RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【20代面接確約】未経験から年収1500万円も目指せるコンサルティング営業職を募集【未経験歓迎】

450~600

株式会社WEEVA

東京都新宿区

職務内容

職種

  • その他営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • クロージング
  • PC/Web
  • 効果検証
  • マーケティングコンサルティング

私たちWEEVAは、クライアントの受注率と単価を最大化し、そこから得られる知見を仕組み化することで、高い再現性を持つ営業・経営モデルを構築してきました。 単なる一時的な成果ではなく、誰が取り組んでも成果が出る仕組みを創り出し、クライアントの生産性を最大化することが私たちの使命です。 代表は年商10億達成の連続起業家。取締役は全国トップの元・野村證券 ・代表取締役 伊賀正哉:大学在学中に起業。5年で年商10億円を達成。現在も複数事業を展開する連続起業家。 仕事・事業 ■事業内容 WEEVAは、経営者と一緒に「どうすれば売上が伸びるか」を考え、実際に営業現場で成果を出すところまで伴走するコンサルティング会社です。 提案や戦略を考えるだけでなく、営業資料づくりや仕組みづくりまでサポートし、数字が動く瞬間に立ち会えるのが特徴です。 【サービス内容】 ◾️営業支援 ・「どうすれば売れるのか」を一緒に考え、営業のやり方を整える仕事。 ・資料やトークの工夫、提案方法の見直しなどを行い、受注率を高めます。 ◾️創業融資支援 ・起業したい人のために、銀行から資金を借りるサポート。 ・書類の準備から交渉、融資後のアフターフォローまで専門家が一緒に進めます。 ◾️事業計画書作成 ・「これからどんなビジネスをするのか」を形にする計画書を、スピーディーかつ正確に作成。 ・経営者が資金調達や取引に集中できるように支えます。 ◾️クラウドファンディング代行 ・クラファンページの企画から広告までをトータルで代行。 ・経営者は本業に集中しながら、資金集めとファンづくりを両立できます。 ◾️WEBマーケティング ・SNSや動画広告を使って「認知度を上げる・お客様を集める」支援。 ・流行に合わせた仕掛けで、効果的に集客や売上に貢献します。 ◾️ 補助金・助成金サポート ・「国や自治体の支援制度をどう活用するか」を一緒に考え、申請から活用までサポート。 ・成長フェーズに合わせて最適な制度を提案します。 【主な業務内容】 ⚫︎ 新規開拓営業(法人) ・上場企業からスタートアップまで、幅広い業界の企業にアプローチ ・課題やニーズのヒアリング、商談アポイントの設定、提案・受注まで対応 ・既存顧客の深耕営業 ・契約後も定例MTGを通して効果検証や改善提案を行い、長期的な取引関係を構築 ⚫︎ 提案資料・営業戦略の設計 ・社内デザイナーやマーケティングチームと連携し、勝率の高い提案資料を作成 ・受注後は営業プロセスの改善やKPI設計も行い、顧客の成果を最大化 ⚫︎ 経営層との折衝 営業部門だけでなく経営陣と直接会話し、経営目線での提案・交渉を実施 【営業スタイルの特徴】 • 単なるモノ売りではなく、経営課題から逆算したソリューション提案 • 業界・商材問わず通用する汎用性の高い営業力を習得可能 • 20代中心の若手組織で、早期に裁量あるポジションを任せられる環境 ◾️設立4年で1,000社以上を支援。国から認められた急成長コンサル ・設立からわずか4年で累計1,000社以上の経営支援を実施。 ・経済産業省から「認定支援機関」に選ばれた、若手中心の急成長コンサルティングファーム。 ・営業支援×経営コンサルのハイブリッドモデルで、プライム上場企業から成長中スタートアップまで幅広く課題を解決。 ■キャリアプラン STEP1:法人営業アソシエイト(年収450〜550万円) • アポイント取得、商談同行、提案資料作成など営業実務を習得 • 顧客ヒアリングと課題整理を実務を通して経験 • 小規模案件や特定業界のクライアントを担当 STEP2:法人営業(年収550〜700万円) • 複数の法人顧客を並行して担当し、提案から受注まで主導 • 営業戦略やアプローチ方法の改善提案を行い、成果に責任を持つ • 経営者層や役員との折衝を任される立場に STEP3:シニア法人営業(年収700〜900万円) • 2〜3名の若手営業メンバーを育成・同行指導 • 部署横断の営業戦略立案や大型案件のクロージングを担当 • 既存顧客の深耕と追加提案により、売上拡大を推進 STEP4:営業マネージャー・部門責任者(年収900〜1,500万円) • チームの売上・利益目標を管理 • 営業プロセスの仕組み化や再現性構築をリード • 新規事業やアライアンス戦略の立案・実行、採用・育成を統括 ◾️ WEEVAは「挑戦がそのままキャリアになる舞台」 ・未経験からでも、20代で経営層に食い込む実践力を獲得できる。 ・成果主義の評価制度で、年収1,000万超・役員昇格を自らの力で掴める。 ・営業・マーケ・財務を横断し、会社の未来を動かす提案に携われる。

