首都圏45拠点!学習塾の【受付事務】未経験歓迎◆年休125日・月残業時間7h以下
336万~
株式会社日本入試センター
東京都中央区, 神奈川県横浜市神奈川区, 千葉県千葉市中央区
336万~
株式会社日本入試センター
東京都中央区, 神奈川県横浜市神奈川区, 千葉県千葉市中央区
一般事務
受付
◇中学受験の指導を行う進学教室SAPIX小学部での受付事務をお任せいたします。窓口での接客や校舎運営事務を通して、子どもたちや保護者、講師のサポートをするお仕事です。(短大卒以上) 【具体的には】 ■生徒および保護者対応 ■入塾希望者の対応 ■教材などの在庫管理・発注 ■出席簿・配布書類・シフト作成 ■イベント運営 など 【雇入れ直後】校舎運営、他 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】専短大卒以上/未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎! ■入社後は 10日間ほどの入社研修で業務知識や基礎的なオペレーションを習得します。 校舎配属後も先輩社員が丁寧にサポートしますので無理なく業務を覚えていけますよ。 ■仕事のやりがい 学習指導はありませんが、目標に向かって頑張る子どもたちを応援する気持ちは同じ。「合格しました!」という報告を聞けたときの喜びは、かけがえのないものです。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
336万円~ 月給制 月給 240,500円~ 月給¥240,500~ 基本給¥220,600~ 諸手当¥19,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 公共交通機関分支給
07時間30分 休憩60分
8:00~22:00の間でのシフト制(実働7.5時間) ※午後からの勤務が中心です。
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給 残業時間:月平均7時間以内
年間125日 内訳:祝日
入社半年経過時点10日 (実際は入社2か月経過時点10日付与)
その他(シフト制/週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト例】 ・13:00~21:30 ・13:30~22:00 ◇季節講習・テスト時 ・8:00~16:30 ・10:00~18:30 【賃金補足】 ※上記月給には一律住宅手当(19,900円)を含みます。 ※その他、通勤・家族・超過勤務手当等の支給あり。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、規定に基づき決定します。 【休日休暇補足】週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、治療休暇、裁判員制度休暇 ※授業・模擬試験等で休日に出勤の場合は振替休日を取得 ※年間休日休暇数:125日(2024年度実績・2025年度予定) ※1週間の労働時間は40時間以内で調整しております。
【雇入れ直後】 首都圏の各校舎・各教室【変更の範囲】 勤務場所の限定なし※お住まいの地域を元に配属先を決定いたします。
当面無
東京都中央区日本橋浜町1-2-5
都営地下鉄都営浅草線東日本橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
どの校舎も駅から徒歩5分以内です
神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3
JR東海道本線横浜駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
千葉県千葉市中央区新千葉2-1-3
JR総武線千葉駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
【東京】中野/吉祥寺/国立/ほか【神奈川】日吉/たまプラーザ/青葉台/ほか【千葉】柏/西船橋/千葉/ほか【埼玉】南浦和/所沢/大宮
時短制度(一部従業員利用可)
有
有
育児・介護休職制度、慶弔見舞金制度、選択制確定拠出年金制度、退職金制度
■週休2日制 ※毎月の土日祝日数に準じて取得 ※授業・模擬試験等で休日に出勤の場合は振替休日を取得 【福利厚生】育児・介護休職制度、慶弔見舞金制度、選択制確定拠出年金制度、退職金制度、職員割引制度、生命保険・損害保険団体申込制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、 他 ※育休取得率 女性:100% 男性:81% (2023年度実績) ◆未経験入社多数!教育制度・研修が充実 入社後は、座学やロールプレイングを通じて業務に必要な知識やスキルを身につけていきます。ビジネスマナー研修も含まれていますので社会人経験の浅い方にも安心の内容となっています。
10名
3回
筆記試験:有 採用人数:10名~20名程度
■男女ともに育休取得者多数!ワークライフバランスも整っており、安定して長く働ける教育企業です。 ■校舎運営業務に特化した受付事務職を募集。校舎の顔として生徒・保護者・教師をつなぐ役割を担っています。
