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• エージェント求人

  【東京】3000人規模の労務プロセス変革を推進する人事・労務リーダー候補

  500~730万

  • DB設計
  • 給与計算
  • 社会保険手続
  • 人事
  • オペレーション設計
  • データベース
  • パートナー
  • 保険
  • 社会保険
  • 人員管理
  • コンサルティング業務
  • 海外関連業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • BPO
  • プロセス設計
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】3000人規模の労務プロセス変革を推進する人事・労務リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■具体的な仕事内容 ＜国内＞ ・労務関連業務オペレーションの設計、業務プロセス改善（AI・RPA等の活用含む） ・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート ・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ・労働時間管理業務、人員管理業務、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務、安全衛生に関わる業務 等 ・子会社の人事労務業務支援 ・その他人事に関わる業務全般 ＜海外＞ ・海外駐在に関する制度、規定の企画 ・海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等） ・上記を各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ・組織マネジメントのご経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　- 事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 　- コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 　- コールセンター業務における業務プロセス設計の実務経験 ※人事・労務領域の経験は必須ではございません 【歓迎条件】 ・上場企業とメガベンチャー企業双方での経験 ・事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ・複数事業がある企業での管理部門での業務経験 ・AIやRPA等を活用した業務プロセス改善・自動化の業務経験 ・事業会社におけるBPR実務経験またはコンサルティング経験 ・人事労務関連 of システム導入プロジェクトの経験 ・海外関連業務の実務を英語でできる方（主に読み書き） ※TOEIC800点以上が目安となります ※あくまでも歓迎要件なので、英語力は必須ではございません

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【第一生命＊契約手続きの“裏側”を支えるお仕事】在宅可×フレックス有◆土日祝休み◆年間休日120日◆

  353~353万

  • 事務
  • テスト
  • 教育
  • 開発
  • 保険
  • 教育研修
  • 研修企画
  • システム開発
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • Microsoft Power...
  • PC

  第一生命保険株式会社　847530東京都江東区

  【第一生命＊契約手続きの“裏側”を支えるお仕事】在宅可×フレックス有◆土日祝休み◆年間休日120日◆気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ 保険契約に関する企画からシステムの要件整理、テストまで、契約手続きの“裏側”を支えるお仕事です。 業務自体は落ち着いて進められるため、細かい作業が得意な方や事務が好きな方は活躍しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・保険の新契約手続きにおける事務設計 ・システム開発の企画 ・システムテスト ・照会対応 ＜職場環境＞ 全体44名（男性9名／女性35名）で構成されており、同年代が多数活躍しています。 育児との両立をしているメンバーも多く、理解ある風土が整っています。 ＜部署の雰囲気＞ 落ち着いた雰囲気の中でもコミュニケーションは活発で、質問や相談がしやすい温かいチームです。 ＜入社後の流れ・教育研修＞ 入社後はOJTを中心に、業務理解に応じて段階的にお仕事をお任せします。 大手企業ならではの研修制度も整っているため、安心してスタートできます。

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・PC操作初級レベル（Word入力、Excel表作成・四則演算） ・高校卒業以上 ＜歓迎要件＞ ・Microsoft Officeの基本操作ができる方 ・細かい作業が得意な方 ・責任感のある方 ＜こんな方にオススメ＞ ・事務職として腰を据えて働きたい方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・大手企業で安心してキャリアを積みたい方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方

  事業内容

  第一生命は、日本を代表する大手生命保険会社として、長く安定した経営基盤を持つ企業です。 福利厚生の充実度が高く、働きやすい制度が整っているのが特徴です。 社員の育成にも力を入れており、安心して働ける環境が整っています。 ＜事業内容＞ ・生命保険事業 ・資産運用事業 ・関連会社を通じた金融サービス提供

• エージェント求人

  【マイナビ】人事企画本部の新卒採用担当◎土日祝休み

  430~600万

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  【マイナビ】人事企画本部の新卒採用担当◎土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ※北海道支社・名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 【＜チームのビジョン＞】 ・マイナビの将来を担う多様な人材の獲得 ・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 ・入社後、早期に活躍できる人材の育成 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がマイナビに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がマイナビの成長を促すのか」そういった観点を基に当社のリアルを学生に伝え、考えていただき、そしてマイナビへの入社を決意された方に、早期で活躍できるようにサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたってマイナビで活躍できる人材確保がミッションです。 ■配属部署 ■コーポレート部門 マイナビグループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。マイナビが当たり前にある社会を目指す中、マイナビブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等、重大な役割を持つ部門です。 ■ポジションの特徴 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます！ 学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます！ 新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！ 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。 ■募集背景 【募集枠：1名】

