【経営企画・コンサルティング職/将来の幹部候補】グループの中核企業/不動産を軸に多角展開:11112
500~550万
不動産事業・クリニック・介護・学校法人など経営基盤◎地域活性化に貢献 ※社名非公開
埼玉県久喜市
500~550万
不動産事業・クリニック・介護・学校法人など経営基盤◎地域活性化に貢献 ※社名非公開
埼玉県久喜市
戦略/経営コンサルタント
経営企画
新規事業企画/開発
【業務の全体概要】 ■埼玉県久喜市を拠点に、不動産売買仲介・リフォーム・学校法人や介護施設など、地域密着型で幅広い事業をグループ8社で展開しています。 売上拡大よりも「利益重視・堅実経営」をモットーに、既存リソースを最大限活用しながら経営基盤の強化を進めています。 ■本件はグループの中核を担う企業に所属し、グループ全体の経営改善、経営企画業務をリードいただくポジションです。 現経営陣と伴走しつつ、将来的には「CRE戦略」「経営コンサルティング事業の外販」を担う未来の幹部候補を育成していきます。 ※勤務地は当面久喜市ですが、将来的には大宮オフィス勤務へ移行予定です 【主な仕事内容】 ■入社後しばらくはグループ各社(8社程度)の事業内容・ビジネスモデルを理解する期間です。 社長や経営幹部の補佐をしながら、会議資料作成や調査業務などを通じて基礎を学びます。 ■その後は以下の業務に順次取り組んでいただきます (1)経営企画業務 ・グループ会社の経営改善、収支改善、PMI(統合業務) ・経費削減や業務効率化の提案、実行 ・広報/マーケティング戦略の策定、実行 ・社長補佐、案件管理業務 (2)経営コンサルティング事業の立ち上げ ・BtoB向け新サービスの開発、営業(DM等による新規開拓) ・経営課題の分析、改善提案 ・業務改善/組織改革プロジェクトの推進 ・教育研修、採用支援セミナーの企画、運営 ・CRE戦略(不動産を活用した企業戦略)の策定、実行 【得られる経験・キャリア】 ・堅実経営 × 改革余地ありの環境で経営改善の実務を経験 ・経営指標をもとに課題を抽出し、改善策を実行する力を習得 ・新規事業(経営コンサル外販)立ち上げを経験できるチャンス ・将来的には経営幹部として、グループ全体をリードするポジションへステップアップ 【本件の魅力】 ・IT企業(インターネット広告事業で国内トップクラス/他、メディアやゲーム事業で急成長を遂げた企業)出身の社長のもとで、ダイレクトに経営を学べる環境 ・グループ会社を横断した組織改善やDX推進など、裁量大きく挑戦可能 ・CRE戦略や経営コンサルティングなど、新しい取り組みに関われる ・若手幹部候補を育成する方針のため、キャリアアップを見据えやすい 【企業について】 ・埼玉県久喜市を拠点に事業を展開するグループ会社の中核を担う企業 ・同グループは不動産事業を基盤とした街づくりをベースに、不動産売買仲介、相続相談、クリニックや介護ホーム施設、学校法人(幼稚園)なと幅広く地域密着型事業を展開 ・地域密着型の不動産関連事業ではトータルサービスをワンストップで提供しており、安定した経営基盤があります ・売上よりも利益を重視した堅実経営◎安定と持続性を両立 ・これまで培ってきたノウハウを活かした新規事業展開にも積極的な企業です
【必須条件】 ・BtoB営業経験またはBtoBコンサルティング経験がある方 ・大卒者 【歓迎】 ・経営企画、事業企画、経営コンサルティングご経験 ・事業改善、業務改善プロジェクトへの参画経験 ・広報、マーケティング企画のご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜550万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
105日
有給休暇(法定通り)
休日:週休2日制 ※休日はシフト制/毎週水曜およびシフト休み3日(希望考慮)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 想定年収:500万円~550万円 ※その他、上記に加えてインセンティヴあり 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) その他手当:通勤手当、役職・資格手当 〈モデル年収〉 27歳/コンサルティング経験4年:年収800万 32歳/コンサルティング経験6年:年収1,250万
埼玉県久喜市
・JR/久喜駅から徒歩3分 ・勤務地は当面久喜市ですが、将来的には大宮オフィス勤務へ移行予定です