≪当社について≫ ■創業1962年。論理的な思考力と表現力、知識のみにとらわれない豊かな感性を育む指導を大切にしている総合教育企業です。 ■未来を担う子どもたちとしっかり向き合えるように、教師職には授業や進路相談に専念してもらいたい。そんな想いから、当社では教師職と受付事務の二本柱で校舎を運営しています。 今回は、校舎の顔としてお客様と教師職をつなぐ受付事務の募集です。 人を支えることが好きな方、ホスピタリティに溢れた方のご応募をお待ちしています。
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-27-1JEC本社ビル1階
関西支部:〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル3F ※面接会場は本社か関西支部をお選びいただけます。
SAPIX小学部・中学部、Y-SAPIX、個別指導PRIVATO 通信教育ピグマキッズくらぶ、学童保育ピグマキッズ、幼児教育サピックスキッズ 海外進学支援 Y-SAPIX Global Campus、海外生・帰国生支援 SAPIX INTERNATIONAL
学校法人高宮学園(代々木ゼミナール) 株式会社ベストティーチャー JECUS, Inc. Triple Alpha LLC(Triple Alpha)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
300~350万
スタッフのマネジメントから、クライアント対応まで幅広く業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種書類作成 ・リサーチ結果の集計や分析 ・電話対応 ・アルバイトスタッフへの業務紹介や指示、サポート など ※以下は、通常の業務に慣れてからお任せいたします。 ・各種書類作成(見積書や請求書の作成) ・クライアントへの連絡や結果報告(進捗報告や今後の計画について) 【このお仕事の魅力】 異業種から転職してきた先輩スタッフが多数活躍しております。 昨年入社した先輩も1年でリーダーへとキャリアアップ! 20~30代の若手リーダー・マネジャーが活躍しているので 育成やマネジメントに興味がある方も大歓迎です。 経験・学歴は一切不問! 正社員の経験がない方、未経験で不安な方でも PCの基本操作から研修でしっかりお教えするので安心してください。 【入社後について】 まずは3か月間の試用期間があり、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に作業をサポートします。初日は1時間程度のオリエンテーションからスタートし、2か月後には1日かけての実践的な研修もご用意。 未経験の方でも段階的にスキルアップできる環境です。 【社員の声を紹介!MAKEV NEOで働く魅力とは?】 当社では、未経験からスタートした社員も多数活躍中。実際に働くスタッフのリアルな声をご紹介します! ◆入社理由は? ・「新しい業務にチャレンジしたかった」 ・「スキルアップを目指していた」 ・「前職の経験を活かせると思った」 そんな想いから、当社への入社を決めた社員が多数在籍しています。 ◆MAKEV NEOの魅力は? ・社内のコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気 ・自分で考えて行動する力が自然と育つ職場環境 ・スキルや経験に応じて、業務の幅を段階的に広げていける ・しっかりとした周囲のサポート体制が整っている “頑張りたい”という気持ちがあれば、誰でも成長できる環境が整っています。 ◆入社後のギャップは? ・「PCスキルに不安があったけど、すぐに慣れました」 ・「事務未経験だったけど、資料も整っていて思ったよりスムーズに覚えられました」 ・「静かな職場かと思っていたら、明るく笑い声の多い雰囲気でした」 入社前に不安を感じていた社員も、すぐに安心して働けるようになっています。 ◆成長を実感できたことは? ・仕事の優先順位や時間管理を意識する力が身についた ・PCスキルが向上し、作業スピードもアップ ・PDCAサイクルを自分で回せるようになった ・社会人としてのビジネスマナーも習得 “できること”が一つずつ増えていく実感を得られる職場です。 ◆前職の経験が活かせた場面 ・接客経験を活かして、スタッフとの電話対応も明るくスムーズに ・事務経験を活かして、PC操作やタイピングが役立った ・営業経験から、電話でのコミュニケーションにも抵抗がなかった これまでの経験が“武器”になる場面がたくさんあります。 ◆やりがいを感じる瞬間は? ・スタッフとのやり取りで信頼を得られたとき ・目標に向けて毎日コツコツ努力した成果が見えたとき ・他ではなかなか経験できない“特殊な業務”が面白いと感じたとき ・手配業務が無事に完了し、達成感を味わえたとき 自分の仕事が“人の役に立っている”と実感できる瞬間が、日々のやりがいにつながります。 ご興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか? あなたの挑戦を、MAKEV NEOは全力で応援します!
