【福井】福井めがね工業株式会社 :人事マネージャー(33748)
450~550万
福井めがね工業株式会社
福井県鯖江市
450~550万
福井めがね工業株式会社
福井県鯖江市
採用人事
評価人事
人事責任者/CHRO
管理部全体を広く見ていただき 周囲と協働しながら幅広い業務に 携わっていただきます。 ◎総務 ・株主業務:自社株の購入制度に関する社内への案内、管理 等 ・ファシリティ管理:什器・備品の購入・修繕 等 ・庶務:食堂の業務を請け負っている外注業者との折衝、 給食委員会との打ち合わせ、社用の印章管理 等 ◎労務 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・健康診断 ◎人事 ・採用活動 ・社内研修の企画・運用 ・人事制度の設計・運用 ◎管理業務 総務部門を取りまとめるマネージャーに就任後は、以下のような 業務も担当していただきます。 ・総務メンバーの管理 ・社内においてトラブルが発生した際の社員へのヒアリング・聞き取り ・経営者層を含めた週1回のHR領域の打ち合わせへの参加 ※ルックスオティカグループの役員も参加するため、打ち合わせは 英語で行います。
◎大卒以上 ◎人事(採用・労務・給与・社保 等)の実務経験 ◎ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC600点程度) ◎普通自動車運転免許 ◎歓迎要件 ・製造業での新卒採用経験をお持ちの方 ・総務や人事の部署でのマネジメント経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜550万円
全額支給
08時間30分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
115日 内訳:日曜 祝日
一部土曜(月1~2回出社) GW・夏季・年末年始、慶弔 産前産後・育児・介護など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<<雇用形態>> 正社員 ※試用期間6か月(期間中の待遇変更なし) <<給与>> 月給:284,760円~348,040円 【想定年収】450万円~550万円 昇給:年1回(過去実績 3.0%〜) 賞与:年2回(過去実績 計2.0ヵ月分) 諸手当:家族(扶養家族1名につき10000円/月)、時間外 住宅(引っ越しを伴う入社の場合に入社後の3年間40000円/月を支給)など
無
福井県鯖江市
屋内全面禁煙
福井県鯖江市御幸町1丁目301-4 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
無
有
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 退職金制度(勤続3年以上) 通勤交通費全額支給 資格取得支援制度、社内での英語講義(週1回) 社員食堂食事補助(月額3,500円まで) 育児・介護休業取得実績あり
1名
1回〜2回
福井県鯖江市御幸町1-301-4
高級眼鏡フレーム・サングラスの研究開発・企画・デザイン・製造および国内・海外への販売
最終更新日:
450~600万
「良い人を採用し、その人が最高に輝ける舞台を整える」 一人ひとりの可能性を組織の力へと変換し、事業成長を加速させるための「仕組み」をデザインするポジションです。 採用の再現性を高め、新しく入った仲間が「この会社に来てよかった」と実感しながら即戦力として活躍できる環境づくりに挑戦してください! ◎年収450~600万円(経験等を考慮) ◎年休125日・土日祝休み ◎半日・時間単位の有給取得OK 勤務時間選択制 通勤ストレスの軽減や育児・通院など ライフスタイルに合わせた働き方が可能 平均年齢34.3歳! 若さがあり、抜群のチームワークです! 【仕事内容】 人事(採用・育成)を主軸に、総務領域もマネジメントしながら組織基盤を強化する課長ポジションを募集します。 【ミッション】 採用と育成を、会社の成長エンジンにすること。 