RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

◥◣経営企画/~1300万◢◤KDDIと戦略的資本業務提携▶︎日本のAI主権を牽引する急成長企業

600~1300

株式会社ELYZA

東京都文京区

職務内容

職種

  • 戦略責任者/CSO/Chief Strategy Officer

  • その他経営/事業企画/運営

  • 経営企画

仕事内容

【ELYZAについて】 「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル(LLM)の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。 【募集背景】 現在、当社では自社プロダクトである『App Platform』の開発を推進しており、主に大手企業における社会実装と実用化を目指しています。 昨今の生成AIムーブの高まりを受け、マーケットの需要も急速に高まっており、多くの企業からの引き合いを頂いている状況です。 こういった背景を踏まえ、ELYZAでは長期的な成長を目指しており、「AI技術によって顧客の事業を活かし成長させる」ことを念頭に、中長期の経営戦略の立案と策定、 アライアンス戦略の実行を通じて、組織全体のイシュー解決を担っていただける人材が求められております。 【仕事概要】 ELYZAの事業成長を連続/非連続で加速をするための経営サポートを担っていただきます。 具体的には経営企画チーム内にて、経営層を始めとする社内(グループ含)への提案や適切なアライアンス構築を通して、 ELYZAの事業拡大や会社運営のサポートをしていただきます。 【経営企画チームのミッション】 経営企画チームは、財務・非財務、オペレーション・戦略の両軸で全方位的に企業の成長を支援することが最大のミッションです。 1.全社戦略および事業計画の策定: -市場動向の分析とビジネス機会の特定 -ELYZA全社の事業戦略および組織戦略の策定 2.事業支援およびオペレーション: -各事業部門に対する戦略的サポート -オペレーション改善と効率化の推進 -M&Aおよび事業提携 3.新規事業検討や市場拡大に向けた戦略的提携: -交渉およびコミュニケーションスキルを活かし、最適なパートナーシップを構築 -新規市場および市場調査 【業務内容】 非連続な成長を実現する経営戦略の立案と実行を牽引いただくことを期待しております。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・ 新規事業の開発ディレクション ・ 中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 ・ 経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・ アライアンス戦略の立案 ・ アライアンスなどのプロジェクトマネジメントや各種施策の実行 ・ 全社イシューの解決 【本ポジションの魅力・キャリアパス】 ◆生成AI市場という魅力的な市場の中で、自己資本で急成長をしながらKDDIグループ傘下へと入り、IPOを目指しながら業界のトッププレーヤー目指せる環境である点 ◆AIスタートアップとして、事業戦略や組織変革など様々な観点で幅広く深くビジネス経験を積むことができる点 ◆事業会社の経営企画として、スタートアップのタイミングから企業や事業のスケールアップを手触り感を持って回すことができ、経験の幅をより広げることが可能な点

求める能力・経験

■必須スキル 【経験職種】※下記いずれかの経験 ・経営戦略/経営企画/事業企画の経験(3年以上): ・戦略/総合系コンサルティングファームでのコンサルタント経験(3年以上): ■歓迎スキル ・AIビジネス (プロフェッショナルサービス)およびSaaSビジネスにおける、アライアンスの経験/知見: - AI市場に対する理解、興味関心 - SaaSビジネスにおける理解、興味関心 - 業務提携、資本提携を主としたアライアンスをリードした経験・知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・ELYZAのコア・バリューであるLong Term Greedyの考え方に共感してくださる方 ・日々進歩する技術に対し、知的好奇心をもってキャッチアップできる方 ・抽象的な課題を構造化して解決できる高い論理思考力 ・経営課題をスコープして社内組織を巻き込んで動ける自走力 ・オーナーシップがあり、他部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ・グループ含めた経営層を動かせる高いコミュニケーション力:

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1,300万円

勤務時間

休憩60分

【就業時間】 ◆スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし:フレキシブルタイム6:00~22:00) ◆1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数 ※時間外労働あり(直近半年平均5~15時間程度)

フレックスタイム制

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都文京区

備考

【就業場所】 ◆本社または自宅(変更の範囲なし) 【リモートワークについて】 ・基本的にはフルリモート体制 ※居住地は日本国内に限ります(海外に居住してのフルリモート不可) ・リモート/出社自由選択(出社回数規定/制限なし)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK ストックオプション

