[札幌/インサイドセールスプレイングマネージャー/マーケティング戦略]部長候補
700~1000万
株式会社エスアイ・システム
北海道札幌市中央区
700~1000万
株式会社エスアイ・システム
北海道札幌市中央区
IT/通信製品法人営業
営業企画
マーケティング戦略企画
人材ビジネス向け業務管理システム「STAFF EXPRESS」インサイドセールス部門のプレイングマネージャーとして課題解決とマーケティング戦略推進を担当。将来的にはデジタルマーケティング責任者や経営参画を予定。 ■セールス部門の課題把握・分析と対策 ■マーケティング戦略の立案・実行 ■サービス展開について企画立案・実行 ■ビッグデータ活用の立案・分析・実行 ■お客様向けサービス紹介ウェビナーの企画・実行 ■当社サービスサイトの分析と改善、紹介動画の企画立案・ディレクション ■マーケティング部門のマネジメント・人材育成
【必須】■インサイドセールス体制のある企業でのマーケティング経験をお持ちの方(クラウド系サービス企業での経験だと尚歓迎) ■部長~役員クラスの経験をお持ちの方 【歓迎】■自発性・能動性があり、新しい風を吹き込めるタイプの方 ■分析力・企画力・実行力に長け、主体的に新しい試みを続けられる方 ■メンバーのマネジメント、キャリア形成、モチベーションアップ、各部署との調整等の管理業務経験をお持ちの方 ■円滑に部署の雰囲気や意識を変えていける人方 ■当社製品の知識習得に前向きな方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 509,000円~759,000円 月給¥509,000~¥759,000 基本給¥150,000~¥150,000 諸手当¥359,000~¥609,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限15,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期1日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務時間について:本求人は9時~18時勤務ですが、当社では働きやすさ向上のため、2026年1月よりフレックスタイム制度を試験運用中。試験結果によっては、将来的にフレックスタイム制での勤務となる可能性があります。 【魅力】人材ビジネス業界でトップクラスのシェアを誇り、主力製品の自社開発システム(STAFF EXPRESSシリーズ)を中心に業績好調。さらなるサービス進化と成長に向け変革期を迎えています。「雇用・労働を支えるプラットフォーム」構築の大規模プロジェクトなど、会社を成長させるフェーズを少数精鋭で推進する魅力があります。 【業務の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】本社、及び当社事業所
セールス部門はガツガツした「営業」というよりは穏やかで落ち着いた雰囲気です。年齢層は30代前半~中盤で構成。
無
北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番地 ピア2.1 9F
JR千歳線札幌駅 徒歩7分 札幌市営地下鉄東西線大通駅 徒歩7分 札幌市営地下鉄南北線さっぽろ駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
育休・産休、健康診断、慶弔見舞金、服装自由、髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可
■資格取得支援(教材費・受験料補助、資格手当) ※ビジネスキャリア検定2級_月2,500円、日商簿記検定2級_月5,000円、ITパスポート_月1,000円、基本情報技術者_月5,000円、応用情報技術者_月10,000円等。他、該当資格あり ■家族手当(配偶者\5,000、18歳未満の子¥5,000/人) ■定期健康診断制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内交流イベントあり(費用は全額会社負担) ■無料の「お菓子コーナー」あり※就業中・休憩中いつでも利用可 ■無料の「ソフトドリンクコーナー」あり※月あたりの上限数量あり ■入社半年以内の社員対象座談会(軽食を食べながらざっくばらんにお話しします!) ■福利厚生代行サービス『Perk』(映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利用可) ※毎年、全社員を対象にアンケートを実施し、近年は年に1つほどのペースで新たな福利厚生を導入するなど、働きやすい環境づくりに継続して取り組んでいます。
1名
1~2回
筆記試験:有(Web適性検査:有)
