【愛知・岐阜・三重/法人営業】法人営業経験者★評価制度・育成制度◎/電話面談
434~550万
株式会社三富
愛知県名古屋市南区, 岐阜県羽島郡, 三重県四日市市
434~550万
株式会社三富
愛知県名古屋市南区, 岐阜県羽島郡, 三重県四日市市
建築法人営業
\LIXIL・トップパートナー企業/エリア内の「ハウスメーカー、工務店、リフォーム、建材店、ガーデン、専門店」といったプロフェッショナル向けにエクステリア商材をご提案する【ルート営業】をお任せします。 入社後は以下の業務を担当しながら、商品知識を身に着けていただきます。■見積もり作成や現場調査などの営業サポート ■お客さま対応や事務処理、各種調整業務 ■システム関連業務の受発注対応や見積もり作成 ■商品の仕入れや納品管理、施工状況の管理 【エクステリアとは】フェンス・カーポート・ウッドデッキや門扉、物置など、建物の外観を彩る資材です。
【必須】法人営業のご経験/社会人経験1年以上/普通自動車免許 【求める人物像】将来、営業エキスパートを経て、ポジションリーダーを目指したい方 【入社後のキャリアイメージ】最初は社内研修として営業アシスタントとして、外回りはせず、商品知識やシステムの使い方、業務の流れを学んでいただきます。研修期間は数か月~1年です。※ご経験によります 【キャリアアップ】研修後は営業職として実践デビュー。営業エキスパートをやポジションリーダーを目指していただきます。将来は幹部候補として、マネジメントにもチャレンジできます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
434万円~550万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥189,000~ 固定残業代¥44,000~ 諸手当¥17,000~を含む/月 ■賞与実績:夏冬2回支給
会社規定に基づき支給 上限2万円/月
08時間00分 休憩60分
08:15~17:15
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 11日以上の有給取得を推奨
その他(※年間6回の土曜出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与 賞与は成果により変動いたします。実際に成果によって200万円/1回の賞与がある社員もいます。 (評価イメージ)エキスパート:100~200万円/スタンダード:50~100万円/ルーキー:30~60万円 ×年2回 ※平均賞与130万 平均年収500万 ■手当・その他 住宅手当:2万円(ひとり暮らし応援、賃貸、持ち家)/等級手当:一律1万円/交通費支給(月2万円まで)/時間外手当(100%支給)/役職手当/職能手当/家族手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)/報奨金あり/退職金あり/社内分煙/マイカー通勤可/駐車場完備/確定拠出年金 ■キャリアチェンジ もちろん営業のプロフェッショナルとしてスキルアップ、マネジメントすることも可能ですし、バックオフィス、現場調査、品質管理、SEなどご活躍いただけるフィールドは沢山用意しております。
エリア内の支店 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
当面無
愛知県名古屋市南区天白町4丁目16
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
岐阜県羽島郡岐南町薬師寺4丁目37-1
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
三重県四日市市生桑町川原崎281-11
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
上記をはじめ、当社営業所をご紹介させていただきます。 ※マイカー通勤可/駐車場完備 ※変更範囲:本社および通勤可能な営業所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可)
無
有
リゾートホテル利用(エクシブ会員)
■研修・育成制度 業界・職種経験の方も多く、育成制度にとても力を入れています。安心して働ける環境作りに取組んでいます。 営業のプロとしてのスキルを身に着け、社会で活躍できる人材に育てます。(配属前研修/集合研修/営業所研修/先輩との同行訪問など) ■休日休暇 年休120日:土曜・日曜・祝日 ※年間6回の土曜日出勤あり(社内カレンダーあり) 有給休暇推奨制度(年間11日以上)/半日休暇制度 ★有給休暇制度は非常に利用しやすく、社員のワークバランスを重視しております。 夏季休暇(4日)/年末年始休暇(7日)/ゴールデンウィーク/有給休暇/慶弔休暇/産休・育休(取得実績あり)/介護休暇 ★長期・連続休暇OK!5日以上連続休暇の取得可能です! <社員インタビューを公開しておりますので、ぜひご覧ください> http://santomi.jp/recruit-new/interview/
