【ビジネスデベロップメント事業部】管理職ポジション/フレックス導入◎
700~1300万
株式会社サザビーリーグ
東京都渋谷区
700~1300万
株式会社サザビーリーグ
東京都渋谷区
インベストバンキングPE/VC業務
インベストバンキングM&A
インベストバンキングストラクチャードファイナンス
ビジネスデベロップメント事業部の管理職、もしくは管理職候補ポジションとして、主に以下の業務を担当いただきます。※ご経験に応じて、担当領域をアサインさせていただきます。 【主な業務内容】 ■新規事業や事業買収案件の企画・立案・実行、部門横断での推進 ■市場動向や競合分析に基づく戦略立案 ■スタートアップ企業や投資先のソーシング・評価・成長支援 ■CVC活動に関する広報・ネットワーク構築(スタートアップ、VC/CVC) ■投資案件の検討会・投資委員会運営、財務パフォーマンス管理 ■社内連携・協業を促進する施策の企画・実行
【必須】 ・英語力(英語会議が分かる程度) ・スタートアップへの興味関心が高く、事業会社にて投資・事業開発に携わりたい方 【歓迎】以下いずれかのご経験があれば尚可 ・金融機関やVCに所属していた方 ・事業会社にてCVC組織に所属していた方 ・事業会社にてFP&Aの実務に携わっていた方 ・コンサルティングファームやスタートアップにて新規事業、事業開発に携わった経験のある方 ・オープンイノベーションの企画~イベント運営に携わったことのある方
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,300万円 月給制 月給 466,700円~ 月給¥466,700~ 基本給¥439,200~ ライフプラン手当¥27,500等 を含む/月 ■賞与実績:年2回(3か月分) ※業績により別途、期末業績賞与の支給あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始・慶弔休暇 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■仕事の内容変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地変更の範囲:配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(※業績により別途、期末業績賞与の支給あり)
ビジネスデベロップメント事業部(部門全体は男性8名/女性2名)
無
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩8分 JR総武線千駄ヶ谷駅 徒歩9分 都営地下鉄都営大江戸線国立競技場駅 徒歩11分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)・定期健康診断・長期障害所得補償制度・総合福利厚生サービス・奨学金支援制度(要件有)・EAP(メンタルヘルスケア)との提携など 【選考に関しての補足】 書類選考⇒SPI・一次面接⇒back cheek・最終面接 ※back cheekに関して:投資案件に関わることがあるため、コンプライアンスチェックを行っております。
1名
2回
筆記試験:無
■グループ売上1000億以上◎『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』等の衣料・生活雑貨・飲食領域においてブランドを展開。今回は人気の『Afternoon Tea LIVING』を展開するアイシーエルカンパニーでの勤務となります。
《当社について~半歩先のライフスタイルを提案するクリエイティブリテイラー~》 ■衣食住ブランドを運営する企業グループの持株会社です。衣食住のカテゴリーを超えた、新たな価値を創造し続けています。 ライフスタイルの全てをビジネス・フィールドとしており、その多くを占めるのは自らのクリエイティビティによって生み出されるオリジナルブランドです。時代やライフスタイルの潮流を捉え、半歩先の価値観や世界観を多彩に提案。次世代の業態・ブランドの創造を目指しています。 ■1972年にユーズド家具の輸入販売からスタート。現在「Afternoon Tea Living」をはじめとするショップを全国に約120店舗以上展開しており、パート・アルバイトを含めると総勢1,300名のスタッフが活躍しています。ビジネスはアパレルを始め、服飾雑貨や生活雑貨、飲食からビューティー、そしてクリエイティブ・ファシリティへとライフスタイルの全てにおよんでいます。
〒151-8575 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
■本店:〒151-8575 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 ■営業本部:〒151-8575 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
アクセサリー、服飾雑貨等の販売
アイビーカンパニー(株) (株)エストネーション (株)リトルリーグ (株)サザビーリーグIRIS (株)ファーイーストカンパニー等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~9999万
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘(ソーシング) DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション) 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結(クロージング) 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績上位 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。
