法人営業/障がい者向け施設への入居者獲得/既存メインで長期的な関係構築障がい者向け施設シェアNo.1
420~592万
ソーシャルインクルー株式会社
愛知県名古屋市, 愛知県清須市, 愛知県尾張旭市
420~592万
ソーシャルインクルー株式会社
愛知県名古屋市, 愛知県清須市, 愛知県尾張旭市
福祉/介護事業責任者/施設長
不動産用地仕入
その他営業
障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、担当エリア内の役所・障害福祉課や病院等に対して、当グループホームへの入居者増員のための営業を行って頂きます。 【業務詳細】 ■担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などを訪れ、ご希望がある方に対して同社のグループホームをご紹介していただけるように営業を行います。 ※各所と長期的な友好関係を築いていただくことで、当社への入居を促していただけるため、関係構築が重要な営業となります。 ■入居希望者/候補者から連絡が来た場合、入居者候補とそのご家族等のホーム見学~入居確定までの業務を行って頂きます。 ※障がい者同士での共同生活となるため、入居体験として短期宿泊等の提案等を行い、入居について問題がないかを判断していただきます。 【営業先/担当エリア】 ■主な営業先:担当エリア内の役所障害福祉課/計画相談支援事業所/病院など ■担当エリア:お住まい近くのホームをメインに担当 【出勤の流れ】 自宅近くのホームに社用車を置いておき、朝そのホームに出勤いただきます。社用車に乗り換えて営業活動をし、ホームに戻り自家用車に乗り換えて帰宅していただきます。 【会社の魅力】 ■2017年に設立されたベンチャー企業ですが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7000名を突破。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定。全国180万人のニーズに対し、シェア25%で業界No1の同社でさえ、入居者は2万人という現状があり、今後も事業規模は拡大し続けていく見込み。 -------------------- 【事業概要】 2017年に設立された同社は、障がい者グループホーム事業を中心として障がい福祉サービスを提供しており、 ご利用者様、ご家族様、地域社会、従業員から愛される「障がい者の生活の社会インフラ」を目指すことを理念としております。 【社会問題を解決を目指す】 同社は障がい者向け施設のシェアNo.1を誇っておりますが、障がい者のための「住まい」はまだまだ供給不足であり、 さらに今後、障がい者の人口は2045年をピークに増えることが予測されています。 そういった状況を省みて、同社は障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。 【福祉業界の課題解決】 障がい者数の増加によるグループホームの利用需要が高まっている一方で、福祉業界は「仕事がハードそう」「賃金が低い」「離職率が高そう」など、マイナスイメージを持たれていることが多いですが、従業員満足度の向上と業界全体のマイナスイメージを払拭するためにも、環境造りに努めています。
【応募要件(必須)】 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人法人問わず) 【応募要件(歓迎)】 ・不動産、保険、無形商材での営業経験をお持ちの方 ・役所・相談支援事業所・病院・ケアマネ等への営業経験 ・障がい福祉経験
普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜592万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
114日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始、冬季休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給 350,000円~493,800円 手当(月87,300円~205,400円)含む ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定 ■定残業代について 年収には、固定残業代(月62700円 <基本給200000/月の場合>~88400円<基本給250000/月の場合>、時間外30時間相当分)を含む。 時間超過分は別途支給。
無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県清須市
屋内全面禁煙
愛知県尾張旭市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度
無
無
■定年:70歳 ■再雇用制度有:75歳まで ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
2名
〜2回
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
全国にソーシャルインクルーホーム有り
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス 障がい者グループホームの運営
最終更新日:
400~600万
<ノルマなし!100%反響営業>配属先はご希望や適性を考慮して決定。未経験の方もご安心を。Webサイトなどからお問い合わせいただいた個人のお客様に、最適な引越しプランをご提案します。 【仕事の流れ】1.翌日の訪問先を確認:アポイントの専任スタッフが管理している1日の訪問スケジュールが、前日の夜にLINEで送られてきます。 2.訪問してヒアリング&提案:社用車でお客様宅へ。最適なプランをその場で提案。3.契約:見積もり金額やむずかしい要望で困ったときは、その場で会社に電話して相談。 4.報告:お見積りごとに契約内容などをラインしてチームに共有