1名
2回
筆記試験:有(SPI) ご自宅にて受験となります。
■社員インタビューはこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ ■年間休日120日 ■エクステリアの専門商社 ■LIXIL・トップパートナー企業 ■採用選考前に電話面談にて会社説明会を実施しています。
【選考フロー】◎ご応募→1次面談(電話・採用責任者)→SPI受検(ご自宅にて)→現場見学・面談(一次面接)→最終面接(現場責任者)→内定となります◎1次面談(電話)業務理解を深めていただくことと、ミスマッチがないこと、ご自身の転職での希望が三冨に入社することで本当に叶うのか、一緒に考える場にしたいと考えています。転職理由や転職後にかなえたい姿をしっかりと考えて臨んでください。◎SPI試験:営業適性の確認がメインとなります。しっかりと自分自身を出すことを意識してください。◎最終面接:今までの選考を踏まえて、ご意欲と営業として頑張る覚悟を見せていただきたいです。 【営業担当から見た三冨の魅力】 ◎本当に人を大切にしている企業です。業界内では珍しく事務、営業、施工、物流と分業制をとり働き方改革を進めております。従業員の満足度があってこその活躍と人事が考えているためです。入社後半年・1年など記念すべきタイミングには人事から従業員へのアニバーサリーメールを送付し、状況確認もしております。昨年入社の離職者は0名。圧倒的な定着率を誇っております。
〒501-6012 岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
名古屋支店/名古屋南支店/津島支店/春日井支店/刈谷支店/岡崎支店/豊橋支店/岐阜支店/大垣支店/三重支店/浜松支店/長浜支店/石川支店/富山支店/福井支店
フェンス、カーポート、ウッドデッキ、門扉、物置、人工芝、機能門柱などといった住宅・公共関連資材商社・卸売業。【取引先】エリア内の住宅関連法人 4,000社 【住宅関連法人】ハウスメーカー、ホームセンター、リフォーム、建設会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
350~450万
フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品等のエクステリア商材を、工事業者・建設業者(工務店やハウスメーカー等)へ提案する営業をお任せします。 【業務詳細】 (1)既存顧客からの問合せや依頼に対し訪問/提案営業/現場調査 (2)工事を行う現場の採寸/見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り (3)工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います/工事作業は行いません
【必須】営業または販売業務経験(業界経験不問)★未経験者も多く入社していて、まずは先輩社員の同行から始めて徐々に覚えていくので業界経験はなくても大丈夫です! 【やりがい】顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねる内にビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリです!また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいますよ。【求める人物像】■チームワークを大事にできる方■コミュニケーション能力の高い方■前向きに業務に取り組める方
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
500~800万
名古屋エリアの担当としてインフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IOT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
400~500万
既存顧客との信頼関係を深めながら、紹介取引先との関係構築にも挑戦できるポジションです。扱う製品はマンホール蓋や水道メーターボックスなど、地域インフラを支える社会貢献度の高い商材です。 【具体的な業務内容】■既存顧客(売上の約95%を占める主要取引先)との関係維持・深耕 ■見込み顧客への営業活動 ■見積作成、納期調整、受注管理 ■製造部門との連携による納品フォロー ■市場動向の把握と提案活動 ※顧客との信頼関係構築を重視し、地域インフラを支える重要な役割を担います。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■法人営業経験(業界不問) ■人と話すのが好きな方 ■地域や社会の役に立つ仕事に興味がある方 ■顧客との信頼関係構築に自信がある方 【魅力】 ■地域インフラを支える社会貢献度の高い仕事で、やりがいを感じられます ■残業は月10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です ■転勤なしで長期的に安定したキャリアを築けます ■資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートします ■創業60年以上の安定企業で、長く働ける環境が整っています