求める能力・経験

  • 営業

◎未経験歓迎◎ ◼︎必須 ・社会人経験がある方 ※入社者事例:金融機関、人材営業、エンジニア、研究職など業界職種問わず ※ポテンシャル採用が主です

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可

残業

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 ● 大型連休振替制度(GW,盆休み等)  └大型連休は祝日を振替可能です

その他

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収:450万円~600万円 月給:35万円~40万円 賞与回数:2回 〈年収例〉 ▼ STEP1:法人営業アソシエイト(年収450〜550万円) ▼ STEP2:法人営業(年収550〜700万円) ▼ STEP3:シニア法人営業(年収700〜900万円) ▼ STEP4:営業マネージャー・部門責任者(年収900〜1,500万円) 〈補足情報〉 <賃金形態> 月給制 ※固定給+賞与+各種手当 【想定年収】 初年度想定年収:450万~600万 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都新宿区

備考

本社 東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度 補足情報:🔸通勤手当:交通費全額支給(社内規定による) 🔸OJTにて研修 🔸社食 通勤手当:交通費全額支給(社内規定による)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京/名古屋/京都】営業未経験OK|介護経験を活かす入居相談員◆施設探しを支える仕事「みんかい」

    450~800

    • 介護
    • 提案
    • 病院
    • 営業
    • 施設運営
    • 医療/ヘルスケア
    株式会社メドレー東京都港区, 愛知県名古屋市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆東京・名古屋・京都のいずれか希望勤務地で働けます◆◇ 【▼仕事内容】 「みんかい」の入居相談員として、 老人ホーム・介護施設をお探しのご本人様やご家族様に寄り添い、 最適な施設選びから入居までを一貫してサポートしていただきます。 介護現場でのご経験を活かしながら、 “その方らしい暮らし”を実現するための選択を支えるポジションです。 <具体的には>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●病院‧居宅介護⽀援事業所‧⽼⼈保健施設‧⾏政窓⼝などへ訪問 ●施設をお探しの相談者との⾯談‧サポート ●⽼⼈ホーム‧介護施設への⾒学誘致 ●⾒学の段取りと見学同行 ●入居提案 単なる紹介ではなく、一人ひとりの状況や想いに寄り添いながら、 最適な選択をサポートする仕事です。 【▼ミッション】 「みんかい」の⼊居相談員として、 病院‧居宅介護⽀援事業所‧⽼⼈保健施設‧⾏政窓⼝などへ訪問し、 ・介護施設をお探しの⽅や、退院後の⼊居先をお考えの⽅の紹介を獲得すること ・介護施設をお探しの⽅やその家族様のニーズを深く理解し、最も適した介護施設を紹介すること ・介護施設運営会社との円滑な⼊居調整を⾏いスムーズな⼿続きと迅速な⼊居をサポートすること この三つの要素をバランス良く実⾏することで、 サービス利⽤者の満⾜度を⾼めるとともに、 事業の成⻑と発展に貢献していただきたいと考えています。 【▼「みんかい」とは】 ・⽇本初の有料⽼⼈ホーム紹介センターです。  相談件数は年間15,000件以上を誇り、多くの⽅の施設探しのサポートをしています。 ・25年以上の運営実績があることから業界内でも認知度が⾮常に⾼いため、  営業先も「みんかい」を名乗ることで⼀⽬置いていただけるケースが多いです。 ・創業当時から「Face to Face(対⾯式)」にこだわり、多くの⽅の施設探しに貢献してきました。 今後はメドレーがWebで展開する「介護のほんね」と積極的に連携を図り、 利⽤者の利⽤シーンを選ばない多様な接点を備えることで、 よりサービスを発展させていきます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ★普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ★介護・福祉業界での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・介護施設‧医療機関などで相談員のご経験をお持ちの方 ・介護施設の紹介業者にて⼊居相談員のご経験をお持ちの方 ・介護施設⻑のご経験をお持ちの方 ・医療ソーシャルワーカー/居宅介護⽀援事業所/  ⽼⼈保健施設/⾏政窓⼝のいずれかの営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業経験をお持ちの方 ・無形営業のご経験をお持ちの方

