RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【東証プライム上場グループ】法人営業|年間休日120日・フルフレックス・インセンティブあり!

400~630

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

埼玉県さいたま市, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • BPO管理/運営

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

【職務概要】 〇リクルートR&Dスタッフィングにて、メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする、 営業職を担当していただきます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて習得可能な環境があります。 【技術職とは?】 技術職とは 技術職とは、理系の知識やスキルを活かして働く職種で、いわゆる「エンジニア」と呼ばれる働き方です。 機械・電気電子・化学バイオ・ソフトITなどの「分野」と、研究開発・設計開発・実験評価・生産技術などの 「工程」があり、「分野」と「工程」の組み合わせで業務内容が定義されています。 →多様な技術者を企業に配属し技術者のキャリアを支援するのが営業職です。 【なぜ技術職がRRDSに集まるのか】 ・手厚い技術職サポート体制がある 正社員として入社後、一人に一人の担当がつき技術職での働き方を徹底サポートします。 ・経験不問でキャリアアップにも対応 経験/未経験を問わず、一人ひとりと向き合いながらキャリアの形成を支援します。 ・最短1回の面接で内定へ まずはWebエントリーで選考にご参加ください。最短1回の面接でスピード内定が可能なフローです。 【職務詳細】 〇受注活動、決定 ・新規・既存顧客を含めて顧客をリストアップし架電・アポイントによりオーダー獲得、 顧客ニーズのヒアリングと情報収集(クライアントの情報、ニーズ発生の時期、将来のニーズ動向 など) ・該当するエンジニアを探しマッチング(エンジニア確認を含む)を行い、獲得オーダーへ提案 ・職場見学の実施(事前のエンジニア説明を含む) ・契約諸条件の交渉、契約締結手続き・社内手続き(システム入力等) 〇決定後フォロー ・配属立会い ・月1回程度のエンジニアとの定期フォローを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、 エンジニアがやりがいを持って活躍できるようにフォロー ・月1回程度のクライアントフォロー(勤怠状況、就業状況、アウトプット等の確認) ・契約更新確認(クライアント、エンジニア双方) ※入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。 【営業職のMission】 ・当社の技術社員である未経験・微経験エンジニアを配属できるクライアント探し 【営業目標】 ・配属組織にて、月次日次の営業目標を設定 (配属決定、職場見学、提案、獲得オーダー、商談、架電) ・月末にプロセスをKPI化 (エリア、分野ごとなのかは、オフィスによって異なる) 【やりがい】 ・この仕事の大義 就業したい人とクライアントとの就業機会を創出する ・営業としての成長機会 大手企業の役職者(部課長)と関わることで社会人としての考え方や振る舞いなどを学習できる ・インセンティブ 頑張りが収入として見返りがある ・交渉スキル、調整スキルが身につく 経験が浅くても当社で無形商材の営業スキルを身につければ、 どのような業務にも自信が持てる。将来、価値の高い人材になれる。 ・世の中の先端技術やモノづくりに触れることができる 自分が使用している製品情報やこれからの製品に触れるチャンスがある ・昨今、RRDSは急激に成長しているため組織の拡大が顕著な分、ポジション数が多い。 当社に年功序列の考え方はありません。入社後3年程度で所長になった方もいます。

求める能力・経験

・営業(個人・法人)経験

学歴

専門職短期大学、専門学校、高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜630万円

勤務時間

09:30〜17:45

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 30時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

社会保険

備考

〇賞与 ・年2回(6月・12月)

勤務地

配属先

転勤

住所

埼玉県さいたま市

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

福利厚生・諸手当 退職金制度、交通費支給、社会保険完備 その他の福利厚生・諸手当 【福利厚生】 ・退職金、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、罹災見舞金) ・インセンティブ制度:あり(リーダー職まで)※年間平均33万円の支給実績 ・リクルート健康保険組合の各種健康サポートを利用可能※利用条件あり。 ・育児休業制度、介護休業制度 【手当】 ・時間外手当、扶養手当、通勤交通費 ・単身赴任時には、別居手当、帰省旅費手当、家賃補助

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【パーソルキャリア株式会社】IT・DX領域の経営支援コンサルティング営業

