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企業ダイレクト

転勤無！尼崎【物流センター現場管理/輸送管理】未経験・第二新卒歓迎!

360~450万

株式会社ナカノ商会

兵庫県尼崎市

職務内容

職種

  • 物流運営管理

仕事内容

物流センター内の運営管理業務をお任せします。社会インフラの一翼を担い、日本の物流の安定化を支えていただくお仕事です。入社後はOJT等のサポート体制もありますので、未経験の方でも安心して働ける環境です！ センター内を安定的に運営するための指揮管理を担っていただきます。 【現場作業管理】・作業進捗の確認/スタッフの勤怠管理/車両順の管理/扱う商品の管理/仕分け業務の管理/安全管理など。 【輸送管理】車両の手配・管理/作業進捗の確認/データ入力管理/電話対応など。

求める能力・経験

【必須】未経験可/人とのコミュニケーションが好きな方 【当社の魅力】・年商887億円を超える総合物流企業です。年間休日120日及び完全週休二日制など、業界内で優良な諸制度を整備。また2021年時点で約20兆円以上の市場規模があるとされ、今後も成長が見込まれている物流業界で未経験からキャリア構築・キャリアアップを目指すことができます。制度や福利厚生が整った企業で中長期で就業されたい方におススメの環境です。

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可、衛生管理者 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

360万円～450万円 月給制 月給 240,000円～ 月給￥240,000～ 基本給￥230,000～地域手当10,000円を含む/月 ■賞与：有（年2回）　■昇給：有（年1回） 想定年収は想定される残業時間分の手当を含んだ金額となります。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

【シフト制】時間帯は基本固定(業務状況で変更有) 12:00～21:00/13:00～22:00/22:00～翌7:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて1分単位で別途支給 残業実態は、20時間～30時間程です。

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点13日 夏季休暇として年次有給休暇に+3日

その他

その他（シフト制勤務　※希望も考慮します）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■24時間365日稼働のセンターになります。 ■想定年収360万円～※残業手当含む想定年収 　月給￥240,000～ 基本給￥230,000～地域手当10,000円を含む/月、残業代36,000円～（※1日約1時間の残業想定） ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ■有期労働契約を更新する場合の基準：無期雇用のため明示対象外 【教育体制】 定量評価だけでなく定性面も評価。個人面談を実施して個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整っております。マンツーマンで先輩からのフォローを行うメンター制度有り。

勤務地

配属先

◆現場社員と輸送社員が連携して運営を行う、物流倉庫になります。

転勤

無

尼崎トランスファーセンター

住所

兵庫県尼崎市末広町1-5-1　ESRディストリビューションセンターC棟2階

最寄駅

阪神電鉄阪神電鉄本線尼崎駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

阪神尼崎駅、JR尼崎駅から無料送迎バス有/自家用車通勤可能

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 会社規定に準ずる 初回採用地からの転勤時に引っ越し補助あり

退職金

有

制度備考

■車・バイク通勤OK(駐車場あり) ┗車通勤の場合はガソリン代として支給 ■ロッカー完備 ■健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ■ウォーターサーバー設置 ■資格取得支援制度(フォークリフトなど) ■会員制福利厚生サービス「ヤマトグループ社員福祉センター」に加入 ※各種優待制度を割引価格で利用できます ■入社祝い金制度あり(入社6ヵ月後に支給) ■異動時には引越し代の補助や社宅(単身・世帯用)への入居も可能(規定あり)です。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    「兵庫／神戸」オペレーション管理（配送管理や業務改善）／賞与年3回★／実働7ｈ／物流と青果販売の会社