その他

その他制度

・ストックオプションの付与 ・必要書籍を経費にて購入可能 ・オフィスにて各種ソフトドリンク/コーヒー/炭酸などのドリンクやスナック無料提供 ・副業・兼業OK(要申請) ・入社後研修あり ・No Meeting Dayの設定(毎週金曜日終日・水曜日午前) ・内閣府ベビーシッター券の利用(1回4,400円の補助が受けられます)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【アビーム】組織人事コンサル|グローバルタレントマネジメントを牽引するSC・Mgr候補

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 組織人事コンサルタント(Human Experience Management Group) ◆職務内容 経営戦略と連動した人事戦略の策定・制度設計から、タレントマネジメントの推進、人事業務プロセスの導入・改善、最新ITの導入・活用までを一気通貫で支援します。 具体的には、グローバルやグループ全体の人材マネジメント基盤構築、エンゲージメント向上施策の策定、SuccessFactorsなどのシステム基本構想策定・導入といった多様なプロジェクトに従事。 業務とテクノロジーの知見を武器に、クライアントの人事組織に変革をもたらす役割を担います。 ◆求人のポイント 労働人口減少やグローバル化、人的資本経営へのシフトが進む今、人事組織のDXやタレントマネジメント基盤の再構築は企業の命運を握る最重要課題です。 旧来の人事制度からの脱却を迫られる市場の必然性から、人事×ITのプロへの需要は爆発的に高まっています。 日本発ファームとして日系企業の経営層へ迅速に提案でき、若手からグローバル案件や海外駐在に挑戦できる環境が整っています。 ◆魅力 ・日本発ファームならではのスピード感で、日系企業のグローバル改革に深く携わ破れる。 ・中途向け研修やナレッジ共有、部門独自の勉強会など、成長を支える環境が充実。 ・プロジェクト上位者とカウンセラーが連携し、個人のキャリアを支援する制度を完備。 ・在宅勤務・リモートワーク制度があり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能。 ◆プロジェクト例 ・大手消費財・電機メーカーのグローバル人材マネジメント基盤構築 ・大手プロセス系メーカーの人的経営基盤構築 ・大手金融業の人事制度構築および新会社の人事業務・情報基盤整備 ・大手商社の「小さな本社」を実現する業務プロセスの構築 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):指示された特定領域の制度設計やシステム導入を正確に実行する。 ・シニアコンサルタント(SC):チームを牽引し、顧客折衝や人事業務プロセスの改革を推進。 ・マネージャー(Mgr)以上:経営戦略とリンクした人事戦略の構想策定や全体統括を行う。 ◆想定年収 ・年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ・賞与年2回支給、昇給・昇格年1回(10月) ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略、BPR、ITコンサルティングまでを一気通貫で提供。従業員数8,816名、売上高1,598億円(2025年3月期)を誇り、アジアを中心に世界各国へ強固なネットワークを展開しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、子育て支援、介護休暇など ・福利厚生:退職金、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ビジョン・ホールディングス【公共】プロジェクトマネージャー / 事業開発担当

    年収非公開

    株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇募集背景◇ 近年、デジタル・ガバメント推進の加速により、官公庁・自治体向けのデジタルトランスフォーメーション(DX)案件が増加しています。特に、データ利活用や業務効率化を目的としたプロジェクトが増え、各機関が求める技術力やコンサルティング能力の水準も高まっています。 当社では、これまで培ってきた官公庁向けプロジェクトの知見を活かし、特許庁の受付管理システムPMO支援、裁判所のペーパーレス化支援、行政DXに関する新規事業企画など、社会の基盤を支えるプロジェクトを推進しています。今後さらに、大規模な公共向け案件の展開を強化していく方針です。 ◇本職種の魅力◇ ■多様な業務領域での活躍 官公庁・自治体のDX推進に関わる多様なプロジェクトに携わることができ、政策立案からシステム構築、運用設計まで幅広い経験を積むことができます。 ■最新の技術・フレームワークに触れる機会 クラウド環境の活用、データ利活用、ゼロトラストセキュリティなど、最先端の技術やフレームワークを実務で活用しながら、専門性を高められます。 ■社会貢献性の高い業務 行政サービスの効率化・高度化に貢献することで、国民の生活を支える重要なプロジェクトに携わることができます。 ■大規模案件のプロジェクトマネジメント経験 官公庁・自治体向けの大規模案件において、プロジェクトマネジメントスキルを磨き、クライアントとの折衝力・調整力を高めることが可能です。 ◇プロジェクト例◇ ・ 特許庁向け受付管理システムのPMO支援 特許出願・審査プロセスのデジタル化を推進し、業務効率化と申請者利便性の向上を図る。 ・裁判所向けのペーパーレス化支援 裁判文書の電子化・クラウド管理を支援し、裁判業務の迅速化と省力化を実現。 ・新規事業企画(行政DX) 官公庁向けのデジタル・ガバメント推進プロジェクトの企画・提案を行い、行政サービスの高度化に貢献。 ・自動運転サービス支援(先行地域におけるサービス実装) 高速道路における自動運転技術の実証実験やサービス導入を支援し、次世代モビリティ社会の構築を促進。 ・マイナンバーカードの活用提案 マイナンバーカードの利便性向上施策を企画し、民間・公共サービスとの連携強化を推進。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・官公庁・自治体向けプロジェクトマネジメントの実務経験 ・提案資料作成経験 ・技術的概念をイメージ化する能力があり、わかりやすく伝えられる ■歓迎要件 ・官公庁・自治体向けの営業経験 ・官公庁・自治体業界での新規事業企画 ・ITアーキテクチャの検討や技術的な議論ができる ・ITシステムの要件定義、設計経験 ・日立製作所、富士通、NECなど大手SIerでの就業経験