年収非公開
①不動産リース事業 ②ブリッジ案件(オンバランス・SPC案件双方を含む) ③不動産ファンドや開発案件に対する、メザニンローン・エクイティによる出資
不動産関連の業務経験
-
700~1200万
■求人概要 地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件推進をお任せします。(医療、薬局、看護、介護等) ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 解決のための手段としてM&A(プリンシパル投資)を積極推進しており、当求人は、地域医療を支える基盤となる領域(医療/介護/薬局/看護等)において、案件推進者として案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。 具体的には中堅中小事業者をロールアップすることで経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか? ■具体的な仕事内容 ・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討 ・案件のオリジネーション/ソーシング ・M&Aの実行(財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等) ・M&A後の投資先の経営支援 ※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 ※国内各地への出張あり 月に2-3回の可能性があります。もちろん出張がないことも。 基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。
社会人8年目程度までで、下記いずれかのご経験(これらに類する経験を含む)のある方 ※目安 計2年以上 ・投資銀行やFAS、M&A仲介、財務コンサルティングファーム等におけるM&Aの支援経験 ・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験 ・経営コンサルティングファームにおいて、事業計画策定やKPI設計、ビジネスデューデリジェンス等、事業数値に関するテーマのプロジェクト経験を持つ方 ・銀行等におけるキャッシュフローファイナンスのご経験(レンダー/ボロワーどちらでも) ・監査法人、税理士法人等での業務経験 ・事業会社での以下のご経験 経営企画業務(プロジェクトマネジメントや事業計画/中計策定) FP&A、子会社管理
2016年に創業された医療プラットフォーム企業で、「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」というミッションを掲げています。医療DXを推進するため、AI診療支援や需要予測などのテクノロジー活用を通じて、24時間365日の医療アクセス体制を整備し、地域医療の持続可能性向上を目指しています。オンライン診療アプリや救急往診システムにより、初期診療から在宅医療支援、自治体との連携まで、多層的に医療インフラを構築。
550~1000万
BIPROGY株式会社(元 日本ユニシス)は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 ■職務内容および役割 当組織は、BIPROGYグループ全体の投資・アライアンス戦略の立案・実行および資本政策を担当しており、約9名の少数精鋭で構成されています。 主に、Visionや経営方針に基づいたグループ全体のM&Aや資本提携の戦略策定・実行、ならびに関連する仕組みの構築をリードし、経営や事業戦略全体のダイナミズムを直接体感できる組織です。 持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を通じた企業価値向上を目指し、2026年度までにM&A予算枠として500億円超の投資を計画しており、成長投資をさらに加速させるため新たなメンバーを募集します。具体的には、M&A推進リーダーのサポートのもと、アライアンスや投資関連の以下業務を担当いただきます。 ・経営方針や個別戦略(事業、技術、人財)を踏まえたコーポレートM&A案件の企画・ 実行推進、PMI推進 ・経営方針や個別戦略を踏まえた最適な資本政策およびグループ構造の企画・検討・実行推進 ・他部門が主導する個別M&A案件の実行推進・PMI推進支援 ・グループ関係会社等の投資管理業務 ・金融機関や外部専門家とのリレーション構築、各種検討・交渉、等 ■ポジションの魅力 当社は、2030年までに企業価値1兆円を掲げており、その中でもM&Aが成長ドライバーとなっております。M&Aの予算も、前回の経営方針の約5倍となっており、非常に大きな規模の原資をもとに、M&Aに携われる環境です。買収先の経営者として出向するチャンスもあり、非常に魅力的なキャリアアップの大きな機会もあります。 当組織では、中途メンバーがチームのコアとして活躍しており、中途入社の方にも十分にキャリアアップのチャンスがあります。オンボーディング施策として、配属後には当組織独自のカリキュラムに基づく3か月間の研修を受講いただき、さらにOJTを通じて必要なスキルを取得できるよう支援します。 また、当社はワークライフバランスを重視しており、リモートワークもフレキシブルに活用可能です。ライフイベントとキャリアアップを両立させる環境が整っています。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【必須スキル・経験】 ●4年制大学卒以上の学歴を有すること ●3年以上のM&A関連業務の実務経験(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行等) ●交渉力、調整力、関係構築能力等、高いコミュニケーションスキル ●仕事に対する高いコミットメント力 【有ると望ましいスキル・経験】 ●財務・金融・会計等の資格保有者 ●会社法や金商法等、M&A関連法規に関する知識 ●英語(コミュニケーション/交渉が可能なレベル以上)