社有物件・管理物件を割安家賃で提供
有
【休暇】 GW、夏季、年末年始(各6~8日程度) 【福利厚生ほか】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 歩合・報奨金 車両手当(車持ち込みの場合) 育児休暇 慶弔見舞金 厚生年金基金 退職金制度 社有物件・管理物件を割安家賃で提供 懇親会 社員旅行 隣接ヨガ&トレーニングクラブ割引
土地付き分譲住宅、各種注文建設、店舗開発、 増改装、リフォーム、設計・施工・管理、 不動産仲介、不動産買取り、 不動産投資コンサルタント、賃貸管理 【会社設立日】1984年3月 【資本金】2,000万円
非公開
最終更新日:
720~840万
障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出~改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進~管理 ■プロモーション企画~管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等
【いずれも必須】■福祉・介護・医療分野でのご経験 ■SVなど複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
500~800万
募集背景 マテハン・搬送設備を開発・製造・納入するマテハン事業は、案件ごとの個別設計に依存したビジネスから、コア商品起点のメーカー型ソリューションへの事業モデル転換を掲げ、「システムソリューション事業」として事業成長を目指しています。 この転換に向けて事業部の構造・業務の仕組み・組織体制の変革が進む中、企画管理課には経営数値の管理にとどまらず、商品別の原価・利益の可視化や中計達成に向けた企画立案など「変革の推進役」としての役割が求められています。そこで、管理会計を軸に事業部の変革を支え、将来は課の中核としてチームをけん引いただける方を募集します。 配属部署について 企画管理課は、①事業活動を支援し経営目標を達成する、②新事業の発掘や人材育成を通じて新しい価値をもたらす、③中計2030の実現に向けた基盤づくりを行う、の3つを役割とする事業部の中枢部門です。受注・売上、原価、部門費・固定資産などを担う「経営数値管理」と、事業部会議体の運営・研修・SDGs事務局などを担う「企画」の機能を持っています。 20~50代の8名で構成され、正社員7名のうち6名が中途入社者で多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 具体的な業務内容 経営数値管理担当として、受注・売上・原価・経費・利益といった数字を通じて事業部全体の動向を把握し、経営層や各部門の意思決定を支える業務をご担当いただきます。入社後は、ご経験・適性に応じて「受注・売上管理」「部門費・固定資産管理」「原価計算」のいずれかを主担当としてお任せします。将来的には、事業モデル転換の要となる商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくりや、中計2030達成に向けた企画立案など、事業部の変革を管理会計の立場から推進する役割をご担当いただきます。 ■入社後の主な業務 ※下記いずれか ・マテハン事業部の経営数値管理(受注・売上・原価・経費・利益の集計・分析) ・月次・四半期の業績取りまとめ、予算編成、業績予測、固定資産管理 ・製番(個別案件)ごとの原価分析(予実差異の要因調査)と改善策の立案 ・経営層・事業部長へのレポーティング(中期経営計画の進捗レポート等) ・会計士監査、内部統制監査、税務調査への対応、IR関連資料の作成 ・事業部内の各部門の窓口として、本社経理部との連携 ※現金管理・代金回収・資金繰りなどの財務会計業務は本社経理部が担当しており、本ポジションは事業部の収益・利益を見る管理会計が中心です。 ■中長期的にお任せしたい業務例 ・商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくり ・中計2030達成に向けた企画立案と、アクションプランへの落とし込み・推進 ・ご経験・ご希望に応じて、事業部会議体の運営、新入社員・中途入社者研修の企画運営、SDGs・環境事務局、契約書管理などの法務関連業務 ・英語力と海外志向をお持ちの方には、海外グループ会社の管理部門への経理面の指導、各種レポートの依頼・回収をお任せする可能性があります。 <関係部署>事業部長・経営層、事業部内の営業・製造・技術部門、本社経理部 <使用ツール・環境>本社財務システム、事業部基幹システム(ERP)、kintone、MS Office(Word・Excel・PowerPoint) <働き方>平均残業時間:月10時間程度 <英語使用>日常的な使用はほぼありません(グループ会社とのメールや英文契約書の確認がまれに発生) キャリアパス まずは経営数値管理を通じて事業部の数字を掌握し、その後は経営分析や利益予測など、より高度な管理会計の領域をご担当いただきます。将来的には課のリーダー・マネジメント層として、事業部の変革をけん引する役割を期待しています。 また、ご希望に応じて研修企画やSDGs推進などの企画業務へ領域を広げることや、本社経理部・国内外グループ会社へのジョブローテーションの可能性もあります。 やりがい・魅力 ヒト(人員・組織)・モノ(設備投資)・カネ(予算・実績)という事業部の経営資源全体を俯瞰できるポジションです。事業部長へ直接報告・提案する機会もあり、時には経営層のブレーンとして提言を行います。自ら立案したアイデアが事業部内に展開され、業績向上につながったときの達成感は、事業部の中枢部門ならではの醍醐味です。 また、マテハン事業は案件依存型からコア商品起点のビジネスへと大きく舵を切ろうとしています。商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくりは難易度の高いテーマですが、事業モデル転換の当事者として、管理会計の知見を経営に直結する形で発揮できる環境です。 。営業・製造・技術など各部門に数字を分かりやすく伝え、感謝される場面も多く、経営感覚とコミュニケーション力の両方を磨くことができます。
求める経験・スキル 【必須】 ・何らかの計数管理の経験(予算・実績管理、売上・原価・経費の集計・分析など) ・バックオフィス経験(経理、総務、法務、事務、営業企画など/業界不問) ・MS Office(Word・Excel・PowerPoint)の活用スキル 【歓迎】 ・製造業または建設業での経理経験(特に管理会計・原価計算) ・日商簿記3級以上 ・TOEIC500点以上(英語への抵抗がない方) 【学歴】 ・高卒以上
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600~1300万
■ 採用背景・採用目的 <採用背景> 正社員(無期雇用)のリサーチャーを募集しております。 当社は防災・人流分野の社会課題解決・社会実装に向けた研究開発、プロジェクト推進、調査に関する業務を行っております。 <部門の役割・ミッション> シンクタンク部門社会行動グループは、防災をはじめとした社会課題解決という大きな目標に対し、AI/VLMや人流技術の研究・技術開発を以て、実社会に貢献する応用研究開発をリードするグループです。 ■業務内容 <ポジションのミッション> 防災・人流データ等を活用し、社会課題解決・社会実装に向けた研究開発、PoC/MVP開発、プロジェクト推進を担うこと。 <具体的な業務内容> 防災に係る画像データおよび人流データの分析・研究開発、PoC/MVP開発、プロジェクト推進、関連調査研究業務。 <中長期的に期待すること> 担当領域の専門性を活かし、研究テーマの企画、社内外への成果発信、社会実装・事業連携に貢献いただくことを期待します。 <共同研究・事業連携の有無> 共同研究・事業連携の可能性あり(詳細は候補者の専門性・研究テーマ・部門状況に応じて相談)。 ■ポジションの魅力・訴求ポイント <研究テーマの魅力> 防災・人流という社会課題に対して、研究開発から実証・社会実装まで一気通貫で関与できる点。 <社会実装・事業化の可能性> 当社グループの事業部門や社外連携を通じ、研究成果を社会実装につなげられる可能性があります。
・都市工学・情報工学分野で修士以上 ・Python等でのコーディング経験、自然言語処理・ディープラーニング実装経験 ・技術開発プロジェクトマネジメント経験 ・日本語文書作成、英語文献理解。
・大手通信インフラグループの中核として最先端領域のR&Dを強力に推進 ・次世代通信(5G/6G)・AI・XR・セキュリティなど幅広い領域の研究開発 ・社会課題の解決と未来社会の構想に向けた調査研究・政策提言機能の展開 ・基礎研究からサービス社会実装・国際標準化まで一気通貫で手掛ける強み ・高度な研究者・エンジニアが集う知の拠点として技術イノベーションを追求
