【サーバーサイドエンジニア】平均172万円年収UP/平均案件紹介数31件/残業7.1h
400~1200万
株式会社エージェントグロー
東京都港区, 大阪府大阪市淀川区, 愛知県名古屋市中村区
400~1200万
株式会社エージェントグロー
東京都港区, 大阪府大阪市淀川区, 愛知県名古屋市中村区
フロントエンドエンジニア
その他IT
サーバーサイドエンジニア
【新SESのリーディングカンパニー】平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)/フルリモート可/平均案件数31件/厚労省認定ホワイト企業/業界精通の専属キャリアアドバイザーと1on1が可能! 新SES企業のリーディングカンパニーとして築き上げた強力なコネクションと、業界に精通したキャリアアドバイザーのサポートにより、毎月多数の案件が寄せられます!貴方のスキル・経験・希望条件(Web系、業務アプリ、モバイルアプリ、AI・機械学習など)にマッチした案件が【平均31件】届くので、その中から理想の案件を自由に選べます!チーム参画でキャリアの幅を拡げられるチャンスもご用意しています!
◎IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(6ヶ月以上) ※システム(アプリ)の設計・開発/インフラ設計・構築など ※経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません! ■こんな方も大歓迎! ◎年収アップを実現したい! ◎フルリモートや併用リモートで自由な働き方を実現したい! ◎要件定義・基本設計、PL/PM、ITコンサルなどの上流工程に携わりたい! ◎プライベートや趣味、家族との時間を大切にしながら働きたい! ◎得意な技術を更に伸ばしたり、新しいスキルに挑戦してキャリアチェンジしたい!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,200万円 月給制 月給 300,000円~1,000,000円 月給¥300,000~¥1,000,000 基本給¥243,000~¥810,000 固定残業代¥57,000~¥190,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過後10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更の範囲:当社が定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲:当社が定める勤務地 【休暇補足】年末年始/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/生理休暇 【勤務時間補足】 ■勤務時間はクライアント先により異なる ■月平均残業7.1時間(2025年度実績) ■36協定を徹底的に遵守。残業が多いプロジェクトは環境改善に努め、改善が難しい場合は次回契約更新も断ることが可能 【モデル年収】 490万円:経験1年 ※年収154万円UP 510万円:経験3年 ※年収180万円UP 730万円:経験7年 ※年収330万円UP
無
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー 4F
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F
JR東海道本線新大阪駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
駅直結
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F
JR東海道本線名古屋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
駅直結
東京都(首都圏)/大阪府(関西圏)/愛知県(東海圏)/福岡県/札幌オフィス or 各クライアント先常駐(リモート含む)の勤務です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無
有
結婚祝い金(50,000円支給)/出産祝い金/定期健康診断/リファラル手当(紹介者に50万円支給)
【福利厚生】 ■月給保証制度(2025年度稼働率99.5%)■確定拠出型年金(会社拠出あり)■下限保証制度(所定休暇取得等で下限時間を下回っても賞与額を保証)■社内サークル活動費補助(1人当たり5,000円補助)■懇親会費の全額補助+交通費補助(3,000円まで) 【教育制度】 ■資格取得支援制度(資格に応じて報奨金+受講費を支給)■書籍購入補助■社内講師制度・社内勉強会■外部セミナー・勉強会参加費補助■適性検査・ストレングスファインダー受講補助■eラーニング■Gemini有料プランを無料で利用可■技術相談ができるSlackチャンネル■キャリアアドバイザー・人事との個別面談(希望者のみ) 【単価アップサポート】 ■単価アップ勉強会の定期開催(二ヶ月に一度)■単価満足度・CA満足度アンケート定期実施 【相談窓口】 ■ハラスメント相談窓口■メンタル・ハラスメント相談窓口■健康・仕事・プライベート相談窓口
10名
1回
筆記試験:無
当社は「SES業界に、新基準を」というミッションを掲げ、2016年に誕生しました。ミッション実現の加速に向け、10名以上のITエンジニアを積極採用!創業当初から還元率を上げてきており、還元率は76%と業界トップクラスの給与水準です。
【 労務面での認定マーク 】 ◎厚生労働省認定のホワイト企業→労働者の安全・健康への取り組みが評価され、厚生労働省から認定を取得。 ◎健康経営優良法人→従業員の健康管理を重視する企業として、経済産業省から認定。 ◎経営労務診断適合企業→「人を大切にする企業」として、社会保険労務士による認証を取得。 【OpenWorkの社員クチコミ【全78,868社中、上位1%】の高評価!】 総合評価は3.93!(2026年5月時点) 「明確な評価基準」や「風通しの良さ」などが高く評価され、多くのITエンジニアに満足頂いています!
〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー4F
横浜、大阪、名古屋、福岡、札幌、フルリモート
SES事業、SaaS事業(Fairgirt)、SESコンサル
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年11月 | 2,949百万円 | 115百万円 |
| 前期 | 2024年11月 | 3,438百万円 | 195百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
810~1510万
◆ポジション名 食品・飲料・化粧品業界向け SCM・物流・生産システム上流コンサルタント/開発エンジニア ◆職務内容 食品・飲料・化粧品などライフスタイル関連のトップ企業に対し、物流(WMS等)や生産管理(MES等)システムの上流コンサルティングから設計・構築、導入までを一貫してリードします。 サプライチェーン全体の最適化(SCM)や、AI・IoTを駆使した現場データの利活用など、顧客のDXニーズに応える最適なデジタルソリューションを計画・開発し、業務変革を成功へ導くコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】2024年問題や消費行動の多様化により、ライフラインを支える食品・化粧品業界のSCM効率化やDXは一刻を争う経営課題です。今まさに市場から強く求められる変革をリードする、社会的意義の大きいポジションです。 ・【圧倒的なアセット】日立が持つ最先端のAI・データ分析基盤と豊富な業種ノウハウを武器に、顧客の潜在課題に対して本質的な「業務×IT」の提案が可能です。 ◆魅力 ・【日本のトップ企業を動かす】誰もが知る大手企業の経営や現場の仕組みを、あなたの手でドラスティックに変革していく手応えを実感できます。 ・【市場価値の大幅な向上】最先端のデジタル技術を活用したソリューション開発を経験することで、産業分野を問わず多岐にわたる顧客へ横展開できる、一生物の「上流コンサルスキル」が身につきます。 ◆プロジェクト例 ・大手食品・飲料メーカー向け:サプライチェーン全体の最適化(SCM)に向けた、ERP・WMS・DWHの一貫導入プロジェクト ・大手化粧品メーカー向け:現場データ(IoT)を活用した、生産管理システム(MES)の刷新および数理最適化・AIによる生産効率化の提案 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):現場の業務課題ヒアリング、要件定義、システム設計・構築の実務担当。 ・シニアコンサルタント(SC):複数領域にまたがる要件整理、顧客折衝、およびプロジェクトの進捗・品質管理(PL/PM業務)。 ・マネージャー(Mgr)以上:顧客への全体提案・引合・予算管理、および30名規模の組織における人財育成とイノベーションの牽引。 ◆想定年収 ・主任クラス(C〜SC層を想定):約800万円〜1050万円 ・課長クラス(Mgr層を想定):約1150万円〜1500万円 ※月給46.3万円〜60.5万円。経験・能力を考慮の上、決定します。諸手当・賞与は別途支給。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機・ITメーカー。デジタルサービスビジネスユニットは、エンタープライズソリューションを通じて社会インフラや産業の発展に貢献しています。お互いの強みを活かし弱みをカバーし合う風土があり、多様な人財がパフォーマンスを最大限に発揮できる安心・安全な職場づくりを徹底しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都千代田区(※プロジェクトによりお客様先の可能性あり) ・環境:在宅勤務を主体としたフレキシブルな働き方が選択可能 ・勤務時間:8:50〜17:20(実働7時間45分) ・休日/福利厚生:完全週休2日制、各種社会保険完備、住宅手当等(日立グループ規定に準ずる)
4大卒以上
-
810~1510万
◆ポジション名 食品・飲料・化粧品業界向け DX推進・システム導入プロジェクトマネージャー / アカウントSE ◆職務内容 食品・飲料・化粧品業界の大手企業に対し、ERP・WMS・DWHなどの導入からゼロベースの新規開発まで、最適なシステムを提案・構築します。 アカウントSEとして、特定のお客様の引合いから提案、設計、導入、運用保守まで一貫してコミット。現場のヒアリングを通じて潜在課題を抽出し、AI、IoT、数理最適化などを駆使した高度なデジタルソリューションプロジェクトをマネジメントします。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】少子高齢化による人手不足や2024年問題、消費行動の多様化に直面する食品・化粧品業界において、SCMの効率化とDX推進は一刻を争う経営課題です。人々の生活に直結するライフラインの現場をITで改革する、今最も市場から求められるポジションです。 ・【圧倒的なソリューション力】日立独自の強力なシステム基盤(サーバ・ミドルウェア等)と、最先端のAI・データ分析技術を組み合わせることで、顧客の「業務×IT」の変革を上流から強力にリードできます。 ◆魅力 ・【日本を代表するトップ企業の変革】誰もが知る大手企業の経営や現場の仕組みを、あなたの手でダイナミックに刷新していく手応えと社会的影響力を実感できます。 ・【一生物のキャリア資産】最先端デジタル技術を活用した大規模プロジェクトを経験することで、産業分野を問わず多岐にわたる顧客へ展開できる、市場価値の高いPM・上流スキルが身につきます。 ◆プロジェクト例 ・大手食品・飲料メーカー向け:サプライチェーン全体の最適化に向けた、ERP・WMS・DWHの一貫導入・刷新プロジェクトのマネジメント ・大手化粧品メーカー向け:工場のIoT連携およびAI・数理最適化ソリューションを駆使した、新規デジタルソリューションの企画・立ち上げ ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):要件定義やシステム設計・構築、顧客折衝などプロジェクトの実務推進と現場課題の解決。 ・シニアコンサルタント(SC):複数領域にまたがる大規模プロジェクトのPM/PL業務、進捗・課題・品質管理、および顧客との中長期的な信頼関係構築。 ・マネージャー(Mgr)以上:顧客への全体提案・引合・予算管理、および30名規模の組織におけるイノベーションの加速と人財育成。 ◆想定年収 ・主任クラス(C〜SC層を想定):約800万円〜1050万円 ・課長クラス(Mgr層を想定):約1150万円〜1500万円 ※月給46.3万円〜60.5万円。経験・能力を考慮の上決定。諸手当・賞与は別途支給。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機・ITメーカー。デジタルサービスビジネスユニットは、社会インフラや産業の発展を支えています。お互いの強みを活かし弱みをカバーし合う風土があり、多様な人財がパフォーマンスを最大限に発揮できる安心・安全な職場(インクルーシブな職場)づくりを徹底しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:住友不動産秋葉原ファーストビル(東京都千代田区) ・環境:在宅勤務を主体としたフレキシブルな働き方が選択可能(※プロジェクトにより顧客先勤務あり) ・勤務時間:8:50〜17:20(実働7時間45分) ・休日/福利厚生:完全週休2日制、各種社会保険完備、住宅手当等(日立グループ規定に準ずる)
4大卒以上
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810~1510万
◆ポジション名 エアライン業界向け 業務刷新を支えるシステム企画構想・プロジェクトマネジメント(PL/PM) ◆職務内容 エアライン業界の顧客に対し、運航(ダイヤ作成等)や整備(機体・エンジン等)の業務刷新・効率化に向けたシステム企画・構想から開発構築、維持保守までを牽引します。 現行の業務分析やToBe策定、パッケージ適用の検討といった超上流工程からプロジェクトに参画。顧客とともにPoC(概念実証)等を経て、世の中にない新たなシステムやサービスを創り出し、プロジェクト管理全般(またはその支援)を担います。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】航空需要の急速な拡大に伴い、コロナ禍で中断されていたエアライン業界の業務刷新投資が一気に再開しています。社会インフラの安心・安全を守りつつ、次世代の運航・整備体制を構築する、まさに「今」求められる極めて重要なミッションです。 ・【超上流からの挑戦】既存システムの改修に留まらず、顧客と伴走してゼロから新価値を生み出す企画・構想フェーズから深く関わることができます。 ◆魅力 ・【圧倒的な社会的影響力】国内外のエアライン業界の成長を支える基幹システムに携わり、目に見える形で社会に貢献するやりがいを実感できます。 ・【明確なキャリアパス】主任クラスとして参画後、大規模開発のPL・PMへとステップアップが可能。将来的には管理職、または高い専門性を発揮する技術職のいずれかを選択できます。 ◆プロジェクト例 ・大手航空会社向け:運航ダイヤ作成の効率化に向けた、最新の最適化手法やパッケージ適用を伴うシステム企画・構想・開発 ・航空整備部門向け:機体・エンジン整備業務の刷新を目指す、現行業務分析からToBe策定、およびシステム構築・保守のプロジェクト管理 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):現行業務分析や設計、テストなど開発構築の実務推進、および粘り強い技術領域へのチャレンジ。 ・シニアコンサルタント(SC):超上流の企画・構想(ToBe策定、開発計画策定等)、およびチーム・パートナー企業の進捗・品質管理(PL業務)。 ・マネージャー(Mgr)以上:複数部門や協力会社を巻き込んだ大規模プロジェクトのマネジメント、および社会インフラとしての安定稼働に責任を持つ組織運営。 ◆想定年収 ・主任クラス(C〜SC層を想定):約800万円〜1050万円 ・課長クラス(Mgr層を想定):約1150万円〜1500万円 ※月給46.3万円〜60.5万円。経験・能力を考慮の上決定。諸手当・賞与は別途支給。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機・ITメーカー。デジタルサービスビジネスユニットは社会インフラを支える価値提供を行っています。チームは課長2名を含む8名体制。お互いを信頼し、強みを活かしてパフォーマンスを最大限に発揮できる、安心・安全でインクルーシブな職場環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:秋葉原ファーストビル(東京都千代田区 ※羽田・成田等の顧客先へ出張あり) ・環境:週2日程度のリモートワーク、在宅、サテライトオフィス等、柔軟に選択可能 ・勤務時間:8:50〜17:20(実働7時間45分) ・休日/福利厚生:完全週休2日制、各種社会保険完備、住宅手当等(日立グループ規定に準ずる)