    事業内容

    (1)人材プラットフォーム事業 医療・介護・福祉分野に特化した人材採用システム「ジョブメドレー」を中心に、 求職者と事業所の最適なマッチングを支援。 人材不足の解消や有資格者の復職、地域偏在の課題解決に取り組んでいます。 (2)医療プラットフォーム事業 オンライン診療システム「CLINICS」をはじめ、医療機関と患者双方に価値を提供するサービスを展開。医療情報サービス「MEDLEY」などを通じて、生活者への適切な情報提供にも注力しています。

  • 企業ダイレクト

    【FCコンサル/課長候補】リペア事業で業界TOPクラス全国1000店舗の基盤

    600~800

    株式会社アミークス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■出張型軽板金サービスの新規事業立ち上げを担当し、FC加盟店の成功モデル作りから送客スキーム構築まで幅広く手掛けます。役員直下で課長候補・エリア責任者として、事業戦略から実行まで担当いただきます。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験3年以上 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)

    事業内容

    【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

  • 企業ダイレクト

    【FC営業支援/新規事業の事業推進】1→10フェーズ/リペア事業で業界TOPクラス

    600~800

    株式会社アミークス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOSグループのFC加盟が続々と決まっているフェーズにおいて、法人営業に加え、加盟店の売上支援まで担うポジションです。 ★世界で3番目の車保有台数を誇るこの国で「車の傷はトータルリペアに頼めば来てくれる」という今までにない常識をゼロから作っていく仕事です。 【具体的な業務内容】■ご担当エリアの中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験3年以上 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境です。 【身につくスキル】■「売って終わり」ではない営業スキル■事業を伸ばすための構造理解・再現性

    事業内容

    【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

  • 企業ダイレクト

    【FCコンサル/新規事業推進】自動車リペア/リペア事業で業界TOPクラス

    500~700

    株式会社アミークス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■自社運営ブランド【トータルリペア】にて、エリアスーパーバイザーとして、「出張型」車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業・FCオーナー様に対する経営コンサルティングを行っていいただきます。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験(年数不問) 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)

