〈千代田区/管理職候補〉WLBを保てる施工管理【年休125日/土日祝休/サンゲツG】
600~800万
株式会社サングリーン
東京都千代田区
600~800万
株式会社サングリーン
東京都千代田区
土木施工管理
病院や商業施設など非住宅分野を中心としたエクステリア工事の施工管理をお任せします。また、今回は管理職候補として採用を予定していますので、ゆくゆくはメンバーのマネジメント含めお任せいたします。 ■土木工事、造園工事の施工業者手配■現場工事安全管理 ■工程管理■見積作成、資材調達業務 ■客先対応(現地確認アポ・時間調整・報告業務) ■写真撮影■報告書まとめ ★分業制をとっていますので、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていただけます。
【必須】建設・建築業界での施工管理経験3年以上、土木施工管理技士1級または2級【歓迎】造園施工管理技士、建築施工管理技士2級以上をお持ちの方、エクステリア業界での業務経験(メーカー、卸業者、施工業者) 《ワークライフバランスが充実/働きやすさ抜群!》社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底しています!残業時間や休日取得に関する制度も充実しており、20時になると社内システムが自動的にシャットダウンします。年間休日も127日、土日祝休の完全週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら無理なく働いていただける環境です。現場から直行直帰の働き方を推奨しております。
第一種運転免許普通自動車 必須、2級土木施工管理技士 必須、1級土木施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 416,000円~575,000円 月給¥416,000~¥575,000 基本給¥416,000~¥575,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 入社直後3-10日付与/日数は入社時期による
その他(長期休暇あり(夏期・年末年始))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【特徴】 ・戸建住宅の外構工事から物流施設や商業施設などの大規模な外構工事に幅広く関われます。 ・新規事業のため、少人数でスタートしています。 そのため大きな裁量をもって業務を推進していただける方をお待ちしております。 ・直行直帰OK 現場以外での仕事は在宅勤務や出張先で行うことも可能。 ・技術者としてスキルアップを図りたい方には資格取得支援制度も用意されています。 対象資格:土木施工管理技士、造園施工管理技士、建築士など ・休日に万が一出勤になった場合はしっかりと振休も取得頂きます。 ■休日に万が一出勤になった場合はしっかりと振休も取得頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲→(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲→(変更の範囲)会社の定める場所
市場開発本部 13名
当面無
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント12階 PARCs Sangetsu Group Creative Hub
都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■昇給年1回(4月)■賞与実績:年2回(6月・12月)賞与支給額は業績および個人評価により変動します
■住宅手当月2万円~※住宅手当は対象者のみ支給、単身独立生計者:月2万円、扶養家族あり:月3万円 ■地域住宅手当 月2万円 ■出張手当、役職手当■退職金有:定年60歳 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ※グループ会社のサンゲツの株式 ※10%補助あり ■各種法人契約リゾート施設 ■産前産後休業あり■育児休業制度あり ■時短勤務制度あり ◆仕事と家庭の両立支援について◆次世代育成支援対策目標 2024年4月1日~2027年3月31日 社員が能力を十分に発揮できる雇用環境の整備を行うとともに、次世代の育成に貢献するため、目標を設定し、社員の育児・介護を支援しています。 目標1:長時間労働の是正に資する取り組み 目標2:子育てを行う従業員の仕事と家庭の両立を支援するための雇用環境の整備 目標3:子育てを行う従業員が就業を継続し活躍できるための啓もう活動の機会を提供
1名
2~3回
筆記試験:有 適性検査
インテリア商社最大手の(株)サンゲツのグループ会社でエクステリアの老舗専門商社。サンゲツグループの長期ビジョン「スペースクリエーション企業」への変革のエクステリア事業領域を担う企業として確固たる地位を築く安定企業。