    400~600万

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 運行管理/指令
    • リーダー
    • マネジメント
    • 物流
    • 運行管理
    • 提案
    • トラック
    • 教育
    • 分析
    • 安全管理
    • 物流施設管理
    • トラック運行管理
    • 現場スタッフ労務管理
    • 労務管理
    • 倉庫管理
    • 配送ルート最適化推進
    • オペレーション改善
    • データ分析
    • 生産管理
    • 工場
    • フォークリフト
    • 運行管理者
    • バス運行管理
    • 運行管理補助者
    • タクシー運行管理
    • スタッフ管理
    • Microsoft Excel
    株式会社福岡ソノリク兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ▼おすすめ ★ 社会貢献性×成長企業でキャリアアップ 「農業×物流」という日本の課題解決に貢献する事業で、海外展開・M&Aにより20期連続増収。将来の幹部候補としてマネジメントや企画業務にも挑戦できます。 ★ 働きやすさ◎柔軟なシフト＆福利厚生充実 シフト制でライフスタイルに合わせた働き方が可能。住宅ローン優遇、家族手当、資格補助など福利厚生も手厚く、長期的に安心して働けます。 ★ 裁量ある業務＆スキルアップ環境 配送ルート最適化や業務改善など、オペレーションの中核を担うポジション。OJTで成長し、将来的には拠点長や事業部長などのキャリアパスも描けます。 ▼お仕事内容 具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。 長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。。 ＜初期具体的業務＞ ・運送トラックのルート最適化および指示 （お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置の実施） ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行および倉庫作業における業務分析/改善提案 ※当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。 ■組織体制： 当社の物流拠点には既に経験豊富な拠点長が配置されており、あなたには次世代のリーダーとして成長していただける環境が整っています。即戦力として拠点長の右腕として活躍することもでき、微経験の方であれば運行管理業務からスタートし、段階的に成長していただくことが可能です。 ■働き方： 当社は年中無休・24時間体制で運営しており、柔軟なシフト制を導入しています。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を尊重し、ワークライフバランスを重視した環境を提供しています。Uターン・Iターンも歓迎し、住宅ローン優遇や家族手当などの福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス： 物流拠点の運営を通じて、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップを図ることができます。将来的には拠点長や事業部長などのポジションを目指すことができ、当社の成長と共に自身のキャリアを築くことができます。成長性のある事業に携わることで、やりがいと達成感を感じることができます。 ■企業概要： 当社は、「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物物流に特化したリーディングカンパニーです。保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築により、他社には真似できない優位性を持ち、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長しました。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・業界問わず、仕入れ業務のご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整経験が豊富な方 ■歓迎条件： ・運行管理経験 ・倉庫/工場などでの生産管理経験 ・フォークリフト運転免許 定型業務だけでなく臨機応変な対応が好きな方、オペレーションの整備・分析業務や業務改善が好きな方におすすめです！

    事業内容

    一般貨物自動車運送事業／第一種利用運送事業／青果販売業／倉庫業／リース業

  • エージェント求人

    通販商品の数量チェック業務★カンタン作業×スキル不問！大手企業で安定収入♪定着率高◎

    280万~

    株式会社綜合キャリアオプション兵庫県川西市
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    仕事内容

    ＼お仕事内容はとってもシンプル！／ 通販商品の数量チェック業務をお任せします！ 具体的には… 入荷した商品や出荷前の商品を確認し、 数量が合っているかチェックするなど、 カンタンな作業が中心です♪ お仕事はとってもシンプルだから 誰でもすぐに慣れますよ◎ 経験・年齢・性別問わず活躍できます◎ ～お気軽にご応募お待ちしております！～ 【2509-BS0394】

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・人と話すのが好きな方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など

    事業内容

    https://sougo-career.co.jp/

  • エージェント求人

    大手アパレル商品を扱う物流企業様においてスタッフの勤怠確認等★カンタン軽作業◎倉庫内でのスタッフ管理

    340万~

    株式会社綜合キャリアオプション兵庫県神戸市
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    仕事内容

    大手アパレル商品を扱う物流企業様において、 日々スタッフの勤怠確認、 新人研修を含む受け入れ対応をお願いします！ ＊まずは作業を覚えていただきます！ ・翌日の入出庫量に応じた人員調整及び、社内発注 ・当日スタッフの勤怠確認、新人教育や受け入れ対応 などをお願いします！ 【2310-BS0170】