700~1000万
FC事業本部の立上げメンバーとして、FCの仕組み構築や推進業務を担って頂きます。関係各所と連携し、契約や規定類整備、マニュアル作成、商材管理など、チェーン展開を進めていくため事業推進役を担当頂きます。 ・フランチャイズ(FC)事業の企画や運営、改善に向けた取り組み ・FC先の院長やスタッフとの連携整理 ・外部専門家やパートナーとの折衝・進行管理 ・将来加盟医院として見込める顧客とのコミュニケーションの整備 ・中長期的な観点からの事業づくりや派生事業の企画 など
・事業立ち上げ~グロースに繋げられた経験やプロジェクト推進等のご経験をお持ちな方 ※歯科業界の経験や医療知識は必須ではございません。
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600~900万
管理部門(経理・営業事務・貿易事務)の全体マネジメント・統括をご担当いただきます。 部長候補としてお迎え予定です。 ■業務内容: 当社、管理部門(経理、営業事務、貿易事務)における管理職として、組織全体のマネジメントや経営層へのレポーティングなどをお任せします。 実務面を行うのではなく、各部門(経理、営業事務、貿易事務)のマネージャーと連携しながら全体統括や承認などをご担当いただきます。 ご入社当初は、現部長より引継ぎを受けながら、当社管理部門の業務の流れや詳細を習得いただき、業務に慣れていただいたタイミングで部長職をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容例】 ・月次、四半期、年次決算業務の総括 ・経費、送金、給与・賞与等のデータ承認 ・税務申告及び税務対応(税理士との連携) ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書発行、入金管理、消込業務の統括 ・海外送金の内容チェック、承認 ・各種社内レポートの確認 等 業務は多岐に渡りますが、各部門のマネージャーが実務面のマネジメントは行っておりますので、全体統括がメインの業務となります。 <就業環境> ほとんどの社員が定時退社を行っており全社的な残業時間も少ない職場です。自己裁量が大きく風通しの良い社風は、ワークライフバランを保ちながら働くことが可能で、マイカー通勤OK、最寄り駅からシャトルバスも出ているなど働く環境が整備されております。 <会社の特長> 小売店との圧倒的に強いパイプ 取扱商品は、オーディオ、OA用品、ヘルス&ビューティ、照明器具、乾電池、配線材料などを含めて約9000アイテム。 身近な電気用品のメーカー・ベンダーとして、ホームセンターや量販店など全国12000店舗に販売。 競争力のある商品と全国ネットの物流体制で、堅実に成長を続けています。
【必須】 ・5年以上の経理業務(簿記2級程度の知識) ・マネジメントのご経験 【歓迎】 ・財務業務のご経験(資金調達、金融機関との交渉) ・為替リスク管理の経験
電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
490~700万
COO候補(社長の右腕)!世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです! ▼お仕事内容 優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。 ✓ 営業戦略の立案・実行 - 国内外の新規顧客開拓 - 既存顧客との関係構築・深耕営業 - 営業メンバーの採用・育成 ✓ 事業戦略の立案・実行 - 国内・海外の市場調査 - 事業計画の策定・実行 - 新規ビジネス開拓、展示会・業界イベントへの参加 ✓ 経営企画全般サポート - バックオフィス全般のマネジメント - 経理・財務戦略の設計および企画 - 金融機関などステークホルダーとの折衝 <入社後は・・・> まずは営業戦略の立案・推進をお任せしたいと考えています。 その後は社長とともに、経営視点での事業戦略立案・実行をリードしていただきます。
学歴不問 / 経験者のみ募集 <求めている人物像> ●営業のご経験(業界不問) ●事業開発のご経験(業界不問) ●経営企画・戦略のご経験(業界不問) ●マネジメントのご経験(人数は問いません) 製造業や加工業などの知見がある方・海外展開のご経験がある方は優遇いたします!
