公共領域窓口・プロジェクトマネージャー（入札案件対応担当）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  東証プライム上場|DX・新規事業を一気通貫支援するデジタルスタジオ21525

  427~703万

  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 人事
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • 広報
  • リファラル/縁故採用
  • デザイン
  • 開発
  • 採用戦略立案
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • 育成指導
  • 面接/選考設計
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 採用面接

  株式会社Sun Asterisk東京都千代田区

  東証プライム上場|DX・新規事業を一気通貫支援するデジタルスタジオ21525気になる

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  仕事内容

  同社は、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる、 主にクライアントの新規事業のプロダクト開発を展開している企業です。 本ポジションでは中途採用担当として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 中途採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務～オペレーション業務まで担って頂きます。 ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。 将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。 ▼各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案 ・各母集団形成（エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングなど） ・候補者進捗対応 ・リファラル採用の推進 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務 ・採用広報の推進

  求める能力・経験

  【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・両面もしくはRAとして人材紹介経験5年以上 ・採用担当としてのご経験3年以上 ・RPOなど採用コンサルタントとしての3年以上

  事業内容

  「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、 DX推進・新規事業開発をコンサルから本開発まで一気通貫で支援する 東証プライム上場のデジタル・クリエイティブスタジオです。 4ヶ国6都市に約2,000名のエンジニアとクリエイターが在籍し、 創業以来600社以上のクライアントを支援してきた確かな実績があります。 ビジネス・テック・クリエイティブが三位一体となり、 アイデア創出からビジネスグロースまで包括的に価値を提供しています。

• 企業ダイレクト

  【町田】社長アシスタント｜会議・商談・プロジェクトの進行を支援

  350~435万

  株式会社ＪＰＲ東京都町田市

  【町田】社長アシスタント｜会議・商談・プロジェクトの進行を支援気になる

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  仕事内容

  社長直轄の広報社長室にて、重要商談や会議への同席・議事録作成、To Do管理、M&Aや新規事業等のリサーチ、提案資料作成を担当。経営者の意思決定を間近で学びながら事業の発展を支えます。 ・重要商談、業界会合、会食、グループ病院視察への社長同行 ・各種会議・商談の同席および議事録作成、決定事項やTo Doの進捗管理 ・特命プロジェクトに関するリサーチ、報告・提案資料のドラフト作成 ・他部署との連絡調整 【魅力】経営者の思考や判断を間近で吸収でき、将来的に自ら事業を動かすキャリアも描けるやりがい抜群の環境です。

  求める能力・経験

  【必須】大卒以上／社会人経験1年以上（第二新卒歓迎）／対人マナーを重視できる方／迅速な書類作成・メール対応ができる方 【歓迎】経営企画・役員秘書・営業アシスタント等の経験者／普通自動車免許 【歓迎スキル】Google Workspaceを用いた資料作成能力 【求める人物像】 ・経営者の考え方を学び、自身の成長につなげたい方 ・機密情報を守れる誠実さと倫理観を備えた方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ※経営を学びながら経験を積み、将来の活躍の幅を広げたいという意欲的な方を積極的にお迎えします。

  事業内容

  動物病院事業、トリミングサロン事業 コンサルティング/リサーチ事業

• 企業ダイレクト

  未来のネットの学校における「部活動」の企画・運営（管理職候補）

  592~704万

  学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区

  未来のネットの学校における「部活動」の企画・運営（管理職候補）気になる

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  仕事内容

  N中等部やN高Gでは幅広い課外活動が提供され、数千人規模の生徒コミュニティや組織があり、日々学習と活動をしています。本職種では、新設される部活動の企画・運営や既存部活のリブランディングを主に担います。 【具体的な業務内容】 ●マネジメント業務　●新設された報道部の運営・企画・制作　●既存部活のリブランディング　●外部専門家、企業、自治体等との連携　●生徒への指導（中高生とのコミュニケーション） 【運営する部活の例】 ■報道部　■政治部　■起業部　など

  求める能力・経験

  【3点必須】◆5名以上の人員マネジメント経験　◆メディア業界（テレビ局/新聞社/出版社/ニュースサイト等）就業経験者で、社会問題/政治/国際情勢に関わる知見がある方　◆何らかの企画業務の経験1年以上 ※リモートワークで業務を進められる能力が必要です。（業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します。） 【歓迎】・コンサルティング経験 ・企画/マーケティング/営業すべての業務経験 ・若手社員やアルバイトの育成経験 ・組織横断的な課題解決能力/業務経験

