【四日市/法人営業】法人営業経験者★評価制度・育成制度◎/電話面談/年休120日
434~550万
株式会社三富
三重県四日市市
434~550万
株式会社三富
三重県四日市市
建築法人営業
\LIXIL・トップパートナー企業/エリア内の「ハウスメーカー、工務店、リフォーム、建材店、ガーデン、専門店」といったプロフェッショナル向けにエクステリア商材をご提案する【ルート営業】をお任せします。 入社後は以下の業務を担当しながら、商品知識を身に着けていただきます。■見積もり作成や現場調査などの営業サポート ■お客さま対応や事務処理、各種調整業務 ■システム関連業務の受発注対応や見積もり作成 ■商品の仕入れや納品管理、施工状況の管理 【エクステリアとは】フェンス・カーポート・ウッドデッキや門扉、物置など、建物の外観を彩る資材です。
【必須】法人営業のご経験/社会人経験1年以上/普通自動車免許 【求める人物像】将来、営業エキスパートを経て、ポジションリーダーを目指したい方 【入社後のキャリアイメージ】最初は社内研修として営業アシスタントとして、外回りはせず、商品知識やシステムの使い方、業務の流れを学んでいただきます。研修期間は数か月~1年です。※ご経験によります 【キャリアアップ】研修後は営業職として実践デビュー。営業エキスパートをやポジションリーダーを目指していただきます。将来は幹部候補として、マネジメントにもチャレンジできます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
434万円~550万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥189,000~ 固定残業代¥44,000~ 諸手当¥17,000~を含む/月 ■賞与実績:夏冬2回支給
会社規定に基づき支給 上限2万円/月
08時間00分 休憩60分
08:15~17:15
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 11日以上の有給取得を推奨
その他(※年間6回の土曜出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与 賞与は成果により変動いたします。実際に成果によって200万円/1回の賞与がある社員もいます。 (評価イメージ)エキスパート:100~200万円/スタンダード:50~100万円/ルーキー:30~60万円 ×年2回 ※平均賞与130万 平均年収500万 ■手当・その他 住宅手当:2万円(ひとり暮らし応援、賃貸、持ち家)/等級手当:一律1万円/交通費支給(月2万円まで)/時間外手当(100%支給)/役職手当/職能手当/家族手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)/報奨金あり/退職金あり/社内分煙/マイカー通勤可/駐車場完備/確定拠出年金 ■キャリアチェンジ もちろん営業のプロフェッショナルとしてスキルアップ、マネジメントすることも可能ですし、バックオフィス、現場調査、品質管理、SEなどご活躍いただけるフィールドは沢山用意しております。
三重支店 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
当面無
三重県四日市市生桑町川原崎281-11
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤可/駐車場完備 ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※変更範囲:本社および通勤可能な営業所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可)
無
有
リゾートホテル利用(エクシブ会員)
■研修・育成制度 業界・職種経験の方も多く、育成制度にとても力を入れています。安心して働ける環境作りに取組んでいます。 営業のプロとしてのスキルを身に着け、社会で活躍できる人材に育てます。(配属前研修/集合研修/営業所研修/先輩との同行訪問など) ■休日休暇 年休120日:土曜・日曜・祝日 ※年間6回の土曜日出勤あり(社内カレンダーあり) 有給休暇推奨制度(年間11日以上)/半日休暇制度 ★有給休暇制度は非常に利用しやすく、社員のワークバランスを重視しております。 夏季休暇(4日)/年末年始休暇(7日)/ゴールデンウィーク/有給休暇/慶弔休暇/産休・育休(取得実績あり)/介護休暇 ★長期・連続休暇OK!5日以上連続休暇の取得可能です! <社員インタビューを公開しておりますので、ぜひご覧ください> http://santomi.jp/recruit-new/interview/
1名
2回
筆記試験:有(SPI) ご自宅にて受験となります。
■社員インタビューはこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ ■年間休日120日 ■エクステリアの専門商社 ■LIXIL・トップパートナー企業 ■採用選考前に電話面談にて会社説明会を実施しています。
