NewsPicks - イベントグロース担当
620~660万
株式会社ユーザベース
東京都千代田区
620~660万
株式会社ユーザベース
東京都千代田区
その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職
その他クリエイティブ/デザイン職
その他企画/マーケティング
【募集背景】 NewsPicksは、1,040万人以上のビジネスパーソンに利用されるソーシャル経済メディアです。創業から築き上げてきた経済情報基盤と、メディアとしてのブランド力を活かし、近年、事業の多角化を進めています。 この募集は、特に広告事業部「Brand Design」における主催イベント事業の拡大を目的としています。イベントを単なるプロモーションではなく、記事や動画といった他のコンテンツと組み合わせた総合的な「プロジェクト」として捉え、新たな収益の柱として育てていく段階に入っています。 この重要なフェーズにおいて、イベント事業の立ち上げから収益管理、社内外の関係者との調整まで、プロジェクト全体を牽引できるリーダーを求めています。 【NewsPicksについて】 『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、厳選した経済ニュース、NewsPicksオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。 【業務内容】 NewsPicksの広告事業部「Brand Design」で管掌しているNewsPicks主催イベントにおける、イベントグロース担当として、チーム内で立ち上げた新規主催イベントのプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 <具体的な業務詳細> ◎イベント会期までのスケジュール管理 ◎社内外における複数のステークホルダー(社内の各担当、協力会社、協賛企業など)との折衝イベント当日のオペレーション統括 ◎潜在協賛企業に対するBDR、マーケティング主導 ◎イベント/プロジェクトの予算達成に向けたパイプラインマネジメント ◎イベント/プロジェクトの予算達成に向けた収支マネジメント 【このポジションの魅力】 ◎NewsPicks広告事業の次代の成長ドライバーとして期待がかけられている主催イベント事業を牽引するポジションであるため、NewsPicks広告事業自体の成長も牽引できる、今後組織内でも注目を集めるポジションです。 ◎イベント単発では無く、NewsPicksが有する記事広告や動画番組等も組み合わせた「プロジェクト」へ昇華させることができ、その過程で編集者やデザイナー、動画/イベントプロデューサーといった異能を有する社内プロフェッショナルと協働する経験を積むことができます。 ◎経済の大きな潮流を先読みし、NewsPicksという世の中に影響力を有するプラットフォーム上で新たな提起をしながら、イノベーター~アーリーアダプターから共感を集め収益を作りあげるという大きなチャレンジができます。 ◎将来的には、自ら機会を見出してイベントを起案し、0から新たな収益を生み出す挑戦にもチャレンジいただく想定です。
<必須要件> ◎クライアントワークの経験がある方 ◎社内だけでなく、社外含めた複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら一つのプロジェクトを推進した経験がある方 ◎収益を目的としたプロジェクト(手段はイベントでなくても良い)を主導した経験がある方 <歓迎要件> ◎新規事業開発の経験がある方 ◎収益を目的とした主催イベント事務局の経験がある方 ◎マーケティング活動を主導し、獲得したリードに対して自ら営業を仕掛けた経験がある方 <求める人物像> ◎当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方 ◎自らのパフォーマンス最大化のために努力ができる方 ◎向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映できる方 ◎セルフモチベーターであること・自身の将来のキャリアビジョンを持っている方
正社員
620万円〜660万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
スーパーフレックス制度:いつ、どこで仕事をしても良い制度(目標に立てた結果さえ出せば、どこでいつ働いても、やり方はその人に任せる制度/事前申請、書類必要なし。全社員対象
有