  事業内容

  通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等

• エージェント求人

  東証上場◆総務部門の統括責任者候補｜売上300億円へ成長戦略を支える24973

  750~900万

  • マネジメント
  • 審査
  • 審査/回収
  • 予算管理
  • 取締役会運営
  • メンバー
  • 進捗管理
  • 予算策定
  • 戦略立案
  • コーポレートガバナンス整備
  • 社内規定整備
  • コンプライアンス社内規定作成
  • 関係者間折衝
  • 株主総会対応
  • 取締役

  株式会社ゼネテック東京都新宿区

  東証上場◆総務部門の統括責任者候補｜売上300億円へ成長戦略を支える24973気になる

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  仕事内容

  同社は直近3年間で急成長を遂げ、5年前に上場し、売上が当時の2～3倍に拡大した企業です。 本ポジションでは総務マネジャー候補として、総務部門全体の統括と組織体制の強化をお任せ致します。 【業務内容詳細】 1.経営・戦略支援 ・総務部門の戦略立案 ・予算策定・進捗管理 ・コーポレートガバナンス体制の強化 2.組織運営・法務管理 ・株主総会、取締役会運営に関する業務 ・取引契約の審査 ・社内規程の整備・改定 3.部門マネジメント・調整 ・総務部門のメンバーマネジメント ・関係部署との連携・調整 【体制】 総務部門は計5名で構成されており、コアメンバー2名を中心に、契約社員1名、派遣社員1名が在籍しております。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・上場企業の総務部門でのマネジメント経験5年以上 ・商事法務の対応経験・知識 ・株主総会、取締役会運営の経験

  事業内容

  株式会社ゼネテックは、1985年の創業以来、ハードウェアとソフトウェアの融合による システムソリューション事業を核に、「日本のものづくり」を支え続けてきた企業です。 組込み受託開発から製造業向けDX・CAD/CAMツール販売、独自開発の位置情報アプリまで、 幅広い事業領域を展開しています。 2020年に東証スタンダード市場へ上場を果たし、全国7拠点を持つ技術パートナーとして、 製造業の自動化・効率化を力強く推進しています。

• エージェント求人

  東証プライム上場｜ホテル事業1人目人事／採用戦略を裁量持って主導25203

  700~900万

  • 給与計算
  • マネジメント
  • 課題設定
  • ブランディング
  • 課題分析
  • 広報
  • 事業計画
  • ホテル
  • 人事
  • 進捗管理
  • 分析
  • KPI設定
  • 求人メディア出稿
  • 求人広告
  • エージェント利用
  • 面接/選考設計
  • オペレーション構築
  • 採用戦略立案
  • 選考基準策定
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接

  株式会社ADワークスグループ東京都千代田区

  東証プライム上場｜ホテル事業1人目人事／採用戦略を裁量持って主導25203気になる

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  仕事内容

  同社は一棟収益不動産売買事業、オフィス区分事業、不動産小口化商品事業、 ホテル・宿泊事業、海外不動産事業、CVC事業などを展開している企業です。 本ポジションではADWホテルマネジメント　事業運営準備室/人事（採用担当）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・事業計画に基づく採用計画・採用戦略の策定 ・採用ターゲット・要件の設計 ・求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等のチャネル選定・運用 ・候補者対応、面接・選考プロセスの設計・運営 ・採用KPIの設定、進捗管理、課題分析、改善施策の実行 ・事業責任者、ホテル現場、本社人事等との連携 ・採用フロー・オペレーションの構築、改善 ・採用広報、採用ブランディング施策の企画・実行 ・事業拡大に伴う人事制度・組織づくりへの参画 【体制】 労務・給与計算等については、本社人事部門および外部パートナーと連携して運営する想定です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 以下の経験をお持ちの方 ・採用業務において、採用計画・母集団形成・選考・入社まで一連のプロセスに携わった経験 ・採用目標やKPIを持ち、達成に向けて自ら課題を捉え、施策の立案・実行・改善まで行った経験 ・変化の大きい環境において、既存のやり方にとらわれず、自ら業務や仕組みの改善に取り組んだ経験 ・BtoC企業における採用経験（新卒、中途）

  事業内容

  明治19年創業、東証プライム市場上場の株式会社ADワークスグループは、 個人富裕層向けの収益不動産販売を核に、不動産小口化商品や クラウドファンディングなど多彩な投資ソリューションを展開しています。 さらに連結子会社ADWホテルマネジメントを通じてホテル運営事業に本格参入し、 インバウンド需要を追い風に東京・大阪・福岡を中心とした事業拡大を推進しています。 年次・役職を問わず裁量を持って挑戦できる組織文化が根付いた企業です。