【■サングリーンの強み1】昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた同社は、2005年には売上高100億円を突破し、東海地区ではトップの売上高そして業界では抜群の知名度を誇ります。伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。 【■サングリーンの強み2】2005年9月にはインテリア商社最大手の(株)サンゲツ(東証プライム市場上場)のグループ会社となり強固なバックボーンを得た同社は、その後も順調に売上を伸ばし2007年5月には関東進出を果たすなど、安定した成長を見せています。 【■サングリーンの強み3】更なる事業拡大に注力しています。サンゲツグループの長期ビジョン「スペースクリエーション企業」への変革のエクステリア事業領域を担う企業として、アルミ商材中心の販売・施工にとどまらず、エクステリア商品の更なる開拓や、関東地区における工事領域の拡大・提案力の強化を推進し、景観工事の受注に積極的にチャレンジしていきます。
〒463-0054 愛知県名古屋市守山区小六町21-1
19拠点(支店):城下オフィス/名古屋/西愛知/名南/春日井/岡崎/豊橋/岐阜/津/四日市/浜松/静岡/富士/三島/湘南/横浜/東京東支店/埼京支店/日比谷オフィス
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
株式会社サンゲツ
非公開
株式会社サンゲツ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 16,075百万円 | 461百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 15,637百万円 | 14百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~800万
【職務概要】 さいたま市を拠点とし、確かな土木技術で社会インフラを構築してきた当社の土木施工管理職としての業務をご担当いただきます 当社の土木案件は、大きな3本柱で安定的な受注を受けております。 ・さいたま市発注の元請事業 ・関東圏の無電柱化事業(公共下請) ・東電発注の電力事業(民間元請) 自社で若手社員を採用し、基礎から現場を学び、実務の中でで経験を積み、特殊技術を学んで一人前になっていただく流れで、 技術者の育成を続けております。 近年、無電柱化事業が急速に伸び、社内の技術者を配属する傾向が強まったことから、現場代理人を募集しております。 公共工事の現場代理人 又は管理技術者としての業務を担当していただきます。さいたま市から毎年トップ評価を受けている当社で、 納得のいく施工管理が行えます。より規模の大きい工事を担当したい方にも最適な環境です。 【おすすめポイント】 ・常に新たな知識や経験を積んでいきたい方はピッタリです! ・お客様とコミュニケーションを取りながら業務を進めていける環境! ・上流から下流まで携われる!(仕様打合せ、要件定義、プログラミング・開発、進捗管理、装置立上げ等) ・今や生活に必要不可欠な半導体!社会や生活インフラを支える最先端開発業務です! 【配属先環境】 ・配属先現場では、全体人数は50名ですが、チーム分けされており1チーム10名前後なので 連携が取りやすい環境です。 →年齢層としては20代~50代と幅広くおり、ベテランの方もおりますので、 知識習得について安心できる環境です! ・半導体関連については知識がなくてもOJTで教わる環境がありますので安心です! ・アフターサービスとしてお客様先にお伺いする可能性はございますが、頻度としては少ないので、 ご安心ください! 【キャリアステップ】 ・まずは半導体業界、装置について研修等で学んでいただく形となります。 業務を進めていく上で必要な知識を学んでいただきますので、ご安心ください! 業務内容も徐々にステップアップをしていきますのでその点でも安心です。 ・チームで業務を行っていく環境でございます。まずは既存のチーム(お客様先)に 入っていただく形でございますが、その後はマイスターの後輩をチームに配属。 ゆくゆくはマイスター社員をまとめ上げるチームリーダーになっていただく形となります。 ・将来的なイメージとしてはマイスターチームを複数作り、業務全体を マイスターで回していけるよう勧めていく形になります。 ・下流工程から上流まで携わっていただき、リーダーとして業務を 行っていただけるキャリアステップがございます。
【必須要件】※以下のいずれか ・第一種運転免許普通自動車 ・土木施工管理の経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士1級もしくは2級いずれかの資格
【概要】 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、 お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
400~700万