    400~1500

    • コンサルティング業務
    • DB設計
    • 課題設定
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • PC
    • 提案
    • データベース
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • プレゼンテーション
    • 新規事業
    • 法人営業
    • 開発
    パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 当社のプロシェアリングサービス「Hipro Tech」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する約2万名ほどのプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆるIT・DXに関わる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ■業務詳細 IT・DXの経営課題を抱えている経営者、DX部門、情報システム部門等の責任者とお会いし、課題をヒアリング。テクノロジー領域の経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なITフリーランスエンジニアのマッチング、プロジェクト運営を実施します。法人と個人双方を担当し、最適なフリーランスITエンジニアの紹介から課題解決までを伴走支援します。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、経営層・IT関連の部門責任者へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:テクノロジー領域の経営課題について仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)エンジニアの選定:課題に対してどのような支援ができるかプロジェクト設計を行い、適切なITフリーランスエンジニアを選定しプロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:三者面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:各者と連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ■働き方 PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20~30時間程度と働きやすい環境です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材またはIT業界での就業経験 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方

    事業内容

    転職サービス「doda」を運営するパーソルグループの中核企業です。人材紹介・転職サイト・求人情報サービスを軸に、人材派遣やアウトソーシング、組織・人事コンサルティングまで、採用と転職を幅広く支援しています。ハイクラス向けの「iX転職」、アパレル業界特化の「クリーデンス」、プロフェッショナル人材の活用を支援する「HiPro」など、領域特化型サービスも多数展開。従業員6,400名超の体制で、一人ひとりの「はたらく」の選択肢を広げ、人と組織の可能性の最大化を目指しています。

  • 企業ダイレクト

    業界未経験歓迎【大宮/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

    469~590

    株式会社メイテックフィルダーズ埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    業界未経験から介在価値の高い提案型営業へ!自動車、半導体、精密機器など、日本のモノづくりを支える大手・優良メーカーの人材領域の課題解決と、正社員エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30~40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力:メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業としてキャリアアップ可能。

    求める能力・経験

    【必須】営業・販売等の顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【志向】短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい方 【環境】東証プライム上場グループ/年間休日124日/フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中! 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)

  • 企業ダイレクト

    【大阪/事業推進リーダー】通信SP・派遣経験歓迎/土日祝休/残10~20h

    450~600

    株式会社フェローズ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    大手通信キャリア等クライアント企業様向けに担当案件の管理と、支店の人材配置・業務効率化のサポートを行います。クライアントの課題を把握し最適提案を行い実績を出していく重要なポジションです。 ■担当案件の売上・利益管理、週次での進捗確認の実施 ■クライアント企業の課題把握、最適な人材配置・業務改善の提案 ■月初における請求作業、全体会議での売上・利益進捗の確認 ■随時クライアント対応、現場人材の入れ替え・育成指導 【期待成果】数字と現場の双方に向き合いながら周囲と信頼関係を構築し、大阪支店の事業拡大に貢献いただくことを期待いたします。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ■チームリーダーまたはマネジメント経験(少人数可) 【歓迎条件】 ■通信業界での就業経験、人材配置・管理の経験 ■クライアント折衝経験、数値管理経験 【求める人物像】 ■自ら考え能動的に課題解決へ行動できる方 ■実績や成長貢献が適正に評価され早期キャリアアップを目指したい意欲的な方を歓迎いたします。

    事業内容

    1.人材サービス事業2.コールセンター事業3.クリエイティブ事業:企画・グラフィックデザイン・WEB制作4.教育事業5.ゴルフシミュレーター販売事業6.D2C事業 7.ホリエモンAl学校フェローズ校

  • 企業ダイレクト

    【大阪】人材営業(エンジニア事業部)/未経験・第二新卒歓迎

    384~500

    日研トータルソーシング株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■当社のエンジニア事業部にて、関西エリアを中心にエンジニア領域に特化した自社の人材の派遣営業をお任せいたします。企業への営業専任のため、自社エンジニアのフォロー対応はございません。 【具体的な業務】関西エリアでの既存顧客への追加案件獲得や、新規顧客獲得により、案件数の拡大を期待しています。現在は、東日本、西日本全体を管轄する営業スペシャリストが在籍していますが、より細分化し、案件獲得を目指しています。

    求める能力・経験

    【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【歓迎】第二新卒・営業未経験歓迎/人材営業経験者歓迎 【入社後のキャリアパス】入社5年ほどで主任等役職に就かれる方もおられ、過去には5年で所長まで昇格された方もおられます。営業未経験の方でもご活躍できる職場環境(研修・OJT・評価制度)が整っており長く腰を据えて働くことができます。 【当社について】1981年に設立された老舗の人材派遣会社であり、国内に200拠点を構え、顧客のニーズに迅速に応える事が可能です!

