【経理事務】残業月10h未満!ワークライフバランス◎駅徒歩3分で通勤も快適!
378~600万
株式会社イエリスタホールディングス
神奈川県横須賀市
378~600万
株式会社イエリスタホールディングス
神奈川県横須賀市
管理会計
経理/財務事務
成長を続けるグループ全体の経理財務全般に幅広く携わり、正確な数値管理を通じて安定した経営基盤を支えることがお仕事内容です。 ■会社の経営状態を正確に把握し報告するための月次・年次決算業務 ■取引先との確かな信頼関係を維持するための日常的な支払業務全般 ■会社の重要な資産を正確かつ適切に管理・運用する固定資産管理業務 ■経営陣の円滑な意思決定をサポートする各種会議資料の作成業務 ※ルーティンにとどまらず、経理のコア業務から財務領域まで踏み込んだ幅広い経験が積めるため、経理のプロフェッショナルとして飛躍的なスキルアップが可能です。
【必須】■月次、年次決算業務の経験 (経理実務経験2-3年程度※伸びしろを重視してお迎えします!) ■各種会議資料の作成業務経験 ■支払業務全般や固定資産管理業務の実務経験 【魅力】神奈川県内で暮らしのワンストップサービスを展開し成長を続ける総合不動産会社にて、経理のコア業務から財務まで幅広く携わることができます。経営基盤強化にダイレクトに貢献し、将来的には課長職候補としてキャリアを築ける裁量の大きさが魅力。残業月10H未満とワークライフバランス◎駅徒歩3分と通勤も快適な環境が整っており、長期的にご活躍いただけます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
378万円~600万円 月給制 月給 286,200円~355,900円 月給¥286,200~ 基本給¥257,000~ 固定残業代¥29,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年実績3ヶ月分
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【労働条件備考】 ・資格手当/月:20,000円(宅地建物取引士)、10,000円(2級FP技能士)、5,000円(管理業務主任者)など ・役職手当:10,000円(主任)~ ※能力や経験によって変動あり 賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年実績3ヶ月分 【業務変更範囲】双方の同意のもとあり【勤務地変更範囲】無し
経理財務部に配属。互いにサポートし合う温かな雰囲気があり、メリハリをつけて効率良く働くメンバーが揃う、居心地の良い組織です。
無
神奈川県横須賀市久里浜2-2-3 第6臼井ビル3F
京浜急行電鉄京急久里浜線京急久里浜駅 徒歩3分 JR横須賀線久里浜駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
有
昇給:年1回
【休日について】 ・年間120日内訳:完全週休2日制、土曜日・日曜日・祝日 ※就業カレンダーにより、年数日祝日出社有給奨励日あり ★残業削減の取り組み実施:20:00でPCがシャットダウンされる仕組みで残業削減を徹底してます! ★有給取得制度:有給がとりやすい環境あり! ★育休取得実績あり <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月) 家族手当:配偶者10,000円、子1人5,000円 資格手当(宅地建物取引士20,000円・FP2級10,000円・1級建築士30,000円・1級建築施工管理技士10,000円他)役職手当(主任10,000円~)、勤続手当(勤続5年5,000円他) 退職金制度:勤続3年以上対象 財形貯蓄
1名
2回
筆記試験:無 SPI適性検査(合否関係なし)
横浜・湘南・横須賀エリアを中心に商圏を急拡大するイエリスタグループ。株式会社イエリスタホールディングスでの本求人は、グループの更なる成長を経理財務の側面から強力にバックアップし、共に牽引するやりがいある魅力的な環境です。
イエリスタグループが神奈川県 No.1の実績を出せる5つの理由 ■ワンストップサービス: 生まれてから相続に至るまで、お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できます。 ■人財力: ほとんどのお客様にとって初めての不動産取引において、専門要素の多い手続きや流れでも安心して進めていただけるように「教育専門部署による Off-JT・OJT/階層別の研修/各種資格手当」等の制度で常に専門知識と人間性を成長させ続けています。 ■創業46年のノウハウと資本力: 1976年創業以来の黒字経営でお客様・金融機関・同業種等からの信頼も厚い盤石な経営体制です。 ■地域貢献活動: 横浜/湘南/横須賀エリアを中心に、不動産・建設事業だけでなくスポーツ/音楽/アート/環境/地域交流等、地元密着企業として、様々な地域貢献・社会貢献活動を行っています。 ■商業エリアは「点」ではなく「面」: 横須賀市久里浜で創業以来、商業エリアを全国区の「点」で捉えるのではなく、地域単位の「面」で展開することにより、地域No.1エリアを拡大し続けています。