【職務内容】 建築・土木分野の施工管理業務。施工計画の作成から施工図面の作成、積算、現場での品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・環境管理などを手がけていただきます。 <プロジェクト例> ・新規建設道路、橋梁、トンネルの建設工事 ・国際イベント会場、大規模集合住宅、エネルギープラント、大規模商業施設などの建設工事 ⇒取引先は、鹿島建設・TOTO・竹中工務店・横河ブリッジ・日揮・清水建設などです。 ▼スキルを磨いて大手・優良企業への「転職」も可能。 取引先との“パイプ“を活かして、希望する企業に転職するチャンスも豊富です。転職に必要なスキルを洗い出し、元技術者の カウンセラーのサポートを受けながら計画的に技術・知識を磨けます。 ▼成長に直結する効果的な“教育制度”を整えています。 年間2万ポストものプロジェクトが寄せられる当社では、成長プランに合ったプロジェクトに配属可能。加えて、実務の中で成長できる効果的な 「OJT体制」や「研修制度」を整えています。 ▼技術者の成長をバックアップする体制が充実しています。 約100種のe-learning講座や提携スクールでの研修、通信教育講座、資格取得奨励金制度、書籍購入補助など様々なサポートを受けながら、 スキルアップを目指せます。
<必須要件> ・実務経験3年以上 ・高校卒業以上
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
500~1000万
【業務内容】 岡山・東京のいずれかの拠点にて建築施工管理もしくは土木施工管理をご担当いただきます。 ご経験・ご希望によって配属いたします。 ・工事工程、スケジュール管理 ・協力会社との各種調整や管理 ・工事品質管理、安全管理 ・予算・原価管理 <建築> 住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件 <土木> ダム、整地、下水、トンネル、橋梁、道路、港湾など 【同社について】 岡山県でトップクラスの実績を誇るゼネコンです。土木、建築、海外の3つの部門で事業を展開しています。土木部門ではダム、トンネル、橋梁、道路、港湾などの公共事業を主体に実績を重ね、国土交通省中国地方整備局の土木工事においてトップクラスの工事物件数を有しています。建築部門では、マンションから商業施設、生産工場までさまざまな建物を施工。環境対策や耐震補強などにも力を注いでいます。海外部門では、タイ・ラオスに現地法人を設立し、インフラ整備事業を行なっています。今期44期目を迎え、更なる体制強化を行っております。
建築施工管理もしくは土木施工管理経験
所在地:岡山県岡山市北区津高140-3 設立:1980年6月 資本金:100百万円 従業員数:95名 売上高:8,075百万円 上場市場名:非上場
400~700万
【仕事内容】 ~住友林業グループ/エクステリアからテーマパークの植栽まで、企画から設計・施工・メンテナンスまでを請負う総合緑化企業です~ ■職務内容: ・公園・オフィスビル・工場、マンションなどの緑化事業に関連する施工管理業務をお任せ致します。 工事部にて造園工事の施工管理に従事頂くポジションになります。 〈具体的には〉 ・工程管理、予算管理 ・施工現場での安全管理、品質管理 ・営業、設計担当者との打合せ ・発注者・協力業者とのコミュニケーション など ■働き方 ・土日祝休の年休120日でライフワークバランスも整います。 ・有給消化率も64%と高く、年間最大133日程度のお休みを取得可能です。 ■やりがい 設計担当がお客様に提案する段階から図面を確認し、実際の施工時に発生し得る問題はないか確認、その上で受注に至れば全体の積算から発注、施工に至るまでを担当して頂きます。 立体図からご自身で植木の全体構成を考え実際の現場で形にしていく、その先に皆様の憩いの場となる。 そんな流れをご自身の手で実現することが出来る点が当ポジションの最大の魅力だと考えております。 また、ランドスケープ工事は全体施工の仕上げタイミングで施工に入るため、全体の施工導線を確保しつつ竣工に間に合わせる事が非常に難しく、 緻密な工程準備から竣工に至り竣工を無事迎えた時には非常に大きなやりがいを感じる事ができると感じております。 ■その他(メッセージ) 弊社では、植木は生き物と考えており、それぞれに個性がありその個性を見極め集合体にする事で植物が作る美しい造形美を作り出せます。 ひとつとっても同じものがなく、時間の経過と共に形を変え成長していく様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいだと感じております。 携わる仕事はすべて、地球環境、子育て環境、高齢社会、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題に、深く関連していると考えております。
【必要業務経験】 ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設、土木系の学科卒の方 ・建設、土木業界での施工管理経験 ・CAD(AutoCAD, JWCAD)の操作経験
住林緑化の緑化部門のグループ会社として、1977年に創立し、緑化・造園業界に専門特化した事業を展開し成長してきました。 造園・緑化工事の計画・設計・施工管理および緑化事業全般を展開しております。 緑化事業のトータルプランナーとして「住友林業の家」を中心とした「住宅のエクステリア工事」、ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などの緑化に取り組む「環境緑化」、樹木や住宅外構資材の開発販売を手掛ける「資材」、培養土等の製造販売の「農産」の4つの事業を展開しております。
500~850万