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社日に5~10 日付与(入社時期で変動)。翌年度に入ると 11 日が追加付与
ロングバケーション制度(有給に加え、週末含む7日間連続の休暇を年に2回取得可能)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都千代田区
リモート勤務可
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
奨学金補助、自転車通勤補助、子連れ出社Ok、結婚休暇&お祝い金 PC支給(予算内で好きなPCを選択可)、ユーザベースグループの福利厚生「UB Care
千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
Mission -経済情報で、世界を変えるーを掲げ、世界中で愛される経済情報インフラをつくっています。 あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性の向上、 創造性の解放を提供しています。 具体的には、2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開。
最終更新日:
750~900万
【募集背景】 EventHubは、代表の山本氏がシリコンバレーでアメリカのイベント管理サービスの盛況ぶりに気づき、「日本でも同様のサービスを」と考え2016年に創業したスタートアップです。コロナ禍を経てオンラインコミュニケーションが日常化した追い風もあり利用企業が順調に伸長。現在ではマーケティングや営業のためのウェビナー、カンファレンスをはじめ、展示会、学会、商談会にいたる幅広いニーズに応える国内シェアNo.1のイベントマーケティングプラットフォームへと成長を遂げました。 しかし、お客様が真に求めているのはツールそのものではなく「イベントを通じた成果」です。この本質的な課題を解決すべく2022年に立ち上げたプロデュース部門は、現在5名の少数精鋭ながら、大手企業の数千人規模のカンファレンスから戦略的なウェビナーまで依頼が絶えない急成長を遂げています。 SaaS企業が持つ膨大な「データと知見」を武器に、イベント業界のスタンダードを塗り替えていく。この挑戦をともにリードし、組織を拡大していくコアメンバーを募集します。 【業務内容】 ミッションは、「テクノロジー×企画」で、顧客のイベントROIを最大化させること イベントの企画〜運営に至るまで、お客様が実現したいイベントに向けたご支援を、弊社パートナー先と連携しながら、統括担当としてトータルプロデュースをしていただきます。プロデューサーの役割は多岐に渡りますが、下記のような役割を担っていただくことが多いです。 <具体的な業務詳細> ▽イベントの企画 ・戦略策定・企画立案:B2B企業のリード獲得やブランディングに向けたコンセプト設計 ・トータルディレクション:集客PR、特設サイト(LP)制作、動画・配信設計の統括 ・EventHubのポテンシャル解放:機能を熟知した上で、参加者体験を最大化するシステム設計 ・データドリブンな改善:開催後のデータ分析を行い、次回の施策へ繋げるコンサルティング ▽イベントの運営 ・会場手配、会場との調整 ・運営マニュアル・進行台本の作成 ・当日運営 ・ステージ進行 リアル開催・オンライン配信・ハイブリッド開催等、すべて対応しています。案件としては、セミナーやカンファレンス等のご要望が多いです。IT・スタートアップでのご利用実績が多いのも特徴です。 EventHubを用いて開催された事例については下記URLをご確認ください。 ▶︎ https://eventhub.jp/casestudy/ 【同ポジションの魅力】 ・国内シェアNo.1のSaaS基盤が持つ「データと知見」を武器に、イベントを科学する面白さ ・大手企業の数千人規模のカンファレンスから、戦略的ウェビナーまでを一気通貫で手がける裁量 ・立ち上げ期の少数精鋭組織において、次代のデファクトスタンダードを自ら創り上げる手応え ・マッキンゼー出身の代表をはじめ、カルチャーが明確なスタートアップで組織グロースに挑む挑戦環境
【必須要件】 ◎BtoBセミナー・ウェビナー・カンファレンス等の企画・運営経験(目安2年以上) └うち、来場100名以上の規模のリアルイベント運営経験あり ◎代理店を経由しない、直接のクライアントワーク経験 ◎複数のステークホルダー(パートナー企業、制作会社等)を巻き込むプロジェクトマネジメントスキル ◎見積もり作成・予算管理経験 【歓迎要件】 ◎BtoB企業でのマーケティング経験 ◎ステージ進行経験 ◎スタートアップ企業での経験または事業立ち上げ経験 ◎イベントでのモデレーター・MC経験
