【ニコン×~1020万/生産本部/西大井】生産技術・自動化技術エンジニア(41)
600~1020万
株式会社ニコン
東京都品川区, 東京都品川区
600~1020万
株式会社ニコン
東京都品川区, 東京都品川区
化学生産技術
自動車/輸送機器生産技術
電気/電子生産技術
1)開発業務 ・組立調整設備の技術開発 ・開発計画策定と実行 ・工程調査情報に基づいた自動化対象工程の抽出 ・自動化設備の要件定義、要求仕様の作成 ・投資採算算定 ・導入計画策定と進捗管理 2)関係部門との連携 ・生産現場の調査 ・生産拠点、製品設計部門との仕様協議 ・設備開発部門、社外設備会社との共同開発 ・生産拠点への設備導入、技術移管 <業務内容の変更の範囲> 会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む) ●配属先 生産本部/技術統括部/第二技術開発部/第二開発課 ●組織の概要 ・第二技術開発部のミッション 将来を見据えたQCD向上に直結する確実な技術確立とスムーズな生産展開による事業収益への貢献することをミッションとしています。 ・配属課の役割 組立調整工程の工程分析に基づいた工程設計、改善活動の推進を担当し、ニコンの目指す「人と機械の共創する社会」に向けた新たなものづくりの実現に向けた活動を行ってます。また、新たなものづくりに必要となる自動化技術の開発を担当しております。 ●得られるスキル ・生産技術 生産技術は特定の分野にかかわらず様々な技術の組み合わせて成り立っており、幅広い技術分野の知識や経験を得ることができます ・プロジェクトマネジメント 生産技術を生産職場へ導入していくためには、プロジェクトの予算や進行を管理し、様々な関連部門との調整を経てプロジェクトを完遂し、実際の生産で効果を発揮させる必要があります。その過程でプロジェクトマネジメントのスキルが必要とされ、身につけることができます。 ●ポジションのやりがい ・ニコンは光の力を使って未来を切り開く企業です。ニコンのコア技術である光学製品の生産技術に携わることで、ニコンの技術の核心に触れることができます。また事業分野も幅広く、様々な技術やスキルを獲得することができます。 ●職場/チーム ・職場の雰囲気: キャリア入社のメンバーが多く、幅広い年齢層が在籍しております。 ・就業環境: スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務 有給休暇取得し易い環境 残業時間 15~25時間/月 ※繁忙期 25-40時間/月 ・部の構成: 平均年齢:45歳 キャリア入社比率:34% ●キャリアパス リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指すことができます。 また、生産工場を含む関連部署での経験を積むことにより、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。 ◇新本社/イノベーションセンターの主な特長 1. 機能集約によるシナジーの創出 コーポレート部門、各事業ユニットの企画および先進R&D関連部門を集約することで、開発機能の強化や事業間シナジーの創出を図り、持続的な成長を目指します。1つのフロアに各事業のラボを集結させるとともに、各フロアにコミュニケーションを創出させるための空間を広く用意し、部門の垣根を超えた活発な交流を生み出します。 2. 多様な働き方に柔軟に対応 多様な働き方に対応できるよう、大階段やダイニング、屋外のテラスなど、デスク以外でも勤務することが可能です。Activity Based Working(ABW)の考え方をもとに、業務に対して最も高いパフォーマンスを出すために、働く場所を社員一人ひとりが自律的に選択できるようにしています。 3. 環境配慮型オフィスビルを実現 日射遮蔽効果に優れた外装デザインを採用することで必要な空調用エネルギーを抑制するとともに、自然光の室内への導入や自然換気を促す機能も有した構造となっています。オフィスの稼働状況に応じた可変風量システムの導入などを合わせ、建物全体での大幅な省エネを実現し、「ZEB Ready」認証と、建築物省エネルギー性能表示制度「BELS」の最高ランクである6つ星を取得しました。エネルギー使用量の削減に加え、太陽光発電による創エネを組み合わせ、環境に配慮したオフィスビルを実現しました。
【必須】●以下すべて満たすこと ・生産設備の企画・構想設計・推進責任経験者 ・生産技術職における実務経験3年以上 ・国内/海外出張可能な方 【歓迎】 ・光学/精密機器業界、家電業界、自動車業界の生産設備開発経験者 ・自動化・ロボット活用設備の開発・設計経験者 ・工程調査・分析経験者
