【運行管理/兵庫】★未経験歓迎★あなたの対人折衝の経験を活かすことが可能
483~576万
愛知車輌興業株式会社
兵庫県川西市
483~576万
愛知車輌興業株式会社
兵庫県川西市
物流運営管理
■顧客からのご依頼票をもとに「どの積載車で、どのクルマを、どこに運ぶのか」を決め、乗務員への指示出しが配車管理の仕事です。カンタンそうに見えて、奥の深いお仕事で、長期的に活躍する人も多いです。 【■業務内容】 ▼顧客からの依頼伝票をもとに、必要な車輌を手配。 ▼担当乗務員に対し、配車の指示出し。乗務員の点呼を実施。 ※体調チェック、安全性の確認、アルコールチェック。 ▼運行状況をチェック、時間通りに納品できたかを確認。 ※その他、事務処理(Excelを使った資料作成)、積載車輌部品確認などもお任せします。
【必須】◆普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】◆基本的なPC操作ができる方(Excelでの表計算など) ◆知識のインプットや、知識習得に向けて努力ができる方 【■入社後の流れ】一人前までは、半年~1年を目安としています。社内の雰囲気に慣れることから始め、輸送依頼書、運行データのチェックなど、どのような仕事があるのかを覚えましょう。カンタンな業務から始め、慣れてきたら少しずつお客様とのやり取りもお任せしていきます。2~3ヶ月は、配車担当者の補助をしながら、実際の配車業務を覚えていきます。6ヶ月を目途に、ひとり立ちの準備をします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
483万円~576万円 月給制 月給 324,360円~397,210円 月給¥324,360~ 基本給¥243,000~ 固定残業代¥81,360~を含む/月 ■賞与実績:夏冬2回支給(7月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休二日/他会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給与はご本人の職歴やご経験の年数を考慮します。 【キャリアプラン】 ▼配車担当者:新車・中古車輸送の配送業務、受注先との折衝窓口、乗務員の始業・中間・終業点呼 ▼主任:車輌の安全点検管理、社外との折衝窓口 ▼所長代理:営業所収益計画作成、収益計画の月次チェック、営業所内の安全管理 ▼所長:営業所運営管理全般、新規顧客開拓 ※将来の管理職候補としてお迎えします。 上記ステップで、当社の今後を支えてくれることを期待しています。 【年収推移】 主任550万円(3年目)→係長650万円(6年目)→課長代理700万円(8年目)→課長800万円(10年目) →次長900万円(15年目)→部長1100万円(18年目)
業務内容の変更範囲:当社業務全般
当面無 就業場所の変更範囲:全国の当社拠点
兵庫県川西市東久代一丁目331番地10
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【働きやすい職場認証制度の取得】国土交通省主幹の制度認証において、2023年5月に「2つ星」を取得しました。
無
有
家族手当(配偶者7,000円・子ども3,000円/人)・住宅手当等
■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄保険制度 ■退職金制度(勤続3年以上の方が対象) ■再雇用制度 ■制服貸与 ■保養所 ■クルマ通勤可、駐車場完備 ■国家資格取得支援制度(運行管理者・整備管理者・危険物取扱者など)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
【企業特色】トヨタ、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバルなど、大手自動車メーカーのクルマを全国に届けます。 【求人特色】各社の車の配送における管理を行う職種です。車がある限り、なくならない職種。こんなご時世でも安定!
