【奈良】キャリアアドバイザー/転勤無/安定の固定給とインセンティブが魅力★
370~660万
株式会社トライトキャリア
奈良県奈良市
370~660万
株式会社トライトキャリア
奈良県奈良市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
【必須】■営業経験(個人・法人不問)をお持ちの方 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~660万円 月給制 月給 270,840円~427,670円 月給¥270,840~¥427,670 基本給¥201,440~¥318,070 固定残業代¥69,400~¥109,600を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ年2回(4月・10月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季/年末年始/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※入社後の変更範囲としてトライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所において、出向先の定める業務を実施いただきます。 【年収 例】 832万円/入社3年、29歳(月給33万円+インセンティブ年2回) 600万円/入社2年、27歳(月給30万円+インセンティブ年2回) 【収入アップ&キャリアアップが充分可能!】 ■インセンティブ年2回(4月・10月) インセンティブ1回で100万円超の社員も多数在籍。 成果を真っ当に評価する社風です。入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 目標達成の進捗によりますが、インセンティブの金額により初年度から600万以上も可能です。
■男女比率は7:3。明るくオープンな雰囲気です。 ■経験に関係なく、シンプルに成果で評価される環境です。
無 キャリアを鑑みて転勤ご相談させていただくこともあります。
奈良県奈良市大宮町1丁目1番15号 ニッセイ奈良駅前ビル4階
JR奈良線奈良駅 徒歩3分 近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線近鉄奈良駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ■転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり ※住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 ※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担します。 ■単身赴任手当 ■社用携帯貸与 ■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ■研修制度(業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど) ■定期健康診断 ■結婚・出産お祝い金 【給与補足】 想定年収400万円~(業績により変動あり) └月給×12か月+1年目インセンティブ最低保障:基本給×1か月 └1年目インセンティブ平均支給額50万円
3名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社トライトキャリア 株式会社トライトエンジニアリング 株式会社トライト
■社会貢献性の高い医療・看護・介護・保育領域を中心とした人材関連サービスを提供する総合人材企業。 ■「挑む人と共に挑む!」を胸に、お客様ひとりひとりにオーダーメイドで紹介から入職後までフォローいたします。
【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】2006年に「医療ワーカー」にて看護師の紹介サービスを立ち上げて以降、介護職や保育士など、医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを主軸に運営をし、業界トップクラスの業績を誇る企業へと成長。2021年3月には、これまでの介護士・保育士の派遣サービスに加えて、看護師派遣もスタートするなど、医療・福祉業界の慢性的な人材不足の課題解決へ寄与することを目指しています。【数年後のトライトと業界の成長を牽引するコア人材を募集】少子高齢化が進む日本。労働力人口が減少するなか、介護現場を整えるためには、DXの推進や介護職員の定着が急務となっています。そこで、業界初となる介護業界特化型・従業員エンゲージメントサービス「介護thanks!」を提携企業と開発しました。従来の事業に加え、新たなサービスを発想し実現するには、事業を強力に牽引してくれる仲間が必要です。私たちが求める仲間とは、今後のトライトグループを創り、業界を変えていくことに挑める人。当社は、実力と情熱のある社員には積極的に機会を提供しています。早い段階で多くの責任を担い事業を育てる。そんなキャリアの醍醐味もぜひ味わってください。
〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル18階
国内事業拠点:29都道府県(連結)※2023年12月末日時点
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。
◆株式会社トライト ◆株式会社トライトエンジニアリング ※従業員:7,512名(連結)※2023年12月末日時点
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 52,800百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 57,200百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
370~660万
看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
【必須】■販売職/サービス業/コールセンターなど顧客折衝経験 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。
360~520万
◆高齢者施設や病院に対して、人材面の支援を行って頂きます。近畿支店専任担当として社内の営業担当者との連携を密にし、市況感とお客様の状況を深く把握することで「採用」に関する課題解決を行います。 当社のメイン事業である「高齢者向けのお食事提供サービス」をご利用いただいているお客さま(社会福祉法人や医療法人)の採用活動を専門部隊としてサポートをしていきます。 お客様に寄り添い、スタッフの充足による安定した職場環境をお客さまに実現していただくことで【ナリコマサービス】への満足度を向上させ、お食事取引の継続に貢献することをミッションとしています。
【必須】・同一企業での社会人経験 3年以上 ・日本社会の「人」に関する課題を感じている方 ・顧客にとって真に必要な提案がしたい方 【歓迎】社会福祉法人・医療法人の勤務経験・給食業界のご経験・介護業界の経験・業務委託等での企業人事・採用に限らずコンサルティング業務 【仕事におけるやりがい】お客様と一緒になって取り組み、確実に行動し結果を出していくことが求められます。しかしながら、人員が充足し安定した施設運営が実現できた際には、自身が社会的に大きく貢献できていることが実感でき、心地よい安堵感と達成感を味わうことができます。
■ご高齢者施設の厨房業務受託サービス ■ご高齢者施設向け食品販売サービス ■ご家庭向け介護食品販売サービス
370~660万
■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
【必須】■営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能!自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、福祉業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。
