RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【AENA/アエナ】地区マネージャー候補 ~名古屋Uターン人材歓迎~/tcs33773

600~800

株式会社アエナ

東京都新宿区, 愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • その他エリアマネージャー

  • エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)

仕事内容

  • 店舗
  • 店長
  • 開発
  • 研修実施
  • スタッフ
  • マネージャー
  • コンサルティング業務

出店店舗のエリア拡大に伴い、地区マネージャーを新規募集いたします。 まずは関東にてご活躍いただき、後々会社側からの異動オファー(名古屋方面)を承諾できる方を対 象とした求人です。 初めから中部採用のポジションと違い、社からのオファーで異動となった場合は各種手当が出るメ リットがありますので、「できれば地元に帰って働きたい」という方向けの求人です。 ▼業務内容 ・地区におけるオペレーションの統括責任者 ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの人材開発 ・顧客体験の向上 ・安全/安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ▼入社後の流れ まずは約2か月の研修からスタートいたします。 ー関東研修ー ①本部研修/3日間 ②店舗にてトレーニング/8日間 ③研修(スタッフとして稼働)/①②の期間含めて2か月 ーエリア配属ー エリア配属後、試用期間中にまずは店長として稼働 該当ポジションに配属(地区マネ、エリマネ) ※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。 ▼組織について 部門長ー地区マネーエリマネー店長 ▼キャリアについて まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャー へのキャリアアップが可能です。 現在急成長中の当社は社内のポジション数も急拡大しておりますので、ご入社後は拡大期を支える メンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます。

求める能力・経験

  • 店舗
  • マネジメント

【必須】 ・小売(物販)店舗を複数マネジメントされていた方 ※経験年数の目安:3年以上 (ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く) ・PLが読める方 【歓迎】 ・コミュニケーション能力のある方/主体性をお持ちの方 ・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 ※店舗:早番・遅番のシフト制(配属エリア・店舗により異なる)

残業

残業手当

休日・休暇

110日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給:303,000~424,000円(管理職手当込み) ※管理監督者としての採用を予定しているため、残業代の支給はなし。 ※役職手当 深夜手当 休日手当 各種インセンティブあり

勤務地

配属先

転勤

東京エリア

住所

東京都新宿区

備考

※本部および各店舗やDC まずは関東にてご活躍いただき、後々会社側からの異動オファー(名古屋方面)

名古屋エリア

住所

愛知県名古屋市

備考

※本部および各店舗やDC まずは関東にてご活躍いただき、後々会社側からの異動オファー(名古屋方面)

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度

その他

その他制度

・ヘルスアッププログラム(健康診断) ・スタッフ割引 ・各種表彰制度 ・制服貸与 ・ジョブリターン制度 ・ライフイベント応援制度(出産育児休暇・時間短縮勤務・産前産後休暇) ・時間外手当(10.4時間を超えた分に対して支給) ・フロンティア制度 ・結婚お祝い金 出産お祝い金 住宅手当

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    エリアマネージャー候補 ジモスポ(リユーススポット)

    400~600

    株式会社ジモティー東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    リユーススポット「ジモティー」の成長を、現場の最前線で支えていただきます。 2030年の300店舗体制に向けた急拡大フェーズにおいて、エリアマネージャーとして複数店舗の収益・組織・運営を統括します。IT活用によるデータ分析と標準化で生産性の高いPL管理を行うほか、心理的安全性の高いフラットな組織づくりを通じてスタッフの定着と育成を推進。現場の知見を全社戦略へフィードバックし、オペレーション構築や改善を主体的に担うことで、高度なマネジメントスキルへの進化を目指します。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】・顧客または利用者に対するサービス提供の実務経験 (例:販売、接客、営業、介護、医療、フィットネスジムでの指導など、対人支援を伴う業務) 【歓迎(WANT)】 ・店舗ビジネスやサービス業におけるリーダー、または店舗責任者経験 ・地域活性化や社会貢献性の高い事業に興味がある方

    事業内容

    地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業

  • エージェント求人

    【外資系キッチン・家電メーカー】リテールエリアマネージャー(直営店担当営業)