一戸建て住宅等をはじめ、大型建造物・大型プラント・高層ビル・マンションなど、あらゆる建築物の解体工事を行います。 ■ 施工管理 ┗ 書類作成 ┗ 安全管理・工程管理 ┗ 現地調査 ┗ 近隣対応 ┗ 残置物の片付け相談
■ 応募資格 解体施工管理経験 プラント解体施工管理経験優遇 社会人未経験・フリーターの方も歓迎 要普通自動車免許(AT限定可)
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600~1000万
■業務内容: 当社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当します。木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々。工期も2週間で完了するものから、5年にわたるものまであります。大規模案件の場合は現場常駐となり、直行直帰されている方が多いです。 【変更の範囲:施工管理・建設事務・CADOP・作業員・ドライバー・ 一般事務・営業事務・経理事務・総務・営業】 ■働く環境: 当社では「社員が元気に、楽しく働ける環境を作り続ける」ことを大切にしており、社員の負担を少しでも減らせるよう、代表自らが待遇改善を常に考えています。一つの案件に全員で対応する分業制を取り入れているので、ひとりが担当する業務が少なくなるため定時退勤が可能。残業が少ないからこそプライベートと仕事の両立ができる環境です。充実した福利厚生もご用意しています。 ■業務の魅力: (1)大きな裁量を持って現場の管理に臨める◎ 仕事の進め方や管理手法、各取引先との調整などは、各現場に裁量を委ねています。代表や上司に相談のうえ比較的に現場の判断を主体で業務を進めることができます。例えばプロジェクトにおいて協力会社を複数社にお願いしたり、新しい重機が必要になった際も、相談後すぐに許可が出ることもあります。 (2)1現場を複数名で担当/経験の浅い方も安心◎ 特に「解体工事は初めて」という方も少なくないでしょう。そうした方には、先輩社員がしっかりフォローします。当社では、いくつかのチームが稼働しており、頼りになる先輩とのホットラインもあるので周りに相談や質問しながら安心して業務に取り組める環境です。 ■施工例: ・天神ビッグバン ・博多コネクティッド ・ジェットコースターの解体工事 ・環境省管轄の福島のプラント工事 ・世田谷区役所のリフォーム工事等 ■当社について: ◇古くなった建物や、役目を終えた建築物を安全に解体。そしてリサイクルして新たな役目をあたることが当社の仕事です。 ◇大型建築物の解体、リサイクル、産業廃棄物処理、建設、建設機器リースと幅広く対応することのでき、大手企業とも多数取引しています。
<応募資格/応募条件> ~経験者・既卒・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・2級以上の施工管理技士資格取得者(建築・土木どちらでもOK) ・将来会社の中核になりたい向上心のある方 ・チームで協力して仕事を遂行できる方 ■歓迎条件: ・解体施工管理の実務経験をお持ちの方 ・原価管理をおこなえる方 ・AutoCAD、ExcelといったPCスキル
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600~700万
土木現場の監督員として施工管理を行っていただきます。 着工から完成に至るまでの事前計画の検討、計画工程の管理、 安全面・品質面の管理、金額面の管理など多岐に及びます。 【具体的には】 ・土木現場をマネジメントする仕事。 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・近隣住民対応 ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word、Excel、CADによる書類作成 【施工案件】 ・道路 ・上下水道 ・河川整備 ・土地造成 ・区画整理 ・砂防ダム ・電線管路ほか。 ◎優良表彰実績多数 【取引先】 公官庁:国土交通省・防衛省・都県庁・市役所 民間 :SUBARU、ニトリ、大和ハウス、日本通運、 西友、東京、電力パワーグリッド 他 【業務の特徴】 ・入社後は、本社周辺業務を中心にアサイン ・エリア:関東一円 ・日帰りが難しいエリアでも休日は自宅に戻る方が多い 【企業の魅力】 ・賃貸事業や倉庫賃貸は継続安定収入 ・資格の専門学校と連携:講義を全額会社負担 ・賞与は年間2.8か月を固定支給,毎月の決算褒賞もあり高収入 ・2023年1月新社屋完成 ・生産性重視でユニークな制度:残業時間が少ないほど基本給UP ★2026年4月より完全週休2日、年休117日へ準備中
【必要条件】 2級土木施工管理技士 土木現場での監督経験 【歓迎条件】 1級土木施工管理技士
土木現場の監督員として施工管理を行っていただきます。 着工から完成に至るまでの事前計画の検討、計画工程の管理、 安全面・品質面の管理、金額面の管理など多岐に及びます。 【具体的には】 ・土木現場をマネジメントする仕事。 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・近隣住民対応 ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word、Excel、CADによる書類作成 施工案件】 ・道路 ・上下水道 ・河川整備 ・土地造成 ・区画整理 ・砂防ダム ・電線管路ほか。