【選考フロー】◎ご応募→1次面談(電話・採用責任者)→SPI受検(ご自宅にて)→現場見学・面談(一次面接)→最終面接(現場責任者)→内定となります◎1次面談(電話)業務理解を深めていただくことと、ミスマッチがないこと、ご自身の転職での希望が三冨に入社することで本当に叶うのか、一緒に考える場にしたいと考えています。転職理由や転職後にかなえたい姿をしっかりと考えて臨んでください。◎SPI試験:営業適性の確認がメインとなります。しっかりと自分自身を出すことを意識してください。◎最終面接:今までの選考を踏まえて、ご意欲と営業として頑張る覚悟を見せていただきたいです。 【営業担当から見た三冨の魅力】 ◎本当に人を大切にしている企業です。業界内では珍しく事務、営業、施工、物流と分業制をとり働き方改革を進めております。従業員の満足度があってこその活躍と人事が考えているためです。入社後半年・1年など記念すべきタイミングには人事から従業員へのアニバーサリーメールを送付し、状況確認もしております。昨年入社の離職者は0名。圧倒的な定着率を誇っております。
〒501-6012 岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
名古屋支店/名古屋南支店/津島支店/春日井支店/刈谷支店/岡崎支店/豊橋支店/岐阜支店/大垣支店/三重支店/浜松支店/長浜支店/石川支店/富山支店/福井支店
フェンス、カーポート、ウッドデッキ、門扉、物置、人工芝、機能門柱などといった住宅・公共関連資材商社・卸売業。【取引先】エリア内の住宅関連法人 4,000社 【住宅関連法人】ハウスメーカー、ホームセンター、リフォーム、建設会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
312~360万
【仕事内容】 当社の企画営業(リフォームアドバイザー)として、木造・RC 造・鉄骨造など、 さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、 お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 <営業手法> 住居のオーナー様へ直接訪問します。 ノルマはありません。(自身で設定する目標はございます) ※基本は個人営業ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 <商材・サービス> 当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、 キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。 <主な顧客> ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 【1 日の流れ(平日の例)】 10:00 出社 ▼ 午前中 営業活動 ▼ 13:00 ランチ(業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます) ▼ 午後 営業活動(合間に休憩を挟みます) ▼ 19:00 退社(出社時間・営業活動状況によって異なります) 【入社後の流れ】 <新人研修> ◆入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。 ◆入社 2 日目以降〜 現場に配属となり、支店長による研修を行います。 ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。 ◆入社 3 週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。 営業とは違う視点で学ぶことができます。 ◆入社 4 週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。 面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 <全体研修> スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・ マネジメント研修・ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社 1 年目の 22 歳で係長に就任 当社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。 年に 4 回人事評価がございます。 PRポイント ━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━ 【オンテックスだけ!の魅力が豊富】 ・住宅手当、家族手当、退職金制度、役職手当、UI ターン時の引越初期費用負担など手当が豊富! ・業界では珍しい土日に休みが取れる制度あり!