【経営企画・コンサルティング職/将来の幹部候補】グループの中核企業/不動産を軸に多角展開:11112
500~550万
不動産事業・クリニック・介護・学校法人など経営基盤◎地域活性化に貢献 ※社名非公開
埼玉県久喜市
500~550万
不動産事業・クリニック・介護・学校法人など経営基盤◎地域活性化に貢献 ※社名非公開
埼玉県久喜市
戦略/経営コンサルタント
経営企画
新規事業企画/開発
【業務の全体概要】 ■埼玉県久喜市を拠点に、不動産売買仲介・リフォーム・学校法人や介護施設など、地域密着型で幅広い事業をグループ8社で展開しています。 売上拡大よりも「利益重視・堅実経営」をモットーに、既存リソースを最大限活用しながら経営基盤の強化を進めています。 ■本件はグループの中核を担う企業に所属し、グループ全体の経営改善、経営企画業務をリードいただくポジションです。 現経営陣と伴走しつつ、将来的には「CRE戦略」「経営コンサルティング事業の外販」を担う未来の幹部候補を育成していきます。 ※勤務地は当面久喜市ですが、将来的には大宮オフィス勤務へ移行予定です 【主な仕事内容】 ■入社後しばらくはグループ各社(8社程度)の事業内容・ビジネスモデルを理解する期間です。 社長や経営幹部の補佐をしながら、会議資料作成や調査業務などを通じて基礎を学びます。 ■その後は以下の業務に順次取り組んでいただきます (1)経営企画業務 ・グループ会社の経営改善、収支改善、PMI(統合業務) ・経費削減や業務効率化の提案、実行 ・広報/マーケティング戦略の策定、実行 ・社長補佐、案件管理業務 (2)経営コンサルティング事業の立ち上げ ・BtoB向け新サービスの開発、営業(DM等による新規開拓) ・経営課題の分析、改善提案 ・業務改善/組織改革プロジェクトの推進 ・教育研修、採用支援セミナーの企画、運営 ・CRE戦略(不動産を活用した企業戦略)の策定、実行 【得られる経験・キャリア】 ・堅実経営 × 改革余地ありの環境で経営改善の実務を経験 ・経営指標をもとに課題を抽出し、改善策を実行する力を習得 ・新規事業(経営コンサル外販)立ち上げを経験できるチャンス ・将来的には経営幹部として、グループ全体をリードするポジションへステップアップ 【本件の魅力】 ・IT企業(インターネット広告事業で国内トップクラス/他、メディアやゲーム事業で急成長を遂げた企業)出身の社長のもとで、ダイレクトに経営を学べる環境 ・グループ会社を横断した組織改善やDX推進など、裁量大きく挑戦可能 ・CRE戦略や経営コンサルティングなど、新しい取り組みに関われる ・若手幹部候補を育成する方針のため、キャリアアップを見据えやすい 【企業について】 ・埼玉県久喜市を拠点に事業を展開するグループ会社の中核を担う企業 ・同グループは不動産事業を基盤とした街づくりをベースに、不動産売買仲介、相続相談、クリニックや介護ホーム施設、学校法人(幼稚園)なと幅広く地域密着型事業を展開 ・地域密着型の不動産関連事業ではトータルサービスをワンストップで提供しており、安定した経営基盤があります ・売上よりも利益を重視した堅実経営◎安定と持続性を両立 ・これまで培ってきたノウハウを活かした新規事業展開にも積極的な企業です
【必須条件】 ・BtoB営業経験またはBtoBコンサルティング経験がある方 ・大卒者 【歓迎】 ・経営企画、事業企画、経営コンサルティングご経験 ・事業改善、業務改善プロジェクトへの参画経験 ・広報、マーケティング企画のご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜550万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
105日
有給休暇(法定通り)
休日:週休2日制 ※休日はシフト制/毎週水曜およびシフト休み3日(希望考慮)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 想定年収:500万円~550万円 ※その他、上記に加えてインセンティヴあり 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) その他手当:通勤手当、役職・資格手当 〈モデル年収〉 27歳/コンサルティング経験4年:年収800万 32歳/コンサルティング経験6年:年収1,250万
埼玉県久喜市
・JR/久喜駅から徒歩3分 ・勤務地は当面久喜市ですが、将来的には大宮オフィス勤務へ移行予定です
社有物件・管理物件を割安家賃で提供
有
【休暇】 GW、夏季、年末年始(各6~8日程度) 【福利厚生ほか】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 歩合・報奨金 車両手当(車持ち込みの場合) 育児休暇 慶弔見舞金 厚生年金基金 退職金制度 社有物件・管理物件を割安家賃で提供 懇親会 社員旅行 隣接ヨガ&トレーニングクラブ割引