採用:要件定義〜選考〜入社までを仕組み化し、採用の再現性を上げる(採用充足、リードタイム短縮、内定承諾率の改善) 育成:オンボーディング〜評価〜育成までを整え、早期戦力化と定着を実現する(オンボーディング完了率、立ち上がり期間短縮) 総務:既存スタッフと役割分担し、安定運用しつつ改善で効率を上げる(評価運用の定着、リーダー層の育成、エンゲージメント改善) 【具体的な業務内容】 <人事(主領域)> ・採用計画の策定、採用KPI設計(職種別の優先度・時期・目標) ・採用実務の推進(媒体/エージェント/リファラル、スカウト、日程調整の最適化) ・選考設計(要件定義、評価基準、面接質問、アトラクト設計) ・オンボーディング設計・運用(早期戦力化、定着、研修設計) ・評価・育成の運用改善(評価シート、等級、1on1、育成計画) <総務(マネジメント領域)> ・既存スタッフと連携し、総務運用の安定化・効率化 ・社内ルール整備、業務フロー改善、社内コミュニケーション整備 ・必要に応じて労務・契約・社内制度の整備(外部専門家連携含む) ★入社後90日でやること 【1〜30日|現状把握と優先順位設計】 【31〜60日|採用の“型”をつくる】 【61〜90日|育成の“型”をつくる】 ※詳細はご面談にてご説明いたします 【職場環境】 現在、総務と経理を担当するスタッフが在籍しており、日常のバックオフィス業務は安定して運用できています。実務作業に追われるのではなく、「仕組み化」に集中して取り組める環境です。 変更の範囲:会社の求める業務
【必須】 ・人事領域(採用または育成)の実務経験 ・関係者を巻き込み、プロジェクトとして前に進める推進力 ・課題を分解し、仕組み・運用に落とし込める力(KPI設計、改善PDCA) 【歓迎】 ・事業会社での採用リード経験(要件定義〜運用改善まで) ・育成/評価制度の設計または運用改善の経験 ・総務・労務領域の知識(実務はスタッフ/外部と連携でもOK) ・マネジメント経験(人数は問いません) 【こんな方におすすめ】 「このまま今の会社にいても実務に追われる未来しか見えない……」 そんな焦りを感じていませんか。 もっとこうしたい、という提案が歓迎される職場へ、一歩踏み出す勇気を私たちが全力でサポートします。
ファッションブランド・オンラインストアを展開。30・40代の男性をメインターゲットとして、アプリ×AI×全国のスタイリストネットワークを駆使し、オシャレに関するお悩みにアプローチしている。 2025年現在 会員登録数33万人/アプリ50万ダウンロード/オシャレ相談4万件以上/YouTubeチャンネル登録6.5万人 ◢◤AUEN(オーエン)について◢◤ 「AU=合う」「EN=縁」に由来し、似合う服を通じて人と人との縁をより良いものにしたいという想いを込めています。
500~850万
福井本社の総務部門にて人事・労務業務を担当いただきます。労務管理(労務対応、給与計算 他)が中心業務になります。 ■労務管理業務全般 ■勤怠、給与業務 ■社会保険、福利厚生業務 ■安全衛生管理業務 ■採用サポート ■人事戦略・人事制度の企画 ■新卒採用および中途採用業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、セメント販売量ダントツ、多角的な事業展開と安定した財務基盤を持つ創業109年の総合商社 ■建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業、その他展開・新規事業を幅広く展開 ■セメント・コンクリートの販売量は全国No,1、画像処理ソフトにおいては国内シェアNo,1 ■平均年収800万円(40歳)、年間休日124日で好待遇 ■グループ会社約150社。主要3事業以外にも、多角的な事業展開を進めています。ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開
【必須要件】 ■労務関連のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験
■建設資材の販売 ■石油・石油化学製品の販売 ■情報システム・ネットワーク・ソフトウエアの設計・開発・運用
450~630万
下記業務をご担当いただきます。 ■中途採用業務全般(求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き) ■採用計画の立案・進捗管理 ■人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ■入社後フォロー(オンボーディング支援) ■採用関連データの分析/改善提案 【将来的には以下の業務も担当いただきます】 ■人事制度の企画/運用(評価制度、報酬制度など) ■人材育成/研修企画 ■組織開発/人員計画の策定等 ■その他、人事関連業務 ◆おすすめポイント◆ ■【働く環境に魅力】フリーアドレスでコミュニケーションを取りやすいオフィス、オフィスとガラス張りでつながる見通しの良い研究室、打ち合わせやカフェタイムなどに自由に使えるソファやチェア、フランクな会話やディスカッションができるライブラリスペースなどクリアで明るい環境。時間有給、フレックスタイム、在宅勤務などの制度も整っています。 ■【スタンダード市場上場】界面活性剤と化粧品を開発・製造・販売する化学メーカー。繊維加工用薬剤の国内シェアトップクラス。