    550~750

    • 店舗/施設運営
    • 商談
    • 分析
    • 店舗運営
    • エリアマネージャー
    • スーパーバイザー
    • 商業施設
    • 売上拡大
    • 売上管理
    • 売上増
    • 家電
    • 家電製品
    • キッチン用品
    • キッチン用品営業
    • 営業活動
    • 法人営業
    • 改善施策立案
    • 集客施策企画
    • 施策結果分析
    • 施策効果検証
    • 自動車
    • 営業
    • 店舗
    • 売上計画策定
    • 条件交渉
    【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しております。 直営店担当営業は、ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談などを通じ、直営店舗の仕組みづくりを担う重要なポジションです。 バジェット(売上)達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認/分析、結果分析/報告/改善ならびに、リテールストアが円滑に売上達成するような仕組み作りに尽力いただきます。 ●売上予算の達成;  担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告/改善を行う ●ストアマネジメント;  担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析/報告/改善を行う ●スタッフィング(販売代行企業へ委託);  担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析/報告/改善を行う ●営業窓口(ディベロッパー);  出店先・施設運営担当者との商談 <魅力ポイント> ◎“売上に集中できる”エリアマネージャーポジション 販売代行モデルにより、店舗スタッフのマネジメント業務に過度に時間を取られにくい体制です。その分、売上分析や施策立案に加え、商業施設との商談を通じた売場環境・条件面の調整まで担い、売上最大化に直結する業務に集中できます。 ◎データとロジックで“売上をつくる側”へ 売上データや店舗特性、モール環境をもとに、課題特定から打ち手の実行までをリード。感覚に頼らず、再現性のある形で売上を伸ばす力が身につきます。

    求める能力・経験

    <必須> ・リテール業界での直営店担当営業のご経験3年以上 ・自動車免許 ・折衝能力(営業力) ・店舗売上他に関するプランニング経験 ・店舗スタッフのマネジメント、指導力 ・各種レポーティング ・売上等の分析力 ・チームワーク ・Excelスキル <こんな方にオススメです> ・店舗スタッフのマネジメント中心の業務から、より売上・戦略に軸足を移したい方 ・売上構造を分解し、数値をもとに打ち手を考えるプロセスに面白さを感じる方 ・数値に基づいたプランニング〜実行まで一貫して担い、“売ること”そのものにコミットしたい方 ・商業施設との商談・交渉経験を活かし、より事業視点でリテール運営に関わりたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収800万円可能】関西・愛知で中華総菜販売のマネージャー職募集!大手ラーメンチェーン運営!

    600~800

    • 運営管理
    • 店舗
    株式会社理想実業愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    新規事業としてデパートや百貨店などに出店する、中華総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。

    求める能力・経験

    ・デパートや百貨店に出店している総菜店舗で10店舗以上の管理経験者 ・和洋菓子等の日持ちする商材ではなく総菜でのご経験者(RF1や柿安がイメージ) ・自身も店舗に立ってのマネジメントを厭わない方

    事業内容

    【ブランドコンセプト】 中国は4千年の歴史の中多くの文化を築き上げ、特に中国料理は創意工夫を繰り返しながら、食文化を極めたものです。 広大な大地は、それぞれの地方にあった素材や技法により四大中国料理(北京・上海・四川・広東)を創り出しました。 長い歴史は、料理の幅を広げるとともに味の深み、技法を生み出しました。 彼らの伝統の調理法と、素晴らしい世界の食材に恵まれた日本ならではの旬の組み合わせから生み出されるこれらの新中国料理も『四陸』の大きな魅力となります。

  • エージェント求人

    【東証スタンダード上場/介護付きホームのエリア長~マネージャー候補/年収550~650万】

    550~650

    • エリア長
    • 研修実施
    • 組織変更
    • コンプライアンス
    • 介護
    • デイサービス
    • 有料老人ホーム
    株式会社アズパートナーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ご経験に合わせて、まずはホーム長をご経験いただき、その後エリア長(チーム長)等に就いていただきます。 ・エリア長(チーム長)業務 収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、適正なホーム運営につながるよう、ホーム長の支援を行います。 ※ホーム長業務のご経験は、当社の介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイの業務を覚えていただくため ※ご経験・事業所の環境等を踏まえて、ホーム長就任前にOFFJT/OJTの研修実施 ※ホーム長の経験を数ヶ月以上積んだ後、組織変更時にエリア長(チーム長)へ就任いただく

    求める能力・経験

    ・入居系介護事業所における管理者経験 ・一定のPCスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★スーパーマーケット【部門責任者候補】