〒231-0000 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1KDX横浜みなとみらいタワー7階
本店:神奈川県横須賀市久里浜2-2-3 その他、40拠点
不動産業
ウスイホーム株式会社・株式会社ベルテックス・株式会社ハートフルホーム
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1100万
経理部門のプレイングマネージャーとして、日常の決算実務から組織マネジメント、業務効率化まで幅広くお任せするポジションとなります。 ●決算・会計実務 ・月次・年次決算の対応 ・勘定科目・会計処理ルールの整備 ・税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) ・監査法人とのやり取り 将来的に考えられる業務について ●業務改善・仕組みづくり ・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 ・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 ・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し など。
・製造業にて経理や財務の実務を担いながら、チーム運営に携わっていた方
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年収非公開
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)グループの経理部門にて、経理業務全体の効率化・標準化・デジタル化を推進いただくポジションです。 経理実務の知識を活かしながら、既存業務の改善にとどまらず、OCR・生成AIなどの新しいテクノロジーを活用した業務変革や、BPOベンダーとの連携、IT部門との協働など、経理×IT・DXを横断した業務改善をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ■ 経理業務における業務プロセスの標準化・効率化・自動化 ■ OCR、生成AI、各種DXツールを活用した業務改善・導入推進 ■ 会計システム・関連業務プロセスの改善、導入支援 ■ BPOベンダーとの業務運営・改善に関する連携、調整 ■ IT部門と連携した業務自動化・DXプロジェクトの推進 ■ 関係部門・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成 ■ 経理部門全体の業務改善施策の企画・推進 本ポジションでは、経理の専門性をベースに、業務プロセス改革やDX推進まで経験領域を広げられる点が特徴です。 また、部門横断プロジェクトや社内ローテーション、キャリアに応じた昇進・育成機会もあり、将来的に経理領域のDX・業務改革を担う人材としてキャリアを広げていただける環境です。 【ポジションの魅力】 「経理の経験を活かして、経理DX・業務改革へキャリアを広げられる」ことが最大の魅力です。 経理部門内の改善にとどまらず、生成AI・OCRなどの新技術導入、BPO活用、IT部門との協働まで携われるため、経理×DXという市場価値の高い経験を積むことができます。 また、三菱ふそうでは日野自動車との経営統合に向けて経理機能の強化を進めており、変革期にある経理組織で業務基盤そのものをより良くしていく経験ができるポジションです。
【必須要件】 ■ 経理業務(AP/ARなど)の実務経験5年以上 ■ 業務プロセス改善の実務経験、または強い関心・意欲 ■ BPO業務の運用、または外部ベンダーとの協業経験 ■ 会計システムまたは関連業務プロセスの改善・導入経験 ■ 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■ Shared ServiceやBPO業務の立ち上げ・移管・改善経験 ■ 経理関連システムに関する知識、改善提案経験 ■ OCR・RPA・生成AI等を活用した業務改善経験 ■ 業務改善プロジェクトやDXプロジェクトの推進経験 ■ 英語での基本的なコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ■ 経理実務だけでなく、業務プロセスそのものをより良くしていきたい方 ■ 新しいIT・DXツールを積極的に取り入れ、業務変革を推進したい方 ■ 経理・IT・BPOベンダーなど、異なる立場の関係者を巻き込みながら仕事を進められる方 ■ 将来的に経理領域の業務改革・DXをリードするキャリアを目指したい方