• エージェント求人

  【営業】産業用電子機器に使用されるケーブル類を取り扱う専門商社◆20代活躍中

  450~600万

  • 医療/ヘルスケア
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ロボット/ロボティクス
  • 半導体
  • 製品
  • メンバー
  • 事務
  • 物流
  • 営業活動
  • 営業
  • アシスタント
  • 販売
  • 受発注
  • ロボット
  • 医療機器

  第一電材株式会社東京都調布市

  【営業】産業用電子機器に使用されるケーブル類を取り扱う専門商社◆20代活躍中気になる

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  仕事内容

  半導体製造装置メーカーから医療機器メーカーまで、幅広い分野に電線・ケーブル等の製品を提供していただきます。 【求人内容】 電線やケーブルなどの独⽴系商社である当社の営業を担当します。 物流業務/事務作業をそれぞれ半年 1年程担当し 業務の流れや必要なスキルなどを習得した後営業活動を行います。 【仕事概要】 ・⼊社後⼀年ほど物流実習を⾏っていただきます。当社は電線・ケーブルという珍しい商材の為、 仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当します。 ・その後、事務業務として、弊社販売管理システムを使⽤しての受発注管理、納品管理を半年〜⼀年⾏い、 その後営業としてご活躍いただきます。 ※営業と営業アシスタントの2名体制でスピーディーな対応を⼼がけています。チームワークを⼤切にできる⽅が活躍できます。 【当社について】 医療⽤機器や半導体製造装置、産業量ロボットなど、世界のハイテク産業の最先端精密機器に使⽤される「電線」や「ケーブル」の 独⽴系の専⾨商社。お客様の海外進出に伴って、当社も世界を舞台にビジネスの場を広げています。 現在会社の第⼆創業期として、事業拡⼤中。今回の募集も⼤型の案件の受注やお客様からの引き合いが増えたのを背景に、 お客様の期待に応えられる体制を整えることが⽬的です。チームワークを⼀番⼤切にしているので、 新たな⼈員をお迎えするのがとても楽しみです。 【社⾵について】 当社には活発で、経験をしっかり積んだ⾯倒⾒の良い上司やメンバーがおり、優秀なメンバーに気軽に相談できる環境です。 お客様も優良企業やプロのお客様ばかりで、社内・社外からも良い刺激を受け、⾼め合える環境です。 年代の近いメンバーが多く、社員旅⾏も毎年開催しており、社⾵の良さに惹かれて⼊社された⽅も多数です。

  求める能力・経験

  23歳~29歳 性別不問 外国籍NG 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・社会⼈経験1年以上 ・4年制大学卒業 ・普通⾃動⾞免許

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東証プライム上場G|新卒採用オペレーション→企画へ成長できる人事ポジション25131

  440~470万

  • 審査/回収
  • デイサービス
  • 問い合わせ対応
  • 有料老人ホーム
  • 介護
  • 訪問介護
  • 新卒採用
  • メール対応
  • 電話対応
  • スケジュール管理
  • 面接/選考設計
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • 選考基準策定
  • 事務
  • アシスタント
  • 求職者フォロー
  • 採用戦略立案
  • 関係者間折衝

  株式会社ベネッセスタイルケアグループ東京都新宿区

  東証プライム上場G|新卒採用オペレーション→企画へ成長できる人事ポジション25131気になる

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  仕事内容

  同社は、介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等）および 保育・学童事業を中心としたサービス事業を展開しています。 本ポジションでは、新卒採用を中心とした採用業務の運営サポートを担当いただきます。 応募者対応から選考準備、採用システムの運用まで幅広く携わり、 採用活動が円滑に進むよう支えていただくポジションです。 【業務内容詳細】 ■ 応募者（学生）対応： ・学生への電話・メール対応 ・説明会や選考イベントへの参加促進 ・面接前日のリマインド連絡 ・面接日程や適性検査受検に関する案内・フォロー ・学生や外部業者からの問い合わせ対応　など ■ 採用システムの運用・選考管理： ・採用管理システム（ATS）への応募者情報登録・管理 ・選考日程の設定・調整 ・選考ステータスの管理・進捗確認　など ■ 選考準備・運営サポート： ・面接シートや選考資料の事前確認、準備 ・面接評価シートの回収・内容チェック ・面接会場やオンライン会議の手配・調整　など

  求める能力・経験

  【必須】 【下記のいずれかのご経験】 ・採用業務または人材業界において、求職者対応や採用関連事務の経験をお持ちの方 （採用アシスタント、CA、RA、派遣コーディネーターなど） ・社内外の関係者との調整業務を伴う事務・サポート業務経験をお持ちの方

