原子力部門における情報セキュリティ担当/大手電力会社ー原子力2

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ITコンサルタント

  500~2000万

  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 開発
  • クラウド
  • 新規事業
  • 中期経営計画策定
  • ERP導入
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • SAP
  • PMO
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング、ベイカレントコンサルティング、フォーティエンスコンサルティング、Dirbato　等東京都港区

  ITコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■ITコンサルタントの業務例 ・IT中期経営計画策定（IT戦略立案） ・IT構想策定 ・DX戦略策定、推進 ・システム導入支援 ・SAP/ERP導入 ・業務改善 ・クラウド導入 ・AI/データ活用支援 ・新規事業開発 ・PMO 等

  求める能力・経験

  【必須】下記のいずれかを満たしている方 ・開発プロジェクト経験（要件定義/基本設計/開発経験のうち、いずれかの経験） ・サーバ/DB構築 もしくはミドルウェア設計/構築経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ［TRC-CRR］サイバーセキュリティコンサルタント　◆セキュリティ戦略の策定

  500~2000万

  • コンサルティング業務
  • 情報セキュリティ
  • アドバイザリー
  • ネットワーク
  • セキュリティ対策
  • サーバセキュリティベンダー選定
  • サーバ設計
  • ネットワークセキュリティベンダ...
  • サイバーセキュリティ基本法

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ［TRC-CRR］サイバーセキュリティコンサルタント　◆セキュリティ戦略の策定気になる

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  仕事内容

  ■-----ポイント-----■ ・セキュリティに関わる何かしらの実務経験・エンジアとしてのご経験者様、インフラエンジニア（サーバ、ネットワーク）経験者、セキュリティ商材の営業経験者の方を対象に、セキュリティ・コンサル未経験でもご応募頂けます。 ・Big4で専門性の高いキャリアを構築 ■-------------------■ ［セキュリティ領域のニーズは高まるばかり］ 昨今のデジタル事業展開やリモートワークの普及に伴い、サイバーリスクへの対応が急務となっています。 企業がこのリスクに対応するためには、サイバーセキュリティの専門知識はもちろんのこと、問題解決能力やビジネス視点等、複数の武器をもつ専門家の関与が欠かせません。 ■業務概要 サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。 基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます。 （ご希望により、特定業界や領域を専門とすることも可能） ■具体的な業務例 ・セキュリティアセスメント ・ビジネス戦略に基づくセキュリティ戦略の策定 ・インフラ全体構想の策定 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・支援 ・セキュリティ組織体制の構築 ・デジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー ■本ポジションの特徴 ・技術的なセキュリティ対策だけでなく、組織や業務プロセスを含む幅広い経験を積むことができ、コンサルティングにフォーカスしたキャリアを築けます。 ・PwCでは、グローバルなナレッジや独自のインテリジェンス情報を活用し、具体的かつ説得力のある提言が可能です。 ・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆、外部寄稿・講演などにも携わることができます。 ・チーム内では、新たなサービスの検討が活発に行われており、クライアントに新たな価値を提供するための環境が整っています

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・インフラ領域のご経験（サーバー／ネットワーク／データベース等、領域不問） ・サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向 【補足） ・サイバーセキュリティに関わるご経験者を幅広く募集中。 　（例）ITエンジニア・IT商材の営業・公務員の方　等

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【✅インフラ・セキュリティ領域のマネージャー（候補）✅】従業員数7万人を超えるパーソルグループ

  810~1200万

  • 予算策定
  • 運用保守
  • 提案
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • アジャイル
  • マネージャー
  • 予算計画
  • 管理職
  • マネジメント
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • IT戦略策定
  • 事業計画
  • 本部長

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【✅インフラ・セキュリティ領域のマネージャー（候補）✅】従業員数7万人を超えるパーソルグループ気になる

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  仕事内容

  ■組織と募集背景 ・グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5～15名程度の室（課に該当）があります。 社員数は約150名ほどです。ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 ■パーソルグループのDI＆Eに関する取り組み ・「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループでは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を目指し、DI＆Eの取り組みを通じて一人ひとりが活躍できる組織・社会を目指しています。そのうち重点テーマである女性活躍推進に関し、2030年までに女性管理職比率37％を目標として定め、さまざまな取り組みを推進しています。 ・パーソルホールディングスの男女比率は53：47、女性管理職比率は23年度34.5％、24年度は35.2％を目指しています。 ・全社平均残業時間は21.4時間、リモート比率約90％、育児介護や学びなおしなどで利用できる時短・休業制度、男性社員の育児休暇取得率（1日以上）61.5％（2026年までに100％を目標）など、ライフステージに合わせた多様なはたらき方を後押しする制度を推進しています。 ■概要 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。 グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。 ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。 メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ■詳細 ご担当いただく業務は下記の通りです。 複数の部門でマネジメント（候補）を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ・自組織における戦略立案、実行計画策定 ・組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など） ・自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・メンバーとともに自組織におけるサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・ 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験 ※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎要件： ・上位層との折衝スキル（経営陣・本部長など） ・中期計画や事業計画の策定経験・スキル ■求める人物像： ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・顧客視点でニーズを捉え、解決する課題整理や解決を導ける方