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年収非公開
【ポジション概要】 三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)の経理部門にて、新会社体制における経理業務プロセスの構築・改善を推進いただくポジションです。 2026年4月のダイムラーグループからの分離を経て、新体制のもとで国内外の拠点との連携がより重要になる中、正確かつ効率的な経理プロセスを新たに整備し、安定した経理業務運営を支えていただきます。 通常の経理業務に加えて、業務プロセスの設計・標準化・効率化、経理システムや業務フローの改善、外部ベンダーとの連携などにも携わるため、単なる経理オペレーションではなく、「経理の仕組みをつくる」ことに携われるポジションです。 【主な業務内容】 ■ 新ビジネス・新体制における経理業務プロセスの設計・構築 ■ 既存経理プロセスの効率化・標準化・改善施策の企画・推進 ■ 経理関連システム・業務フローにおける課題の特定および改善 ■ SAPを活用した経理業務の改善・運用支援 ■ Shared Services/BPOを含む外部パートナーとの連携・業務改善 ■ プロジェクトや業務改善活動の企画・推進・進捗管理 ■ 国内外の拠点・関連部門・IT部門などとの調整・合意形成 ■ 経理機能の安定運用に向けた業務改善・仕組みづくり 【このポジションの魅力】 ① 新会社の経理プロセスを「つくる」経験 既存の仕組みを運用するだけではなく、新体制に合わせた経理プロセスの構築・標準化に携われます。 ② 経理×業務改善のキャリアを広げられる AP/ARなどの経理知識をベースに、As-Is/To-Be整理、業務フロー設計、標準化、効率化など、業務改革の経験を積むことができます。 ③ グローバル環境で活躍できる 国内外の拠点や外部パートナーと連携しながら業務を進めるため、英語力やグローバルなステークホルダーマネジメント力を活かしていただけます。 ④ 将来的なキャリアの広がり クロスファンクショナルなプロジェクト、社内ローテーション、昇進プログラムなどを通じて、経理業務に加えて業務改革・システム・プロジェクト推進などへキャリアを広げられる環境です。
【必須要件】 ■ プロジェクト推進または業務改善活動におけるリーダーシップ経験 ■ 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ■ 簿記などの基礎的な会計・経理知識 ■ SAPの使用経験または基本的な知識 ■ 外部ベンダーとの協業・調整経験 ■ ビジネスレベル以上の英語コミュニケーション能力 ■ 自ら情報を収集し、課題を発見して主体的に解決を推進できる方 【歓迎要件】 ■ AP/ARなどの経理実務経験(目安3年以上) ■ Shared Services/BPOの立ち上げ・移管・改善経験 ■ 業務プロセス改善の実務経験 ■ As-Is/To-Be分析、業務フロー設計、標準化・効率化の経験 ■ 経理関連システムの改善提案・要件定義経験 ■ 会計システム導入・刷新プロジェクトの経験 【求める人物像】 ■ 経理業務を「こなす」だけでなく、より良い仕組みを自ら考え、改善していきたい方 ■ 新会社・変革フェーズの環境を前向きに楽しめる方 ■ 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決を進められる方 ■ 経理×業務改善×システムの領域で専門性を広げたい方 ■ グローバルな環境で英語を使いながら仕事をしたい方
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378~490万
不動産コンサルティング会社の経理課での仕事をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■毎日の売り上げ管理 ■経費精算 ■仕訳、伝票記帳および整理 ■商品や原材料などの仕入管理 ■給与計算や賞与計算■各種保険の管理 ■税の算定 ■決算書(月次決算書、年次決算書)の作成
【必須】 ■簿記3級以上お持ちの方 ■経理経験者の方(実務経験3年以上) ■基本的なパソコン操作が可能な方 【魅力】 ★東証プライム上場リログループの安定基盤で安心して働ける環境。 ★風通しが良く、切磋琢磨し合う企業文化! ★資格取得のための豊富なバックアップ体制。 ★不動産業界の経験不問!経理のご経験を活かすことができます。一緒に働きながら少しずつ知識を積んでいきましょう!
