【携帯販売スタッフ】経験者募集★/年収アップ可!/最寄りを考慮した店舗配置
336~420万
株式会社ガーデン
埼玉県朝霞市, 神奈川県, 千葉県
336~420万
株式会社ガーデン
埼玉県朝霞市, 神奈川県, 千葉県
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
家電量販店などで来店されたお客様に対して、ニーズのヒアリングを行い、最適な商品・サービスを提案し獲得・クロージングを行う業務です。販売経験者の方を対象とした即戦力募集となります。 【具体的には】来店されたお客様に対してヒアリングを行い、ニーズを聞き出した上で最適な商品・サービスを提案し、獲得・クロージングを行います。一都三県の拠点から、最寄駅を考慮した勤務地へアサインします。他社スタッフも常駐している環境です。【キャリアパス】実績を積んだ後は、本社での営業職へのキャリアアップも可能です。今年も既に2名が営業職へステップアップしています。
【いずれか必須】 ■携帯販売の経験をお持ちの方 ■インターネット回線販売の経験をお持ちの方 【魅力】 ■他社と比較して高い給与水準を実現!ベース給与とインセンティブの両面で好条件を提示 ■将来的に営業職へのキャリアアップが可能。今年だけでも20名中2名が営業職へステップアップ ■キャリアアップを目指す方には勉強会など、スキルアップをサポートする体制あり ■最寄りを考慮した店舗配置で、通勤負担を軽減(基本的に自宅から1時間半以内の範囲でアサイン)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
336万円~420万円 月給制 月給 280,000円~350,000円 月給¥280,000~¥350,000 基本給¥228,000~¥298,000 固定残業代¥52,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間105日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
シフト制勤務となります。 就業時間例:11:00(始業)~20:00(終業) 10:00(始業)~19:00(終業) 【勤務地の変更範囲】当社拠点全般 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
社員は45名在籍しており、セールスプロモーション事業は20名程。枠数100以上あり、関東一円に配属しております。
無
埼玉県朝霞市仲町1-11-13 STビル3F
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
神奈川県
主要事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)だが、勤務地により異なる
千葉県
主要事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)だが、勤務地により異なる
勤務地は1都3県のいずれかの店舗になります。
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
・定年制度:有(60歳) ・再雇用制度:65歳まで ・勤務延長制度:65歳まで 【その他福利厚生】 インフルエンザワクチン接種補助代 スマホ・ゲーム機修理費用半額 ヘッドスパ施術無料 【面接情報】2回 ■一次:web実施 ■最終:対面実施
5名
2回
筆記試験:無
【携帯販売のプロフェッショナル/キャリアアップ可能】大手三大キャリア向けに販売スタッフを提供。家電量販店等での接客・販売業務を通じて、お客様のニーズに合わせた最適な商品・サービスを提案。将来的に営業職へのキャリアパスも!
当社は大手三大キャリア向けに販売スタッフを提供するセールスプロモーション事業を展開しています。今回は携帯販売の経験をお持ちの方を対象に、即戦力として活躍いただける人材を募集しています。当社の強みは、他社と比較して高い給与水準を実現していることです。ベース給与とインセンティブの両面で好条件を提示しており、多くの方が給与面を理由に当社を選んでいます。また、将来的なキャリアパスとして営業職へのステップアップも可能です。実際に今年だけでも20名中2名が営業職へ昇格しており、営業志向の方にはスキルアップのための勉強会なども実施しています。営業職になれば本社勤務となり、車通勤も可能です。勤務地については、基本的にご自宅から1時間半以内の範囲でアサインしており、通勤の負担を軽減しています。経験を活かして即戦力として活躍したい方、さらにキャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしています。
〒351-0006 埼玉県朝霞市仲町1丁目11番13号STビル3階
総合広告代理店/アウトソーシング事業/システム開発事業/販売代理店事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
372~500万
<au Style>店舗にて、ご来店されたお客様への携帯電話・関連サービスのご案内、販売、各種受付業務をお任せします。 充実した教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※個人ノルマはありません(目標設定はありますが、未達成によるペナルティは一切ありません)。 入社後の流れ ■ 導入研修(約3週間) 挨拶や敬語などのビジネスマナーをはじめ、料金プランの基礎知識、機種変更の流れ、端末の操作方法などを基礎から丁寧に学びます。 ■ 〜3か月 教育担当の先輩社員のサポートのもと、接客の流れやご案内方法を実際に見ながら習得していきます。 ■ その後 料金収納手続き、料金プラン変更、機種変更・新規契約、故障対応、各種サービスのご提案など、できる業務を一つずつお任せしていきます。 約3か月で独り立ちを目指せます。
未経験可
-
350~400万
~<未経験歓迎>新規開拓なし!通信・OA機器の法人営業/千葉駅徒歩7分/土日祝休み・残業ほぼなし/チームで成果を追う営業職~ 当社が提供するレンタルカラープリンター、Wi-Fi、光回線、サイバーセキュリティ対策、オフィス機器などを、法人のお客様へ提案していただきます。 アポイント取得は専任スタッフが担当するため、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。営業担当は、事前にアポイントのあるお客様に対して、訪問・電話・Zoom等で課題をヒアリングし、最適なサービスを提案することに集中できます。 ■職務詳細: ・法人顧客へのヒアリング ・レンタルプリンター、光回線、Wi-Fi、セキュリティ、OA機器等の提案 ・電話、Zoom、訪問による商談 ・見積作成、契約手続き ・社内のアポ取得担当、サポート担当との連携 ・既存顧客への追加提案、フォロー ■入社後の流れ: 入社後は、まず第二営業部に配属となり、光回線など通信商材を中心に基礎から学んでいただきます。商品知識や提案方法は、先輩社員が実務を通じてサポートしますので、営業未経験・業界未経験の方も安心してスタートできます。 過去には自衛隊、販売職、トレーディングカード営業、SE、携帯ショップ販売員など、さまざまな経歴の方が入社しています。特に接客・販売経験をお持ちの方は、お客様にわかりやすく説明する力を活かせる仕事です。 ■働き方: 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は122日。残業もほとんどなく、定時後は帰りやすい雰囲気です。休日は社用の連絡回線をシャットダウンするため、プライベートの時間も大切にできます。 ■魅力: 評価は個人の成果だけでなく、チーム全体の成果や貢献度も反映されます。一人で数字を追い続ける営業ではなく、仲間と協力しながら目標達成を目指すスタイルです。入社2年目で年収430万円、3年目でリーダーとして年収520万円を目指すことも可能です。
