法人営業/障がい者向け施設への入居者獲得/既存メインで長期的な関係構築障がい者向け施設シェアNo.1
420~592万
ソーシャルインクルー株式会社
愛知県名古屋市, 愛知県清須市, 愛知県尾張旭市
420~592万
ソーシャルインクルー株式会社
愛知県名古屋市, 愛知県清須市, 愛知県尾張旭市
福祉/介護事業責任者/施設長
不動産用地仕入
その他営業
障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、担当エリア内の役所・障害福祉課や病院等に対して、当グループホームへの入居者増員のための営業を行って頂きます。 【業務詳細】 ■担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などを訪れ、ご希望がある方に対して同社のグループホームをご紹介していただけるように営業を行います。 ※各所と長期的な友好関係を築いていただくことで、当社への入居を促していただけるため、関係構築が重要な営業となります。 ■入居希望者/候補者から連絡が来た場合、入居者候補とそのご家族等のホーム見学~入居確定までの業務を行って頂きます。 ※障がい者同士での共同生活となるため、入居体験として短期宿泊等の提案等を行い、入居について問題がないかを判断していただきます。 【営業先/担当エリア】 ■主な営業先:担当エリア内の役所障害福祉課/計画相談支援事業所/病院など ■担当エリア:お住まい近くのホームをメインに担当 【出勤の流れ】 自宅近くのホームに社用車を置いておき、朝そのホームに出勤いただきます。社用車に乗り換えて営業活動をし、ホームに戻り自家用車に乗り換えて帰宅していただきます。 【会社の魅力】 ■2017年に設立されたベンチャー企業ですが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7000名を突破。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定。全国180万人のニーズに対し、シェア25%で業界No1の同社でさえ、入居者は2万人という現状があり、今後も事業規模は拡大し続けていく見込み。 -------------------- 【事業概要】 2017年に設立された同社は、障がい者グループホーム事業を中心として障がい福祉サービスを提供しており、 ご利用者様、ご家族様、地域社会、従業員から愛される「障がい者の生活の社会インフラ」を目指すことを理念としております。 【社会問題を解決を目指す】 同社は障がい者向け施設のシェアNo.1を誇っておりますが、障がい者のための「住まい」はまだまだ供給不足であり、 さらに今後、障がい者の人口は2045年をピークに増えることが予測されています。 そういった状況を省みて、同社は障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。 【福祉業界の課題解決】 障がい者数の増加によるグループホームの利用需要が高まっている一方で、福祉業界は「仕事がハードそう」「賃金が低い」「離職率が高そう」など、マイナスイメージを持たれていることが多いですが、従業員満足度の向上と業界全体のマイナスイメージを払拭するためにも、環境造りに努めています。
【応募要件(必須)】 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人法人問わず) 【応募要件(歓迎)】 ・不動産、保険、無形商材での営業経験をお持ちの方 ・役所・相談支援事業所・病院・ケアマネ等への営業経験 ・障がい福祉経験
普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜592万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
114日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始、冬季休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給 350,000円~493,800円 手当(月87,300円~205,400円)含む ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定 ■定残業代について 年収には、固定残業代(月62700円 <基本給200000/月の場合>~88400円<基本給250000/月の場合>、時間外30時間相当分)を含む。 時間超過分は別途支給。
無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県清須市
屋内全面禁煙
愛知県尾張旭市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度
無
無
■定年:70歳 ■再雇用制度有:75歳まで ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
2名
〜2回
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