  事業内容

  パーソルホールディングスは、**「はたらいて、笑おう。」**をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、**人材派遣（テンプスタッフ）**を主軸に、転職サービス（doda）、ITアウトソーシング、BPO（業務受託）、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外（アジア・パシフィック地域含む）で展開しています。ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。

• エージェント求人

  👀リモートワーク率85%/プロジェクト推進・システム保守のマネジメント【セキュリティインフラ】

  600~1100万

  • コスト削減
  • クラウド
  • 管理職
  • セキュリティ対策
  • オンプレミス
  • 最新テクノロジー
  • 企画担当
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • サービス提供
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • SoC
  • アジャイル
  • プロジェクト推進
  • 要件定義
  • 製品
  • IT戦略策定
  • WAN
  • SaaS

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  👀リモートワーク率85%/プロジェクト推進・システム保守のマネジメント【セキュリティインフラ】気になる

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  仕事内容

  ■詳細 当社セキュリティチームの一員として、VPN、クラウドFW、SIEMクラウド移行などパーソルグループのネットワークセキュリティ対策における課題抽出や新システムの要件定義、運用検討など、プロジェクトの上流工程の業務をご担当いただきます。 ■概要 グループIT部門におけるセキュリティインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、プロジェクト推進やシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。インフラの担当範囲としては、パブリッククラウドやオンプレミス環境上のセキュリティ基盤となり、広範囲に及びます。 顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラが稼働している環境のセキュリティ施策を推進するため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、コスト削減などの側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。配属先となるクラウド推進室では、本部中計施策の「クラウドシフト」と「次世代ネットワーク構築」に関連する業務に従事しております。「次世代ネットワーク構築」の一環としてグループ全体のサーバセキュリティ対策を強化しており、ネットワークセキュリティの知見やご経験がある方を広く募集いたします。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 ■キャリアパス 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。 将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■組織構成 グループIT本部セキュアアインフラ部セキュアネットワーク室 12名。20代～40代が中心で、中途社員が6割以上の組織です。 ■やりがいと成長 ・グループ横断のスケールで、クラウド・SOC・XDRなど最新技術を組み合わせ、予防・検知・是正を設計から運用まで一気通貫で担えます。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・経営と現場をつなぐ意思決定に関与し、セキュリティを事業価値へ転換する経験が積めます。 ■変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しいます。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入、運用改善などのプロジェクト推進経験 【歓迎（WANT）】 ・SD-WANの導入や運用経験 ・SaaS製品の導入推進または設計/構築経験 ・ネットワークセキュリティポリシーの策定・実施経験 ・CCNP、CCNAなどのNWに関する資格取得 【求める人物像】 ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  🏢東京/虎ノ門【情報システム担当・社内SE】グループ全体のインフラ基盤・統合PJを担当🏢

  500~900万

  • 社内ヘルプデスク
  • メンテナンス
  • ネットワーク
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 要件定義
  • システム統合

  日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  🏢東京/虎ノ門【情報システム担当・社内SE】グループ全体のインフラ基盤・統合PJを担当🏢気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 日本クレアス税理士法人グループの情報システム担当・社内SEとして、 M&A後のインフラ統合プロジェクトの推進、システム運用改善、運用フローの策定など、 全社的なインフラ整備体制の構築をお任せします。 社内ヘルプデスクなどの運用チームは別途構成されているため、 インフラ領域に専念できる環境です。 また、全社横断のコーポレート部門として、グループ各社・地域本部と連携しながら 企画～導入～運用まで一貫して担当できる裁量ある環境が特徴です。 【具体的な仕事内容】 ・サーバー/ネットワークの構築/運用/保守 ・ベンダーコントロール ・IT資産/アカウント管理の支援 ・社内OA(PCやグループウェアなど)のサポート支援（要件整理、比較検討など) ・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） 【人員体制】 ITチーム7名（正社員3名、外部協力4名）

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・自社の情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験（3年以上） ・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ・DX企画やシステム導入など、企画/要件定義～運用までのご経験がある方 ・M&A後のPMI（ITインフラ統合/システム統合）のご経験がある方 【求める人物像】 ・社内外の方とコミュニケーションを取りながら課題整理から改善提案までを主体的に推進できる ・自分から情報を収集し、考えを提案、実行していきたいとお考えの方 ・ITの力で会社の成長、社員の活躍を支える事にやりがいを感じるホスピタリティのある方