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・明るく元気がある方・人と話すことが好きな方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など

    事業内容

    https://sougo-career.co.jp/

  • 企業ダイレクト

    【運行管理/兵庫】★未経験歓迎★あなたの対人折衝の経験を活かすことが可能

    483~576万

    愛知車輌興業株式会社兵庫県川西市
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    仕事内容

    ■顧客からのご依頼票をもとに「どの積載車で、どのクルマを、どこに運ぶのか」を決め、乗務員への指示出しが配車管理の仕事です。カンタンそうに見えて、奥の深いお仕事で、長期的に活躍する人も多いです。 【■業務内容】 ▼顧客からの依頼伝票をもとに、必要な車輌を手配。 ▼担当乗務員に対し、配車の指示出し。乗務員の点呼を実施。 ※体調チェック、安全性の確認、アルコールチェック。 ▼運行状況をチェック、時間通りに納品できたかを確認。 ※その他、事務処理（Excelを使った資料作成）、積載車輌部品確認などもお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】◆普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】◆基本的なPC操作ができる方（Excelでの表計算など） ◆知識のインプットや、知識習得に向けて努力ができる方 【■入社後の流れ】一人前までは、半年～1年を目安としています。社内の雰囲気に慣れることから始め、輸送依頼書、運行データのチェックなど、どのような仕事があるのかを覚えましょう。カンタンな業務から始め、慣れてきたら少しずつお客様とのやり取りもお任せしていきます。2～3ヶ月は、配車担当者の補助をしながら、実際の配車業務を覚えていきます。6ヶ月を目途に、ひとり立ちの準備をします。

    事業内容

    【独立系の自動車運送業】■トヨタ、日産、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバルなどの直系荷主と取引を持つ安定企業。国内17拠点で全国をカバー。※売上の８５％は新車・中古車輸送。創業以来赤字ナシ。

  • エージェント求人

    兵庫県西宮　関西圏で総合物流事業を展開する企業がバックオフィス管理職候補募集　年収480～540万円

    480~540万

    • 中途採用
    • 人事
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 制度運用
    • Microsoft Word
    株式会社ユーパワーロジ兵庫県西宮市
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    仕事内容

    ◆事業内容 スーパー、ドラッグストア、レストラン等への食品・食材等のルート配送、並びにメーカー出荷場での 庫内作業のアウトソーシング事業を展開しています。 ◆仕事内容 人事・中途採用・総務等バックオフィス強化の為の募集です。

    求める能力・経験

    ◆必須要件 ・中途採用業務経験 ・人事制度運用（昇格・昇給・賞与）経験 ・総務業務経験 ・基本PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆歓迎要件 ・業績管理（予実管理）経験 ・KPI設定・管理経験 ※スーパー等の小売りチェーンや飲食チェーン、物流などの労働集約型産業で就業されていた方

    事業内容

    スーパー、ドラッグストア、レストラン等への食品・食材等のルート配送、並びにメーカー出荷場での 庫内作業のアウトソーシング事業を展開しています。 主なクライアント企業：パスコ（敷島製パン）様、ライフコーポレーション様、タカナシ乳業様

  • エージェント求人

    兵庫県西宮市　関西で総合物流事業を展開する企業が事業統括管理職を募集！　年収500～800万円！

    500~800万

    • 条件交渉
    • 進捗管理
    • 予算管理
    • 予算策定
    • 経営方針策定
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 中期経営計画策定
    • 運行管理者
    • Microsoft Word
    株式会社ユーパワーロジ兵庫県西宮市
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    仕事内容