370~660万
看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
【必須】■営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能!自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。
420~600万
当社の奈良支社において、 キャリアアドバイザー(求職者への転職活動サポート) もしくは、 法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援) のいずれかの業務をお任せします! 希望や、適性に合わせてポジションを決定いたします! 具体的な内容 ■キャリアアドバイザー(CA): 求職者様のキャリアビジョンのヒアリング、 応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる悩みを解決し、 理想の転職を叶えるサポートを行います。 ■法人営業(RA): 経営者、人事担当者に対して採用戦略を提案します。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材の紹介、 面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 入社後、研修部門にて、 全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行うため、 未経験の方も大歓迎です! 営業職、携帯販売、ウェディングプランナー、教師/講師や公務員など あらゆる業界の経験をお持ちの方が活躍しています! =================== 【ワークポートについて】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、 キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」 というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、 人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、 お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 ===================
社会人経験1年以上(営業や販売において数字目標を追った経験をお持ちの方)
・人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) ・人材育成サービス ・公共事業受託サービス
370~660万
■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療/福祉/保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
【必須】■1年以上の営業経験がある方(個人・法人不問) 【歓迎】■人材業界での営業経験がある方 ■医療業界に関わる営業経験がある方 【研修制度】入社後2か月間、座学やロープレといった手厚い研修を実施し、業界に関する知識や、活躍していくうえで大切なポイントなどを学ぶことができるため、未経験の方でも活躍しやすい環境があります。以降も営業としての成長を後押しする研修制度が整っています。 【働く環境】土日祝休み、長期休暇の取得などオンオフを切り替えて、プライベートを充実させることが可能な環境です。
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。
370~660万
■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
【必須】■営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ※社会人経験1年以上の方を対象 【歓迎】■介護・看護・医療福祉・保育業界に興味をお持ちの方 【異業種・未経験者が活躍中!】他業種の営業職やブライダル・販売員など「数字」を意識してお仕事をしてきた方をはじめ入社者の多くが業界未経験者です。入社後、座学やロープレといった手厚い研修を実施し、業界に関する知識や、活躍していくうえで大切なポイントなどを学ぶことができるため、未経験の方でも活躍しやすい環境があります。以降も営業としての成長を後押しする研修制度が整っています。
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。
420~600万
CC:キャリアコンシェルジュ 希望条件のヒアリングから求人紹介/応募書類の添削/面接指導/ 面接日程調整/内定時の条件交渉など(転職希望者様専任パートナー) RA:リクルーティングアドバイザー 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握/採用戦略の企画提案/ 求人票作成/集客イベント企画・運営など(企業様専任パートナー) ※入社後に研修を実施。テストで知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 詳細は面接時にお伝えします。 ※仕事内容変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
■社会人経験2年以上 ■接客・販売・営業など数字目標を追った経験(目安:2~3年程度) ※一部拠点によっては要件緩和しております。チャンレンジ応募大歓迎です!
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420~600万
~あなたに合ったポジションでの業務~ キャリアコンシェルジュ【CC】、 リクルーティングアドバイザー【RA】のいずれかをご担当していただきます! ※面接及び研修での適性を見て判断します◎ ■キャリアコンシェルジュ【CC】 キャリアビジョンのヒアリング、 応募書類の添削、 希望条件確認や面接対策など ■リクルーティングアドバイザー【RA】 経営者、 人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、 ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 昇給率8割!(2023年10月実績) 未経験からチャレンジできる環境です◎
・社会人経験3年以上の方 ・接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ・26~32歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・転職回数は28歳以下2回、29歳以上3回、30歳以上は営業経験マスト
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400万~
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向け たコンサルティング全般 【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いで す。
≪未経験可!人物重視≫ 【必須】社会人経験3年以上/接客・販売・営業等数字目標を追った経験 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐 れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩み や課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。
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