    事業内容

    【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

  • エージェント求人

    【ペット領域の新規事業セールス】年収1000万円も可!年間休日125日/19:30完全退社

    400~1000

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 商品企画
    • マネジメント
    • 新規事業
    • ペット/動物飼育
    • 食材
    • 病院
    • 営業
    • ペット保険
    • メディア
    • 保険
    • 人材紹介
    • 法人営業
    • ルート営業
    • 提案
    株式会社TYL東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ペット領域の商材の法人営業。特に新規事業フェーズのものをお任せいたします。 当社が扱う商材はいずれも新規事業に近いフェーズです。まずは、「経営支援・キャリア」の事業を中心として、商材(具体的には、ペット業界に関わる求人メディア、人材紹介等)を法人顧客(主に動物病院・ペットサロン・ペット保険事業主 等)に持ち込み、新たな顧客との関係性を生み出しながら、他領域で現在立ち上げを準備している新規事業の営業業務もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・(動物病院、ペット事業者、ペット向けの保険、食材等を扱うメーカー等)法人に対しての新規商材の営業 ・上記新規商材の商品へのフィードバック・商品企画 ・セールス戦略・見るべきKPIの指標設計 ・新規サービス・事業の立ち上げ ・セールス組織の組織・メンバーマネジメント(能力見合い) 〇圧倒的成⻑実感 ⾃⾝の成⻑と成果が、会社の成⻑と市場の成⻑に直結。 成果の影響をダイレクトに実感することができます。まさにベンチャーの醍醐味であり、やりがいにつながります! 〇売れる"マッチング"の秘訣あり ・・・・・・ 〇コミット&⾼⽣産性 TYLで働く社員は「コミット&⾼⽣産性」であることを求めます。そのため19:30完全退社!メリハリを付け、限られた時間で成果を出すプロフェッショナルを追求し続けます。 〇仕事の厳しさ ご活躍いただく為には、業界市況を把握した上で、クライアントの状況を理解し、コンサルティングしていく必要があります。よって圧倒的なインプットを得てアウトプットしていく⼒が求められます。

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 〈必須条件〉 ※いずれの経験・能力も求めます。 ・無形商材を扱い、提案型の営業スタイルで1年以上の法人営業経験をお持ちの方。 ・営業としての実績を数字と論理で再現性高く語ることができる方 〈過去の⼊社例〉ルートセールス営業(IT系)/不動産仲介/銀⾏員/⼤⼿⼈材紹介/

    事業内容

    動物病院および隣接領域支 援とペットの飼い主支援という両輪で 全17サービスを運営

  • 企業ダイレクト

    【セールスマネージャー】翻訳×法人営業/外資系/年収700万~/土日祝休

    700~

    株式会社クリムゾンインタラクティブ・ジャパン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    翻訳・ローカリゼーション事業を行う部門にて、セールスマネージャーをお任せします。新規顧客への提案から既存顧客の深耕まで、売上拡大をリードする重要ポジションです。 【具体的には】 ■新規顧客開拓(訪問・コール・展示会等) ■CRMを活用した営業パイプライン構築・管理 ■プロジェクトチームと連携した提案・予算策定 ■主要顧客の窓口対応とアップセル・クロスセル提案 ■市場動向の分析・改善施策の社内共有

    求める能力・経験

    【必須】■B2B営業経験3年以上■ビジネスレベルの英語力(会話・文書 【歓迎】■新規開拓営業に前向きな方■異文化理解があり、グローバル環境での成長意欲が高い方 【魅力】■世界複数拠点を持ち、ISO認証取得の高品質な翻訳サービスを展開。安定した経営基盤の下、裁量を持って提案営業が可能です。■近年では、生成AI技術を活用したローカリゼーション効率化や、Webサイト・マーケティング資料の多言語化支援に注力。■グローバル企業である当社にて、異文化の理解を深めながら、多種多様な業界のビジネス発展に貢献できるやりがいがあります。

