※面接1回【訪問看護ステーションの事務管理者】／地域医療の未来を支える成長企業／土日祝休み／週3日～

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◥◣医療コンサル・事務長経験者歓迎◢◤クリニック経営支援マネージャー｜医療経営支援事業部

  600~750万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • M&Aコンサルティング
  • 病院
  • クリニック
  • コスト削減
  • 提案
  • 地域連携
  • ネットワーク
  • 救急
  • 事業承継
  • 課題設定
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • プロジェクト
  • 組織統合
  • 事務
  • 課長
  • 事務長

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  ◥◣医療コンサル・事務長経験者歓迎◢◤クリニック経営支援マネージャー｜医療経営支援事業部気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 医療経営の「構造」を再発明し、地域医療の持続可能性を守り抜く 2024年に立ち上がった「医療経営支援事業」において、事業承継（M&A）後のクリニックに対するPMIおよび経営支援全般を主導いただきます。 単なるコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込み「ヒト・モノ・カネ・オペレーション」を最適化する実行責任者としての役割です。 【具体的な職務】 ・組織・リレーション構築: 支援先クリニックへの定期訪問を通じた課題把握、現場職員とのエンゲージメント構築。

 ・経営改善施策の実行: 収益改善（集患、診療報酬最適化）、コスト削減、ITシステム導入によるDX推進。

 ・地域連携の推進: 基幹病院や介護施設等との連携強化、地域ネットワークの構築 。

 ・ガバナンス構築: 予実管理の徹底、会議体の設計・運用、標準オペレーションの定着化 。

 【働き方】 ・関与開始直後（約3ヶ月）は現場理解のため週4〜5日程度の出張が発生しますが、その後は月数回程度に移行します（土日帰宅可）。

 ポジションの魅力 ・CFOやコンサル出身者と共に、0→1 / 1→100フェーズの事業成長を牽引できます。

 ・日本が直面する「後継者不在によるクリニック閉院」という深刻な課題に対し、実効性のある解決策を提示する、極めて希少なミッションです。

 ・提案して終わりではなく、自ら組織を動かし、地域医療拠点が再生していくプロセスを最前線で体感できます。 〜企業概要〜 「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」救急車に次ぐ次世代の医療インフラへ 2016年創業。日本最大級の時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業です。 全国5,000名以上の医師ネットワークと独自のIT基盤を武器に、救急往診、オンライン診療、在宅医療支援など多角的な事業を展開。 2025年には「日本スタートアップ大賞」にて厚生労働大臣賞を受賞するなど、国や自治体、大手企業からもその社会貢献性と事業の継続性を高く評価されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・医療コンサルティング会社、または医療法人本部等において、医療機関の経営改善業務を主導した経験（目安6年程度以上） 【歓迎要件】 ・医療法人における事務長、医事課長、または管理部門責任者の経験 ・M&A後のPMIや、新規開業、組織統合のプロジェクトに携わった経験 

 ・診療報酬制度に関する深い知識、またはレセコン・電子カルテ等の導入経験 

 求める人物像 ・不確実な状況を楽しみ、自ら課題を設定し解決まで導ける「自走力」のある方 

 ・医師、事務スタッフ、経営陣など多様なステークホルダーと信頼を築ける高いコミュニケーション能力 
 ・現場視点と経営視点を両立させ、泥臭い調整も厭わず完遂できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【御茶ノ水/入居相談員】480～800万/未経験も歓迎/最先端のDX推進/スタンダード上場

  480~800万

  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 営業活動
  • 提案
  • 営業
  • 店舗
  • 販売
  • 訪問営業
  • 病院

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  【御茶ノ水/入居相談員】480～800万/未経験も歓迎/最先端のDX推進/スタンダード上場気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 【介護業界でも先進的な取り組みを実施し高齢社会への社会貢献を実現している介護付きホームのアズハイムシリーズへの入居促進業務】 ■業務内容 介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様（ご本人・ご家族）に対して、最適なホームのご提案・ご案内を行うお仕事です。見学対応からご契約、入居後フォローまで、一貫してご家族に寄り添いながら安心と信頼を提供します。 〇お客様・ご家族からの入居相談対応（電話・メール・来訪） 〇ホーム見学のご案内・ご提案 〇医療機関・紹介センター・ケアマネージャーなどへの営業活動 〇契約・入居手続きおよび関係部署との連携 〇入居後のフォローアップと顧客満足度向上の取り組み ※直行直帰がメインとなります。

  求める能力・経験

  ■ 必須条件 ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人） ■歓迎条件 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方

  事業内容

  ■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス（通所介護）の運営 ・ショートステイ（短期入所生活介護）の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等

• 企業ダイレクト

  【ホーム長】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～

  480~600万

  