    450~700

    • マネジメント
    • 店舗/施設運営
    • 品出し/商品陳列
    • 販売
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 発注
    • 店舗
    • 商品陳列
    • スーパーマーケット運営
    • スーパーマーケット開発
    • 小売系商業施設
    • 売場作り
    • マネジメント対象 正社員
    • マネジメント対象 契約社員
    • マネジメント対象 学生アルバイ...
    • マネジメント対象 外国人アルバ...
    • マネジメント対象 社会人アルバ...
    • クレーム対応
    • 店舗内VMD
    • スタッフ管理
    • スタッフ育成
    株式会社三和東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 新規出店計画や事業拡大のため精肉部門の人員強化 【当社の魅力】 当社の歴史は1958年に遡り、長い歴史において赤字決算はございません。地域に愛されるスーパーを目指し、年々拡大中。地域を絞って出店し、番地レベルまで配慮した商品ニーズに応えています。良質で低価格な商品と豊富な品揃えを可能にする、広告戦略・物流戦略・商品戦略を駆使し、今後も更なる店舗拡大を目指しています。 【仕事の魅力】 スーパーの仕事はデイリー勝負です。入店後に「今日何を食べるか」を決めるお客様が多いため、売り場づくりや、発注は戦略的に行うことが重要です。季節/天気/地域特性等の要因によって、何が売れるか、日々試行錯誤ができる面白さがあります。 【業務内容】 ・商品加工/品出し ・売場づくり/商品陳列 ・販売計画の立案・実施 ・店舗運営/管理 ・スタッフマネジメント ・発注業務 

    求める能力・経験

    ・スーパーマーケットや小売店の各部門で2年以上実務経験のある方 ・ドラッグスストア・量販店・小売り店の販売員経験のある方

    事業内容

    【スーパーマーケットの経営】 ・生鮮食品の販売  ・一般食料品および加工食品の製造販売 ・和洋菓子、冷菓、パン、洋風惣菜、和風惣菜、中華惣菜、寿司等の製造販売  ・酒類などの販売 ・消耗雑貨、家庭雑貨   ・文具、園芸用品、ペット用品の販売

  • 企業ダイレクト

    【東京/医療施設内コンビニ・カフェ店舗管理】店長経験者歓迎/福利厚生◎

    350~

    株式会社アークランド東京都板橋区
    もっと見る

    仕事内容

    医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院・介護施設内の売店・カフェの運営管理を担当いただきます。 ■入職時にまず取り組んでいただく内容 店舗スタッフや顧客(病院の総務課)との顔合わせ/店舗スタッフの業務内容の把握/店舗内の売上や仕入管理(請求書の内容確認や売上指示書等の資料作成等)/店舗で使用する消耗品等の発注や発送 ■中長期的にお任せしたい内容 複数店舗のスタッフ管理(採用・シフト・労務管理等)/企画立案/新店オープンや業態変更等の店舗開発や現場サポート/自動販売機手数料管理

    求める能力・経験

    【必須】店長経験(業界不問) 医療業界の経験がなくとも、飲食/コンビニ/スーパー/その他サービス業などの店長経験があれば、大歓迎のポジションです! 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/月平均5時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場

    事業内容

    病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るIMS(イムス)グループの関連会社

  • 企業ダイレクト

    【訪問看護事業所のエリアマネージャー】25拠点→50拠点拡大/経営直下/高裁量

    550~900

    株式会社メディウェルズ東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    訪問看護事業の急成長フェーズにおいて、担当エリアの複数拠点を統括するエリアマネージャーです。既存拠点の業績最大化と新規拠点の立ち上げを推進し、人・数字・仕組みを通じた経営マネジメントを担います。 【具体的には】■担当エリア内の複数拠点におけるPL管理とKPI進捗のモニタリング■新規拠点の開所準備から黒字化までのハンズオン支援■管理者・所長クラスのコーチングと育成■拡大に伴う運営上のボトルネック特定と仕組み化による課題解決■経営層へのレポーティングと戦略提言 現場実務ではなく、経営マネジメントがメインミッションです。

    求める能力・経験

    【歓迎する経験】看護・介護・医療領域での実務またはマネジメント経験■複数名・複数拠点のチームをまとめた経験■新規拠点立ち上げや組織拡大フェーズの経験者優遇■未経験者も意欲とポテンシャル重視で歓迎 【魅力】■25拠点から50拠点への倍増という、ダイナミックな拡大フェーズを当事者として経験できます。仕組みが整いすぎる前のカオスを仕組みへと変えていく、最もエキサイティングなステージです。■経営陣とダイレクトに連携し、自身の意思決定が事業成長に直結する手応えを感じられる高い裁量権があります。■成果に応じて事業部長や執行役員など、より上位のマネジメントポジションへの早期登用が可能なキャリアパス

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/医療施設内コンビニ・カフェ店舗管理】バイトリーダー経験歓迎/残業5h