【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 営業の経験がなくても丁寧に教育をさせて頂きますのでご安心ください! 提案力よりも、お客様に寄り添うことが重要な仕事です。 【歓迎】 ◎営業や販売サービスの経験者 ◎決められた業務範囲に留まらず自分で仕事を探しにいける方 ◎どんな人とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎上昇志向がある方
■引越事業 ■保険事業 ■電気工事事業 ■家電事業 ■貿易事業
500~900万
〜トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー(宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、⾃動⾞製品等) ■募集背景: ‧防衛予算の⼤幅増による市場の急拡⼤に対応するため、中部⽀社の営業要員を増強します。 ‧我が国を取り巻く安全保障環境が⼀層の厳しさを増す中、「防衛⼒の抜本的強化」として様々な事業の⽴ち上げが控えており、次期戦闘機の⽇英伊3ヶ国共同開発だけでなく、周辺諸国が保有する超⾳速滑空兵器等の新たな脅威への対処システムや、新型護衛艦⽤防空システム等、様々な防衛システムの開発において、業界だけでなく政‧官をもリードする事が求められています。 ‧また、宇宙空間‧サイバー防衛‧電磁波戦等の新領域、アジア地域への事業展開といった新たな分野の事業展開も始まっています。 ‧こうした分野での活躍を志す、チャレンジ精神に溢れ、新しい視点を持った⼈材を幅広く募集しています。 ■業務内容: 各防衛関連メーカに対する営業活動(直販営業)をお任せします。 ■業務詳細: 防衛省、国内外の防衛システムメーカ、商社等の社外機関∕企業や、開発‧製造を担う製作所の技術者と連携し、様々な製品の提案活動から契約‧納⼊、アフターサービスに関する各種調整‧実務を⾏います。 <具体的には> 防衛関連メーカ、防衛省‧各⾃衛隊等に対する事業提案活動(ビジネス‧デベロップメント)、マーケティング、契約履⾏業務等を担当 ■やりがい: ‧安全保障に直接資する製品‧システムを担当しているので、⾃⾝の業務が私たちの幸せな暮らしを⽀えている事を実感できます。 ‧数⼗億円〜数百億円規模の⼤規模‧⻑期プロジェクトも多数あり、防衛省向けの製品を各防衛システムメーカと協⼒し、様々な企業(同業他社‧商社等)と⼀緒になって⾃分の⼿で直接仕事を作っていくダイナミズムが魅⼒です。 ■組織ミッション: 昨今、政治‧経済‧軍事等にわたる国家間の競争が顕在化する中、厳しく複雑な安全保障環境に直⾯していますが、防衛事業には、わが国はもちろん、アジア地域の安⼼と安全を⽀えるために先進的な技術開発基盤を保有し、当社が安全保障を牽引するという⾃負のもと、トータルセキュリティソリューションを提供していくことが求められています。
以下いずれかの経験をお持ちの⽅ ‧官公庁向け営業経験 ‧メーカーでの法⼈営業経験 ‧防衛省/⾃衛隊での業務経験
三菱電機株式会社は、重電から電子機器まで幅広い分野を手がける総合電機メーカーです。社会インフラ、FA(工場自動化)、空調・家電、半導体・デバイス、自動車機器、宇宙・防衛など多岐にわたる事業を展開。エネルギー効率や安全性、快適性を高める技術を通じて、産業・社会・暮らしを支えるソリューションを提供しています。
700~2000万
物流施設、工場、研究拠点開発、データセンター等の開発ポテンシャルを持つ大きな土地を起点としたコンサルティング型営業をお任せいたします。 物流不動産賃貸仲介を主軸に、社内の各分野の専門チーム(売買仲介、AM、PM、コンストラクションマネジメント、マーケットリサーチ等)との連携を通じて、企業が抱える複雑な不動産課題の解決を推進いただきます。
【必須要件】 ・投資家サイドにて工業・物流不動産に関わるディールに携わったご経験をお持ちの方 ・ゼネコン・デベロッパー等にて建築営業や土地開発、用地取得に従事していた方(5年以上) ・物流施設・工場・R&D施設・データセンターなどの用途に関する知見や提案経験をお持ちの方 ・金融機関(銀行/信託銀行)にて法人に対してリレーションマネジメント(業界不問)のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士をお持ちの方
・事業用不動産(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の売買、交換、賃貸借の代理/媒介、信託受益権の売買の代理/媒介、私募の取扱い ・不動産戦略、投資に関するコンサルティング(投資顧問、鑑定、デューデリジェンス、アセットマネジメント等) ・不動産情報、データ分析提供/出版、マーケットリサーチ/レポート作成、セミナー開催 ・プロパティマネジメント、不動産企画コンサルティング ・企業のCREに関するコンサルティング ・プロジェクトマネジメント
300~1000万
【業務内容】 営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 【具体的には】 『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ◆土地仕入れ営業 住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ◆収益不動産仕入れ営業 ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 単なる不動産売買ではなく仕入れた不動産に市場ニーズに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 資金力があり豊富な取扱物件があるためニーズのある商材を偏りなく自由に取り扱うことができ不動産営業としての幅を広げスキルアップすることができます。 ハウスドゥでは社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ◎残業月10~15時間 ◎連休取得も可 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
