〜2,000万円 / フルリモート / オンラインギフト事業を主軸とするベンチャー企業

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• エージェント求人

  アカウント営業◤日立製作所◢自動車×IT×DX｜次世代モビリティ戦略を支える価値創出

  489~758万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  アカウント営業◤日立製作所◢自動車×IT×DX｜次世代モビリティ戦略を支える価値創出気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・100年に一度の変革期を迎える自動車業界を「One Hitachi」で牽引 ・IT（情報）×OT（制御）×プロダクトを融合した唯一無二の価値を提供 ・グローバルな社会課題に対し、デジタル技術でイノベーションを加速 ・若手からベテランまで多様な人財が活躍する、開放的で活気ある組織文化 ・持続可能な社会の実現に向け、GXやDXを通じて新たな価値を協創 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカーへの経営・現場課題に対する深耕アカウント営業 ・次世代モビリティ（電動化・知能化）に向けた新ビジネスの戦略立案 ・日立グループ各社や国内外パートナーを束ねるプロジェクトリード ・製造・物流・販売の各領域におけるIT/OTソリューションの提案 ・既存の大規模基幹システムの維持・拡大および周辺領域への深耕営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・コネクティッドカーや車両セキュリティ等の先端ソリューション開発 ・製造現場のDXを推進するIoT基盤やロボティクスシステムの導入 ・経営基盤を支えるERP（SAP S/4HANA等）のグローバル展開支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的スケール：社会影響力の大きい自動車産業の未来を自らデザインできる ✅ スキル向上：電動化や知能化など、最先端のビジネステーマで専門性を磨ける ✅ 成長環境：平均35歳の活気あるチームで、早期から裁量権を持って挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルから設備、クラウドまで一気通貫で提供できる「総合力の高さ」 ・研究所やデザイナーとの協創により、ゼロから新事業を生み出す創造性 ・「モノづくりからコトづくり」へ、顧客のビジネスモデル転換を支える伴走力

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験 ・自動車関連企業での実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸はたらいて、笑おう。【国や自治体向け業務プロセス改善推進】

  400~700万

  • BPO
  • 営業
  • 資料作成
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 提案
  • パートナー
  • 制作
  • 納期管理
  • マネジメント
  • 品質管理
  • SaaS
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業推進
  • 設計支援
  • 事務
  • マニュアル作成
  • 進捗管理
  • 品質改善
  • 要件定義

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸はたらいて、笑おう。【国や自治体向け業務プロセス改善推進】気になる

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  仕事内容

  経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 １)プロジェクトマネジメント 　　全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 ２)制度設計支援 　　事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 ３)業務構築 　　事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 ４)システム・Web対応 　　事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 ５)ドキュメント制作 　　制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 ６)運用・業務改善 　　速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 　◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 　　・事務局運営　・プロジェクト進捗管理　・関連省庁や業界団体等とのやり取り　・Webや各種ツールの整備　等 　 　◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 　　・制度に伴う業務構築　・各種事務関連業務、及び効率化　・運用の品質改善　・各種ドキュメントの整備　等

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  プラットフォーム【法人企画営業・事業責任者候補】◎名証ネクスト上場

  600~1000万

  

  ウリドキ株式会社東京都新宿区

  プラットフォーム【法人企画営業・事業責任者候補】◎名証ネクスト上場気になる

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  仕事内容

  売りたい人とプロの査定士を繋ぐマッチングサービスCtoBプラットフォームの「ウリドキ」の運営事業をする当社で、法人企画営業事業責任者候補として、契約獲得に関するKPI管理・実行、メンバーマネジメント。 下記２つのどちらかを担当いただく想定＜新規法人開拓＞■大手リユース業者、買取専門店などターゲットとなる法人セグメント抽出■アプローチ手法の立案、クライアントへの提案企画■営業資料/契約書類の作成■クライアントとの商談＜新規事業推進＞■開発チームと連携し、新規機能の立案・事業として確立■新規パッケージの企画など、ソリューションの提案・実行■既存のエンタープライズ企業との折衝・関係値構築■KPI設計

  求める能力・経験

  【必須】＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ■無形商材（金融商材、プラットフォーム、Saas等）での新規法人開拓営業のご経験 ■ソリューション営業、コンサルティング営業で成果を上げられたご経験 ■投資用不動産など高単価商材の営業で成果を上げられたご経験 ■アパレル店舗、フランチャイズビジネスなどの事業立ち上げ経験 ■ECサイトの立ち上げ、またはECモールでの売上最大化を牽引した経験 ■オンライン、オフライン問わずオークション運営に携わったご経験 ■CtoC/BtoBマッチングサイトの立ち上げ・運用経験