  事業内容

  「その方らしさに、深く寄りそう。」を事業理念に掲げ、 介護・保育・学童クラブ事業を展開する大手グループです。 東証プライム上場のベネッセグループの一員として、 全国350施設以上の有料老人ホームや高齢者住宅を運営しています。 社員数は約19,000名を超える規模を誇り、介護DXや地方都市への 新規展開など成長戦略を積極的に推進しています。

• エージェント求人

  【プライム上場企業】スポンサーシップ・イベント等の企画運営◆マネージャー候補

  550~800万

  • 運営管理
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 企画立案
  • PRイベント企画
  • 認知率向上
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト企画提案
  • イベント内容企画

  アース製薬株式会社東京都千代田区

  【プライム上場企業】スポンサーシップ・イベント等の企画運営◆マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ・各種イベントの企画・運営管理（スポンサーシップや協賛事業の効果を最大化する施策の立案・実行） ・イベントを通じた自社商品および企業ブランドのPR・認知拡大 ※常に3〜4案件を同時並行で進行（担当者として自らも主導して推進） ※社内関係部署との調整業務、外部パートナー（代理店等）との折衝およびコンセプト設定・ディレクションを実施 ・年6回程度の出張（1泊2日程度／半数程度は土日勤務を含む）

  求める能力・経験

  ・10年以上の社会人経験 ・イベントおよびスポンサーシップ業務の企画・運営経験

  事業内容

  医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入

• エージェント求人

  【東証プライム上場／IIJ】モバイル事業の渉外・交渉担当

  500万~

  株式会社インターネットイニシアティブ東京都千代田区

  【東証プライム上場／IIJ】モバイル事業の渉外・交渉担当気になる

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  仕事内容

  MNOを中心にしたモバイルネットワークに関する渉外チームのメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・MNOとの渉外の実施 5GSA、フルMVNO、非常時ローミング、eSIM機能拡張といった、現状MVNOで提供できていないサービス実装に必要な案件の協議、申し入れ、契約など ・将来的に提供サービスとして見込まれる6G以降のネットワークサービス・衛星通信などの渉外 ※渉外業務未経験の方は、まずはOJTを中心に先輩社員と一緒にMNOとの協議に参加していただきます。 ■募集背景 MVNO事業の形態は、MNOと同質のサービス提供からMVNO独自のサービスの提供へシフトしており、今後はさらに加速していく見込みです。 MNOがライフサービスや金融と組み合わせた携帯電話事業者からの脱却を目指すなか、MVNOも次世代ネットワークサービスを見据えたMNOにはできないサービスの提供を目指す必要があります。 そのためにMNOとの卸交渉、総務省の制度改革に関する渉外機能を強化するべく、新たなメンバーを募集いたします。 ■案件事例 ・MVNO事業参入、フルMVNO事業者開始、5Gネットワークの対応 ・MVNO業界では最速でeSIM提供を開始するなど新しいネットワークサービス実現に向けた渉外 ★ポジションの魅力★ ・基本インフラといえるインターネットや携帯電話に関して、専門的な知識を身に着けることができます。 ・携帯電話サービスのネットワーク、法令制度、社会的な課題解決など、自分が渉外によって勝ち取ったサービスや仕組み、制度を実現していくことができます。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

  求める能力・経験

  ■必須の経験・スキル ・通信サービス（音声・データ・モバイル等）の基礎的なネットワーク知識 ・一般的企業での顧客向け提案書の作成・実務経験 ■あれば尚よい経験・スキル ※事業会社等において、渉外を機能とする部署で勤務されたご経験のある方、他社モバイル事業者、通信キャリア等でのご経験は特に歓迎いたします ・通信キャリアにおける渉外経験 ・ネットワーク設計・構築経験（モバイル技術の知見がある方） ・データ分析（統計処理など） ・基礎的な会計知識 ・官公庁の対応経験 ・渉外資料作成、取りまとめの経験がある方 ・電気通信事業法等の法令制度、政策に理解、興味のある方

  事業内容

  ＜情報通信業界に強い影響を与えるインターネット技術集団＞ 日本で初めて商用インターネットを提供し、日本のインターネットの 歴史を作り続けているネットワークインフラのパイオニア企業。 今や日々の暮らしにおいて身近な存在となったインターネット。 IIJは、日本で初めてインターネットの商用化を目的として1992年に設立された会社。 設立以来、インターネット接続サービスやファイアウォールを初めとする 数多くの国内初となるサービスを次々と世に送り出し、業界をリード。

