【経営企画・コンサルティング職／将来の幹部候補】グループの中核企業／不動産を軸に多角展開：11112

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• エージェント求人

  【社長の右腕募集】LIXIL代理店・介護福祉事業を展開する成長企業の組織基盤を創る、経営参謀

  500~700万

  • ブランディング
  • 管理職
  • 内部統制
  • デジタル化開発援助
  • マネジメント

  株式会社ビバハウス埼玉県東松山市

  【社長の右腕募集】LIXIL代理店・介護福祉事業を展開する成長企業の組織基盤を創る、経営参謀気になる

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  仕事内容

  東松山市内だけでなく、埼玉県加須市、茨城県結城市などの複数拠点を統括し、 社員のエンゲージメント向上を図りながら、以下の組織基盤強化を担っていただきます。 ・経営方針の現場落とし込み ・デジタル化（DX）の推進 ・評価制度の策定 ・総務規定の整備・内部統制の構築 ・企業ブランディングの推進 ただの「管理職」に留まらず、企業の成長を肌で感じながら、 仕組みそのものを自らの手で創り上げていく面白さがあります。

  求める能力・経験

  ・チームマネジメント経験のある方（建築／福祉以外の他業界でも歓迎） ・年齢不問、シニア人材でフルタイムでなくても可。あくまで経験、スキルを優先 ・企業理念に共感し、人を動かせるマネジメント力のある方 ・業務効率化、生産性向上などの実務経験、強い関心のある方

  事業内容

  LIXILリフォームショップ東松山店をはじめとして、訪問看護、グループホーム、相談支援、就労支援、こどもサポートなどの福祉事業など展開するグループ企業です。

• エージェント求人

  経営戦略

  490~700万

  株式会社樫の木製作所埼玉県越谷市

  経営戦略気になる

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  仕事内容

  COO候補（社長の右腕）！世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです！ ▼お仕事内容 優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。 ✓ 営業戦略の立案・実行 - 国内外の新規顧客開拓 - 既存顧客との関係構築・深耕営業 - 営業メンバーの採用・育成 ✓ 事業戦略の立案・実行 - 国内・海外の市場調査 - 事業計画の策定・実行 - 新規ビジネス開拓、展示会・業界イベントへの参加 ✓ 経営企画全般サポート - バックオフィス全般のマネジメント - 経理・財務戦略の設計および企画 - 金融機関などステークホルダーとの折衝 ＜入社後は・・・＞ まずは営業戦略の立案・推進をお任せしたいと考えています。 その後は社長とともに、経営視点での事業戦略立案・実行をリードしていただきます。

  求める能力・経験

  学歴不問 / 経験者のみ募集 ＜求めている人物像＞ ●営業のご経験（業界不問） ●事業開発のご経験（業界不問） ●経営企画・戦略のご経験（業界不問） ●マネジメントのご経験（人数は問いません） 製造業や加工業などの知見がある方・海外展開のご経験がある方は優遇いたします！

  事業内容

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• エージェント求人

  【新規事業｜販売・広告販促 マネジャー】都市型顧客に向けたモビリティ新規事業の販売戦略をお任せします

  850~950万

  株式会社カインズ埼玉県本庄市

  【新規事業｜販売・広告販促 マネジャー】都市型顧客に向けたモビリティ新規事業の販売戦略をお任せします気になる

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  仕事内容

  ◆主な業務内容 新規事業の販売・広告販促グループにおいて、以下の業務を担っていただきます。 ・販売戦略の全体統括と収益構造の最適化 販路拡大・顧客獲得・販売費管理を含めた販売戦略を統括し、販売経費比率の最適化を推進する。 ・販路・商圏・顧客基盤の拡大 ECプラットフォーム交渉や自社EC構築、販売ネットワーク拡充を通じて販売エリアと顧客接点を拡大する。 ・広告・販促戦略の企画および実行 最適なコミュニケーション設計を行い、広告・販促施策による顧客獲得とブランド価値向上を推進する。 ・アライアンス戦略およびバリューチェーン強化 異業種協業や外部パートナー連携により、販売領域における競争優位性を構築する。 ・新規事業推進および組織・関係者マネジメント 新規事業（ビジネスモデル構築、M&A・PMI支援）を推進し、社内外の合意形成と組織変革をリードする。