人材ビジネスに関わる全ての人を支援するHRTechプラットフォーム事業を展開し、主軸の自社開発システム"STAFF EXPRESS"の導入実績は、全国約1,000社、約15,000ライセンスに上り、業界トップクラスのシェアを誇っています。
当社は、人材業界を支える自社開発システム「STAFF EXPRESS」を軸としたクラウドサービスを提供しています。導入実績は、国内約1,000社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「STAFF EXPRESS NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」は約30,000社が利用しています。 【社風】風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 ★当社の想い★ 『「はたらく」を幸せに。』をスローガンとして掲げ、雇用・労働を支えるデジタルプラットフォームを自社開発でつくり続けています。当社のこれまでとこれからを語った「ブランドストーリー」もぜひご覧ください。 https://www.staffexpress.jp/wp_product_site/wp-content/themes/staffexpress/pdf/corporate/si-system_MI.pdf
〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番地ピア2.1 9F
■旭川オフィス(北海道旭川市神楽4条6丁目1-15 第一レジデンス太陽の郷 1F)
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~700万
新規事業・サービスの開発、既存事業の成長推進、 業務プロセスの改善など、 会社全体の成長と生産性向上に直結する 企画・推進業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、市場調査・競合分析をもとにした戦略立案から、 新規プロダクトの要件定義・KPI設計・運用改善まで、 事業づくりに一気通貫で関わることができます。 また実務では、マーケティング・デザイン・開発・営業など 複数の部門と連携しながら、プロジェクトを前に進める役割を担います。 単なる企画にとどまらず、「どう実行し、どう改善し続けるか」まで責任を持つポジションです。 札幌にいながら、全国規模の事業づくりに戦略から実行まで 一気通貫で関われるポジションは多くなく、 当社ならではの経験を積むことができます✨️ ◆具体的な業務イメージ ・既存事業の改善・リニューアル企画および新規事業開発 ・プロジェクトマネジメント ・業務プロセス改善・生産性向上(全社横断) ・顧客価値最大化に向けた業務推進 入社後は、基礎的な研修やマニュアル・ナレッジをもとに、 先輩社員のサポートのもと実務を通じて業務を習得していきます。
経験不問! 本ポジションでは、特別なスキルや経験以上に、 任された業務に責任を持ち、改善を積み重ねながらやり切れる方を重視しています。 その上で、以下のような志向をお持ちの方はフィットしやすい環境です。 ・与えられた業務に取り組む中で、「どうすればより良くできるか」を考えられる方 ・派手さよりも、コツコツと改善を積み重ねることが苦にならない方 ・変化のある環境でも、自ら考えながら前向きに行動できる方 ・業務や仕組みを整理し、より良い形にしていくことに興味がある方
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500~750万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓北海道エリアの企業(ITベンダーや事業会社等)に対する、IT課題解決に向けた組織攻略・アプローチ ✓人事向け提案に留まらず、経営層や決済者へ直接アプローチする無形商材のコンサルティング型営業 ✓新規開拓(IS)からソリューション提案・クロージング(FS)、成約後の伴走支援(CS)までの一連の業務 ✓個人事業主として独立しているハイスキル・シニア層のIT技術者に対する、契約スキーム説明や独立支援提案 ✓スキルアップや年収UPなど個人ユーザーに寄り添う長期的なキャリア支援、および営業企画や事業開発業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓札幌支店の立ち上げ期における、北海道エリアの新規マーケット開拓および営業プロセスの構築 ✓地方創生を文脈とした、地方自治体との連携プロジェクトやスタートアップ支援、イベント出展の企画・実行 ✓IT技術者のLTV最大化を目指した、ストック型ビジネスモデルにおける長期的なキャリア伴走プロセスの確立
必須条件(MUST) ✓大卒以上 ✓正社員としての就業経験1年以上 歓迎条件(WANT) ✓法人営業、個人営業(人材コーディネーター等)、または接客販売における高い実績・顧客折衝経験 ✓目標達成に向けて自発的に行動し、仕組みづくりや営業企画、事業開発に興味関心がある方