4大卒以上
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780~1030万
◆ポジション名 流通・小売業界向けデジタルソリューション提案・導入PM/ITコンサルタント ◆職務内容 小売・卸・流通サービス業の顧客に対し、ビジネス中心のソリューション創出、ビジネスアナリシス、提案から構築までを担います。 顧客のデジタルビジョンや戦略策定を支援し、「As Is/To Be」の分析を通じて業務プロセスを文書化。 プロジェクトマネージャ(PM)としてビジョンと計画を策定し、協力会社を含めたプロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンス管理を主導します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:ビジネススピードが急加速する流通・小売業界において、省人化・省力化・環境対応を見据えた「DXによる業務変革」は待ったなしの過渡期にあります。顧客と伴走し、最適なソリューションを最適なタイミングで実現・拡大する役割が激しく求められています。 ・顧客との圧倒的な近さ:自身の成果が顧客の信頼関係やエンドユーザーの利便性に直結するため、手応えをダイレクトに実感できます。 ◆魅力 ・市場価値の高い主任クラス:月給46万円以上、年収最大1,030万円のハイレイヤー採用。複雑で不明瞭な状況をロジカルに構造化し、自律的に優れた意思決定を下す裁量権が得られます。 ・多様なスペシャリストとの協創:アプリ・インフラの専門家が揃う10〜15名規模のチームに配属。リモートワークと出社を組み合わせた、柔軟で効率的な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手小売・卸企業における、省人化・省力化を実現するための次世代リテールシステムの構想策定・導入推進 ・ロジスティクス領域の「As Is / To Be」分析に基づく、サプライチェーン業務プロセスの最適化・DXソリューション構築 ・アジャイル開発やERP(SAP等)を活用した、流通サービス業向け大規模基盤システムのPM業務 ◆募集役職(職階) 【主任クラス】 プロジェクトのリーダーとして、複雑かつ膨大な情報を分析し、構造化によるロジカルシンキングで課題を解決。顧客とのシステム構想やアプリケーション設計に関する調整を主導し、プロジェクト全体のパフォーマンス管理に責任を持つ。 (※将来のキャリアパスとして、課長クラス(年収約1,150万〜)、部長クラスなど、さらに上位のマネジメント層への道が開かれています) ◆想定年収 年収 7,800,000円 - 10,300,000円 (月給:463,000円〜605,000円) ※主任クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。 ※賞与(標準的な賞与および業績反映分)、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。 ◆企業概要 ・日立グループにおけるエンタープライズソリューションの中核組織。リテール、ロジスティクス領域の実績を強みとし、お客様との共創による業務の高度化・効率化を推進。 ・「顧客・社会起点」で課題を捉え、多様な人財がお互いを信頼してパフォーマンスを最大限に発揮できる、安心安全でインクルーシブな職場環境づくりに注力しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区(住友不動産秋葉原ファーストビル) ※自社またはお客様先への出社と、リモートワークの混在対応となります。
4大卒以上
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600~950万
■業務内容 数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 ■PJ情報 ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2020年度はおおよそ以下の通りです。 (1)新規導入:運用保守=6:4 (2)金融:非金融=8:2(次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです) ■キャリアパス 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。