  求める能力・経験

  ■応募要件（MUST） ・販売戦略または新規事業領域における企画・実行経験 ・販路構築や顧客獲得に関する戦略立案および推進経験 ・KGI／KPI設計およびプロジェクトマネジメント経験 ・社内外関係者との折衝および合意形成を主体的に推進した経験 ・マネジメント経験と論理的思考力・問題解決力などの基礎的ビジネススキル ■歓迎（WANT） ・EC事業（自社EC・モール）の立ち上げまたは運用経験 ・広告・販促領域における戦略立案および実行経験 ・異業種とのアライアンス構築やパートナー交渉経験 ・新規事業立ち上げまたは事業グロースをリードした経験 ・M&A・PMIやマーケティング・ファイナンス領域の知識・実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【AI／DX推進マネージャー】生成AI×ローコードで業務変革を牽引／未経験歓迎

  600~1000万

  株式会社GOOYA東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【AI／DX推進マネージャー】生成AI×ローコードで業務変革を牽引／未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ◎AI×ローコードを活用した課題解決 　GeminiやClaude等の生成AIを活用し、煩雑な業務を自動化するツール・システムをスピーディーに構築 ◎多部門連携によるプロセス改善 　各部署と連携し、歩留まりの改善や業務効率化を支援 ◎データ分析に基づく戦略立案 　各種数値を読み取り、経営判断や組織戦略の精度を高めるための分析および提言 ◎要件定義と提案 　現場の課題をヒアリングし、技術的な解決策を要件定義から提案まで一貫して担当 ■実際のプロジェクト内容 ・クライアント経営層・事業責任者との課題ヒアリング、DXロードマップの策定 ・生成AI（Gemini／Claude／ChatGPTなど）を活用した業務自動化の要件定義・実装 ・各部門の業務フロー再設計、BIダッシュボード構築 ・クライアント内キーパーソンの育成と内製化支援 等 【ポジションの魅力・特長】 ■意思決定者から現場まで、横断で変革を行える 経営の意思決定に近い場所で、組織構造と業務設計そのものを組み替えていく役割です。 業種・規模の異なる複数案件を経験できるため、キャリアの幅が自然と広げることができます。 ■生成AIを積極的に活用できる環境 当社ではGemini、Claude、Gensparkが日常的に使える環境となっています。 また、自社検証した知見をそのままクライアントに持ち込み、実装に対する提案活動を行うことも可能です。 生成AIを活用した事例をインプット／アウトプットする環境が取り揃っています。 ■クライアントを内部から変革する 会議室のホワイトボード、部署ごとにバラバラのSaaS、更新されなくなった社内Wiki。 クライアント企業には「手作業のまま止まっている業務」がいくつも眠っています。 その業務フローを、生成AIとローコードで書き換えていく。 そんな仕事をクライアント企業の内側から進める変革をリードすることができます。

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・ビジネスサイドの業務経験（営業／マーケティング／経営企画など） ・マネジメント経験 ◾️歓迎要件 ・生成AIの業務活用経験（Gemini / Claude / Genspark など） ・クライアントへの提案、プロジェクト管理経験 ・何かしらの企画提案、コンサルティング経験 ・システム導入経験 ◾️フィットする人物像 ・AIを「課題を解く道具」として捉え、現場に持ち込める方 ・組織に飛び込み、意思決定者と信頼関係を築ける方 ・曖昧な業務フローを仕組みに変えていく作業を楽しめる方 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【AI／DX推進マネージャー】生成AI×ローコードで業務変革を牽引