\職種未経験・業界未経験歓迎!/
■事業内容: 当社は、千葉市を拠点に、中小企業の業務効率化と事業成長を支援するビジネスソリューション企業です。IT活用支援、通信・ネットワーク関連、OA機器・オフィスソリューション、コールセンター・営業支援など、企業活動に欠かせない業務基盤を幅広くサポートしています。
360~400万
~<未経験歓迎>法人向けレンタルプリンターの電話サポート・メンテナンス/訪問対応は基本なし/土日祝休み・26万5千円以上~ 当社が展開する定額制レンタルプリンターサービスをご利用中の法人のお客様に対し、電話での問い合わせ対応や、社内でのプリンターのメンテナンス作業をお任せします。 一般的なフィールドエンジニアのように、お客様先へ訪問してその場で修理する仕事ではなく、電話で状況を確認しながら、不具合の原因を切り分けたり、使用方法をご案内したり、社内で機器の修理・点検・テストを行う仕事です。 ■職務詳細: ・法人顧客からのプリンター不具合に関する電話対応 ・故障内容や使用状況のヒアリング ・操作方法のご案内、簡単なトラブルシューティング ・プリンターの修理、部品交換、動作確認、テスト作業 ・不具合箇所の診断 ・修理対応報告書の作成 ・営業担当、サポート担当との情報共有 ■入社後の流れ: 入社後は、既存メンバーがプリンターの構造やよくある不具合、電話対応の進め方を丁寧に教えます。研修資料やマニュアルもあるため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。 機械いじりが好きな方、家電やPC周辺機器に興味がある方、製造業などで機械に触れていた方は経験を活かしやすい環境です。 ■組織構成: 現在、保守メンテナンス担当は3名在籍しており、いずれも40代前半のメンバーです。落ち着いた雰囲気の中で、周囲に相談しながら業務を覚えていけます。 ■働き方・魅力: 勤務地は千葉市中央区登戸で、千葉駅から徒歩圏内です。土日祝休みで、年間休日は120日以上。残業は月20時間程度で、18~19時台には退勤することが多い環境です。 お客様と会話する機会が多いため、黙々と作業するだけでなく、「困っている方をサポートしたい」「ありがとうと言われる仕事がしたい」という方に向いています。
\職種未経験・業界未経験歓迎!/ ・お客様と電話でコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ・機械、家電、PC周辺機器などに興味がある方 ・基本的なPC入力ができる方
■事業内容: 当社は、千葉市を拠点に、中小企業の業務効率化と事業成長を支援するビジネスソリューション企業です。IT活用支援、通信・ネットワーク関連、OA機器・オフィスソリューション、コールセンター・営業支援など、企業活動に欠かせない業務基盤を幅広くサポートしています。
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
370~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 エリアA(東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/兵庫) 年収:370万~440万円 月給:265,500円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます! ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
370~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 エリアA(東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/兵庫) 年収:370万~440万円 月給:265,500円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます! ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
370~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 エリアA(東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/兵庫) 年収:370万~440万円 月給:265,500円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます! ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
322~350万
通信機器販売や出張サポートを行う当社にて、営業職をお任せします。イベント会場での提案や、お客様先での設定支援を通じ、最適な通信環境をプロデュースする、やりがいと専門性の高いコンサルティング営業です。 ■関東圏のイベント会場でのスマートフォン・通信サービスの提案営業 ■個人宅等への出張訪問による機器設定サポートおよび操作指導・提案 ■顧客ニーズに応じた料金プランの見直しやネットワーク改善のコンサルティング ■イベントの企画立案・運営サポートおよびチームメンバーの誘導 ■日報作成、売上管理、市場動向のフィードバック 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■明るく元気な対応ができる方 ■チームワークを大切にできる方【歓迎】■販売・営業・接客いずれかの経験(業界不問) ■基本的なPC操作ができる方★未経験から営業のプロを目指したい方歓迎! 【求める人物像】 ■お客様との深いコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方 ■新しい技術や知識を積極的に吸収し、自ら提案の幅を広げたい成長意欲のある方 【働き方について】 9割以上が未経験スタート。充実の研修とマニュアルにより、短期間で高度な商談スキルが身につきます。正社員として、頑張りを昇給や賞与、ポストで正当に評価する風土があり、着実なキャリア形成が可能です。
通信機器の販売代理やイベント運営、スマホの訪問サポートを展開。高齢者等のデジタル格差解消に向けた設定支援や、通信費最適化の提案が強み。また、未経験者を正社員として育成し派遣する教育型人材事業も行い、通信インフラの課題をトータルに解決します。