【経理】人材紹介会社の成長を支える経理担当◆横浜駅チカ&働きやすさ◎
350~400万
株式会社神田キャリア
神奈川県横浜市
350~400万
株式会社神田キャリア
神奈川県横浜市
財務会計
管理会計
■入金チェック・未入金連絡 ■請求書作成・発行・確認 ■仕訳入力 ■返金処理(都度) ■PLシート ■給与処理 ■交通費申請(都度) ■経費支払・請求書対応 ■年末調整(年1回) ■給与支払報告書(年1回)■決算(年1回)■その他(退職者の未納通知対応)■台帳・申請書チェック ■社労士・税理士との連携 ■その他バックオフィスのサポート業務 【当社の強み】法人・求職者の双方にメリットのある最適な提案を行い、安定した定着率を誇る人材紹介を実現しています。特に障がい福祉分野への熱意が高い求職者の紹介に強みがあり、長期的な活躍を支援しています! ◎PRポイント ■魅力: 障がい福祉は現在、社会に欠かせない事業であり、年々拡大しています。人員不足が課題となる中で、経理としてサポートを行うことで、間接的に障がい福祉に貢献できるやりがいを感じられます。 入社後はしっかりとサポートを行いますので、安心してご応募ください。 【評価制度】 当社では、株式会社識学のマネジメント理論「識学」を導入し、役割と成果を明確にした組織運営を行っています。
◎応募必須条件 ■経理の実務経験がある方 ■成長意欲のある方 【こんな方が活躍できます!】 ■素直で明るい対応ができる方 ■人をサポートするのが好きな方 ■主体的に動き、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ■成長への意欲が高く、素直に新しい知識・スキルを吸収できる方 ■将来的にマネジメントポジションにチャレンジしたい意欲のある方
その他、高等学校、高等専門学校、専門学校、専門職短期大学、短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
350万円〜400万円
08時間00分
09:30〜18:30 月間平均残業時間:10時間以下
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
有給休暇(入社半年後10日付与)
GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 カレンダー通り土日祝は完全オフです!
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給¥250,480~¥290,000 基本給¥202,920~¥242,440 固定残業代¥47,560~を含む/月 ■賞与実績:支給月:4月・10月 ■昇給あり(昇給月:5月・11月) ■等級制度(当社規定の役割達成時) ■ファーストボーナス:入社から1回のみ2月・8月のどちらかで支給します。 入社月によって対象期間が異なります。(教育期間除く)
無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F 各線「横浜駅」より 徒歩3分 2025年2月に移転した新オフィスのため、綺麗で快適な職場環境です!
社員食堂・食事補助
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、住宅手当、社員割引制度 補足情報: ■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当(事務所から3駅以内or3KM圏内に住居がある場合、家賃の25%を補助※上限あり) ■有給休暇 ■育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■非喫煙者手当(5000円支給/月) ■定期健康診断 ■社用携帯貸与 ■各種お茶・ミネラルウォーター・炭酸水飲み放題 ■スポーツジム会費半額負担(ジム指定なし、上限額あり) ■食事補助制度(規定あり) ■引越費用補助手当(引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給※上限・規定あり) ■服装:ビジネスカジュアル ■退職金制度 ■外部相談窓口(24時間体制で外部カウンセラーが対応) ■全体会同/懇親会 年4回
1名
2回〜3回
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
人材紹介事業、求人代理広告事業
最終更新日:
400~500万
