【オープンポジション】医療・公共・社会保障・自治体向けSI領域|PM・PL候補
683~1100万
NECソリューションイノベータ株式会社
東京都江東区, 愛知県名古屋市中区, 大阪府大阪市中央区
683~1100万
NECソリューションイノベータ株式会社
東京都江東区, 愛知県名古屋市中区, 大阪府大阪市中央区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
以下いずれかの領域におけるSIプロジェクトのマネジメント業務を担当いただきます。 ◆医療情報システム(病院向けカルテ・看護・オーダー・電子カルテ等)の導入・保守PJ ◆自治体向け行政経営システム(財務会計・文書管理等)の構築・保守 ◆社会保障領域(年金・保険・福祉関連)のDX推進プロジェクト ◆公共機関向けパッケージシステムの導入・運用支援 <想定プロジェクト>中~大規模病院向け医療情報システム導入、地方自治体向け行政システム刷新、官公庁の社会保障関連システムのDX化支援
【必須】 ・SIプロジェクトにおけるPM/PL経験(医療・公共・自治体領域歓迎) ・顧客折衝・要件定義・進捗管理・ベンダーコントロールの経験 ★人的資本経営の元、社員が宝、人を大事にする文化、風土、制度が充実。(介護と仕事の両立を支援する制度、ワークライフバランスを支援する休暇制度/社員1人あたりへの年間研修費用は約17万円(2023年実績)) ★定年60歳。成果に応じて評価と報酬を決めるジョブ型雇用。雇用延長制度あり(上限70歳)。雇用延長選択率は65.4%(2023年実績)定年前にキャリアチャレンジ制度で複数のキャリアが選択できます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
683万円~1,100万円 月給制 月給 440,000円~750,000円 月給¥440,000~ 基本給¥350,000~ 諸手当¥90,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更の範囲:会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 ■雇用時の役職(主任職、課長級)に応じて異なる勤務制度が適用されます。 ■主任職(専門業務型裁量労働適用)月給44万円~ 残業手当:無※賞与:年2回 賃金備考:月給44万円~、基本給35万円~ 、裁量労働手当支給:9万円/月~ 残業:有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり(実働分に対して支給) 就業時間備考:1日あたりのみなし労働時間:7時間45分 ■課長級(専門業務型裁量労働適用)月給55万円~ 残業手当:無 ※賞与:年1回 賃金備考:月給55万円~、基本給55万円~ 残業:有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり(実働分に対して支給) 就業時間備考:1日あたりのみなし労働時間:7時間45分 ※労働条件備考は制度・福利厚生備考欄に続く
※配属はご経験・希望・適性に応じて決定します。
当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
東京都江東区新木場一丁目18番7号
JR京葉線新木場駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
愛知県名古屋市中区錦1-17-1(NEC中部ビル)
名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
大阪府大阪市中央区城見1-4-24(NEC関西ビル)
JR大阪環状線京橋駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
東京・大阪・名古屋・福岡など全国拠点(リモートワーク可)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
有
昇給:年1回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2025 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/2025/MAIN.pdf
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック 条件次第でリファレンスチェック免除となる場合も有
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9%・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1%。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000~100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
非公開
日本電気株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~900万