  600~1000万

  株式会社GOOYA東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【AI／DX推進マネージャー】生成AI×ローコードで業務変革を牽引気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ◎AI×ローコードを活用した課題解決 　GeminiやClaude等の生成AIを活用し、煩雑な業務を自動化するツール・システムをスピーディーに構築 ◎多部門連携によるプロセス改善 　各部署と連携し、歩留まりの改善や業務効率化を支援 ◎データ分析に基づく戦略立案 　各種数値を読み取り、経営判断や組織戦略の精度を高めるための分析および提言 ◎要件定義と提案 　現場の課題をヒアリングし、技術的な解決策を要件定義から提案まで一貫して担当 ■実際のプロジェクト内容 ・クライアント経営層・事業責任者との課題ヒアリング、DXロードマップの策定 ・生成AI（Gemini／Claude／ChatGPTなど）を活用した業務自動化の要件定義・実装 ・各部門の業務フロー再設計、BIダッシュボード構築 ・クライアント内キーパーソンの育成と内製化支援 等 【ポジションの魅力・特長】 ■意思決定者から現場まで、横断で変革を行える 経営の意思決定に近い場所で、組織構造と業務設計そのものを組み替えていく役割です。 業種・規模の異なる複数案件を経験できるため、キャリアの幅が自然と広げることができます。 ■生成AIを積極的に活用できる環境 当社ではGemini、Claude、Gensparkが日常的に使える環境となっています。 また、自社検証した知見をそのままクライアントに持ち込み、実装に対する提案活動を行うことも可能です。 生成AIを活用した事例をインプット／アウトプットする環境が取り揃っています。 ■クライアントを内部から変革する 会議室のホワイトボード、部署ごとにバラバラのSaaS、更新されなくなった社内Wiki。 クライアント企業には「手作業のまま止まっている業務」がいくつも眠っています。 その業務フローを、生成AIとローコードで書き換えていく。 そんな仕事をクライアント企業の内側から進める変革をリードすることができます。

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・上流工程（要件定義・設計）の経験 ・顧客折衝の経験 ◾️歓迎要件 ・生成AIの業務活用経験（Gemini / Claude / Genspark など） ・クライアントへの提案、プロジェクト管理経験 ・何かしらの企画提案、コンサルティング経験 ・システム導入経験 ◾️フィットする人物像 ・AIを「課題を解く道具」として捉え、現場に持ち込める方 ・組織に飛び込み、意思決定者と信頼関係を築ける方 ・曖昧な業務フローを仕組みに変えていく作業を楽しめる方 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【楽天グループ／新規出店コンサルタント】楽天市場／事業者様の販路拡大を支えるECコンサルタント営業

  480~760万

  • 分析
  • 営業
  • 戦略立案
  • アライアンス
  • 販売
  • インサイドセールス/電話営業
  • コンサルティング業務
  • 店舗
  • 商談
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 提案
  • EC
  • コンサルタント
  • PC/Web
  • テスト