●上下水道用鋳物器材(鉄筐、鉄蓋類)、産業機器用部品等の受託製造(鋳造、機械加工、組立および電着塗装)など、鋳造と製品の後加工までの事業を展開。 ●ISO9001認証取得
528万~
なぜ、当社では未経験者がこれほど短期間で成果を上げられるのか。 その理由は、個人の資質だけに依存するのではなく、「市場を席巻する商品力」と「グループ独自のビジネスモデル」という明確な勝機があるからです。 ▪️お客様に選ばれ続ける理由 私たちが提供する住宅は、「都心の好立地」でありながら「適正な価格設定」を実現している点が最大の強みです。 「利便性の高い場所に住みたいが、価格は抑えたい」という30代共働き世帯の切実な願いに応えられるため、競合他社と比較しても圧倒的な成約率を維持しています。これは、用地取得から設計、施工、販売に至るまでを自社グループで完結させ、中間コストを徹底的に排除した「製販一体」の体制があるからこそ成し得ることです。 ▪️業務のステップ お客様の「人生最大の決断」を支援するプロフェッショナルとして、以下のフローを担当します。 1. コンタクト:Webサイト等からの反響やご紹介を通じ、ニーズのあるお客様と接点を持ちます。 2. カウンセリング:希望のエリアや予算はもちろん、将来の家族設計まで深くヒアリングします。 3.プレゼンテーション:現地やモデルハウスへ同行し、暮らしの質がどう変わるかを具体的に提示します。 4.ファイナンス支援:ローン返済のシミュレーションを行い、資金面での疑問や不安をクリアにします。 ▪️組織的な育成とチーム体制 「背中を見て学べ」という非効率な教育は行いません。 入社直後の集中研修で基礎を固めた後は、現場でリーダーやマネージャーが商談に同席し、実戦形式でスキルを伝授します。チーム一丸となって初成約までバックアップする風土があるため、異業種出身者が9割を占めながらも、高い定着率と早期の戦力化を実現しています。 ▪️業界トップクラスの待遇・福利厚生 ・給与水準:初年度から月給36万円以上を保証。さらに年2回の賞与が加算されます。 ・スピード評価:3ヶ月に1回の査定機会があり、実績は即座に給与や役職に反映されます。 ・ライフイベント支援:第3子誕生で100万円が支給される祝金や、マイホーム購入を支える最大200万円の支援金など、社員のライフステージに寄り添った制度が充実しています。
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※お客様を物件へ送迎・ご案内する際に必要なため、必須とさせていただきます。 【選考について】 ・学歴:問いません。 (大卒以上の学力を目安としていますが、高卒・専門卒・中退の方も歓迎。学歴以上に「現状を打破したい」「一旗揚げたい」という熱意や可能性を重視し、積極的にお会いします) ・経験:完全未経験を歓迎します。接客、飲食、サービス業、現業職など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが第一線で活躍中です。 【このような方を求めています】 ・自己成長への意欲が高く、新しい自分へとアップデートしたい方 ・目の前のお客様に対して誠実に対応し、確かな信頼を勝ち取りたい方 ・個人の成果だけでなく、チームの目標達成に向けて協力し合える方 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※資格保有者には、規定に基づき手当やインセンティブを支給いたします。
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455~550万
鉄鋼・ガラス・セメントなど日本のインフラを支える築炉工事の営業をお任せします■補修、改造など工事の問い合わせがあったお客様の窓口となり当社工事Grとの調整を行います。9割既存顧客へのルート営業です。 【仕事の流れ】■お問い合わせがあったお客様のもとに伺い、炉の状態、お客様の要望を把握します。■会社に戻り、当社工事Grにお客様の状況を詳細に伝え、工事計画や材料の算出、納期を確認後、お見積りをお客様へ提出し、実工事に向けた交渉を行います。【働く環境】工事日程により休日出勤が発生することがありますが、もちろん休日出勤手当は支給されます。WEB面談・会社説明会可!詳細は備考欄を参照ください。
★第二新卒・未経験歓迎★お人柄重視の採用となります! 【求める人物像】■社内外の幅広い関係者とコミュニケーションが取れる方■ルーティンワークを好まず、臨機応変な対応に自信がある方 ■休日出勤に抵抗のない方(年間50日程度、代休・有休は取得可能) 【教育体制】工事現場で実際の流れを覚えつつ、材料や作業知識を学びな がら工事見積りができるように育てていきます。必要なのは周りの人を巻 き込んで協働する姿勢と、期待に応えたいという誠実さです。◆前職はスーパー店員、コンビニSV、不動産営業、引っ越し屋さんなど幅広いご経験の方が活躍しています!