  事業内容

  ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

• エージェント求人

  【未経験からDX推進・情シスへ】バックオフィス経験を活かして全社IT基盤を牽引するコアメンバー

  400~550万

  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 運用保守
  • 社内ヘルプデスク
  • SaaS導入
  • 問い合わせ対応
  • SaaS
  • 経理
  • 人事
  • 顧客折衝
  • 営業

  株式会社スカラ東京都渋谷区

  【未経験からDX推進・情シスへ】バックオフィス経験を活かして全社IT基盤を牽引するコアメンバー気になる

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  仕事内容

  当社およびグループ会社の社内DX推進、ならびにITインフラ・社内システムの運用保守をお任せします。 入社後はマネージャーと二人三脚で業務を行い、OJTでしっかりとITスキルを身につけていただきます。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、ゆくゆくは全社のDX企画など上流工程にも挑戦していただきます。 【具体的な業務内容（徐々にお任せします）】 ・SaaSの運用・管理：Google Workspace、Microsoft 365、freee等のアカウント管理 ・社内ヘルプデスク：社員からの問い合わせ対応 ・PC（Mac/Win）やスマホの手配・キッティング ・業務改善・DX推進：バックオフィス業務の効率化に向けたSaaS導入検討やフロー見直し ・インフラ運用サポート：社内ネットワークやAWS等の運用補助（※入社後の学習でキャッチアップ可能です） 【ポジションの魅力】 ・未経験から一生モノのIT・DXスキルを習得：経理や総務・人事などで培った「業務理解力」をベースに、市場価値の高い情シス・DX人材へとキャリアチェンジできる絶好の環境です。 ・マネージャー直下の成長環境：現在マネージャー直下への配属予定となるため、指示待ちではなく「自分から提案して変えていく」裁量が大きく、少し背伸びをしたチャレンジ（野心）を大いに歓迎するカルチャーです。 ・事業会社の全社横断プロジェクトに参画：単なるサポート役ではなく、ゆくゆくはグループ全体の生産性を高めるようなDX企画の要としてご活躍いただけます。 【キャリアパス】 半期ごとの目標設定に対する達成度によってポイントが付与され、等級が上がる明確な評価制度があります。 アソシエイト → シニアアソシエイト → リーダー と昇格し、その後はご志向に合わせて「ゼネラリスト（管理職）ライン」または「スペシャリスト（専門職）ライン」を選択できるコースをご用意しています。 【キャリアパス事例】・入社後1年間経験を積み、アソシエイトからシニアアソシエイトへ抜擢昇格 【組織構成】 経営管理本部 デジタル戦略企画現在、マネージャーとメンバー2名の3名体制です。 少数精鋭のため風通しが良く、意思決定もスピーディーに行える環境です。 ・男女比 2：1 ・年齢：30代1名、40代2名

  求める能力・経験

  ※情シス・IT部門の未経験者、大歓迎です！※ ・事業会社における間接部門（経理、総務、人事、法務、経営企画など）での実務経験（目安2年以上） ・新しいITツールや技術を積極的に学ぶ成長意欲と、業務領域を広げていきたいという「野心」をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力と調整力 ※営業、顧客折衝職のみ経験でコミュ力に自信ある方も歓迎！ 【歓迎（WANT）】 ・業務のなかで課題を見つけ、フローの改善や効率化を主導した経験 ・SaaSツール（チャットツール、ワークフロー、経理システム等）の導入推進や、管理者側としての運用経験 ・情報システム部門やヘルプデスクでの実務経験（少しでもあると尚可）

  事業内容

  創業以来約30年、IT事業とM&Aによる拡大を継続してまいりました。 特に2017年6月期までは IT領域での成長を続けておりましたが、2018年6月期から2023年6月期においてはIT以外の領域への多角化を図りました。 2024年6月期以降、事業ポートフォリオの見直しを進め、固定費削減を含む事業構造改革を実施しました。 「中計2028」の期間においては、DX・人材・TCG・インキュベーションの領域において、既存事業成長とM&Aによる非連続な成長を進めてまいります。

• エージェント求人

  🏢東京/虎ノ門【社内ITヘルプデスク】代表直下でスピード感ある環境/土日祝休み🏢

  380~500万

  • 社内ヘルプデスク
  • メンテナンス
  • ヘルプデスクサポート
  • デスク業務
  • 運用保守

  日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  🏢東京/虎ノ門【社内ITヘルプデスク】代表直下でスピード感ある環境/土日祝休み🏢気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ITチームの社内ヘルプデスクとして、社員からの問い合わせ対応を中心に、 社内PCや会計ソフトの管理、メンテナンスの対応を行って頂きます。 グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、 地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。 （東京本社所属の社員へのヘルプデスク・サポートが中心となります。） 【人員体制】 ITチーム7名（正社員3名、外部協力4名） 【職務詳細】 ・本社、一部地方本部のITヘルプデスク業務 （PCやシステム操作に関する社員からの問い合わせ対応等） ・PC、スマートフォンのキッティング ・IT関連備品の発注や支払い管理、修理の手配/対応 ・各種アカウント発行 ・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） ・総務