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、 人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、 今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました(特許番号:第7614593号) https://mota.inc/news/pkos-axep/ 直近3年の売上成長がCAGR205%を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、 2030年に1000億円規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。 MOTAでは、新規事業(不動産・人材領域含む)の立ち上がりとともに、事業横断のプロジェクトが増えています。 このフェーズでは、プロジェクトの複雑度が高まる一方で、標準化されていない領域が多く、大きな改善余地が存在しています。 今後は事業成長に合わせて ・プロジェクト設計の型づくり ・WBSや要件定義プロセスの体系化 ・意思決定の基準づくり ・スケジュールや優先順位づけの精度向上 など、“仕組みを0→1でつくる”段階に入っています。 そのため本ポジションには、 プロジェクトマネジメントのベストプラクティスを整え、来期以降の定常運用(1→1.2改善)につなげていける方を求めています。 業務要件をもとに 仕様を固め、WBSを作り、開発を正確に前に進める実行特化型PM です。 PMとして、プロジェクトの実行フェーズを中心に、要件定義・仕様作成・WBS・進行管理・品質管理まで、高い精度でプロダクト開発を推進していただきます。 開発チームが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの基盤づくりから安定運用までを担います。 ■業務内容 ・事業要件のヒアリングをもとにした要求・要件整理 ・要件定義書・仕様書・UI/UX要件の作成およびレビュー ・WBSの作成(タスク洗い出し、工数見積り、リソース配分) ・スケジュール策定、進行管理、課題管理、リスク管理 ・エンジニア(バックエンド/フロントエンドエンジニア)、デザイナー、QAとの連携、仕様確認 ・開発中の仕様変更に伴う調整、MVP再定義およびスコープ管理 ・日次・週次の進行会議の運営、進捗レポーティング ・品質管理(テスト設計支援、受け入れ基準整備、リリースチェック) ・定常運用プロセスの改善、運用負荷軽減のためのプロセス改善提案 ・開発プロセス標準化(要件・仕様・WBS・進行ルールの整備) ・プロジェクト内の情報整理(課題一覧、リスク一覧、仕様変更履歴 など) ・リリース後の振り返り(KPT)、プロジェクト改善サイクルの仕組み化 ・SQLやBIツールを使ったデータ分析 ■プロジェクト例 ・既存機能の改善要件を整理し、仕様策定〜開発進行〜リリースまでを主導 ・新規プロダクト開発におけるWBS作成、進行管理、テスト計画の推進 ・頻繁にMVPが変動する開発環境での短サイクル仕様更新 ・障害対応や改善要望の運用プロセス改善、定常運用の効率化 ◼️note ~MOTAのPdMは、なぜ仕様ではなく“市場”を設計するのか~ https://mota-note.com/n/n4b3a93ed8072
必須スキル ・Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上 ・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験 ・事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験 ・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験 ・非エンジニアでもシステム構成/要点を理解できる力 ・プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方(標準化/構造化) 歓迎スキル ・エンジニア経験、または技術理解が高いPM ・スタートアップでの上流工程/プロジェクト設計経験 ・0→1プロジェクトの立ち上げ経験 ・複数プロジェクトを横断した管理経験 ・業務プロセス改善やBPR経験 ・ITコンサル/SIerでの要件定義・上流工程経験 ・UX観点での企画・改善経験 ・経営層向け資料・説明の経験 求める人物像 ・新しい事に積極的に挑戦できる方 ・スピード感を持って仕事が出来る方 ・柔軟に対応できる方 ・チームを明るく盛り上げられる方 ・主体的に動ける方
自動車DX事業、不動産DX事業
900~1500万
業務内容 WESTER・tabiwa などの toC 向けプロダクトの内製化チームに参画し、バックエンドの設計/開発に従事していただきます。 具体的には以下のような役割を担っていただきます。 <技術リード> ・技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビューを通じたチームの技術品質の牽引 <プロジェクト推進> ・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進・調整 <チームとの協働> ・PdM、デザイナー・モバイルエンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーとの連携 ・各開発チームに参画し、システム的な課題だけではなく進め方を含めたチーム全体の課題を解決していただきます。 現状の課題 今までJRWが手掛けてきたシステムはほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラでレガシーな部分も多く残っています。 また、個別に立ち上がったプロダクトを一つの体験に統合するため、IDの統合を進める必要もあります。 この現状を打破すべく、内製化の推進やプロダクトの再構築などを進めています。 本ポジションの特徴 TRAILBLAZERは、JR西日本グループの各事業に深く関わりながら、ともにデジタル変革を推進しています。 ・社会インフラを担う大きな組織の中で、技術とビジネスをつなぎながら変化を起こしていく ・速さより長期的な視点で、複雑なシステムやプロダクトを育てていく ・様々な立場の人と関係を築きながら、プロジェクトを動かしていく こうした環境に面白さを感じられる方に、特にフィットするポジションです。