★「リロの不動産」の運営。■賃貸仲介事業■工事事業■マンスリーマンション・シェアハウス事業■パーキング事業■アセット事業■
300万~
横浜港湾健康保険組合における経理・組合事務全般をお任せします。国の会計基準に近しい会計処理を中心としたバックオフィス業務です。専用ソフトの操作や事務の進め方は、先輩職員が指導するので安心です。 【具体的には】健康保険組合における経理主軸の事務業務全般をお任せします。(1)組合の予算・決算および日常の出納に関する経理業務、(2)各種法令に伴う事務手続き・データ入力、(3)組合員対応や来客応対など。当組合の経理は一般的な企業(複式簿記)と異なり国の会計基準(単式簿記)に近い処理を行うため、規則やマニュアルを確認しながらコツコツ正確に進める姿勢が大切になります。
【必須】■健康保険組合での何かしらの業務経験のある方 【魅力】 横浜みなとみらい線 馬車道駅から徒歩1分。健康保険組合の安定環境で経理・事務の正社員を募集します。年間休日は120日以上、土日祝休みで残業は月10時間未満とプライベートも充実できます。コツコツ正確に仕事に向き合いたい方が腰を据えて長期就業できる職場です。
健康保険事業
400~600万
同社は分譲住宅販売事業をメインに、リノベーション事業、ソリューション事業など、 不動産事業を手掛けている会社となります。 本ポジションでは、経理部での業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・仕訳入力、経費精算、領収書のチェック ・支払請求書及び工事関係注文書類、請負契約書の確認、ファイリング、請求書作成など ・月次決算(※データとりまとめ承認メイン) ▼その他お任せする業務 ・社外の電話対応 ・総務来客対応 ・ネットバンキング ・支払い管理表の管理 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・年次決算仕訳補助 【体制】 6名体制(財務部 2 名 経理部 3 名 ※経理部派遣 1 名)
【必須】 ・日常経理業務(会計データ入力、仕訳の理解、会計資料の確認ファイリング・ネットバンキング操作)
分譲住宅事業や不動産売買、リノベーション事業などを幅広く展開する総合不動産企業です。 横浜と東京での販売実績を着実に積み重ね、さらなる事業拡大に向けて 大阪支店を新規開設するなど、組織の強化とビジネスの拡大を本格的に推し進めている 成長フェーズの真っ只中にあります。 プロ野球チームのオフィシャルスポンサーを務めるなど、スポーツを通じた 地域社会への貢献も行なっており、社員旅行やスポーツ観戦チケットなど 独自の福利厚生を活用しやりがいを持って働ける環境です。
371~485万
スタンダード上場である当社は「カー用品事業」「ブライダル事業」「建設不動産事業」など、各事業会社の経営企画・総務法務・IT推進・人事・経理財務・開発・監査の経営管理業務を行っております。 管理部門総合職として採用し、ご本人の適性・経験・希望を総合的に判断して配属を決定します。 配属後も将来的にジョブローテーションの可能性があります。 各事業の一層の強化をすすめるにあたり、お力になっていただける方を募集します! <配属予定部署・主な業務内容>(これまでの経験やチャレンジしたいご要望を面接等でヒアリングの上、入社時に確定) ・経営企画室:各社の事業成長に向けた分析・企画立案、営業施策支援、マーケティング施策の推進、広報PR業務等 ・総務法務部:労務、賃金、契約・申請管理、株主総会運営、庶務等 ・IT推進部:システム企画、システム運用、セキュリティー関連業務等 ・人事部:採用、人事管理、教育研修業務等 ・経理財務部:決算、経理、税務、内部統制関連業務等 ・開発部:新規出店計画、店舗リニューアル、設備管理、修繕対応等 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■普通自動車第一種免許保有者
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500~900万