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850~950万
◆主な業務内容 新規事業の販売・広告販促グループにおいて、以下の業務を担っていただきます。 ・販売戦略の全体統括と収益構造の最適化 販路拡大・顧客獲得・販売費管理を含めた販売戦略を統括し、販売経費比率の最適化を推進する。 ・販路・商圏・顧客基盤の拡大 ECプラットフォーム交渉や自社EC構築、販売ネットワーク拡充を通じて販売エリアと顧客接点を拡大する。 ・広告・販促戦略の企画および実行 最適なコミュニケーション設計を行い、広告・販促施策による顧客獲得とブランド価値向上を推進する。 ・アライアンス戦略およびバリューチェーン強化 異業種協業や外部パートナー連携により、販売領域における競争優位性を構築する。 ・新規事業推進および組織・関係者マネジメント 新規事業(ビジネスモデル構築、M&A・PMI支援)を推進し、社内外の合意形成と組織変革をリードする。
■応募要件(MUST) ・販売戦略または新規事業領域における企画・実行経験 ・販路構築や顧客獲得に関する戦略立案および推進経験 ・KGI/KPI設計およびプロジェクトマネジメント経験 ・社内外関係者との折衝および合意形成を主体的に推進した経験 ・マネジメント経験と論理的思考力・問題解決力などの基礎的ビジネススキル ■歓迎(WANT) ・EC事業(自社EC・モール)の立ち上げまたは運用経験 ・広告・販促領域における戦略立案および実行経験 ・異業種とのアライアンス構築やパートナー交渉経験 ・新規事業立ち上げまたは事業グロースをリードした経験 ・M&A・PMIやマーケティング・ファイナンス領域の知識・実務経験
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500~720万
大手医療機器メーカー、生命保険会社、法律事務所向けのITコンサルティング業務です。システム導入支援から法規制対応まで幅広く担当し、代表直下で実践的なスキルを身につけられます。 【具体的には】大手クライアント向けのITシステム導入支援、ERP設計、業務ヒアリングからシステム化提案、AI導入支援を行います。 【特徴】医療機器の各国法規制対応や法律事務所の業務効率化など、専門性の高い案件に携われます。 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
【必須】コンサルティングファームでの就業経験 【魅力】■代表が30歳からコンサル転身した実体験をもとに、未経験者でも確実にスキルアップできる教育体制 ■大手企業案件で専門性の高いコンサルティング経験を積める貴重な環境 ■将来の独立・転職を前提とした出口戦略支援で、キャリアアップを全面バックアップ ■新規事業立ち上げにも携われ、起業ノウハウも習得可能
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450~500万
大手医療機器メーカー、生命保険会社、法律事務所向けのITコンサルティング業務です。システム導入支援から法規制対応まで幅広く担当し、代表直下で実践的なスキルを身につけられます。 【具体的には】大手クライアント向けのITシステム導入支援、ERP設計、業務ヒアリングからシステム化提案、AI導入支援を行います。 【特徴】医療機器の各国法規制対応や法律事務所の業務効率化など、専門性の高い案件に携われます。 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
【必須】GMARCH以上の学歴を有している方 【求める人物像】■地頭の良さ、論理的思考力がある方 ■コミュニケーション能力 ■学ぶ意欲が高い方 【魅力】■代表が30歳からコンサル転身した実体験をもとに、未経験者でも確実にスキルアップできる教育体制 ■大手企業案件で専門性の高いコンサルティング経験を積める貴重な環境 ■将来の独立・転職を前提とした出口戦略支援で、キャリアアップを全面バックアップ ■新規事業立ち上げにも携われ、起業ノウハウも習得可能
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600~900万
経営支援を行う当社にて、経理BPOマネジメントをお任せします。複数案件を横断管理し、チームと連携しながら安定した経理業務の提供をリード。顧客先常駐はなく社内勤務とリモートのハイブリッドワークです。 ■BPOプロジェクトマネジメント:複数BPO案件の統括管理、担当メンバーや顧客との折衝、円滑な案件進行のリード ■業務構築・BPR推進(希望考慮):新規案件立ち上げに伴う業務設計や体制構築、会計・業務システム導入支援、オペレーションの標準化・仕組み化の推進等。様々な業種のクライアント企業の経理業務を担い、非常に幅広い実務経験を積むことが可能です。
【必須】複数顧客の経理業務を並行担当し進捗・品質を管理した経験、クラウド会計の利用経験、日商簿記2級相当の知識 【尚可】経理BPO会社や会計事務所での経験2年以上、顧客折衝やDXに前向きに取り組める方 【歓迎要件】複数会計ソフトの実務利用経験、社内外ステークホルダーとの調整経験、AI・DX活用(システム導入・切替等)に前向きに取り組める方、Excelを用いたデータ集計や分析(関数・ピボット等)の実務経験 【求める人物像】多様な企業を支援し、税理士や弁護士など多くの専門家と共にプロジェクトを組んで組織拡大のコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍したい方、課題解決へ主体的に挑める方
経営管理/M&A支援/事業再生