◎イベント管理SaaS「EventHub」の開発・運営 「すべてのイベントに成果と、効率を」をスローガンに、オンライン・オフライン、ハイブリッド形式など、様々なイベント形式に対応し、イベントの企画・運営・集客・分析まで一連の業務を劇的に効率化し、導入企業にイベントの成果を最大化するベネフィットをもたらしています。
500~600万
新規に立ち上げたVTuber事業部において、所属VTuberタレントの魅力を最大限に引き出すための動画企画・構成ディレクターとしてご活躍いただきます。 単に面白い企画を考えるだけでなく、タレントのキャラクター性、視聴者層、トレンド、および各種数値(再生数・クリック率・視聴維持率など)を踏まえ、継続的に伸びるコンテンツの設計・改善提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ VTuberタレント向けの動画企画立案 ・ YouTube動画、Shorts、TikTok向け企画の構成作成 ・ トレンド、競合チャンネル、SNSで流行している企画のリサーチ ・ タレントの個性や強みに合わせた企画提案 ・ 動画タイトル、サムネイル案、導入文、台本構成の作成 ・ 編集担当者、デザイナー、タレントとの制作進行管理 ・ 投稿後の数値分析、改善案の作成 ・ 新企画、シリーズ企画、コラボ企画などの提案 YouTubeやTikTokなどのトレンドを日常的に追いながら、「どういう企画・タイトル・サムネイル・構成であれば再生数やエンゲージメントが伸びるか」を考え、制作物に対して具体的な改善提案まで深く関わることができます。
■ 必要な能力・経験: 📍 VTuber、YouTube、TikTok、SNSコンテンツへの強い興味関心がある方 📍 動画企画やコンテンツ企画を考えることが好きな方 📍 流行や視聴者の反応を日常的にリサーチできる方 📍 タレントの個性を理解し、魅力を言語化できる方 📍 企画意図や構成をわかりやすく文章にまとめられる方 📍 チームで連携しながら制作を進められる方 📍 YouTube、TikTok、Shortsなどの企画経験(歓迎条件) 📍 VTuber、配信者、インフルエンサー関連の業務経験(歓迎条件) 📍 動画編集、台本作成、サムネイル企画の経験(歓迎条件) 📍 SNS運用やアカウント分析の経験(歓迎条件) 📍 エンタメ業界、芸能、アイドル、ゲーム実況領域での業務経験(歓迎条件) 📍 Googleスプレッドシート、Notion、Discordなどの使用経験(歓迎条件) 📍 再生数、CTR、視聴維持率などの数値をもとに改善提案を行った経験(歓迎条件)
IT・WEB広告・人材・医療・M&Aなど、多岐にわたる領域でビジネスを展開する急成長企業です。 2024年8月より新設されたVTuber事業部では、世界に通用するエンターテインメントの構築を目標に、タレントやファンの方々と共に新しい事務所を作り上げていく挑戦を続けています。
550~750万
<業務内容> ・球技用ボール(バスケット、サッカー、バレーボール等)を中心とした、 スポーツ用品のプロダクトデザイン業務。 ・デザイン全体のディレクション業務。形状、配色、ロゴを含めたデザイン。 ・製品企画からデザイン、開発、生産工程まで一貫して関わり、 機能性と魅力を兼ね備えた製品作りを行います。 ※デザイナーとの連携により新たなデザイン要素を事業に加えていきます。
▼有形製品のデザインの経験がある方 ▼スポーツが好きな方 (サッカー、バスケ、ハンドボール、バレーなど)
<事業ポイント> 誰もが部活動などで目にしたことがある、世界トップクラスの競技用ボールメーカーです! また、ボールの「ゴム・樹脂・空気制御」の技術を応用し、多角的な事業を展開しています。 (自動車部品や医療・福祉機器など)
432~550万
現場の最前線でオペレーションを管理しながら、リード担当が描く「次世代サポート」を具体的に形にする、実行の中心を担っていただきます。 ■現場オペレーションの統括・改善(メイン業務) ・メンバーや委託先からのエスカレーション対応、および品質管理。 ・既存の業務フローを常に疑い、「より早く、より正確に」対応するためのフロー再設計。 ■LLM・デジタルツールを活用した効率化の推進 ・社内で活用可能なLLM(ChatGPT等)を活用した、回答案作成の自動化や要約などの検証・実装。 ・RPAやSaaSツールを組み合わせた、ルーチンワークの削減。 ■現場のナレッジ武装(マニュアル・FAQ) ・「読むだけで解決する」高精度なマニュアル・FAQの作成・運用。 ・最新情報を迅速に現場へ浸透させるためのコミュニケーション設計。 ■リード担当の実行パートナー ・リード担当の企画に対する、現場目線でのフィードバックと実運用への落とし込み。 ・自ら現場の課題をデータで示し、新たな改善プロジェクトを発案・推進する。