(1ヵ月に2件の契約で制度利用可能!) ・給与形態の選択可能!「アクティブ給(インセンティブ割合高)」「バランス給(固定給比率高)」!(入社2年目以降) ・未経験入社 1 年目での昇格実績や、人事評価年4回など入社後に確実なキャリアステップが可能! ━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━ 【仕事の醍醐味】 <未経験中途入社でも安心の「サクセスノート制度」> 一般的に中途入社の方に対する研修制度は新卒社員と比較して少ない会社が多いと思いますが、 当社ではこれまでに入社して活躍している中途社員の声を参考にして制作した 「サクセスノート」という成果を出すためのコツや知識が詰まった教科書があります。 入社後 3 か月間は、上司や先輩社員の同行による現場での OJT や 座学研修等のカリキュラムを熟していただきます。 中には入社後 1 週間以内に初受注を獲得する社員もいます。
応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒(社会人経験3年未満) 高卒以上・未経験歓迎! 2026年4月1日入社限定 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・営業、接客サービス関連に勤めた経験がある方 ・コミュニケーションに苦手意識がなく、人と接することが好きな方 ・0 から頑張って営業スキルを身につけたい方 ・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたい方 ・「実力主義」「正当な評価」を望む方 ・お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方
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400~500万
既存顧客との信頼関係を深めながら、紹介取引先との関係構築にも挑戦できるポジションです。扱う製品はマンホール蓋や水道メーターボックスなど、地域インフラを支える社会貢献度の高い商材です。 【具体的な業務内容】■既存顧客(売上の約95%を占める主要取引先)との関係維持・深耕 ■見込み顧客への営業活動 ■見積作成、納期調整、受注管理 ■製造部門との連携による納品フォロー ■市場動向の把握と提案活動 ※顧客との信頼関係構築を重視し、地域インフラを支える重要な役割を担います。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■法人営業経験(業界不問) ■人と話すのが好きな方 ■地域や社会の役に立つ仕事に興味がある方 ■顧客との信頼関係構築に自信がある方 【魅力】 ■地域インフラを支える社会貢献度の高い仕事で、やりがいを感じられます ■残業は月10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です ■転勤なしで長期的に安定したキャリアを築けます ■資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートします ■創業60年以上の安定企業で、長く働ける環境が整っています
●上下水道用鋳物器材(鉄筐、鉄蓋類)、産業機器用部品等の受託製造(鋳造、機械加工、組立および電着塗装)など、鋳造と製品の後加工までの事業を展開。 ●ISO9001認証取得
500~700万
管路土木工事・土木建設工事を行う部署での営業担当をお任せします。 【役割】お客様へのヒアリング、提案/現場調査/見積り、資料作成/工程管理がメインとなります! 【主な一日の流れ】■外訪活動:8:00~15:30の間に、目安4~5件/日■訪問内容:工事の進捗報告・お客様のお困りごとをしっかりとヒアリングしてご対応いただきます。 【入社後のイメージ】■1年目:営業や他部署の業務や業務上の関わりの習得(現場での調査など/目安3ヵ月~2年)■2年目:国家資格取得を通じてスキルアップ■3年目:現場経験や知識を活かした後輩・部下指導
【必須】■建設業での勤務経験をお持ちの方 ■自動車運転免許(AT限定不可※入社後解除もOK) 【当社の営業職の特徴】 ■担当顧客は40~50社程度で案件としては常時10社前後 ■当社ではインセンティブ制度を設けていないため、給与は安定しており、昇給の際に成果をしっかり反映しています。 ■また、新規開拓はなく、既存のお客様に丁寧に向き合えるので、一人ひとりと信頼関係を築きながら長く働ける環境です。
■下水道管路施設維持管理業■水処理施設の設計・施工、維持管理業■ビルメンテナンス業■土木一式及び管工事業■一般及び産業廃棄物収集運搬業■リフォーム事業■住宅事業
600~700万