【必須要件】 ■採用業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■人事業務全般のご経験
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売 化学品事業80%、化粧品事業20%の割合。 界面活性剤・高分子を中心とするサーフェスサイエンス(界面科学)、 毛髪科学を中心とするライフサイエンスを基盤とし、 繊維加工をはじめ、金属加工、紙・パルプ、クリーニング、化粧品、医薬品など 様々な分野のお客様に製品・技術をご提供しています。
500~850万
福井本社の総務部門にて下記業務を担当していただきます。 ■社内稟議管理 ■機器・備品管理 ■施設管理 ■文書管理 ■株主総会・取締役会の事務局 ■社内行事の企画・運営 ■契約書管理 ■社内・社外広報の発行 ■福利厚生関連 ■業務企画(規程・マニュアル、ITインフラ整備等)、安全運転管理 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、セメント販売量ダントツ、多角的な事業展開と安定した財務基盤を持つ創業109年の総合商社 ■建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業、その他展開・新規事業を幅広く展開 ■セメント・コンクリートの販売量は全国No,1、画像処理ソフトにおいては国内シェアNo,1 ■平均年収800万円(40歳)、年間休日124日で好待遇 ■グループ会社約150社。主要3事業以外にも、多角的な事業展開を進めています。ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開
【必須要件】 ■コーポレート部門(総務・人事・経理等)でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士等資産管理系の資格をお持ちの方
■建設資材の販売 ■石油・石油化学製品の販売 ■情報システム・ネットワーク・ソフトウエアの設計・開発・運用
300~700万
まずは総務業務を中心に覚えてもらいながら、 人事業務にも携わっていただくことになります。 ■総務業務 ・雇用に関する契約書の作成(社員、業務委託、出向等) ・雇用管理(社員名簿の管理、勤怠管理、有給休暇取得管理、時間外管理等) ・宿舎の管理 ・社有車の管理など ■採用業務(中途採用) ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
問わない
総合建設業 前号に付帯関連する一切の業務 建設業許可 特定建設業許可 国土交通大臣(特-3) 第11060号 一般建設業許可 国土交通大臣(般-3) 第11060号 一級建築士事務所登録 【東京本社】東京都知事登録第59908号 【敦賀本店】福井県知事登録第い-561号 【名古屋支店】愛知県知事登録(い-29)第11479号
330~480万
【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社(250名程度)の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 《業務上で利用するシステム等》 ・給与計算:給与奉行クラウド ・年末調整:年末調整申告書クラウド ・勤怠管理:AKASHI ・人員管理:カオナビ ・研修管理:AirCourse ・リクルートページ管理:wordpress ・RPA:Power Automate Desktop
