407719907/【北海道】倉庫作業スタッフ(帯広/フォークリフト経験者)〈転勤なし〉
346~469万
セイカン株式会社
北海道幕別町
346~469万
セイカン株式会社
北海道幕別町
建築設備メンテナンス
倉庫管理(倉庫/配送センター)
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・フォークリフトを使用した入出庫作業 ・商品の納品や発送に必要に応じ、梱包作業 ・商品組み立て作業 ・商品在庫管理 ・品質管理 ・商品修理(溶接作業有り)他 <同ポジションについて> フォークリフトのスキルを活かしながら、 商品の組み立てや修理といったモノづくりにも深く関われるのが、 この仕事の大きな魅力です。 ゆくゆくは品質マネジメントなど、あなたの経験を活かして キャリアアップできる環境。 必要な資格は会社が全額負担するので、 働きながらさらなるスキルアップも可能です◎
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・準中型運転免許 ・フォークリフト運転技能講習 ・フォークリフトの運転経験 【尚可】 ・溶接作業経験者 ・倉庫作業経験者
正社員
有
346万円〜469万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
120日
有給、夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:346万円~469万円 賃金形態:月給制 月額:246852円~ 賞与:年2回 (7月・12月)※前年度実績2.63ヶ月分 昇給:年1回(10月)
北海道幕別町
屋内全面禁煙
北海道中川郡幕別町札内春日町89 JR根室本線「札内」駅より徒歩14分 JR根室本線「帯広」駅より車で16分
有
車通勤可(無料駐車場完備)、通勤手当(上限3万円/2km以上)、住居手当(5,000円~15,000円)、退職金制度、資格手当、引っ越し手当、U/Iターン支援、社割制度、慶弔見舞金、制服貸与、ポロシャツ購入費補助
〒004-0003 北海道札幌市厚別区厚別東3条3丁目14番35号
帯広支店/旭川営業所
鉄コンテナ製造販売・開発・レンタル/営農資材販売・開発・店舗運営/溶接修理・石油燃焼機器修理・タンク洗浄
最終更新日:
509~706万
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。 ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務(点検登録・手配業務) ・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対応) ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 他、アパート賃貸管理全般業務
【必須】 不動産業界での営業または物件管理 普通自動車第一種運転免許
【コア事業:賃貸事業】 当社の主力事業である賃貸事業は、売上げの95%以上を占めています。単身者をターゲットとし、均質なお部屋を全国に約56万室管理しています。お部屋には家具・家電が備え付けられており、電話1本で全国のお部屋探しをすることが可能です。契約形態は2種類あり、1年以上利用する方向けの「賃貸契約」と利用期間が決まっている方向けの「マンスリー契約」を展開しています。
400~640万
■住宅設備のアフターメンテナンスを行う当社にて、各家庭を訪問し設備の点検や交換対応をご担当いただきます。顧客とコミュニケーションを取りながら、住宅設備の困りごとの解決に向けた提案活動をお任せします。 ■社会人としてのマナーや顧客対応・電話対応等、外部講師を招いた研修をクロスティホールディングスグループとして実施しています。入社後は先輩に同行し弊社ボイラー(主に取り扱う商品)の知識を身につけながら経験を積んでいきます。入社半年~1年後を目途に独り立ち予定です!ご経験によって、この期間が早まることもあります。
【必須】冷暖房・電気・水道等の設備工事のご経験、リフォーム工事経験、戸建住宅のアフターメンテナンス業務ご経験をお持ちの方、給水装置工事主任技術者尚可 ■働き方・WLBに積極的に取り組んでおり現行の4週8休制からより一層働きやすい環境づくりに向け、対応を進めています。2025年度年間休日115日に増加し、年々休日数を増やしています! ■活かせるスキル:第1種第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級2級、給水装置工事主任技術者、建築士の経験または資格等。資格取得の支援も行っていますので、将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
-
400~640万
■住宅設備のアフターメンテナンスを行う当社にて、各家庭を訪問し設備の点検や交換対応をご担当いただきます!顧客とコミュニケーションを取りながら、住宅設備の困りごとの解決に向けた提案活動をお任せします。 ■社会人としてのマナーや顧客対応・電話対応等、外部講師を招いた研修をクロスティホールディングスグループとして実施しています。入社後は先輩に同行し弊社ボイラー(主に取り扱う商品)の知識を身につけながら経験を積んでいきます。入社半年~1年後を目途に独り立ち予定です。ご経験が十分な方はこの限りではありません。