-
450~700万
「M&Aのプロフェッショナルとして、譲渡企業様・譲受企業様の最適なM&A実現をトータルサポート。業界シェアNo.1のオンラインプラットフォームとテクノロジーを駆使し、より効率的かつ本質的なM&Aコンサルティングを提供します。 具体的には・・・ 1)オンラインを活用したM&A相談・ヒアリング 譲渡/譲受を検討されるお客様からの問い合わせ対応、電話・オンラインでの初回相談を実施し、M&Aのニーズを深掘りします。 2)M&A案件化支援・戦略立案 お客様の事業内容やM&Aの目的を深く理解し、最適なM&A戦略を提案。魅力的な企業概要書の作成を支援します。 3)高精度AIマッチングによる効率的な機会創出 業界最大級のデータベースとAIを活用し、最適なマッチング機会を創出。効率的に交渉フェーズへと進めます。 4)交渉支援・クロージングサポート 企業評価、条件調整、契約書ドラフト作成サポート、デューデリジェンスの進行管理など、M&Aの成約までの一連のプロセスを徹底的にサポートします。 <当ポジションの魅力> ・未経験からM&Aコンサルとしてのキャリアをスタートできる環境 M&Aコンサルとしての知識・スキルを段階的に身に着けられる社内認定制度と認定レベルを上げていくための研修制度があり、未経験からでも研修制度を利用することで専門性を高めていくことができます。また、ソーシング業務はインサイドセールスチームが行っているため、M&Aコンサルタントはディール支援に集中することができます。また、支援業務はAIマッチングシステムや自動化ツールにより、従来のM&A業務の非効率性を解消することで、多くの案件支援経験を積むことができます。 ・社会課題の解決に向き合うサービス 後継者不在で廃業の危機にある中小企業をM&A支援を通じて救い、雇用と技術、文化を守る。事業承継の成功が、日本経済の活性化と地域社会の持続的な発展に直結する、非常に社会的意義の大きい仕事です。 ・早期キャリアアップと裁量権 年齢や経験に関わらず、実績と意欲を正当に評価される環境です。20代メンバーがゼネラルマネージャーに任用された実績もあります。また、プロダクトの改善提案など、事業全体への貢献も歓迎される環境です。
<必須要件> ・法人の営業経験3年相当以上 ・会計知識を取得する意思のある方 ・事業譲渡を検討している経営層と交渉が可能で、学習意欲の高い方 <歓迎要件> ・M&A仲介、金融機関(法人融資、事業承継担当など)でのM&A実務のご経験 ・事業会社で経営企画として自社M&A担当のご経験 ・中小企業診断士、簿記2級以上の会計知識 BATONZにマッチする人物像 ・社会課題解決に貢献したいという強い想いをお持ちの方 ・お客様の人生や事業に深く寄り添い、真摯に向き合うことができる方 ・急成長する組織において、変化を楽しみながら自ら考え、行動を起こせる方 ・成果へのコミットメントが高く、目標達成のために粘り強く努力できる方 ・チームで協力し、M&Aの成功という共通目標に向かって伴走できる方
M&A総合プラットフォーム「BATONZ」の企画・開発・運用 人材紹介サービス「LANNERZ」の企画・開発・運営
800~1200万
【募集背景:1名】 M&A戦略専任ポジションは新規募集となります。 ※経営企画ポジションは、計2名で構成されています(マネージャー1名/メンバー1名) 【仕事内容】 【業務内容】 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 -具体的な業務内容- ⚫︎ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ⚫︎エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析(財務・税務・法務面での精査) ・デューデリジェンス(D・D)の実行管理(外部専門家との連携含む) ・企業価値評価(バリュエーション)、リスク調査 ・契約関連の実務(取締役会規約の確認、契約書調整など) ⚫︎PMI ・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント 【本ポジションの魅力】 1.「1人目の専任ポジション」として燈のM&A戦略の土台を創る 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です 2.「一気通貫」のスキルが身につく 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です 3.投資意欲の高い環境 冒頭でもお伝えした通り、燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。
【必須条件】 ・大学卒以上 ・M&Aに関する一連のプロセス(ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ)を理解している方 ・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 L 投資銀行、証券会社(FA)、M&A仲介会社での実務経験 L PEファンドでの投資実務経験 L 事業会社でのM&A実務経験 【歓迎条件】 ・財務会計・管理会計の知識をお持ちの方(簿記、CPA、USCPAなど) ・IT・建設業界に関する知見 ・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方
サマリー 【DXソリューション事業】 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から、技術的なアプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。 【AI SaaS事業】 燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。