    事業内容

    ■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業  取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)

  • エージェント求人

    人材コーディネーター(未経験OK)

    400~500

    • 人事
    • 求人広告
    • 提案
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 営業
    • スタッフ
    • 工場
    • 工場長
    • 人材派遣サービス
    • 人材紹介/派遣
    • 普通自動車
    株式会社日本ワークプレイス神奈川県川崎市, 埼玉県深谷市
    もっと見る

    仕事内容

    ・企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材をご提案 ・求人広告の作成・掲載、応募者の面接・登録対応 ・登録スタッフへの仕事紹介や職場見学への同行 ・派遣スタッフの勤怠管理・就業フォロー ・派遣先企業との調整や課題解決サポート ・未取引企業への電話・訪問による新規営業 ・人事担当者や工場長への人材サービスの提案 ※担当企業は約10社、担当スタッフは最大50名と少数制です。

    求める能力・経験

    <未経験歓迎!> ◎学歴不問/第二新卒OK◎コミュニケーションが得意な方、成長意欲のある方、大歓迎! <必須条件> ★普通自動車運転免許(AT限定可)

    事業内容

    労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関、業務請負委託事業

  • エージェント求人

    【人材コーディネーター】未経験歓迎!/髪色・ネイル・服装自由!

    265~450

    • 事務
    • アシスタント
    • 電話対応
    株式会社サンライフ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事を探す看護師さんにお仕事のご案内をし、 看護師さんを探している既存の法人へ働ける方をご案内をしていただきます。 アシスタントからスタートし、ソーシャルベンチャーでの人材コーディネーターとして活躍できます! 【具体的な業務内容】 ・求職者との面談 ・法人との勤務調整、それに付随する事務作業 ・電話対応 ※電話や対面のコミュニケーションが苦にならない方に向いています。 ※ご経験に応じてアシスタントから慣れてもらうので経験は問いません。もちろん経験ある方は歓迎です!

    求める能力・経験

    未経験OK

    事業内容

    ■労働者派遣事業(派11-301191) ■介護サービス【障害福祉サービス(重度訪問介護・居宅介護・訪問介護)】

  • エージェント求人

    【東京・大阪同時募集】両面人材紹介コンサルタント(MGR候補)|HRTech連携×リモート可

    750~1200

    sincereed株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    人材紹介経験を活かし、マネージャー候補として次のステージへ挑戦できるポジションです。 企業様と求職者様の双方を担当する両面型の人材紹介コンサルタントとして、 エンタープライズ企業・成長企業を中心とした採用支援、 ならびにハイクラス人材の転職支援を行っていただきます。 入社後はまずプレイヤーとして、 sincereedの支援スタイルやカルチャーを理解しながら成果創出を担っていただきます。 その後、半年程度を目安にマネージャーを目指し、 チーム戦略の立案、メンバー育成、ナレッジ共有、 成果再現性の仕組みづくりにも携わっていただく想定です。 同社は創業約5年でコンサルタント約50名規模まで成長しており、 現在はさらなる事業拡大フェーズにあります。 自社開発システム「Ribbons」を活用したナレッジ共有や、 RPO・HRTechプロダクト事業との連携も進んでおり、 Tech×人材紹介による新しいエージェントモデルに挑戦できる環境です。 人材紹介経験を活かしながら、 プレイヤーとしての成果だけでなく、 早期にマネジメントや組織づくりにも関わりたい方にフィットするポジションです。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・人材紹介業界でのご経験(RA・CA・両面いずれも可) ・リーダーまたはマネジメント経験(目安2年以上) ※マネジメント経験がない場合でも、継続的に高い成果を創出されており、今後マネジメントに挑戦したい方は歓迎いたします。 ■歓迎要件 ・両面型人材紹介のご経験 ・ハイクラス/ミドルクラス領域の転職支援経験 ・メンバー育成や組織づくりのご経験 ・営業戦略やKPI設計のご経験 ■求める人物像 ・本質的な転職支援・採用支援を追求したい方 ・事業や組織の成長フェーズを楽しめる方 ・チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 ・マネジメントや組織づくりに挑戦したい方 ・sincereedのバリューに共感いただける方