  求める能力・経験

  【必須】・大卒以上（就職活動をした経験） ・法人、個人営業など折衝、対応経験もしくは採用業務経験 ・PCスキル 【歓迎】・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験

  事業内容

  株式会社マイナビは、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」をパーパスに掲げ、 社会や人々に有益なサービスの提供を目指して、幅広い事業を展開しています。 HR領域（就職・転職・人材紹介・アルバイト）に加え、ニュース、ウエディング、農業などの生活情報分野においても、多彩なサービスを展開しています。 中途入社比率は58％と高く、業界・職種未経験者でも活躍できる環境が整っており、

• 企業ダイレクト

  【キャリア採用担当者】年間50名規模の採用推進/リモート・フレックス制度有

  630~1000万

  

  三井物産セキュアディレクション株式会社東京都中央区

  【キャリア採用担当者】年間50名規模の採用推進/リモート・フレックス制度有気になる

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  仕事内容

  業績成長に伴う当社事業のスケールアップのため、既存の担当者と共に年間目標50名規模の採用を推進いただきます。 【母集団形成】 ・採用戦略立案(職種別戦略設計/ターゲット定義)　等 【応募者対応】 ・カジュアル面談・動機形成　・選考プロセス設計・進行管理　等 【経営連携】 ・部長職以上との要件定義・採用優先順位設計　等

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での採用実務経験3年以上 ■母集団形成～クロージングまで一貫して推進した経験 ■KPIを用いた採用改善経験　■ITパスポート程度のIT基礎知識 【本ポジションの魅力】 ■経営課題のど真ん中で意思決定に関与でき部長クラスとの直接折衝することで事業成長を採用から創るキャリアを築けます。 ■年間50名規模のスケール採用、且つ高難度なセキュリティ人材採用のため、キャリア採用担当者としてのスキルを磨けます。

  事業内容

  サイバーセキュリティに関するプロフェッショナルサービス・マネージドサービス・コンサルティングサービス

• エージェント求人

  【人事担当】 年収～700万円/上場・急成長M＆A仲介会社＜スキルを磨きたい方におすすめ＞

  550~700万

  • 採用数
  • 予算管理
  • 人事
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 採用コスト
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 営業職
  • 採用対象 事務/受付職
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • IR
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 採用HP設計
  • 人事部門協業

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【人事担当】 年収～700万円/上場・急成長M＆A仲介会社＜スキルを磨きたい方におすすめ＞気になる

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  仕事内容

  中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただき ます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、 雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、 企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、 短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 【同社の採用業務の特徴】 ■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる

  求める能力・経験

  中途採用業務3年以上 【歓迎】 ・人材紹介業界ご出身の方 ・上場企業でのIR業務の経験 ・証券会社等で株式市場に関連する業務を行っていた経験

  事業内容

  【事業内容】 ・M＆A仲介事業 ・M＆Aメディア事業 【会社特徴】 ■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系を実現 ■平均6.6ヶ月で成約しており、早く経験を積みやすい ■業界内でも高い水準のインセンティブ率を実現

• エージェント求人

  人事労務企画｜未経験・第二新卒歓迎｜リモート勤務可｜フルフレックス制度あり

  450~600万

  • マネジメント
  • マネーフォワード
  • 保険
  • 社会保険
  • 株式
  • 給与計算
  • Jira
  • DB設計
  • 審査/回収
  • 労務管理
  • 人事
  • マネージャー
  • オンボーディング
  • 制度運用
  • データベース
  • 提案
  • マニュアル作成
  • カオナビ
  • 問い合わせ対応
  • 書類作成
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • プロジェクト
  • SaaS