【必須】冷暖房・電気・水道等の設備工事のなんらかのご経験、リフォーム工事のご経験、戸建住宅のアフターメンテナンス業務経験をお持ちの方【尚可】給水装置工事主任技術者 ■働き方・WLBに積極的に取り組んでおり現行の4週8休制からより一層働きやすい環境づくりに向け、対応を進めています。2025年度年間休日115日に増加し、年々休日数を増やしています。 ■活かせるスキル:第1種第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級2級、給水装置工事主任技術者、建築士の経験または資格等。資格取得の支援も行っていますので、将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
-
400~700万
<業務内容> ・太陽光発電所のメンテナンス ・受電設備保守 ・電気設備、保安設備の点検、修理、設置 ・構内清掃(除草・除雪等) ・発電遠隔監視、急行 ・データ分析、報告書作成 ・機器、備品手配
<応募資格> ■必須要件 ・第3種電気主任技術者資格保有で、3年以上の実務経験証明ができる方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・電気工事、メンテナンス・保安の経験者優遇 ・第一種、第二種電気工事士 あれば尚可 ※報告書作成や連絡等でPCを使いますが、複雑な作業はございません。
-
400~600万
北海道北見市の弊社管理物件にて主に電気主任技術者をお任せいたします。病院(日勤のみ)が対象となり、建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただき ます。 ※建設・工事の実作業は発生いたしません。変更の範囲:当社業務全般 ■正社員への登用について:入社時は契約社員になりますが、入社約半年後には正社員登用を前提とした採用になります。(その他勤務条件に関する備考欄参照)正社員への登用に必要な資格等はなく、基本的には上長との面談となります。中途社員の9割以上が正社員登用されています。
【必須】■第三種電気主任技術者資格、選任経験のある方 ■建物管理(保守/メンテナンス)、ビルマネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎】■建築物環境衛生管理技術者 ■顧客折衝や課題解決・提案のご経験のある方 【働き方】ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、管理・マネジメントが中心になります。そのため、夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。 残業:20時間~30時間程度 会社全体で働く時間を管理しております。
・建物の維持管理に関するマネージメント/付属設備の運転保守/清掃/警備等の管理業務の受託 ・建物及び付属設備の増改築/改修/新築工事の請負・建物及び付属設備の各種調査/診断/解析/評価 ・建物の増改築/改修/新築に関する企画/設計/監理等
370~550万
整備工場や保有不動産(商業施設等)の管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 関係者との折衝がメインの業務です。 その中で図面に触れることもあるため、建築に関わる専門知識が求められます。 (1)既存建物の修繕維持及び管理 (2)設計会社及び施工業者との折衝、打ち合わせ (3)同社が保有する物件のテナント新規契約、更新、管理…テナントからの要望を吸い上げ、防火設備等の定期点検・メンテナンスについて関連会社への依頼や見積もりの検討 (4)法令関係書類の作成、提出・各部署や各社への業務連絡と日程調整 (5)管理している不動産の見回り・取引会社への見積依頼 (6)電話対応(取引会社・各部署からの問い合わせがメイン) 〈働き方〉 ●基本は本社での内勤業務となります。(稀に現場確認のため外勤が発生します) ●休日や夜間の呼び出しはありません。 ●残業は月20時間以下、週休二日制・土日祝と働きやすい環境です(月1回程度土曜勤務がございます) 〈入社後の流れ〉 入社後は配属部署にてOJT研修を実施し、そのまま実地業務に就いていただきます。
【必須要件】 ◎一級建築士をお持ちの方 ◎建築業界でのご経験 ◎現場管理を理解し、かつ設計の知識をお持ちの方
■自動車及びその部分品、付属品、電機器類とその用品具類の販売並びに自動車の修理加工 ■産業機械類、鋼鉄家具類一般、暖房用機具類、油脂類、主要日用雑貨類の販売 ■不動産の売買、仲介、賃貸並びに管理 ■自家用自動車貸渡事業 ■損害保険及び自動車損害賠償責任保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務 ■中小企業等協同組合法に基づく共済代理店業 ■バスターミナル事業 ■広告代理業 ■前各号に附帯関連する投資及び融資に関する一切の事業
300~400万
■住宅設備のアフターメンテナンスを行う当社にて、各家庭を訪問し設備の点検や交換対応をご担当いただきます。顧客コミュニケーションを取りながら、住宅設備の困りごとの解決に向けた提案活動をお任せします。 ■社会人としてのマナーや顧客対応・電話対応等、外部講師を招いた研修をクロスティホールディングスグループとして実施しています。入社後は先輩に同行しボイラー(主に取り扱う商品)の知識を身につけながら経験を積んでいきます。入社半年~1年後を目途に独り立ち予定です。 ※工事作業は発生しません