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,020万円
休憩45分
08:30〜17:15
有
128日
完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都品川区
東京都品川区
〜2回
<高度な光利用技術と精密技術をもとに、社会に役立つ製品やソリューションを提供しているメーカーです。> <事業紹介> ◇精機事業:これからの超スマート社会実現のために。IoTやAIのさらなる高度化のカギを握る半導体や高精細パネル。同社はそ
最終更新日:
680~930万
【事業・組織構成の概要】 NECグループの一員として、国内および海外の宇宙開発事業者へ人工衛星やロケットに搭載する装置を供給する事業を行っています。当部門ではその装置生産領域におけるものづくり革新を加速させるため、生産のIT化・デジタル化の推進を行っています。宇宙空間という特殊環境で使用される装置のものづくりにおいて、高品質・高信頼性と低価格・短期間生産の両立に向け、デジタルトランスフォーメーション推進に取り組みます。 【職務内容】 以下業務を中心に、部門の中核人材としてご活躍頂きます。 ■自動電気試験装置のH/W、S/W開発・導入 ■IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入 ■設計と生産をデジタルで繋ぐITプラットフォームの構築 ■生産情報見える化を実現する「生産ダッシュボード」の構築 など 【ポジションのアピールポイント】 ニュースなどで報道される人工衛星やロケットのものづくりに直接携わる仕事です。会社はフラットな組織体制で、経営トップとの距離感が近く、ご自身のものづくりの経験を活かしながら、自らの考えやアイデアを積極的に発信できる風通しのよい環境です。将来は、本人の希望を鑑みたうえで生産DXを推進するリーダーとなって、関連部門を束ねて先導する役割を担って頂きたいと考えています。
主任の場合 【MUST】 下記いずれかの経験を有していること。 ・製造業におけるDX推進の経験 ・生産工程の自動化経験 ・生産工程設計・作業改善の経験 ・その他の生産技術経験 担当の場合 【MUST】 下記いずれかの経験を有していること。 ・製造業におけるDX推進の経験 ・生産工程の自動化経験 ・電気検査工程改善の経験
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600~900万
同社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに事業を展開しています。 技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。 現在主軸となっている衛星打上げサービスに加え、新たな事業の核を作るべく、国内外問わず、宇宙に関するあらゆる技術及びビジネスシーズの調査・提案から具体的な事業化、サービスデリバリーまで担って頂きます。 COO他役員をはじめ、様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、 宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、 そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか? 業務詳細: 事業開発エンジニア/ソリューションエンジニア(宇宙領域およびアウトリーチ) ・衛星、宇宙実験機器、ロケットを含む多岐に渡るプロジェクトのシステムズエンジニアリング、プロジェクトマネジメント ・宇宙機搭載ハードウェア設計、開発、運用 ・宇宙機/実験装置安全審査、適合性審査対応 ・ポストISSを見据えた新しい宇宙機器開発 ・対お客様や対NASA・JAXA、協力会社など多岐にわたるステークホルダー間での技術的調整およびプロジェクト推進
【必須経験】 (下記いずれか) ・大卒レベルの宇宙工学の知見を有す(最小限、大卒工学部レベル) ・有人宇宙技術業務経験 ・プロジェクトマネージャとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・ハードウェア開発経験、もしくは組み込みソフトウェア経験や先端技術研究開発経験(宇宙技術に限らない) 【求める人材のイメージ】 ・お客様、ユーザー、パートナーと一緒に開発段階から宇宙開発、宇宙利用に参画したい方 ・国レベルの研究開発、自治体、多様な産業の企業、教育機関など幅広いプロジェクトを経験したい方 ・自らの意思で問題を解決していく積極性をお持ちの方 ・不確実性の高い環境で自ら課題設定・解決案の仮説立案を行える論理的柔軟性としなやかさをお持ちの方 ・協調性と協働力が高い方 ・コミュニケーション能力が高く誰とでも良い関係構築ができる方 ・(宇宙業界経験者) 宇宙へのアクセスの敷居を下げることで、今後の宇宙利用の活性化および事業化に向けた熱意がある方 ・(宇宙業界未経験者) いつか宇宙に挑戦したかったという熱い想いをお持ちの方