社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 【20~30代活躍中/学歴不問】 ■既卒・第二新卒OK ■業界未経験OK ■風通しが良い環境 ■意欲・人柄重視 【下記に1つでも当てはまる方は大歓迎!】 ◎人と話すのが好き、コミュニケーションが好き ◎正社員として安定して働きたい ◎勢いのある会社で頑張ってみたい ◎PC・オフィスワークのスキルをイチから身に付けたい ◎スマホやタブレットの操作が得意 ◎ネイルや髪色などオシャレも楽しみたい
セールスプロモーションに関連する企画・制作及び運営全般
400~750万
このポジションでは、エネルギー政策や再エネ・EV・省エネといった社会インフラの制度運営を支える事務・運用業務を中心に担当します。 - 申請書類の確認 - 台帳更新 - 進捗管理 - 問い合わせ対応 - マニュアル整備 - データ集計 - 業務改善 「事務の経験を活かしながら、社会インフラを支える大きな仕事に挑戦したい」 という方に最適なポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ① 申請・書類管理(最も事務経験が活きる領域) - 補助金や再エネ制度の申請書チェック - 必要書類が揃っているかの確認 - 不備連絡と再提出管理 - データベース(台帳)への入力・更新 - 処理件数の一覧化・月次レポート作成 ② 進捗管理・スケジュール調整 - 処理状況のステータス確認 - 関係者(自治体・企業・審査ベンダー)への連絡 - チーム内でのタスク共有、会議準備 - Excelでの進捗管理表作成 ③ 問い合わせ対応(メール・チャット中心) - 制度内容、申請手順に関する質問対応 - よくある質問(FAQ)の作成 - 問い合わせ内容のログ管理と改善提案 - コールセンター事務 ④ 事務局運営業務(標準化・マニュアル整備) - フロー図の作成 - チェックリストやマニュアルの修正 - 新メンバー向けの業務説明資料の作成 - 業務改善ミーティングへの参加 ⑤ データ管理・レポート作成 - Excelでの集計(VLOOKUPやピボットが使えると尚可) - KPI管理:件数・工数・問い合わせ数など - 月次の実績レポート作成(PowerPoint) ⑥ 業務改善(できる範囲からスタート) - 無駄な手順の洗い出し - Excel関数での効率化 - フォルダ構成の最適化 - ルール化・テンプレ化の提案 ※最初は小さな改善から始められるため未経験でも取り組みやすいです。 【プロジェクト例】 ■ 再エネ関連の補助金事務局 - 申請書類チェック - 審査基準書にもとづく判定 - 不備連絡・進捗更新 - 月次レポート作成 - FAQ整備 ■ EV充電設備の導入支援 - 申請受付・書類チェック - 導入実績のデータ整理 - 関係会社への案内メール - 手順書やチェックリストの更新 ■ エネルギー企業のバックオフィス支援 - 顧客情報の管理 - 業務フローの標準化作業 - 問い合わせ対応の分類・改善 - Excelでの台帳整備 ■ 社会実装プロジェクトの事務サポート(資料p16) - 実証実験データの整理 - 会議資料の作成 - 関係者リストの管理
・事務のや総務などバックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている
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380~439万
クライアントから外部委託された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの運営/管理業務をお任せ。■傷害・団体・火災・自動車など各種保険における申込内容確認、システム入力、収納、証書送付など。 スーパーバイザーのお仕事は、主に3つの役割があります。 【管理】事務スタッフの勤怠管理や進捗管理(対応件数、対応後のシステム入力時間などの後処理時間など)【育成】事務スタッフ向けの研修実施およびモニタリング(作業内容の品質チェックとフィードバック)【改善】業務の効率化やミス減少に向け課題を見つけて提案・実行 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■マネジメント経験もしくはリーダー経験などの育成に携わったご経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎】■チームリーダーなどのご経験がある方、後輩・新人の指導育成経験のある方■事務業務の効率化やミス減少に向けた改善提案のご経験■クライアントとの打ち合わせもあるため顧客折衝経験 【魅力】SVとしてオペレーティブな業務ではなくマネジメントや業務改善といった今後事務職としてより必要とされるスキルを磨くことができご自身の市場価値を高めることが可能です!