*■必須要件* ・カスタマーサポート、またはコンタクトセンターでの実務経験(3年以上) ・問合せの7割はメールである為、テンプレート返信だけでなくテーラーメイドなメール文章作成経験がある方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けた施策を実行した具体的なエピソードがある方 ・プロンプトエンジニアリングの基礎知識や、LLMを業務活用した実績 ・ITツール(Slack, Notion, スプレッドシート等)の習熟、および新しい技術への好奇心 ※ふるさと納税の最大繁忙期が年末(12月31日)となるため、年末についてはシフト制で勤務が発生します。 (年明けに振替休日を取得いただきます) *■歓迎要件* ・SV経験、またはマニュアル作成・品質管理の主担当経験。 *■求める人物像* ・現場のオペレーションを尊重しつつ、客観的なデータに基づき変革を推進できる方 ・新しいテクノロジー(AI等)を積極的に学び、実務に応用する意欲のある方 ・多様な雇用形態のスタッフと円滑にコミュニケーションをとり、チームをまとめられる方
「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対
600万~
■ 仕事の内容: 全国に多角展開する急成長企業が運営するサロンにて、お客様のお目元を綺麗に、可愛くするアイリスト業務をお任せします。 施術は掛け持ちなしの完全マンツーマンスタイルで、一人のお客様にじっくり寄り添える環境です。 マツエク業務がなく、まつ毛パーマやアイブロウがメインとなるため、比較的ゆったりとサロンワークに集中できます。 【具体的な業務内容】 ・ まつ毛パーマ、パリジェンヌ、アイブロウの施術 ・ 受付、カウンセリングなどのサロン内業務 【意欲次第で挑戦できる業務(強制ではありません)】 ・ SNS運用、美容情報サービス運用 ・ 出店業務(物件の内見、新店舗内装、出店エリアの意思決定) ・ 採用(面接、求職者とのやりとり、合否の意思決定) ・ 店舗マネジメント 美容師免許が必須となりますが、中目黒の研修センターにて1ヶ月間の集中研修を行いますので、未経験からでも自信を持ってプロとしてデビューできます。
📍 美容師免許をお持ちの方 📍 向上心があり成長意欲がある方 📍 お客様のお好みやご要望に合わせて気くばり、心づかいができる方 📍 愛嬌がある方(人柄重視の採用を行っています) 📍 正直な対応ができ、全ての物事に対し自責で考えられる方 📍 アイラッシュ、アイブロウ、まつ毛パーマなど目元美容に興味があれば、美容師の実務経験の有無やアイリスト経験は一切問いません(未経験大歓迎)
「アジアNo.1の美容企業」をビジョンに掲げ、サロン運営、FC展開、M&A、D2Cなど、多角的に美容事業を展開しています。参入からわずか3年で全国200店舗、売上高20億円へと急成長を遂げました。全国10万人超の顧客データを活用したデジタル診断システムやCRM基盤の高度化など、美容業界におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を強みとしています。
400~800万
医療機関の地域連携室と強固な信頼関係を構築し、退院後の行き先に悩むご利用者様への最適な介護施設を提案します。 看護師としての知見を活かし、患者様の複雑な身体状況やご家族の背景を深く理解することで、データと対面コンサルティングを掛け合わせた質の高い意思決定を支援していただきます。 1対1の看護から、より多くの人の人生の選択肢を広げ、新たな知識とスキルを獲得していくことが求められています。 <業務内容> ・病院への営業(信頼関係構築) ・対面ヒアリング/状況整理(予算・身体状況・家族事情・緊急度・価値観) ・施設選定・提案(データベース/条件整理/優先順位設計) ・見学同行・入居意思決定の支援、契約までの伴走 ・VoC(ボイスオブカスタマー)の収集と、提案品質・運用の改善 <ポイント> ■業界No.1の取引社数 最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。 ■圧倒的なデータ基盤 月間1,200万PV、業界No.1の『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。 ■「勘」ではなく「根拠」で勝つ 独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、圧倒的な成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。 ■行政や自治体にも頼られる安心のサービス メディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。