    事業内容

    ■日英・英日翻訳  ■英文校正・校閲、英語論文校正 ■英語テープ起こし ■英語教育コンテンツ開発 ■メディカルコミュニケーション

  • エージェント求人

    【東京/法人営業】自社開発SaaS/導入シェアNo.1/週3日在宅/年休125日

    400~600

    • 営業活動
    • リード獲得
    • ヒアリング
    • プロジェクト
    • カスタマーサクセス設計
    • 提案
    • 撮影
    • 開発
    • 営業
    • 開発プロジェクト
    • 商談
    • クラウド
    • SaaS
    • 組織開発
    • クロージング
    • PC
    • PC/Web
    • 訪問営業
    • 法人営業
    • Microsoft Word
    • インサイドセールス/電話営業
    • 販売
    株式会社Live Search東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産業界の顧客を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの営業活動をお任せします。 リード獲得から契約までを営業が担当し、契約後のサービス導入説明以降をカスタマーサクセスが担当しております。 ■テレアポによる顧客ニーズのヒアリングと提案 ■商談によるクロージング(見積作成・契約・導入サポート) ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画

    求める能力・経験

    必須要件 【いずれか必須】 ■営業のご経験(個人・法人不問) ■インサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 ■販売のご経験 ■テレフォンアポインターのご経験 歓迎/尚可 ■不動産業界ご出身の方 ■営業としてのスキルアップを目指す方

    事業内容

    主に不動産会社向けに物件写真撮影・間取り図作成代行サービス(「Req」)のサブスクリプションモデルを提供しているほか、不動産情報が蓄積されたクラウドサービス「Stockplace」を運営しています

  • 企業ダイレクト

    【営業】エンプラ~ミドル戦略を担う中核人材/急成長中のJAXA認定ベンチャー

    560~820

    株式会社WHERE東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    「宇宙× 不動産」領域で「宇宙から地球の不動産市場を変える」というビジョンを掲げるJAXAスタートアップの当社にて、フィールドセールスとして営業の型を構築・展開するプレイングリーダーの役割をお任せします セールスチームでは以下のテーマに取り組んでいます。これらの課題に対して自ら仮説を立て、実行し、成果として再現可能な形に落とし込むことを期待しています。■営業プロセスの標準化と再現性向上■商談モメンタムの可視化・維持■顧客解像度の向上と提案精度の強化■エンタープライズでの成功をミドル市場へ展開する戦略構築【主な業務内容】■フィールドセールス■ハイレイヤー商談対応■営業プロセス高度化■社内外連携

    求める能力・経験

    【必須】■年間契約単価 数百万円以上の商材の受注経験■現場担当者~決裁者までの合意形成を主導した経験■営業プロセスの設計・改善、またはKPI改善の実績 「宇宙× 不動産」の領域で「宇宙から地球の不動産市場を変える」というビジョンを掲げるJAXAスタートアップのチームです。衛星データとAIを掛け合わせた「WHERE」を開発・リリース。シリーズAにて2025年春5.5億円調達、同年冬4.6億円デットファイナンスを実施。創業以来の累計調達額は約11.1億円となり、さらなる成長に向けて大きく舵を切ったフェーズに突入。グローバルも見据えた開発・事業展開を進めています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エス・エム・エス】インサイドセールス ※累計会員180万を有するHRサービス(CX)