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区外, 神奈川県内

  【ホーム長】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～気になる

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  仕事内容

  施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！

  求める能力・経験

  【必須】なにかしらのマネジメント経験【歓迎】■介護、福祉業界経験■関連する資格の保有者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者 【配属先拠点】葛飾東金町、町田野津田町、昭島田中町、横浜戸塚町、川崎麻生 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【ホーム長/葛飾東金町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～

  480~600万

  

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都葛飾区

  【ホーム長/葛飾東金町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～気になる

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  仕事内容

  施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！

  求める能力・経験

  【必須】なにかしらのマネジメント経験 【歓迎】■介護、福祉業界経験■看護師（正看護師・准看護師）■介護福祉士■精神保健福祉士■社会福祉士■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）■強度行動障害支援者養成研修修了者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【ホーム長/町田野津田町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～

  480~600万

  

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都町田市

  【ホーム長/町田野津田町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～気になる

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  仕事内容

  施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！

  求める能力・経験

  【必須】なにかしらのマネジメント経験 【歓迎】■介護、福祉業界経験■看護師（正看護師・准看護師）■介護福祉士■精神保健福祉士■社会福祉士■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）■強度行動障害支援者養成研修修了者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【ホーム長/昭島田中町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～

  480~600万

  

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都昭島市

  【ホーム長/昭島田中町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～気になる

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  仕事内容

  施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！

  求める能力・経験

  【必須】なにかしらのマネジメント経験 【歓迎】■介護、福祉業界経験■看護師（正看護師・准看護師）■介護福祉士■精神保健福祉士■社会福祉士■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）■強度行動障害支援者養成研修修了者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• 企業ダイレクト

  医療介護施設事務長/事務長補佐

  400~600万

  

  株式会社Ｃａｒｕｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ東京都港区

  医療介護施設事務長/事務長補佐気になる

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  仕事内容

  クリニックや病院、介護施設などでの事務長/事務長補佐としてマネジャーの管理監督のもとで、下記に業務に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携

  求める能力・経験

  ■クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者■接客の経験やフードサービスや小売などの店長経験、マネジメント経験　 ※成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、地域医療への貢献と会社の成長、メンバーの幸福を両立させていく、マネジャーを求めています。我々の求めているマネジャーとは、経理業務や勤怠管理、あるいは行政手続きなどだけを行うよくある「クリニック事務長」ではなく、各拠点の経営責任者として、事業戦略、財務分析、営業などのマーケティングなど総合的に行う職務となります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  介護付有料老人ホーム 副支配人/年収650万円～750万円/東京都八王子市

  650~750万

  • 店舗/施設運営
  • 医療/ヘルスケア
  • クレーム対応
  • 新規顧客
  • 労務管理
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 介護
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 教育
  • 施設運営
  • 維持管理
  • 有料老人ホーム
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 課長/マネージャー
  • 収支管理
  • 管理職
  • PC/Web
  • PC
  • 普通自動車
  • 課長
  • 部長
  • 施設長
  • 戦略立案

  株式会社SOYOKAZE東京都八王子市

  介護付有料老人ホーム 副支配人/年収650万円～750万円/東京都八王子市気になる

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  仕事内容

  高価格帯の介護付有料老人ホームの副支配人の募集となります。 自立された方から要介護の方まで、お一人おひとりの状態に応じたサポートを提供し、看護師24時間常駐体制と医療機関との連携により、安心して暮らせる終の棲家としての環境を整えている施設の副支配人として、施設運営全般を担っていただきます。 マネジメント力と実行力の両方を活かせるポジションで、次期支配人候補です。 【具体的には】 ・支配人補佐業務 ・売上・稼働率などの数値管理 ・職員の採用・教育・育成・労務管理 ・ご入居希望者様からの問い合わせ対応・契約業務 ・新規顧客の獲得・営業活動 ・クレーム対応 ・施設運営全般（建物維持管理・業者対応 など）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■高いコミュニケーション力・ホスピタリティをお持ちの方 ■戦略立案とその実行を粘り強く取組み、結果を出せる方 ■論理的思考、問題解決スキルのある方 ■管理職経験（課長、部長レベル） ■数値管理・収支管理が得意な方 ■基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■成長産業である高齢者ビジネスに興味のある方 ■新たなビジネス展開のノウハウ・スキルを持った方 ■富裕層向けサービスでの就業経験 ■介護施設での就業経験および施設長または管理者経験

  事業内容

  デイサービス、グループホーム、ショートステイ、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル・販売、介護予防サービス、有料老人ホーム、高齢者住宅の運営など高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開 •配食サービス

• エージェント求人

  🟣アクセンチュア🟣【残業10時間／産業医】大手コンサル企業で社員の健康を支えるポジション

  1200~1500万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  🟣アクセンチュア🟣【残業10時間／産業医】大手コンサル企業で社員の健康を支えるポジション気になる