    ◆事業内容 スーパー、ドラッグストア、レストラン等への食品等のルート配送事業、並びにメーカー出荷場での庫内作業のアウトソーシング事業。 関西４営業所にて事業展開。 ◆仕事内容 事業の拡大により、上記事業全体を統括する事業運営サポート部長の補佐役としてご活躍いただける方を募集したします。 《具体的業務》 ・中長期経営方針策定、進捗管理 ・年次計画・予算策定 ・営業所運営の指導、サポート、 ・顧客事業との関係強化、受託条件交渉 ・新規営業開拓　ほか

    求める能力・経験

    ・経営計画策定、進捗管理 ・予算確定、予実管理 ・営業所役職者（営業所長・副所長・リーダー）教育 ・顧客企業の満足度向上に向けた取り組み、受託条件交渉 資格：運行管理者（貨物）保有 スキル：業績管理（予実管理）、基本PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

    事業内容

    スーパー、ドラッグストア、レストラン等への食品等のルート配送事業、並びにメーカー出荷場での庫内作業のアウトソーシング事業。 関西４営業所（鳴尾浜営業所・豊中営業所・奈良営業所・西神戸営業所）にて事業展開。 クライアント企業：パスコ（敷島製パン）様、ライフコーポレーション様、タカナシ乳業様

  • 企業ダイレクト

    経験者歓迎！【尼崎/物流センター現場・輸送管理】転勤無/ヤマトグループ

    360~450万

    株式会社ナカノ商会兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    物流センター内の運営管理業務をお任せします。社会インフラの一翼を担い、日本の物流の安定化を支えていただくお仕事となります。これまでのご経験を活かして日々の業務や後任育成をお任せします。 センター内を安定的に運営するための指揮管理を担っていただきます。 【現場作業管理】・作業進捗の確認/スタッフの勤怠管理/車両順の管理/扱う商品の管理/仕分け業務の管理/安全管理など。 【輸送管理】車両の手配・管理/作業進捗の確認/データ入力管理/電話対応など。

    求める能力・経験

    【必須】倉庫作業経験や物流関連のご経験 【尚可】第一種運転免許普通自動車 【当社の魅力】・年商887億円を超える総合物流企業です。年間休日120日及び完全週休二日制など、業界内で優良な諸制度を整備。また2021年時点で約20兆円以上の市場規模があるとされ、今後も成長が見込まれている物流業界で未経験からキャリア構築・キャリアアップを目指すことができます。制度や福利厚生が整った企業で中長期で就業されたい方におススメの環境です。

    事業内容

    ■倉庫部門(3PL及び営業倉庫)　■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開)　■不動産部門（サブリース及び建築事業※金融二種取引業）

  • 企業ダイレクト

    未経験・第二新卒歓迎！【尼崎】物流センター現場管理・輸送管理

    380~450万

    株式会社ナカノ商会兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    物流センター内の運営管理業務をお任せします。日本の物流の安定化を支えていただくお仕事となります。入社後はOJTなどのサポート体制もありますので、未経験の方でも安心して働ける環境です！ センター内を安定的に運営するための指揮管理を担っていただきます。 【現場作業管理】・作業進捗の確認/スタッフの勤怠管理/車両順の管理/扱う商品の管理/仕分け業務の管理/安全管理など。 【輸送管理】車両の手配・管理/作業進捗の確認/データ入力管理/電話対応など。

    求める能力・経験

    【必須】未経験可/人とのコミュニケーションが好きな方 ※業界未経験者も多数入社しております！ 【当社の魅力】・年商887億円を超える総合物流企業です。年間休日120日及び完全週休二日制など、業界内で優良な諸制度を整備。また2021年時点で約20兆円以上の市場規模があるとされ、今後も成長が見込まれている物流業界で未経験からキャリア構築・キャリアアップを目指すことができます。制度や福利厚生が整った企業で中長期で就業されたい方におススメの環境です。

    事業内容

    ■倉庫部門(3PL及び営業倉庫)　■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開)　■不動産部門（サブリース及び建築事業※金融二種取引業）