【ノリタケ】東証プライム市場上場、連結売上高1179億円 【サーモシステム事業】各種工業炉、計測設備及び炉用各種部品の設計、製造、販売 【メンテナンス事業】各種工業炉・焼成炉の築炉、補修、改造工事
403万~
物件情報の仲介に留まらない、より高度な価値提供を目指します。 中古住宅の流通からリノベーションの企画、新築戸建の分譲、土地の有効活用まで、多角的な視点でお客様にとっての「住まいにおける最適解」を論理的に導き出すコンサルティングセールスです。 ▪️ビジネスモデルの圧倒的な強み 当社が展開する「ワンストップソリューション」は、他社が容易に追随できない広範な提案力を可能にします。 「理想のエリアで中古物件を購入し、自分好みの空間へ再生する」といった、プロセスが複雑になりがちなニーズにも一括で対応。競合優位性が極めて高く、高確率な成約と高い収益性を両立させています。この強固なビジネスモデルこそが、年収1000万円プレイヤーの輩出など、社員への手厚い還元を支える原動力です。 ▪️プロフェッショナルとしての役割 反響型アプローチ 月間1500件を上回る膨大な問い合わせの中から、潜在的なニーズを掘り起こします。非効率な飛び込み営業に頼ることなく、質の高い商談に専念できる環境です。 ▪️ロジカル・コンサルティング 「物件の選定理由」や「将来の資産価値」をデータとロジックで明確に提示。お客様の不安を論理的に解消しつつ、最終的な決断に寄り添う情熱を持って、深い信頼関係を築き上げます。 ▪️プロジェクトの統括 契約の締結後、リフォームや施工を担う専門部署と連携。理想の住まいが完成するまでをトータルにプロデュースします。 ▪️飛躍的な成長を促す環境 経験の有無に関わらず、全てのメンバーに平等にチャンスが提供されます。 数多くの実戦経験を積むことで、未経験からでも早期にトップクラスの交渉術と専門知識を習得することが可能です。 手にする報酬は、お客様へ提供した「付加価値の大きさ」そのもの。「自らの実力を正当に評価してほしい」と願う方にとって、これ以上の舞台はありません。
【応募資格:必須条件】 ・短大・専門学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ※日々の案内業務等で運転が必要となるため、必須です。 ・30歳時点で、正社員としての経験社数が3社以内の方(長期的なキャリア形成を図るため) 【選考に関するガイドライン】 ・業界未経験の方を広く募集しています。 (※不動産売買の営業経験がある方は「28歳以下かつ現職が1社目の方」に限定して選考を実施いたします) ・継続性を重視しており、直近で極めて短期間(3ヶ月以内)の離職が複数回連続している方は、原則としてお見送りとさせていただきます。 ・対面での信頼関係構築が重要な仕事であるため、清潔感のある身だしなみや、誠実な第一印象を大切にできる方を評価します。 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を組み立てる力と、相手の心に寄り添う共感力の両方を備えている方 ・高い目標を掲げ、周囲と切磋琢磨しながら頂点を目指せる向上心のある方 ・組織の和を重んじつつも、自身のミッション完遂に対して強いこだわりを持てる方
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380~570万
■石油元売会社・官公庁・設備会社等から、オフィスビル・給油施設・公共施設等に地下タンクを使用したいというお問い合わせに対し、工事(設置)の手配から工事終了後の請求処理まで対応頂きます。 燃料タンクの場合は危険物施設となり、出荷時・設置前など消防署の確認が必要となるため、申請書類作成など消防署との調整・管理も対応まで対応いただきます。 【業務内容詳細】・工事(設置)の依頼対応・企画書・見積書・申請書の作成・顧客・協力会社・社内関係部署との調整・進行管理・納品(設置)・請求処理など
※未経験歓迎 【必須条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■営業経験がある方(業界不問) ■危険物取扱主任者(乙4類)をお持ちの方 ■社会インフラに関係する仕事に興味がある方 ■いろいろな人と協力しながら仕事をしてきた経験のある方
■サービスステーションの設計・施工 ■石油地下タンク(SF二重殻タンク)の製造販売 ■燃料計量機/流量計/油ポンプ/ホームローリー/洗車機等の販売・メンテナンス全般 ■貯油施設のプラント工事の設計・施工 ■地下タンク・配管ライニング施工 等
550~750万
■仕事の内容 【営業組織の「勝ち筋」を作るセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR最大化)を目指し、営業組織全体の生産性を高めるイネーブルメント業務をお任せします。 属人化しがちな営業スキルを標準化し、個人のスキルアップ支援はもちろん、「誰でも売れる仕組み」を構築することで、組織力の底上げをリードしていただきます。 【具体的な業務】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状分析から施策実行までを担います。 ・データ起点の育成戦略立案 KGI/KPIの予実分析を行い、定量データに基づいた効果的な育成カリキュラムを策定。事業責任者や経営層へ提案し、実行に向けた合意形成を図ります。 ・セールスナレッジの標準化(型化) ハイパフォーマー(トップセールス)の行動特性や思考プロセスを言語化・構造化し、再現性の高い「営業の勝ちパターン」として組織全体へ定着させます。 ・オンボーディング体制の構築・運用 新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、入社時の導入研修から独り立ちまでのロードマップを設計し、運用します。 ・既存メンバーの能力開発 個々のメンバーが抱える課題やフェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的な成果創出をサポートします。 ・営業プロセスの最適化(SFA連携) データに基づいた科学的な指導・育成が可能になるよう、営業企画チームと連携し、SFA(営業支援システム)の運用定義や活用ルールの改善を推進します。 【入社後のキャリア展開】 まずは自社の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(プログラムの実行・運用など)からスタートします。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメント業務や、より広範囲な組織課題の解決を牽引するリーダーポジションへのステップアップを期待しています。
■必要な能力・経験 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)の実務経験:3年以上 ※現場感覚を重視するため、商材や業界は問いませんが、顧客への提案経験が必要です。 ・営業企画 または セールスイネーブルメントの経験:2年以上 ※営業組織の生産性向上や仕組み化に携わった実務経験。 ・人材育成ソリューションの企画・実行経験 ※研修会社や人事系コンサルティングファームなどの専門機関にて、顧客の能力開発支援に従事した経験。
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450~650万
■仕事の内容 【建設DXプラットフォームの反響型インサイドセールス(SDR)/リーダー候補】 建設業界のDXを牽引するクラウドサービスにおいて、インサイドセールス組織のプレイングマネージャーとして従事いただきます。 Web問い合わせ・展示会・セミナー等を通じて関心をお寄せいただいた顧客(リード)に対し、アプローチを行い、質の高い商談機会を創出することがミッションです。 【主な業務内容】 アポイント獲得などの実務に加え、マーケティング部門と連動した戦略立案・組織運営を担います。 ・プレイング業務 資料請求等のあった見込み顧客へのヒアリング、情報提供(ナーチャリング)、商談設定。 ・チームマネジメント メンバーの育成指導、KPI等の目標管理、フィードバックによる品質向上。 ・マーケティング連携・戦略策定 デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得に向けた上流工程の戦略立案や、リストへのアプローチ戦術の設計。 ・施策の企画・実行 電話のアプローチに留まらず、メール、手紙、業界特有のチャネルなど、多角的な手法を用いたアプローチの実行。 ・仕組み化/改善 成果を最大化するためのオペレーションフローの見直しや効率化の推進。 【本ポジションの魅力】 1. マーケティング視点の習得 配属はマーケティング部内となるため、PRやイベント企画チームと密な連携が可能です。単なる「アポ取り」の枠を超え、リード獲得戦略の立案から携わることで、マーケティング視点を持ったセールス活動が実践できます。 2. 成果が出しやすい成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度を有しており、月間のリード流入も増加中です。顧客からの反応が良い(アポイント取得率が高い)環境下で、本質的なインサイドセールススキルを磨くことができます。 3. 多彩なキャリアパス インサイドセールス組織のマネージャーを目指す道に加え、マーケティング部内の他領域(PR、コンテンツ制作、イベント企画など)へ異動し、マーケターとしての専門性を深めるキャリアも選択可能です。
■必要な能力・経験 【応募資格(必須)】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け営業(BtoB)の実務経験 3年以上 ※取り扱い商材の種類(有形・無形)は問いません。 ・インサイドセールスの実務経験 2年以上 【歓迎スキル・経験】 ・定量目標(KGI/KPI)に対し、課題分析から施策実行までPDCAサイクルを回した経験 ・IT業界またはSaaSビジネス領域での実務経験 ・チームマネジメントの経験(目安:3名以上のメンバー管理) 【求める人物像】 ・ビジョンへの共感 当社のプロダクトが提供する価値やミッションに強く共感していただける方 ・チームワークと連携力 フィールドセールスやマーケティングなど、関連部署と密に連携し、全体最適を意識したコミュニケーションが取れる方 ・顧客志向と改善マインド 顧客の声を敏感にキャッチし、自身の営業活動の質向上やサービス改善へのフィードバックへ活かせる方 ・主体性と変化への適応 急拡大する組織フェーズにおいて、変化をポジティブに捉え、自ら組織をリードしていく気概のある方
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350~500万
工場・施設・法人顧客向けに、電気設備工事および電材・建築資材の提案営業を行います。 ・電気設備工事の受注・施工打合せ ・LED照明など電材商品の営業 ・既存取引先中心の法人営業 ・営業エリア:愛知県・岐阜県 【この仕事の魅力】 ・法人顧客との長期的な関係構築が中心 ・専門性の高い商材を扱い、市場価値の高い営業に成長できる ・電気工事・設備知識は入社後に習得可能 【働き方の特徴】 ・定時ベースでの業務設計が基本 ・固定残業代はありますが、月平均残業時間は少なめ ・夜間・深夜対応は原則なし ・直行直帰は業務内容により相談可
・高卒以上 ・普通自動車免許(必須) ・電気設備工事の営業経験があれば尚可 ・第二種電気工事士などの資格保有者歓迎
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