  楽天グループ株式会社（Rakuten Group, Inc）東京都世田谷区, 埼玉県さいたま市, 愛知県名古屋市

  【楽天グループ／新規出店コンサルタント】楽天市場／事業者様の販路拡大を支えるECコンサルタント営業気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営理念に掲げ、独自の巨大な経済圏を形成する楽天グループ。 ・その核であり、1997年の創業以来トップランナーとして走り続ける「楽天市場」は、いまや5万6千店舗を超える国内最大級のインターネットショッピングモールへと成長しています。 ・本ポジションのミッションは、まだEC化を遂げていない個人事業主から上場企業にいたるまでのあらゆる事業者様に対し、「楽天市場」を活用したビジネスモデルを提案し、販路拡大の決断（新規出店）をいただくための新規開拓営業を牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・新規出店を検討・希望する事業者様へ対し、自らの裁量を活かした幅広いアプローチと出店サポート業務を行います。 ・全国の事業者様に対する、電話（インサイドセールス）やオンライン・対面での出店提案・商談。 ・出店の機運を高めるための、EC活用セミナーの企画・開催。 ・地方の有力な地場企業や特産品を埋もれさせないための、地方自治体とのアライアンス（提携）の推進。 ・商材やジャンルを問わない、ターゲット企業の現状分析と、それに基づく最適なEC出店戦略の立案・ソリューション提案。 ■ 本ポジションの魅力 ・あらゆる業界のトップと対峙し、総合的な「ECのプロ」へ進化する： ・対象となる事業者様は、伝統工芸を扱う個人事業主から大手老舗メーカー、東証プライムの上場企業まで多岐にわたります。それぞれのビジネスモデルに深く入り込み、ジャンル特化型の専門提案を行うため、市場価値の極めて高いソリューション営業スキルと、最高峰のECマーケティング知識が圧倒的なスピードで身に付きます。 ・出店営業に留まらない、楽天グループならではの無限のキャリアパス： ・まずは新規出店を主導して実績を積んだ後、店舗様の売上最大化に1対1で伴走する「販売戦略コンサルタント（ECコンサルタント）」へのステップアップや、より広範なマーケティング領域への挑戦が可能です。さらにはフィンテックやトラベルなど、楽天内の他サービスへ携わるチャンスも豊富に用意されています。 ・「地域活性化」と「社会貢献」をビジネスの力で実現する誇り： ・あなたの提案によって、地方に埋もれていた素晴らしい商品が全国1億人以上のユーザーの手元へ届き、企業の業績が劇的に回復する——そんな、人々と社会を直接豊かにするダイナミズムを肌で感じられる、社会的正義の大きなポジションです。 ■ 働き方 ・東京（二子玉川）、埼玉、愛知、大阪、兵庫、福岡の各主要都市の一等地オフィスが勤務地となります。（初任地は希望を考慮の上で調整） ・英語を公用語とする楽天ならではの、世界中から集まった優秀な同僚と日常的に切磋琢磨し合える、オープンでフランク、かつ爆速のスピード感に溢れたモダンな環境でワークしていただけます。 ※国内の出張、およびキャリアアップに伴う全国転勤（東京都／埼玉県／愛知県／大阪府／兵庫県／広島県／福岡県等）の可能性があります。

  求める能力・経験

  ■必須 ・社会人実務経験（2年以上） ・営業の経験（法人向け、個人向け、または新規・既存などスタイルは問いません） ・ビジネスレベルの日本語力および英語力（TOEIC 800点以上、または同等以上の資格証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） ※TOEICスコアをお持ちでない・証明書がない方は、選考過程で楽天主催のTOEIC IPテストをご案内します（内定通知時までにスコア必須）。 ■歓迎 ・有形・無形問わず、自ら行動量を担保して成果を出してきた新規開拓営業の経験 ・顧客のニーズを深掘りし、課題解決に繋げる企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験 ・EC、Web、ITビジネスへの興味関心、または同業界での実務経験

  事業内容

  EC（楽天市場）、フィンテック（楽天カード・楽天銀行・楽天証券）、モバイル（楽天モバイル）、旅行予約（楽天トラベル）、デジタルコンテンツなど、70以上の多彩なサービスを展開し、独自の「楽天エコシステム（経済圏）」をグローバルに形成する、日本を代表する総合インターネットサービス企業。

• エージェント求人

  【年収800～1200万】☆経営幹部☆埼玉県熊谷市☆☆年休125日☆後継者候補☆金融機関出身者歓迎

  800~1200万

  • マネジメント
  • 事業承継
  • 原価管理
  • 社長
  • パートナー
  • 中期経営計画策定
  • 財務

  株式会社ヒグチ電機埼玉県熊谷市

  【年収800～1200万】☆経営幹部☆埼玉県熊谷市☆☆年休125日☆後継者候補☆金融機関出身者歓迎気になる

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  仕事内容

  ■担当務詳細： ◎社長の経営パートナー（右腕）として、経営全般の補佐および将来の事業承継を前提としたマネジメント業務を担っていただきます。 ・中長期経営計画の立案・実行支援（売上・利益計画、投資計画、人員計画など） ・主要取引先・協力会社との関係構築 ・現場部門と連携した、受注・施工・安全・品質・原価管理の把握・改善提案 ・社内制度・業務プロセスの見直しと生産性向上、働きやすい職場環境づくりの推進 ・若手・中堅社員の育成、評価、組織づくりに関するマネジメント ・月次・年次の経営数字（売上・利益・原価・キャッシュフロー等）の把握・分析と改善策の立案 ・金融機関・税理士・社会保険労務士など外部専門家との折衝・調整 ・数年後の社長就任を見据えた事業承継計画の具体化と実行

