【埼玉県戸田市/介護福祉士】全室個室の特別養護老人ホームの正社員

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  施設長・管理者/正社員

  400~500万

  • 介護
  • リーダー
  • 施設運営
  • 管理職

  株式会社東日本福祉経営サービス埼玉県狭山市

  施設長・管理者/正社員気になる

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  仕事内容

  施設運営全般の管理業務をお願いします。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 など ・介護リーダーや主任から次のキャリアを目指したい方 ・管理者として施設全体をリードしたい方 ・安定法人で長く働きたい方

  求める能力・経験

  ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・看護師 ・准看護師 ・社会福祉士 あれば尚可 ・介護施設の管理職経験

  事業内容

  有料老人ホームの運営

• エージェント求人

  夜勤専門の正社員/介護職

  320~400万

  • 介護
  • 夜勤

  株式会社東日本福祉経営サービス埼玉県狭山市

  夜勤専門の正社員/介護職気になる

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  仕事内容

  ＜夜勤専従＞ 事業所にて介護業務全般をお願いいたします。 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般 ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やアクティビティの企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般 など ※夜勤のみの勤務です こんな方におすすめ ・夜勤専従で効率よく働きたい方 ・安定した環境でスキルアップしたい方 ・アットホームな雰囲気で働きたい方

  求める能力・経験

  以下いずれか必須 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士

  事業内容

  有料老人ホームの運営

• エージェント求人

  【東京・埼玉エリア】介護スペシャリスト／キャリアコンサルティング制度ありでキャリアアップ可能！

  350~450万

  • イベント企画
  • 研修実施
  • 入浴介助
  • デイサービス
  • マネジメント
  • ペット/動物飼育
  • 介護
  • おむつ交換
  • 事故対応
  • 人事
  • 排泄介助
  • ヒアリング
  • スタッフ
  • 運動
  • 巡回
  • 救急
  • 食事介助
  • ゲーム
  • 海外研修
  • 訪問介護
  • 研修企画
  • コンサルティング業務

  シマダリビングパートナーズ株式会社東京都北区, 埼玉県さいたま市

  【東京・埼玉エリア】介護スペシャリスト／キャリアコンサルティング制度ありでキャリアアップ可能！気になる

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  仕事内容

  ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 ・食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ・入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ・排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） そのほか ・介護旅行の同行 ・園芸療法、音楽療法 ・ペットセラピーの実施補助 ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。 ■仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります！ ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 　→認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度～まなたび～ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ■キャリアコンサルティング制度 シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。 スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。 半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談（3ヶ月・1年6ヶ月・3年）も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 社員一人一人が自己実現を果たせるよう、新しい部署や事業を作った経験もあります。 ・入社1年目、高齢者施設内で介護×バーを実現。本格的な生演奏によるダンスパーティにまで発展している。 ・コロナ禍のため外部者による施設内での散髪等が難しくなり、元飲食事業部の社員が介護事業部へ転籍し介護×美容を発足。現在ガーデンテラスシリーズを巡回し訪問理美容を展開中。 ■部活動 「仕事も遊びも楽しもう！」という想いから、自然発生的に生まれたのが「ヨコイト」部署内の縦のつながりだけでなく、部署や事業を飛び越えて横のつながりを強めようという想いからつけられた名前です。 ダイビングやウィンタースポーツ、マラソンなどアクティブな運動系もあれば写真やボードゲームなどの文化系もあり！別の施設、別の事業で働いている仲間との交流を通してお互いを知ることで、新たな価値観に気づくことができると共に、明日への活力にもなっています。

  求める能力・経験

  ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。

  事業内容

  「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営

• エージェント求人

  介護職員/ロイヤルレジデンス上平公園/正社員

  300~350万

  • 介護
  • 生活支援
  • 有料老人ホーム

  株式会社 社会福祉総合研究所埼玉県上尾市

  介護職員/ロイヤルレジデンス上平公園/正社員気になる

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  仕事内容

  有料老人ホーム（80室）における介護業務全般 ・生活支援サービス（洗濯、掃除等） ・身体援助サービス（入浴、食事、排せつ等） お看取りまで対応しておりますが、平均介護度は2.2前後。 重度の認知障害をお持ちの方なども少なめです。 ご利用者様ご自身でできることを尊重しつつサポートをします。 食事以外の時間もお部屋に閉じこもりではなく団欒スペースで過ごされるなど明るい雰囲気です。 お一人でお出掛けになる方もいらっしゃいます。 ご利用者のみなさまには充実した毎日をお過ごしいただきたく ボランティアによるハーモニカ演奏会、クリスマス会などの季節イベントや 食事イベント（寿司祭りなど）、や変わり風呂（ゆず湯、しょうぶ湯等の香り湯）を実施しています。 また、機能訓練指導員による集団体操と個別機能訓練も行っており生活にハリを感じていただけるよう努めております。