  事業内容

  エンジニア

• エージェント求人

  ✏️管理職・マネジメント経験者/年収600~800万円✏️組織開発・人材育成のスペシャリスト職✨

  600~800万

  • リーダー
  • 研修企画
  • 管理職
  • マネジメント
  • 講師
  • 開発
  • 組織開発
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • コンサルティング業務
  • 育成指導

  ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区

  ✏️管理職・マネジメント経験者/年収600~800万円✏️組織開発・人材育成のスペシャリスト職✨気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 管理職・マネジメント経験を活かし、研修講師として専門性を磨ける ✅ 研修コンテンツ開発や後進育成など幅広いキャリアパス ✅ 年収600〜800万円・業績連動賞与あり ✅ 年間休日132日・福利厚生充実 ✅ 組織開発・人材育成領域で成長中の企業で働ける ✅ 人や企業の成長に携わる 🔷企業名： ALL DIFFERENT株式会社 🔷ポジション： 管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職 🔷勤務地： 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー18F 🔷業務概要： ・公開型/企業内研修の講師登壇 ・研修カリキュラム・テキストの企画/開発 ・研修講師の育成 ・管理職・マネジャー経験を活かした講師業務 ・将来的にはスペシャリスト/マネジャーいずれのキャリアも選択可能

  求める能力・経験

  🔷必須条件： ・正社員として1年以上の就労経験（1社以上） ・管理職・マネジメント経験 ・正社員の育成・指導経験 ・大人数へのプレゼンテーション経験 🔷歓迎条件： ・ゼロから1を生み出す経験 ・無形商材の営業経験（BtoB/BtoC問わず） ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験　等

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【副社長直下】～2,000万／楽天経済圏の「信頼」を設計！経営課題を構造的に解決する品質改善PM募集

  600~2000万

  • プロジェクト
  • 取締役
  • 提案
  • 品質管理
  • 分析
  • 構造設計
  • コンサルティング業務
  • 品質改善

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【副社長直下】～2,000万／楽天経済圏の「信頼」を設計！経営課題を構造的に解決する品質改善PM募集気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 楽天グループが提供する70以上のサービスにおいて、「利用するたびにユーザーの信頼が積み重なる状態」を品質のあるべき姿と定義しています。グループ品質部は、代表取締役兼COO直下の組織として、この「良い品質」をグループ全体で体現するための構造設計と仕組み化を担います。 ■ 具体的な業務内容 単なる「チェック業務」ではなく、経営指標と品質指標を繋ぎ、事業のあり方を変える上流工程をお任せします。 ・品質指標（VoC、NPS、レビュー等）と経営指標の相関分析・経営層への示唆出し ・重点指標におけるギャップ分析と改善アクションの企画提案・プロジェクト管理 ・プロセス分解に基づいた、AI活用等を含む恒久的な仕組み・フレームワークへの落とし込み ・経営陣を含むステークホルダーへのコミュニケーションを通じた文化醸成 ■ 本ポジションの魅力 ・経営層の視界を体感：COO直下の企画部署として、楽天グループ全体の横断的な視点で課題解決を推進できます。経営層の意思決定スピードを間近で学ぶことが可能です。 ・本質的な課題解決スキル：一般的な品質管理に留まらず、プロセスの構造化、データの真因分析、仕組みの定着化といった、どこでも通用する「事業を動かす力」が身につきます。 ・圧倒的なリソースと影響力：楽天エコシステムが持つ膨大なユーザーの声（VoC）に触れ、大規模なプロダクトの改善を主導する手応えを感じられます。

  求める能力・経験

  ・コンサルティング、もしくは事業会社における課題解決／品質改善業務経験（3年以上） ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力

  事業内容

  Eコマース、フィンテック、モバイル、デジタルコンテンツなど70以上の多角的なサービスを展開する「楽天エコシステム（経済圏）」の構築・運営。

• エージェント求人

  《事業推進》エンゲージメント事業を中核へ導く事業責任者候補 / 業界No.1×12期連続増収

  500~750万

  • SaaS
  • パートナー
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 戦略提案
  • クロスセル
  • マーケティング
  • 商談
  • 営業支援
  • アライアンス
  • 分析
  • 戦略立案
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 提案
  • 営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル

  株式会社アドバンテッジリスクマネジメント東京都目黒区

  《事業推進》エンゲージメント事業を中核へ導く事業責任者候補 / 業界No.1×12期連続増収気になる

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  仕事内容

  エンゲージメント領域に特化した 新設部署 にて、プロダクト・営業・マーケティング・アライアンスを横断しながら、事業成長をリードしていただきます。 【具体的には】 ■ 事業戦略・サービス企画 　 　・エンゲージメント領域における成長戦略の立案 　・当社提供「ピディカ（pdCa）」を中心としたサービスの拡販戦略の設計 　・ターゲット市場・顧客セグメントの整理および勝ち筋の言語化 　・価格設計、パッケージ設計、提供モデルの企画・最適化 ■アライアンス／パートナー戦略 　・HR SaaS、コンサルティング会社、研修会社等との協業企画の推進 　・OEM、バンドル、共同ソリューションの設計および立ち上げ 　・既存事業（メンタルヘルス・健康経営領域）とのシナジー創出およびクロスセル戦略の設計 ■営業支援・GTM推進 　・営業向けメッセージングおよび提案ストーリーの設計 　・ユースケース/成功パターンの型化および横展開 　・商談同席や案件レビューを通じた営業現場の支援・伴走 ■ 顧客・市場インサイトの活用 　 　・顧客および営業現場からのフィードバック収集・分析 　・プロダクト改善およびサービス高度化に向けた提案 　・「測るだけで終わらせない」エンゲージメント活用モデルの構築・進化 ※立ち上げフェーズのため、役割は固定せず、事業成長に必要なテーマを柔軟に担っていただく想定です 【ミッション】 エンゲージメント領域を、当社の中核事業としてさらなる成長へ導くこと。 これまでの実績を基盤に、「ピディカ」を中心としたサービスを、「測定ツール」にとどまらず、「経営・人事の意思決定を支えるソリューション」へと進化させます。 戦略立案にとどまらず、価値を市場に届け、事業成長として結実させることを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験 ・営業活動の中で、提案内容や進め方を自ら工夫・改善し実績につなげた経験 ・社内外の関係者と連携し、案件推進や成果創出をリードした経験 【歓迎要件】 ・SaaSまたは無形商材の法人営業経験 ・営業企画、事業企画、GTM戦略などに関与した経験 ・アライアンス営業、パートナー連携の経験 ・HR領域（人的資本経営、エンゲージメント、健康経営等）に関する知見・業務経験 ・0→1または1→10フェーズでの事業・サービスの立ち上げ／拡販経験

  事業内容

  1.メンタリティマネジメント事業 2.健康経営支援事業 《就業障がい者支援事業》 3.LTD事業 4.両立支援事業 5.リスクファイナンシング事業

• エージェント求人

  【経営企画（M&A推進)】国内M&A案件のオリジネーションからクロージングまで、一貫してお任せ

  1000~1500万

  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • グループ企業経営
  • 経営戦略策定
  • 投資計画策定
  • 投資先バリューアップ
  • 企業価値算定
  • コンサルティング業務
  • エグゼキューション
  • M&A案件担当
  • バリエーションコンサルティング

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  【経営企画（M&A推進)】国内M&A案件のオリジネーションからクロージングまで、一貫してお任せ気になる

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  仕事内容

  グループ30社以上、5年以内に連結売上高500億円を達成を目指す組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後も積極的なM&Aで成長を続ける当社において、国内のM&A推進業務をお任せできる方を募集いたします。 ◆業務内容 ・国内のM&A推進業務（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。） ・買収した企業のPMI業務 ・ベンチャー企業投資、経営支援 ・経営層へのレポーティング・その他経営課題に対する対応 ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・M&A実務経験３年以上（少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方） ・企業価値算定（バリエーション）に関する知識をお持ちの方 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてPMIに関する業務経験のある方 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方）

  事業内容

  リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

• 企業ダイレクト

  【経営企画/IR(マネジャー)】東証プライム上場/海外子会社6社のグローバル企業

  800~1200万

  