【■業界動向と業界内でのポジション】 自動車運送業としては全国トップクラスの330台の車輌を保有。年間輸送台数は150万台。全国に大小500社ほどの中トップクラスの規模を持つ。この業界は特定の荷主や地域に限定された業者の多い中、複数の荷主と全国に拠点を持ち、ネットワークを活かしている。 【■商品(製品・サービスの特徴と優位性)】 仙台~九州まで全国15営業所、9出張所、関連会社を通し網羅。全車輌に車載機を搭載。運行の効率化と、速度オーバー・急減速・急加速などの安全管理を徹底的に行っています。
〒457-0837 愛知県名古屋市南区加福町二丁目3番地3
■営業拠点 名古屋/仙台/藤沢/新潟/長野/塩尻/伊那/浜松/太田/三重/滋賀/大阪/東大阪/岡山/鳥取/四国/大分/福岡 など
【独立系の自動車運送業】■トヨタ、日産、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバルなどの直系荷主と取引を持つ安定企業。国内17拠点で全国をカバー。※売上の85%は新車・中古車輸送。創業以来赤字ナシ。
エーエスサポートアンドサービス株式会社 中部車輌サービス株式会社 インターメディアプランニング株式会社 など
非公開
エーエスサポートアンドサービス(株)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年12月 | 6,900百万円 | - |
| 前期 | 2023年12月 | 8,300百万円 | - |
| 今期予測 | 2024年12月 | 9,300百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
▼おすすめ ★ 社会貢献性×成長企業でキャリアアップ 「農業×物流」という日本の課題解決に貢献する事業で、海外展開・M&Aにより20期連続増収。将来の幹部候補としてマネジメントや企画業務にも挑戦できます。 ★ 働きやすさ◎柔軟なシフト&福利厚生充実 シフト制でライフスタイルに合わせた働き方が可能。住宅ローン優遇、家族手当、資格補助など福利厚生も手厚く、長期的に安心して働けます。 ★ 裁量ある業務&スキルアップ環境 配送ルート最適化や業務改善など、オペレーションの中核を担うポジション。OJTで成長し、将来的には拠点長や事業部長などのキャリアパスも描けます。 ▼お仕事内容 具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。 長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。。 <初期具体的業務> ・運送トラックのルート最適化および指示 (お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置の実施) ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行および倉庫作業における業務分析/改善提案 ※当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。 ■組織体制: 当社の物流拠点には既に経験豊富な拠点長が配置されており、あなたには次世代のリーダーとして成長していただける環境が整っています。即戦力として拠点長の右腕として活躍することもでき、微経験の方であれば運行管理業務からスタートし、段階的に成長していただくことが可能です。 ■働き方: 当社は年中無休・24時間体制で運営しており、柔軟なシフト制を導入しています。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を尊重し、ワークライフバランスを重視した環境を提供しています。Uターン・Iターンも歓迎し、住宅ローン優遇や家族手当などの福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス: 物流拠点の運営を通じて、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップを図ることができます。将来的には拠点長や事業部長などのポジションを目指すことができ、当社の成長と共に自身のキャリアを築くことができます。成長性のある事業に携わることで、やりがいと達成感を感じることができます。 ■企業概要: 当社は、「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物物流に特化したリーディングカンパニーです。保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築により、他社には真似できない優位性を持ち、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長しました。
■必須条件: ・業界問わず、仕入れ業務のご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整経験が豊富な方 ■歓迎条件: ・運行管理経験 ・倉庫/工場などでの生産管理経験 ・フォークリフト運転免許 定型業務だけでなく臨機応変な対応が好きな方、オペレーションの整備・分析業務や業務改善が好きな方におすすめです!
一般貨物自動車運送事業/第一種利用運送事業/青果販売業/倉庫業/リース業
280万~
\お仕事内容はとってもシンプル!/ 通販商品の数量チェック業務をお任せします! 具体的には… 入荷した商品や出荷前の商品を確認し、 数量が合っているかチェックするなど、 カンタンな作業が中心です♪ お仕事はとってもシンプルだから 誰でもすぐに慣れますよ◎ 経験・年齢・性別問わず活躍できます◎ ~お気軽にご応募お待ちしております!~ 【2509-BS0394】
【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・人と話すのが好きな方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