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  仕事内容

  この度は数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 はじめまして。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 『臨床を続けてきたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたい』 『企業の健康経営やメンタルヘルス支援など、より大きなフィールドで専門性を発揮したい』 『アウトソースではなく、同じ企業の社員に寄り添いながら長期的に健康管理に関わりたい』 『これまでの医師としての経験を活かしつつ、企業産業医としてキャリアを築きたい』 アクセンチュアの本ポジションでは、まさにそのような想いをお持ちの先生にご活躍いただける環境が整っています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 🟪アクセンチュアとは？🟪 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 世界120カ国以上で事業を展開するグローバル総合コンサルティングファームです。 国内でも社員数は2万人を超え、テクノロジーとビジネス変革をリードする企業として成長を続けています。 また、社員のウェルビーイングと健康経営を経営の重要テーマの一つとして位置付けており、 近年では「健康経営優良法人 ホワイト500」にも認定されています。 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を整えるため、産業保健体制の強化を進めており、 今回、企業の健康経営を支える産業医ポジションを募集しております。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 🟪募集ポジションについて🟪 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ アクセンチュア社内に常駐し、社員の健康管理および産業保健体制を担う産業医のポジションです。 人事部門や保健師チームと連携しながら、 社員の健康保持・増進を目的とした産業保健活動を推進していただきます。 臨床経験を活かしながら、企業の健康経営を支える重要な役割を担うポジションです。 また、複数の産業医・保健師が在籍しているため、 チームで連携しながら産業保健活動を推進できる環境です。 勤務は週4日／土日祝休み／9:00〜18:00の勤務形態で、 残業も少なく、医師として長期的に働きやすい環境が整っています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 🟪職務内容🟪 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 労働安全衛生法および労働安全衛生規則に基づき、以下の業務を担当いただきます。 ・健康診断の実施および結果に基づく就業判定・健康管理措置 ・過重労働者への面接指導および健康保持のための措置 ・ストレスチェックおよび高ストレス者面談 ・メンタルヘルス対応および復職支援 ・作業環境管理、作業管理に関する助言 ・職場巡視、安全衛生委員会への参加 ・健康教育・健康相談などの健康増進施策 ・労働者の健康障害原因の調査および再発防止策の提言 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 🟪勤務条件🟪 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 勤務地：東京都港区 　　　　神奈川県横浜市西区 　　　　大阪府大阪市北区 　　　　福岡県福岡市早良区 勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 勤務日数：週4日（月〜金のうち4日） 雇用形態：契約社員（12ヶ月更新） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 🟪給与🟪 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 月給：100万円〜125万円 交通費：全額支給 賞与：なし 昇給：契約更新時に見直しの可能性あり（年1回）

  求める能力・経験

  ・医師免許 ・産業医資格 ※専属産業医経験3年以上が望ましい ※嘱託産業医経験のある方も相談可能 企業の健康経営に共感し、産業保健活動を積極的に推進いただける方を歓迎いたします。

  事業内容

  「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

• 企業ダイレクト

  新橋【医療事務】週3日～/時給1400円～/駅チカ1分/ブランク歓迎/パート

  年収非公開

  

  医療法人社団蒼誠会東京都港区

  新橋【医療事務】週3日～/時給1400円～/駅チカ1分/ブランク歓迎/パート気になる

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  仕事内容

  心療内科・精神科の診療を行う「新橋メンタルクリニック」にて、医療事務・受付業務をお任せします。患者様を笑顔で迎え、スムーズなクリニック運営を支えるやりがいのある仕事です。未経験・ブランク歓迎。 ■受付業務：来院された患者様の保険証確認、診察前の収受、心理テストの案内等。 ■会計業務：診察後の収受対応、領収書発行。 ■事務・レセプト業務：電子カルテ入力補助、診療報酬明細書の点検、請求書・診断書等の作成。 ■その他：電話対応、郵送業務、院内清掃、備品管理等。居心地良く過ごせるよう清潔で落ち着いた環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■PCの基本操作（文字入力等）が可能な方 【尚可】■医療事務の実務経験者 ■レセプト業務の経験者 ■接客業での顧客対応経験 ※無資格・ブランク歓迎！笑顔でフットワーク軽く対応できる方を歓迎。 【求める人物像】■メンタルクリニックの特性上、不安を抱える患者様の気持ちに寄り添い、明るく丁寧な対応ができる方を求めています。 ■チームワークを大切にし、周囲と円滑な連携を図れる方歓迎です。 【働き方について】■新橋駅から徒歩1分～3分とアクセス抜群。仕事帰りのお買い物や通院にも便利な立地です。 ■プライベートを大切にしながら長く活躍いただける環境を整えています。

  事業内容

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