  株式会社アイ・ピー・エス東京都中央区

  【経営企画/IR(マネジャー)】東証プライム上場/海外子会社6社のグローバル企業気になる

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  仕事内容

  IR業務/投資家向けの情報発信強化、セッティングの増加・資料作成。業績見通し、リスク管理など、投資判断に必要な情報の開示。プレスリリースや自社ウェブサイトを通じた経営戦略、財務状況、活動などの情報発信 ◇投資家向け広報活動：国内外の機関投資家・個人投資家への対応 (平均四半期25件面談⇒増やす方法を考案 地道な活動の必要性) ◇財務状況や経営戦略などの企画資料作成：事業・数字(予実)に関する関連部門／子会社(国内・海外子会社8社)からの情報入手、分析および公表メッセージの立案 ◇財務資料(資金調達シュミレーション)の作成・銀行との折衝 ◇決算説明会における資家向けの資料作成、株主総会関連業務等

  求める能力・経験

  【必須】■企業財務に関する知識　 ■決算開示資料等の内容の理解 ■英語力／日常会話レベル(英語でのコミニュケーション) 【歓迎】■IR関連のご経験をお持ちの方　■広報の経験をお持ちの方 ■企業の財務状況や経営戦略などの情報の公開資料作成の経験　等 【求める人物像】 コミュニケーション力／国内外(主に海外子会社　英語でのコミュニケーション)社内での信頼関係構築、正確な財務情、社内各部門から情報を収集できる方

  事業内容

  ■IT・国内通信事業 ■海外通信事業 ■メディカル＆ヘルスケア事業

• 企業ダイレクト

  燦HD[東京]経営企画部◆業界大手プライム上場/財務分析経験者歓迎！

  570~720万

  

  燦ホールディングス株式会社東京都港区

  燦HD[東京]経営企画部◆業界大手プライム上場/財務分析経験者歓迎！気になる

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  仕事内容

  葬儀業界のリーディングカンパニーの当社で,経営企画部にて、以下業務をお任せ。入社後は予算管理・管理会計・IRのサポートをお願いします。 【具体的には】 ●グループにおける中期経営計画の【策定,実行,進捗管理】補助 ●単年度事業計画の【策定,進捗管理,予算コントロール】補助 ●プロジェクト事務局運営 ●各事業セグメントの数字分析,まとめ ●その他IRなど経営企画に関連するサポート　等

  求める能力・経験

  【必須】・経理または,財務会計知識をお持ちの方 【歓迎】・予算管理、数値分析など数値管理・レポーティング作業等のご経験（作業補助含む） 【求める人物像】 ■数字に強く,物事をロジカルに考えることのできる方 ■スピード感をもって、物事に取り組める方 ■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

  事業内容

  持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

• エージェント求人

  【東証グロース上場】全社変革を担うIT企画（BPR推進リーダー）/年収1000万可/残業少

  800~1000万

  • 課長/マネージャー
  • 次長/審議官
  • マネジメント
  • 営業
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画担当
  • 事務
  • プロジェクト推進
  • 課長
  • 経理
  • 製品
  • 採用コスト
  • カット
  • 担当者
  • 請求
  • 翻訳
  • レポーティング
  • 教育
  • SaaS
  • 分析
  • 開発
  • 人材紹介/派遣
  • 進捗管理
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • システム開発

