403768176/【静岡】二輪・船外機完成品荷姿設定〈上場企業〉
510~1000万
スズキ株式会社
静岡県湖西市
510~1000万
スズキ株式会社
静岡県湖西市
生産/物流コンサルタント
その他機械/電気/電子製品専門職
物流企画/管理
【職務概要】 輸送時・保管時の荷姿品質を維持しつつ低コストな荷姿設定を行うために、開発・試作段階から、荷姿エンジニアとして、完成品の荷姿方針決定・荷姿設定業務に携わって頂きます。 また、既存完成品の荷姿改善業務にも携わって頂きます。 【職務詳細】 ■二輪・船外機完成品開発・試作段階から、安全、品質、高効率(トラック・コンテナ充填率 等)を考慮した荷姿の設定に関する業務 ■既存完成品の荷姿改善に関する業務 【採用背景】 社会を取り巻く状況として、二輪・船外機完成品荷姿設定においても、 カーボンニュートラルの達成・脱プラスチック化は、急務です。 これらの活動を加速させる為に、荷姿を提案できる人材が必要です。 また、フロントローディングとして新機種開発段階から、荷姿設定が必要になっています。 【入社後の教育体制】 現在、荷姿設定に携わっている者とペアを組み、荷姿設定を行って頂きます。お互いにノウハウを吸収しながら、業務を進めて頂きます。
【必須】 ■包装、運搬容器、台車等の設計・改善に携わった方で、実務経験が3年以上ある方 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■CAD使用経験
正社員
有
510万円〜1,000万円
■勤務時間 8時45分~17時30分(フレックスタイム制度あり) ■休憩時間 45分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ■給与 年収:510万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:267000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)
静岡県湖西市
屋内全面禁煙
静岡県湖西市白須賀4520 東海道本線「新所原」駅より車で10分程度
有
通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他
〒432-8611 静岡県浜松市中央区高塚町300
【国内】横浜研究所、湖西工場、磐田工場、相良工場、浜松工場、大須賀工場 【海外】インド、パキスタン、中国、台湾、フィリピン、インドネシア、タイ、ベトナム、ミャンマー、カンボジア、ラオス、アメリカ、コロンビア、ブラジル、ハンガリー、エジプト
四輪車/二輪車/船外機/電動車いすの製造、不動産事業、住宅事業、オート用品事業、石油事業、特販事業、保険事業、環境美化事業、ゴルフ事業
連結子会社合計130社 【国内】連結子会社計70社 (株)スズキ部品製造、(株)スニックなどの製造会社、(株)スズキ自販東京などの直営代理店 【海外】連結子会社計60社 マルチ・スズキ・インディア社、パックスズキモーター社、マジャールスズキ社など
最終更新日:
446~861万
当社が手掛ける電力用変圧器は、縦横数十メートルに及ぶサイズで、総重量は数十トンから数百トンに達する大規模製品です。重要部位の溶接にはアーク溶接を用い、多くの部分では半自動溶接を中心に施工しています 【業務詳細】 ■電力用変圧器の製造工程における鋼板・構造体の溶接作業 ■板厚6mm~25mm程度の厚板鋼板および配管の組立溶接(高所での作業含) ■重量数十トン~最大200トン級の大型変圧器外郭部品の溶接 ■製造図面に基づく寸法確認、仮付け、仕上げ
【必須】■アーク溶接、半自動溶接等の実務経験者優遇、厚板(6mm以上)や大型鋼材の溶接経験・JIS溶接技能者評価試験(アーク溶接/半自動溶接)合格者歓迎・機械図面の読解能力(図面を読み取り、溶接位置 ■加工方法を判断できる能力) 【事業内容】1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 事業展開しています。
510~1000万
<< 業務の概要 >> 二輪車や船外機の完成品および部品を海外へ発送するための包装デザインを考える業務です。開発や試作の段階から包装デザインを具体化し、包装仕様の決定を担当していただきます。 また、ご自身のアイデアを活かし、新しい発想で提案を行い、包装の改善を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・効率の良い収容方法をデザインするために、部品のレイアウト検討やカーボンニュートラルを意識した環境を配慮した適正包装材を選定します。 ・デザインした包装仕様が実際の輸送に耐えうるかを確認するため、品質試験や試験的な発送(トライ送付)を行います。 << 採用背景 >> スズキでは、二輪車や船外機の海外市場向け製品の拡充に伴い、包装設計の重要性が高まっています。 輸送中の製品保護はもちろん、効率的な梱包によるコスト削減や環境負荷の低減も求められており、包装デザインの専門性を強化する必要があります。 そのため、開発段階から包装設計に携わり、品質保証とコスト効率の両立を図れる人材を新たに採用し、包装改善を推進していく体制を整えたいと考えています。 << 部門のミッション、ビジョン >> 業界をリードする包装設計部門として、常に新しい技術とアイデアを取り入れ、製品価値を最大化する包装ソリューションを提供する。 グローバルな視点で環境負荷低減と顧客満足度向上を両立し、持続可能な成長に貢献する。
<< 必須要件(MUST)>> ・完成車メーカー、自動車部品メーカー、産業機械メーカー、大手物流会社、梱包資材メーカーなどで、物流包装設計、荷姿の設計・改善経験をお持ちの方 ・コスト削減や輸送効率向上などの改善活動に携わった経験がある方 ・簡単な機械図面が読める方 << 歓迎するスキル(WANT)>> ・CAD経験は歓迎しますが、必須ではありません << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
455~540万