土地付き分譲住宅、各種注文建設、店舗開発、 増改装、リフォーム、設計・施工・管理、 不動産仲介、不動産買取り、 不動産投資コンサルタント、賃貸管理 【会社設立日】1984年3月 【資本金】2,000万円
非公開
最終更新日:
420~600万
【業務内容】 ・既存顧客フォローを通じた顧客管理業務 ・飲食企業向けの出店課題ヒアリング ・出店支援に向けた提案営業およびコンサルティング ・テナント側の管理業務(更新、再契約、相談対応) ・不動産経験に応じた店舗開発業務(物件開発、近隣調査、契約折衝) ・グループ連携による内装工事提案 ・グループ連携による人材紹介、教育支援、評価制度構築支援の提案 【やりがい・魅力】 ・ビルオーナー様と飲食店経営者様の双方と関わる折衝経験が積めます ・出店準備から開店まで一連のプロセスに立ち会えます ・売る営業だけでなく物件の借り入れに関わる経験ができます ・ミッションとしての飛び込みやテレアポの設定はありません 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・企業間折衝力 ・課題ヒアリング力 ・課題解決力 ・法人営業スキル ・会計スキル
事業会社での営業経験(個人法人、有形無形不問)
-
350~500万
IT機器・ソフトの提案を行う当社にて、ITサポートエンジニアをお任せします。自治体や小中学校向けのPCキッティング(初期設定)やサーバ構築、問い合わせ対応を通じて現場のIT環境を支える主業務です。 【具体的な業務内容】 ■Windows端末のキッティング(PCの設計・初期設定・動作確認) ■マスターイメージ作成やWindows Serverの設計構築補助 ■ユーザー(学校の先生や官公庁職員)からのトラブル相談・操作説明 ■ネットワーク設定(VPN・Wi-Fi等)やLAN配線工事のサポート ◎自社内での作業が中心。将来的にリーダーとして現場指揮やマネジメントへの挑戦も可能です。
【必須】■ITエンジニアとして成長したい意欲のある方(実務未経験・第二新卒歓迎)■独学含めIT知識を習得中の方(Azure/AWS等) 【歓迎】■接客や営業など、円滑なコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】 ■誠実な対応ができる方: 顧客は自治体や教育機関のため、礼儀正しく誠実な姿勢が信頼に繋がります。 ■チームワークを大切にできる方: 単独作業ではなく、周囲と連携してスケジュール調整や課題解決に取り組む場面が多いため、協調性が求められます。 ■学ぶ意欲がある方: 勉強会や人前での発表機会もあり、技術を吸収し発信する前向きな方を支援します。
-
300~400万
自治体・教育機関向けIT支援事業を行う当社にて、企画・マーケティング業務をお任せします。現場ニーズの調査、DM作成、展示会企画などを通じ、世の中を支える人々の業務効率化を提案するのがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■取引先のニーズ調査、市場分析、新規商材の企画 ■自治体・教育機関向けの販促企画、DM作成 ■営業と連携した展示会への出展企画・運営 ※入社後は顧客理解のため営業業務(マーケ中心)からスタート。現場の声を直接聞くことで、より精度の高い企画立案に繋げます。ITの最新技術に触れる機会も多く、専門性を磨けます。
【必須】■何らかの顧客折衝経験(営業、販売、接客など。業界不問) 【歓迎】■企画、マーケティング、広報いずれかの実務経験■Illustrator/Photoshop等を用いた制作経験■ITへの強い興味関心 【求める人物像】 ■誠実な対応力:自治体や学校の先生など、公的な立場のお客様と信頼を築ける方を歓迎します。 ■チームプレー:個人の成果だけでなく、他部署と協力して目標を達成することに喜びを感じられる方を求めています。 ■自己研鑽の姿勢:IT知識の習得に前向きな方。未経験でも意欲があれば、責任を持って育成します。
-
500~720万
大手医療機器メーカー、生命保険会社、法律事務所向けのITコンサルティング業務です。システム導入支援から法規制対応まで幅広く担当し、代表直下で実践的なスキルを身につけられます。 【具体的には】大手クライアント向けのITシステム導入支援、ERP設計、業務ヒアリングからシステム化提案、AI導入支援を行います。 【特徴】医療機器の各国法規制対応や法律事務所の業務効率化など、専門性の高い案件に携われます。 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
★完全未経験歓迎 【いずれか必須】■IT業界での営業経験 ■SIer、SE、エンジニア経験■その他、ITに関する業務経験がある方 【魅力】■代表が30歳からコンサル転身した実体験をもとに、未経験者でも確実にスキルアップできる教育体制 ■大手企業案件で専門性の高いコンサルティング経験を積める貴重な環境 ■将来の独立・転職を前提とした出口戦略支援で、キャリアアップを全面バックアップ ■新規事業立ち上げにも携われ、起業ノウハウも習得可能
