただくため、 まずは総務部長の補佐として業務に慣れていただきます。 <こんな方にマッチする求人です> ・社内では経営層と、社外では行政や専門家とのやり取りが 主になるため、業務に対して責任感をもって働ける方 ・労働条件や人事制度に関する立案をしていただくため、 人事労務に関する知見をお持ちの方 ・DX推進活動を行っていただくため、情報通信に関する知見をお持ちの方 ・様々な企画立案を通して、ご自身のスキルアップにつなげたい方 <同社の魅力> 当社は、1935年にドイツで創業した清掃機器メーカー「ケルヒャー社」 日本現地法人のパートナーとして、四国・中国地区中心に販売権および メンテナンス認定店の資格を有しています。 鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開を しておりますが、建設、産業機械、環境、ITと、ますます事業フィールド、 エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、 その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような 「お役立ち」ができるよう、持てる機能をさらに充実させていきたいと考えています。
<必須条件> ・顧客折衝経験をお持ちの方 <歓迎条件> ※下記の資格・経験をお持ちの方は優遇いたします。 ・中小企業診断士 ・ITコーディネータ ・IT系システムエンジニア経験者
鉄鋼製品販売・加工、建築工事・資材、環境関連資材、産業機械・塗料
400~500万
オリーブや柑橘類の栽培とその6次産業化に取り組み、成長を続けている同社の総務および経営管理部門にて、今後の事業成長を支える根幹となる組織作りに関わっていただきます。 【具体的には】 ・経営企画全般(アメーバ経営の推進) ・資料作成、会議運営サポート ・総務、庶務業務全般 ・人材採用、教育体制の企画運営 ※ご経験や能力により業務内容を調整します。
【必須条件】 ・総務および経営管理の実務経験 【歓迎条件】 ・人事(採用・教育)業務の経験 ・アメーバ経営に関する知識および経験
一次産業の活性化を目指した事業展開(六次産業スタイル) 【一次産業】オリーブ及び柑橘類の栽培・生産 【二次産業】オリーブ製品の加工・製造(食品および化粧品など) 【三次産業】通信販売、店舗販売、レストラン、宿泊施設の運営 ~事業詳細~ ・栽培面積(柑橘園 13,000坪・オリーブ園 47,000坪) ・事業所(小豆島6,高松2) ・レストラン(小豆島)、販売店(小豆島、東京、高松)
500~700万
当社の国際事業部では、当社に蓄積された技術やノウハウを活かして、電力需要の伸びが著しい国・地域で、インフラ整備の一環として発電所を建設・運営し、電力の卸売、技術コンサルタント等をしています。中東、アジア、アメリカ、南米など世界各地で発電事業を中心とするプロジェクトに参画しており、大規模なプロジェクトでは、複数の共同出資者や、設備メーカー、燃料購入先の企業、資金調達のための金融機関、法律事務所等の多くのステークホルダーとの連携して事業を推進しています。海外での事業拡大と収益基盤の強化を目指して推進していただける方を求めています。 ※以下の業務の中で、これまでのご経験を活かせる領域に取り組んでいただきたいと考えております。 【具体的には】 ・海外での発電事業プロジェクトへの参画と管理 ・海外パートナー企業との協業および交渉 ・国際情勢の把握と分析 ・新規市場への進出検討 ・海外での技術コンサルティング ・海外投資案件の評価と意思決定 ・国際事業に関連する資金調達 ・海外プロジェクトのリスク分析 ・リスク管理および業績管理 ・海外税務、海外法務 など
【必須条件】 〇以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・業界問わず、海外に関する営業の経験 ・海外に関する事業推進の経験 ・海外税務、海外法務など、海外に関する専門スキルを有する方 【歓迎条件】 ・ビジネス水準の語学力(英語) ・海外ビジネスに携わった経験
四国(香川県、愛媛県、徳島県、高知県)のほぼ全域を営業区域とする電力会社です。 <発電事業> ◆火力発電 ◆原子力発電 ◆再生可能エネルギー(水力発電、太陽光発電、風力発電) <海外事業> 海外発電事業、海外コンサルティング事業、燃料調達事業 <新規事業> LNG基地を活用したガス供給事業、生活サポートサービス事業、アグリビジネスなど
500~700万
経理部門でグループ内外の関係者と協力して予算編成・実績を業務管理・運営をお任せ致します。 【具体的には】 ・管理会計:予算編成、設備予算編成実務、月次での業績集約、四半期毎実績集約。 ・海外グループ会社業績管理:月次損益の分析、報告レポートの作成、連結決算組み込みのPKG作成支援 ・連結決算:グループ間取引消去のためのデータ収集、PKG集約、GAAP差異の調査・調整、連結財務諸表作成、監査対応 ・M&A対応:M&A実行時におけるDD対応、PPA対応、連結組込対応 ご経験に応じて管掌範囲や役割は検討できればと思います。
【必須条件】 ・管理会計、連結決算の業務経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 【歓迎条件】 ・メーカーでの業務経験 ・海外グループ会社の業績管理の経験
■グループ経営管理、コンサルティング事業 ■人財開発・採用・労務・経理(HD全体) ■IT戦略 ■各種研究開発、知財特許 ■アグリバイオ事業 ■フード事業 ■新規事業推進
700~1000万
経営企画の幹部候補として、通販事業の成長企画やシステム効率化、サプライチェーンマネジメント(SCM)の見直し、リアル店舗の出店、越境ECの推進、人事領域の強化など、当社が直面する多様な課題に対して、主体的に取り組み、解決へ導く役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・通販事業の売上向上に向けた戦略立案と実行 ・業務プロセスのシステム化、効率化の推進 ・SCMの最適化とコスト削減施策の策定 ・リアル店舗の出店計画の策定と実行 ・越境ECの展開による海外市場への進出 ・人事(採用・教育・制度設計)における企画と実行 ※上記のような課題に対し、ご経験や能力によりミッション設定を行い、取り組んでいただきます。様々な経営課題に対してゼネラリストとして課題解決を主導できる方を求めています。
