【川越/積算・設計(電気工事)】年休124日/土日休み
500~1000万
株式会社美友
埼玉県川越市
500~1000万
株式会社美友
埼玉県川越市
建築電気設備設計
建築積算
電気施工管理
2022年に立ち上げた事業所の受注拡大に伴い、積算・設計職(電気)を2名同時募集します。会社と共に成長したい方や周囲の成長を支援していただける方を探しています。 【業務詳細】 ■見積積算 ■設計提案 ■施工図面作成 ■工程管理 【働き方】年休120日、土日祝休み。残業は繁忙期でも30H程度と、働きやすさから離職率も低く腰を据えて働きたい方にお勧めです。
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■第一種電気工事士 ■工事経験+設計3年以上 又は 工事経験+積算3年以上 【歓迎】■1級電気工事施工管理技士の方■CAD(T-fas)を使える方 【施工事例】 ■新設生産設備工場 電気設備全般工事/3億程度(元請け) ■新設商業施設 A工事/1億2000万程度(ゼネコン下請け) ■商業施設 小工事/2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事 等
第一種運転免許普通自動車 必須、第一種電気工事士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 320,000円~675,000円 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績により決算賞与もあり)
会社規定に基づき支給 最大30,000円まで/月
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社、現場事務所および案件先等 ■再雇用制度:定年(満65歳)後の再雇用制度あり(契約社員) 【休日・休暇備考】 ■年末年始、有休、慶弔(最大5日) ■入社時有休:4月~9月入社は入社日より10日付与、それ以降は入社月によって変動
当面無 担当業務によって変更の可能性有。本人の希望を最大限に考慮。
埼玉県川越市脇田本町4-6 KM2ビル101
JR川越線川越駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
■車通勤可(無料駐車場あり)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■家族手当:配偶者1万円、子一人につき5千円(健康保険上の扶養家族対象) ■住宅手当:若年層に対する住宅手当あり(会社規程に該当する場合のみ) ■退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入 ■資格取得支援制度(会社が指定する資格の初回検定料・講習料を支給) ■資格手当(会社が指定する資格、最大 30,000円/月) ■役職手当 :5千円~10万円 ■進学支援手当:高校卒業後大学や専門学校に在籍中の子供1人につき、月額2万円を支給(※満22歳の3月まで) 【選考備考】 ・書類選考 ・1次面接 ・2次面接 ・内定
2名
1~2回
筆記試験:無 ※内定前後にオファー面談を実施することがあります
◆立上げ間もない事務所で裁量大きく活躍できます/年間休日124日・土日祝休みでプライベートも充実◎/受注増で業績安定◎
建設業に、もっと誇りと可能性を 株式会社美友は、米軍基地・民間の2大事業を柱に、全国のグループ拠点と連携しながら地域に深く根ざした事業を展開しています。 各エリアに密着した運営体制のため、転勤は少なく、慣れ親しんだ土地で腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 私たちは今、テクノロジーによる現場改革と組織の仕組み化を推進し、「建設業の再定義」に挑んでいます。 「職人の技」を「組織の仕組み」へ。「古い慣習」を「デジタルの力」で突破。「個人」ではなく「チーム」で誇りを持てる環境へ。 安定した経営基盤の上で、新しい建設業の姿をデザインする。無駄な苦労を減らし、本質的な仕事に集中して成果を出したい方へ あなたの専門性を活かし、この第二創業期に加わっていただけませんか?ご応募お待ちしております
〒246-0025 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3丁目30番地2
電気工事業、電気通信工事業、管工事業、消防設備工事業、建築工事業、土木工事業など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
580~1050万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン~ ■担当業務: オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。 ↓中途入社の社員インタビューも是非ご覧ください↓ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■担当業務詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■魅力: 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■施工実績: 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅) など ■同社設備部門の特徴: 新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS(ビル管理システム)データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて: 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
■必須条件: ・5年以上の施工管理業務経験をお持ちの方 ・以下いずれかの資格を保有されている方 一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、機械器具設置監理技術者、電気主任技術者
国内建設事業を中核として、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスの分野において、グローバルに多様な事業を展開するポートフォリオを構築します。
700~1250万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
850~1100万