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。
240~250万
【仕事内容】 当社は人が働いていく上で必要な、オフィス環境を整えるサービスを ワンストップで展開しています。 コピー機などのOA機器レンタル事業、納入・セットアップ事業を軸に成長し、 現在、北海道から鹿児島まで、全国に19拠点を展開しています。 近年、オフィス移転事業・太陽光発電システム事業など、 多角的かつ積極的な事業展開に加え、海外への拠点展開も行っております。 そんな当社で、今回はレンタル事業の事務スタッフを募集いたします。 【具体的には……】 オフィスビルやマンションの建築現場には、必ず仮設事務所があります。 その事務所内に置かれている機器は、基本的にすべてレンタル。 そこで、現場事務所のレンタルニーズを仲介する代理店様と、 当社営業担当や物流スタッフとの仲介的役割となります。 その他、見積書・発注書作成などの入力作業となります。 【入社後の流れ】 入社後は各種研修を通して業務について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 企業理念に掲げている通り、「社員の成長」は当社最大のテーマです。 職種別、階層別に社内・社外研修を行っています。 各階層にあった研修、その他多彩な研修でキャリアアップを支援します。
★未経験者歓迎★ 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・話をするのが好きな方
・OA機器配送、設置 ・OA機器レンタル ・電気通信 ・リサイクル事業 ・海外事業 ・太陽光発電販売、施工事業
330~500万
・コミュニケーション力を活かして働く ・チームでやりがいを感じながら働く ・安定したお給料でプライベートも充実させる ・CAD・マネジメント・事務のスキルを身につける ・AIに奪われないお仕事で長期的に働く これらを全て叶えられるお仕事です♪ 入社後まずは同期の仲間と一緒に研修★ ビジネスマナーやパソコンスキル、 仕事で必要なことをイチからお教えします! 未経験入社の方が8~9割を占めておりますので 充実した研修を受けることができます。 研修後は各建設プロジェクトの事務所へ配属となり、 プロジェクト先の業務がスムーズに進むように サポートをしていただきます。 ・パソコンを使った事務 ・受注、発注作業 ・スケジュールの管理 ・見回りと写真撮影 ・安全の管理 ・書類の整理 ・簡単な図面の修正 建設業界の知識も自然と身に着くので、 経験がなくても 「いつか資格もとりたい!」 「ずっと安定して活躍したい!」 そんな方にぴったりのお仕事です✨
35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 自動車第一種運転免許
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370~420万
未経験の方でも安心して活躍いただけるよう、徐々にお仕事をお任せしていきます。 新しい施策の立案・提案も大歓迎な環境ですので、 広く活躍したい方は主体となってダイナミックに活躍することも可能です。 ーーーーーーーーー 【業務内容】 ■候補者・紹介会社対応 ・面接日程調整、案内 ・メール対応 ※採用管理ツール:HRMOS ■事務対応 ・内定通知書などの書類作成、対応 ・紹介会社との契約書対応 ■今後適性や希望に応じてお任せしたいこと ・社内報作成 ・インタビュー記事作成、更新 ・採用関連の集計 この他にも希望すれば様々な業務に挑戦できます! ※変更の範囲:会社の定める業務
・事務経験のある方、もしくは、採用アシスタント経験者 ・上記実務経験1年以上
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500~700万
入社後は研修を受けていただいた後、ご希望・特性に応じた業務をメインにお任せします。 兼務やジョブローテーションの希望も都度ご相談可能です。 ①営業事務 ┗案件入稿対応・成果計測テスト ┗メルマガ配信 ┗記事審査 ┗承認作業 ┗メディアからのお問い合わせ対応 ②総務 ┗庶務業務(備品管理、PCセッティング、掃除管理など) ┗季節毎に単発で発生する業務への対応(中元・歳暮など) ③人事関連 ┗労務 ┗新入社員研修メンター ┗採用面接 ④法務 ┗クライアントとの契約書やNDAの内容確認 *その他、経理業務フォローや事務関連の業務が発生する場合もございます。 【PRポイント】 幅広いチャレンジできる環境があります。 ・評価が明確で昇給実績もあり ・事務のマルチタスクを処理する能力が身につく ・平均残業時間:20~30時間程度
【必須スキル】 以下のいずれかのご経験がある方 ・法人営業 ・個人営業 ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポート ・営業事務 【歓迎スキル】 ・Excel中級以上(VOOKUPUP、COUNTIF関数などが組めるレベル) ・ChatWorkやSlackなどチャットツールでの業務経験(法人/個人どちらも対応したことがあると尚可) 【求める人物像】 ◆疑問解消に迅速に行動ができる方(調べる・質問するなどの行動) ◆効率化・生産性向上を考えながら業務に取り組める方 ◆直感ではなく、論理的に考え行動できる方 ◆知らないことは自ら学び、展開していける方 ◆最新のシステムに対し興味関心が強い方
ASP事業、デジタルマーケティング支援事業、インキュベート事業
596~748万