衛星打上サービス事業、宇宙を利用した各種新規事業、教育・人材育成事業、宇宙機器輸出入事業
750~1400万
●職務内容 <期待役割> 単なる技術導入にとどまらず、ビジネス全体の戦略に深く関わるスマートファクトリー化に向けてプロジェクトをリードしていただきます。 ・企画構想:企業のニーズを分析し、プロセス改善や技術導入の計画を立て、最適なスマートファクトリー化の戦略を提案します。 ・システム導入支援: IoTデバイス、データ収集や分析のためのシステム構築の要件定義を行います。 ・データ分析:生産データを分析し、改善点を見つけ出します。データに基づいた意思決定を支援し、業務の最適化を図ります。 ・プロジェクトマネジメント:スケジュールや予算、社内外プロジェクトメンバーの管理等、スマートファクトリー化プロジェクトに関わるマネジメントを行います。 <プロジェクト事例> ・スマートファクトリー企画構想支援 ・設備管理DX支援 ・部品加工領域でのデジタルツイン支援 ・自動機工程における実測情報DX支援 など
●下記の経験、スキルを有する方 ・コンサルティングファームまたは事業会社でのスマートファクトリー支援/改革の経験 3年以上 ・生産管理または生産準備業務の経験 5年以上 ・PLCまたはSCADAの導入リーダー経験 5年以上 ●歓迎する経験・スキル ・IoTデバイス連動やデータ分析の活用を想定した生産ラインの立ち上げ/生産管理の業務経験 ・IoT、AI、データ分析、オートメーション技術に関する知識 ●求める人物像 ・新しいことにイチからチャレンジすることを楽しめる方 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方
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800~1400万
●職務内容 主に、生産準備部門に対する業務コンサルティング、生産準備PLM(BOP)に関するソリューション提案、ITシステム導入・支援、付随プログラム開発をお任せします。 <期待役割> ・生産準備領域の顧客担当者と業務に関する会話・ヒアリングを通じて現状の問題や課題の抽出 ・目標達成に向けた課題や現状の問題点などを整理し、改善施策を設定 ・改善施策(主にシステム的なアプローチ)の提案 ・顧客とのワークショップを通じて顧客業務でシステムを有効活用できるようになるまでの支援 <プロジェクトにおける開発環境・要素技術> ・Siemens:Teamcenter Manufacturing・Process Simulate(Robotics・Human)・Plant Simulation 等 ・Fujitsu:VPS GP4 等 ・プログラミング言語:Java/C++ ・DB:Oracle ・パブリッククラウド:AWS、Azure
●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・生産準備PLM or 生産準備デジタルソリューション導入経験 3年以上 ・生産準備部門での組立/溶接/塗装の工程設計業務経験 3年以上 ・生産準備協働ロボットの設計/設定業務経験 3年以上 ●歓迎する経験・スキル ・生産準備領域におけるコンサルティング経験 ~求める人物像~ ・日本の製造業を良くしたいという強い想いを持っている方 ・チームでプロジェクト目標を達成することを楽しめる方
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700~1000万
衛星光通信を行うために必要なマルチプロトコルデータルーティング装置の開発を行うプロジェクトにおいて、ハードウエアのアーキテクチャ設計と各ブロックのHDL設計を行うチームにおいて開発リーダを担当していただきます。