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500~1000万
【業務概要】 日本企業のDX転換環境で求められるユニファイドコミュニケーションおよび文書管理パッケージソフトウェアの市場参入のためのマーケティング企画と実行を担います。 【主な想定業務】 ・日本市場参入(ローンチ)に向けたGTM戦略、パッケージソフトウェアサービスのマーケティング企画の立案と実行 。 ・ターゲット企業のペルソナ設定、バリュープロポジション(提供価値)の定義、および価格戦略の策定。 ・対外的なアライアンス(グローバルパートナーであるMicrosoft、AWSなどとの協業推進)のためのプレゼンテーションおよび資料作成(PowerPoint等を使用) 。 ・営業部門と連携した、販促マテリアル(ホワイトペーパー、提案資料)の企画/制作。 【配属組織】 AX企画本部1名(韓国親会社からの出向者※日本語可能)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・パッケージソフトウェアサービスの企画に関する知見 ・パッケージソフトウェアのマーケティング企画/実行プロセスに関する経験 ・対外協力のためのプレゼンテーションおよびコミュニケーション力 ・文書作成(PowerPoint等の文書可視化)に関するスキル
◆AIを活用したERPソリューションの開発・提供 企業の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を一元管理して統合し、リアルタイムでのデータ分析と迅速な意思決定を支援するシステムを提供しています。 ◆ERPシステムの日本企業向けローカライゼーション 親会社が持つシステムを、日本の商習慣や企業のニーズに合わせて最適化(ローカライズ)し、展開しています。 ◆業務効率化ソリューションのカスタマイズ導入 顧客企業の… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
324~400万
【募集背景】 事業確定に伴い、北海道拠点の立ち上げが決定いたしました! 【業務内容】 ▼主な代行内容 ・営業コンサルティング ・法人営業 ・リテール営業 ▼仕事内容 ■営業プレイヤー ・概要:SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域:インサイドセールス(IS)、フィールドセールス(FS)、カスタマーサクセス(CS) ・ミッション:営業プレイヤーとして個人成果の創出 <具体的な業務内容> ・IS:架電/メールでのアプローチ、商談創出 ・FS:商談の実施、クロージング、契約締結 ・CS:既存顧客へのアップセル、クロスセル ・各領域で個人成果を最大化するための分析/改善 ・チーム内でのナレッジ展開、組織実績への貢献 ■リーダー/マネージャー ・概要:SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域:インサイドセールス(IS)、フィールドセールス(FS)、カスタマーサクセス(CS) ・ミッション:プレイングリーダーとして個人/組織の成果創出 <具体的な業務内容> ・プレイヤーとして個人成果の達成継続 ・チームメンバーの育成/マネジメント ・組織目標達成のためのKPI設計 ・営業戦略/戦術の立案、ターゲティング ・マネージャーとともに各施策の実行/分析/改善 ・現場のPDCAを推進し、組織成果を最大化 ▼主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・大手決済端末システムの新規加盟店獲得 ・採用管理システムの新規導入 ・マーケティングツール:動画プラットフォーム(SaaSプロダクト) ・労務勤怠管理システム(SaaSプロダクト) など最近はSaaSプロダクトの案件も増えています。 ▼拠点に関して 北海道の中心部で、シェアオフィスを利用し拠点立ち上げをする予定です! 新拠点で一緒に働く立ち上げメンバーを急遽募集しています! 教育体制 ▼研修体制 チームにより異なりますが、下記研修例です。 ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度あり ▼キャリアについて 現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。 リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております! ▼こんな人を求めてます! 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。