    事業内容

    ◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT(DX・AI)/SI ◆自社新規事業:AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業

  • 企業ダイレクト

    【東京/FP&A(マネージャー)】東証グロース上場/リモート可/フルフレックス

    850~1050

    株式会社インフキュリオン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■中期経営計画や予算編成、予実管理、KPI管理を中心に、経営判断を支えるFP&A業務を担当。各事業の業績分析や財務シミュレーションを通じて、事業成長と経営管理体制の高度化を推進します。 ■中期経営計画および年度予算の編成 ■連結業績見込の取りまとめおよびデータフローの整備運用・随時見直し ■予実差異分析および是正措置等の企画検討 ■KPIの設定および管理 ■財務モデル作成などの各種シミュレーション

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社における管理会計(FP&A・予実管理)をリードした経験、またはそれに準ずる経験(経営企画、マーケティング、経理、コンサルティング等にて経営層を巻き込んだプロジェクトを牽引した経験) 【歓迎】 ■データ分析またはオペレーション効率化に資するITスキル ■財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル ■財務会計(特に連結会計、収益認識および原価計算)に関する基礎知識 ■Power Queryなどの表計算ソフトやGem、GAS、SQL等の活用による業務効率化・改善経験

    事業内容

    金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

  • エージェント求人

    東京電力G全社のリスクマネジメント推進(6-グループ事業管理室-1)

    500~1050

    東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    全社的なリスクマネジメントの推進を担うポジションです。経営や事業運営に影響を及ぼすリスクを把握し、関係部門と連携しながら対応方針の検討や改善提案を行います。企画から実行、モニタリング、改善まで一連のサイクルに携わり、全社横断で業務を進めていただきます。 ・全社リスク方針の策定および社内への浸透活動 ・各部門のアクションプランを継続的にモニタリングし、リスク観点から改善を提言 ・社内外の環境変化を把握し、全社への共有や対応方針の検討を支援 ・BCM/BCPの取りまとめや運用推進 ・リスク事案発生時の対外対応支援、再発防止策の提言と全社展開 ・リスク管理に関する社員研修の企画 企画、総務、法務、内部監査、ESG、防災など多様な部門と連携しながら進める業務です。全社レベルに及ぶテーマも多く、幅広い視点でリスクマネジメントに携わることができます。

    求める能力・経験

    【必須】他社において、下記いずれかの業務を経験していること。 ・リスク管理業務、企画業務、経営管理業務 ・リスク管理業務: 全社リスクマネジメントの企画・運営 リスクアセスメント、リスク分析・評価 BCM・BCPの策定・運用 危機管理・インシデント対応 コンプライアンス、内部統制、ガバナンスに関する業務 ・企画業務: 経営企画・事業企画・事業戦略の立案 中期経営計画・年度計画の策定 全社横断プロジェクトの企画・運営 経営層向け資料・会議体運営 ・経営管理業務: 予算・実績管理、KPI管理 事業・部門の業績管理、経営分析 子会社・グループ会社管理

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天 【マーチャントパートナーシップ部】楽天市場出店店舗向けのイベント企画 イベント企画グループ