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・バランスシートの理解、財務状況の把握ができる方 ・会社の経営への関心が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・フットワーク軽く人づきあいが良い方 ■歓迎条件 ・金融機関出身者 ・建設業界の知見がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【Honda｜CLO直下】全社横断での物流構造改革・推進【年収～1,090万円】１

  600~1090万

  本田技研工業株式会社埼玉県和光市, 東京都港区

  【Honda｜CLO直下】全社横断での物流構造改革・推進【年収～1,090万円】１気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━ ■ 職務内容 ━━━━━━━━ 【仕事内容】 CLOや現場と連携しながら、戦略策定～横断プロジェクト推進を担っていただきます。 ■具体的には… ・全社SCM（生産・販売・物流）の意思決定ルール設計 ・共同輸送・PI診断等の横断テーマ企画・推進（PMO） ・物流・環境法規対応の統制スキーム設計 ・データに基づく現状分析・課題抽出・仕組み化 ・CLO機能支援・グループ会社統制 ※例）共同輸送検討：製品物流部門、部品物流部門、営業部門、物流会社を巻き込みながら、Hondaの荷主化（引き取り物流）を進めていただきます。 ※例）法規対応：関連省庁（国交省、経産省、税関、公取）、業界団体などと関わりながら、Honda・自動車業界全体のルールメイキング・ルール遵守を推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ━━━━━━━━ ■ 本ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ●実行部門ではなく全社の判断・統制を設計する役割を担っています。正解のないテーマを構想から実行まで担う影響力の大きいポジションです。 ●競い合うのではなく、業界全体で協働しながら物流課題に対峙していくべきという考えを持っています。自工会/JPIC/JILSなどの業界団体、外部団体などとの繋がりが多く、日本におけるSCM構造改革の一翼を担うことができます。 ━━━━━━━━ ■ 組織のビジョン ━━━━━━━━ 本組織は2026年度に新設された組織です。統括部直下組織として、CLO（物流統括管理者）とともに、物流2024年問題への貢献や2050年カーボンニュートラルの実現に向け、物流・供給の在り方を進化させ、持続可能かつ競争力ある全社最適のサプライチェーンを創出するミッションを担っています。 ━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━ 昨今の物流2024年問題を背景に、Honda ALLの物流/SCM改革を進めるための抜本的な中長期戦略策定・各テーマの推進が必要なほか、日本の自動車産業をリードする1社として自動車業界全体の物流構造改革に関わっていくことが求められています。 今回は、日本・自動車業界を取り巻く物流課題から、Hondaとしての物流戦略を描くことができるコンセプト設計力、全社横断プロジェクトの現場接続/推進力をお持ちの方を募集します。 ━━━━━━━━ ■ 現場社員の声 ━━━━━━━━ ●荷主として求められる物流に関する法規対応を行っています。これまで、物流は”物流会社が行うもの”という固定観念が製造業荷主には強かったのですが、昨今は、荷主に対する責任が求められており、物流会社での経験が役立っています。 ●物効法対応のための、トラックの時間計測システム導入に関わっています。前職でも物流改善、改革などには関与してきましたが、自動車メーカーならではの規模の大きさや、関連部門、会社の多さに驚くと同時にやりがいを感じています。 まずはWeb面談にて話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 ご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ・SCM／物流／生産／販売いずれかの全体最適設計経験 ・部門横断でのプロジェクト推進・合意形成経験 ・抽象課題を構造化し仕組み・制度に落とした実績 ・現場制約を踏まえた「実現可能な解」を設計した経験 ※企業規模や、 事業会社／物流会社／コンサルなど出身業界は不問です。 【歓迎する経験・スキル】 ・製造業（OEM・電機等）SCM企画・3PL企画経験 ・法規・環境・品質コンプライアンス関連の知見 ・データ分析・BIツール・KPI設計の実務経験 ・グローバル業務・海外現地法人との連携経験 ・コンサル経験（現場実装経験あり） 【求める人物像】 ●ゼロから仕組みをつくることを楽しめる方 ●工場・物流・出荷の制約を自ら理解しにいく積極性をお持ちの方 ●利害対立する関係者を巻き込みながら、長期テーマを粘り強くドライブできる方 ●不確実・データ不足でも前に進める推進力をお持ちの方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