【必須条件】 未経験OK! 【歓迎条件】 ・採用や広報等の業務経験がある方。 ・給与処理や保険関係業務(社保・労保)のご経験がある方 (年末調整や労働保険年度更新・算定基礎等の業務経験があれば尚良し) ・労働基準法等、関係法令に関する知識のある方(一般常識レベルでOKです) ・access等データベースを用いた業務経験がある方(一部業務においてクエリを利用しデータ結合を行います) 【こんな方が活躍中です】 ・未経験でもOKです。 ・新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲の高い方 ・改善に向けて提案できる方 ・変化に柔軟に対応できる方
新規事業の開発・運営 / 新エネルギー売電事業
450~800万
北陸地区でもトップクラスの売上高を誇る老舗繊維専門商社である弊社で管理部門のマネージャー候補としての業務をお任せします。経理を含め人事や総務など幅広い業務をご経験いただくことで管理職候補としての 業務にあたっていただきます。 【業務内容】 ■販売先の与信管理、財務分析■月次/年次決算作成■資金繰り管理■固定資産管理■その他(人事(採用)、総務 等) 【採用背景】組織強化に伴う増員となります。3年後の管理職候補としての募集です。
【必須】管理部門(経理・総務等)などでリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方 ◆北陸を代表する産元商社として弊社が目指すもの◆ 福井や北陸ほか日本の産地のみならず、海外も含めたグローバルな生産ネットワークを有し、生地の企画・生産を行い、国内外の多数のお客様へテキスタイルの販売を行っています。 私達は繊維産地とお客様を結ぶコーディネーターの役割を担い、テキスタイルのプロとして両者から信頼される企業を目指しています。
・ポリエステル・アセテート・レーヨン等化合繊織物、編物の販売 国内向け・輸出向けにテキスタイルを販売 ・繊維原料・繊維資材の織物、編物の販売
450~700万
人事マネージャーとして採用、労務管理 勤怠管理、給与計算など 幅広く人事の業務に取り組んで頂きます。 <具体的には> ■採用計画の立案から実行 ■人事評価制度の企画/運用、タレントマネジメント ■生産状況に応じた人員計画や配置、組織変更の管理 ■社内研修/育成、キャリアデザイン、職場定着率の促進 ■福利厚生についてのアドバイスやサポート ■社内や海外グループ会社との会議 (英語でのオンライン会議やメール)など ◆おすすめポイント◆ ■福井めがね工業株式会社は高級メガネフレーム、サングラスの企画、デザイン、製造などの開発を手掛ける眼鏡メーカーです。 ■世界最大の眼鏡・アイウェアメーカーであるエシロールルックスオティカの日本唯一の生産拠点です。 ■エシロールルックスオティカグループとして、福井にいながらグローバルな環境で仕事ができます。 (エシロールルックスオティカ全体で売上高4兆円以上、150か国18,000ストアで販売され、20万人の社員がいるグループです。) ■数年前に竣工した工場は、ホテルのような洗練された外観、ショールームや庭園などもあります。
【必須条件】 ■人事分野でのご経験 ■英語でミーティングが可能な方 (週1回程度、海外本部との完全英語でのWEBミーティングがあります)
高級メガネフレーム、サングラスの企画・デザイン・製造
750~900万
・福井拠点における人事・総務業務全般のマネジメント(ご経験に応じて、課長〜係長〜主務クラスの役割をお任せいたします) ・拠点独自の人事・総務施策の企画・実行 ・人事制度の運用、事業部や拠点独自の人事施策の企画・実行 任用、労政、教育訓練、組織開発をはじめとした人材関連業務全般。
人事関連業務経験5年以上希望(エージェントとしての採用活動経験からのキャリアチェンジも可能)
「パナソニックインダストリー株式会社」パナソニック株式会社の事業会社化(ホールディングス体制)に伴い、2022年4月に設立され、グループの中でもトップクラスの利益率を誇る基幹事業です。 主な事業としては電子部品や車載部品、デバイス事業などがメインの事業となります。
300~600万
主に労務・法務の仕事を行っていただきます。 【具体的には】 ■総務全般 ■給与計算(年末調整) ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■人事採用業務 ■監督署への書類作成など
【必須要件】 ■総務の実務経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ■上場企業の総務、法務経験者 ■給与計算関連の実務経験がある方 (奉行を使える方、年末調整業務経験があると尚良)
ユニフォームの販売 インターネットを中心に全国の企業、店舗、 個人様への業務用ユニフォームを販売