    401~573

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション 介護事業所に対し、インサイドセールスを中心としたアプローチによって求人プラットフォーム(ウェルミージョブ)への求人掲載を提案し、採用支援・採用課題解決に貢献することがミッションです。 新設のアウトバウンド組織において、未開拓顧客に向けた新規アプローチをお願いいたします。 ■職務内容 ◇中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案 ・採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく、ヒアリングや説明を通して興味を持っていただきやすいサービス ・自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい業務 ◇事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング ・広告掲載の許可をいただき次第、採用成功に向けて必要な項目をヒアリングし、求人作成チームへと引き継ぎ ・採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、深くヒアリングすることが重要 ◇マーケティングやCS部署との連携 ・マーケティングチームからくるリードへのアプローチ、受注後のCSへの引継ぎ等、他部門との連携 ・顧客からの要望をもとにプロダクト側へのフィードバックを行っていただき、ゆくゆくのプロダクト改善に繋げていく ■働き方について ・現状週3出社のメンバーが多いです。一方、生産性が最も高まる働き方を重視しており、出社頻度は変動する場合がございます。 ・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ①社会的意義の大きさ ヘルスケア領域における従事者不足という喫緊の社会課題に対し、ダイレクトに社会貢献・他者貢献できる事業に携わることができます。 採用成功とコスト削減を求める事業者のニーズに応える本領域は、市場成長が約束されています。 目の前の顧客の課題解決のみならず、日本の未来を変えていける領域のため、社会的意義を感じやすいです。 ②プロダクトを共に創り上げる挑戦のステージ 20年近くの歴史を持つ老舗求人メディア「ウェルミージョブ」は、今まさにコンセプトから全面的な刷新に挑んでいる最中です。 単に求人を獲得するだけでなく、顧客のニーズや課題をセールス視点からプロダクトに反映したり、 時にはプロジェクトメンバーとしてサービス設計に関わるなど、プロダクトを共に創り上げていく醍醐味を味わうことができます。 ③圧倒的な成長を実現できる環境 インサイドセールスは単なるテレアポではなく、データ分析に基づいた効率的な組織作りや、他部署を巻き込む推進力が求められるため、 業務を行っていく中で市場価値の高い人材へと成長していくことができます。 学習意欲の高いカルチャーで、個人の成長を下支えする支援制度も豊富です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 以下すべてに該当する方 ・営業や販売職のご経験があり、個人の数字を追っていた方 ・基本的なPCスキル ・行動力があり、数字へのコミット力がある方 ■歓迎条件 ・新規営業経験経験がある方 ・マルチタスク力がある方 ・PDCAを回して仮説検証した経験がある方 ・インサイドセールスや法人営業のご経験 ・人材・介護業界での就業経験 ■求める人物像等 ・素直で明るい方 ・目標へのコミット力があり、行動していくことに抵抗がない方 ・倫理観が高く、誠実な対応ができる方 ・変化に対して柔軟に対応ができ、前向きに思考ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンタープライズ事業・オペレーションマネージャー