    事業内容

    人材紹介事業(エージェント事業)を展開。成長中の大手企業様・成長企業を中心とした採用支援、ハイクラス人材の転職支援を行う。自社開発システム「Ribbons」を活用したナレッジ共有のほか、RPO・HRTechプロダクト事業との連携も進めている。創業約5年でコンサルタント約50名規模まで成長。

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】営業経験を活かす人材紹介コンサルタント/ヘッドハンティングデビュー

    500~1200

    株式会社プロフェッショナルバンク東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    営業でのご経験を活かし、人材紹介(ヘッドハンティング)の世界へ。未経験からでもポテンシャル次第でご活躍いただけるポジションです。 ◆コンサルタント クライアントの「課題」を解決することが、私たちの最大の使命です。 単なる求人対応ではなく、パートナーとして人材・組織課題をヒアリングし、ニーズ分析から課題解決の提案までを行います。 クライアントが求める人物像を見極め、最適な業界・人材をプロの視点でアドバイスします。 人材像が明確になった後は、リサーチ部隊と共にプロジェクトを立ち上げ、アプローチ、面談、移籍支援までを一気通貫で担当します。 【業務領域】 ヘッドハンティング・人材紹介の両サービスを担当するワンストップ型のコンサルティング業務です。 経験者はヘッドハンティング寄りの部署に配属され、クライアント・ターゲット双方を担当します。 ●ヘッドハンティング領域 経営層から専門職・技術職まで、メーカー・IT・建設など幅広い業界を担当。 主な決定者層は30~40代前半で、平均年収は800万円台。 ●人材紹介領域 ファンド投資先やベンチャー企業を中心に、CXO・幹部候補・新規事業責任者などを支援。 決定者平均年収は1,000万円台がメインです。 【やりがい】 通常採用では難しいポジションを担う「採用の切り札」として、1人のコンサルタントが6~8件のプロジェクトを担当します。 経営陣と伴走しながら信頼関係を築き、成約・リピートへと繋げていきます。 また、部門を越えたナレッジ共有が活発で、一流のコンサルタントとしてスキルアップできる環境が整っています。

    求める能力・経験

    【業界未経験者歓迎】経験が無くてもポテンシャルの高い方を歓迎(現職での実績を重視) ・メーカーでの法人営業経験 ・コンサルティング会社での経験(ジャンルは問わず) ・外資系生命保険会社での営業経験 ・MR(医薬情報担当者)経験者 ・経営層に対してのソリューション営業経験 【業界経験者積極採用】 ・人材業界(人材紹介・派遣)での営業経験 ・技術者派遣、紹介等の営業経験 ・求人広告、研修会社等HR業界経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京・大阪同時募集】人材紹介コンサルタント(未経験歓迎)|HRTech事業/リモート/高固定給与

    500~1000

    sincereed株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    法人営業や人材関連のご経験を活かし、人材紹介コンサルタントへ挑戦できるポジションです。 ★事業概要 ■人材紹介事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援しています。 ■プロダクト事業 『Resumee』 企業の採用責任者とハイクラスエージェントが匿名レジュメで繋がれるマッチングプラットフォームを運営しています。 ★sincereedエージェントの現状 創業から2年半で、現在コンサルタント12名の体制まで成長しました。 採用企業様の取引社数・候補者集客基盤が一定整い、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員募集となります。 今後はさらに業界やご支援対象の職種を広げていこうと考えています。 ★sincereedエージェントの魅力 エージェント向けプロダクト『Resumee』を自社のエージェント業務でも活用しています。エージェント業務だけではなくプロダクトの企画や改善業務にも一緒に携わりながら仕事ができます。 企業様へのご支援事例のインタビューや弊社エージェント紹介のオウンドメディア作成などにも携わることができます。 ★チームワークを大切にしている社風です。 マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。 「四方良し」をバリューにしています。採用企業・候補者・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけ、誠実に本質的に業務に向き合っています。 経営陣もプレイヤーとしてコンサルタント業務を行っています。 個人のご経験やご希望に合わせ、営業企画やBPR、リクルーター、マーケティング企画などプラスワンの業務もお任せします。 ★具体的な業務内容 個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 (一部、ご経験の浅い方はRAポジションからスタートした事例もございます) ・個人のご転職活動支援 ・媒体へのスカウト送信 ・ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ・キャリアパス・求人のご提案 ・提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ・企業の採用支援 ・求人内容のヒアリング ・採用手法についてのご提案 ・人材のご紹介 ・候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案など