  株式会社ナレルグループ東京都千代田区

  【東証グロース上場】全社変革を担うIT企画（BPR推進リーダー）/年収1000万可/残業少 気になる

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  仕事内容

  当社は、建設・IT業界向けの人材ソリューション事業を展開し、2023年7月に東証グロース市場へ上場しました。主力事業である建設ソリューション（子会社：ワールドコーポレーション）は、業界特有の紙文化やアナログな業務プロセスが根強く残っており、労働集約型のビジネスモデルから脱却が急務となっています。 採用コストの高騰や給与水準の上昇が続く中、経営陣は「事業が拡大しても事務処理部隊の工数を増やさずに済む『筋肉質な体制』」の構築を最重要課題と位置づけ、全社的なBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）による無駄・コストの削減プロジェクトをスタートさせました。 あなたには、この全社変革プロジェクトを実質的にリードするIT企画担当（課長・次長クラス）として、経営企画室に所属していただきます。 ◆ミッション 短期的ミッション：進行中プロジェクトの確実な推進と引き継ぎ ・保守切れに伴う「請求・給与関連システムのリプレイス」の完遂。 ・難航している「派遣マッチングシステム（SaaS製品）導入」の引き継ぎと、カットオーバーに向けた再推進。 中長期的ミッション：継続的なBPRとDXの企画・実行 ・アナログ業務（手作業）の効率化（マクロ作成、業務ルール整備など）。 ・売上の9割を占める子会社の業務プロセスを深く理解し、新たなBPRプロジェクトを企画・実行。 ・AI活用による抜本的な業務改善の検討・推進。 ・社内人材へのAIスキル教育（BPR分科会での研修立ち上げなど）の検討。 ◆具体的な業務内容 あなたは経営企画室の一員として、情報システム部（3名体制）や、子会社の現場担当者（営業、経理、採用など）と連携しながら、BPRプロジェクトの実質的なリーダーとして下記業務を遂行します。 プロジェクトマネジメント： ・進行中プロジェクト（特に派遣マッチングシステム導入）の課題特定、スケジュール再設計、ベンダーコントロール。 ・前任者からの業務引き継ぎ（現行システムはFileMakerを過度にカスタムしており、標準SaaSへの移行に難航中）。 現場・ステークホルダーとの調整： ・ITリテラシーが高くない現場担当者に対し、技術的な内容を「翻訳」し、システムの必要性や業務変更のメリットを分かりやすく説明。 ・プロジェクトへの協力が得られにくい場合、影響力のある人物や経営陣と連携し、現場を説得・調整しながら協力を引き出す。 業務分析と改善策の立案： ・システム入れ替えだけでは解決しない手作業や非効率な業務フローを洗い出し、マクロ作成やRPA導入、ルール整備など、システム改修を伴わない業務改善も推進。 経営陣へのレポーティング： ・BPR事務局（経営企画室次長など）と連携し、プロジェクトの進捗や課題を経営陣に報告。遅延発生時などは、経営陣から現場への働きかけを要請。 ◆入社後の流れと体制 入社後は、退職予定の前任者および現任の次長からの引き継ぎを行います。特に「派遣マッチングシステム」の移行プロジェクトが急務です。 所属は経営企画室（約10名）ですが、現状は直属の部下はいない「プレイングマネージャー」のポジションです。 レポートラインは経営企画室長ですが、実質的には現任の次長が企画・業務改善の観点から壁打ち相手やアドバイザーとなります。IT専門家として、あなたの主体的なリードと実行を期待しています。 ◆この仕事の魅力と ・大きな裁量： 経営陣はITに詳しくないため、ITの専門家として全面的に信頼され、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ・変革の「伸びしろ」： 建設業界特有の紙文化など、旧態依然とした部分が多く残っており、あなたの力で会社を大きく変革させていく「手触り感」を強く実感できます。 ・経営陣の後押し： 経営陣が変革の必要性を強く認識しており、プロジェクト推進の強力な「お墨付き」があります。 ・キャリアパス： 将来的には、BPR機能を独立させた「BPR室」のトップや、保守運用がメインの情シス部門も統括する「CIO（最高情報責任者）候補」（想定年収1200万程度）への道も開かれています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・システム開発（SIer、コンサル、事業会社問わず）におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義、進捗管理、ベンダーコントロール、ステークホルダー調整など）。 ・業務プロセスを理解し、課題を特定、改善策を立案・実行した経験。 【歓迎（WANT）】 ・事業会社（特にIT部門や企画部門）での業務経験。 ・現場担当者と円滑にコミュニケーションを取り、協力を引き出した経験。 ・SaaS製品（特にCRM/SFAや基幹システム）の導入・リプレイス経験。 ・FileMakerで構築されたシステムの運用・移行経験。 ・マクロ（VBAなど）作成による業務効率化の経験。 ・人材派遣業界または建設業界の業務知識。 【求める人物像】 ・調整能力： 現場の抵抗に対し、真正面からぶつかるだけでなく、うまく説得し、時には経営陣の力も借りながらプロジェクトを推進できるバランス感覚をお持ちの方。 ・翻訳・通訳能力： 技術的な内容を、ITに詳しくない社員にも分かりやすく説明し、納得させられるコミュニケーション能力。 ・主体性： 専門家として全面的に任される環境で、指示待ちではなく自ら課題を見つけ、主体的に業務をリードできる方。

  事業内容

  ・建設ソリューション事業: 建設・プラント業界向け技術者派遣、建築関連作図、建設DXコンサルティング、人材紹介、マッチングプラットフォーム運営 ・ITソリューション事業: IT業界向け技術者派遣、SES（システムエンジニアリングサービス）