    550~600

    • プロジェクト
    • 企画立案
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 戦略立案
    • 運営管理
    • 提案
    • マネジメント
    • 資料作成
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • プロジェクトマネジメント
    • プレゼンテーション
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 楽天大学課イベント企画グループでは、楽天市場に出店している店舗様を対象に 楽天市場の戦略や運営ノウハウを伝えるイベントの企画・運営を行っています。 具体的には、楽天市場の目指す方向性や半期の戦略をお伝えする 「楽天新春カンファレンス」、「楽天タウンミーティング」や、楽天市場に出店をしている 約5万店舗の中から年間のベストショップを年に一度表彰する 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式」などの、楽天市場事業内の一大イベントを担います。 【募集背景】 ネット通販市場の競争が激化する中、楽天市場では出店店舗とのコミュニケーション強化を 重要課題として位置づけています。 本ポジションでは、この変革期において、イベント企画を通じて楽天市場と 店舗の懸け橋となり、強固なパートナーシップを築いていただける方を募集します。 事業責任者・役員・出店店舗の経営層と直接対話し、現場の声を反映した 企画立案に携わることができます。 社内外の多様なステークホルダーと連携し、コミュニケーションを通じて 楽天市場の成長を牽引できる、やりがいの大きな環境です。 【業務内容】 本ポジションでは、楽天市場主催で実施する大中小規模イベントの 設計・企画・運営をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 楽天新春カンファレンス、楽天タウンミーティング、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式を はじめ、楽天市場出店店舗を対象にした楽天の一大イベントにおいて 下記業務を担当いただきます。 ・プロジェクト管理、企画立案、当日運営管理 ・外部イベンター企業と連携し、演出、コンテンツ、制作物の企画立案から制作 【働く環境】 <組織構成> ・事業部全体  約50名 ・楽天大学課  17名 ・イベント企画グループ  5名(マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー3名) ・年齢層:30代が中心 ・比率:新卒3名:中途2名 <中途入社者のバックグラウンド> ・イベント業界での企画運営経験 <活躍をしている社員のキャリアパス実例> ・入社5年目でプロジェクト責任者に抜擢されリーダー候補として活躍中

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)を用いた、実務における  円滑な資料作成・管理スキル ・プロジェクトマネジメントもしくはイベント企画・運営の実務経験 【歓迎要件】 ・大規模イベントのリード経験、または複雑なステークホルダーを抱える  プロジェクトの推進経験 ・経営層や役員向けへの企画提案・プレゼンテーション経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経営企画・マーケティング】未経験可/市場・データ分析で経営判断をサポート

    460~540

    株式会社エフステージ東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    市場・競合・営業活動等のデータを整理・分析し、経営判断や営業方針を考えるための材料をつくるポジションです。数字を集計するだけではなく、その背景を読み取り、改善提案につなげていくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】■既存の定例分析 ■市場・競合・在庫・価格動向に関する情報整理 【徐々にお任せする業務】■各分析の深掘り ■事業計画に対する進捗確認・実績分析 ■分析結果をもとにした改善提案 ■経営会議等で使用する資料作成 【将来的に期待する業務】■分析業務の進め方や集計方法の見直し ■経営戦略や営業方針の検討を支える分析・資料作成

    求める能力・経験

    【必須】■Excelを使った基本的なデータ整理・集計ができる方 (例:関数を用いたデータ整理、グラフ作成、数値の比較など) ■周囲と協力しながら、柔軟に業務を進められる方 ※職種経験は不問です。 【魅力】■経営陣と近い距離で、データ分析やマーケティングに携われるポジションです。■激化する中古マンション買取再販市場において、データ分析を通じて数字の背景を読み取り、次の打ち手や改善提案につなげていける点が魅力です。■将来的には経営企画・マーケティング室としての組織化も視野に入れており、会社の成長に合わせて専門性を高めていける環境です。

    事業内容

    ■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業

  • エージェント求人

    【電子部品メーカー経験者歓迎】社長補佐

    650~

    株式会社トランスビジョン東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    • 社長の業務サポートおよびスケジュール管理 • 社内外関係者との調整・折衝 • 会議への同席、議事録作成、資料作成 • 日本法人と本社間のコミュニケーション支援 • 各種プロジェクトの進捗管理および業務推進 • その他、社長補佐業務全般