  株式会社ネットドリーマーズ東京都渋谷区

  人事労務企画｜未経験・第二新卒歓迎｜リモート勤務可｜フルフレックス制度あり気になる

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  仕事内容

  株式会社ネットドリーマーズの人事労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。 当社の成長を“人”の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。 単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働ける環境をつくる」「より良い制度を自ら設計する」ことをミッションに、組織づくりの中核として活躍できるポジションです。 【業務内容】 ・ 勤怠管理・就業管理 勤怠データのチェックと締め処理 残業時間や有休取得状況の確認 勤怠に関する社員からの問い合わせ対応 勤怠システム（KING OF TIME）のマスタ登録・更新 ・ 給与・賞与計算のサポート 給与計算に必要な勤怠・異動・控除情報の整理 給与明細の確認・配信手配 外部委託先とのやりとり ・ 社会保険・労働保険の手続き 入退社・扶養変更などの手続きに関する書類作成・確認 社会保険の取得・喪失手続きの管理（手続きはアウトソース） 労働保険年度更新・算定基礎届のサポート ・ 入退社・異動手続き 入社時の書類準備・回収（住民票、マイナンバーなど） 入社時オンボーディング（就業規則の説明や人事システムの説明など機能面） 退職時の必要書類の案内・対応 人事データベース（カオナビ）や他システムの更新 ・ 各種社内制度の運用サポート 就業規則や労使協定の管理 育休・介護休業など制度の運用サポート 労務関連マニュアルやFAQの整備・更新 ※使用システム カオナビ KING OF TIME JIRA マネーフォワード給与 「“守り”から“攻め”へ。組織の未来をつくる次世代HRへ。」 企業の成長を支えるのは、一人ひとりが安心して力を発揮できる“仕組み”です。 あなたにお任せしたいのは、そんな組織の土台を支え、より良い制度・環境を自らの手でつくっていくこと。 日々の勤怠や給与管理などの正確なオペレーションを軸に、 制度運用の改善やキャリア支援施策など、組織を前へ進める取り組みにも関わることができます。 「決められたルールを守る」だけでなく、 「より良いルールをつくる」──そんな“攻めの人事”として、 あなたの視点と行動が、会社の未来を形づくっていきます。 安定した基盤を守りながら、変化を恐れず挑戦する。 その両輪で、人事としてのキャリアを大きく広げていきませんか。 【この仕事の魅力・特徴】 ・「守り」だけでなく「攻め」の人事へ 労務管理を基盤としながら、制度運用の改善やキャリア支援施策への関与などを通じて、組織の成長を支える“攻めの人事”として活躍できます。 ・制度や仕組みを自らつくるフェーズに関われる 既存の制度やルールを運用するだけでなく、より良いあり方を自ら提案し、形にできる環境です。 ・多様な人と関わり、組織づくりの中心に立てる 現場マネージャーや経営層と連携しながら、人事の視点で課題を捉え、改善提案を行うことができます。 ・人事キャリアの幅を広げられる 将来的には採用、評価制度設計、育成企画、タレントマネジメントなどにも挑戦でき、人事としてのキャリアパスを柔軟に描けます。 ・“社員が安心して働ける土台”をつくるやりがい 一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境を整えることで、定着やエンゲージメント向上に貢献できます。

  求める能力・経験

  【応募資格】 必須要件（MUST） 社会人経験2年以上（職種不問。営業、企画、ディレクションなど歓迎） 論理的思考力があり、数値を扱う業務に抵抗がない方 高いITリテラシー（SaaSツールの活用や、Excel/Googleスプレッドシートの関数が使えるレベル） 歓迎要件（WANT） 既存業務の仕組み化、マニュアル化による生産性向上の実績 プロジェクトマネジメントや、複数部署を巻き込んだ業務推進の経験 求める人物像 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案できる「自走型」の方 バックオフィスから会社を支え、事業成長に貢献したいという強い意欲

  事業内容

  インターネットメディア事業 スマートフォンゲーム事業 ソフトウェア／クラウド事業 コマース事業

• エージェント求人

  🔹【新規求人】HRサービス企業の組織成長を支える採用担当／～800万円＋手当🔹

  600~800万

  株式会社ハッカズーク東京都文京区, 大阪府大阪市

  🔹【新規求人】HRサービス企業の組織成長を支える採用担当／～800万円＋手当🔹気になる

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  仕事内容

  ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹介会社とのコミュニケーション ダイレクトリクルーティング（ビズリーチやLinkedIn等） 候補者とのカジュアル面談 面接調整・選考進行 オファー・クロージング ＜採用ブランディング＞ 採用ブランディング SNS / メディア発信 ＜組織づくり＞ オンボーディング設計 組織課題の把握 人事施策の企画

  求める能力・経験

  インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 採用計画立案から実行まで経験されている方 ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方 ベンチャーorスタートアップでの拡大期を経験した方

  事業内容

  事業内容 ｜アルムナイカンパニー アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング ｜レインカンパニー 採用業務代行（RPO） HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援

• エージェント求人

  人事採用担当｜中途採用・新卒採用｜フルリモート｜フルフレックスタイム制｜年間休日130日

  400~600万

  • 広報
  • 求人票作成
  • 研修企画
  • 研修実施
  • オンボーディング支援
  • 戦略立案
  • オンボーディング
  • 新卒採用
  • 人事
  • 中途採用
  • ブランディング
  • 営業
  • マーケティング
  • 制度運用
  • 求人広告

