【湘南/フロントスタッフ】大手グループ/営業・接客・販売経験者歓迎!/WLB◎
350~480万
株式会社トヨタレンタリース神奈川
神奈川県藤沢市, 神奈川県平塚市, 神奈川県小田原市
350~480万
株式会社トヨタレンタリース神奈川
神奈川県藤沢市, 神奈川県平塚市, 神奈川県小田原市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
【概要】神奈川県内のトヨタレンタカー店舗にて、車両のレンタルに関する接客対応及び車両の管理、店舗運営業務をお任せいたします。インバウンド需要を見込んだ組織強化を目的とした採用となります。 メイン業務はお客様の予約対応と来店時間に合わせた車両の準備と接客対応となります。一日の主な流れとしましては、前日に来店予定の確認~当日の接客対応及び返却された車両の洗車等の準備作業となります。入社後はOJTを含めた研修制度がございますのでご安心ください。育成前提での採用となります。
★第二新卒歓迎★ 【必須】■顧客折衝経験(営業・接客・販売など)■普通自動車運転免許(AT限定可) ※育成前提での採用になりますので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご応募くださいませ。 ※1日のスケジュール例は制度備考欄に掲載しております。 【求める人物像】■相手の立場に立って提案できる方■お客様との長期的な関係構築経験がある方■スピード感をもってマルチタスクが出来る方 ■仕事の内容[従事すべき業務の変更の範囲:会社の定めた業務全般]
第一種運転免許普通自動車 必須
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~480万円 月給制 月給 222,500円~267,000円 月給¥222,500~¥267,000 基本給¥217,500~¥262,000 諸手当¥5,000~¥5,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:4.0ヶ月)
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間151.6時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社半年経過時点10日 入社3ヵ月後10日付与、計画有給5日
その他(週休二日制/当社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】 (1)07:30~16:10 (2)08:00~16:40 (3)09:00~17:40 (4)09:30~18:10 (5)10:30~19:10 (6)11:30~20:10 【手当】 ・管理職手当・資格手当・役割手当・営業手当・扶養手当・免許手当 ・残業手当は1分単位での支給となります。 【休暇備考】 ・育児休暇/特別休暇/慶弔休暇/介護休暇/産前・産後休暇
湘南エリアの店舗となります。通勤時間を考慮の上、ご負担にならない範囲での配属となりますので、ご安心ください。
無
神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39
JR東海道本線辻堂駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
神奈川県平塚市八千代町7-7
JR東海道本線平塚駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
神奈川県小田原市栄町2-3-9
JR東海道本線小田原駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
勤務地[就業場所の変更の範囲:神奈川県内の当社全拠点] (藤沢・平塚・小田原)通勤時間を考慮し、配属いたします。
無
有
定年:60歳 再雇用制度:有 上限70歳、確定拠出年金/育児休業取得実績有
【昇給】あり(前年度実績 あり)金額1月あたり1,700 円~18,400 円(前年度実績) 【1日のスケジュール例】 08:00/出社 予約の確認。ご予約されたお客様の出発手続き。 10:00/洗車 午後のご予約に向けて、洗車開始。 11:00/電話対応 当日のご予約を希望される方お客様からお問い合わせ対応。 12:00/お昼 店舗内でみんなと楽しい昼食。 13:00/接客 午後から出発されるお客様の出発手続き。 14:00/納車 お取引先のディーラーへ車の納車。 16:00/引き継ぎ 遅番のスタッフに業務を引き継ぎます。 16:40/退社 今日も1日お疲れさまでした。 【その他制度/福利厚生】・知識研修・車両研修・ビジネス基礎力研修・結婚お祝い金・出産お祝い金・ストレスチェック・夏季、熱中症対策のための飲料の支給・住宅補助制度・インフルエンザ予防接種代金助成制度(※職種により一部該当しない研修があります)
