東証上場◆総務部門の統括責任者候補｜売上300億円へ成長戦略を支える24973

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)

  550~1260万

  キオクシア株式会社東京都港区

  人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)気になる

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  仕事内容

  経営陣とも連携しながら、以下の業務をご経験やスキルに合わせて段階的にお任せします。 ■人員計画の立案と組織編制 　・事業戦略の進捗に合わせた、全社的な人員配置計画の策定 　・急激な事業拡大やプロジェクト発足に対応するための最適な組織編制の企画・提案 ■人事制度（評価・処遇・インセンティブ）の企画・運用 　・幹部職をはじめとする総合職の評価・処遇制度、福利厚生制度の適切な運用と時代に合わせた改定 　・優秀な人材のエンゲージメントを高めるためのインセンティブプラン（現金、株式報酬など）の企画・設計 　・社内表彰や懲戒（賞罰）に関する実務の統括 ■グローバル人事システムの構築・運用 　・Workday（クラウド型の人事・タレントマネジメントシステム）や社内システムを活用した、人事データ基盤の構築と、制度運用のデジタル化・効率化の推進 ■コーポレートガバナンスへの対応支援 　・指名・報酬諮問委員会の運営に付随する、幹部人事の要件定義や処遇検討のサポート業務

  求める能力・経験

  人事・労務関連の業務経験（3年以上）をお持ちの方 （出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎）

  事業内容

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• エージェント求人

  パーソルビジネスプロセスデザイン　業務改善支援　総務経験者活躍

  500~800万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都千代田区

  パーソルビジネスプロセスデザイン　業務改善支援　総務経験者活躍気になる

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  仕事内容

  経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 🔆【具体的には】🔆 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 １)プロジェクトマネジメント 　　全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 ２)制度設計支援 　　事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 ３)業務構築 　　事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 ４)システム・Web対応 　　事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 ５)ドキュメント制作 　　制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 ６)運用・業務改善 　　速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 🔆プロジェクト例🔆 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 ・事務局運営　・プロジェクト進捗管理　・関連省庁や業界団体等とのやり取り　・Webや各種ツールの整備　等 　 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築　・各種事務関連業務、及び効率化　・運用の品質改善　・各種ドキュメントの整備　等

  求める能力・経験

  🔆必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔆歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  品川区【人事総務】在宅可・年休126日・完全週休2日制・上場グループ

  350~500万

  

  株式会社桐原書店東京都品川区

  品川区【人事総務】在宅可・年休126日・完全週休2日制・上場グループ気になる

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  仕事内容

  高等学校を中心に教材や学習参考書などの出版をはじめ、デジタル教材やオンライン英語学習サービス等を幅広く展開している当社にて、これまでのご経験を活かし、人事総務業務をお任せいたします。 ■給与計算、各種社会保険手続きの顧問社労士への依頼・チェック等の労務実務 ■新卒や中途採用活動の実務全般、社員研修の企画補助および運営サポート ■人事評価、労働関連法規に基づく社内制度の適切な運用と見直し ■衛生委員会の運営等安全衛生業務、グループ会社との連携 ■備品管理や各種発注対応等の総務関連業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】人事総務領域での実務経験 【尚可】安全衛生管理や労務の知識、採用実務、幅広い管理部門業務の経験 ■少人数体制の管理部門において、労務や総務、採用などの幅広い実務をマルチタスクで柔軟に対応してきたご経験を存分に活かしていただけます。 ■ここが魅力：入社後はご経験のある領域からお任せし、社労士と連携しながら徐々に業務の幅を広げていける環境です。将来は課長職などのマネージャー候補として組織の中核を担い、着実にキャリアアップを目指せるやりがいのあるポジションです。

  事業内容

  教育出版

• 企業ダイレクト

  【東京/秘書・総務】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給

  600~800万

  株式会社鉄鋼ビルディング東京都千代田区

  【東京/秘書・総務】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給気になる

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  仕事内容

  当社にて秘書兼総務業務をお任せいたします。 各種チケット手配や手紙対応、社用車連絡のほか健康診断・保養所管理等の総務実務を兼任し、会社運営を円滑に支える大切なお仕事です。 総務部署に所属し、社長秘書業務をメインに担当していただきます。 ■秘書実務：宿泊・飛行機・新幹線等のチケット手配、お礼状等の手紙作成、会費支払い手続き、社用車運転手との連絡調整など（出張同行はございません）。 ■総務実務：健康診断の手配や保養所管理、その他総務業務全般。秘書と総務の両面から柔軟に立ち回り、経営陣と組織全体をバックオフィスから力強く支えていくやりがいあるお仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】秘書業務のご経験 【歓迎】総務業務のご経験 秘書としての気配り・マナーと、総務としての幅広く柔軟な対応力を兼ね備えた方を歓迎します。 スケジュールや急な依頼に対し臨機応変に対応できる方、周囲と良好な関係を築き協調性を持って業務を進められる方に最適です。 ※業務状況に応じて19時頃まで残業が発生する場合があります。安定企業で長く活躍したい方からのご応募をお待ちしています。