<必須要件> ■看護師資格をお持ちの方(臨床経験1年以上を想定) ■基本的なPCスキル(タイピング、文書作成など) ■論理的思考力をお持ちの方 ■誠実かつ正直に他者のフィードバックを受け入れられるスタンス <歓迎/尚可> ■法人営業経験をお持ちの方 ■医療システムや医療機器の営業経験 ■アライアンス構築や事業開発の経験 ■データ分析ツールを活用したパフォーマンス測定経験 ■大手企業や労働組合との折衝経験 ■介護関連サービスや福利厚生制度に関する深い理解 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
■ヘルスケア領域プラットフォーム ■AIデータサイエンス ■Webサービス/アプリ/SaaS ■デジタルマーケティング ■サービスデザイン ■集客・採用・経営支援ソリューション
800~1095万
スタジアム/アリーナ/商業施設/テーマパーク向けの音響/映像/照明ネットワークシステムの総合的な企画提案と導入管理を担当。技術的な要件定義からコスト管理、プレゼンテーションまで一貫してお任せいたします。 ■ヒアリング/要件定義 ■システム企画/設計(機材選定/CAD作成/技術検証) ■プレゼンテーション(演出効果とコストバランスを考慮) ■プロジェクト管理(機材業者/施工現場との調整) ■引き渡し/アフターフォロー 入社後すぐグループ会社のヒビノスペーステック株式会社へ出向
【いずれか必須】 ■音響/映像/照明機器のシステム提案/設計の実務経験 ■SIerや代理店での実務経験またはテクニカルディレクションの経験 【当社について】当社は、コンサート・イベント向けの音響・映像機器レンタル・オペレーション事業や、プロフェッショナル向け機器の販売を展開する国内トップクラスの専門企業です。最先端機材を駆使した大規模案件に携われる環境が整っており、技術力を高めたい方に最適です。エンタメ・スポーツ業界など多彩なフィールドで活躍できるチャンスがあり、キャリア成長とやりがいを両立できる点が大きな魅力です。
■業務用音響機器の販売、システム設計及び施工、メンテナンス ■LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 ■コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案、レンタル 等
450~630万
企業のショールーム、店舗、商業施設、展示会ブース等の商空間におけるデザイン企画や提案、施工図面の作成等のデザイン業務全般を担当します。クライアントのニーズに合わせた最適な空間を形にする役割です。 クライアントからのヒアリングに基づき、効果的なデザインや企画の立案、最適な工法の計画、施工図面の作成など、デザインに関わる業務全般を行います。同社は企画からデザイン、設計、施工管理まで自社内で完結する体制を整えているため、クライアントの要望に対してスピーディーかつ高品質な提案を行うことが可能です。チーフ候補として、周囲を牽引する役割も期待されます。
【必須】※応募時にポートフォリオの提出が必須です ■イベント/展示会業界のデザイナー経験者■プレゼンご経験のある方 ■ilustrator、Photoshop、シネマ 4D、Vectorworks、SketchUp のスキル(MAC 環境) ★東京モーターショー、Tokyo Game Show等の人気ブースの実績有★ 【当社の魅力】企画、デザイン、設計、精算、施工管理まで基本的に自社内で完結します。それにより、クライアントからの要望にたいして早く動ける事ができ、速さと質の両方が評価されてクライアントから高い評価を得ています。【企業HP】https://www.izmi.bz/ 【実績】https://www.izmi.bz/works-list/
展示会の企業ブースや各種イベント会場、店舗やショールームの内装、什器、サイン等の企画、デザイン、設計、施工。DDGガラスの総合販売代理店
400~1000万