応募資格 必須要件 ・Webサービスの開発・運用経験(8年以上) ・パブリッククラウド(またはそれに類する環境)における自社システムの開発・運用経験(3年以上) ・開発組織以外のステークホルダー(営業/企画等)と連携したシステム開発経験(3年以上) ・大規模ユーザーを抱えるプロダクト、または複数サービスと連携する複雑なプロダクトにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験 N1相当) 歓迎要件 ・自社サービスにおける内製開発チームの組成、またはリード経験 ・EM(エンジニアリングマネージャー)またはテックリードとして、複数名のエンジニアをマネジメント・育成した経験 ・大企業・公共性の高い組織との協働経験、または社内調整を含むプロジェクト推進経験 ・生成AIを用いた開発/開発フロー改善経験 ・Python・Djangoを用いた開発経験 ご活躍いただける方の人物像 ・WESTER プロジェクトをリードできる技術力・推進力を持つ方 ・既存の枠にとらわれず、自ら課題を定義し、解決の道筋を作れる方 ・JR西日本グループの内製化推進というミッションへの共感・志望が強い方 ・大きな組織の中で信頼を積み上げながら、着実に変化を起こすことにやりがいを感じられる方
-
750~1430万
【職務内容】 カーボンニュートラル社会実現に向けたEV関連の新規事業で、お客様に嬉さを届けるシステム・サービス開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 【具体的には】 ・クラウドサーバ(AWS)・組み込みソフト・スマホアプリなどのIT技術や通信(ICT)技術などが身につく環境です。 ・自分の作ったものが顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。 ・システム開発だけにとどまらず、企画やアフターサービスなど一気通貫で多岐な業務を経験できます。 ・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引するチャンスがあります。 ・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。(求人ID:441267)
【必須】 ・通信プロトコルに関する基礎知識を有すること(大学卒業レベル) ・制御システムのソフトウェア開発経験(4年以上) ・開発プロジェクトのマネージメント経験(2年以上) 【歓迎】 ・組込みソフト開発経験 ・クラウドサーバ(AWS等)開発経験 ・JAVA or Python or C言語の知見あり ・プロジェクトマネージャー経験者 ・ITサービスおよび運用の開発要件定義と評価の経験 ・エネルギー分野に興味がある ・英語力:英語力(TOEIC 600点以上)
同社は「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」を使命と掲げ、もっと「環境」にやさしく、人々が「安心・安全」に暮らせる未来社会づくりの実現を目指しています。 例えば、「環境」分野においては、低燃費化、排出ガスの浄化など、「安心・安全」分野においては、ぶつからないクルマや自動運転等に関する世界初・世界一の技術開発・ものづくりに取り組んでいます。
800~1100万
楽天生命保険情報システム本部のデジタルコンテンツ開発グループの課長職として、システム開発およびアプリケーション開発を担当していただきます。 【具体的には】Webフロント開発グループのリードやプロジェクトの推進などをお任せします。ピープルマネジメントがメインではありますが、案件に入って軌道修正等現場よりの業務も発生いたします。 【採用背景】事業拡大に伴い、システム開発部では複数の開発案件が並行して進行しています。プロジェクト推進と組織マネジメントの両面からチームを牽引できるグループ長を求めています。
【必須】■5年以上のシステム開発経験 ■Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験 ■Windows、UNIXでの開発経験 ■チームマネジメントスキル 【歓迎】ビジネス部門との調整業務においてUIUX等技術バックグラウンドがある方が好ましいです。 【魅力】コーポレートサイトやインターネットチャネルのデザイン等目に見えて会社の顔となるブランドイメージ作成、構築に携わることができます。また楽天グループの強力なAI推進力を活用し、最先端のAI技術を駆使した革新的な提案を実現できます。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
800~1200万
楽天グループの保険会社における、運用グループのグループ長をお任せします。運用内製化と品質向上を目的とした体制強化のための採用となります。 【具体的には】以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。 ■ヘルプデスク・アカウントチーム(業務部門からの問い合わせ対応、アクセス権限マネジメント作業、PCキッティング等)■リリース管理チーム(本番環境などのリリース計画や調整作業等)■運用チーム(バッチ・ジョブ管理、リリース対応、障害対応等)※新しいプログラムのリリースに新要素を入れる提案等現場よりの業務が発生することもございます。