    求める能力・経験

    ・人材紹介経験(RA、CAのみのご経験でも可) ・人材未経験の方でも歓迎です!意欲とポテンシャル次第で採用に至った実績もございます ・得意領域や分野は問わず、ITやDX以外にも幅広くご活躍頂けるフィールドをご用意しております ・企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 ・チームワークを大事に仕事がしたい方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・sincereedバリューに共感できる方

    事業内容

    人材紹介事業(エージェント事業)とプロダクト事業を展開。エージェント事業では、成長中の大手企業様との取引を中心に、DXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方を支援。プロダクト事業では、企業の採用責任者とハイクラスエージェントが匿名レジュメで繋がれるマッチングプラットフォーム『Resumee』を運営。創業から2年半で、コンサルタント12名の体制まで成長。

  • エージェント求人

    エージェントサービス事業/全国オープンポジション(SE社員)

    485~660

    • 戦略提案
    • 転職支援
    • 課題/ボトルネック特定
    • 提案
    • ヒアリング
    • 書類作成
    • キャリアプランニング指導
    • 採用戦略立案
    • 採用数
    • 採用率向上
    • 戦略立案
    • 法人営業
    • アドバイザリー
    • 就職/転職イベント出展
    • 課題分析
    • 課題仮説検証
    • 組織課題ヒアリング
    • 課題設定
    • 分析
    • スケジュール最適化
    株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    エージェントサービス事業において、キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)として、転職・採用の成功に向けた支援を行っていただきます。 ■キャリアアドバイザー(CA):求職者支援 「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」を最前線で体現するポジションです。 ・求職者との対話を通じた経験・価値観のヒアリング、強み/弱みの言語化 ・転職理由の深掘りと、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備サポート ・キャリア設計から実現までのアクションサポート(転職活動の進め方、書類作成、模擬面接、最終的な意思決定支援) 単なる求人紹介にとどまらず、求職者自身も気づいていない可能性を拓き、人生の選択に心から納得できる状態を最後まで支えます。 ■リクルーティングアドバイザー(RA):法人顧客支援 創業直後のベンチャーから大手企業まで、事業成長を「人」の側面から実現するポジションです。 ・経営層・採用責任者との対話による本質的な課題特定と募集要件の定義 ・労働市場の動向を踏まえた採用戦略・戦術の策定と実行伴走(ターゲット選定、訴求設計、選考フロー最適化) ・求職者インサイトに基づく客観的な判断基準の提示による、意思決定支援・合意形成 ・報酬制度改定や入社後研修の構築提案など、中長期的な企業変容支援 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う

    求める能力・経験

    応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 応募要件(WANT) 過去の経験職種や業界知識の有無以上に、プロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視します。 ・目標達成への執着と完遂する力 目標達成を「前提」とし、最後までやり抜き成果へ繋げられる姿勢。目標から逆算して必要な試行回数を導き出し、迅速に実行し続けられる力 ・主体性と巻き込み力 目標に自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド ・論理的思考力(課題特定) 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 ・プロフェッショナルとしてのベーススタンス  - 言行一致:言葉と行動に一貫性がある  - 受容性:フィードバックを成長の糧にする素直さ  - 自己開示:自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性

    事業内容

    アルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションを提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを提供。人材紹介・スカウト媒体『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』、就業・採用・労務支援『サンカク』『シフトボード』等を展開。厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317880