  株式会社ドズル東京都品川区

  人事採用担当｜中途採用・新卒採用｜フルリモート｜フルフレックスタイム制｜年間休日130日気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事概要 事業成長に伴い採用活動を強化しており、中途採用・新卒採用のいずれか、もしくは両方の採用業務をお任せする予定です。 担当領域については、ご経験やご志向に応じて役割分担を行いながら進めていきます。 また、既存の人事制度や評価制度の運用サポートなど、人事企画にも一部携わっていただく可能性があります。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案および採用計画の策定 ・中途採用または新卒採用の企画・実行 ・求人媒体の選定、求人票作成、スカウト送信 ・エージェント対応、母集団形成施策の実行 ・書類選考、面接調整、候補者対応 ・面接の実施および選考プロセス管理 ・採用広報施策の企画・運用 ・入社後フォローおよびオンボーディング支援 ※人事制度・評価制度の運用サポート ※社内研修や人材育成施策のサポート（必要に応じて）

  求める能力・経験

  ■必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事採用業務の経験 ・採用業務に関わる実務経験（部署内で採用に関わった経験など） ・人材業界での営業経験（RA・CA・求人広告営業など） ・営業経験（法人・個人不問）をお持ちの方で、人事職に強い意欲をお持ちの方 ■歓迎スキル ・中途採用または新卒採用の実務経験 ・ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験 ・採用広報や採用ブランディングの経験 ・採用管理システム（ATS）の運用経験 ・人事制度運用や労務に関する知識 ■求める人物像 ・ベンチャー企業や中小企業での経験があり、柔軟に対応できる方 ・主体的に業務を推進し、組織の成長に貢献したい方 ・採用活動を通じて組織づくりに関わりたい方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・組織全体の目標達成に向けたサポートを惜しまない方

  事業内容

  ゲーム実況コンテンツを軸とするエンターテインメント企業。 YouTubeを中心に実況動画を制作・配信し、実況者のマネジメントも行う。 オリジナルグッズの販売やイベント開催、他社とのコラボレーションを通じ、 ゲーム文化の発展とファンコミュニティの形成に貢献している。

• エージェント求人

  【エンジニアのミカタ】人事アシスタント職(N)

  400~500万

  • 教育
  • 提案
  • 資料作成
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • 採用面接
  • 面接/選考設計
  • 面接数
  • 営業
  • PC/Web
  • 人事
  • PC

  株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区

  【エンジニアのミカタ】人事アシスタント職(N)気になる

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  仕事内容

  【将来の人事担当を目指せる採用・人事アシスタント職】 ・中途採用における募集、面接、採用業務 ・エンジニアの配属先検討および適材適所の提案 ・入社後の教育、フォロー面談 ・スカウトメール／DMの送付 ・エンジニアのキャリア相談対応 【１日の流れ（例）】 10：00　出社・メールチェック 11：00　面接対応（２～３件） 13：00　ランチ休憩 14：00　研修資料作成・配属調整 16：00　候補者DM送信・進捗確認 18：00　退社（残業発生時は調整）

  求める能力・経験

  【MUST】 ・PCの基本操作ができる方 ・シフト制で働ける方（土日祝を含む連休も取得できます！） ・社会人経験1年以上 【WANT】 ・営業、折衝経験 ・採用、人事の実務経験 ・数値責任を持って目標に対する行動ができる方 ・ベンチャーで成長したい方 ・採用を通して企業成長を最速・最大化するための施策立案および実行を担える方

  事業内容

  ■SES事業 ■フリーランスエージェント事業 ■ITコンサルタント事業

• エージェント求人

  【東証プライム上場】◤営業アシスタント 事務職◢ 平均年収588万|東京ミッドタウン八重洲直結

  400~600万

  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 営業
  • アシスタント
  • 製本
  • マニュアル作成
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • 営業支援
  • 事務
  • PC
  • 編集

  M&Aキャピタルパートナーズグループ（営業アシスタント事務職）東京都中央区

  【東証プライム上場】◤営業アシスタント 事務職◢ 平均年収588万|東京ミッドタウン八重洲直結気になる

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  仕事内容

  企画管理部　業務課として営業アシスタント業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・書類ＰＤＦ化 ・Excelへの決算資料打ち込み ・紙資料のデータ化 ・コピー、製本 ・郵送手配 ・名刺入力 ・会食、会議室手配 ・業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等） 最初はＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ◇アシスタント等、社会人経験2年以上 ◇基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point） ※PCスキルは職務経歴書へのご記載をお願い致します 【歓迎要件】 ◇営業事務2年以上 ◇高度なPCスキル 　※ExcelのVLOOKUP関数をはじめとする関数の使用ができる 　※Wordの差込文書を作成段階から操作することができる 　※Power Pointにて資料の作成・編集作業ができる等 【求める人物像】 ・単純作業も、丁寧・正確にこなすことが得意な方 ・コミュニケーション良くチームで働くことが得意な方 ・営業支援拡充に意欲的に取り組める方 ・環境変化にも柔軟、臨機応変、前向きに対応出来る方 ・マルチタスク能力のある方

  事業内容

  -