    662~942

    • KGI/KPI策定
    • マネジメント
    • 事務
    • 進捗管理
    • KPI策定
    • マーケティング
    • 人員配置
    • 事業計画
    • モニタリング
    • BPO
    • マネージャー
    • CSR推進
    • CSR
    • 顧客対応
    • 営業
    • 開発
    • Go
    • コスト削減
    • SaaS
    • EC
    • バリューアップ/モニタリング
    • MA/CRM
    • Salesforce
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネージャー
    • データ分析
    • 分析
    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた私たちですが、ラクスル事業は印刷業界の抱える構造的な課題をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上とエンパワーメントに取り組み、売上600億・会員基盤300万人超の規模を持つECプラットフォームとなりました。 エンタープライズ事業について 「伝統的な産業をテクノロジーで再構築する  企業の本質的な課題解決に取り組む、ソリューションプロバイダー」 ラクスルでは事業フェーズにおける創業・立ち上げ〜成長・拡大〜成熟・大規模化にいたるまで、様々な事業課題を解決するプラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。 その中でも”中堅〜大手企業”の課題解決に特化しているのが、エンタープライズ事業です。 ”ラクスル エンタープライズ” を中心に、印刷物をネットで注文できる “EC型” と、企業の調達・購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、弊社ならではの価値提供をしております。 エンタープライズ事業では、単なる費用削減・効率化だけではなく、業務や取引の「当たり前」の仕組み・フローを変革していくことを目指します。 購買最適化による”コスト削減”はもちろん、”業務効率化”やデータ活用による”売上最大化”、”ガバナンス強化”、”CSR推進”まで、企業が抱える幅広い経営課題を特定し、解決に至る中で新たな仕組みを届けていきます。 ポジション概要 ■メインミッション 「営業事務・サポートの業務プロセスを最適化し、正確かつ迅速なデリバリーを通じて事業成長を支える強固な実行組織を構築」 本ポジションは、急成長を続ける当事業のGo-to-Market戦略を「実務」の側面から支える、セールスオペレーションズ部門のリーダーです。 単なる事務管理に留まらず、オペレーターや営業事務メンバーのマネジメントを通じて、ミスなく、停滞なく、スケーラブルに業務が回る仕組み(オペレーショナル・エクセレンス)を追求することを期待しています。 ■業務内容 リソースプランニング & キャパシティ管理 事業計画(リード数・受注数・顧客数)に連動した、必要な人員数・工数の予測 繁閑に応じたリソースの最適配置、および採用計画の策定・実行支援 正社員・派遣・アウトソーシングの最適なポートフォリオの設計 チームマネジメント & 育成 営業事務・オペレーターの進捗管理、リソース配分、評価、スキル開発の支援 業務プロセスの構築・改善(BPR)顧客対応(CS)や契約事務におけるワークフローの標準化・マニュアル化 現場のボトルネックを特定し、ツール活用や手順変更による工数削減の実行 KPI管理・リソースプランニング レスポンス速度、処理件数、エラー率などのKPI策定とモニタリング サービス品質の維持・向上に向けたフィードバック体制の構築 ステークホルダー連携 営業・マーケティング部門と連携し、現場実務に即した運用ルールの調整・合意形成 当ポジションのキャリアイメージ 短期:オペレーションリーダー 営業事務・オペレーションの現状課題を特定し、標準化とKPI管理体制を確立する。事業計画に基づいたリソース予測の精度を向上させ、適切な人員配置を実現。 中期:オペレーションマネージャー 組織規模の拡大を見据えた、BPO活用や自動化ツールの導入を含む「拡張性の高いオペレーション基盤」のオーナーに。部門横断的な業務改善のリーダーとして、1人あたりの生産性を飛躍的に向上。 長期: オペレーションHead(責任者) 事業成長を阻害しない「レジリエンスの高い組織構造」を設計する。経営層に対し、実務データの裏付けに基づいた組織戦略・投資判断へ寄与。 採用の背景 立ち上げから5年目をむかえ、エンタープライズ事業のセールス&マーケティンググループは50名強。 これからは更なる成長加速フェーズへと入り、2年内には100名以上の組織規模になる計画をしており、多様な経験、業界知見、指向性のメンバーを求めています。 本ポジションでは、現場のオペレーションを統括するだけでなく、「経営指標から逆算して、どのような組織を作るべきか」というリソース戦略から携わることができます。 まだ整備されていないプロセスや仕組みをゼロから作り上げる大きな裁量と、自らの手で組織の未来を形作るやりがいのあるポジションです。 多様なバックグラウンド、専門性を持つメンバーと切磋琢磨できるチーム環境で、これまでの経験・キャリアを活かし、更なるご自身の成長機会へと繋げていただけるフィールドでぜひ挑戦してみませんか?

    求める能力・経験

    募集要項(必須) ロジカルシンキング 複数のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 オペレーション・マネジメント経験 営業事務、カスタマーサポート、コールセンター、またはBPO拠点などにおける、複数名(10名〜)のメンバーマネジメント経験。 リソースプランニングの実務経験 業務量予測に基づいた人員計画の策定、採用計画への落とし込み、またはシフト・工数管理の実務経験。 業務改善の遂行能力 既存の業務フローを可視化し、無駄の排除やシステム導入(SFA/CRM活用等)によるプロセス改革をリードした経験。 数値管理・データ分析スキル KPI(処理件数、エラー率、応答率など)を設計・モニタリングし、データに基づいた改善アクションを推進できる能力 チームメンバーの指導・育成経験 メンバーのスキルマップ作成やフィードバックを通じた、組織全体のボトムアップ支援経験 募集要項(歓迎) チームマネジメント、育成経験 Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 AIを活用したセールステックの導入・運用経験 CAMP・PMP・ プロジェクトマネージャ試験やP2Mの資格、あるいはそれに相当する知識・経験

    事業内容

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