• エージェント求人

  年収450万円～／未経験OK！経理｜年休120日以上・残業10H程度／AI時代に大切な力を育てる会社

  456~650万

  • 税務
  • 提案
  • 経理

  株式会社BOAST東京都新宿区

  年収450万円～／未経験OK！経理｜年休120日以上・残業10H程度／AI時代に大切な力を育てる会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＊BOASTの魅力 ＊ ■ 福利厚生・休暇制度が充実 社員だけではなく、そのご家族まで大切にする―それがBOASTの福利厚生です。 ■ 大企業ではなかなか実現しにくい、一人ひとりを大切にする関係性 社員同士の距離が近く、互いに助け合いながら仕事を進めています。 ■ 自分なりの工夫や提案ができる環境 マニュアル通りの仕事ではなく、自分なりの工夫や気配りを活かして働くことができます。 ■ 柔軟な働き方が可能 時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談できます。無理なく長く働ける環境です。 ＜AI時代に大切な力を、実務の中で育てる会社 ＞ BOASTでは、AIの進化によって働き方が変わっていく時代の中でも、周囲から信頼され、「あなたがいてよかった」と思ってもらえる人を育てることを目指しています。 AIが得意なのは、情報を整理することや、計算をすること、文章を整えることなどの作業です。これからは、こうした業務の一部がAIによって効率化されていく場面も増えていくと考えています。では、逆に人だからこそできることは何でしょうか。BOASTでは、AI時代に大切な力は大きく二つあると考えています。 一つは、相手や状況をよく見て考える力です。 ・周囲がまだ気づいていないことに気づく ・相手が求めていることを想像する ・仕事の目的から考えて進め方を組み立てる もう一つは、誠実さや思いやり、仲間を大切にする姿勢です。こうした力をあわせ持つ人が、周囲から信頼され、長く必要とされる存在になっていくと、BOASTは考えています。 BOASTには、ただ作業をこなすだけの仕事はありません。 「この仕事の目的は何か」 「どうすればもっとスムーズに進むか」 「相手は何を求めているのか」 そうしたことを考えながら、一つひとつ丁寧に仕事を進めていく文化があります。またBOASTでは、社員同士が互いを尊重し、助け合いながら仕事を進めています。このような環境の中で働くことで、状況を読み取り、相手の立場を理解・尊重しながら最適な行動を考える力が自然と身についていきます。 人を支え、信頼を積み重ねる仕事がしたい方にとって、BOASTは落ち着いて成長していける環境です。 仕事内容 ＜経理＞ 会社のお金や働く人に関わる情報を丁寧に管理し、会社の運営を支えるポジションです。専務のもとで学びながら、経理業務を中心に担当します。数字を扱う仕事ですので、一つひとつの作業を丁寧に進めることや、正確さを大切にすることが重要な仕事です。未経験の方でも、基礎から少しずつ学べる環境が整っています。細かい作業をコツコツ進めることが得意な方に向いている仕事です。 【具体的な業務内容】 ・会社のお金の管理（給与や経費の計算・支払い） ・従業員の勤怠や有給の確認 ・税理士や社労士とのやり取り、書類準備 ・確定申告や年末調整のサポート また、希望や適性に応じて、税制改正や税務制度の調査など、より専門的な業務に関わることも可能です。税制や制度を読み解きながら会社にとって最適な判断を考えていく、BOASTの業務の中でも特にロジカルな思考が求められる仕事です。 【活躍している社員のイメージ】 　・数字やデータを扱うのが得意 　・穏やかで明るい雰囲気 　・人に安心感を与えるタイプ 　・身近な人を大切にできる 　・丁寧な仕事が得意 BOASTでは、作業に追われる働き方ではなく、一つひとつの仕事にしっかり向き合うことを大切にしています。スピードを求められる環境ではなく、自分のペースで丁寧に仕事を進めながら、工夫を重ねて自然と成長していける会社です。 またBOASTは少人数の会社のため、大企業のように「マニュアル通りに仕事をこなす」という働き方ではありません。上司から与えられた仕事だけをこなすのではなく、「こうした方がもっと良いかもしれない」「こうすると相手が助かるかもしれない」といった、自分なりの工夫や気配りを大切にしています。 ※別求人として「思考サポート秘書（年収500万円～）」も募集しています。ぜひご覧ください。どちらのポジションも、AI時代に求められる「判断力」や「想像力」を身につけることができる仕事です。ご自身の得意な働き方に合わせてご応募ください。

  求める能力・経験

  ＜応募要件＞ ・穏やかで前向きな性格の方 ・周囲への気配りを大切にできる方 ・人を支えることにやりがいを感じられる方 ・AIツールを含む新しい技術を学ぶ意欲がある方

  事業内容

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