2名
3回
筆記試験:有
県下最大級の規模(従業員4000名以上)で自動車流通事業を運営するKTグループにて、カーリース、レンタカー事業を展開 神奈川県内で長く安定した働き方をしていきたい方におススメの優良企業。インバウンド需要による将来性も◎
《当社について》 ■当社は1966年に「株式会社トヨタレンタカーサービス神奈川」として設立。レンタカービジネスを通して皆様の生活に、そして社会に寄与して参りました。1974年に現在の「株式会社トヨタレンタリース神奈川」に改称し、それまでのレンタカービジネスに加え、新たにカーリース部門の営業を開始しました。また、昨今の不況化においても着実に拡大を続けており業界上位の営業店舗網を確立、レンタカー保有台数も業界上位を誇っております。車を所有することなく同等に利用できるカーリース契約は、車両管理業務の軽減および効率的な資金運用が実現されます。 《KTグループ》■KTグループとは神奈川県下に13社、3団体で展開している企業グループです。グループのシナジー効果を活用し、さらなる事業の発展とサービス向上を目指します。
〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1マイクスビル3F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
世界トップクラスの自動車システムメーカーよりBOSCH認定をされている輸入車専門の修理工場【カレントテックセンタ】にてフロント業務兼プレイングマネージャーとして店舗運営全般のマネジメントをお任せします。 【フロント実務】■接客応対(ご来店されたお客様の受付、ご要望のヒアリング、整備内容の説明およびご提案)■電話・メール対応(お問合せ対応、予約受付)■整備・修理に関する見積り作成 ■保険会社との折衝 ■お客様情報入出力、書類作成 【管理・マネジメント業務】■現場管理(メカニックへの作業指示、整備の進捗や納期のコントロール)■店舗マネジメント(フロントメンバーの指導・育成、店舗の目標・売上管理など)
【すべて必須】■自動車整備工場でのフロント業務(サービスフロント)のご経験(2年以上) ■普通自動車第一種運転免許(MT必須) 【魅力】旧車から最新輸入車まで、希少な名車に触れながら専門知識が磨ける環境です。会社がベンチャーから大企業へと飛躍する過渡期にあるため、すでに出来上がった組織に収まるのではなく、自らの手で新たな仕組みを創り出し、組織が大きくなっていく勢いを肌で感じながら成長できる面白さがあります。プレイヤーとしての経験を活かしながら、1つの拠点を動かす「マネジメント能力」を実践の中で高めていくことができます。
◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
378~462万
シャトレーゼなどのフランチャイズ店舗を手掛ける当社の店舗スタッフポジションです!接客・レジ対応等からお任せし、徐々にアルバイトスタッフ教育、発注業務、シフト作成などもお任せいたします。 【充実の研修制度】入社後は実際に現場に出ながら1~2ヵ月間のOJTを予定しています。わからないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください!【明確な評価制度】評価の割合は基本行動4割・実務能力スキル3割・店舗売上3割です。明確な点数で評価するため、納得感があります。社歴に関係なく評価されるため、最短半年で店長に昇進した社員(未経験入社)もいます!
【必須】調理、販売、接客などの顧客折衝経験 【歓迎】リーダー、店長などのマネジメント経験 ※スキル・経験によって現年収を考慮したオファーも可能です! 【働き方の特徴】月の平均残業時間は14Hほど!当社本部がシフト・勤怠管理を行っているため、残業を低水準に抑えられています◎お休みはシフト制ですが、希望によって土日休みを取られている社員の実績もあり、働き方は非常にフレキシブル(繁忙期など、ご希望に添えないこともございます)。また、半日休暇などの制度もあり、例えば午後からのお子様の行事に間に合うように仕事をスケジュールすることも可能です!