【必須】■運用保守の経験が5年以上 ■運用要件定義、設計、構築など上流工程の経験が5年以上 ■チームなどのマネージメントの経験が5年以上 ■社内SEの経験が5年以上 【魅力】楽天グループの強力なAI推進力を活用し、最先端のAI技術を駆使した革新的な提案を実現できます。また当社のコンパクトな金融組織は、経営戦略と密接に連携し、IT戦略を会社の成長に直接結びつけるユニークな機会を提供します。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
600~800万
開発プロジェクトのプロジェクトリードの役割をお任せいたします。開発の上流工程から、プランニングサポート、要件定義、基礎デザイン、ベンダーマネジメント、リリースなどをご担当いただきます。 ■ビジネスサイドと連携した開発プロジェクトのプランニング・要件定義■システムの基礎デザインおよび技術的な実現可能性の検討■パートナーベンダーのマネジメントおよび品質管理・進捗管理■テストプロモーション、リリースまでの全工程におけるデリバリー責任■インド拠点を含む多国籍なステークホルダーとの調整・協業 最上流から参画し、ビジネスと技術の橋渡しを担います。
【必須】■開発上流工程の経験(システム要件定義の経験) ■バックエンドのWebシステム開発経験 ■TOEIC600点前後の英語力 【開発環境】使用言語:Java, PHP/フレームワーク:JavaEE, Jakarta/インフラ:Docker, k8s, IaaS, Public Cloud, MySQL <楽天Edy、楽天キャッシュ> ・ユーザー数数百万人で大規模なプロダクトの一つ ・楽天キャッシュは去年までの一年間でユーザー数約100万人増加しており、楽天エコシステムの中でもHOTなプロダクト
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
1100~1600万
◆業務内容 全社レベルでのAI変革に中核的に関与し、当社グループ全体に影響を与える重要な役割を担います。 <具体的な業務> ・最新動向をキャッチアップしながら、全社のAIナレッジ活用基盤の構築をリード ・グループ社員のナレッジの収集・分類、およびAIを活用した基盤の構築を通じて、 専門知識の無形資産化を推進し、再利用可能な形での標準化と全社展開を実現 ・要求仕様・開発仕様の策定、プロジェクトマネジメント、システム構築 ・AIに関連する委員会活動や顧客向け説明、展示会や学会での情報発信など、社内外への発信
◆応募要件 【必須】 ・AI、データ活用における技術、ビジネス、コンサルティングなどの実務経験(5年以上) ・AI、データサイエンス、情報工学、関連分野の知識 ・Pythonなどプログラム言語に関する知見 ・グローバル環境での業務経験、および英語コミュニケーション能力 ・チームマネジメントまたはプロジェクト管理経験 ・メンバーの育成、評価に関する経験 【歓迎】 ・生成AI/LLM等の先端AI技術に関する知見・活用経験 ・ビジネス企画に関する知見・提案経験 ・海外拠点との協働・マネジメント経験 ・学会発表など外部に向けて情報発信した経験 ・データガバナンス/AIガバナンスに関する知見 【歓迎資格】 ・AI/データサイエンス関連資格(G検定、E資格等) ・PMP、情報処理技術者試験(応用情報以上)、クラウド関連資格(AWS/Azure/GCP等) ・Python3 エンジニア認定 データ分析試験 ◆外国語 ・英語:ビジネスレベル/TOEIC 700点相当
当社は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上と ビジネス変革を支援するためのソリューションを提供し、 産業界のみならず、広く社会に貢献しています。
800~1200万
【概要】 楽天エコシステム(経済圏)の成長を支えるポイントやクーポン等の共通基盤に関し、ビジネス要件を技術仕様に落とし込み、企画から開発・実装までを横断的にリードする「テクニカルディレクター(PM)」を募集します。技術的な負債を考慮したアーキテクチャへの理解や、エンジニアと対等に技術議論ができる専門性が求められるポジションです。 【配属部署とミッション】 COO・副社長直轄のコーポレート組織である「プラットフォーム戦略統括部(PFSD)」への配属となります。特定の単一サービス運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心とした顧客戦略・エコシステム成長施策の企画・推進を担う組織です。グループのアセット(ポイント・クーポン)戦略に紐づくプロダクトを、新規から改善まで【実装・開発面のリード】と【横断的な課題解決】で事業成果を出す役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■各プロダクトの開発ロードマップ作成(PL/PdMと連携しながら) ■Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、全体最適のための開発方針議論の主導 ■システム刷新や共通システム(ポイント、クーポンPF・全社マーケティングツール等)など、横断的開発プロジェクトのPM/PJM ■プロダクトの企画~要件定義~設計・実装ディレクション(フロント・バックエンド横断的) ■開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整 ■Webディレクター支援、アーキテクチャ・API設計、技術選定、開発環境改善 ■開発プロセス構築・整備、および開発QCDの継続的な改善主導(QA・テストスコープマネジメント、リリース運用改善など) 【このポジションの魅力】 ■圧倒的なスケール感 国内約1億人、グローバル30カ国に広がる楽天エコシステムの中核に近い位置でプロジェクトを動かすため、成果のスケールが非常に大きいです。 ■現実化しやすい意思決定 開発と近いワンチームで動くため、実行できる設計・実装に落ちる距離感が近く、自身の意思決定が現実化しやすい環境です。 ■キャリアの希少性 「ビジネス理解×横断的開発PM/PMO×成果牽引」を高い次元で経験でき、市場価値の高い実績を蓄積できます。 【働く環境】 プラットフォーム戦略統括部は約70名、平均年齢は30代前半です。中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。三食利用可能な無料カフェテリアなど、充実した福利厚生も魅力です。
【必須要件】 ・ 要求定義からリリースまで一連の主導・PM経験(進行・品質・優先度管理) ・ ビジネス側で要望を具体化し、UI/UXデザイナー等と協業して仕様をまとめた経験 ・ 開発プロセスの理解と構築・改善の主導(WF/アジャイル不問) ・ エンジニアと技術選定や設計方針を対等に議論できる知識(実装経験は不問) ・ 多様な関係者(事業/開発/運用/セキュリティ等)を巻き込んだ合意形成・推進力 ・海外拠点や外国籍メンバーとの協業経験(オフショア含む) ・ CVRや利用率などの成果指標に責任を持つ強い事業成果志向 【歓迎要件】 ・アプリ・Web(PHP/Java/React/Next.js等)の深い理解、大規模開発経験 ・ アーキテクチャ・API仕様設計のリード、開発環境改善・技術選定の経験 ・高トラフィック・複雑要件、ログイン必須の会員サイト(認証・個人情報)の知見 ・アジャイルによる仮説検証・指標改善、混成チームのリーダー・管理経験 ・上流工程の曖昧な案件で、自ら課題深掘りや仮説設定をしてプロジェクトを進行した経験
インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることを基本理念とし、EC、フィンテック、モバイルなど70以上のサービスを提供。「楽天エコシステム(経済圏)」を形成する東証プライム上場企業です。
900~1500万
クラウドを活用したモダンアプリ開発を展開する当社にて、Java開発PMを担当いただきます。AWS等クラウド基盤を前提に、企画・プリセールスから要件定義、設計、開発、テスト、運用までプロジェクトを推進します。 ■プリセールス・見積作成 ■要件定義および設計支援 ■プロジェクト進捗・課題管理 ■チームマネジメントとコミュニケーション推進 ■AWS等クラウド環境でのシステム開発推進 ■Backlog・JIRA等を用いた進行管理 【仕事の魅力】プライム案件にて顧客と近い距離で上流から参画可能。フロントエンド~クラウドまで幅広く携わり、技術領域の拡張と専門性強化を両立できる環境です。
【必須】■Webまたはソフトウェア開発経験(3年以上) ■システム開発プロジェクトのPM経験(1年以上) クラウドやアジャイル開発に関心があり、裁量ある環境でキャリアを広げたい方に最適なポジションです。 【魅力】AWSやAzureを活用したクラウドネイティブ開発を強みとし、アジャイルとDevOpsを組み合わせた柔軟かつ高速な開発体制を構築。プライム案件中心のため、顧客と直接対話しながら価値創出に貢献できる環境です。在宅中心の働き方でありながら、1on1や部門交流などコミュニケーション機会も豊富に整備。新技術導入にも積極的で、成長志向に応えるプロジェクトアサインを重視しています。
【主要事業】クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業 【取引先例】GMOあおぞらネット銀行、PayPay銀行株式会社、株式会社島津製作所、株式会社日刊スポーツ新聞社、株式会社ブリヂストン、株式会社ペイジェント
600~750万
Javaエンジニアとして要件定義から運用まで一貫して担当いただきます。AWSやAzureを活用したモダンな開発環境で、アジャイル開発とDevOpsを融合しながら、顧客の課題解決とビジネス価値の最大化に貢献します。 ■チームの開発・テスト推進およびリード ■基本設計・詳細設計の主導 ■顧客折衝および要件定義支援 ■進捗管理・品質管理 ■Java(Spring Boot)を用いた開発 ■クラウド(AWS/Azure)環境での構築・運用 【仕事の魅力】上流から下流まで一貫して携わり、技術選定の自由度も高い環境でクラウドネイティブやDevOpsなど市場価値の高いスキルを磨きながら、顧客課題に直接向き合える点が魅力です
【必須】■Javaを用いた開発経験 ■Webまたはソフトウェア開発経験(3年以上) 上流工程やリーダー経験を活かしてステップアップしたい方に最適。クラウドや最新技術に挑戦しながら成長できる環境です。 【魅力】AWSやAzureなどクラウド技術を活用した開発に強みを持ち、アジャイルとDevOpsを融合した開発体制で顧客のビジネス成功を支援しています。プロジェクトは小規模から大規模まで多様で、技術選定の自由度も高く、新しい技術の採用に積極的です。また、デザイナーやアーキテクトなど多様な専門人材と協働しながら開発を進めるため、幅広い視点とスキルが身につきます。リモート中心の柔軟な働き方も可能です。
【主要事業】クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業 【取引先例】GMOあおぞらネット銀行、PayPay銀行株式会社、株式会社島津製作所、株式会社日刊スポーツ新聞社、株式会社ブリヂストン、株式会社ペイジェント