▪️必須スキル ・通信などのベースバンド信号処理方式開発、回線設計、変復調、エラー訂正に関する技能を有すること ・ソフトエアとハードウエアによる協調システム設計((100Mbps以上の通信速度が望ましい)と開発設計、商品化や実用化までの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの実績を有しプロジェクトのとりまとめの経験を有すること ・開発段階で行われる決定が以降の業務に与える影響を理解する能力を有すること ・さまざまなタスクをフォローアップし、最小限の監督で優れた品質レベルで仕上げることを実現する能力を有すること ・正しい文書や口頭でのプレゼンテーションにおける技術的概念を詳しく説明し、要約できること ・優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを有し、これらをチーム内およびチーム間のやり取りに適用できること ▪️歓迎スキル ・通信用ルータのハードウエア設計開発経験 ・FPGAによるハードウエア開発やASIC設計(アナログ仕様、デジタル設計)の経験 ・Linuxをベースにしたアームアーキテクチャでのハードウエアとソフトウエアの 協調システム開発 ・アルゴリズムやソフトウエアや光学などの幅広い技術領域に知見や興味がある方 ・海外の技術者と英語による技術コミュニケーション能力
光通信に関する機器およびソフトウェアの製造販売、光通信コンサルテーションサービス
700~1300万
航空宇宙産業の工場DXをリードする我々のチームは、各生産拠点においてデータ駆動の改革を推進しています。設計・生産方法の抜本的な見直し、品質改善・自動化を含む生産方法の改革に貢献して頂きます。 【具体的には】 ■データの収集、分析、活用を通じて製造工程の最適化を図り、現場と連携してデジタル技術の実装を進めています。未来の航空宇宙を支えるため、製造現場のデジタル化を実現するミッションに取り組んで頂きます。 ■成功事例も出てきていますが、まだまだ局所的です。全社的に『前向きに変革したい』という機運も高まっており、スピード感をもって工場DX推進に取り組める方からのご応募をお待ちしています! 【採用背景】 センシングの知識と実際に現場でセンシングを実施し、得られたデータを活用する知識をお持ちのエンジニアを採用したいと考えております。現場に近い知識と、機械学習の知識、他分野に渡る知識が必要となるため、必要な知識をお持ちの外部人財で組織を強化したいとの思いから採用を行っております。 <働き方> 【平均残業時間】 30時間 【フレックス可否】可(コアタイム:無) 【リモート勤務】可(原則出勤を推奨していますが、週1日程度や家庭状況に合わせて実施しています) 【職種の変更の範囲】当社業務の全般 【勤務時間】 「事務所」と「工場」で定時帯が異なっております。 ■昭島事務所 8:30~17:30 ■呉第二工場、相馬工場 8:00~17:00
【必須】 ■メーカーにおいて生産技術や工場DXに関する経験をお持ちの方 ■センシング技術(データ収集・分析、活用)に関する基本的な理解・知識をお持ちの方 【歓迎】 ■加工機械、電気回路、センサー技術、PLCなどに関わる知見・経験をお持ちの方 【その他】 希望勤務地(昭島、呉、相馬)がある場合は応募時にお申し出ください。
<創業170年以上の歴史を有する世界中の産業・社会を支える総合重工業グループ/平均勤続年数15.1年/平均年収836万円> 当社は総合重工業グループとして、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4つの事業分野を中心に価値を提供しています。 さらに、社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据え、従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り
680~930万
【職務内容】 以下業務を中心に、部門の中核人材としてご活躍頂きます。 ■自動電気試験装置のH/W、S/W開発・導入 ■IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入 ■設計と生産をデジタルで繋ぐITプラットフォームの構築 ■生産情報見える化を実現する「生産ダッシュボード」の構築 など
下記いずれかの経験を有していること。 ・製造業におけるDX推進の経験 ・生産工程の自動化経験 ・生産工程設計・作業改善の経験 ・その他の生産技術経験
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500~850万