全国にソーシャルインクルーホーム有り
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス 障がい者グループホームの運営
最終更新日:
348~527万
**将来的に活躍できる人材を募集** ~企業について~ プラスチックの射出成形加工から事業をスタートし、金型の製作、回路基板の検査、組み立て加工を行っています。 2008年にISO9001を取得し、業務品質の向上、さらには流出不良ゼロを目指しながら製造を行っています。 ~幅広い販路~ 遊技機業界を中心に事業を展開しておりましたが、ここ3年ほどで販路を広げております。 例えば自動車業界においては、ある車種のダッシュボードの製造など。 今後も増える見込みであり、EV化でも安定した需要が見込めるため、安定性があります。 ~一気通貫製造~ プラスチック製品の設計から金型制作、モデル成形、射出成形加工、組立まで、トータルでサポートしています。 例えば、金型の修理・調整等も自社内で行うことができ、スピーディーな納品を実現。 顧客に選ばれる体制を整えております。 ------------------------------ <お任せするお仕事> プラスチック製品の製造会社の営業として、各分野の既存顧客メーカーの設計者様と、開発段階から打ち合わせを行い、製品の仕様を一緒に決めていく営業スタイルです。 遊戯機業界のみならず、医療機器・自動車部品・住設関係・店舗什器等、幅広い業界での取引があります。 また、プラスチック製品の製造をトータルでサポートしているため、製品設計、金型の設計、製作、成形、製品組立まで一貫して引き受け、低価格・高品質・短納期を実現しています。 ------------------------------ <入社後について> 社長直轄の部署への配属となります。 営業のみならず、設計から製造までの知識・経験が豊富な社長から、直接仕事を教えてもらえる環境です。 随時コミュニケーションを取りながら、OJTにて業務を習得いただきます。 また、生産工場が隣接しているため、実際に製品に触れたり、生産工程を確認することができます。 そのため、お客様とやり取りを行うために必要な知識を身に着けやすい環境です。 ------------------------------ <やりがい> 扱う商材の一つは、大手メーカーのパチンコ台です。 実際にホールに並んだ現場を見た際には、非常に大きな達成感を味わうことができます。 また、ミスによって返却されるという緊張感もあるため、責任感を持って仕事に取り組むことができます。 ------------------------------ \こんな方歓迎/ ・営業経験のある方(経験を活かせます) ・学生時代に部活動に打ち込まれていたなど、バイタリティのある方 ・コミュニケーション能力のある方 モノを売る営業をやりたい方、 本当に顧客が望んでいるものを提供する営業をやりたい方、 お待ちしております^^!
■経験 ・営業または販売の経験をお持ちの方 ■学歴 ・高校卒業以上 ■資格 ・不問
射出成形加工、組立、製品設計、金型設計、金型製作、電子機器製造・検査
282~480万
当社の固定顧客である遊技機メーカー様との窓口営業業務を中心にご担当いただきます。 <魅力> 顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は、基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉します。そのため自身の頑張り(調整力・交渉力)をそのまま数字として会社の業績に直結させていくことが可能です。 <配属先情報> 営業本部営業部9名 部長(40代1名)|GL(40代1名、50代1名)|TL(30代1名、40代1名)|社員(20代1名、30代1名、40代1名、50代1名) <入社後は・・・> 2-3ヶ月程度は、現行の先輩担当者らと同行しながら全体業務を把握して頂きます。また、協力業者への工場見学なども行っていく中で、モノづくりの知識を深めてもらいます。 <キャリアパス・評価制度> 人事評価(昇給)についてはグレード制を用いています。
・普通自動車第一種運転免許 ・高いコミュニケーション能力
・アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造 ・アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作 ・精密プラスチック成型用金型の設計・製造
450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に最適な学習プランを提案する“反響型コンサルティング営業”。単なるサービス提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、“将来に関わる意思決定”を支援 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
300~450万