  求める能力・経験

  ブランク可 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 会社主催の実務者研修講座、国家試験対策講座に参加し介護福祉士資格を取得する意思のある方 派遣職員の交替ポジションとなりますので勤務開始日はご相談いただけます！

  事業内容

  有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 居宅介護事業の運営 医療・福祉施設への運営コンサルティングなど

• エージェント求人

  ロイヤルレジデンス上尾/介護職員/正社員

  300~350万

  • 介護
  • 有料老人ホーム

  株式会社 社会福祉総合研究所埼玉県上尾市

  ロイヤルレジデンス上尾/介護職員/正社員気になる

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  仕事内容

  身体介護 生活援助 介護付有料老人ホーム（62室）での介護業務 ・身体介護(食事・排せつ・入浴など) ・生活支援(掃除・洗濯など) 看護職員が常駐しておりますので、安心してご勤務いただけます。 夜間は、看護師２名＋介護職３名体制となっており、手厚い人員配置です。 埼玉新都市交通伊奈線・ニューシャトル「原市駅」から徒歩7分の場所に位置。 相頓寺よこの介護付有料老人ホーム（62室）です。 看護スタッフを中心とし協力医療機関のバックアップのもと、 24時間安心して過ごせる環境と医療・介護サービスを提供しています。 離職者も少なく落ち着いた雰囲気で業務に取り組める環境です！ 医療ニーズの高い方も入居されておりますが、七夕飾り、花紙を使った藤の花作り制作や食レク（梅ジュースづくり）、季節感を感じていただけるような夏祭り（花火、盆踊り、スイカ割、かき氷）などイベントも行っており介護度に合わせつつ、寝たきりの方でも日々に変化を感じていただけるようなサポートを心がけています。 看取りまで行っておりますので生き方や生死について考える機会があり、幅広い介護について学ぶことができます。 向上心を持ち成長したい！という意欲のある方をお待ちしています。

  求める能力・経験

  介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 即日勤務OK 主夫・主婦OK 初任者研修以上必須

  事業内容

  有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 居宅介護事業の運営 医療・福祉施設への運営コンサルティングなど

• エージェント求人

  介護職員/有料老人ホーム/ロイヤルレジデンス大宮

  300~350万

  • スタッフ
  • 介護
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 食事介助

  株式会社 社会福祉総合研究所埼玉県さいたま市

  介護職員/有料老人ホーム/ロイヤルレジデンス大宮気になる

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  仕事内容

  身体介護 生活援助 1.介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助、居室清掃等の身体介助・生活介助業務です。 ※当施設に慣れて頂くまでは必ず経験あるスタッフがサポート致します。 2.行事イベントの開催 どんなイベントにするかは施設長一人で決めるのではなく ケアスタッフも含め全職員で決定していきます。 積極的に意見を出し、入居者様の思い出作りに協力して下さい。 ※集団体操や風船バレー・ご当地クイズなどのレクリエーションの他、 書道、手芸、生け花、卓球、折り紙、園芸などのサークル活動も盛んです！ 3.お声かけ、自立のサポート 細やかな声かけを行います。 ☆当施設では無理な延命措置は行いません。 自然な形で最期まで楽しくお過ごしいただけるようサポートをお願いします。 ７割以上の方が施設での看取りを希望されております。

  求める能力・経験

  介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 主夫・主婦OK 性別不問

  事業内容

  有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 居宅介護事業の運営 医療・福祉施設への運営コンサルティングなど