今回募集するポジションは、当社の住宅部門である≪アムキットホーム≫の「リフォーム営業」の仕事です!浄化槽のメンテナンスでお客様宅へ訪問する中で、水回りのリフォームを中心にお客様からご相談を 受けることが多く、メンテナンスを行う会社ならではの「維持管理しやすいリフォーム」をモットーに仕事をしています! 【具体的には】■飛び込みやTELアポなど新規開拓一切無しの「完全反響型営業」 ■お客様の多くが「当社の浄化槽維持管理契約のお客様」 ■1~2日に1件のペースでお客様からのご相談あり ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須■】新築営業/リフォーム営業/リフォームの設計/リフォームの施工管理【必須■】戸建て住宅に関する業務/自動車運転免許【求める人物像■】インテリア含む住宅関連の知識/工事現場の経験など 【当社の営業職の特徴】 ■当社ではインセンティブ制度を設けていないため、給与は安定しており、昇給の際に成果をしっかり反映しています。 ■また、新規開拓はなく、既存のお客様に丁寧に向き合えるので、一人ひとりと信頼関係を築きながら長く働ける環境です。
■下水道管路施設維持管理業■水処理施設の設計・施工、維持管理業■ビルメンテナンス業■土木一式及び管工事業■一般及び産業廃棄物収集運搬業■リフォーム事業■住宅事業
350~500万
住友大阪セメントグループの一員としてセメント及び生コンクリートその他の建材関連商品を仕入販売する建設資材商社である当社にて営業アシスタント兼営業をお任せ。 ■セメント・生コンクリート・建設資材卸売 ※入社後の主な業務 ■主要取扱品目である生コン・建材商品のデリバリー業務を中心に担当。 ■営業事務(請求業務、受発注業務等) ※経験・知識習得後 ■固定先顧客(ゼネコン・大手商社等)への営業訪問 ■現場管理業務
【必須】営業経験のある方(業界不問) 顧客折衝経験のある方(業界不問) 【歓迎】建設業界でのご経験がある方 【採用背景】会社の体制強化の為募集を開始します 【ここが魅力】基本定時退勤の為、残業時間2024年度実績は10時間/月です。 ・自分から積極的に学ぶ姿勢が持てる方 ・営業ながらワークライフバランスをよくしたい方 ・営業未経験でも新しいことにチャレンジしたい方 ・東海エリアに腰を据えて働きたい方
■セメント及び同二次製品の販売 ■生コンクリートの販売 ■地盤改良材、ジェットセメント、その他建材商品の販売 ■地盤改良工事の請負
330~420万
既存のお客様への“エクステリア商材”の提案営業をお任せいたします。営業未経験の方が安心して営業職のスタートを切れるよう、万全の研修・育成体制を整えております★ ■ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店などの既存のお客様へ、ガレージやウッドデッキ・カーポート等のエクステリア商材を提案 ■入社後は数ヶ月~1年ほどを研修期間と位置づけ、見積もり作成や現場調査などの営業サポートを通して、商品知識やシステムの使い方などを学んだ後、お客様を担当しますので、未経験の方も安心です! ■社員インタビューはこちらから<http://santomi.jp/recruit-new/interview/>
~★☆★未経験OK!営業職にキャリアチェンジしたい方歓迎★☆★~ ■第二新卒かつ営業未経験スタートの方が多数活躍しています!同年代のメンバーと励まし合いながら成長できる環境があります! 【働き方・魅力】 ■年間休日120日・基本土日祝休み・残業は月平均20h未満で、ワークライフバランス◎ ■独り立ち後は、スタンダード→エキスパートと昇級も目指せる環境で、インセンティブも支給あり。また、ご本人の希望や適性に合わせて担当社数や目標も調整するなど、一人ひとりが望む働き方やスキルアップが叶えられるよう差配しております。
フェンス、カーポート、ウッドデッキ、門扉、物置、人工芝、機能門柱などといった住宅・公共関連資材商社・卸売業。【取引先】エリア内の住宅関連法人 4,000社 【住宅関連法人】ハウスメーカー、ホームセンター、リフォーム、建設会社
300万~
上下水道局などのクラインアント様に対して、インフラ製品のルート営業をお任せします。インフラは計画生産の為、将来性があり安定した事業形態です。 【入社後】少しずつ先輩の案件を受け持ち、マンツーマンで丁寧に教えてくれる先輩と一緒に同行しながら営業を進めていきます。最初は、工場内部のお仕事を知っていただくため、 製造工程に従事してもらいます。
【必須】\未経験大歓迎!学歴不問!第二新卒・フリーターも大歓迎/ 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
●上下水道用鋳物器材(鉄筐、鉄蓋類)、産業機器用部品等の受託製造(鋳造、機械加工、組立および電着塗装)など、鋳造と製品の後加工までの事業を展開。 ●ISO9001認証取得
300~500万