    350~

    株式会社アークランド東京都板橋区
    もっと見る

    仕事内容

    医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院・介護施設内の売店・カフェの運営管理を担当いただきます。 ■入職時にまず取り組んでいただく内容 店舗スタッフや顧客(病院の総務課)との顔合わせ/店舗スタッフの業務内容の把握/店舗内の売上や仕入管理(請求書の内容確認や売上指示書等の資料作成等)/店舗で使用する消耗品等の発注や発送 ■中長期的にお任せしたい内容 複数店舗のスタッフ管理(採用・シフト・労務管理等)/企画立案/新店オープンや業態変更等の店舗開発や現場サポート/自動販売機手数料管理

    求める能力・経験

    【必須】対人折衝経験2年以上(例:バイトリーダーなど)■PCの基本操作スキル(メール対応やExcelの簡単な入力など) ★アルバイトから正社員へ挑戦したい方も大歓迎!★ 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均5時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場

    事業内容

    病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るIMS(イムス)グループの関連会社

  • 企業ダイレクト

    【業界経験不問/ブロックマネージャー候補募集】資格取得サポート・研修充実

    600~800

    ユースタイルラボラトリー株式会社東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、重度障害のある方や高齢者の方などに、医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのマネジメントポジションです。 【業務内容】■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での実務研修 ※研修後は現場での業務はございません。 (就寝時の着替え等介助・睡眠時の見守り、体位交換 等)

    求める能力・経験

    【必須】■複数拠点(施設/店舗)のマネジメント経験(業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど)【歓迎】・店舗拡大へ貢献(営業や業務の仕組み化など) ・教育のための研修など人材育成のご経験・営業職において常に目標達成されてきた実績◎初年度年収600万以上可能◎1000万円以上目指せる◎今注目の業界◎障害福祉分野で未経験からマネージャー◎過去の異業種採用実績:飲食、販売、営業、介護など

    事業内容

    『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』というミッションのもと下記事業を展開■重度訪問介護事業、訪問介護事業、障害者グループホーム等、を全国100ヶ所以上展開■介護サービスのリアルとデジタルでの情報インフラ確立のための新規事業

  • エージェント求人

    【マネージャー候補】希少!久々の中途採用!惣菜事業部の管理職候補

    550~820

    • 店舗MD/仕入
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 商品企画
    • 販売戦略立案
    • 商品企画開発
    • 惣菜
    • 教育
    • 開発
    • 販売
    • 店舗
    • 食品
    • 食品製造
    • 肉仕込み
    • 食肉
    • 食肉加工品
    • 衛生管理
    • 普通自動車
    • 食品衛生管理
    • 巡回
    株式会社ジャンプ東京都練馬区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 精肉加工販売を行っている当社。お肉を中心に置いた総菜部門の強化がミッションとなり、部門マネジメント業務を行っていただきます。 肉惣菜を扱う各現場店舗のサポートや商品企画開発、企画した商品の販売戦略立案と実行、店舗販促、設備・人材・職場環境を含む部門管理まで部門全体をお任せいたします。 【具体的には】 ■商品企画:惣菜部門の商品企画をお任せします。お客様や現場の声を元に新商品の企画・レシピづくり・各店舗への展開を行っていただきます。 ■店舗MD:開発した商品の販売管理を行っていただきます。惣菜調理の指導・販売接客や人材教育・育成に携わっていただきます。 ■店舗プロモーション:新商品や季節限定商品など店舗で販売するうえでの売り場づくりや店舗マーケティングに携わっていただきます。 【職務特徴・魅力】 ■惣菜部門の立て直しと中期経営計画実現のための総菜部門の施策を企画実行がメインのミッションとなります。  商品企画だけではなく、売れる仕組みづくりや次世代メンバーの育成、店舗スタッフへの教育もお任せいたします。 ■1都7県に店舗を展開しておりますが、現在惣菜併設店舗は東京・神奈川・群馬・埼玉の6店舗に展開しており、1泊から2泊の出張が発生します。 ■自分で企画した商品を店舗で販売するまで一連に携われることが魅力ではないかと思います。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■惣菜部門でのマネジメント経験及びMDのご経験がある方 ■買い回り品などの商品企画のご経験がある方 ■普通自動車免許所持(AT 限定可) 【尚可要件】 ■スーパーマーケットなどでの惣菜経験をお持ちの方 ■食品衛生管理に精通している方 ■新店舗OPENのご経験をお持ちの方 ■店舗巡回など機動力のある方

    事業内容

    東京都に位置し、1976年6月1日に設立された日本の肉を専門に扱う販売店を運営する企業です。同社は、肉加工事業、豚肉流通事業、鶏肉販売業、そして牛肉流通事業に従事しています。株式会社ジャンプは食品および食肉業界において活動し、高品質の日本の肉製品を提供しています。