■必須経験(全て必須) ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験1年以上 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること ■歓迎経験 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・金融領域における実務経験
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
800~1500万
■業務内容 数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 ■PJ情報 ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2020年度はおおよそ以下の通りです。 (1)新規導入:運用保守=6:4 (2)金融:非金融=8:2(次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです)
■必須経験(全て必須) ◎PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ◎プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること ■歓迎経験 ◎プロジェクトマネジャー経験 ◎オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ◎金融領域における実務経験
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
400~600万
【業務内容】 サーバーエンジニアとして、オンプレミスの環境やAWS、Azureなどのクラウド環境でのITインフラの設計業務から構築・運用業務などを担当頂きます。 ・Linux/Windowsサーバの設計・構築及び運用保守業務。 ・パブリッククラウド(AWS・Azure等)の環境での基本設計・詳細設計・構築などの一貫した業務 <具体的には> ①Linux/Windowsサーバの設計・構築・運用改善 標準化テンプレートを活用しつつ、要件に応じたチューニングや高可用性設計(冗長化、バックアップ、DR)をリード。 監視・ログ基盤の整備、パフォーマンスボトルネックの可視化、キャパシティ計画まで担当。IaC(Ansible、PowerShell DSC)による構成のコード化を推進。 ②パブリッククラウド(AWS・Azure)の環境構築 VPC/ネットワーク、IAM/セキュリティ、ストレージ、コンピュートの設計・構築から、運用設計(アラート、バックアップ、コスト最適化)まで一貫対応。 TerraformやBicepを用いたIaC、CI/CDによる環境の継続的デリバリー、コンテナ/Kubernetes基盤の設計にも挑戦可能。 【当ポジションの魅力】 ・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン 経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。 ・理想と現実をつなぐキャリア支援 「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。 ・徹底した深掘りと能動的サポート 丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。 自分の魅力を最大限に引き出せます。 ・多様なキャリアパスと成長機会 未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。 【プロジェクト例】 <プロジェクト例①> ■概要:大手SI企業 クラウド環境(AWS)の保守運用 ■詳細:サーバーのパッチ適応・インスタンス構築等 ■使用する技術:AWS、CloudWatch、EC2、S3、IAM <プロジェクト例②> ■概要:大手SI企業向けサーバーの運用、運用設計 ■業務内容:サーバ運用保守及び構築支援 ■工程:構築~運用保守 ■使用する技術:オンプレミス ・OS:WindowsServer、Linux ・データベース:MySQL、SQLServer 【描けるキャリアパス】 オンプレとクラウドの双方で構築〜運用まで一気通貫の経験を積めます。 入社後は今までのご経験を活かしてスキル基盤の構築、プロジェクトの中核を担って頂くよう、段階的にスキルアップを望むことができます。 当社は運用自動化・AI領域への挑戦機会なども充実しており、認定資格取得やIaC・SRE・仮想基盤等新領域の技術取得を研修面でもサポートが充実しているため、研修や自己研鑽を通して沢山の幅広いキャリアへ目を向ける事ができます。 さらに将来的には運用だけに留まらず、「アーキテクト/SRE/プロジェクトリーダー」として設計構築などの上流工程を担当するポジションやAIのなどの領域で、技術者として基盤知識を身に着け成長できる環境です。
【必須要件】 ・Linux・Windowsサーバの運用保守業務の運用2次経験3年、設計構築2年以上の経験 【歓迎要件】 ・LPIC Level1あるいはCCNAの保有 ・サーバ/ネットワークの障害原因解析、トラブルシュートの経験 ・手順書に沿ったサーバOSセットアップの経験 ・スイッチ・ルータへのConfig投入の経験 【求める人物像】 ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