400万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」をサポートします。 主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」や新規イベントの事務局業務として、イベント運営に関する連携や実務、登壇される講師の方々の窓口対応から当日運営対応までをメインで担当いただきます。また、エグゼクティブアシスタントとして部門長のアシスタントとしても兼務します。 <イベント事務局サポート業務> ・カンファレンスに招聘する講師(企業エグゼクティブ等)の開催前から開催日までの対応/サポート業務 ・イベント運営に関する事務アシスタント業務 <役員サポート業務> *事務的な業務をはじめとして幅広く担当します。 *一部、他部門や事業部内メンバーと一緒に行う業務もあります。 ・イベント登壇対応 ・社内外関係者との調整 ・スケジュール管理・調整 ・各種プロジェクトサポート
<必須> ・営業、営業アシスタント、広報、秘書業務など社内外関係者との折衝対応の経験(3年以上) ・社内外のさまざまな立場の人と良好な関係を築けるコミュニケーション能力 ・複雑性の高いビジネストピックについて書籍やネットを通じてトレンドを捉えるリサーチ能力と理解力 ・基本的なPC事務処理スキル(スライドの作成や、Google スプレッドシートでの関数の使用) 上記に類似した業務を経験している方 <歓迎> ・役員や部長といったエグゼクティブ層との折衝経験 ・部門アシスタントやグループセクレタリー経験 ・マナー検定・秘書検定等の接遇関連の資格 ・業界内外での人脈を構築し、活用するネットワーキング能力
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800~1300万
【職務内容】 自社開発プロダクトのインフラ設計・運用を行う企業です。 対象機能は電子カルテ、決済、CRM等です。 システムのパフォーマンス監視やトラブルシューティング、 パフォーマンス改善施策、セキュリティ改善施策の策定・実施も行います。 自由診療クリニックに特化したDXツール「B4A(特許取得済)」を開発し、 電子カルテ・予約・決済・CRM・経営ダッシュボードなど、 クリニック経営に必要な機能をワンストップで提供しています。 【具体的には】 ・ 自社開発プロダクトのインフラ設計・運用(対象機能:電子カルテ、決済、CRM等) ・ システムのパフォーマンス監視およびトラブルシューティング ・ パフォーマンス改善施策の策定・実施 ・ セキュリティ改善施策の策定・実施(求人ID:388705)
【必須】 ・ AWSを用いた開発・運用経験 ・ Webアプリケーションの監視、トラブルシューティング、パフォーマンス対策の経験 ・ Terraform等の構成管理ツールを用いたインフラ構築・運用経験 ・ RDBMSの基礎知識 ・ 任意のプログラム言語の基礎知識 【歓迎】 ・ 医療や決済といったミッションクリティカルなシステムの構築・運用経験 ・ ネットワークの構築・運用経験 ・ SLA/SLOの策定・運用経験
■同社について ・創業からわずか4年で500院以上に導入され、第三者機関の調査では自由診療向け電子カルテ導入院数トップクラスを誇ります。 ・大手クリニックグループ様との契約・業務提携も進み、自由診療市場において確固たるポジションを築いています。 ・累計資金調達額は約10億円を突破し、今後はさらなるプロダクト開発・人材採用を通じて、自由診療領域の発展に一層貢献してまいります。
300~390万
【仕事内容】 人事総務領域のアシスタントとして、会社の成長を支える業務を幅広くご担当いただきます。 事業の急成長に伴い、経営や現場のニーズを的確に把握し、改善が求められるポジションとなりますので、変化をポジティブに捉え、足元の業務や課題に柔軟かつ迅速に対応しながら、新たなチャレンジを楽しめる方を募集しています。 <具体的な業務> ・来客・郵便物対応・社員対応 ・衛生管理・オフィス清掃 ・備品管理、契約書等の書類管理 ・全社イベントの運営・支援 ・入社・退職者の各種システムのアカウント発行・削除 ・採用候補者へのオファーレターや雇用契約書等の作成 ・勤怠管理、労務対応サポート、など <この仕事で得られるもの> ・急成長する組織を支える重要なバックオフィス業務を通じて、会社の成長に貢献する実感を得られます。 ・会社のミッションに共感し、他者へのリスペクトを大切にする情熱的な仲間と共に、同じゴールに向かって挑戦できます。 ・多岐にわたる人事総務業務に携わることで、幅広いスキルと知識を習得できます。 業務改善や新しい仕組みの導入など、自らのアイデアを提案し、実現するチャンスがあります。 ■募集背景 当社は、「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」ことをミッションに掲げ、主力サービスである『カンリー店舗集客』に加え、『カンリー福利厚生』や『カンリーAI面接』『カンリーワーク』など、新しいプロダクトやサービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 急速に拡大する組織の中で経営スピードを維持し、さらなる成長を加速させるため、新卒採用戦略の実行をリードしていただける方を募集しています。 ■使用ツール 【全社共通】 PC:全社員にMacを貸与しています Slack:主に社内のコミュニケーションツールとして使用します Google Workspace:社内外のやりとり、資料作成などに使用します(Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど) ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります ■メンバー構成 本部長:1名 マネージャー:1名 メンバー:3名
【必須スキル】 ・当社が掲げる5つのバリューに共感いただける方 ・週5日出社可能な方 ・OSスキルとして、sum、if、vlookup等の関数が使用できる方 【歓迎スキル】 ・スタートアップやIT業界での就業経験
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