同社はものづくり産業向けにオンラインプラットフォームの提供を行う企業です。 本ポジションでは経理中心に幅広くバックオフィス業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 コーポレートチームの各担当者と連携のもと、経理を中心としたバックオフィス業務を担っていただきます。 これまでの仕事の進め方に固執せず、新しい手法を積極的に取り入れながら、業務改善に挑戦したい意向のある方を求めています。 ①経理業務:<業務比率7割程度>※日、週、月によって変動します ・会計ソフト(freee会計)への仕訳入力、伝票起票 ・経費精算のチェック、承認フローの管理 ・請求書/領収書の整理、ファイリング ・月次決算業務(必要によりデータ集計など) ※お任せする業務については、これまでのご経験を考慮の上決定いたします。 ②営業事務/事業部連携:<2割> ・事業部(営業担当/CS担当)と連携した請求書の発行/送付業務 ・顧客データベース(自社開発システムのSFA)の管理/更新 ③総務/法務その他:<1割> ・備品管理、発注、オフィス環境整備 ・契約書管理、製本業務 ・郵便物対応、電話・来客対応(一次受け) ・その他、コーポレートチーム内の業務全般をメンバーと協力して対応 【チーム体制】 3名体制(マネージャー1名、メンバー2名)
【必須】 ・事業会社または会計事務所等における経理経験1年以上
元キーエンス出身の代表が設立した、ものづくり産業向けオンラインプラットフォームを提供する企業です。 「日本の生産設備は世界一」という理念のもと、技術力のある中小企業を支援し、日本のものづくり産業を世界に繋ぐという壮大なビジョンを持っています。 社会貢献性とビジネス成長を両立し、急成長を続けています。
450~1000万
【ポジション】 財務・経理 ――――――――――――――――――― <業務内容> 防衛・宇宙セグメントにおける特殊車両事業(戦車等)および、 三菱重工エンジン・ターボチャージャ株式会社(MHIET)のエンジン・ターボ事業に対し、 経理・財務の側面から事業運営を支援いただきます。 事業価値および経営品質の向上に資する財務情報の提供を担い、 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・財務課題の抽出および改善提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務(月次/四半期/年次)および税務申告 ・管理会計(原価計算、業績管理、予実分析、改善策の立案) ・投資意思決定支援 ・監査法人対応、税務調査対応 ・固定費の予実管理 <仕事の魅力> ・製造業の根幹である原価計算・業績分析を通じて、事業運営に直接関与 ・経営層へのレポーティング/提案を通じて、意思決定に影響を与えるポジション ・グローバル展開している事業のため、海外拠点と連携しながら連結視点で業務に携われる “経理としての専門性を活かしつつ、事業そのものに深く入り込める環境”です。 <募集背景> 経営管理の高度化に伴い、各事業の状況を適切に把握し、 経営層へタイムリーに財務情報を提供する体制強化が求められています。 そのため、将来的に中核を担う人材の採用を進めております。 本ポジションは、会計・税務の知識を基盤としながら、 事業理解・経営視点を身につけられる環境であり、 長期的なキャリア形成にも繋がるポジションです。 <働き方> ・組織構成:約20名(20~30代中心) ・主体性を重視しつつ、周囲と連携しながら業務を進める風土 ・部門を超えたコミュニケーションも活発で、相談しやすい環境 決算期など繁忙期には一定の残業が発生しますが、 繁閑の波が比較的明確なため、業務の見通しを立てやすく、 プライベートとの両立もしやすい環境です。
【マッチする方】 ◆TOEIC600点(相当)以上 ※以下の資格をお持ちの方は、 より業務に活かせます(必須ではありません) ・日商簿記2級以上 ・経理または製造業における業務経験
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330~410万
生活協同組合ユーコープの子会社として物流に携わる同社の本社総務部門にて経理や労務などをお任せします。パート社員を指揮・管理し、自身でもプレイヤーとして作業に関わっていただきます。 《仕事の詳細》■経理業務(現金・口座管理、請求書・納品書管理、未収金や未払い金、支払いの管理、経理ソフトへの入力や財務諸表の作成) ■労務管理業務(勤怠・給与の月締め業務、社会保険・雇用保険、パートの契約・入退社・有休付与など) ■庶務業務(各種調査、労災管理、備品管理、電話・来客応対など) ■その他、事業所との連携や労働安全業務など、総務的事務業務全般
★第二新卒・未経験OK★ 【歓迎】経理経験者は優遇◎ 《社風》非常に風通しが良く社員のアイディアやチャレンジを高く評価します。当社の社名や企業理念は当社社員により提案されたものです。上下関係等も気にならない、風通しの良い環境です。《評価》様々な分野で活躍できる人材の育成に力を入れおり、定性と定量の目標に沿って評価。評価に応じて昇給や賞与も付与、昇格機会もありキャリアアップも可能!