【職務内容】 同社が保持する光硬化工法の技術普及に伴い、工法に用いる材料(アルファライナー材料(樹脂))の製造拠点と連携し、樹脂系製品の製造、 品質に関わる工程の生産技術(主に工程改善と設備保全がメイン)をお任せいたします。 生産不備対応、品質向上に向け、製造ライン機械の設計、調整、改良などを行っていただきます。 ※夜間・休日の呼び出しはほぼないですが、遠方(北海道、福井、豊橋、茨城など)への宿泊出張が発生することがあります。 【顧客】 取引先は800社くらいございます。 また自治体からの発注もございます。 【光硬化工法について】 UV光によって樹脂を硬化させる最新の下水道管路補修技術です。 強固な耐酸性ガラス繊維を採用することで、従来の光硬化工法より高強度で施工時間が短縮できるという特長を有します。 施工においては、人孔から既設管内に更生材を引き込み、専用治具を上下流端部に取り付けて空気圧によって拡径して既設管内面に密着させ、 挿入した光硬化装置によって樹脂を硬化させて所定の強度と耐久性を確保した更生管を形成します。 上記工法に使用する製品の製造を行う機械の生産技術に携わっていただきます。 【ご入社後】 ご入社後、株式会社リグドロップへのご出向となります。 同社では、既設管路を非開削で再構築する更生工法の普及を目的に設立された「光硬化工法協会会員」のための材料供給・開発協力・施工指導等を行っています。 【組織構成】 株式会社リグドロップは32名の組織になっており、ほぼ全員が東亜グラウト工業からの出向になります。 【同社について】 1958年の創業以来、独自の地盤改良技術を通じて国土建設の一翼を担い日本のインフラを支えてきた企業の一つ。 現在では、斜面防災やインフラメンテナンスなどにも業務範囲を拡大しています。同社の強みは独自の「技術力」。主に欧米の最新の技術を日本に合うように アレンジし導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在100以上の特許を保有し、日々創意工夫を 重ねております。
<必須要件>※下記いずれか ・機械設備の導入、アップデートの経験 ・ご自身で機械の設計、メンテナンスができる方 ・電機、プログラミングコントロール(PLC、シーケンサ)、 『ラダー図』の知見など ・製造工程における荷重のかけ方、機器の回転スピード、温度と時間など、細かな工程を決定した経験
事業内容 「管路メンテナンス」「斜面防災」「地盤改良」を3本柱に社会資本・インフラ整備事業を 展開しています。
710~910万
【業務内容】 インフラカンパニーの「開発プロセスの革新(ExValueの実践)を主導していただきます。 ・ExValue思想に基づく開発プロセスの革新として、「価値の収益化」と「最短市場投入」を実現するため、開発プロセスの変革(開発初期から) ・マーケティング機能の統合:「売り方が不明瞭」からの脱却を図るため、開発初期からマーケティング・開発・販売を一気通貫で管理する体制を構築します。 具体的な内容は、以下の4つになります。 1)プロジェクトマネジメント: WBS(Work Breakdown Structure)に基づいた進捗管理に加え、課題解決に向けた行動、「止める判断」の迅速化など、プロジェクトの司令塔として機能します。 2)事業性評価とPDCA:開発品の事業貢献度を検証し、次期開発インプットへ反映させるPDCAサイクルを回します。 3)他カンパニーとの交渉:ポンプ開発機能を持つ他カンパニー(エネルギーC、建築産業C)に対し、システム事業統括部に必要な開発要望を交渉する窓口を担います。 4)合意形成:マーケティング情報を基に、優先順位・スケジュール・リソースを確定させ、カンパニー内で合意形成を図ります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 インフラカンパニー 企画管理統括部 事業企画部 新事業推進・開発企画課 【募集背景】 当社インフラカンパニーは、E-Plan2025期間において収益性の改善が進み、営業利益率10%が見える強固な事業体へと成長しました。 しかし、現状の技術開発は「売り方が不明瞭」な状態からの脱却が不可欠です。 そこで当社は、新開発思想「ExValue(価値の収益化と最短市場投入)」を掲げました。新組織では、マーケティング機能を統合し、企画から開発、販売までを一気通貫で管理する体制を構築します。 今回募集するのは、このプロセスの中核を担う人材です。事業の進捗管理だけでなく、市場性に基づいた「止める判断」や「進める判断」を迅速に行い、最短での市場投入を牽引していただける方を求めています。 技術とビジネスを繋ぎ数十年先の社会インフラを築く、その最前線で私たちと共に新たな歴史を創りませんか。 【キャリアステップイメージ】 当課の上位部門にあたる「事業企画部」には、「企画課」「業務改革企画課」があります。それぞれの課は、企画課:戦略(企画)、新事業推進・開発企画課:武器(開発)、:業務改革企画課:仕組み(DX)であり3つの課が三位一体となり事業目的達成のための「司令塔」機能を担っています。