【必須条件】 以下のいずれかの経験 ・事業会社での経営企画、戦略立案の経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・金融機関での業務経験 【歓迎条件】 ・システム導入や業務効率化プロジェクトの経験 ・SCMの見直しや最適化の経験 ・リアル店舗の出店計画や運営経験 ・越境ECの立ち上げや運営経験 ・人事領域(採用・教育・制度設計)の経験
一次産業の活性化を目指した事業展開(六次産業スタイル) 【一次産業】オリーブ及び柑橘類の栽培・生産 【二次産業】オリーブ製品の加工・製造(食品および化粧品など) 【三次産業】通信販売、店舗販売、レストラン、宿泊施設の運営 ~事業詳細~ ・栽培面積(柑橘園 13,000坪・オリーブ園 47,000坪) ・事業所(小豆島6,高松2) ・レストラン(小豆島)、販売店(小豆島、東京、高松)
400~550万
経営企画部門にて、企業の中長期的な戦略立案や経営計画の策定を担っていただきます。 【具体的には】 ・経営戦略の立案・推進 ー中期経営計画のKPI管理・進捗確認 ー競合企業・市場分析を基にした経営方針の策定 ・M&A・アライアンス戦略 ー国内外企業との提携戦略策定・デューデリジェンス対応 ー投資判断・事業ポートフォリオの見直し ・業績管理・経営指標分析 ー財務諸表分析、経営層向けレポート作成 ー各事業部のKPI分析・モニタリング ・新規事業の企画・推進 ー環境配慮型製品の開発支援 ーデジタルトランスフォーメーション(DX)推進 ・経営会議の運営 ー経営陣への提案資料作成 ー事業部との連携による意思決定支援 など
【必須条件】 ・上場企業で、経営企画や経営戦略・財務戦略、機関投資家向け個別IRなどの経験が3年以上ある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・製造業での経営企画経験 ・戦略的思考力があり、論理的に物事を考えられる方 ・グローバルな視点で経営を考えられる方
合成樹脂フィルム・IT関連資材・建材製品の製造販売 ●合成樹脂事業/電子材料や医療関係、カップ麺などの食品用と多岐にわたる製品への包装用プラスチックフィルムの提供 ●新規材料事業/光学機能性フィルムやウレタンフィルムなど、先端技術分野における高機能・高付加価値製品の提供 ●建材事業/パーティクルボード製造、化粧技術や加工技術を基にした住宅や家具などへの材料部材提供 ●R&Dセンター/製品化や加工技術の研究・開発 ※大倉工業グループ/オークラ情報システム、オークラプロダ
680~800万
経営陣とともに会社の将来の方向性を定め、目標達成のための戦略を策定いただけることを期待しております。会社の成長や従業員の帰属意識向上を実現するために、経営陣のサポート的な役割だけでなく、事業部をまとめる調整力も必要となります。 ビジネスの全体像を把握し、経営戦略の策定と実行に関わる重要な役割です。 【具体的には】 ・中長期のビジョン、事業計画の策定、目標設定と推進 ・立案した経営計画の落とし込み、実行 ・予算や収益性の分析、経営の効率化とリスク管理 ・IR(投資家向け広報,情報公開)に関する業務 ・コーポレートガバナンス(企業統治)に係る業務全般 など <配属部署> 四国化成ホールディングス株式会社 経営企画室に配属されます(四国化成ホールディングスは、事業会社3社からの出向者で構成されています)。 四国化成コーポレートサービス㈱での採用となり、入社後、四国化成ホールディングス㈱に出向となります。 ◇経営企画室のメンバー構成 室長1名、次長2名、室員5名の計8名(50代2名・40代4名・30代1名・20代1名:男性7名・女性1名)が在籍しており、研究開発・技術・財務など様々なバックグラウンド=強みを持つメンバーで構成されています。
【必須条件】 ・経営企画の経験 【歓迎条件】 ・メーカーでのご経験 ・自社の事業の全体像を理解し、会社が進むべき方向を示せる能力 ・数字やデータを駆使して経営の課題を把握し、意思決定に活かす能力(統計・予測・KPIの設定等) ・コミュニケーション能力/プレゼンテーション能力(経営層や他部門との円滑な情報共有、情報提供、広報)
・人事関連業務(採用、教育、人事管理、労務管理、福利厚生等) ・経理関連業務(経理、財務、税務等)、情報管理業務(社内システムの管理・保守・運用、情報セキュリティ管理等) ・総務関連業務(総務、法務、コンプライアンス、株主総会事務、資産管理等) ・サステナビリティ推進、内部統制・監査、リスク管理ほか
600~1100万
【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を:組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法: お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画経験がある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験がある方 ・M&AやFA業務等のコンサルティング業務経験がある方 【歓迎】 ・税理士/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可) ・税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上(一般事業会社経験者尚可) ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験者尚可)
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務