【学歴】不問 【必須】資格・経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・下記のA、B、Cのいずれかに該当する方(ご年齢に相応な経験)。 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販 ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客・販売経験がある方 ※経験年数不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(面接回数1回~2回) ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 応募書類:写真付き履歴書、職務経歴書 適性検査:適性検査(WEB)の詳細は別途ご案内します。 面接形態:実情ほぼ1回で対面面接(ホールディングス代表)を実施。
■不動産売買事業 土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 買取パートナー制度 設立2016年10月 売上高675.7億円(2024年6月末現在) ※グループ連結 資本金34億57百万円(2024年6月末現在) 従業員764名(2024年6月末現在) ※グループ合計
1000~1600万
【職種】フィールドセールス 【仕事内容】 インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます 「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります 「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
法人への新規営業経験(概ね5年以上) チームマネジメント経験 運転免許をお持ちであること
自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」
500~900万
【業務内容】 圧倒的な強みのある自社ブランドを持つ同社にて 担当する都道府県の全農及び特約店(卸問屋)に向けた 農薬のルート営業に従事頂きます。 流通経路は以下の2つがあり、いずれかを担当いただきます。 ■全農からJAグループを通して販売する系統 ■特約店を通して小売店等に販売する商系 流通業者に対し、いかに商品を取り扱ってもらえるかが重要ですが 加えて商品の新しい技術や使用場面の提案、データ分析に基づいた 販売を伸ばす提案も重要な営業活動と位置付けています。 例えば、農業場面では流通業者だけでなく、大型化する 農業生産者へ新しい技術等の情報提供を進めています。 地域によって必要とされる農薬も変わるため まずは担当エリアの農業の実態を知ることが大切です。 その上で特定の製品の普及販売を戦略的に強化したりと あなたなりの営業スタイルで勝負してください。 担当は基本的に、一つの県の系統か商系のどちらかです。 系統であれば全農の県本部を担当し、その地域のJAを、商系であれば 特約店を担当し、その特約店の支店・営業所及び取引先小売店を 重点的にフォローしていきます。
【必須条件】 ■農薬、種苗、肥料の法人営業経験 3年以上 ■普通自動車免許 ■全国転勤可能な方 【求める人物像】 ■強い顧客志向を持つ誠実な方 ■好奇心旺盛でフットワークの良い方 ■色んなタイプのお客様に柔軟に粘り強く対応できる方 ■コツコツとプロセスも大切にできる方 ■農業や食料生産に貢献したい方
農薬や緑地管理用薬剤、動物用医薬品といった農業化学品事業や、基礎化学品、ファインケミカルといった基礎化学品事業 農業化学品や基礎化学品事業のほかに、ディスプレイ材料や半導体材料といった機能性材料事業や、ヘルスケア事業も行っています。
800~1200万
1.不動産仲介会社を中心とした住宅業界へのパートナーシップ営業 当社は、全国各地の不動産・住宅業界の企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めようとしています。 当ポジションでは、不動産仲介会社を中心に、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくための営業活動(アポ有り/アポ無し)を行い、パートナーシップを締結していただきます。 <業務の一例> ・不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けた営業フローの構築 ・ターゲットの調査、選定ならびにインサイドセールスチームへのテレアポ依頼 ・不動産・住宅企業向けサービス*の提案を通じたパートナーシップの締結 *マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など 2.その他の付随する業務 セールスチーム内の連携・支援 (以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性のある業務) 全国の販売拠点の立ち上げ チームメンバーの採用と教育
・大学/大学院卒業 ・以下①②のいずれかのご経験をお持ちの方 ①電力小売業界にて、不動産仲介への営業経験 ②不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けたスキーム構築のご経験
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500~900万
鉄道事業者様やその関連事業者様に対し、鉄道インフラの各種システム(EX.鉄道⾞両を⾛らせる‧⽌める‧制御するためのモータ‧列⾞統合管理装 置‧トレインビジョンといった鉄道⾞両⽤電機品、地上側から鉄道⾞両に電気を送る電⼒システム、鉄道路線全体を管理する運⾏管理システム等)や データ利活⽤サービスの提案活動、契約締結、納期フォロー等の顧客直接営業に従事していただきます。 また、鉄道事業者の新たな事業領域に対する提案活動も担っていただきます。 鉄道事業者やその関連事業者向けの各種鉄道システムの営業(販売)業務 ※鉄道事業者等への直接営業 ‧主要顧客:鉄道事業者およびその関係会社 ‧主担当エリア:東海地⽅(愛知県、静岡県など) <営業活動例> ‧技術部⾨と連携した顧客への提案活動、⾒積作成∕提出、価格∕納期交渉、受注、納品(竣⼯)までの⼀連の営業業務 ‧鉄道事業者の新規領域への提案、実需化業務 ‧鉄道事業者との新規技術開発(共同研究)対応業務