    求める能力・経験

    【応募資格】 • 電子部品メーカーでの実務経験をお持ちの方 • 日本語・英語ともにビジネスレベル以上のコミュニケーション能力をお持ちの方 • 社内外との調整・折衝業務の経験をお持ちの方 • 高い責任感と機密保持意識を持ち、主体的に業務へ取り組める方 【歓迎条件】 • 経営層のサポート経験をお持ちの方 • メーカーでの海外拠点・本社との折衝経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【欧州アパレル】GMの右腕として経営を支えるFP&Aリーダー( コマーシャルファイナンスのヘッド)

    1000~1300

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • パートナー
    • レポーティング
    • ファイナンス
    • 進捗管理
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 財務
    • プレゼンテーション
    • 提案
    • 予算管理
    • 課題設定
    • 事業計画
    • 分析
    • アパレル物流
    • アパレル貿易
    • アパレル輸配送
    • アパレル倉庫管理
    • アパレル生産企画
    • 事業責任者
    • IT予算管理
    • 組織予算管理
    • イベント予算管理
    • 経営企画部門協業
    • 経営企画協業
    • 経営企画部門連携
    • システム利用対象 経営企画部門
    • カスタマーサポート対象 経営企...
    • 対象領域 経営企画
    • 営業先 経営企画部門
    グローバルでビジネスを展開する非常に有名な欧州系外資アパレルメーカー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    新規ポジションになります。日本法人GMのビジネスパートナーとして、Retail・E-Commerce・Wholesale事業の収益性向上や経営意思決定を支援し、APAC・グローバルとの連携を強化する重要なポジションです。基本的にはスタンドアロン、部下なしでハンズオンでご活躍頂きます。変革期にある日本法人において、事業成長をファイナンスの立場からリードいただける方をお迎えしたいと考えています。 ・日本法人GMおよび経営陣へのファイナンス・ビジネスパートナーとしての支援 ・Retail・E-Commerce・Wholesale事業の業績分析、収益性分析、KPI管理 ・年間予算・フォーキャスト・中長期事業計画の策定および進捗管理 ・売上・利益・販管費・投資対効果の分析と改善提案 ・商業施策や価格戦略、販促施策に対する財務的な意思決定支援 ・月次業績レビューおよび経営レポートの作成・プレゼンテーション ・APAC・グローバルファイナンスとの連携、各種レポーティング ・財務データを活用した経営課題の抽出と改善プロジェクトの推進 ・関係部門と連携し、利益最大化・業務改善・プロセス最適化を推進 ・Commercial Finance機能の中核として、経営判断をファイナンス面からリード ・ハンズオンでの支援(スタンドアロン・部下なし)

    求める能力・経験

    ・Retail、消費財、アパレル、E-Commerce、卸売業界でのFinance経験 ・事業会社でのFP&A、Commercial Finance, Business Financeいずれかの実務経験 ・予算策定、Forecast、業績分析、収益性分析の経験 ・経営層や事業責任者へのレポーティング・ビジネスパートナー経験 ・ビジネスレベルの英語力(APAC・グローバルとの会議・レポーティングが可能な方) ・自ら課題を発見し、Hands-onで業務を推進できる方

    事業内容

    1960年代に欧州で創業した世界有数のプレミアムウェアブランドです。世界80以上の国・地域で事業を展開し、自社で製造から商品開発・製造・販売までを一貫して手掛ける独自のバリューチェーンを強みとし、高品質・快適性・デザイン性を兼ね備えた製品を世界中のお客様へ提供しています。日本法人ではRetail、E-Commerce、Wholesaleの各チャネルを展開し、APAC・グローバルと連携しながら事業拡大を進めています。

  • エージェント求人

    【子会社取締役候補募集/NYC Compass】事業立ち上げメンバー(取締役候補)