株式会社ツムラの100%出資による唯一の物流子会社である当社にて医薬品物流の品質保証に関する下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・医薬品の輸配送と保管に関する品質管理業務 ・元請会社(物流委託元会社)の品質部門との調整業務 ・社内における医薬品物流センターへの品質管理指導 ・医薬品の品質管理に関わる文書管理やQMSの運営 ・社内品質監査の計画と実施、社外品質監査への対応 【所属部署】 ・部署名:管理部 経営管理課 ・組織構成:4名【課長/50代:1名、メンバー/30〜40代:3名、(男性2名、女性3名)】 【このポジションで期待する役割】 ・幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。 【求める人材像】 ・何事にも主体的かつ積極的に仕事に取り組むことができる方 ・周囲との円滑なコミュニケーションを心がけて取り組める方 ・説明責任を果たし、周囲の方への指摘や指導ができる方
【必須条件】 ・品質保証の経験がある方 ・GQP/GMP/GDPに関する知見または業務経験がある方
株式会社ツムラの100%出資による物流子会社です。主に医薬品、医薬部外品、化粧品の運送・倉庫・流通加工を行う総合ロジスティクス企業です
400~450万
プラスチック射出成形に伴う製造職スタッフ業務全般を担当します。 ■成形品の検査・梱包・運搬 ■金型交換・成形機の操作 ■組立作業 ■機械・金型の保全 【入社後の流れ】まずは成形業務の基礎理解のために、以下の工程を経験していただきます。■成形品の検査・梱包・運搬■金型交換・成形機の基本操作■組立作業■機械・金型の簡易保全。その後、現場での習熟度と適性を踏まえ、成形条件出し/段取り/設備操作/品質改善 などの専門領域へ配属・育成します。
【必須】■製造現場での勤務経験 【歓迎】■プラスチック・樹脂成形・プレス加工のご経験 ■床上操作式クレーン運転技能者 ■プラスチック成形技能士資格 ■玉掛作業者■フォークリフト運転資格 【働き方】年休125日/残業少/完全週休二日制で働きやすさ◎創業75年超を誇る需要高のプラスチックメーカー。大手取引先多数保有しており、腰を据えて長く働くことが可能です。 【採用背景】現場の効率化・品質向上を目的に設備更新・改善を推進中。経験を活かして現場改善に関わりたい方、資格取得を通じて成長したい方を募集します。
プラスチックおよびメディカル製品の製造販売
500~800万
■本社工場において、電気設備・製紙機械の保守及びメンテナンス等に係る業務の専任技術者をお任せいたします。 ・工場内各製紙機械の保守/点検計画策定、実施 ・工場内各電気設備の保守/点検計画策定、実施 ・工場内ユーティリティ設備(ボイラー等)の保守、点検計画策定、実施 ・その他、関連する業務 ※作業担当者が複数在籍しているため、イレギュラー発生時以外は日勤のみを想定 ■求人の募集背景: ・現任の選任技術者が高齢となり、後任としてご経験が豊富な方を外部から採用したい意向
【必須】 ・電気主任技術者二種資格 ・実務経験3年以上 【歓迎】 ・工場設備メンテナンス経験
最高級塗工紙(洋紙・板紙)、その他特殊加工紙の製造販売
334万~
当社では、倉庫運営を担う「管理者」を募集しています。チームをまとめ、センター全体を動かす存在として活躍いただきます。 ★》徐々にお任せします! まずは倉庫作業を通して、全体の流れを理解していただきます。その後、シフト作成など徐々に管理者業務をお任せします。 ★》給与ももちろんアップ! 役割が広がるたびに、待遇も着実にアップ。センター補佐なら、年収450万円。センター長なら、年収600万円が目安です。 あなたの頑張りを、きちんと評価する会社です。「任される喜び」と「報われる安心感」、どちらも手に入れませんか? 【具体的にお任せする業務】 冷凍・冷蔵倉庫で、大手スーパーに並ぶ食料品の仕分け・出荷を担当。徐々に管理者へとシフトしていただきます。 ▼まずは仕分けや出荷から ・食品の検品、ピッキング、ラベル貼り ・カゴ車への積み込み、出荷準備 ・パートスタッフへの作業指示・進捗管理 など ▼徐々に管理者業務(センター補佐)をお任せ 1ヶ月目:パートスタッフのシフト管理 2~3ヶ月目:適正人数の把握(人員が足りているか/過剰でないか) 以降:保管・庫内業務の見積もり作成や、ベンダーとのやりとりなどの対外的な調整業務も担当 ※1ヶ月ほどで基本業務は習得可能。その後、管理者としての視点を少しずつ身につけていただきます。 ◎現在、センターはまさに変革期。新たな体制づくりに向けて、あなたと一緒に次の一歩を踏み出したいと考えています。
学歴不問 / 未経験OK ◎これまでの職歴・経験はいっさい問いません。 ◎人と関わることが好き、リーダー・マネジメントの経験があるといった方は早期に活躍できます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は尚歓迎です(入社後に取得できます)。
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
570~823万
楽器製品のアフターサービス企画業務 職種 カスタマーサービス・サポート > 製品アフターサービス企画 勤務地 静岡県 > 浜松市(本社地区) 勤務形態 正社員 業務内容 ヤマハの楽器事業において、修理・メンテナンスを含むアフターサービスの企画業務を担うポジションを募集いたします。 お客様と「広く、深く、長くつながる」ため、アフターサービスはブランド価値向上や環境配慮の面でも重要性が高まっています。特に近年は、お客様の声(VoC:Voice of Customer)を収集・分析し、製品やサービスへ的確にフィードバックすることも、品質向上・顧客満足度(CS)の向上・リピート率向上に直結する重要な戦略となっています。 ヤマハは電子楽器からアコースティック楽器まで幅広い製品を展開し、お客様の大切な楽器を長く良い状態で使えるよう支えることが使命です。お客様に寄り添い、価値あるアフターサービスを共に創り上げてくださる方をお待ちしています。 