■ ミッション ・『お金を前へ。人生をもっと前へ。』をミッションに掲げ、「SaaS×Fintech」の領域で爆発的な急成長を続けるマネーフォワード。 ・今回募集する「ビジネスセグメント」は、グループ全体の売上の約6割を占めるバックオフィス向けSaaS事業を担う、まさに経営の中核組織です。 ・インボイス制度の定着や企業のDX推進といった国策級の追い風を受け、ARR 129億円、YoY 40%増という驚異的なグロースを実現しています。 ・本ポジションのミッションは、これまでのご経験や専門性を活かし、新規から成熟プロダクトにいたる多様なフェーズにおいて「事業成長のドライバー」としてマーケティング戦略を主導し、日本の全事業者の生産性をアップデートすることです。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経験、スキル、および志向性に応じて、最適な本部の各専門ポジションへ配属いたします。 ・(配属可能性のあるポジションおよび組織) ・グロースマーケター / デジタルマーケター / イベントマーケター / CRMマーケター / コンテンツマーケター / WEBディレクター ・└ 横断マーケティング本部、HRマーケティング・インサイドセールス本部、ERPマーケティング本部、SMB本部マーケティング部、士業パートナーマーケティング部 など ・(具体的な実務例) ・各種デジタル広告の運用・最適化、および新規リード・商談獲得のための施策立案・実行。 ・大規模自社カンファレンス、各種セミナー、展示会等の企画・運営(オンライン・オフライン問わず)。 ・MarketoやHubSpot等のMAツール、Salesforceを用いた顧客データ分析、およびLTV最大化に向けたCRM・ナーチャリング施策の推進。 ・オウンドメディアや各種コンテンツ、SEOを軸としたリードジェネレーションの仕組み化、およびWEBサイトのディレクション。 ・プロダクトマネージャー(PdM)やインサイドセールス(IS)、開発・営業と密に連携した、プロダクト間シナジーを活かしたUX設計。 ■ 本ポジションの魅力 ・コンパウンドSaaSならではの高度なデータと高額な予算を動かすダイナミズム: ・会計・人事労務・契約などバックオフィス全域をカバーする「複数プロダクト」の膨大なデータを武器にした戦略立案が最大の特徴です。本部長直下でLTV最大化に向けた投資判断や戦略策定から深く関与できるため、単なる「施策の作業者」に留まらず、事業成長のレバーを自ら動かす最高峰の意思決定を経験できます。 ・インハウス組織だからこそ養われる、広範な経営・事業視座と多彩なキャリアパス: ・マーケティングを「事業成長のドライバー」と明確に定義する文化が社内に浸透しています。他部門と日常的に密接な連携を行うため、手法に囚われない統合マーケティングの専門性が身に立ちます。実際にマーケター出身の事業責任者(事業部長・役員等)も多く、将来的に事業企画や経営へとキャリアを拡張できる土壌が整っています。 ・圧倒的な成長を続ける組織と、それを支える温かくプロフェッショナルなカルチャー: ・中途採用比率が約88.7%と、多様な業界出身の優秀なプロフェッショナルたちが集い、お互いをリスペクトし合うフラットな環境です。入社後早期から自分のアイデアを形にし、「自身の仕事が社会インフラを支えている」という確かな手応えを感じながらワークできます。 ■ 働き方 ・始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねるフレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイムあり)を採用。 ・オフィス出社(田町・msb Tamachi)とリモートワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドワークスタイルを導入しています(原則、週2日出社必須、週3日以上の出社を推奨)。 ・チーム内ではGeminiやNotebookLMなどの最新AI・DXツールも積極的に活用されており、自律的かつスマートにパフォーマンスを発揮できる環境です。
【必須の経験】 ・事業会社、または広告代理店・制作会社におけるマーケティングの実務経験(目安2年以上) 【歓迎される経験・スキル】 ・BtoB SaaS領域、または金融・フィンテック・会計・HRTech領域でのマーケティング経験 ・CRM/MAツール(Salesforce, Marketo, HubSpot等)を活用した仕組み化・スコアリングの設計経験 ・特定の専門領域(デジタル広告、SEO、大型イベント、コンテンツ等)における深い知見 ・チームのマネジメント、またはリーダーとしてメンバーを牽引・育成した経験 ・社内外の多様なステークホルダー(開発、セールス、外部パートナー等)を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