「事業企画部」内でのローテーションや更なる上位部門にあたる「企画管理統括」は職種が広く、企画や人事、調達部門等もあり、各部ローテーションの可能性は十分あります。入社後に経験を積んで頂く事でマネージャー職も十分期待できます。勤務地は羽田本社となります。業務により国内各拠点へ出張等もありますが、リモート対応で済むことも多くあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 【部門の役割】当部門は、インフラカンパニーのE-Plan2028重点テーマである「開発プロセスの革新」を推進する戦略的組織です 。 旧来の慣習を打破し、新思想「ExValue(価値の収益化と最短市場投入)」に基づき、マーケティングから開発、販売までを一気通貫で管理し、確実に収益を生む事業体質の構築を担います 。 【業務概要】マーケティング機能を統合し、開発初期から市場性を検証するプロセスを定着させます 。迅速な意思決定の支援するため、事業の進捗管理だけでなく、撤退基準(止める判断)の明確化と迅速な実行をリードします 。当カンパニーに必要な開発要望について、他カンパニーとの連携と交渉・調整を行う窓口機能を担います 。 【魅力】「水インフラ」事業から、より広範な社会課題を解決する高成長事業という、会社の定義そのものを変える壮大なビジョンの実現に、中核メンバーとして携われ、経営直結の高度なマネジメントスキルが身につきます 。気候変動や食糧危機といった地球規模の課題に対し、技術とビジネスの力で具体的な解決策(ソリューション)を実装できるやりがいがあります 。
▼必須要件 1 製品開発(機械、電気系)企画の経験者 2 経営企画経験者 3 営業企画経験者 ▼歓迎要件 1 業務改革経験者 2 各種プロジェクトマネージャー経験者 ▼求める人物像 1.社内外の関係者と柔和に円滑なコミュニケーションが取れる方 2.社会・顧客の課題解決に挑戦し続ける意思と気概のある方 3.熱意と成長意欲があり、自律して考え、動き、周囲によい影響を与える方 4.業務・行動に対し論理的な思考と共感力をもって建設的に解決策を提示できる方 5.安全・コンプライアンス意識の高い方 ▼使用アプリケーション・資格 Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)、 Salse Force 、Gemini(AIツール) ※使用経験は必須ではありません ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【殆どない】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
850~1800万
新規開発中のプラズマエッチング装置のプロセス開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客の要求性能に対するプロセス条件の最適化 ■新規ハードウェアの評価検証および改善提案 ■顧客との打ち合わせ 【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】 ■PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施 ■毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
【必須】 ■下記(1)~(3)いずれかの要件に該当される方 (1)半導体プロセス、装置、材料のいずれかの開発経験をお持ちの方 (2)プラズマ技術を用いた装置の開発経験をお持ちの方 (3)学生時代に上記と関連する研究に取り組まれていた方 【歓迎】 ■半導体プラズマプロセスの開発経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■誠実で真面目な方 ■実直に業務に取り組める方 ■コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる方 ■責任感があり、自ら考え行動できる方
<OpenWork「社員による会社評価スコア」上位1%企業! ※25年8月時点> ■精密加工装置事業:加工装置の開発・製造・販売 ■精密加工ツール事業:加工ツールの開発・製造・販売 ■アプリケーション事業:加工方法の検証 半導体製造の後工程でウェーハを賽の目に切り分ける(Kiru)ダイシングソーやレーザソー、ウェーハ製造工程でウェーハの表面を削ったり(Kezuru)、半導体製造前工程の一番最後でウェーハの裏面を削ったり(Kezuru)磨いたり(Migaku)す