はじめはCFOの指示のもと、以下業務の社内・社外のやり取り・調整、資料作成等を担当いただきます。業務の習得状況やご希望を踏まえて、段階的に裁量や業務を増やしていく予定です。CFOと連携しながら組織・事業の成長を下支えしていただく中核人材へ成長いただくことを期待しています。 〇資金調達等ファイナンス業務支援 〇事業計画策定および管理業務支援 〇金融機関との連携支援 〇投資家との連携支援 〇経営会議/取締役会/株主総会等の運営・準備 〇他部署との連携業務
【必須/MUST】 ・経営企画部/事業部/事業会社管理/投資家等事業全般や会社経営支援の経験 ※下記いずれかのご経験 ・資金調達等ファイナンス業務経験 ・事業会社管理や事業計画策定・支援経験 ・各種金融機関との連携経験 ・監査法人、税理士法人対応経験 ・VC等でのベンチャー投資、企業支援、資金調達経験等 【歓迎/WANT】 ・取締役会・株主総会の運営支援経験 ・英語を使って海外と業務した経験 ・執行役員や取締役など企業経営の支援業務 ・その他、管理系業務の制度設計及び人事部、総務部、法務部、内部統制部門でのマネジメント職経験等
■衛星ライダー事業 衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、 地表面を高精度に測定します。 ■スペースデブリ除去事業 レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、 スペースデブリの除去に貢献します。 ■上記に加えて、当社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます
年収非公開
海外販売子会社(アメリカ・イギリス・台湾)の事業指揮、予実管理、海外営業/開発の支援、海外契約のスキーム構築等が主な業務です。 【業務詳細】 具体的には、海外販売子会社の現地社員と連携して以下の業務に取り組んでいただきます。 ・目標/方針/戦略/アクションプラン策定~遂行指揮 ・予算実績管理(集計~報告~分析~対策指揮) ・営業活動支援(新規/深耕チャネル開拓、海外向けボックス商品企画など) ・グループ会社間および取引先との契約・各種申請業務 ・国内開発部門/管理部門への橋渡し ・現地社員の成長支援やケアなどピープルマネジメント
・計数管理スキル(資格の指定はありませんが数字と向き合い分析し対策を立てる論理的思考力が必要です) ・計数面だけでなくピープルマネジメントにも積極的な方 ・英語:ビジネス初級(英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です) ※英会話も必要になりますが配属後にスキルアップしていただければ大丈夫です
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600~800万
管理会計を軸としながらも単なる数字の報告者ではなく、数字をもとに事業の意思決定に踏み込む「提言者」としての役割を担っていただきます。また、事業横断で動くことから社内のハブとしてご活躍いただきます。 ◆管理会計(主軸):複数事業のPL/予算対予測の差異分析・月次実績反映、業績異常値の検知・要因分析、事業責任者への提案・改善提言、経営層・事業責任者と同じ目線での事業状況の俯瞰、リスクの早期提起 ◆契約・法務・経理・情シス連携:請求支払管理/契約支援/各種アカウントの管理運用 ◆他:チームマネジメント/AIツールを活用した既存業務の効率化・自動化推進/8月に新設された韓国子会社の数値管理・業績可視化 等
【下記3点必須】 ■事業会社での管理会計の実務経験(目安3年以上) ■PL/BSを読み、数値から事業の状態を説明できる力 ■経営層・事業責任者と同じ目線で物事を捉え、相手や役職に臆せず提案・提言ができるコミュニケーション力 <募集背景> 当社が展開する事業において、ビジネス推進部門マネージャーの担う役割が拡大しています。管理会計を軸としながらも、単なる数値報告にとどまらず、事業側への提案や警鐘を鳴らすところまで踏み込む動きが求められる中、将来的にはマネージャー職を担うマネージャー候補を募集します。
EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業