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・ITヘルプデスクまたは社内SE経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ・ITインフラ業務における運用、保守経験 【求める人物像】 ・人と関わりながらサポートすることにやりがいを感じる方 ・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進出来る方

  事業内容

  ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

• エージェント求人

  💎金融DX×戦略コンサル💎NRIで描く次世代キャリア

  年収非公開

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  💎金融DX×戦略コンサル💎NRIで描く次世代キャリア気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・金融機関向けDX戦略／構造改革 ・フィンテック／新規事業開発 ・M&A／BDD／PMI支援 ・エンベッドファイナンス関連プロジェクト

  求める能力・経験

  面談内でお伺いさせていただきます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆社内SE（インフラ／上流工程に挑戦可能・働きやすさ抜群）◆

  500~720万

  株式会社不動テトラ東京都中央区

  ◆社内SE（インフラ／上流工程に挑戦可能・働きやすさ抜群）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 社内システムのインフラ業務担当として、以下業務をお任せいたします。担当業務に慣れてきたら、基幹アプリ業務を担当するなどインフラ担当以外に活躍の場を広げることも可能です。 【具体的には】 　■インフラ機器（サーバー、ストレージ、ネットワークなど）の運用保守と運用改善 　■ライフサイクルに伴う機器リプレイス計画とベンダーコントロール 　■機器障害時の保守ベンダー対応 　■新規ソリューションの導入検討 　■セキュリティ対策の推進 【職種の魅力】 運用や保守だけでなく、顧客として企画立案などプロジェクトの上流工程から携わることができ、幅広い経験とスキルアップが可能。年間休日130日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスが取りやすく、週2日のリモートワークも可能。育休産休復帰率100％や各種制度が整備されており、長期就業しやすい環境(求人ID：428819)

  求める能力・経験

  【必須】 　■システム会社もしくはシステム部門の勤務経験5年以上 　【歓迎】 　■仮想環境（VMware）の運用経験 　■クラウド環境（IaaS、SaaS）の運用経験があれば尚可 　■ネットワークシステムの運用経験もしくは導入経験があれば尚可

  事業内容

  不動テトラは、陸上・海洋の両域にまたがる総合的な土木技術を強みとする唯一無二のゼネコンです。 ・地盤改良事業：私たちは、地震大国・日本において不可欠な液状化対策や地盤沈下対策のパイオニアです。 ・ブロック事業：誰もが一度は目にしたことがある消波ブロックの代名詞テトラポッドは、当社の登録商標です。 ・土木事業（陸上・海洋）：トンネル、橋梁、道路といった陸上の大型インフラ整備から、港湾・防波堤といった海洋土木まで、幅広いフィールドで施工管理を行います。

• エージェント求人

  ◎【ハイクラス】社内SE（保守／運用）◎

  800~1200万

  株式会社日本カストディ銀行東京都中央区

  ◎【ハイクラス】社内SE（保守／運用）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ホスト系システム・分散系システム・社内OA環境など、当社の基幹・業務システム全般の運用がメインです。 【具体的には】 ・ ホストシステムの運用業務全般(本番登録作業、本番臨時作業の実施等) ・ 分散系システムの運用業務全般 ・ サーバー資源(CPU・メモリ・ストレージ・ネットワーク等)の使用状況監視、資源管理 ・ セキュリティ、ライブラリ、ファシリティ、可搬記憶媒体管理を中心とした運用業務 ・ 社内OA関連システムの運用業務全般、社内OA端末の管理業務全般 ・ 大規模災害時の運用訓練の計画立案・改善・実施 ・ 障害対応、障害状況の連絡・報告 【配属予定組織】 システム運用部門（約200名、うち180名がベンダーで構成） 金融インフラとして、システム安定稼働のため24時間365日の監視体制を敷き、「縁の下の力持ち」として役割を担っています。また、開発各部との連携やOAユーザーと関わりながら運営しております。(求人ID：383751)

  求める能力・経験

  【必須】 ・金融系システムの運用保守の経験 ・以下の中でいずれかの経験 ・プログラミング言語・スクリプトに関する基本的な知識・実装経験 （C言語、Java、VB、COBOL、Python、Unixシェル など） ・IBMメインフレームを使用した開発・基盤作業経験 ・分散系システム開発経験または社内OA系システム開発、社内OA系運用経験 【歓迎】 ・ 要件定義や設計工程に携わった経験 ・ システムの監視・障害対応経験 ・ ベンダーとの折衝・調整経験

  事業内容

  同社では、委託者（保険、投資信託、年金基金などの機関投資家）から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスも提供しています。 国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などが主要業務となります。