  • 企業ダイレクト

    【受注出荷・倉庫管理】40年以上続く食品ギフト企画・メーカー/大手取引先多数

    326~476万

    株式会社ヤバケイ兵庫県伊丹市, 兵庫県伊丹市
    もっと見る

    仕事内容

    ★宅配ギフトの商品のアソートの準備計画や出荷の計画を立てて頂くために、特に関連部署との連携が必須なポジションとなります。 ※業務上、拠点間移動で必ず社用車の運転が発生します。 【各部署の具体的な仕事内容】■受注：得意先様より頂いた発注データおよび宅配伝票を受注する進捗管理や問い合わせ対応。また得意先様に請求書発行業務までを管理　■出荷：宅配ギフト商品のアソート業務及び出荷業務をスムーズに出来るように管理　■倉庫：外部倉庫から自社倉庫への商品の移動および原料・資材の在庫管理 ※将来的に物流全体（受注・出荷・倉庫）をトータルで管理して頂ける方

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎！ 【必須条件】第一種普通運転免許をお持ちの方 ※将来的にパートの方をまとめていただくポジションなので、リーダー経験のある方など歓迎です！ 【働き方】年間で繁忙期（6～8月・11月12月）閑散期（繁忙期以外）があります。特に閑散期は残業が少なく、また平日に交代で休みを取れる環境のため仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 【当社の強み】食品ギフトは模倣されやすく、競争が激しい業界ですが、企画～製造～出荷までをグループ一貫で行い、手作業によるひと手間を加えることにより、高品質な商品を実現、大手と差別化を図っております。

    事業内容

    【事業内容】食品ギフトの企画・開発・販売 【主要取引先】イオン様・日本生活協同組合様・シャディ様・高島屋様・伊藤忠食品様、他

  • エージェント求人

    大阪、兵庫、三重／車通勤可／現場で価値を創る—『タイミー』のフィールドマネージャー

    340~400万

    • 作業員の健康チェック
    • 4～5人のリーダー経験
    • 作業計画表作成
    • シフト調整
    • 作業手順標準化
    • 製造管理
    • 物流/生産管理職担当
    • 主任
    • 2～3人のリーダー経験
    • 生産管理
    • 管理職
    • リーダー
    • 現場責任者
    • 人員配置
    • 物流
    • 店舗主任/リーダー
    • シフト管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 倉庫手配
    • 購買/調達
    • 購買調達
    • 主任/リーダー
    • 作業工数削減
    • 夜勤
    • 物流戦略立案
    • データ/文字入力
    • 戦略立案
    株式会社タイミー兵庫県神戸市, 大阪府泉南市, 三重県津市
    もっと見る