  事業内容

  ・不動産の賃貸、売買、仲介及び鑑定並びに不動産コンサルティングに関する事業 ・土地の造成及び販売に関する事業 ・ホテル、食堂、売店の経営、管理に関する事業

• エージェント求人

  【総務】未経験OK｜年収450～650万円｜年休120日以上｜残業10H程度

  456~650万

  • 提案
  • スケジュール調整
  • 発注
  • 健康診断

  株式会社BOAST東京都新宿区

  【総務】未経験OK｜年収450～650万円｜年休120日以上｜残業10H程度気になる

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  仕事内容

  ＜総務＞ 社員が気持ちよく働ける環境を整え、会社全体がスムーズに運営されるよう支えるポジションです。社内の環境整備や日々の管理業務など、総務業務を中心に担当します。丁寧に仕事を進めながら、「こうした方がもっと働きやすいかもしれない」といった小さな気配りや工夫を大切にする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・飲料や消耗品などの発注 ・賞味期限の管理 ・電化製品の購入、管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の管理 ・業務環境の整備（デスク・プリンター・パソコンなど） ・応接室の温度・湿度管理 ・健康診断のスケジュール調整、予約手続き ・ハウスキーパーの業務管理 【活躍している社員のイメージ】 　 ・穏やかで明るい雰囲気 　 ・人に安心感を与えるタイプ 　 ・身近な人を大切にできる 　 ・丁寧な仕事が得意 作業に追われる働き方ではなく、一つひとつの仕事にしっかり向き合うことを大切にしています。スピードを求められる環境ではなく、自分のペースで丁寧に仕事を進めながら、工夫を重ねて自然と成長していける会社です。 また少人数の会社のため、大企業のように「マニュアル通りに仕事をこなす」という働き方ではありません。上司から与えられた仕事だけをこなすのではなく、「こうした方がもっと良いかもしれない」「こうすると相手が助かるかもしれない」といった、自分なりの工夫や気配りを大切にしています。 ※別求人として「思考サポート秘書（年収500万円～）」も募集しています。ぜひご覧ください。どちらのポジションも、AI時代に求められる「判断力」や「想像力」を身につけることができる仕事です。ご自身の得意な働き方に合わせてご応募ください。 《PRポイント》 ■ 福利厚生・休暇制度が充実 社員だけではなく、そのご家族まで大切にする福利厚生です。 ■ 大企業ではなかなか実現しにくい、一人ひとりを大切にする関係性 社員同士の距離が近く、互いに助け合いながら仕事を進めています。 ■ 自分なりの工夫や提案ができる環境 マニュアル通りの仕事ではなく、自分なりの工夫や気配りを活かして働くことができます。 ■ 柔軟な働き方が可能 時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談できます。無理なく長く働ける環境です。 ◢◤AI時代に大切な力を、実務の中で育てる会社 ◢◤ AIの進化によって働き方が変わっていく時代の中でも、周囲から信頼され、「あなたがいてよかった」と思ってもらえる人を育てることを目指しています。 AIが得意なのは、情報を整理することや、計算をすること、文章を整えることなどの作業です。これからは、こうした業務の一部がAIによって効率化されていく場面も増えていくと考えています。では、逆に人だからこそできることは何でしょうか。BOASTでは、AI時代に大切な力は大きく二つあると考えています。 一つは、相手や状況をよく見て考える力です。 ・周囲がまだ気づいていないことに気づく ・相手が求めていることを想像する ・仕事の目的から考えて進め方を組み立てる もう一つは、誠実さや思いやり、仲間を大切にする姿勢です。 こうした力をあわせ持つ人が、周囲から信頼され、長く必要とされる存在になっていくと考えています。 「この仕事の目的は何か」 「どうすればもっとスムーズに進むか」 「相手は何を求めているのか」 そうしたことを考えながら、一つひとつ丁寧に仕事を進めていく文化があります。またBOASTでは、社員同士が互いを尊重し、助け合いながら仕事を進めています。このような環境の中で働くことで、状況を読み取り、相手の立場を理解・尊重しながら最適な行動を考える力が自然と身についていきます。 人を支え、信頼を積み重ねる仕事がしたい方にとって、落ち着いて成長していける環境です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★ ・穏やかで前向きな性格の方 ・周囲への気配りを大切にできる方 ・人を支えることにやりがいを感じられる方 ・AIツールを含む新しい技術を学ぶ意欲がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社長秘書