800~1200万
【仕事内容詳細】 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 具体的には下記業務をお任せします。 ◉ソーシング M&A候補企業の探索・選定 ◉エグゼキューション業務 M&A実行の検討・シミュレーション 対象企業との折衝、資料分析(財務・税務・法務面での精査) デューデリジェンス(D・D)の実行管理(外部専門家との連携含む) 企業価値評価(バリュエーション)、リスク調査 契約関連の実務(取締役会規約の確認、契約書調整など) ◉PMI 買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 ◎「1人目の専任ポジション」として燈のM&A戦略の土台を創る 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です。 ◎「一気通貫」のスキルが身につく 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です。 ◎投資意欲の高い環境 冒頭でもお伝えした通り、燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 【燈株式会社とは】 ー日本を照らす燈となるー ☆現在、GAFAM5社の時価総額の合計は日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っており、情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っています。 その中で我々は日本の大きな『燈』となり、AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。 ☆燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。具体的には企業のDXパートナーとして協業を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 ☆燈では 「志が全て」 を合言葉に、これまでの限界を超えて自ら機会を追求し、まだ成しえていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を募集しています。 \\ココがポイント// ★創業から5期目を迎え、従業員はインターンを含め280名以上にまで拡大し、CEOの野呂様は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞されるなど、急速に成長を続けている会社です。 ★平均年齢20代〜30代!CEOの野呂様を筆頭に松尾研究所にて参画し、GCIで優秀賞受賞という成果を残された経験があり、ハイスペックメンバーが多数。若手大活躍中の注力企業です! ★役員紹介 ご活躍されている皆様の紹介ページです。是非ご覧ください。 https://akariinc.co.jp/company/officers
【必須】 M&Aに関する一連のプロセス(ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ)を理解している方 以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 投資銀行、証券会社(FA)、M&A仲介会社での実務経験 PEファンドでの投資実務経験 事業会社でのM&A実務経験 【歓迎】 財務会計・管理会計の知識をお持ちの方(簿記、CPA、USCPAなど) IT・建設業界に関する知見 スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方
・DXソリューション事業 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から技術的なアプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。 ・AI SaaS事業 燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。
年収非公開
◤仕事内容◢ - 大和証券グループのハイブリッド事業を担う大和PIパートナーズにて、主にアジア成長企業への投資業務に従事します。 - マイノリティ投資、ベンチャー投資、転換権付き融資、投資ファンドへのLP出資など、多岐にわたる投資分野のフロント業務を担当します。 - シンガポール事務所との連携や企画管理といったコーポレート業務も行います。 - 運営中の投資ファンドに関するGP(General Partner)業務も担当します。 - 大和証券からの出向形式で、プレーヤークラスとして活躍いただきます。 ◤会社の特徴◢ - 大和証券グループの一員として、有価証券等の売買・引受等の金融商品取引業を主軸に展開しています。 - 大和PIパートナーズは、グループのハイブリッド事業(証券業務以外の周辺・オルタナティブ事業)を担う戦略的な会社です。 - 資本金1,000億円を誇る安定した経営基盤を持つ大手金融グループです。 - 本社は東京都千代田区丸の内のグラントウキョウ ノースタワーに位置しています。 ◤仕事の魅力◢ - アジアの成長企業を対象としたダイナミックな海外投資業務に携わることができます。 - マイノリティ投資、ベンチャー投資、転換権付き融資、投資ファンドへのLP出資など、多岐にわたる投資手法を経験できます。 - シンガポール事務所との連携や投資ファンドのGP業務など、幅広い業務を通じて専門性を高められます。 - 大和証券グループの安定した基盤のもと、海外投資という専門性の高い分野でキャリアを築けます。 - プレーヤークラスとして、自らの裁量と責任を持って投資案件に取り組むやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - プレーヤークラスとして実務経験を積み、投資プロフェッショナルとしての専門性を深めることができます。 - 将来的には、本人との協議の上、海外勤務(シンガポール事務所など)の可能性があり、グローバルなキャリアを形成できます。 - 多様な投資分野やファンド運営(GP業務)に携わることで、幅広い知見とスキルを習得し、キャリアの選択肢を広げられます。 - 大和証券グループという大手金融機関の安定した環境で、長期的なキャリアパスを描くことが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 海外投資 / エクイティ投資 / アジア成長企業 / マイノリティ投資 / ベンチャー投資 / 転換権付き融資 / LP出資 / 投資ファンド / GP業務 / シンガポール / 金融機関 / 投資業務経験 / M&A / LBOファイナンス / 会計 / 税務 / 法務 / 英語(ビジネスレベル) / 企業価値評価 / 契約交渉
◤必須スキル・経験◢ - 会計、税務、法務に関する基礎知識 - 論理的思考力および高いコミュニケーション能力 - ビジネスレベルの英語能力 - 金融機関、公的機関、コンサルティングファーム、事業会社での数年間以上の投資業務経験 - または、M&A関連業務やLBOファイナンス等に準じる業務経験 ◤求める人物像◢ - 海外投資業務に対し、高い意欲と情熱を持って取り組める方 - 社内外の多様なステークホルダーと粘り強く円滑なコミュニケーションを築ける方 - 多岐にわたるビジネスモデルを深く分析し、理解する能力を持つ方 - 法務・会計・税務の専門知識に加え、企業価値評価や契約交渉といった実務能力を兼ね備えている方
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600~1100万
食農分野を中心に国内・海外のM&A案件発掘から提案、遂行までを手掛けています。農林中金・系統Gの幅広い顧客ネットワークを活かし、国内事業法人の国内・海外M&A、一次産業関連などの国内事業承継にも対応。 ・食農M&A案件のオリジネーション企画・立案から、エグゼキューションまでを担っていただきます。 ・オリジネーションでは、弊庫営業部店の取引先の営業基盤を活用し、事業戦略ディスカッションを通じて付加価値の高いM&A案件を行います。 ・エグゼキューションでは、多様なバックグラウンドを持ったチームメンバーをまとめ、プロジェクトの中心メンバーとして主体的にプロジェクトを推進していただきます。
【必須】以下の経験を有すること(概ね5年以上) ・M&A関連業務(M&Aアドバイザリー、DD支援) ・バイサイド(ファンドなど)経験者応相談 【歓迎】以下のいずれかがあると望ましい ・法人向け営業経験(銀行業務、投資銀行業務、コンサル業務など) ・クロスボーダー案件経験・事業承継案件経験 【魅力】2018年に立ち上がった社内ベンチャー的なチャレンジ精神を持った成長途上のチームです。新しいことや難題に対して、前例にとらわれず、自由闊達に意見を出し合う組織です。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
520~1200万
仕事内容 部門紹介 新規事業開発部は、オリックスグループの戦略的新規事業の開発・推進を担当しています。グループの新たな事業セグメントとなるようなインパクトが大きく成長が見込める領域を対象として、自部門発の新規事業の創出を狙うと共に、グループ会社を含む既存事業部門による新規事業の開発や既存事業の拡大のための支援をミッションとしています。 業務の特徴 オリックスグループは多角的な事業領域を抱えるため、特定の領域に固執することなく、幅広い領域で新規事業開発を行います。また、新規事業開発の手段は限定しておらず、自社での新規事業立ち上げ(ゼロイチ)、業務提携、ジョイントベンチャー、ベンチャー投資、M&A等、案件によって最も適切な手段は何かを検討します。 ベンチャー投資やM&Aに関しては、グループの顧客基盤や機能の拡充につながる周辺領域への投資や、新領域への進出の足がかりとなる投資など、いわゆる「戦略投資」として、投資実行時においてExit(売却)によるリターンを前提としない案件を扱うことが、オリックスの他部門による投資とは異なります。 当部自身が投資実行・PMIをするケースとグループ各社を含む既存事業部門による投資を支援するケースがありますが、いずれも案件には一気通貫で深く関わることになります。 また、トップマネジメント層との距離が近いため、グループの経営視点での意思決定に間近で接することができます。 業務内容 各人の業務スキルや負担量を勘案してプロジェクトごとにチームを編成、プロジェクトの進行や各フェーズにおいて、グループ内外と連携を図りながら業務を遂行します。 一例として、エクイティ投資案件では、「ソーシング、初期調査、提案、詳細調査、契約、クロージング、PMI」の一連の業務を行っています。 (主な業務) 戦略M&A グループの新たな事業セグメントとなるようなポテンシャルのある事業の獲得や既存事業の拡充のためのM&Aを行います。投資実行時には必ずしもエグジットを前提とせず、長期的な視点で価値創出に注力します。 戦略VC投資 新領域への進出の足がかりとなるベンチャー企業への投資を行います。 新規事業立ち上げ 自部門でのゼロイチからの事業創出の他、グループ新規事業公募制度の運営、グループ会社を含む既存事業部門の新規事業立ち上げを支援します。
<MUST要件> 基本的なスキル:Word/Excel/PowerPointの基礎知識、ビジネスレベルのアウトプットができること。 基本知識:ファイナンス、投資に関する基礎知識を持つこと。 主体性:積極的に取り組む意志と行動力があること。 論理的思考:データや情報を論理的に整理し、説得力のある提案ができること。
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