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エージェント求人

シニアコンサルタント

920~1820万

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社

新潟県阿賀野市

職務内容

職種

  • 企業研修/コーチング

仕事内容

  • シニアコンサルタント

シニアコンサルタントとして業務に従事して頂きます。 【具体的に】 ・OpExフレームワークの指導、コーチング、トレーニング、実施。 ・複数の機能および事業にわたるプロジェクトをリードする。リーンおよびシックスシグマを活用し、改善と結果、収益・マージンの成長、組織の有効性、生産性の節約を達成する。 ・効率的なサプライチェーン構築およびサプライチェーントランスフォーメーションの実行をサポートする。社内外のサプライチェーンプロセス、戦略、構造、ERPシステムのセットアップに重点を置くとともに、中小企業、IT、データ部門と協議を行い、調整を行う。 ・製品立ち上げ、ポートフォリオ管理、新工場立ち上げ、統合ビジネスプロセス、サプライチェーン、統合オペレーション設計・計画など、複雑なイニシアチブや事業領域において、戦略策定やプロジェクトをリードする。 ・エレクトロニクス事業のリーンマニュファクチャリング(PDL)およびオペレーショナルエクセレンスプログラムの中で、コーチングやカイゼン活動実施をサポートする。 ・リーンマニュファクチャリング、シックスシグマを活用し、改善やベストプラクティスを特定、開発、導入、維持する。 ・プロジェクトにおける利害関係者のアドバイザーとして、マイルストーンを達成するために問題を調整・解決する。 ・従業員、プロセス、ツールに関して、サプライチェーン、機能、オペレーション能力のギャップ分析および評価を支援する。 ・サプライチェーンおよびオペレーションプロセスの標準化を推進する。 ・事業所、事業部、機能、または製品戦略および/または目標の開発および/または実行に貢献するために、最小限のガイダンスで独立して作業する。 ・技術、運用、設計、またはプロセスの課題を解決する。 ・自主的な学習やネットワーキングを通じて、目標達成およびプロジェクトに必要な知識を身につける。 ・利益、スコープ、リソース要件、マイルストーンおよびタイムらいを含む改善プロジェクト計画を作成する。 ・変更プロセスを設計および管理し、時間、コスト、仕様の要件を満たすプロジェクトの達成を保証する。

求める能力・経験

  • リーン生産方式
  • シックスシグマ
  • プロジェクトマネジメント

・大卒以上(エンジニアリング、サプライチェーン、ビジネス、または関連技術分野) ・製造の経験5年以上、かつサプライチェーン関連業務に触れたことがある ・英語ビジネスレベル ・プロジェクトマネジメントの経験 ・リーン生産方式の知識 ・出張が可能な方(東京勤務の場合は新潟事業所への出張が発生します) また、以下のいずれかの知識・経験がある方 ・継続的改善 ・チェンジマネジメント ・需要・供給計画&スケジューリング ・製造業におけるリーン/カイゼンの活用 ・オペレーショナル・エクセレンス ・DX(デジタルトランスフォーメーション) ・SAP/BW ・カスタマーサービス ・ロジスティクス ＜歓迎要件＞ ・APICS CPIM(Certified in Production and Inventory Management) ・シックスシグマ グリーンベルトまたはブラックベルト ・ERPの知識(SAP/Business Warehouse)

語学

英語でビジネス会話が可能

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、短期大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

920万円〜1,820万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

無

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 10日

その他

創立記念日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員雇用

勤務地

配属先

転勤

無

笹神工場

住所

新潟県阿賀野市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    下記いずれかが当てはまる方 ・人事コンサルタント経験者 ・人事経験者 ・人材紹介RA、もしくはCA経験者 ・法人営業経験者（営業先が人事部） キャリア入社者の主な経歴 人材派遣法人営業10年（32歳） 健康食品・化粧品の製造・販売で採用・教育・人事制度設計経験10年（34歳） 輸入品販売会社でのスタッフ教育6年半（32歳） ITサービス会社にて採用計画策定・採用業務・社員研修5年（33歳） 人材サービス会社にて、法人新卒採用コンサル10年半（33歳）

    事業内容

    経営コンサルティング領域として、ビジョン策定、ビジネスモデル変革、「デジタル・DX」、「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略推進「ファイナンス・M＆A」、事業の成長戦略「ブランド&PR」を展開しております。