―― 「現場を見るだけの人材」ではなく、事業を動かすリーダーへ。 ―― 1979年創業。長年にわたり住宅設備工事を手掛け、 工務店・大手住宅メーカーから厚い信頼を獲得してきた当社。 今、私たちは次のステージである非住宅・公共工事領域への本格拡大 に挑んでいます。 その中心となる キーパーソン を探しています。 今回お迎えする方には、施工管理業務に加えて 今後組織と事業をつくる役割 を担っていただきます。 現状、関東営業所では管理職は所長のみ。そのため、着任後すぐに課長または課長代理クラスの裁量をお渡しします。
■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ・非住宅の設備施工管理経験 ■歓迎条件 ・1級、2級の電気工事施工管理技士もしくは管工事管理技士の資格 ・第一種、第二種電気工事士の資格 ・マネジメントのご経験をお持ちの方
■事業内容: 工事事業(電気・給排水・空調)、設備調達事業(住宅流通)、改修工事事業(アフターメンテナンス)、建築事業(住宅・特建) ■ビジョン: 地域とともに、未来のために。住生活の理想を拓く、グループ8社の突破力。「クロスティホールディングス」は、グループ8社それぞれの強みをかけあわせ、より幅広く、より深く、より細やかに、より理想的な住生活の創造を追求していきます。
483~637万
官公庁発注の電気通信工事の配置技術者(主任技術者・現場代理人)として、現場の監督業務及び支援をお任せします。安全管理、品質管理に関する指導・教育を行っていただきます。 業界未経験でも、社内や現場でOJT教育をしながら人材育成に取り組んでいるため、官公庁の電気通信工事の仕事を通じて社会貢献したいという方も歓迎いたします。ご経験を積むことで、第一線で活躍することができ、地域の社会課題解決や安全安心の提供に繋がるなど、社会貢献性が高いお仕事です。いずれは主任(監理)技術者やチーム長としての活躍も目指していただけます。
【必須】■電気通信工事施工管理技士■施工管理業務、電気またはソフトウェアの業務経験■基本のPCスキル(Excel、Word) 【歓迎】■国土交通省・地方自治体向け電気通信設備工事、保守点検業務経験■CAD使用経験■無線従事者■電気通信主任技術者 【求める人物像】専門分野の資格取得など積極的に取組み、コミュニケーションを取り協調性を持ち合わせ、何事にも意欲的に動ける方 【働き方】■月残業20時間程度 ■在宅可(事前申請必須) ■出張:国内の短期・長期出張あり
情報通信機械器具製造業 国土交通省、総務省、防衛省、地方自治体、日本放送協会、道路管理会社、電力会社、通信事業者、電機メーカー 他
400万~
オフィス移転やレイアウト変更のスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 当社はオフィス移転の総合管理をメイン業務とし、 企業様のスムーズな移転をトータルでサポートしています。 移転計画の立案からレイアウト変更、什器の買取・廃棄、さらには オフィス什器の販売や施工に至るまで、 一貫したサービスをご提供。 〇具体的には、 ・オフィス移転・レイアウト変更 ・不要什器の買取・廃棄 ・オフィス什器・中古什器の販売 ・什器の組立・施工 ・内装補助作業・建物養生 といった幅広い業務に対応しております。 ・・・不要什器(ふようじゅうき)」とは、オフィスや店舗などで業務に使用していたが、 移転、閉店、業務内容の変更などにより不要となった家具や備品、設備などを指します。 家庭ごみとして処分できる「粗大ごみ」とは異なり、 事業活動に伴って生じる産業廃棄物として扱われるため、 専門の業者に廃棄を委託するなど適切な方法で処分する必要があります。 ・・・不要什器の例 オフィス家具:デスク、椅子、キャビネット、書棚など 店舗用什器:陳列棚、カウンター、ショーケース、厨房機器など その他:パーテーション、受付カウンター、家電(冷蔵庫、ウォーターサーバーなど)も含まれることがあります 【具体的な仕事内容】 ■STEP1 ・現地調査 ・行程作成(調査内容を元に移転の工程組み) ・見積書作成 ■STEP2 ・説明会(お客さまに移転の説明) →荷物を段ボールに詰める時の注意事項・積み方、工程の説明、当日の流れなどをお客様に説明します! 説明をしてほしいと依頼があったお客様のみ対応するため、3ヶ月に1回あるかないかの頻度です。 ■STEP3 ・移転当日の管理業務(現場に立ち会い/移転作業の管理) ・派遣スタッフ10数名のマネジメント ・オフィス移転に伴う内装作業、電気工事 裁量あるポジションでマネジメント能力が付けられるお仕事です! しっかりサポートしますので、未経験でも安心してご応募ください \\未経験者歓迎!!// ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 当社では事業の拡大に伴い、オフィス移転・レイアウト変更のスタッフを募集中です! 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験からでも安心してスタートできます! 全国の現場で成長できる! 依頼に応じて全国の現場を担当!様々な環境での経験があなたの成長を後押しします! →全く出張が発生しない月もあれば、多いと月に4回程度発生するケースもあります。 出張期間は長くて3日程度です。
〈必須〉 普通自動車免許 ◎未経験歓迎! ◎学歴・経歴不問 ◎オフィスのレイアウトに興味がある人 ◎現在フリーターの方もOK 18歳〜40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため、40歳以下の方を募集(※例外事由3号のイ))
・オフィス移転・レイアウト変更 ・不要什器の買取・廃棄 ・オフィス什器 ・中古什器の販売 ・什器の組立・施工 ・内装補助作業・建物養生
500~1000万
✅業務内容 同社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する空調衛生・プラント設備・電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※工事規模は、数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当いただけます。 【施工実績】 東京国際展示場 東京国際空港 関西国際空港 国立競技場 慶応義塾大学 住友病院 ヒルトン沖縄宮古島リゾ-ト など ♢電気♢ 電気設備工事、製鉄所構内におけるプラント設備、計装および機械器具設置工事などの施工管理全般を担っていただきます。 ※ご本人の経験とご希望に沿って検討いたします。 ♢空調・衛生♢ 空調・衛生設備、プラント設備、機械器具設置工事などの施工管理全般を担っていただきます。 ※ご本人の経験とご希望に沿って検討いたします。 ✅イチ押しポイント 🔽年間休日:123日/完全週休2日制(土日祝) 🔽”健康経営優良法人”認定 🔽女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」認定 🔽各種手当や資格関連制度あり(奨学金返還制度・住宅手当等) 🔽定年65歳で長期就業可 🔽国内だけではなく、海外への事業展開に注力