【関連商品サービスのURL】 https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/keyboards/index.html https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/pianos/index.html https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/guitars_basses/index.html https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/winds/index.html https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/drums/index.html 【業務内容】 ・VoC、顧客ニーズに基づくアフターサービス企画、サービスメニューの企画提供 ・部品在庫の適正化、供給迅速化、国内外現地法人の課題解決 ・新製品の修理サービス企画(部品選定、手順書作成など) ・国内外への修理技術情報の展開、技術研修の実施 ・現地法人からの技術相談対応 ・市場品質情報・製品アンケート結果の分析と品質改善、次期製品への仕様フィードバック ※修理作業の実務は行わず、現場の修理技術者に必要な部品や情報の提供、仕組み作り等を行う業務です。 【役割】 ・若手:実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出す ・中堅:リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、数年後のチームのリーダーとなることを期待 ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
【必須のもの】 ・電気製品の修理の実務経験、アフターサービス企画経験、あるいは電気回路設計の実務経験(3年程度以上) ・電気回路および電子部品の基礎知識を有していること ・プロジェクトの企画管理能力を有していること ・英語の読み書き能力(海外現地法人との電子メール等でのコミュニケーションが必要なため) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・電子楽器製品や音響機器製品の修理の実務経験、アフターサービス企画経験、あるいは電気回路設計の実務経験 ・VOC(顧客の声)活用による品質改善、顧客体験向上の業務経験 ・SaaS等オンラインサービスの企画開発経験 ・楽器の演奏経験、音楽への興味 ・英会話力(海外現地法人との会議、修理技術サポートなどのため)
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
500~850万
■仕事内容 ご経験・適性に応じて、General Staff(いわゆる総合職)として、現場(カスタマーサービス/オペレーションマネジメント)、営業、企画開 発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場(カスタマーサービス / オペレーションマネジメント) 実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業 お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。 各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。 ▼企画開発 新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推 進。 顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。 ▼コーポレート部門 社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。 同社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」 のマネジメント業務を経験頂きます。 その後は複数の部署を経験し(3~5年ごとにジョブローテーションがございます)、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えていま す。 メンバー 1936年に設立、創業から210年を超えた歴史を有する鈴与グループは年商約4千億、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・ 情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています。 鈴与グループでは7つの事業を手掛けており、その中でも鈴与は物流のスペシャリストとして全国110拠点、海外23拠点、64万平方メートルの物流 センターを構え、国内外、業界問わず中小から大手企業に至るまで幅広い顧客に物流サービスを展開しております。国内に留まらず、更なる国際 物流事業の強化を目指し2007 年に業界内で世界No.2を誇るUPS社と戦略的連携を締結し、海外の全地域へ国際物流事業を加速させています。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK 【必須要件】 ・普通自動車運転免許
港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航 空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収お よび機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他
440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:中部エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
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