高圧ガス・溶接材料・機械工具等の販売営業を行っていただきます。 高圧ガス容器の配達と空容器の回収を行う中で、既存先への拡充取引を図っていただきます。 1日の訪問件数6~10件程度で、固定客がメインです。 顧客からの問い合わせ対応や、営業活度の中でより強固な関係構築に努めていただきます。 【営業エリア】 名古屋市南東部から豊川市近隣 業界未経験の方の入社が多く、入社後は商品の取り扱い方等、仕事の流れが理解できるように、本社(大垣)にて勤務いただきます。 ※通勤の場合は、交通費用全額補助。賃貸を借りる場合は、住宅手当を全額補助。 慣れていただいた後、大府営業所にて勤務いただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務内容
【必須】営業経験
高圧ガス、溶接機材、産業機械の卸売を営む。 設立より70年超に渡り高圧ガスを供給しており、製造業を影から支えております。
400~582万
法人のお客様へ車両管理プランの提案や、提携整備工場からの修理・車検に関する問い合わせ対応をお任せいたします。デスクワーク中心で、お客様の課題を電話やメールで解決する内勤営業職です。 ■プラン提案:リース会社様からの「リース開始予定の車両の管理をお願いしたい」等の依頼を受け、車種・走行予定距離・希望するサービス内容(整備範囲・タイヤ・保証など)をヒアリングし、見積作成。最適なプランを提案し、契約を結びます。 ■整備工場との調整:修理や車検の際、工場からの整備内容(作業範囲・費用など)の問い合わせに対し、契約内容に照らして対応可否を判断します。
【必須】顧客折衝業務のご経験をお持ちの方(営業・販売接客など) 【歓迎】法人営業のご経験をお持ちの方も歓迎です! 【働き方・魅力】 ■外回りがほとんどない内勤スタイルのため、ワークライフバランスも大切にしながら、お客様とコミュニケーションを取って働くスタイルを求める方にピッタリです♪平均残業時間は月10~15時間と働きやすい環境◎ ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。
■車両のメンテナンス受託事業 ■MLS(マイカーリースサポート)事業 ■BPO事業(データ管理・タイヤ保管・納税管理等) ■その他(中古車売却・ワランティ・メンテナンスパック等)
400~582万
法人のお客様へ車両管理プランの提案や、提携整備工場からの修理・車検に関する問い合わせ対応をお任せいたします。デスクワーク中心で、お客様の課題を電話やメールで解決する内勤営業職です。 ■プラン提案:リース会社様からの「リース開始予定の車両の管理をお願いしたい」等の依頼を受け、車種・走行予定距離・希望するサービス内容(整備範囲・タイヤ・保証など)をヒアリングし、見積作成。最適なプランを提案し、契約を結びます。 ■整備工場との調整:修理や車検の際、工場からの整備内容(作業範囲・費用など)の問い合わせに対し、契約内容に照らして対応可否を判断します。
【必須】自動車に関わる業務のご経験 (例)自動車の整備や販売のご経験をお持ちの方、リース会社でお勤めのご経験をお持ちの方など 【働き方・魅力】 ■外回りがほとんどない内勤スタイルのため、ワークライフバランスも大切にしながら、お客様とコミュニケーションを取って働くスタイルを求める方にピッタリです♪平均残業時間は月10~15時間と働きやすい環境◎ ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。
■車両のメンテナンス受託事業 ■MLS(マイカーリースサポート)事業 ■BPO事業(データ管理・タイヤ保管・納税管理等) ■その他(中古車売却・ワランティ・メンテナンスパック等)
367~405万
サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品補充やラインナップの管理をお任せします。設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら工夫して働くことができます。 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修(2泊3日)からスタート。その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ち を目指します。独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。将来的には支店長・副支店長 などの管理職やルートセールスマネージャーへのキャリアアップも可能です。
【MUST(必須条件)】 ・男性の方 ・33歳以下の方(長期継続によるキャリア形成を図るため) ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定OK) 【WANT(歓迎条件)】 ・職種未経験者歓迎 ・業種未経験者歓迎 ・社会人未経験者(第二新卒)歓迎 ・運動部経験者・体を動かすことに慣れている方 【求める人物像】 ・体を動かすことが好きな方、体力に自信がある方 (夏場40度超の屋外作業など、体力的な負担があります) ・コミュニケーションを大切にしている方 (お客様との日常的な一声がけ、チームでのワイワイとした職場環境に馴染める方) ・工夫することを楽しめる方 (施設やエリアの特性に合わせた商品選定に面白さを見出せる方) ・責任感があり、主体的に行動できる方 (1日の巡回スケジュールを自分で組み立てる裁量があります) ・大手企業で安定して長く働きたい方