• エージェント求人

  浦和駅から徒歩圏内/有料老人ホームの介護士

  300~350万

  • 介護
  • 有料老人ホーム

  株式会社 社会福祉総合研究所埼玉県さいたま市

  浦和駅から徒歩圏内/有料老人ホームの介護士気になる

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  仕事内容

  身体介護 生活援助 有料老人ホーム（50床）での介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助 ・年中行事やレクリエーションの準備、実行 訪問看護ステーションを併設しており看護師が常駐しますので、急な対応が必要な場合も安心です。 医療ニーズの高い方も入居されていますが、レク委員が中心となりミニ運動会やゴルフ、野球、カラオケなどのレクもご入居様と一緒に楽しんでおります。 【参考】夜間勤務体制／看護師１名＋介護士２名

  求める能力・経験

  介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 初任者研修以上必須 半年以上の介護実務経験 定年60歳のため59歳までの方（再雇用制度あり）

  事業内容

  有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 居宅介護事業の運営 医療・福祉施設への運営コンサルティングなど

• エージェント求人

  ロイヤルレジデンス 入間/介護職員/正社員

  300~350万

  • 食事介助
  • 排泄介助
  • 介護
  • 夜勤

  株式会社 社会福祉総合研究所埼玉県入間市

  ロイヤルレジデンス 入間/介護職員/正社員気になる

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  仕事内容

  身体介護 生活援助 サービス付き高齢者向け住宅（70室）にてご入居者様が安心・安全に日常生活を送って頂けるよう支援する業務です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助 ・年中行事やレクリエーションの準備、実行 医療度が高い方も入居されているた今までの介護経験を活かしたい方におススメです。 吸引、胃ろうが必要な方や神経難病など進行性疾患、パーキンソン、ALSなどの方がいらっしゃいます。 ※夜勤回数月2～7回などご相談に応じます。 ※夜勤は看護師2名、介護士3名体制となります。

  求める能力・経験

  無資格可 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 定年60歳のため59歳までの方（65歳まで再雇用制度あり） 実務経験1年以上 介護資格の有無は問いません。 月2回以上の夜勤対応が可能なこと

  事業内容

  有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 居宅介護事業の運営 医療・福祉施設への運営コンサルティングなど

• エージェント求人

  ロイヤルレジデンス見沼/正社員/介護職員

  300~400万

  • 介護

  株式会社 社会福祉総合研究所埼玉県さいたま市

  ロイヤルレジデンス見沼/正社員/介護職員気になる

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  仕事内容

  サービス付き高齢者向け住宅（36室）での介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助 ・年中行事やレクリエーションの準備、実行 ※夜勤／介護士2名＋看護師１名体制 お天気のよい日には機能訓練指導員による集団体制を敷地内にて行っております。 1／3くらいの方は自立されており、居室にてご自身の時間を過ごされておりますので ご入居者さまの全体把握はしやすく落ち着いた施設環境です。 餅つき大会、ボランティアによる津樂三味線の演奏会、お庭でさんま祭りなどイベントも行っております。

  求める能力・経験

  介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 定年60歳のため59歳までの方（再雇用制度あり） 無資格＆未経験者もご応募歓迎

  事業内容

  有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 居宅介護事業の運営 医療・福祉施設への運営コンサルティングなど

• エージェント求人

  【東京／埼玉】介護マネジメント／未経験から施設長を目指せる！／充実の研修制度◎

  450~700万

  • 施設管理/保全
  • 研修実施
  • 施設/設備管理
  • 介護
  • マネジメント
  • デイサービス
  • 収支管理
  • 入浴介助
  • 施設管理
  • 排泄介助
  • 提案
  • 人事
  • 事故対応
  • おむつ交換
  • 分析
  • 救急
  • 食事介助
  • 海外研修
  • 訪問介護
  • 施設長
  • 教育
  • 設備管理
  • 管理職
  • 介護保険
  • 保険

  シマダリビングパートナーズ株式会社東京都北区, 埼玉県さいたま市

  【東京／埼玉】介護マネジメント／未経験から施設長を目指せる！／充実の研修制度◎気になる

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  仕事内容

  自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的には ・食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ・入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ・排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　 ゆくゆくは ・施設管理　 ・ご利用者様の健康管理 ・全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） ・収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 ■魅力 当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。 経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。 マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。 少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります！ ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 　→認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度～まなたび～ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。

  求める能力・経験

  入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。 主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。

  事業内容

  「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。 また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営