【関西】積水ハウス不動産グループでの賃貸の建物維持管理
700~800万
積水ハウスシャーメゾンPM関西株式会社
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
700~800万
積水ハウスシャーメゾンPM関西株式会社
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
建築設備メンテナンス
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
不動産プロパティマネージャー
当社が管理する賃貸マンションの維持管理業務をして頂きます。 【具体的には】 管理する賃貸マンションの建物維持管理業務 ・法定点検・維持管理作業の見積作成 ・発注後点検結果の管理(是正指摘内容の見積り作成、提案、工事発注、立会、お客様問い合わせ対応) ・巡回清掃の品質チェック ・品質・安全に関する工事店指導 ※出張あり
【必須】いずれかの経験 ・賃貸管理会社にて建物維持管理経験 ・建物管理会社にて建物維持管理経験 ・メンテナンス会社にて建物維持管理経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 消防設備士 施工管理技士 清掃業に関わる資格
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜800万円
全額支給
07時間55分 休憩65分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 33時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
初年度20日付与(毎年3月11日起点)入社時期によって付与日数は変動します。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年2回(5か月~6カ月) 昇給あり
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県神戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府京都市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有 【独身寮制度】 30歳誕生日までの独身期間、使用料2,000円で管理物件に住んでいただけます。 ※自宅からの勤務が困難な配属になった場合のみ
有
■家族手当:配偶者手当13,000円(扶養義務有の場合23,000円)、子2,000円(1人につき) 【制度】 社員持株制度、育児休業制度、住宅資金融資制度、時短勤務制度、保養所:有 資格取得祝金:同社指定の資格(100種類以上)の中から、1つでも取得すれば支給します。 【教育制度・資格補助補足】 社会人採用者コンプライアンス研修:企業理念労務管理等について1年に1回行います。 職種別研修:職種ごとに各月で研修を実施しております。 【昇給】年1回(4月) 【諸手当】営業業績手当(チーム手当含む)、残業手当、家族手当、管理職手当、職責手当、別居手当
2回〜
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号 梅田スカイビル タワーウエスト
1 不動産の賃貸借の仲介並びに代理 2 不動産の賃貸借 3 不動産の管理 4 一般土木建築及び造園の設計、施工、請負及び監理 5 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 6 前各号に付帯する諸般事業をなすこと
非公開
最終更新日:
400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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300万~
兵庫県加古川市/神戸市内の給食センター(計3か所)を巡回し、設備管理業務をご担当いただきます。 ※1名での勤務となりますが、休暇時や、人手が必要な際は支店スタッフが対応します。 【具体的には……】 ・設備の点検業務 ・各種作業の立会業務(点検・調査・修繕) ・業務履行確認業務 ・緊急対応(一次対応業務) ・上記に付随する各種報告書や資料の作成業務 など
【必須の応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方(巡回に使用します) ・建物管理、設備管理の経験があり、基本的な対応は独力で可能な方 ・報告書作成、メール送付など基本的なPCスキルを有する方
マンション管理事業/プロパティマネジメント事業/ビルマネジメント事業/レジデンシャル運営事業/リニューアル工事事業
300~600万
オフィス、店舗、アパート・マンションの賃貸から不動産の購入・売却・管理まで、幅広い不動産サービスを提供している当社にて、不動産管理としての募集です。※変更の範囲:当社業務全般 ■入居者管理業務 :入居者からの問い合わせ、入退去の対応など ■建物保守業務 :巡回、点検・不良箇所調査など ■リーシング業務 :賃貸借契約業務、資料作成、ポータルサイトへの掲載、 ※独立を目指す方には、必要な知識や経験を積むことができます。
【必須】宅地建物取引士の資格保有者(資格手当20,000円) 【歓迎】賃貸不動産経営管理士のご経験(資格手当5,000円) 【魅力】 ■多様な業務経験:売買や仲介や管理など、様々な経験や実績を積むことができます! ■今後のキャリア:自身でスキルを身に着けたら、将来独立するキャリアも築けます! ■働き方:残業なく、将来的に裁量を持って働けます! ■教育体制:スキルに応じて、業務に徐々にお任せします!