-
360~500万
大手医療機器メーカー、生命保険会社、法律事務所向けのITコンサルティング業務です。システム導入支援から法規制対応まで幅広く担当し、代表直下で実践的なスキルを身につけられます。 【具体的には】大手クライアント向けのITシステム導入支援、ERP設計、業務ヒアリングからシステム化提案、AI導入支援を行います。 【特徴】医療機器の各国法規制対応や法律事務所の業務効率化など、専門性の高い案件に携われます。 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
★第二新卒歓迎★完全未経験歓迎 【求める人物像】■地頭の良さ、論理的思考力がある方 ■コミュニケーション能力 ■学ぶ意欲が高い方 【魅力】■代表が30歳からコンサル転身した実体験をもとに、未経験者でも確実にスキルアップできる教育体制 ■大手企業案件で専門性の高いコンサルティング経験を積める貴重な環境 ■将来の独立・転職を前提とした出口戦略支援で、キャリアアップを全面バックアップ ■新規事業立ち上げにも携われ、起業ノウハウも習得可能
-
800~1500万
第二創業期を迎えている事業会社にて、M&A後のPMI(経営統合)およびグループ会社の経営改善を主導する「経営企画・PMI実行人材」をお探しされております。 単なる戦略策定にとどまらず、全国の拠点現場に入り込み、計数管理や在庫管理の適正化、BPR(業務改善)をダイレクトに実行いただくポジションです。
PMIの実行経験
-
720~960万
◎中長期の経営の方向性検討 ⚫️ビジョン・事業領域の設定(再設定) ⚫️中期経営計画の策定 ⚫️組織構造の見直し・拠点再編 ⚫️資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 ⚫️組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 ⚫️中期経営計画の進捗管理 ⚫️単年度予算の編成 ⚫️単年度予算の進捗管理 ⚫️グループ会社の管理 ⚫️取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務 ⚫️経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 ⚫️新規事業推進 ⚫️M&A戦略・提携戦略推進 ⚫️事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応 ⚫️技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代情報インフラ、 次世代モビリティ、フードテック、先進医療、次世代農業、フィンテック、 ITセキュリティ など ⚫️新しい仕組みに基づくメガトレンド 人的資本経営、パーパス経営、ESG・サステナビリティ経営、 モノ・資産のシェア・活用、次世代マーケティング など ⚫️政策や社会的価値観の変化に基づくメガトレンド 温室効果ガス削減、資源の循環・ロス削減、アクティビスト対応、 ガバナンス強化、人権尊重・ダイバーシティ など 現在の組織構成 部署の人数:6 本部 本部リーダー 人事総務2名 メンテナンスチーム2名 経理1名 サ335780
必須条件 ・経営企画または事業企画の経験(5年以上) ・中期経営計画の策定、予算編成・進捗管理の実務経験 ・経営会議・取締役会等の運営または経営層との折衝経験 ・財務三表を理解し、経営課題を定量的に分析・提案できるスキル ・部門横断的なプロジェクト推進・調整力 ・当社のビジョン「オーガニック・プラントベース×サステナブル経営」への共感 <歓迎要件> ・スタートアップやベンチャー企業での経営企画・事業推進経験 ・新規事業開発、M&A、資本政策の実務経験 ・IR/ESG/サステナビリティ推進経験 ・管理会計、財務分析のスキル ・経営・組織改革プロジェクトのリード経験 ・食・ウェルビーイング・サステナビリティへの強い関心 ・英語によるビジネスコミュニケーションスキル(尚可)
1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業
700~1000万
弊社の幹部候補として下記業務をお任せします。入社後は社長の下で業務内容をキャッチアップいただきます。【具体的な業務】■新規出店に向けた調査・事業計画の作成・物件の買収・設計への参画■ホテル・ボウリン グ場の運営・管理■社員のマネジメント 【ホテル部門】 ■ホテルゲストワン上野駅前■プラザホテル浦和 ※ご経験に応じてお任せする業務の割合など変更させていただきます。
【必須】ホテルの支配人経験 ホテル支配人のご経験を生かしてホテル経営に参画したい方はぜひご応募ください!事業拡大に向けた増員採用/年間休日110日/上場企業、三谷セ キサン株式会社のホテル・レジャー部門を担う企業です!