    仕事内容

    『はたらく』の未来を、現場で創る。 ── 一人ひとりの可能性を広げるインフラをあなたの手で 🔶概要と役割： タイミーが誇るスキマバイトサービス『Timee』を活用し、物流倉庫などクライアント先にて現場リーダー（フィールドマネージャー）としてご活躍いただきます。 スポットワーカーの業務フォローや配置調整、業務改善の提案まで、現場の“核”として、誰よりも働く人の側に立ち、現場を動かす役割です。 人と話すのが好き、人に教えるのが好き、改善を考えるのが好き——そんなあなたにこそふさわしいステージです。 🔶具体的なミッション： クライアント先での業務の習得・実践 スポットワーカーへの業務指導・フォロー 配置や勤務状況の管理およびレポーティング 現場の課題＝業務プロセスの可視化と改善提案 社内外との定期ミーティングを通じた連携強化 🔶やりがい・魅力： 現場のリアルに深く立ち、即効性のある改善で現場に変化を起こせるポジションです 『Timee』の急成長を支える一員として、社会に新しい働き方を提案し続ける使命感を感じられます 2024年7月に東証グロース市場へ新規上場──成長フェーズの最前線で、共に企業文化を創り上げるチャンスです 🔶働く環境が他社よりも際立つポイント： 未経験者歓迎：業界未経験でも挑戦できるため、新たな成長を求める方に最適です 充実した福利厚生：転居費用・敷金礼金などを会社負担する転居手当、書籍購入補助、セミナー費用援助、部活やチーム活動支援など多彩な制度を備えています 柔軟な勤務形態：車通勤OK、さまざまなシフト対応可能、勤務地も全国展開と幅広く対応可能です 新ポジション採用：上場を機に設置された新たな採用枠で、裁量を持って活躍できる舞台です 🔶キャリアパス： 一つの現場を任されるプロフェッショナルへ 複数現場を統括するマネジメントポジションへ 将来的には営業職などへのキャリアチェンジも視野に入れられます 🔶とあるストーリー 23年、28歳で物流の現場経験を経たAさんは、指示待ちの環境にモヤモヤしていました。 自分のアイデアで現場を動かしたい──そんな思いで転職活動を始めたところ、「現場を動かす立場」であるフィールドマネージャー職に出会います。 この仕事なら、自らが“動き”、改善を提案し、現場の働き手と企業の両方に笑顔を生み出せる──その兆しに心が動きました。 入社後は、現場業務の習得からスタート。 業務に慣れる中で気づいた小さな改善──休憩導線の整備や配置の見直し──を提案した瞬間、ワーカーから「働きやすくなった」という声が返ってきたのです。 その言葉が、自分の存在意義へと変化した瞬間。 前職で培った「気づき」と「変えていく姿勢」をフルに活かしつつ、タイミーの研修と成長への仕組みの恩恵を受けながら、Aさんはチームの中心へと成長を遂げました。 「より良くしたい」という静かな熱意が、現場を、そして自分自身を前へと押し進めているのです。 🔶会社紹介動画です。（約15分） https://www.youtube.com/watch?v=5Y8B2FPmESo 🔶具体的な業務内容 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング　等 🔶今回募集するのは、タイミーを活用するクライアント先での現場リーダー職です。ミッションを実現するには、今まで以上に最前線でワーカーやクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 現場リーダーとして、ワーカーのフォローや指導はもちろん、お客様の業務プロセスを可視化したり、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を提案していただきます。 タイミー活用拡大のサポートを通して、ビジョン・ミッションの実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 🔶1人1人のキャリアを尊重し、将来的には下記のキャリアステップをご用意しております！ ・1つの現場を取りまとめるプロフェッショナル ・複数の現場を取りまとめるマネジメント ・タイミーの営業職へチャレンジ/ステップアップ

    求める能力・経験

    🔶必須要件 以下のすべてを満たす方 ①明るい対応できる方 ②人と話すことが好きな方 ③PC操作のご経験がある方（文字入力、資料の閲覧など高度なスキルは求めません） ④エリア内・全国・特定の都道府県含めた転居が可能な方（転居にかかる費用・残家賃や違約金は弊社負担） 🔶歓迎要件（活躍できる経験） 物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 営業経験 管理職経験 コミュニケーション能力に自信のある方 🔶応募時に必要となるご提供情報 ◆転居可能エリア ご希望の転居可能エリア（都道府県、地域）※複数ある場合はすべてご記入ください。 ▼記入例 ・全国転勤可能 ・東京・埼玉・千葉 ・愛知県のみ ※転居手当については「福利厚生」欄をご確認ください。 ◆就業可能な働き方 以下より、就業可能の勤務形態を複数ある場合は全てご記入ください。 ・日勤（8:00〜17:00） ・夕勤（14:00〜22:00または23:00） ・夜勤（23:00〜翌7:00） ・いずれも可能 ◆自動車免許および運転について 以下より、該当するものを1つご記入ください。 ・普通自動車免許あり／運転に慣れている ・普通自動車免許あり／運転に慣れていない ・普通自動車免許なし ◆自家用車の有無 ・所有している ・所有していない

    事業内容

    会社HP https://corp.timee.co.jp/ 弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。