【スタンス】 ・明るく元気で素直さがある ・前職の経験からコミット力が強く、やりきる力を持っており負けず嫌い 【スキル】 ・ビジネス経験1年以上 ・ビジネスマナー ・対人スキル、コミュニケーション能力を活かした職種経験 【よく採用される前職】 アパレル小売の店長・旅行代理店のカウンターセールスなど、営業・接客経験を持ちながら数値を追う仕事をしていた方
IT商材やSaaSに特化したBtoB営業アウトソーシング(BPO)事業と、生成AIを活用した通話品質管理などのデジタルソリューション事業を展開する企業です。人とテクノロジーの融合を通じて、企業の事業成長を総合的に支援しています。 デジタルソリューションセールス事業 ・BtoB営業代行(SALES PARTNERS) ・生成AIコールセンター支援(Dr.Tel) HRテック・クラウドサービス事業 ・インタビューメーカー ・FANTS(ファンツ)
414~529万
当社の帯広新拠点にて、営業~調査管理をお任せします。 営業提案から調査計画・実査(実際に調査を行うこと)・集計・報告書作成までを幅広く担当していただきます。北海道のまちづくりに貢献する仕事です。 【具体的には】 ・営業:当社からのアプローチ、役所や民間クライアントからの問い合わせ、入札対応など ・調査計画・準備:調査方法や人員、工程などを考案 ・調査実施:実際の調査はアルバイトや派遣の方々にお願いします ・集計・分析:調査データの取りまとめ、データを活かす為の最適な分析 ・報告書作成:集計分析したデータを顧客へ提出 ◇売上割合/都市・交通分野40% 世論・計画分野40% マーケティングリサーチ分野20% 【研修・サポート体制】 応募者様の要望に合わせて柔軟に研修・サポート行います。 モデルケースとして2パターンほど下記記載いたしますが、それ以外でも柔軟に調整可能ですので面接等でお気軽にご相談ください! ※研修に伴う移動費、宿泊費などは会社負担となります。 ◇モデルケース(1): ・1か月ほど北海道事務所(札幌)にて勤務していただき、周りに先輩社員がいる環境で当社のビジネスモデルや業務内容、業務フローを覚えていただきます。 ・慣れてきたら先輩社員と同行し、実際のフィールドワークやお客様とのコミュニケーション、現場での調査管理について学んでいただきます。 ◇モデルケース(2): ・北海道事務所(札幌)の人員が交代で入社後1か月間は帯広事務所にて勤務いたします。 そこでモデルケース(1)と同様に当社についての基礎知識や業務内容、フィールドワーク、お客様とのコミュニケーションについて学んでいただきます。 ※1か月経過後も定期的にお互い北海道事務所(札幌)⇔帯広を行き来する予定です。 適宜わからないことがあれば、社内システムからオンライン上でいつでも質問ができる環境です … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許(雪道でも運転に抵抗ない方※AT限定可) ・営業経験者(業界不問)
当社は総合調査会社です。主要事業は【都市・交通分野】【世論・計画分野】【マーケティングリサーチ】の3分野の調査で、【都市・交通分野】【世論・計画分野】は全国でもトップクラスです。年間2800本という数多くの案件を手掛け、取引先は国/官公庁、地方自治体、民間企業など多岐に渡り、公益性の高い業務を担っております。 また、創業以来黒字経営で安定的な経営を実現しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
840~840万
<仕事内容> コラボ事業部における内勤組織の統括マネジメント 具体的には… 〇KPI設計および数値管理 (生産性/収益/稼働率など) 〇業務フローの最適化、改善施策の立案/実行 〇各チームリーダーの育成および評価制度の運用 〇営業/CS/関連部署との連携による事業推進 〇組織課題の抽出および改善プロジェクトの推進 〇中長期的な事業戦略の立案および実行支援 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■以下の経験がある方 ・組織マネジメントの経験 (規模不問だが複数名の統括経験歓迎) ・数値に基づいた意思決定ができる方 ・課題発見から改善まで主体的に推進できる方 ・部門を横断した調整推進力をお持ちの方 ・変化の早い環境において柔軟に対応できる方 ・社内外向け資料作成ができる方 ・外部や他事業部との連絡や交渉などができる方
・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~525万
◇どんな会社? 全国約1,600社の整備工場ネットワークを支える本部機能を担う企業です。 50年以上連続黒字を継続しており、安定性と社会貢献性の高さが特徴です。 車社会の安心・安全を裏側から支えています。 ◇どんな仕事? 北海道エリアの事務局として、事務だけでなく企画・調整まで幅広く担当します。 <主な業務内容> 会議資料作成・会議運営 販促施策・販売計画の推進 加盟店との連携・調整 研修・イベント企画運営 会計処理・報告書作成 デスクワークに加え、関係者と調整しながら進める企画型業務が特徴です。 ◇この仕事の魅力 事務+企画の両方を経験できる 年間休日126日・残業少なめで働きやすい 安定企業で長期就業が可能 社会インフラに関わるやりがい 幅広い業務でスキルアップ可能