-
450~600万
有料老人ホームの施設長候補のポジションです。入社後は施設長の直下で施設運営(お客様対応/スタッフマネジメント/売上・利益管理)を学び、将来、施設長として活躍いただけるよう業務をお任せします。 【ミッション】サービス品質の向上,業務改善,スタッフへマネジメントを通じ、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことに貢献をいただくポジションです。また、入居率維持向上をすること、ホームの数字管理も行い、ホーム運営もお任せします。 【具体的には】■ホームのサービス品質の維持・向上を促進 ■スタッフマネジメント(育成・定着) ■ホームの入居率の維持・向上 ■費用管理等の数字管理 等
【必須】■小売業やサービス業などBtoC領域にて、ヒト/モノ/カネの観点でマネジメントを行った経験 ※異業種からの転職も多くの実績あり。店長,SV,現場責任者等のの経験を活かしていただけます。 【歓迎】■福祉施設の施設長、副施設長、管理者 等のご経験 【未経験でも安心して挑戦できるポイント】 ◎手厚い研修制度(中途入社時研修、資格取得サポート、現場研修等) ◎看護師・機能訓練士・介護スタッフ・ケアマネージャーなど各分野の経験豊富なスタッフとの連携を行い日々の業務にあたるので安心して施設運営に携われます。※施設長就任後も様々な研修でサポートします。
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
338~640万
■仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(非対面型の両面営業スタイル)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 1.ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 2.「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 3.定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方
-
565~815万
募集背景 低侵襲手術や術後QOL向上へのニーズ拡大を背景に、外科領域の医療機器市場は継続的に成長しています。 これに伴い、サージェリー領域では安全性向上・感染リスク低減・患者負担軽減に寄与する製品への期待が高まり、現場での提案機会も拡大中です。 こうした市場成長を受けて、同社では事業・組織の両面で拡大フェーズに入っており、全国で営業体制の強化を進めています。 一方で、医療現場ごとに異なる課題へ丁寧に向き合い、製品提案から適正使用の啓発まで担える人材が不足しているため、増員募集を行います。 入社後は約3カ月の研修を通じて製品知識や提案力を体系的に身につけられるため、医療機器経験が浅い方でも早期に活躍しやすい環境です。 今後も医療技術の進化とともに同領域の存在感はさらに高まる見込みであり、成長市場の最前線でキャリアの選択肢を広げられるポジションです。 仕事内容(具体的な業務内容) 外科を中心とした医療機関に対し、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、止血材、癒着防止材、低侵襲手術関連製品、自動縫合器・吻合器、超音波メスなど幅広い製品を提案します。単なる物販営業ではなく、医師・看護師・手術部スタッフ・代理店など社内外の関係者と連携しながら、手術の安全性向上や患者負担軽減につながる価値提供を行う役割です。担当エリア・病院を持ち、テリトリーを戦略的にマネジメントしながら売上最大化を目指します。 1日の流れの一例としては、朝に訪問準備・情報確認を行い、日中は病院訪問や手術立ち会い、医療従事者への情報提供、製品提案、代理店との打ち合わせを実施。帰社後は活動報告、翌日の訪問計画、案件進捗整理などを行います。 入社後1年を目安に、担当施設に対する基本提案、製品ごとの適正使用支援、関係者との信頼構築、担当エリアの売上計画に沿った行動設計ができる状態を目指します。現場理解と提案力を高めることで、若手でも主体的にテリトリーを動かせる裁量ある営業へ成長できます。
・法人または個人向け営業経験3年以上 ・営業活動において、定量的または再現性のある成果を上げた経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方、または入社までに取得可能な方
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売を手がけ、幅広い診療領域をカバーする最新の医療機器・医療関連製品を提供しています。特に外科領域では、創傷管理、縫合、止血、低侵襲手術関連など多彩な製品群を有し、医療現場の安全性向上と患者QOL向上に貢献しています。各事業部門は独立性を持ちながら専門分野に特化し、現場の声を製品や提案に反映できる体制が整っています。