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1200~1300万
大手グループ企業からの独立を経て、経営パートナーと共に「第二創業」というべき変革期にある老舗製造業の管理部門を統括していただきます。 現在、同社は海外への事業拡大を加速させていますが、これまでは各法人が個別最適で動いており、グループ全体のガバナンスや連結視点での経営管理に伸び代がある状態です。 入社直後は、プレイングマネージャーとして以下のミッションを主導していただきます。 ・グローバル連結ベースでの財務・管理会計体制の構築 ・予算策定、KPI設計、業績モニタリングの可視化 ・ERPや会計システムの統合、インフラ整備の主導 ・経営陣への戦略的アドバイスおよび意思決定支援
・事業会社(メーカーや商社等)での財務・経理の実務経験 ・経営企画やFP&A部門にて、予算策定やKPI設計を主導した経験 ・海外子会社管理、またはクロスボーダーでの実務経験 ・英語を用いた業務コミュニケーション能力(読み書き中心)
業種:資材製造業 売上規模:数十億円規模 従業員数:約100名規模(海外拠点含む) ※経営資本の変化も伴うグループ企業からの独立フェーズの企業
600~1000万
Sotasは化学産業の変革を目指すスタートアップです。管理部門の一人目として、代表や外部と連携し経理・総務・労務の基盤作りを担います。0→1で業務設計に携わり、組織の急成長を支える裁量の大きな役割です。 コーポレート専任者として、外部パートナーと連携し以下を主導します。 ■経理:月次・年次決算、請求業務、入出金、経費管理 ■総務・法務・労務:社内制度設計、業務フローのアップデート、各種リーガルチェック、労務管理、ストックオプション管理等。 専門性を持ちつつ、役割を固定せず横断的に連携し、成長に合わせた「あるべき姿」を仕組み化する環境です。【業務内容の変更範囲】変更なし
【必須】■経理での月次・年次決算経験(簿記2級相当の知識)■ITツール(会計・労務SaaS等)リテラシー■課題を発見し行動する主体性【尚可】■スタートアップでのバックオフィス経験■労務・法務・総務経験 【求める人物像】 ■当社のPurpose、Valueに共感いただける方 ■目標達成への高いコミットメント力をお持ちの方 ■変化や挑戦を楽しみ、過去の成功体験に固執せず柔軟にアンラーニングできる方 【働き方について】 現状はフルリモートですが、6月の東京駅近辺への移転後は週3日出社を予定。チームでのオフラインコミュニケーションを重視し、円滑な合意形成や課題解決を推進できる方を歓迎します。
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年収非公開
• 会計ソフト(freee会計)への仕訳入力、伝票起票 • 経費精算チェック、請求書/領収書管理 • 月次決算サポート、データ集計 • 営業部門と連携した請求書発行・管理 • 総務・法務などコーポレート業務全般のサポート
事業会社または会計事務所での経理経験1年以上 尚可 AIツールの使用経験 日商簿記2級以上、または同等知識 請求書発行等の帳票作成経験 SlackなどITツール利用経験 スタートアップ/ベンチャー経験
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450~585万
バックオフィス部門においても単なる事務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに主体的に関わることができます。今後さらなる事業拡大に向け、管理体制の強化を進めており、 会社の成長を支える経理メンバーを募集しています。 ◆仕事内容◆社内の経理業務全般をお任せします。 ・仕訳伝票処理・各種決算対応・債権・債務管理 ・資産(固定資産・備品)管理 ・資金管理・管理会計・原価計算 ・税務申告・取締役会対応など
【必須】事業会社における月次・年次決算の主担当経験5年以上 ◆働きやすさも整っています◆ 完全週休2日制で、夏季や年末年始の長期休暇もあり。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 有給休暇は基本的に希望した日付の取得が可能。 「みんなが楽しく働けるようにしよう」 という共通認識があります。
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500~1100万