    800~1200

    • 取締役
    • ブランディング
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    NYC Compass株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集の背景】 NYC株式会社は2022年の創業以来、すでに30社以上への投資を実行し、企業の成長を支援してきました。 投資先企業のバリューアップを推進する中で、デザインや実務面だけでなく、マーケティング戦略やIMC(統合型マーケティング・コミュニケーション)といった専門的な支援へのニーズが急速に高まっています。 そこで、これまでNYCグループが蓄積してきたブランディング・マーケティングのノウハウを集約して外部へ提供し、新たな収益源とするべく、コンサルティング子会社「NYC Compass株式会社」を新設いたしました。 本求人は、この新会社をゼロから立ち上げ、事業・組織・仕組みのすべてを自らの手で設計し、牽引していただく「取締役候補」の募集となります。 単なるコンサルタントではなく、経営者目線で「売上拡大」にコミットし、事業を力強く育てていただける方を求めています。 【NYC Compass株式会社について】 NYCグループのブランディング・マーケティング領域におけるバリューアップ知見を活かし、企業のコンサルティングを行う新設プロフェッショナルファームです。 グループ理念である「中小企業の未来を作る」に基づき、中小企業支援をメインとしながらも、ジョインしていただく方の知見を活かして大手企業の案件も柔軟に展開していく方針です。 市場や競争環境、自社の経営課題に深く入り込み、市場での強固なブランド確立を支援します。 【具体的な業務内容】 新会社の立ち上げメンバー・幹部候補として、事業の推進から企業へのコンサルティング実務まで幅広く担っていただきます。 当面は、NYC Compass単体でのマネタイズと事業を軌道に乗せることを最優先ミッションとして推進していただきます。 ■ 事業・組織立ち上げ業務NYC Compassの事業戦略策定(サービスラインナップ・料金体系の設計、AIを活用した新規事業の検討など)採用計画の策定とメンバーの採用活動 ■ コンサルティング業務CxOレイヤーに対するブランディング戦略の立案・実行マーケティング・PR戦略(IMC等)の立案・実行NYCグループ投資先企業のバリューアップ案件への参画(経営サイドの一員として深く入り込んだハンズオン支援) その他、経営課題に応じたコンサルティング業務全般 ■ 新規顧客の開拓業務提案資料の作成および営業活動受注から契約締結までのクロージング対応 【本ポジションの魅力・求人のポイント】 1. 完全な「ゼロイチ」を経験できる、新設子会社の立ち上げポジション 事業立ち上げフェーズの幹部として、事業戦略や組織設計など、経営全般に大きな裁量を持って関与できます。「ゼロから事業を立ち上げる」という、他では得がたいエキサイティングな経験が可能です。将来的には取締役として会社を牽引していただくことを想定しています。 2. 経営直結の「CxOアジェンダ」に向き合えるブランド戦略という、企業の将来を決定づける大上段の課題解決に直接貢献できます。 3. 業界で前例のない取り組み、独自のエコシステム 外部クライアントへのコンサルティング業務に留まらず、グループ会社の投資業務や、投資先企業のバリューアップ業務に経営サイドの一員として深く関わることが可能です。ベンチャー企業との連携や新規事業の立ち上げなど、幅広い施策を自ら推進できます。

    求める能力・経験

    <必須要件> ・大卒以上 ・社会人経験4年以上 ・以下のいずれかの出身者  -広告代理店  -経営コンサルティングファーム(戦略、総合)のシニアスタッフ以上の役職 (上記業務に関し2年以上の経験を有す方) ・経営・マーケティング戦略策定の経験 <歓迎要件> ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識 <求める人物像> ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】グローバル展開加速中!MIMS経営企画ポジションM&A・ガバナンス統括

    690~1400

    • 予算計画
    • 契約交渉
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • 中期経営計画策定
    • M&A対応
    • 新規事業
    • 資料作成
    • デューデリジェンス
    • デザイン
    • 財務
    • 事業責任者
    • 予算策定
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • 分析
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • 予算管理
    • ソーシング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要 2015年にMIMSグループを買収し、現在は新規事業開発も含め急速に拡大を推進しています。今回はコーポレート部門の体制強化の一環として、経営企画メンバーを募集します。 基本的にはMIMS JAPAN所属で日本勤務ですが、将来的なシンガポール赴任も視野に入れたポジションです。 ●具体的な仕事内容 主な役割は以下の3つです。 【① 予算管理(FP&A)】 ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等) ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から) ・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション 【② M&A】 ・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート 【③ 全社ガバナンス】 ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー ●キャリアパス 当初はMIMS JAPANでの日本勤務を想定していますが、将来的にはシンガポール赴任の可能性もあり、グローバルな視点で経営企画業務に携わることができます。M&A案件の推進やアジア・欧州・オセアニアなど海外17ヵ国で展開する事業の戦略立案にも関与できる、キャリアの幅が大きく広がるポジションです。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:経営企画業務 変更範囲:会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり領域横断で統合思考できること ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ・社外関係者と交渉できるレベルの英語力 ●歓迎条件 ・ビジネスレベルの日本語力

    事業内容

    -