設備施工管理のご経験
東証プライムに上場する電気設備や空調設備を行う総合技術力を強みとする企業です。 ・電気設備、空調設備、衛生設備の構築 ・エネルギーインフラ関連事業(再生エネルギー発電設備・架空送電設備・地中送電線設備・配変電設備) ・情報通信事業(ICTソリューション・ネットワークシステム・VoIPシステム・情報通信設備・24時間365日保守運用サービス) ・通信システム事業(通信鉄塔、地上デジタル放送システム CATVシステム・移動体通信システム・光通信システム・FTTH)
500~550万
当社が受注したシャッターの取り付け工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【案件種類】重量シャッター/軽量シャッター/ドクターヘリの格納庫や船のシャッターなど大型の特殊シャッター 【担当エリア】関東を中心に、東北から九州まで ※出張の場合あり ・民間企業からの依頼のみではなく官公庁からの依頼も多数。 ・受注先:大手ゼネコン・ビル管理会社など 【取扱製品】重量シャッター/軽量シャッター/耐火クロス製スクリーン/防煙たれ壁/大開口扉など 【営業先】大手建設会社、ビル管理会社など ※変更範囲:当社業務全般
【必須】施工管理または現場作業のご経験をお持ちの方 ※ご経験された現場の種類や分野は問いません! ◆普通自動車免許必須【歓迎】2級建築施工管理技士をお持ちの方 【魅力】シャッター業界は棲み分けが明確になっており、当社では船関連のお客様が多く海外商品を扱う代理店も行っております。メンテナンス事業も拡大しており、長期的に安定して働くことができます。 【働き方】ノルマはなく残業月平均10時間に抑えられており、ワークライフバランスを充実させることが可能。また、穏やかな社風であることから、離職率が低く、長期的に働いている社員が多く在籍しております。
防火・防煙等の各種シャッター、その他鋼製建具の製造・施工、シャッター等修理・保守点検。
612~825万
■総合設備工事会社である当社で、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せ致します!取引先は工務店や大手住宅メーカー。近年は官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております! 【具体的な業務内容】工程管理/施工スタッフや物資の手配・管理/施工現場の収支管理/顧客との折衝 等 ◎1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務の効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています。
【必須】■1億~7000万円プロジェクトを現場代理人として施工管理の部下マネジメントされた経験のある方。【尚可】1級or2級電気工事施工管理技士/第一種or第二種電気工事士資格 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。未経験入社の社員も多く在籍しており、教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています!(本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍!)
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
633~843万
■総合設備工事会社である当社で、空調設備の施工における現場管理業務をお任せします。取引先は工務店や大手住宅メーカー。近年は官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数、手掛けております!! 【具体的な業務内容】工程管理/施工スタッフや物資の手配・管理/施工現場の収支管理/お客さまとの折衝 部下のマネジメント、新規取引先・協力会社の獲得等 ■設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました!業務効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています!
【必須】■1億~7000万円プロジェクトを現場代理人として施工管理の部下マネジメント経験のある方!■1級管工事施工管理技士 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。未経験入社の社員も多く在籍しており、教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています!(本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍!)
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
360~430万
電気設備施工における現場管理(工程・品質・コスト・安全・折衝)の担当見習いとして、先輩社員とのOJTを行います!夜勤なし!概ね1年間はOJTを通じて仕事を覚え、徐々に独り立ちを目指します! 早い人は完全未経験スタートから2年で独り立ちできる育成環境です! 【具体的な業務内容】■工程管理:計画作成、進捗・品質・安全管理 ■手配管理:協力会社・資材・機材の手配と指導 ■収支管理:原価・予算管理、コスト最適化 ■折衝:工務店・住宅メーカー・官公庁案件での打合せ・調整 ■対象:戸建・集合住宅~公園・学校等の非住宅・公共施設 ■教育:研修・OJT、資格取得支援あり ※夜勤なし!
【必須】■普通自動車第一種運転免許■1年程度施工管理の実務経験のある方でより施工管理の知見を深めたい方【歓迎】電気工事士として1年以上の実務経験がある方 【働き方】夜勤なし、残業は月30時間以内目安。オンライン面接可。【当社の強み】電気・暖房・換気空調まで一貫対応、長年の取引先に加え官公庁案件も増加し事業安定性が高いです!【歓迎するスタンス】安全と品質を丁寧に管理し、関係者と誠実にコミュニケーションできる方。未経験からでも研修・OJT・資格支援で段階的にスキル習得可。【採用背景】非住宅・公共工事部門拡大に伴う増員
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工