【必須】 ・法人営業または代理店営業経験(5年以上) ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・自動車/金融/保険業界経験 ・企画・調整業務経験
全日本ロータス同友会(ロータスクラブ)の組織運営 加盟店向けの各種研修会の企画・実施 提携企業の商品を中心とした販売促進
450~525万
<業務概要> ロータスクラブ(全国約1,650社加盟)の北海道ブロックにおける、 運営・企画・推進業務をお任せします。 <具体的なお仕事内容> ・支店・ブロック会議の資料作成および運営 ・提携商品の販売計画の企画・推進 (自動車・保険・タイヤ・オイル等) ・加盟店との折衝および関係構築 ・研修会の企画・運営 ・会計管理・各種報告業務 <働く環境> ・少数精鋭(支店長+嘱託社員+本ポジション) ・裁量を持って業務に取り組める環境
<必須経験> ・法人営業または代理店営業の経験(目安5年以上) ・企画提案力、コミュニケーション力 <歓迎要件> ・自動車/保険/クレジット業界経験 <こんな方におすすめ> ・安定企業で長期的に働きたい方 ・企画や運営にも関わりたい方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方
全日本ロータス同友会の運営を担い、全国約1,650社の加盟店と 500万人のカーライフを支える企業です。 創業50年・連続黒字と盤石な経営基盤を持ち、 社会インフラを支える重要な役割を担っています。
450~530万
北海道エリアの事務局として、加盟店や支店運営を支えるポジションです。 事務業務を軸としながら、企画・調整・推進など幅広く関わります。 ・会議資料作成・会議運営 ・販促施策や販売計画の推進 ・加盟店との連携・調整業務 ・研修・イベントの企画運営 ・会計業務・報告書作成 ※「デスクワーク+調整業務+企画」のバランスが取れた仕事です。 ■この仕事の魅力 年間休日126日/土日祝休み 残業少なめで働きやすい環境 安定企業(50年連続黒字) 企画・運営など幅広い業務経験が積める 自動車業界という社会インフラに貢献できる ■特徴:全日本ロータス同友会(ロータスクラブ)の組織運営を通じて全国約1,600社の加盟店のサポート及び、入庫いただいている500万人のお客様の安心安全なカーライフを支える事業を行っています。 全日本ロータス同友会は、全国で自動車の整備や販売を行っている民間の整備工場が研鑽し合う団体を母体とした他に類をみないオンリーワン企業です。 日本の自動車保有台数は約8,000万台あり、自動車メーカー、ディーラーだけでは、カバー出来るエリアや拠点数に限りがあり全ての自動車のメンテナンスを自社系列店だけでは実施できません。 この状態を補完しているのが民間の整備工場であり、全国1,650社の当社加盟店も「全国のカーユーザーに安心、安全なカーライフをご提供する」一翼を担っています。 当社の役割は、加盟店の本部(ヘッドクォーター)として様々な戦略的な企画を立案し全国規模で展開する事です。
法人営業または代理店営業経験
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400~600万
業界トップクラスのシェアを誇る、人材ビジネス向け業務管理システム「STAFF EXPRESS」の営業業務。反響営業が中心で、お問い合わせいただいたお客様への製品のご案内・提案を実施。(オンラインで商談) ■「STAFF EXPRESS」は、人材ビジネスにおける一連の業務をオールインワンでカバー。機能の網羅性が高く評価され、業界トップクラスのシェアを獲得しています。■入社後1ヶ月は「STAFF EXPRESS」の操作を学び、数ヶ月~半年はカスタマーサポート部門で顧客からの問い合わせ対応を通じて製品理解を深めていただきます。その後セールス部門で先輩の商談に同席する等OJTで業務を習得。※研修期間/内容は経験により変更有。
【いずれか一つでも当てはまる方を歓迎します】 ■営業経験が3年以上ある方(業界問わず) ■顧客との折衝経験が3年以上ある方(業界、BtoB・BtoC問わず) ■人材派遣・人材紹介会社での営業経験のある方 ■人材会社でのコーディネーター・キャリアアドバイザー経験のある方 ■求人広告の営業経験のある方 ■派遣スタッフの労務管理経験のある方 ■他、「人材業界」の経験がある方 【募集背景】顧客数拡大に伴う、増員募集になります。
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供