https://sougo-career.co.jp/
340万~
大手アパレル商品を扱う物流企業様において、 日々スタッフの勤怠確認、 新人研修を含む受け入れ対応をお願いします! *まずは作業を覚えていただきます! ・翌日の入出庫量に応じた人員調整及び、社内発注 ・当日スタッフの勤怠確認、新人教育や受け入れ対応 などをお願いします! 【2310-BS0170】
【求める人物像】 ・明るく元気がある方・人と話すことが好きな方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
https://sougo-career.co.jp/
480~540万
◆事業内容 スーパー、ドラッグストア、レストラン等への食品・食材等のルート配送、並びにメーカー出荷場での 庫内作業のアウトソーシング事業を展開しています。 ◆仕事内容 人事・中途採用・総務等バックオフィス強化の為の募集です。
◆必須要件 ・中途採用業務経験 ・人事制度運用(昇格・昇給・賞与)経験 ・総務業務経験 ・基本PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ◆歓迎要件 ・業績管理(予実管理)経験 ・KPI設定・管理経験 ※スーパー等の小売りチェーンや飲食チェーン、物流などの労働集約型産業で就業されていた方
スーパー、ドラッグストア、レストラン等への食品・食材等のルート配送、並びにメーカー出荷場での 庫内作業のアウトソーシング事業を展開しています。 主なクライアント企業:パスコ(敷島製パン)様、ライフコーポレーション様、タカナシ乳業様
500~800万
◆事業内容 スーパー、ドラッグストア、レストラン等への食品等のルート配送事業、並びにメーカー出荷場での庫内作業のアウトソーシング事業。 関西4営業所にて事業展開。 ◆仕事内容 事業の拡大により、上記事業全体を統括する事業運営サポート部長の補佐役としてご活躍いただける方を募集したします。 《具体的業務》 ・中長期経営方針策定、進捗管理 ・年次計画・予算策定 ・営業所運営の指導、サポート、 ・顧客事業との関係強化、受託条件交渉 ・新規営業開拓 ほか
・経営計画策定、進捗管理 ・予算確定、予実管理 ・営業所役職者(営業所長・副所長・リーダー)教育 ・顧客企業の満足度向上に向けた取り組み、受託条件交渉 資格:運行管理者(貨物)保有 スキル:業績管理(予実管理)、基本PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
スーパー、ドラッグストア、レストラン等への食品等のルート配送事業、並びにメーカー出荷場での庫内作業のアウトソーシング事業。 関西4営業所(鳴尾浜営業所・豊中営業所・奈良営業所・西神戸営業所)にて事業展開。 クライアント企業:パスコ(敷島製パン)様、ライフコーポレーション様、タカナシ乳業様
326~476万
★宅配ギフトの商品のアソートの準備計画や出荷の計画を立てて頂くために、特に関連部署との連携が必須なポジションとなります。 ※業務上、拠点間移動で必ず社用車の運転が発生します。 【各部署の具体的な仕事内容】■受注:得意先様より頂いた発注データおよび宅配伝票を受注する進捗管理や問い合わせ対応。また得意先様に請求書発行業務までを管理 ■出荷:宅配ギフト商品のアソート業務及び出荷業務をスムーズに出来るように管理 ■倉庫:外部倉庫から自社倉庫への商品の移動および原料・資材の在庫管理 ※将来的に物流全体(受注・出荷・倉庫)をトータルで管理して頂ける方
★未経験・第二新卒歓迎! 【必須条件】第一種普通運転免許をお持ちの方 ※将来的にパートの方をまとめていただくポジションなので、リーダー経験のある方など歓迎です! 【働き方】年間で繁忙期(6~8月・11月12月)閑散期(繁忙期以外)があります。特に閑散期は残業が少なく、また平日に交代で休みを取れる環境のため仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 【当社の強み】食品ギフトは模倣されやすく、競争が激しい業界ですが、企画~製造~出荷までをグループ一貫で行い、手作業によるひと手間を加えることにより、高品質な商品を実現、大手と差別化を図っております。
【事業内容】食品ギフトの企画・開発・販売 【主要取引先】イオン様・日本生活協同組合様・シャディ様・高島屋様・三越伊勢丹様、他
340~400万
『はたらく』の未来を、現場で創る。 ── 一人ひとりの可能性を広げるインフラをあなたの手で 🔶概要と役割: タイミーが誇るスキマバイトサービス『Timee』を活用し、物流倉庫などクライアント先にて現場リーダー(フィールドマネージャー)としてご活躍いただきます。 スポットワーカーの業務フォローや配置調整、業務改善の提案まで、現場の“核”として、誰よりも働く人の側に立ち、現場を動かす役割です。 人と話すのが好き、人に教えるのが好き、改善を考えるのが好き——そんなあなたにこそふさわしいステージです。 🔶具体的なミッション: クライアント先での業務の習得・実践 スポットワーカーへの業務指導・フォロー 配置や勤務状況の管理およびレポーティング 現場の課題=業務プロセスの可視化と改善提案 社内外との定期ミーティングを通じた連携強化 🔶やりがい・魅力: 現場のリアルに深く立ち、即効性のある改善で現場に変化を起こせるポジションです 『Timee』の急成長を支える一員として、社会に新しい働き方を提案し続ける使命感を感じられます 2024年7月に東証グロース市場へ新規上場──成長フェーズの最前線で、共に企業文化を創り上げるチャンスです 🔶働く環境が他社よりも際立つポイント: 未経験者歓迎:業界未経験でも挑戦できるため、新たな成長を求める方に最適です 充実した福利厚生:転居費用・敷金礼金などを会社負担する転居手当、書籍購入補助、セミナー費用援助、部活やチーム活動支援など多彩な制度を備えています 柔軟な勤務形態:車通勤OK、さまざまなシフト対応可能、勤務地も全国展開と幅広く対応可能です 新ポジション採用:上場を機に設置された新たな採用枠で、裁量を持って活躍できる舞台です 🔶キャリアパス: 一つの現場を任されるプロフェッショナルへ 複数現場を統括するマネジメントポジションへ 将来的には営業職などへのキャリアチェンジも視野に入れられます 🔶とあるストーリー 23年、28歳で物流の現場経験を経たAさんは、指示待ちの環境にモヤモヤしていました。 