600~1200万
【概要】 スマートフォン決済サービス「メルペイ」における、プロダクトおよびサービス全体の品質保証(QA)業務全般をリードしていただきます。従来のQA手法に加え、最新のAIツールを積極的に駆使した「AI駆動型」のテスト計画・設計・自動化を推進し、プロダクトの品質向上とプロセス最適化を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーション(iOS/Android)、およびバックエンドシステムを対象としたQA業務 ・AI活用を前提としたテスト計画の設計、AIによるテストケース ・コード生成、およびテスト自動化の推進 ・最新のAIツール・技術の継続的な評価・検証と、QAプロセスへの組み込み・テスト活動全般の推進(テスト計画・設計・実施・終了作業) ・プロダクトマネージャー(PM)や開発者との仕様レビュー、仕様改善の提案・APIテスト、リグレッションテストの設計、実装、および運用保守 ・複数のサービスやチームにまたがるQA業務の調整、不具合管理、チームメンバーの管理 【開発環境・使用ツール】 ・テスト・開発関連:GitHub, Jetpack Compose, XCUITest, Playwright, TestRail, Jira, Confluence, BigQuery, Looker, Datadog, Postman ・AI支援ツール:Google Gemini, Cursor, ChatGPT, Claude Code ・開発手法:Agile (Scrum, Kanbanなど)【当ポジションの魅力とチャレンジ】 ・AIを単なる効率化手段に留めず、テスト計画から開発・実施・分析までQAプロセス全体に組み込む、AI時代の先進的な品質保証のあり方をゼロから模索・実践できます。 ・現在チームは少人数の体制をとっているため、メンバーそれぞれが主体性を持ってQAプロセスや仕組みをゼロから作り上げていける大きな意思決定権があります。 ・複雑な金融・決済サービスの品質保証を担当し、QAの枠を超えてメルペイ全体の施策や将来像についての議論に深く関わることができます。
【必須要件】 ・3年以上のソフトウェアQAとしての実務経験 ・ソフトウェアテストに関する確かな知識・経験 ・モバイルアプリ(iOS/Android)、またはWebアプリのQA実務経験 ・優れた分析力と課題に対する問題解決能力 ・テスト自動化フレームワークの経験、およびAIを活用した自動化技術を積極的に学びたいという意欲 ・AIのコンセプトを理解し、それをソフトウェアQAへ応用することへの強い興味関心 ・プロジェクトにおけるプロセス改善の知識や経験 ・他職種やステークホルダーと円滑に折衝できる高いプロジェクトコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・ソフトウェア開発経験 ・AIツールやプラットフォームに関する知識 ・マイクロサービスで開発されたサービスのQA経験 ・一からテスト計画を立案した経験 ・金融業界や決済業界のQA経験 ・機械学習モデルに関する経験
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450~700万
■新卒や未経験エンジニア向けITインフラ研修ITCOLLEGE研修の講師■サーバー、ネットワーク、クラウド等の指導や個別サポート■研修カリキュラムの作成や、顧客企業へのレポート、週報作成などの顧客対応業務 ■IT企業の新卒や未経験受講生へ、インフラ実践・クラウド・ネットワーク等の技術指導やビジネススキルの指導、質問対応等の個別サポートを行います。 ■講師未経験の方は、模擬講義や先輩講師のサポート等、3ヶ月のトレーニングプログラムから開始。 ■オンライン研修時はリモートワークも相談可能(年間20~30%程度)。チームでタスクを調整し合い、一人に負担が集中しない体制を整えています。
■サーバーやネットワーク、クラウド等のインフラ設計、構築、運用、監視などのいずれかの実務経験。★講師未経験歓迎!「これまでの経験を活かし、次世代の育成に挑戦したい方」を募ります。 【歓迎】他社研修での登壇経験、後輩指導やマネジメントの経験。Catalyst、AWS、MySQL、Apache、PowerShell、Zabbix等の技術スタック経験。 【期待】受講生一人ひとりの理解度に寄り添い、真摯に向き合える方。 【魅力】大手からベンチャーまで幅広い顧客の育成課題を解決する手応え。指導力やお客様評価など、結果に至るプロセスも含めた多角的な評価軸が用意されています。
■受託開発事業 ■SES事業 ■エンジニア研修サービス ITCOLLEGE
700~1000万
DX Suite等の開発・改善 ビジョン策定〜リリースまで一気通貫 ロードマップ策定 技術選定 マイクロサービス設計 サービス設計 開発・テスト チーム構築 リリース改善
■必要スキル Web開発経験3年以上 【歓迎】 アーキ設計 ミドルウェア設計 マイクロサービス経験 ■人物像 技術で社会貢献志向 上昇志向 変化適応 会社視点 地道な継続力
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