770~1000万
同社が⼿掛ける土木系プロジェクトにおける、安全管理業務をお任せします。 ■現場パトロールによる指摘・指導 ■災害の再発防止対策検討 ■各種会議資料作成 ■チームメンバーのマネジメント(1〜2名を予定) 【この企業について】 同社は、1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも同社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。 少子高齢化が注目される近年「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。 確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。 今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。
【必須】 ■高専卒以上 (理系・土木系などの専攻が望ましい) ■1級土木施工管理技士資格保有者 ■施工管理の経験 【歓迎】 ■労働安全コンサルタント(土木) ■本社・支店での安全管理業務の経験
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350~400万
\ 業界経験不問!未経験からスタートできるお仕事☆ / 工事現場における施工管理補助のお仕事です。 全体のマネジメントや安全な現場づくりがあなたのミッションです! 【 担当業務 】 ◇工程管理 ⇒ 工事スケジュールの管理 ◇品質管理 ⇒ 図面との整合性チェック ◇安全管理 ⇒ 無事故無災害の徹底管理 ◇写真管理 ⇒ 現場での写真撮影や整理 ◇書類作成 ⇒ 日報や見積書の作成業務 ※上記の他にも、図面専用ソフト(CAD)を使用したお仕事も◎ 【 工事の種類 】 ◇建築工事 ⇒ 建物に関係する工事(住宅、商業施設、店舗など) ◇土木工事 ⇒ 建物以外の工事(道路、トンネル、河川など) ◇設備工事 ⇒ 空調や給排水に関係する工事 ◇電気工事 ⇒ 電気設備に関係する工事 【 プロジェクト例 】 ◇マンション新築工事 ◇高速道路新設工事 ◇テーマパーク新設工事 ◇空港の滑走路整備工事 「建設業界で活躍したい!」「手に職をつけたい!」という方は大歓迎♪ アナタのご応募お待ちしております!
【必須要件】 ・パソコン入力程度のスキル ・コミュニケーション能力 【歓迎】 ・運転免許証 ※お住まいの場所によっては必須になることがございます
【総合人材サービス業】 労働者派遣業 厚生労働大臣許可番号(派)23-030057 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 23-ユ-030029 一般建設業 愛知県知事 許可(般-3)第106306号 インターネットを活用した求人求職情報サービス 図面受託事業(設計図・施工図・BIMモデル・VR)
551~691万
★建築の現場経験を活かせる!年収551万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます! 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます! ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します! 【具体的には…】 ■当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります! ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ~施工管理職 社員年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、 (超過の場合は別途 残業手当支給) 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
・経験 何らかの施工管理経験のある方 (工法、年数不問) ・資格 特に無し ・年齢 35歳未満の方 (※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) \こんな方におすすめ/ ・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方 ・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方 ・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方 ・成長企業で働きたい方 ・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・評価制度が整った会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・将来的に大きく稼ぎたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方
仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。