自分のアイデアで現場を動かしたい──そんな思いで転職活動を始めたところ、「現場を動かす立場」であるフィールドマネージャー職に出会います。 この仕事なら、自らが“動き”、改善を提案し、現場の働き手と企業の両方に笑顔を生み出せる──その兆しに心が動きました。 入社後は、現場業務の習得からスタート。 業務に慣れる中で気づいた小さな改善──休憩導線の整備や配置の見直し──を提案した瞬間、ワーカーから「働きやすくなった」という声が返ってきたのです。 その言葉が、自分の存在意義へと変化した瞬間。 前職で培った「気づき」と「変えていく姿勢」をフルに活かしつつ、タイミーの研修と成長への仕組みの恩恵を受けながら、Aさんはチームの中心へと成長を遂げました。 「より良くしたい」という静かな熱意が、現場を、そして自分自身を前へと押し進めているのです。 🔶会社紹介動画です。(約15分) https://www.youtube.com/watch?v=5Y8B2FPmESo 🔶具体的な業務内容 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング 等 🔶今回募集するのは、タイミーを活用するクライアント先での現場リーダー職です。ミッションを実現するには、今まで以上に最前線でワーカーやクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 現場リーダーとして、ワーカーのフォローや指導はもちろん、お客様の業務プロセスを可視化したり、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を提案していただきます。 タイミー活用拡大のサポートを通して、ビジョン・ミッションの実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 🔶1人1人のキャリアを尊重し、将来的には下記のキャリアステップをご用意しております! ・1つの現場を取りまとめるプロフェッショナル ・複数の現場を取りまとめるマネジメント ・タイミーの営業職へチャレンジ/ステップアップ
🔶必須要件 以下のすべてを満たす方 ①明るい対応できる方 ②人と話すことが好きな方 ③PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など高度なスキルは求めません) ④エリア内・全国・特定の都道府県含めた転居が可能な方(転居にかかる費用・残家賃や違約金は弊社負担) 🔶歓迎要件(活躍できる経験) 物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 営業経験 管理職経験 コミュニケーション能力に自信のある方 🔶応募時に必要となるご提供情報 ◆転居可能エリア ご希望の転居可能エリア(都道府県、地域)※複数ある場合はすべてご記入ください。 ▼記入例 ・全国転勤可能 ・東京・埼玉・千葉 ・愛知県のみ ※転居手当については「福利厚生」欄をご確認ください。 ◆就業可能な働き方 以下より、就業可能の勤務形態を複数ある場合は全てご記入ください。 ・日勤(8:00〜17:00) ・夕勤(14:00〜22:00または23:00) ・夜勤(23:00〜翌7:00) ・いずれも可能 ◆自動車免許および運転について 以下より、該当するものを1つご記入ください。 ・普通自動車免許あり/運転に慣れている ・普通自動車免許あり/運転に慣れていない ・普通自動車免許なし ◆自家用車の有無 ・所有している ・所有していない
会社HP https://corp.timee.co.jp/ 弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
300~380万
未経験から物流管理の中核へ。若手の挑戦を本気で応援する環境があります。 ✅物流が止まれば、社会も止まる。 それほどに重要な“物流の現場”を支える仕事が、あなたの活躍の舞台です。 株式会社ナカノ商会は、千葉県印西市の大型物流センターにて、倉庫内のオペレーション管理業務に携わる新しい仲間を募集しています。未経験からの挑戦を歓迎し、「物流を知らないあなた」だからこそ伸ばせる力を、ここで一から育てていきます。 ✅主な業務内容 あなたにお任せするのは、物流センターにおける入出庫管理や在庫確認、出荷手配など、物流オペレーションの中核を担う管理業務です。 ✅具体的には: 入庫した商品の確認・配置指示 在庫管理システムを活用したデータ確認 配送センターへの出荷手配 翌日の出荷準備・在庫チェック スタッフの配置・指示、品質管理 など チームで連携して進める業務のため、わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。現場には異業種から転職してきた先輩たちが多数在籍しており、経験ゼロからスキルを身につけて活躍中です。 ✅未経験者こそ“物流力”が伸びる このポジションでは、Excelなどの基本的なPCスキルから、在庫管理・品質チェック・現場改善の視点まで、実践を通じて着実にスキルが身についていきます。業務の幅は広いですが、焦らずひとつずつステップアップできる教育体制があるので安心です。 また、資格取得支援制度や定期的なスキルアップ研修も完備。将来的にはチームのリーダーやセンターのマネージャー職へキャリアアップを目指すことも可能です。 ✅会社の魅力と風土 ナカノ商会は全国に物流拠点を構え、長年にわたって大手メーカー・小売企業の物流を支えてきた業界の老舗企業。倉庫運営だけでなく、3PL(サードパーティ・ロジスティクス)を軸に多様な顧客ニーズに応える総合物流企業です。 