未経験歓迎!未経験入社の例)携帯、アパレル、飲食の接客・販売スタッフ 【尚可】冷暖房・電気・水道等の設備工事のなんらかのご経験、リフォーム工事のご経験、戸建住宅のアフターメンテナンス業務経験 ■働き方・WLBに積極的に取り組んでおり現行の4週8休制からより一層働きやすい環境づくりに向け、対応を進めています。2025年度年間休日115日に増加し、年々休日数を増やしています。 ■活かせるスキル:第1種第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級2級、給水装置工事主任技術者、建築士の経験または資格等。資格取得の支援も行っていますので、将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
-
360~550万
同社が管理する施設(オフィスビル)の設備管理をお任せします。 ■具体的には・・・ ○各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ○各種設備に関する故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 ○不具合箇所の簡単な小修繕・初期対応 ○協力会社の管理、マネジメント ○オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ■入社後のキャリアイメージ・・・ 初任地現場は札幌エリア中心地のオフィスビルです。 将来的に現場(オフィス、商業施設、物流倉庫等)を経験し、 ビル管理者として幅広い知識、スキルを身に付けていただくことを想定しています。 (キャリア形成の過程で、一定期間東京支社への転勤等の可能性もございます)
○普通自動車免許 ○ビルメンテナンス・設備管理経験 1年程度以上 ○設備関連資格(第二種電気工事士、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者等)をお持ちの方 ※建築物環境衛生管理技術者のいずれかをお持ちの方 尚可
-
450~620万
道内7つの空港の管理者として、施設や滑走路の運用管理業務全般をご担当いただきます。 ○飛行場の運用(滑走路の点検等) ○空港灯火・電気施設の運用管理業務 ○保安・防火(消防設備・テロ対策等)管理・監督業務 ○基本施設(滑走路・誘導路)、機械施設の運用管理業務 ※上記の中で、希望や適性に応じて担当業務を決定いたします。 ※委託会社の管理監督、書類作成・PC作業などデスクワーク中心のお仕事です。 (定期点検・工事等の立ち合いなど有り) ■入社後の期待役割・・・ 滑走路の管理・運用は、空港として最も基盤となる「航空機の安全・安心かつ円滑な運航」を支える重要な役割です。 土木技術者の立場で、施設の運用/維持管理に係る計画策定ならびに外部調整を遂行し、滑走路や駐機場、管制塔などの空港設備の維持管理などに努めていただきます。 ※今回の求人は、主に滑走路および関連施設の担当者募集です。 旅客ターミナルビルの管理は別チームとなります。
○土木・建築に関する業務経験(施設管理、設備管理、設備保全、施工管理、フィールドエンジニア等) ○土木施工管理技士(1級、2級)、一級建築士などをお持ちの方 ○PCスキル(Word , Excel等での書類作成等が可能な方) ○普通自動車免許
北海道エアポートは、北海道の7つの空港(新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別)を運営する空港運営会社です。 (1)滑走路の管理・運用、(2)旅客ターミナルビルの管理・運営、(3)観光開発・航空ネットワーク拡充の3つの業務を通して北海道を活性化し、未来へとつないでいくことを目指しています。
400~650万
【業務概要】 東京海上日動火災保険をはじめとする「東京海上グループ」各社が所有するオフィスビルを中心に、 “維持管理”にとどまらず、運営改善や資産価値向上まで踏み込むビルマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 (1)ビルの機能・環境の維持管理 設備・清掃・警備などの協力会社を統括し、品質・コスト・安全の最適化を図ります。 見積徴収・査定、改善指示、技術検討などを通じ、オーナーの利益最大化に貢献します。 (2)ビル運営・改善提案 入居者対応や改修計画などを担当。 オーナー・入居者双方の立場を踏まえ、より高付加価値なビル運営を実現する改善提案を行います。 【おススメポイント】 ▼年間休日125日/夜勤無し/完全週休2日制(土日祝)/残業10時間程度 安定した働き方を実現しながら、設備管理・施工管理の経験を“次のステージ”へ活かせます。 ▼充実の福利厚生と資格取得支援制度 専門スキル研修やジョブローテーションなど、成長支援体制が充実。 資格取得後は資格手当で待遇アップも可能です。 ▼「管理」から「マネジメント」へキャリアアップ 現場管理に留まらず、コストコントロール・中長期修繕計画・収益改善など、 経営的視点を持つ“ビル経営のパートナー”として成長できます。 将来的には、複数物件を統括するマネージャーへの道も目指せます。
【必須要件】 ・ビルメンテナンス、設備員の経験 ・何かしらの施工管理のご経験がある方 【歓迎条件】 ・ビル管理経験 ・ビルマネジメント経験
(1)建物管理:ビル経営コンサルティング、施設運営マネジメント(清掃・設備管理・警備等)、省エネ管理 (2)建設・営繕:施設保全マネジメント 、オフィスデザイン・レイアウト設計監理、通信インフラ整備(電話・LAN設計監理)業務、オフィス移転・統廃合プロジェクトマネジメント業務、建物劣化診断、長期修繕計画の策定、耐震診断・改善提案策定、建物リニューアル計画策定 (3)不動産(売買・賃貸仲介):ビルへのテナント誘致、ビル・事業用地の売買仲介 他