◆フィットネスクラブ経営(エニタイムフィットネス)◆飲食店経営(とんかつ専門店「かつや」・お席で注文 食べ放題「焼肉きんぐ」・からあげ専門店「からやま」・珈琲所コメダ珈琲)◆小売店経営(菓子専門店「シャトレーゼ」「ヤツドキ」)
308~388万
【概要】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】 店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
330~352万
NY生まれの洗練されたデザインの下着を、日本向けにモデルチェンジ、展開する当社にて、お客様のお悩みのヒアリング、ボディカウンセリング、フィッティングを通じて商品提案の他、在庫管理等の業務もお任せします 【大切にしていること】■個人ノルマは無く、顧客に寄り添った接客ができ可能。■接客は完全予約制でのご案内のため、カウンセリングは1時間ほどかけてじっくりと寄り添いご提案するスタイル。■ご自身の介在価値を深く感じられる仕事であり、お客様から指名頂くこともあります。 ★店舗メンバーで協力して職務を行いますので、メンバー間でのチームワーク、協調性が重要な職務です。
【必須】10月入社が可能な方 ★未経験・第二新卒歓迎★ お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 【魅力】販売業で心身健康に長く勤めてほしいからこそ働き方や、制度も充実! 働き方:残業月5時間程とほぼ無し!連休6日制度有!希望休制度で土日休みも取得も可能。 制度充実:販売業では珍しい有給休暇取得率6割超え!5分単位の有給休暇取得制度有。時差出勤有。 今までで培ったご経験やお客様に寄り添う気持ちを活かしながら、接客レベルを上げていくことが可能です!
★レディースファンデーション及びランジェリーの企画、製造、卸販売、輸入卸、TV通販事業、EC事業、ヌーブラ日本輸入総代理店
300~490万
当社が展開するいずれかのブランド(ajour/INDEX)の店舗となります。接客スタイルやこれまでのご経験をもとに、あなたが最も輝けるブランド・店舗をご提案いたします。 ■接客・提案:既製ジュエリーのコーディネート、リフォームのデザイン相談、修理・加工の受付。 ■顧客対応:ヒアリング(ご予算・思い入れ等)、お渡し時のケア、定期的なメンテナンス案内、顧客管理。 ■店舗運営:売場づくり(VMD)、商品の入出荷検品、簡単なPC作業(日報等)。 ■買取受付:金・プラチナの買取査定・受付業務。
【必須】何らかの接客・サービス業でのご経験をお持ちの方(具体的には…ジュエリー、アパレル、百貨店、ブライダル、ホテル、呉服、グランドスタッフ等)【歓迎】同業界での販売経験をお持ちの方 【こんな方はご活躍いただけます!】 ■ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方 ■販売職経験の長い方 ■営業・スーパーバイザー経験をお持ちの方(アパレル・ジュエリー業界等の経験は、よりご活躍いただけるかと思います)
■貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア
530~600万
【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に21のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するマネージャー職(管理職)です。 3つ〜6つの現場を統括していただくポジションになります。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・利益、クレーム管理 ・アルバイトスタッフの集客、面接 ・スタッフへの業務指導 ・現場スタッフのマネジメント ・新サービスの提案や新規事業の立ち上げ 職種未経験であれば、最初仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメント・チームビルディングを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって働けるように、たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】
・コミュニケーション能力の高さは必須条件になります。 ・事業/組織における何らかのマネジメント経験(1年以上) 【歓迎/尚可】 ・ホテル清掃経験優遇 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・人柄重視採用 ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方
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500~600万