ロジスティクスセンターは、最新の設備と安定した物量が特長。業務効率とスタッフの働きやすさを両立する現場づくりが徹底されており、以下のような魅力があります: 完全週休2日&年間休日120日以上でプライベートも充実 入社祝い金6万円(規定あり) 送迎バスあり・車通勤OKで通勤快適 休憩室・冷蔵庫・ポット・電子レンジなど設備も充実 退職金・賞与年2回・資格手当あり ✅あなたに託したいこと ただ“作業”をこなすのではなく、日々の現場をよりよくしていく「改善の目」を持ってほしい。それが、このポジションで輝くための第一歩です。 🔶とあるストーリー 以前はアパレル業界で販売職をしていた私。 チーム運営や在庫管理などにやりがいを感じる一方、将来にわたって続けられるキャリアに不安があり、転職を決意しました。 物流業界はまったくの未経験でしたが、今の仕事では「人を育てる風土」と「手厚いサポート」が決め手に。 実際、入社してからはチームで動く体制のなかで自然と業務に馴染み、在庫管理や配車手配のノウハウを習得。 Excelの使い方から教えてもらえる環境なので、PCスキルも身につきました。 今では、業務効率や配置計画の改善提案を任されることも。 前職では見えづらかった「自分の成長」を実感できる日々です。 環境を変えることで、可能性が開ける。あのときの一歩が、今につながっています。 ✅地元で長く働きたい、安定した会社でキャリアを築きたい、自分の成長を感じたい。 そんな想いがある方に、ナカノ商会はぴったりの場所です。 一歩踏み出すあなたの挑戦を、心から歓迎します。
経験 ・管理未経験OK! ・地元で活躍したい方応援 ・異業種からの転職者多数! 業界未経験の方も安心してご応募下さい。 ※転居を伴う転勤はありません ※業務上でデータ/文字入力を行いますので、基本的なPC操作スキルをお持ちの方が望ましいです
会社HP https://nakanoshokai.jp/ 事業内容 3PL事業 貨物保管 庫内作業 中ロット混載便サービス 食品共同輸送 幹線ネットワーク 輸送サービス 不動産事業 貸倉庫事業(サブリース事業) 建設事業(工事請負業) 建築設計事業(設計、コンサルティング) 不動産開発事業
495~700万
物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【採用背景】現在も拠点長はいますが、営業範囲を拡げていくために拠点を不在にすることもある為、後継者を募集。 配車専任のスタッフはいますが、責任者としてフォローに入っていただくこともあります。
【必須】何らかのマネジメント経験がある方(人数や業界は不問) 【求める人物像】様々なタイプの方とコミュニケーションを取ったり、数字や人の管理をした経験ある方は歓迎です(サービス業出身者も活躍中) 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳(正社員比率97%)の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております!
■一般貨物の運送(常温)、3PL(荷主の立場に立った、ロジスティクスの企画・設計・運営等)
500~850万
◎MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 ◎物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 ◎2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV(無人搬送車)約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。 ◎当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、 グループ・チームをリードいただきます。工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。 ▼主な役割 担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括(入荷、出荷、在庫管理のいずれか) ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ■組織・チームマネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割(目標設定、タスク管理など) ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計
【必須】以下のご経験 ■生産管理・工程管理 ・作業現場の安全、品質を高める施策の計画・立案と実行管理 ・需要や上位計画に基づく生産計画やリソース計画の策定 ・生産・工程の進度管理とギャップ・トラブル対策 ■現場運営・オペレーション管理 ・スタッフの業務やチーム運営、労務管理等を含む現場運営の経験 ・業務プロセスを効率よく管理・改善する手法やツールの導入、運用 ・時間管理、リソース配分を最適化する計画立案スキル ■数値・定量分析 ・KPIや数値指標の管理・分析スキルによる業務および成果の効果的遂行の経験 ・現状の診断と未来のシナリオプランニングをデータに基づいて行う能力 ・具体的な改善提案を実現する分析法やツール(Excel、SQL等)の活用スキル ■チーム運営 ・メンバーの特性を踏まえ、個人及び組織の成果と成長を実現する組織運営能力 ・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及び対人コミュニケーション能力
・MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 ・商品点数1800万点、ご登録ユーザー数440万件超、10年連続で売上前年比120%というスピードで急成長を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては⽇本最大規模のサービスへと成長しています。