• エージェント求人

  【Honda｜CLO直下】全社横断での物流構造改革・推進【年収～1,090万円】２

  700~1090万

  本田技研工業株式会社埼玉県和光市, 東京都港区

  【Honda｜CLO直下】全社横断での物流構造改革・推進【年収～1,090万円】２気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━ ■ 職務内容 ━━━━━━━━ 【仕事内容】 CLOや現場と連携しながら、戦略策定～横断プロジェクト推進を担っていただきます。 ■具体的には… ・全社SCM（生産・販売・物流）の意思決定ルール設計 ・共同輸送・PI診断等の横断テーマ企画・推進（PMO） ・物流・環境法規対応の統制スキーム設計 ・データに基づく現状分析・課題抽出・仕組み化 ・CLO機能支援・グループ会社統制 ※例）共同輸送検討：製品物流部門、部品物流部門、営業部門、物流会社を巻き込みながら、Hondaの荷主化（引き取り物流）を進めていただきます。 ※例）法規対応：関連省庁（国交省、経産省、税関、公取）、業界団体などと関わりながら、Honda・自動車業界全体のルールメイキング・ルール遵守を推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ━━━━━━━━ ■ 本ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ●実行部門ではなく全社の判断・統制を設計する役割を担っています。正解のないテーマを構想から実行まで担う影響力の大きいポジションです。 ●競い合うのではなく、業界全体で協働しながら物流課題に対峙していくべきという考えを持っています。自工会/JPIC/JILSなどの業界団体、外部団体などとの繋がりが多く、日本におけるSCM構造改革の一翼を担うことができます。 ━━━━━━━━ ■ 組織のビジョン ━━━━━━━━ 本組織は2026年度に新設された組織です。統括部直下組織として、CLO（物流統括管理者）とともに、物流2024年問題への貢献や2050年カーボンニュートラルの実現に向け、物流・供給の在り方を進化させ、持続可能かつ競争力ある全社最適のサプライチェーンを創出するミッションを担っています。 ━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━ 昨今の物流2024年問題を背景に、Honda ALLの物流/SCM改革を進めるための抜本的な中長期戦略策定・各テーマの推進が必要なほか、日本の自動車産業をリードする1社として自動車業界全体の物流構造改革に関わっていくことが求められています。 今回は、日本・自動車業界を取り巻く物流課題から、Hondaとしての物流戦略を描くことができるコンセプト設計力、全社横断プロジェクトの現場接続/推進力をお持ちの方を募集します。 ━━━━━━━━ ■ 現場社員の声 ━━━━━━━━ ●荷主として求められる物流に関する法規対応を行っています。これまで、物流は”物流会社が行うもの”という固定観念が製造業荷主には強かったのですが、昨今は、荷主に対する責任が求められており、物流会社での経験が役立っています。 ●物効法対応のための、トラックの時間計測システム導入に関わっています。前職でも物流改善、改革などには関与してきましたが、自動車メーカーならではの規模の大きさや、関連部門、会社の多さに驚くと同時にやりがいを感じています。 まずはWeb面談にて話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 ご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ・SCM／物流／生産／販売いずれかの全体最適設計経験 ・部門横断でのプロジェクト推進・合意形成経験 ・抽象課題を構造化し仕組み・制度に落とした実績 ・現場制約を踏まえた「実現可能な解」を設計した経験 ※企業規模や、 事業会社／物流会社／コンサルなど出身業界は不問です。 【歓迎する経験・スキル】 ・製造業（OEM・電機等）SCM企画・3PL企画経験 ・法規・環境・品質コンプライアンス関連の知見 ・データ分析・BIツール・KPI設計の実務経験 ・グローバル業務・海外現地法人との連携経験 ・コンサル経験（現場実装経験あり） 【求める人物像】 ●ゼロから仕組みをつくることを楽しめる方 ●工場・物流・出荷の制約を自ら理解しにいく積極性をお持ちの方 ●利害対立する関係者を巻き込みながら、長期テーマを粘り強くドライブできる方 ●不確実・データ不足でも前に進める推進力をお持ちの方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