住友大阪セメントグループの一員として東海地区を拠点に、セメント及び生コンクリートその他の建材関連商品を仕入販売する建設資材商社である当社にて、法人営業をお任せします。 ≪具体的には≫セメント・生コンクリート・建設資材卸売 ■固定先顧客への営業訪問(ゼネコン・大手商社等) ■現場管理・デリバリ業務 ■営業事務(上記商品の請求業務及受発注業務等) ★飛び込み営業ではなく、固定先への営業となります!★ 入社してすぐは先輩社員に同行していただき業務内容を理解していただきます。(営業手法を勉強して頂き業界への知識を深めて頂きます)
★★未経験OK!お人柄重視の採用です!★★ 【必須】運転免許【歓迎】営業ご経験・建設業界でのご経験 地元で活躍したい方、ぜひご応募ください! 【採用背景】※会社の体制強化の為募集を開始します。 【ここが魅力】基本定時退勤の為、残業時間2024年度実績は10時間/月 ★各所と関係性を構築することで営業として大成していくお仕事です★ ■自分から積極的に学ぶ姿勢が持てる方 ■営業ながらワークライフバランスをよくしたい方 ■営業未経験でも新しいことにチャレンジしたい方■東海エリアに腰を据えて働きたい方
■セメント及び同二次製品の販売 ■生コンクリートの販売 ■地盤改良材、ジェットセメント、その他建材商品の販売 ■地盤改良工事の請負
450~900万
◇職務内容 ■求人概要:【土地活用・営業職】 土地活用や資産活用を検討されるオーナー様(法人・個人)からの 問い合わせに対してコンサルティング営業をご担当いただきます。 ■業務について: ・主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源として パナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元にルート営業 スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ・受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの 専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感 のある仕事が可能です。 ・当社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを 励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが 求められる環境です。 ☆チーム制で対応して参りますので、個人の力量に依存しません☆
【必須条件】 ■営業経験のある方【業界業種・商材は不問】 ※不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します。 ■普通自動車免許必須
●会社概要・会社の特長 ・新築請負事業(スマートハウス、多層階住・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅) ・街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション) ・ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通) ・海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅) <事業内容> □建築請負部門 :戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 □不動産事業部門 :分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理
434~550万
\LIXIL・トップパートナー企業/エリア内の「ハウスメーカー、工務店、リフォーム、建材店、ガーデン、専門店」といったプロフェッショナル向けにエクステリア商材をご提案する【ルート営業】をお任せします。 入社後は以下の業務を担当しながら、商品知識を身に着けていただきます。■見積もり作成や現場調査などの営業サポート ■お客さま対応や事務処理、各種調整業務 ■システム関連業務の受発注対応や見積もり作成 ■商品の仕入れや納品管理、施工状況の管理 【エクステリアとは】フェンス・カーポート・ウッドデッキや門扉、物置など、建物の外観を彩る資材です。
【必須】法人営業のご経験/社会人経験1年以上/普通自動車免許 【求める人物像】将来、営業エキスパートを経て、ポジションリーダーを目指したい方 【入社後のキャリアイメージ】最初は社内研修として営業アシスタントとして、外回りはせず、商品知識やシステムの使い方、業務の流れを学んでいただきます。研修期間は数か月~1年です。※ご経験によります 【キャリアアップ】研修後は営業職として実践デビュー。営業エキスパートをやポジションリーダーを目指していただきます。将来は幹部候補として、マネジメントにもチャレンジできます。
フェンス、カーポート、ウッドデッキ、門扉、物置、人工芝、機能門柱などといった住宅・公共関連資材商社・卸売業。【取引先】エリア内の住宅関連法人 4,000社 【住宅関連法人】ハウスメーカー、ホームセンター、リフォーム、建設会社