‧法⼈営業経験をお持ちの⽅(理系も可)
FAシステム、空調・家電、ビル設備、半導体・デバイス、自動車機器、情報通信・宇宙、防衛など、幅広い分野で事業を展開する総合電機メーカーです。エネルギー・インフラから産業、社会、暮らしまでを支える技術力を強みに、グローバルに価値提供を行っています。
350~420万
■業務概要: 食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。 クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。 入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 ■具体的な仕事の流れ: ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。 打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。 3ヶ月~6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。 この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。 成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 ■仕事のポイント: ◎あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。 新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。 ◎入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後3ヵ月程度は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。 ■当社について: 名前を聞けば「あぁ、あれか!」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。 生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただくことが当社の仕事です。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・営業として成長していきたいというマインドをお持ちの方 ■歓迎条件: ・折衝要素のある接客・販売のご経験 ・営業のご経験(個人・法人問わず)
・市場調査 ・HR Techサービス ・RPA導入・運用支援 ・労働者派遣事業
600~900万
候補者様 はじめまして。 株式会社FLUXの石鍋祐樹と申します。 数ある求人の中でも、現在の候補者様のキャリアを「もう一段上のステージ」へ引き上げるのに、最もふさわしい企業をご紹介させてください。 ■企業名:リンクウェル株式会社(Linc'well) 「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を掲げる、国内有数のヘルステック企業です。シリーズC・累計約122億円の資金調達を完了し 、運営を支援する「クリニックフォア」はオンライン診療累計280万件の実績を持つ 、まさに業界のトップランナーです。 ■勤務条件 勤務地:愛知県名古屋市(名古屋駅徒歩圏内) 想定年収:~900万円(経験・能力を考慮) フレックスタイム制:個人の裁量で働く時間をコントロールできます。 ハイブリッドワーク:出社日数の指定なしで効率的な働き方が可能です。 ※業務環境への投資を惜しまない、モダンな開発・組織文化があります。 ■どのような募集か 同社では現在、事業成長の心臓部となる「医師採用(ヘッドハンティング)チーム」の立ち上げメンバーを募集しています 。 「医療×IT」の最前線で、これまでのご経験を新しい形で開花させませんか? 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 まずはカジュアルに、同社の今後の戦略や、なぜ今が参画のチャンスなのか、私から詳しくお話しさせてください。 今すぐの転職意欲は問いません。医療業界の最新動向や、これからのキャリアの作り方について、リラックスして情報交換できれば嬉しいです。 ご多忙中恐縮ですが、候補者様からのお返事を心よりお待ちしております。 株式会社FLUX 石鍋 祐樹 拝
■「ドクター」というプロフェッショナルと対峙できる稀有な存在であること 医師の採用は、一般的な採用業務とは一線を画します。製品やサービスではなく、「キャリアと未来」を提案し、医師の心を動かす必要があります 。候補者様がこれまでのご経験で培われた、医師や医療従事者との信頼構築スキルこそが、同社が今最も求めている能力です 。 ■「既存の枠」を超えていくポテンシャル 決められた商材を売る、あるいはマッチングして終わり、ではありません。 「どうすれば優秀な医師が集まるか?」「どんな組織なら医療を変えられるか?」 ゼロベースで戦略を練り、組織そのものを創り上げる——そんな「経営に近い経験」が積める環境です 。 ■このキャリアの可能性 本ポジションは、単なる人事職ではありません。急成長スタートアップにおいて、事業の供給能力(医師数)を担保する、極めて事業貢献性の高い「攻めのポジション」です 。 ここで得られる「組織開発スキル」と「高い視座」は、候補者様の市場価値を確固たるものにすると確信しています。
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