• エージェント求人

  【Honda｜CLO直下】全社横断での物流構造改革・推進【年収～1,090万円】３

  800~1090万

  本田技研工業株式会社埼玉県和光市, 東京都港区

  【Honda｜CLO直下】全社横断での物流構造改革・推進【年収～1,090万円】３気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━ ■ 職務内容 ━━━━━━━━ 【仕事内容】 CLOや現場と連携しながら、戦略策定～横断プロジェクト推進を担っていただきます。 ■具体的には… ・全社SCM（生産・販売・物流）の意思決定ルール設計 ・共同輸送・PI診断等の横断テーマ企画・推進（PMO） ・物流・環境法規対応の統制スキーム設計 ・データに基づく現状分析・課題抽出・仕組み化 ・CLO機能支援・グループ会社統制 ※例）共同輸送検討：製品物流部門、部品物流部門、営業部門、物流会社を巻き込みながら、Hondaの荷主化（引き取り物流）を進めていただきます。 ※例）法規対応：関連省庁（国交省、経産省、税関、公取）、業界団体などと関わりながら、Honda・自動車業界全体のルールメイキング・ルール遵守を推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ━━━━━━━━ ■ 本ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ●実行部門ではなく全社の判断・統制を設計する役割を担っています。正解のないテーマを構想から実行まで担う影響力の大きいポジションです。 ●競い合うのではなく、業界全体で協働しながら物流課題に対峙していくべきという考えを持っています。自工会/JPIC/JILSなどの業界団体、外部団体などとの繋がりが多く、日本におけるSCM構造改革の一翼を担うことができます。 ━━━━━━━━ ■ 組織のビジョン ━━━━━━━━ 本組織は2026年度に新設された組織です。統括部直下組織として、CLO（物流統括管理者）とともに、物流2024年問題への貢献や2050年カーボンニュートラルの実現に向け、物流・供給の在り方を進化させ、持続可能かつ競争力ある全社最適のサプライチェーンを創出するミッションを担っています。 ━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━ 昨今の物流2024年問題を背景に、Honda ALLの物流/SCM改革を進めるための抜本的な中長期戦略策定・各テーマの推進が必要なほか、日本の自動車産業をリードする1社として自動車業界全体の物流構造改革に関わっていくことが求められています。 今回は、日本・自動車業界を取り巻く物流課題から、Hondaとしての物流戦略を描くことができるコンセプト設計力、全社横断プロジェクトの現場接続/推進力をお持ちの方を募集します。 ━━━━━━━━ ■ 現場社員の声 ━━━━━━━━ ●荷主として求められる物流に関する法規対応を行っています。これまで、物流は”物流会社が行うもの”という固定観念が製造業荷主には強かったのですが、昨今は、荷主に対する責任が求められており、物流会社での経験が役立っています。 ●物効法対応のための、トラックの時間計測システム導入に関わっています。前職でも物流改善、改革などには関与してきましたが、自動車メーカーならではの規模の大きさや、関連部門、会社の多さに驚くと同時にやりがいを感じています。 まずはWeb面談にて話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 ご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ・SCM／物流／生産／販売いずれかの全体最適設計経験 ・部門横断でのプロジェクト推進・合意形成経験 ・抽象課題を構造化し仕組み・制度に落とした実績 ・現場制約を踏まえた「実現可能な解」を設計した経験 ※企業規模や、 事業会社／物流会社／コンサルなど出身業界は不問です。 【歓迎する経験・スキル】 ・製造業（OEM・電機等）SCM企画・3PL企画経験 ・法規・環境・品質コンプライアンス関連の知見 ・データ分析・BIツール・KPI設計の実務経験 ・グローバル業務・海外現地法人との連携経験 ・コンサル経験（現場実装経験あり） 【求める人物像】 ●ゼロから仕組みをつくることを楽しめる方 ●工場・物流・出荷の制約を自ら理解しにいく積極性をお持ちの方 ●利害対立する関係者を巻き込みながら、長期テーマを粘り強くドライブできる方 ●不確実・データ不足でも前に進める推進力をお持ちの方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業