• IFRSに基づく連結財務諸表の月次および四半期報告書の作成において中心的役割を担う • J-GAAPに基づく財務諸表の作成において中心的役割を担う • MFTBCに関連する特定の財務分野の責任者となり、必要に応じて他部門および国際的な担当部署と連携する • 担当分野における会計監査人との連携 • 担当分野における内部監査との連携 • 必要に応じて、会計関連のアドホックプロジェクト(IT関連プロジェクトを含む場合がある)を主導する • 上記事項に関連する管理業務を行う • ジュニア・アカウンタントのモチベーションを高め、指導する • Be a key player in the preparation of monthly and quarterly reporting packages of consolidated financial statements in accordance with IFRS • Be a key player in the preparation of J-GAAP financial statements • Be the owner of specific financial areas relevant to MFTBC, and liaise with other departments and international counterparts as necessary • Interface with KPMG auditors in his/her area of responsibility • Interface with internal audit in his/her area of responsibility • Lead accounting-related ad hoc projects (may include IT-related projects) as required • Perform administrative tasks related to above matters • Motivate and guide Junior Accountants
大学卒業以上 財務会計業務における5年以上の実務経験 Excel、PowerPoint、Wordの中級から上級レベルのスキル 国際的な環境で通用する高いコミュニケーション能力 高いモチベーションを持ち、リーダーシップを発揮できる可能性 複数のタスクを処理できる優れた組織力 継続的なプロセス改善に取り組む強い意志 ビジネスレベルの日本語と英語 【歓迎要件】 日本の公認会計士または米国の公認会計士 連結会計業務の経験
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800~900万
【業務内容】 赤外線センシング事業の中期計画を策定・実行し、売上成長・利益率改善を牽引いただきます。 ・中期計画:3カ年事業計画策定、年度ローリング、事業KPI設計(売上、粗利、OpEx、生産性) ・予算統括:予実差異分析(月次/四半期)、経営会議資料作成、改善施策のPMO ・原価:標準原価ルール整備、原価低減プロジェクト推進、見積制度の型化 ・輸出管理:該非判定プロセスと記録管理、コンプライアンス監査対応、教育の年次計画 ・知財:出願~維持のロードマップ、費用対効果管理、技術戦略と連携 ・庶務:部門ガバナンス(稟議、規程、内部統制)と改善テーマの優先順位付け 【事業・製品紹介】 社会問題である「脱炭素」「人手不足」に対し、「日本のインフラとものつくり産業を赤外線技術で解決する」ビジョンを掲げて、事業活動している。 目に見えない事象を赤外線技術により可視化することで、顧客ニーズに合う「監視ソリューション」「計測ソリューション」を提供するため、赤外線カメラの開発、新たなアプリケーション開発に取り組んでおります。
■必須要件 ・事業会社での事業計画/管理会計/経営企画いずれか実務のご経験 ・製造業での原価管理(標準原価/見積原価)実務のご経験 ・マネジメントのご経験(3名以上、評価/育成含む) またはプロジェクトリードのご経験
情報システム、接合機器、赤外線センシング事業
400~570万
当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで経理全般に幅広くお任せいたします。経理職としてコアキャリアを形成したい方、ぜひご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■経理業務全般(仕訳、帳票整理、月次決算、四半期決算、年度決算、予算作成、予実分析、経営への報告) ■監査対応、税理士対応 ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。 ■利用システム:SAP (経費精算:SAP Concur)
【必須】 ■月次決算・年次決算補助業務のご経験がある方 ■英語に抵抗がない方・勉強できる方(ゆくゆく英語を使用するため) 【働き方】■通常期 残業月25時間程度 ※繁忙期は異なります。 ■繁忙期 1月をピークとし、続いて12月,2月のイメージです。 ■去年7月にSAPを導入し、現在、アップグレード対応を検討中 ■休日出社:12月、1月は発生見込み また、SAPアップグレード対応で出社可能性あり(代休は取得可能です) 【英語使用イメージ】管理職登用後、グローバルとのやりとりにて使用
■真空ポンプ及び関連機器(システム)の販売、修理