  480~600万

  • 資料作成
  • 契約書保管
  • 契約書作成
  • スケジュール管理
  • 会議日程/場所調整
  • ChatGPT
  • PC
  • アシスタント
  • Google Drive
  • Zoom
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 事務
  • スケジュール調整
  • 社内関係者調整
  • 他事業調整

  株式会社Decorations東京都目黒区

  社長秘書気になる

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  仕事内容

  社長の業務を円滑に進めるため、秘書業務を中心に経営サポートや社内の進捗管理など幅広い業務をお任せします。 【1. 秘書業務】 社長のスケジュール管理・調整 社内外の関係者との日程調整、オンライン会議の設定、会議室の予約 等 【2. 経営サポート業務】 社長が作成した構成案やプロットをもとにしたプレゼン資料の作成・修正 生成AIを活用した資料作成や調査・報告資料の作成　等 【3. 法務・総務関連業務】 契約書の申請、捺印、保管管理 登記簿謄本・印鑑証明書などの取得　等 ※法務の専門知識は不要です。 ※業務の状況に応じて、上記以外のサポート業務をお願いする場合があります。 ※秘書・エンターテインメント業界での経験不問！

  求める能力・経験

  【必須条件】 企業での実務経験5年以上を目安とする方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 複数の関係者との日程調整や業務調整の経験がある方 Excel、Word、PowerPoint、Google Drive、Zoom等の基本的なPCスキルをお持ちの方 指示を待つだけでなく、必要な確認・連絡・報告を自ら行える方 【歓迎条件】 営業事務、営業アシスタント、役員秘書、プロジェクト管理、営業企画などの経験 複数部署や取引先が関係する案件の調整経験 Gemini、ChatGPT等の生成AIを活用した資料作成経験 Google Workspace、Microsoft Office等を業務で活用した経験

  事業内容

  アーティストとファンをつなぐエンタメの仕掛け人。 コンサート・ライブイベントにおける公式グッズの企画・製造・販売を中心に、イベント会場での物販運営、EC販売、企業向けノベルティ・販促品の製造、オフィシャルフードやフードパークの企画・運営など、エンターテインメント領域を中心に幅広い事業を展開しています。 J-POP、K-POP、ロック、アイドル、2.5次元舞台、海外アーティストなど、数多くのトップアーティストや作品のプロジェクトを幅広く担当されています。

• エージェント求人

  総務│株式会社合田工務店│550万円～│未経験者歓迎

  550~600万

  株式会社合田工務店東京都港区

  総務│株式会社合田工務店│550万円～│未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】採用強化に伴う増員 【業務内容】総務・労務業務全般 【業務詳細】 ・入退社手続き、社会保険対応、社労士との連携などの労務業務 ・会社の資産管理、備品の発注 ・社内イベントの運営 ・防災関連の緊急時対応 その他、経営企画など幅広く経験を積み、キャリアを築いていただけます。 キ430709

  求める能力・経験

  未経験者歓迎 【必須要件】 下記いずれかに該当する方（業界不問） ・バックオフィス全般（総務・労務など）のご経験がある方 ・ 営業経験を3年以上お持ちの方

  事業内容

  同社は創業から、官公庁・学校建築を手始めに、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化してきました。

• エージェント求人

  【東証プライム】オフィス・調達・生成AIなど全社横断の変革を率いるPM

  650~1300万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム】オフィス・調達・生成AIなど全社横断の変革を率いるPM気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 コーポレート部門の立場から、全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記のとおりです。 ＜戦略総務グループ＞ ・第三創業期における全社戦略にリンクしたオフィス戦略・ポリシーの策定 ・調達購買領域における成果最大化戦略・施策の検討 ・調達購買システムのリプレイス ＜プロジェクト推進グループ＞ ・生成AIの活用ルール策定・活用事例の横展開 など 【勤務時間】 7:30～18:00の間で実働8時間

  求める能力・経験

  下記いずれにも該当する方 ・全社あるいは複数横断部署を巻き込んだプロジェクトをリーダーとして推進した経験 ・経営層や部門責任者に向けて提案し、合意形成をしたことがある