「エンゼルグランヴィラ箱根」は、都心からのアクセスもよく人気の観光・温泉地として知られる箱根町。 中でも人気の芦ノ湖、箱根神社のすぐそばに位置する元箱根エリアの1棟貸切型のプライベートヴィラです。 チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、お問い合わせ対応などのフロント業務全般に加え、 スタッフのサポートとして、シフト管理やオペレーションなどのマネジメント業務をお任せします。 また、労務管理や各種書類作成などのバックオフィス業務にも携わり、 現場と管理の両面からホテル運営を支えていただくポジションです。 少人数体制のリゾートだからこそ、お客様一人ひとりに目が届き、 スタッフとも近い距離でチームづくりができる環境です。 8部屋の少人数制のリゾートのため、 お一人おひとりのお客様と丁寧に向き合える環境です。 「心のこもったおもてなしがしたい方」 「自然に囲まれた落ち着いた場所で働きたい方」を歓迎します。 ✅️賞与年2回、約2~2.5ヶ月分支給! ✅完全週休2日制の安定した勤務体系! ✅年間休日120日以上でプライベート両立! <具体的には> ■ フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・会計業務、館内案内 ・お客様対応全般 ・その他付随する業務 ■事務業務 ・労務関連業務(勤怠管理など) ・採用関連業務(社員の受入れなど) ・契約書や請求書などの書類管理や庶務業務 ・その他付随する業務 ■マネジメント業務 ・担当部門の運営管理 ・現場オペレーションのサポート ・シフト作成、調整 ・スタッフへの業務指示、育成 ※宿直有り(月2~4回程度) 1回につき5,000円手当がつきます。 ⭐️お客様からの「ありがとう!」が感じられるフロントのお仕事です。 8部屋限定の落ち着いたホテルでお客様お一人おひとりと丁寧に向き合い、 ご滞在が心に残る時間になるようお手伝いできます。 ホテルの第一印象を担い、旅の始まりと終わりを彩る大切な役割をお任せします。 ⭐️月1~2万円程度で住める単身寮あり! 遠方からご応募される方は、寮のご用意も可能です。
・ホテルでフロントや事務業務での業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定) ※リーダーなど少人数のチームをまとめたご経験がある方も歓迎です。 【歓迎/尚可】 ・小規模なホテルでフロントや管理部門(総務人事)など、幅広く業務を担当したご経験のある方 【求める人物像】 ◎お客様と話すのが好きな方 ◎お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ◎自ら進んで動いたり、意見やアイデアを出したりできる方
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500~600万
「エンゼルグランヴィラ箱根」は、都心からのアクセスもよく人気の観光・温泉地として知られる箱根町。 中でも人気の芦ノ湖、箱根神社のすぐそばに位置する元箱根エリアの1棟貸切型のプライベートヴィラです。 レストランでは地元食材を活かしたお料理を提供しており、 仕込みや盛り付け、調理補助などをお任せするスタッフを募集しています。 これまでのご経験を活かし、少人数体制の落ち着いた環境で、 自然に囲まれたリゾートならではの料理づくりに携わっていただけます。 ✅️賞与年2回、約2~2.5ヶ月分支給! ✅完全週休2日制の安定した勤務体系! ✅年間休日120日以上でプライベート両立! <具体的には> ■宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ■材料仕込み、調理、盛り付け ■食器や調理器具などの洗浄・消毒 ■厨房の清掃や整理整頓 ■スタッフ指導 マネージメント ■その他上記に付随する業務 など ※宿直有り(月2~4回程度) 1回につき5,000円手当がつきます。 ⭐️お客様からの「ありがとう!」が感じられるお仕事です。 8部屋限定の落ち着いたホテルでお客様お一人おひとりと丁寧に向き合い、 ご滞在が心に残る時間になるようお手伝いできます。 ⭐️月1~2万円程度で住める単身寮あり! 遠方からご応募される方は、寮のご用意も可能です。
・調理経験者 ・簡単なPCスキル ・普通自動車運転免許(AT限定) 【歓迎/尚可】 ・ホテル業界での飲食勤務経験をお持ちの方 ・レストランでの調理経験者 ・給食センター調理経験者 ・介護施設などでの調理経験者 【求める人物像】 ◎お客様と話すのが好きな方 ◎お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ◎自ら進んで動いたり、意見やアイデアを出したりできる方
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400~450万
<主な業務> 生前整理のお手伝いや、故人様の遺品整理のお仕事です。 ※通常の不用品回収も業務内容に含まれます。 【*具体的には*】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など <1日の流れ> 8:20 出社 9:30 現地に到着 ~お昼休憩~(現場によって休憩を取る時間が異なります) 15:30 整理終了・支店に帰る 16:30 支店の倉庫で荷下ろし 17:20 勤務時間終了(定時) 繁忙期 3月~4月上旬 案件内容 遺品整理 ➡「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 生前整理 ➡「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 不用品回収 ➡「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」
・普通免許 【歓迎/尚可】 ・準中型免許 ・引っ越しやドライバー経験
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