東証プライム上場企業として、個人向けの家計簿・資産管理サービスから、法人向けのバックオフィス効率化SaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズの企画・開発・提供にいたるまで、金融・IT(FinTech)領域のプラットフォームを展開。売上の6割を占めるビジネスセグメント(コンパウンドSaaS)を中心に多角的なマーケティングを展開。
450~650万
「ショップサーブ」を導入し、ECサイトを運用している事業者のマーケティング支援 ▽まずは、リスティング広告やディスプレイ広告等を通じた集客支援に注力します。 ・担当する事業者の経営者や商品開発者が商品に込めた想い、商材の特徴と利点、マーケティング課題/ニーズ等を「ショップサーブ」の担当営業からヒアリング。 (「ショップサーブ」の営業の1人1人が、まるでインハウスの広報・PRのように語れる事業者を数社~十数社担 当しています。) ・担当する事業者の商材や目的に沿った媒体選定、広告設計からクリエイティブ作成、入稿業務 ・Google Analyticsなど各種ツールを使用した効果検証・分析、それに基づく改善施策の立案、実行 ・担当事業者の売上と費用対効果の高めるための新たなプロモーションの模索、企画 (通常のWeb広告の効果指標だけでなく、「ショップサーブ」の売上指標を確認することが可能であり、集客による売上貢献インパクトを把握できます。集客ユーザーの動き、購入動向には新たなプロモーションのヒントがありま す) ※運用金額は、月10万円~300万円を想定しています。事業者の成長とともに、運用金額が増加していくと予想しています。 ▽集客支援が、安定軌道にのった後の構想 ・LTVを高めるための新たな施策 ・商品ブランディング、企業ブランディング等のための施策 ・物流等、EC全体を支援するための新たな機能のサービス化 等、リーダーとなる方と相談しながら、新たな組織のメンバーを巻き込んで取り組んでいく構想です。 【この仕事の魅力】 ・ショットの広告案件で終わらないビジネスモデル 顧客のすべてが、「ショップサーブ」の導入事業者であり、集客のショットの収益に加え、集客したユーザーが担当事業者のファンとなりECを利用することにより、「ショップサーブ」での収益につながっていきます。担当事業者のECの売上が増加するのに伴って、Eストアーの収益が増加していくWin-Winの合理的なビジネスモデルです。 ・知る人ぞ知る良質なブランドに出会える可能性 例えば、才能あるデザイナーが起業し、過去に無かった発想でアパレルブランドとしての認知を獲得し、成長している企業があります。その成長の一端を支えてきたのが、「ショップサーブ」であり、担当営業です。日々の広告運用やマーケティングプランの模索の積み重ねが、5年後、10年後に世の中に広く認知されるエクセレント・ブランドをつくる可能性があります。 【募集背景】 同社は1999年に国内初の自社ECシステム開発し、提供した企業です。以来、「ショップサーブ」は累計11万社のECを支えてきました。この間、D2Cに特化し、“想い”をもって商品・サービスを生み出している事業者と、その“想い”を受け止めファンとなる消費者の関係性を構築してきました。 しかし、それはCRMによるLTVの向上が主であり、「ショップサーブ」を利用する事業者のマーケティング全体を支援するには、新規ユーザーの集客の強化が欠かせないとの経営判断から、その専門組織を新たに立ち上げることになりました。 ・「ショップサーブ」によるEC構築、運営システムの提供 ・決済サービスの提供 に続く第3の柱として立ち上げる ・集客を中心とするEC全体のマーケティング支援 を担う新規事業のスターティング・メンバーを求めています。 品質にこだわった商品やサービス、特別な機能や特徴を持つ商品やサービスを生み出している事業者が、日本各地に多数存在します。未だ知名度が無いけれど、マーケティング力を補完することで、多くの消費者に支持される可能性を秘めたブランドをインキュベートしていくことが、新たな組織のミッションです。
・Web広告に関する何らかの実務経験をお持ちの方 └広告営業、広告ディレクション、入稿サポート業務等 【求める人物像】 ・想い(想いを込めた商品・サービスを持つ事業者を世の中に広めたい)の共有ができる方 ・「ショップサーブ」の営業をはじめ、社内コミュニケーションが積極的に取れる方
ECサイト構築プラットフォーム「Eストアーショップサーブ」の開発・運営/ECサイト運営の支援・コンサルティング