オフィス、店舗、アパート・マンションの賃貸 不動産のご購入ご売却・管理
450~600万
空調・照明などの電気設備、セキュリティなどを自動管理する 「ビルディングオートメーションシステム」が正しく動くようにシステムを構築する機器のチューニング(調整)をお任せします。 空調・照明・セキュリティなどの独立した設備をソフトウェアで連携させ、省エネで快適、かつ安全な環境を構築することで、建物の価値を最大化し、建物インフラの最適化に貢献します。【具体的な業務】■先行調整(個々の機器の動作確認)/■システム統合調整(ビル全体の連携設定)/■検査報告書の作成(事前準備)■協力会社との連携 業務の変更範囲:会社の定める範囲
【必須要件】技術職としてキャリア形成していきたい方【歓迎】・電気や機械の仕組みに興味がある方・入社後に「電気工事士」などの資格取得や、新しい技術習得に前向きに取り組める方 【魅力】未経験の場合でも、OJT研修制度が充実しているため着実にスキルアップすることができます。また、育休取得事例(育休期間6か月間)もあり、育児休業応援制度(育休対象者の同僚への手当)等ライフステージの変化に合わせ長期的に働きやすい環境が整っております。5年連続増収の安定基盤などメンテナンスのストックビジネスにより収益が安定しています。
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450~700万
✅業務内容 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守/点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施/立会い 等 ⇒オフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。 様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。 ✅魅力ポイント 🔽野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生✨ ⇒頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当も完備 🔽巡回型で”夜勤や宿直なし” 🔽年間休日123日(土日祝休)/月平均残業23H程 🔽基本的に転居を伴う転勤は”発生無” 🔽様々な受賞実績有【オリコン顧客満足度調査・顧客満足度調査・健康経営優良法人など】
下記のご経験、ご資格をお持ちな方 ・何かしらの保守、メンテナンス経験者がある方(施工管理、工場・プラント保全、整備士、サービスエンジニアなど) ・建築物環境衛生管理技術者、防火管理者、消防設備士、電気工事士、管工事施工管理士、電気主任技術者いずれかの資格をお持ちな方
(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など
600~750万
~大阪の大型物流施設を支える。設備管理の経験が次のステージへ~ 今回は体制強化のため、大阪エリアのオフィス、商業施設を担当する設備管理責任者候補の募集を行います。 建物設備の保守・点検からテナント対応、業者との調整まで、現場の第一線で活躍していただくポジションです。 当社はサンケイビルグループの一員として、オフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設など、 多様な建物の設備管理を手がけてきました 今回お任せするのは、大型物流施設の管理業務。設備運転・点検だけにとどまらず、 修繕・改善提案・業者対応など、設備管理のプロとして幅広く裁量を持って働ける環境です。 「機械設備や電気・空調の知識を活かして、もっと責任ある立場で働きたい」 「限られた範囲だけでなく、建物全体を俯瞰して管理したい」 そんな技術者の方を歓迎します! あなたのスキルと判断力で、現場を守る“要”になってください。 ■概要 オフィス・商業施設等の大型案件を中心とした設備管理業務全般 ■仕事内容 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ・保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉など ★経験を活かし、マネージャーとして後進指導含め活躍頂きたいと思っています! (変更の範囲:会社の定める業務)
建物設備管理(電気・空調・衛生管理・メンテナンス)所長・責任者のご経験がある方
宅地建物取引業、不動産に関する管理業務、建物内の衛生管理・清掃業務、電気・管工事の設計・施工及び管理業務、建物機械設備の維持管理・運転業務及び営繕修理、建物設備並びに事務所等の警備業務
360~600万
同社が管理する施設での各種設備機器管理業務 (電気・ボイラー・空調・給排水など) ・電気主任技術者としての業務(名義選任含む) ・定期巡回点検(メーター検針) ・施工業者との折衝及び作業や点検の立会 ・各種文書(報告書等)の作成 ・不具合発生時(管球交換など)の小修繕 ・関係各所との折衝業務 など 業務は多岐に渡りますので、面接時に詳細は説明いたします。
第三種電気主任技術者 【歓迎】病院や商業施設の設備管理経験、修繕経験
■建物管理運営事業 ■ビル管理業務 ■保安警備■住宅管理運営事業 ■環境施設管理事業■不動産ファンドマネジメント事業部
450~656万
【業務概要】 野村不動産グループの設備管理業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・オフィスビル/商業施設/複合施設の総合管理業務 ・建物設備の保守・点検業務 ・修繕工事に関する見積書作成 ・修繕・工事の実施管理および立会い業務 ・協力会社の管理、調整業務 など 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/夜勤無し/転勤無し/月残業15時間程 無理のない働き方が実現でき、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ▼「設備管理」から「ビルマネジメント」へキャリアアップも可能 入社後は設備管理担当として、OJTを中心に業務を習得していただきます。 その後は、ビルマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ▼東証プライム上場・野村不動産グループならではの安定基盤と手厚い待遇 明確な評価制度により日々の取り組みを正当に評価。 住宅手当をはじめとした各種手当も充実しており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
【必須要件】 ・何かしらの設備に関わる技術経験(設備管理/ビルマネ/ゼネコン設備施工/サブコン)
ビル・マンション・データセンターの運営管理を行う「ファシリティマネジメント事業」・「マンション管理事業」・「データセンター管理事業」をはじめ、効率的な不動産経営を実現する「プロパティマネジメント事業」、大規模修繕・リニューアル・インテリア工事を請負う「リニューアル工事」、公共施設の施設運営管理を行う「PPP事業」など、建物全般に関する運営管理を担っています。