●ビジネスホテルの運営●ボウリング場の運営 ※上場企業、三谷セキサン(株)のレジャー部門を担う企業で、グループ会社の三谷商事(株)も含めた三谷グループの中の中核企業です。
700~1000万
弊社の幹部候補として下記業務をお任せします。入社後は社長の下で業務内容をキャッチアップいただきます。【具体的な業務】■新規出店に向けた調査・事業計画の作成・物件の買収・設計への参画■ホテル・ボウリン グ場の運営・管理■社員のマネジメント 【ホテル部門】 ■ホテルゲストワン上野駅前■プラザホテル浦和 ※ご経験に応じてお任せする業務の割合など変更させていただきます。
【必須】不動産業界でのご経験をお持ちの方 不動産業界のご経験を生かしてホテル経営に参画したい方はぜひご応募ください!事業拡大に向けた増員採用/年間休日110日/上場企業、三谷セ キサン株式会社のホテル・レジャー部門を担う企業です!
●ビジネスホテルの運営●ボウリング場の運営 ※上場企業、三谷セキサン(株)のレジャー部門を担う企業で、グループ会社の三谷商事(株)も含めた三谷グループの中の中核企業です。
590~1090万
▼本田技研工業株式会社 日本統括部所属 現在のHondaは、電動化・ソフトウェア化・グローバル再編の真っただ中。 特に日本企業としては稀有な「四輪・二輪・航空・ロボティクス・エネルギーなど、事業領域が非常に広い」特色を持つため、変革もダイナミックなものが社会からも要望されます。 日本市場での課題感は ・人口減少、高齢化、若者の車離れ、都市部での保有コスト増 ・クルマの価値が「走り」から「ソフト・UX」への移行 ・N-BOX等の軽・小型車での圧倒的強みだが利益率は低い領域 ・国内工場や販売モノ維持コスト、車種数とライン稼働率の問題 等が多様にあります。 ▼仕事内容 日本市場において主に四輪伸長を企図したリサーチ&イシューレイズ └まずは国内四輪領域を取り巻く社内外の動向分析・経営課題の抽出をご担当 └政治・市場・技術動向等に関するグローバル情報の収集と将来予測、および販売・財務・人的リソース等の社内データ分析を通して、経営課題に戦略的に切り込み、解決策を発掘 └日本地域責任者と直接議論する機会が多く、既成概念にとらわれない視点での課題形成や提案が求められます。 └能力、経験に合わせて「日本における全事業の方針策定・中長期事業戦略議論のリード」「日本国内の子会社や、新規事業の立ち上げ支援」もお任せ致します。 ▼日本国内の事業を経営目線で捉え、事業企画・事業管理を担っていただきます。入社後は、海外部門・その他企画部門へ異動するキャリアパスもあります。
▼業界・市場・経営実績データの分析経験 └経営企画、事業企画などの戦略構築に携わったご経験 └事業会社・コンサルなどの出身企業、出身業界は不問
主要製品 二輪車、四輪車、パワープロダクツ