  事業内容

  人材紹介、求人広告、経営支援プラットフォームなど、情報をコアとしたサービスを提供するビジネス

• エージェント求人

  【東証プライム】オフィス戦略の策定から移転・構築PMまで担うリーダー候補

  650~1300万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム】オフィス戦略の策定から移転・構築PMまで担うリーダー候補気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 SMSのオフィス戦略の策定と、戦略に基づく拠点の設計（移転・増床・構築および社内ルール整備など）を推進していただきます。入社後は中長期のオフィス戦略の策定プロジェクトに参画しつつ、毎年発生するオフィス設計プロジェクトを推進していただきます。 ＜オフィス戦略の策定＞ ・全社戦略や事業計画などを統合した、オフィスの価値提供先と提供価値の定義 ・面積・コスト・従業員満足度などのベースライン測定と、効果指標の設計 ・従業員インタビュー・アンケート、他社事例調査の企画・実施と分析 ・経営層や事業責任者への提案資料の作成、経営層との合意形成 ＜オフィスの設計＞ ・本社・地方事業所の移転・増床・レイアウト変更プロジェクトのPM ・物件選定、ビルオーナー・仲介会社との賃貸借条件の交渉、契約管理

  求める能力・経験

  下記いずれにも該当する方 ・オフィスの移転・増床・新規構築のいずれかを、プロジェクトリーダーとして推進した経験 　└事業会社の総務・ファシリティ部門、PM/CM会社・ワークプレイスコンサルティング会社などでの発注者支援、いずれのご経験も対象です ・経営層や部門責任者に向けて提案し、合意形成をしたことがある

  事業内容

  人材紹介、求人広告、経営支援プラットフォームなど、情報をコアとしたサービスを提供するビジネス

• エージェント求人

  【株式会社BOAST】総務/年収450～650万円/未経験OK/年休120日以上・残業10H程度

  456~650万

  • 製品
  • 飲料
  • スケジュール調整
  • 発注
  • 健康診断
  • スケジュール管理
  • 事務
  • 接客

  株式会社BOAST東京都新宿区

  【株式会社BOAST】総務/年収450～650万円/未経験OK/年休120日以上・残業10H程度気になる

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  仕事内容

  ＜総務＞ 社員が気持ちよく働ける環境を整え、会社全体がスムーズに運営されるよう支えるポジションです。社内の環境整備や日々の管理業務など、総務業務を中心に担当します。丁寧に仕事を進めながら、「こうした方がもっと働きやすいかもしれない」といった小さな気配りや工夫を大切にする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・飲料や消耗品などの発注 ・賞味期限の管理 ・電化製品の購入、管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の管理 ・業務環境の整備（デスク・プリンター・パソコンなど） ・応接室の温度・湿度管理 ・健康診断のスケジュール調整、予約手続き ・ハウスキーパーの業務管理 【活躍している社員のイメージ】 　 ・穏やかで明るい雰囲気 　 ・人に安心感を与えるタイプ 　 ・身近な人を大切にできる 　 ・丁寧な仕事が得意 BOASTでは、作業に追われる働き方ではなく、一つひとつの仕事にしっかり向き合うことを大切にしています。スピードを求められる環境ではなく、自分のペースで丁寧に仕事を進めながら、工夫を重ねて自然と成長していける会社です。 またBOASTは少人数の会社のため、大企業のように「マニュアル通りに仕事をこなす」という働き方ではありません。上司から与えられた仕事だけをこなすのではなく、「こうした方がもっと良いかもしれない」「こうすると相手が助かるかもしれない」といった、自分なりの工夫や気配りを大切にしています。

  求める能力・経験

  ＜職歴・経歴＞ ・少人数の組織で幅広い業務を経験したことがある ・接客やサポートなど、人と関わる仕事の経験がある ・事務作業やスケジュール管理など、段取りを整える仕事の経験がある ＜人物像＞ ■ 身近な人を大切にできる人 ・人と競うよりも、助け合うことが自然だと感じる ・感情的になりにくく、落ち着いて物事を考えられる ・誰かが困らないように、少し先を考えて動く習慣がある ・小さな違和感に気づき、「大丈夫かな？」と確認できる ・人の立場や気持ちを自然に想像できる ・自分が目立つよりも、チームがうまく回ることに喜びを感じる ・誰かのミスを責めるより、「どうすれば防げたか」を考える ■ 丁寧な仕事が得意な人 ・すぐに結論を出すよりも、一度立ち止まって考えることを大切にできる ・作業をこなすだけでなく、「もっと良い進め方」を考えることが好き ・自分が速く動くことよりも、全体が円滑に進むことを大切にできる ・他の人が働きやすいように、先回りして環境を整えることが好き ・問題が起きにくいように、事前に対策を考えることに価値を感じる ・派手な成果よりも、「みんなが働きやすい環境」を作ることを大切にする

  事業内容

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